Economia Do Trabalho Aula 01

AFT - MTE
Prof. Ncia Araujo

ECONOMIA DO TRABALHO
A Cincia Econmica estuda o comportamento dos
agentes na otimizao dos recursos para satisfazer as
necessidades humanas que so ilimitadas. Ela se divide
em dois grandes grupos elementares de estudo: a
Microeconomia e a Macroeconomia. A Microeconomia a
parte voltada ao estudo do comportamento dos
consumidores (indivduos e famlias) e das empresas,
considerando produo, custos, determinaes de preos
e tudo que envolve as decises empresariais. Distinguese, assim, da Macroeconomia, direcionada ao estudo dos
agregados econmicos, considerando famlias, empresas,
governo e o comrcio com o resto do mundo.
A Economia do Trabalho um campo dentro da Cincia
Econmica que pode ser observado sob essas duas
ticas. Quando analisamos as relaes diretas entre
trabalhadores e empresrios - a oferta e a procura por
fora de trabalho - estamos observando pela anlise
microeconmica. Quando analisamos o mercado de
trabalho como um todo e seu impacto na atividade
econmica
observamos
diretamente
a
tica
macroeconmica.
1. CONCEITOS E DEFINIES
O mercado de trabalho pode ser definido como o locus
onde trabalhadores e empresrios se confrontam e,
dentro de um processo de negociaes coletivas que
ocorre algumas vezes com a interferncia do Estado,
determinam conjuntamente os nveis de salrios, o nvel
de emprego, as condies de trabalho e os demais
aspectos relativos s relaes entre capital e trabalho
(CHAHAD). Este representa o mercado formal de
trabalho, que inclui as relaes contratuais formais entre
os agentes amparadas por legislao especfica.
No mercado informal de trabalho, prevalece o
funcionamento com o mnimo de interferncia
governamental. No h garantias aos trabalhadores, no
h carteira assinada, nem a proteo do governo.
importante destacar, que embora o mercado informal
tenha maior abrangncia, o mercado formal que fornece
a dinmica da economia. A informalidade est
diretamente relacionada rede capitalista de produo,
rede esta que gera o mercado formal de trabalho.
No nvel microeconmico este mercado se destaca pela
determinao dos nveis de salrios e emprego. No nvel
macro, pela compreenso da determinao do nvel de
demanda agregada, do produto e do emprego, com
importante papel ao lado dos mercados de bens e
servios, monetrio, e de ttulos. Sua abrangncia
tambm diz respeito importncia socioeconmica, na
qual as variveis salrios, desemprego, rotatividade,
produtividade, so essenciais e tm profunda repercusso
no dia-a-dia dos trabalhadores. um conceito amplo,
relacionado com aspectos relevantes como crescimento
populacional, necessidade de absoro de mo-de-obra,
migraes e pobreza.
As atividades econmicas, tanto de curto quanto de longo
prazo, influenciam fortemente as principais variveis
determinantes do mercado de trabalho, tais como
salrios, emprego, desemprego e produtividade. Com
isso, o mercado de trabalho no pode ser analisado
isoladamente, e sim com uma parte importante do todo.
Colocadas essas informaes, necessrio definirmos
os principais conceitos relacionados ao mercado de
trabalho, especialmente em relao anlise de
Atualizada 23/02/2010
Economia do Trabalho
Apostila Material 1
indicadores e s concluses a seu respeito. A idia aqui

no discutir as metodologias utilizadas pelos rgos de
pesquisa nem ao menos aprender a calcul-las. O
objetivo compreender os conceitos apresentados e as
principais variveis analisadas.
Dentre as diversas instituies que analisam variveis do
mercado de trabalho, o IBGE (Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica) destaca-se por ser o rgo oficial
do governo, e ser por esse motivo o norteador dos
nossos conceitos. Esses conceitos esto, na sua maioria,
retirados na ntegra da metodologia do instituto para
manter a fidelidade na definio.
O conceito fundamental da Pesquisa Mensal de
Empregos (PME), realizada pelo IBGE em seis grandes
regies metropolitanas brasileiras (Recife, Salvador, Belo
Horizonte, Rio de Janeiro, So Paulo e Porto Alegre) o
de trabalho:
Trabalho (IBGE) - exerccio de:
a) ocupao remunerada em dinheiro,
produtos, mercadorias ou em
benefcios,
como
moradia,
alimentao,
roupas
etc.,
na
produo de bens e servios;
b) ocupao remunerada em dinheiro
ou benefcios, como moradia,
alimentao, roupas etc., no servio
domstico;
c) ocupao sem remunerao na
produo de bens e servios,
exercida durante pelo menos uma
hora na semana: em ajuda a
membro da unidade domiciliar que
tem trabalho como empregado na
produo
de
bens
primrios
(atividades
da
agricultura,
silvicultura,
pecuria,
extrao
vegetal ou mineral, caa, pesca e
piscicultura),
conta-prpria
ou
empregador; em ajuda a instituio
religiosa,
beneficente
ou
de
cooperativismo; ou como aprendiz
ou estagirio;
d) ocupao exercida durante pelo
menos uma hora na semana: na
produo de bens do ramo que
compreende as atividades de
agricultura, silvicultura, pecuria,
extrao
vegetal,
pesca
e
piscicultura, destinadas prpria
alimentao de pelo menos um
membro da unidade domiciliar; ou na
construo de edificaes, estradas
privativas,
poos
e
outras
benfeitorias,
exceto
as
obras
destinadas unicamente reforma,
para o prprio uso de pelo menos
um membro da unidade domiciliar.
(PNAD 1992, 1993, 1995, 1996)
Este conceito mais abrangente
que o adotado at 1990 na PNAD.
At 1990, o conceito de trabalho no
abrangia o trabalho no remunerado
exercido durante menos de 15 horas
na semana nem o trabalho na
produo para o prprio consumo e
na construo para o prprio uso.
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Essa definio segue as recomendaes das
Conferncias Internacionais dos Estatsticos do Trabalho
promovidas pela Organizao Internacional do Trabalho.
Semana de referncia a semana, de domingo a
sbado, que precede a semana definida como de
entrevista para a unidade domiciliar. Cada ms da
pesquisa constitudo por quatro semanas de referncia.
Data de referncia a data do ltimo dia da semana
de referncia.
Ms de referncia o ms anterior ao que contm as
quatro semanas de referncia que compem o ms da
pesquisa.
Perodo de referncia de 365 dias o perodo de 365
dias que finaliza no ltimo dia da semana de referncia.
Semana de referncia a semana, de domingo a
sbado, que precede a semana definida como de
Populao Economicamente Ativa (PEA) (IBGE) -
composta pelas pessoas que foram classificadas como
ocupadas ou desocupadas na semana de referncia da
pesquisa. Representa uma parte da Populao em Idade
Ativa (PIA). A fora de trabalho corresponde s pessoas
que compem a populao economicamente ativa, e as
pessoas fora da fora de trabalho so classificadas como
economicamente inativas.
A classificao da idade ativa de uma populao varia

conforme o pas. No Brasil, o critrio utilizado de 10
anos de idade. Tendo menos de 10 anos ou sendo
aposentado sem pretenso de voltar ao trabalho ser
classificada
como
Populao
em
Idade
economicamente No Ativa (PINA). Mesmo sendo ilegal
o trabalho infantil, o IBGE considera esta idade por ser
uma prtica no pas.
Menores de 10 anos < PIA <
Aposentados
Ocupados (IBGE) - As pessoas que
exerceram trabalho, remunerado ou sem remunerao,
durante pelo menos uma hora completa na semana de
referncia, ou que tinham trabalho remunerado do qual
estavam temporariamente afastadas nessa semana.
Considera-se como ocupada temporariamente
afastada de trabalho remunerado a pessoa que no
trabalhou durante pelo menos uma hora completa na
semana de referncia por motivo de frias, greve,
suspenso temporria do contrato de trabalho, licena
remunerada pelo empregador, ms condies do tempo
ou outros fatores ocasionais. Tambm foi considerada a
pessoa que, na data de referencia estava afastada: por
motivo de licena remunerada por instituto de previdncia
por perodo no superior a 24 meses; do prprio
empreendimento por motivo de gestao, doena ou
acidente, sem ser licenciada por instituto de previdncia,
por perodo no superior a trs meses; por falta voluntria
ou outro motivo, por perodo no superior a 30 dias
A classificao permite ainda a estratificao em
4 grupos de ocupados:
Apostila Material 1
Ocupados
Trabalhador noremunerado de membro da
unidade domiciliar que era
d
Empregados
Trabalhador domstico
Conta-prpria
Empregador
Trabalhador no-remunerado
de membro da unidade
domiciliar que era conta
prpria ou empregador
Empregado (IBGE) - pessoa que trabalha para

empregador (pessoa fsica ou jurdica), cumprindo jornada
de trabalho e recebendo remunerao em dinheiro,
mercadorias, produtos ou somente em benefcios
(moradia, alimentao, roupas, etc), inclusive a que
presta servio militar obrigatrio, sacerdote, ministro de
igreja, pastor, rabino, frade, freira e outros clrigos, e
tambm, o aprendiz ou estagirio que recebe somente
aprendizado ou treinamento como pagamento. Classificase tambm como empregado:
- Trabalhador domstico - pessoa que
trabalha
prestando
servio
domstico
remunerado em dinheiro ou benefcios, em uma
ou mais unidades domiciliares.
- Trabalhador no-remunerado de
membro da unidade domiciliar que era
empregado pessoa que trabalha, em ajuda ao
membro da unidade domiciliar, com quem o
empregador estabelece o contrato ou o acordo
de trabalho e que recebe a remunerao pelo
trabalho do grupo de membros da unidade
domiciliar que organiza, dirige ou responsvel;
Conta-prpria - pessoa que trabalha em seu
prprio empreendimento, explorando uma atividade
econmica sem ter empregados, individualmente ou com
scio, com auxlio ou no de trabalhador no-remunerado
de membro da unidade familiar.
Empregador - pessoa que trabalha em seu
prprio empreendimento, explorando uma atividade
econmica, com pelo menos um empregado, e contando
ou no, com ajuda do trabalhador no remunerado de
membro da unidade domiciliar.
Trabalhador no-remunerado de membro da
unidade domiciliar que era conta prpria ou
empregador - pessoa que trabalha sem remunerao,
pelo menos uma hora na semana, em ajuda a membro da
unidade domiciliar que conta-prpria ou empregador em
qualquer atividade.
Desocupados (IBGE) - pessoas sem trabalho
na semana de referncia, mas que estavam disponveis
para assumir um trabalho nessa semana e que tomaram
alguma providencia efetiva para conseguir trabalho no
perodo de referencia de 30 dias, sem terem tido qualquer
trabalho ou aps terem sado do ltimo trabalho que
tiveram nesse perodo.
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Para fins de comparao metodolgica, seguem

abaixo alguns conceitos correlatos e importantes
definidos pelo DIEESE:
PEA Corresponde parcela da populao
em idade ativa que est ocupada ou desempregada.
Ocupados - So os indivduos que, nos sete
dias anteriores ao da entrevista, possuem trabalho
remunerado exercido regularmente, com ou sem procura
de trabalho; ou que, neste perodo, possuem trabalho
remunerado exercido de forma irregular, desde que no
tenham procurado trabalho diferente do atual; ou
possuem trabalho no-remunerado de ajuda em negcios
de parentes, ou remunerado em espcie/beneficio, sem
procura de trabalho.
Excluem-se as pessoas que nos ltimos sete dias
realizaram algum trabalho de forma excepcional.
Desempregados - So indivduos que se encontram
numa situao involuntria de no-trabalho, por falta de
oportunidade de trabalho, ou que exercem trabalhos
irregulares com desejo de mudana. Essas pessoas so
desagregadas em trs tipos de desemprego:
- desemprego aberto: pessoas que procuraram
trabalho de maneira efetiva nos 30 dias
anteriores ao da entrevista e no exerceram
nenhum trabalho nos sete ltimos dias;
- desemprego oculto pelo trabalho precrio:
pessoas que realizam trabalhos precrios algum trabalho remunerado ocasional de autoocupao - ou pessoas que realizam trabalho
no-remunerado em ajuda a negcios de
parentes e que procuraram mudar de trabalho
nos 30 dias anteriores ao da entrevista ou que,
no tendo procurado neste perodo, o fizeram
sem xito at 12 meses atrs;
- desemprego oculto pelo desalento: pessoas
que no possuem trabalho e nem procuraram
nos ltimos 30 dias anteriores ao da entrevista,
por desestmulos do mercado de trabalho ou por
circunstncias fortuitas, mas apresentaram
procura efetiva de trabalho nos ltimos 12
meses.
Inativos (de dez anos e mais) - Parcela da PIA que
no est ocupada ou desempregada. Incluem-se as
pessoas sem procura de trabalho que, nos ltimos 30
dias, realizaram algum trabalho de forma excepcional
porque lhes sobrou tempo de seus afazeres principais.
Procura de Trabalho - Corresponde a busca de um
trabalho remunerado, expressa na realizao, pelo
indivduo, de alguma ao ou providncia concreta. A
procura de trabalho inclui no apenas a busca por um
trabalho assalariado como tambm de outros trabalhos,
como a tomada de providncias para abrir um negcio ou
empresa e a procura por mais clientes por parte do
trabalhador autnomo.
Situao de Trabalho - A situao de trabalho
definida como aquela em que o indivduo tem um trabalho
remunerado ou no-remunerado no perodo de referncia,
excetuando o trabalho excepcional.
Um dos importantes indicadores do mercado de trabalho
corresponde Taxa de atividade medida pelo IBGE, que
consiste na percentagem das pessoas economicamente
ativas em relao s pessoas de 10 ou mais anos de
idade. O mesmo clculo feito pelo DIEESE com o nome
de taxa de participao. Esta taxa indica a proporo na
PIA incorporada ao mercado de trabalho como ocupada
Apostila Material 1
ou desempregada. A taxa de participao especfica de

determinado segmento populacional (homens, chefes de
famlia, etc.) a proporo da PIA desse segmento
incorporada ao mercado de trabalho como ocupada ou
desempregada.
Esse clculo mede o tamanho relativo da fora de

trabalho, fornecendo uma aproximao do volume de
oferta de emprego imediatamente disponvel na
economia.
De acordo com CHAHAD existem algumas realidades
observadas como regra geral para os pases:
A taxa de participao masculina
maior que a feminina. Os afazeres
domsticos no so considerados como
ocupaes economicamente ativas,
como j foi visto, e so exercidos na
maioria das vezes pelas mulheres.
A participao adulta maior que a
participao jovem ou idosa. O
ensino e a aposentadoria so as
explicaes tradicionais para a menor
participao desses grupos.
A participao feminina tende a
crescer com o desenvolvimento
econmico. Isso deve ocorrer porque
as oportunidades de emprego para as
mulheres devem aumentar assim como
seu papel no mercado de trabalho
tambm vai sendo visto de forma
diferente.
Taxa de Rotatividade
importante compreendermos tambm que nem todos os
funcionrios
dispensados
pelas
empresas
iro
caracterizar um desemprego para a economia como um
todo. Caso a empresa demita, mas substitua a mo-deobra dispensada, caracteriza-se como rotatividade. Medir
a rotatividade (TR) da mo-de-obra um clculo mais
complexo do que apenas pensar na substituio em si, e
existem algumas formas de mensurao. A maneira mais
freqente que preserva a idia de substituio :
Sendo:
A = admisses da firma ou setor no perodo
D = demisses
Fi = estoques de trabalhadores no incio do
perodo
O mnimo entre admisses e demisses para evitar
subestimaes ou superestimaes do ndice de
rotatividade. Se houver expanso contrata-se mais do que
demite-se, se for recesso as demisses predominaro.
Num perodo de retrao da atividade econmica a
formula pode ser simplificada:
Sendo N o total de empregados da firma.

Num perodo de expanso:
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Importante salientar que esse clculo refere-se
rotatividade ao longo do ms, que difere da
mensurao anual.
Para compreender essas diferenas podemos dividir a
rotatividade em dois componentes que a estimulam: o
comportamento dos empregados e o comportamento
das empresas.
Durante a recesso, h reduo das oportunidades de
emprego, por isso os trabalhadores diminuem sua
mobilidade entre empregos, ou seja, provocam menor
rotatividade. As empresas possuem um comportamento
particular. Com um maior volume de desempregados
disponveis no mercado podem trocar seus funcionrios
menos qualificados por outros de maior experincia e
qualificao. Mas por outro lado, dependendo da
profundidade e durao da recesso, tentam segurar
segmentos de seus trabalhadores que j despenderam
significativos custos de treinamento. Alm do mais, h
tambm os custos de contratao e demisso, que
obrigam a firma a reter os trabalhadores mais qualificados
em suas fileiras.
Recesso
Oportunidades
Mobilidade
Rotatividade
Num perodo de expanso as chances de mobilidade em

direo a novos e melhores empregos com salrios
superiores aumentam para os trabalhadores. Para as
empresas, com a oferta de trabalho em expanso, elas
podem treinar melhor seu contingente de mo-de-obra,
utilizando-se disso para trocar com maior rapidez os
ocupados num determinado posto de trabalho. A
rotatividade tende a se elevar na expanso.
Expanso
Oportunidades
Mobilidade
desocupadas, em relao s pessoas economicamente

ativas.
Um ndice apontado por CHAHAD (2005) que tambm
deve ser analisado o ndice de subemprego.
ndice de subemprego: Indicador do grau da
subutilizao da mo-de-obra.
O subemprego, em geral, representa a parcela da
populao subutilizada em decorrncia do padro de
crescimento adotado, o qual exclui inmeros segmentos
da populao do desempenho de atividades econmicas
produtivas.
O subemprego visvel definido como a diferena entre
o volume real de horas trabalhadas pelo indivduo e o
volume de horas que ele poderia, de fato, trabalhar.
Sendo Sh o nmero de indivduos ocupados trabalhando

menos que um determinado nmero de horas.
importante frisar que neste caso o subemprego ocorrer
em virtude da insuficincia da demanda, h
involuntariedade do indivduo.
O subemprego encoberto representa a quantidade de
mo-de-obra que seria possvel liberar melhorando-se a
organizao e a distribuio das tarefas de trabalho,
mantendo-se o nvel de produo sem necessidade de
novos investimentos em capital fixo e sem modificao
das formas de utilizao do trabalho assalariado ou
estrutura social de produo. Contempla a idia de nveis
de produtividade como elemento de mensurao do
subemprego, medido da seguinte maneira:
Rotatividade
No longo prazo, numa perspectiva de crescimento

econmica, a tendncia de elevao no seu patamar,
pois uma maior parcela da fora de trabalho estar sujeita
a vnculos formais de trabalho, aumentado a mobilidade
observada entre os empregados.
Seguem abaixo alguns ndices do mercado de trabalho
importantes para sua anlise de acordo com o IBGE:
Nomenclatura Frmula
Taxa
de
atividade
(IBGE)
Taxa
de
participao
(DIEESE)
Nvel
ocupao
Apostila Material 1
de
Em que Sp corresponde ao nmero de indivduos em

produtividade igual ou inferior a certo valor prefixado.
O subemprego potencial compreende a quantidade do
mo-de-obra que pode ser liberada, dado um nvel de
produo, por meio de mudanas nas condies de
explorao dos recursos ou transformaes na indstria
ou agricultura.
Recentemente, o Programa Regional de Emprego para a
Amrica Latina e Central (Prealc) props uma variao
desse conceito, tentando incorporar a idia de pobreza
como um elemento fundamental na definio de
subocupao da mo-de-obra. Essa definio
importante para ampliar o conceito de subemprego,
entretanto, introduz o problema do que se considera como
linha de pobreza. Esse clculo definido da seguinte
forma:
Nvel
de
desocupao
Taxa
ocupao
Sendo N o nmero de pessoas pobres (abaixo da linha da

pobreza), d a razo de dependncia (d = (N n)/N, n
igual ao nmero de indivduos ativos includos na
populao pobre.
de
Taxa
de
desocupao
A taxa de ocupao busca refletir aqueles indivduos
absorvidos no mercado de trabalho na condio de
ocupados. Indica o contingente de trabalhadores
disponveis e utilizados pelas firmas. Em contraposio h
a Taxa de desocupao (ou desemprego aberto) (IBGE)
que corresponde percentagem das pessoas
ndices de salrios reais e salrios nominais:

Os salrios nominais so visto como conseqncias tanto
de polticas salariais como desequilbrios eventuais
observados no mercado de trabalho. A determinao do
nvel de salrio nominal ou piso salarial depende de
fatores como as caractersticas dos trabalhadores (idade,
experincia no trabalho, sexo, escolaridade, etc) e a
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empresa ou setor de atividade (assim como regio em
que se encontra, a poltica da firma, o tipo de atividade,
etc).
O salrio real corresponde deflao do salrio nominal
(w) por um ndice de preos (IP);
importante destacar que a depender do IP utilizado

podemos ter concluses distintas. Ao utilizar um ndice
geral de preos (IGP), o resultado obtido tende a refletir o
salrio real no conceito de custo de mo-de-obra, sendo
mais importante sob a tica da empresa. Diferentemente,
ao utilizar um ndice de preos ao consumidor (IPC) ou
ndice de custo de vida (ICV), o salrio real tende a
revelar a evoluo do poder de compra do trabalhado,
sendo de maior importncia sob a tica dos sindicatos.
O mercado de trabalho determina apenas o salrio
nominal, mesmo buscando um determinado nvel de
salrio real. A evoluo do salrio nominal determinada
pela poltica salarial e ocorrncia do desemprego,
enquanto a evoluo do salrio real determinada pelo
ritmo de crescimento dos preos (inflao). Se h
descontrole na inflao, os ganhos do salrio nominal
anulam-se rapidamente. Por outro lado, os aumentos
nominais dos salrios tambm podem gerar inflao, a
partir do momento em que os empresrios querem manter
suas margens de lucro e repassam aumentos para os
preos dos bens. Com alta inflao no curto prazo, h
perda do poder aquisitivo do salrio, ou seja, reduo do
salrio real.
A relao entre salrio real e nvel de emprego vista de
forma direta como indireta, a depender da escola de
teoria econmica a se seguir. Na viso tradicional
(neoclssica) o salrio real determina o nvel de emprego.
Isso significa que para que a economia empregue um
maior nmero de trabalhadores necessrio que no
ocorram restries como por exemplo a existncia do
salrio mnimo, atuao sindical e outras limitaes que
perturbam o livre equilbrio do mercado. Sob a tica
keynesiana, ocorre o inverso. A demanda agregada fixa o
nvel de emprego, associando a este um determinado
nvel de salrio real que maximiza o lucro das firmas.
Para chegarem ao salrio real de equilbrio do sistema
econmico, as foras de mercado atuam de forma a
modificar o salrio nominal pela variao de preos.
Apostila Material 1
Se incorporarmos a essa anlise o nmero de horas

trabalhadas, seria possvel obter um valor mais prximo
da verdadeira produtividade dos trabalhadores envolvidos
no processo de produo, assim como o esforo da firma
no sentido de elevar a eficincia produtiva.
Do ponto de vista das relaes entre capital e trabalho, a
produtividade um elemento fundamental devido sua
importncia como item de negociao coletiva. Isso
ocorre porque a incorporao dos ganhos de
produtividade aos salrios necessria para que se
mantenha inalterada a distribuio de renda entre salrios
e lucros. Isso pode ser facilmente compreendido se
lembrarmos da composio da renda nacional. Uma das
ticas mede a riqueza pela remunerao dos fatores
produtivos. Considerando que salrios (w) e lucros ()
sejam os principais componentes da renda (nicos no
nosso exemplo para efeitos didticos) ento:
R = wL + , sendo wL o valor total dos salrios
multiplicados pela quantidade de trabalhadores.
Considerando que a renda igual quantidade de
produo vezes o preo, ento:
P x Q = wL +
Dividindo tudo por P x Q
Assim, sempre que a produtividade mdia dos

trabalhadores se elevar, o salrio deve se elevar na
mesma proporo para que a distribuio de renda entre
salrio se lucros no se altere.
Viso Tradicional (neoclssica)
Salrio real determina o nvel de

emprego
tica keynesiana
Demanda agregada fixa o

nvel de emprego
ndices de produtividade:
A produtividade mdia da mo-de-obra medida
dividindo-se a quantidade de produto pela quantidade de
trabalhadores:
Q - quantidade de bens produzidos

L - quantidade de fora de trabalho empregada.
Essa produtividade tambm acompanha o nvel de
produo.
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2. O MERCADO DE TRABALHO
Para tratarmos das relaes de oferta e demanda no
mercado de trabalho mais especificamente,
recomendvel vermos antes essas relaes nos
mercados de bens e servios, isso facilitar a
compreenso da anlise mais especfica. As teorias de
oferta e demanda funcionam como uma base da teoria
econmica, e compreend-las inicialmente facilitar o
entendimento das relaes entre oferta e demanda no
mercado de trabalho.
TEORIA ELEMENTAR DA DEMANDA
A demanda corresponde quantidade de um
determinado bem ou servio que o consumidor deseja
adquirir em certo perodo de tempo. o desejo, a
aspirao e no a realizao da vontade em si. Ao se
falar em demanda deve-se considerar o comportamento
do consumidor, e apenas este, sua lgica e sua
(ir)racionalidade para tomar decises. O comportamento
do empresrio analisado ao se falar em Oferta.
importante ainda especificar o tempo, no somente o
valor. Por exemplo, devemos dizer que a demanda por
aparelhos de DVD no ano de 2010 deve ser de 500.000
unidades/ms. (situao hipottica)
importante para essa anlise, ou para projees, que
haja disponibilidade do bem (quantidade suficiente para
o consumidor adquirir) e renda do consumidor, mesmo
que seja futura, atravs de financiamentos. O consumidor
precisa tambm possuir disposio para adquirir o bem,
ou seja, perceber utilidade nele. Essa utilidade no deve
ser questionada, pois individual, e o valor dos bens est
na importncia que cada consumidor delega a ele. Para
um consumidor, por exemplo, ter aparelho de ar
condicionado durante o vero absolutamente
necessrio para o seu bem-estar, enquanto que para
outros consumidores, um ventilador seria suficiente.
Os elementos condicionantes da demanda so o preo e
o tempo. O preo porque quanto maior o preo, menos o
consumidor est disposto a comprar. E o tempo muda a
referncia, o consumo de um determinando produto em
uma semana diferente do consumo desse mesmo
produto em um ms.
De acordo com a lei geral da Demanda:
Modificaes na Demanda
Quando so alterados os parmetros da demanda
(hbitos dos consumidores, renda disponvel, preos dos
bens substitutos e/ou complementares, etc), ou seja, as
variveis que influenciam a demanda, haver um
deslocamento da demanda, ou seja, uma mudana na
posio da curva. (DESLOCAMENTO DA CURVA)
Quando a curva se desloca para a direita identifica-se um
aumento da procura, pois, pelo mesmo preo P0, os
consumidores passam a adquirir uma quantidade maior
de bens. Isso pode ocorrer devido a um aumento da
renda do consumidor, por exemplo. Se o deslocamento
fosse para a esquerda haveria uma reduo da demanda
do bem. Quando a renda do consumidor aumenta,
espera-se que haja um aumento no consumo dos bens,
caso o preo mantenha-se constante. Vejamos isso no
grfico abaixo.
A quantidade demandada de determinado

bem varia na razo inversa da variao de
seus respectivos preos, mantidas as demais
influncias constantes.
O consumidor faz suas escolhas diante de diversas
alternativas existentes a um dado nvel de renda, ou seja,
um oramento limitado. Procura fazer a melhor
combinao possvel que promova sua satisfao.
Vejamos um exemplo desta relao no grfico:
Preos
(R$)
4
6
8
10
12
Quantidade procurada
100
80
60
40
20
Quando o nico fator que se altera a varivel preo

(coeteris paribus) tem-se uma modificao ao longo da
curva de Demanda (DESLOCAMENTO AO LONGO DA
CURVA), altera-se ento somente a quantidade
demandada e no a demanda como um todo. O
consumidor sai de um ponto na curva e se desloca a
outro, com novos preo e quantidade. Veja no grfico.
No grfico temos:
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Na prtica, as modificaes ocorrem simultaneamente,

com diversas variveis promovendo alteraes na curva
de demanda, gerando mudanas tambm na oferta,
deslocando o ponto de equilbrio. Essas alteraes sero
vistas mais frente.
Os fatores determinantes da procura so:
Preo do bem
Preos dos outros bens
Renda do consumidor
Gosto ou preferncia do indivduo
Matematicamente:
D =f(Px, P1, P2,... R, G)
Separadamente cada relao:
1) Relao entre quantidade demandada e o
preo do bem:
Esta relao inversa, quando aumenta o preo a
demanda diminui, e ao contrrio, quando diminui o preo
a procura pelos bens aumenta.
Dx = f(Px) coeteris paribus (c.p.)
b) complementares: quando o aumento do preo do bem

A levar a uma queda na demanda do bem B. Em geral
so consumidos conjuntamente, seja por uma relao de
obrigatoriedade ou por hbito. Ex. caneta e carga, carro e
gasolina.
Graficamente:
2)
Relao entre a demanda de um bem e o

preo dos outros bens
DB = f(PA) c.p.
Nesse caso no haver uma relao direta entre o
aumento do preo do bem A e a quantidade demandada
do bem B, que poder aumentar ou diminuir, vai depender
da relao entre esses bens.
a) Bens substitutos ou concorrentes (tem relao de
substituio): quando o aumento do preo do bem A
aumenta a demanda do bem B. Ex.: manteiga e
margarina, nibus e avio.
Graficamente:
3)
Relao entre a procura de um bem e a

renda do consumidor.
Dx = f(R) coeteris paribus
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Geralmente h uma relao crescente e direta entre a
renda do consumidor e a demanda de um bem ou servio.
Quando h aumento na renda disponvel do indivduo, a
demanda pelos bens deve aumentar, pois o consumidor
tendo mais dinheiro vai querer aumentar seu padro de
compras e demandar maiores quantidades de bens e
servios. A esses bens, cuja demanda aumenta a partir
de um aumento da renda, damos o nome de normais.
Entretanto, h excees a esse comportamento:
Bem de Consumo saciado: quando o indivduo est
satisfeito com o consumo de um determinado bem e no
altera sua quantidade demandada por unidade de tempo
quando sua renda aumenta.
Bens inferiores: a demanda desses bens se reduz
quando a renda do indivduo aumenta. Ele passa a
consumir outros bens de superior qualidade, como por
exemplo a troca da carne de segunda pela carne de
primeira.
Graficamente percebe-se essa relao.
4)
Relao entre procura do bem e o gosto

do consumidor
A preferncia de um indivduo, por ser uma varivel
subjetiva, medida pelo impacto que causa na demanda
do produto, e no uma quantificao em si. Se h
estmulo ao consumo de determinado bem, a curva de
demanda desse bem se desloca para a direita, pois
haver um maior consumo, maior procura por esse bem.
Ao contrrio, se por algum motivo a preferncia do
indivduo se alterar negativamente, ele deixar de
comprar o bem independente de modificaes no seu
preo, levando a um deslocamento para a esquerda da
curva de demanda.
Ainda sobre a demanda, importante destacar um
conceito fundamental na anlise que o de excedente
do consumidor. Ele representa a diferena entre o que o
consumidor estaria disposto a pagar pelo bem e o valor
efetivamente pago por ele. Ele representa o ganho que
o indivduo tem ao efetuar a compra. Por exemplo, um
consumidor disposto a pagar R$ 40,00 por um DVD
musical, e consegue compr-lo pagando R$ 32,00 ter
um excedente de R$ 8,00 (40 32).
Num grfico de demanda possvel visualizar essa
diferena traando uma reta no preo efetivamente de
mercado, e comparando-o com os outros preos que o
consumidor esteja disposto a pagar para cada quantidade
consumida. Essa regio sombreada representa o
excedente do consumidor, como pode ser visto no grfico
abaixo.
Apostila Material 1
O preo $4 o preo de mercado do bem. Para consumir

20 unidades o consumidor est disposto a pagar $12,00
pelo produto, pagando apenas $4,00 ele est tendo um
excedente de $ 8,00. Ao consumir 40 unidades, o
indivduo tem seu mximo disponvel de $10,00 no preo
do bem, como o preo de mercado $4,00, ele ainda est
tendo excedente, nesse caso de $6,00. E assim por
diante.
A DEMANDA DO MERCADO formada pelo conjunto
das demandas individuais, somando-se sempre as
quantidades relativas a cada preo.
TEORIA ELEMENTAR DA OFERTA

A oferta corresponde quantidade de um bem ou servio
que os produtores/vendedores desejam vender por
unidade de tempo, a um determinado preo. Da mesma
maneira que a demanda, a oferta um desejo, uma
aspirao. Ao se falar em oferta, deve-se levar em
considerao exclusivamente a tica do produtor,
considerando suas aspiraes e lgica, por isso, ao
contrrio da demanda a quantidade ofertada tende a
aumentar com o aumento do preo do bem, j que tornase mais atrativo vend-lo.
Para se fazer a anlise, deve-se considerar a existncia
da quantidade da mercadoria destinada venda e a
disposio de vender do ofertante. A oferta como um todo
est condicionada utilidade do bem. Quanto mais til o
bem para o consumidor, mais vai despertar o desejo da
venda.
Assim como na anlise de demanda o tempo e preo so
elementos condicionantes da oferta. O preo est
relacionado com a hiptese de otimizao dos produtores
ou vendedores (maximizao dos resultados), e como a
oferta um fluxo precisa estar associada a tempo.
A Lei Geral da Oferta se consubstancia da seguinte
forma:
A oferta de um produto qualquer varia na
razo direta da variao do seu preo,
mantidas constantes as demais influncias
porventura existentes em cada momento
Isso significa que quanto maior o preo do produto, mais
empresas estaro dispostas a produzi-lo e vend-lo.
Fatores determinantes da oferta:
1) Seu preo
Quanto maior o preo de um bem, mais interessante se
torna produzi-lo e ento, sua oferta maior. A relao do
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preo de um bem com sua quantidade ofertada nos d a
curva de oferta do produto.
Ex.:
Preos R$
Quantidade ofertada
4
20
6
40
8
60
10
80
12
100
Apostila Material 1
de produo, a elevao dos preos de produtos

substitutos, crescimento econmico, concesso de
subsdios, etc.
Ex. Se o preo da matria prima cai, reduz os custos da
produo. Essa reduo de custos estimula outras
empresas a produzirem esse produto, portanto a um
mesmo preo haveria uma oferta maior do produto no
mercado, um deslocamento da curva de oferta para a
direita. Esse deslocamento pode ser visto no grfico
abaixo.
No grfico temos:
A oferta do bem depende tambm dos preos dos fatores

de produo.
2) O preo dos fatores mais a tecnologia
empregada determinam o custo de
produo.
Se o preo de um determinado fator aumenta (ex. a terra),
aumenta tambm o custo de produo (ex. o custo de
produo do caf). Quem utiliza muito esse fator ter
seus custos mais elevados, diferente de quem no o
utiliza muito. Essa alterao de custos afetar a
lucratividade relativa das produes (caf e mesas, por
exemplo), e ocasionar deslocamentos nas curvas de
oferta das diferentes mercadorias.
Semelhante anlise feita para a situao em que h
mudana da tecnologia de produo. Os bens que mais
se beneficiarem da mudana tecnolgica tero uma
lucratividade elevada, e assim surgiro deslocamentos
nas curvas de oferta de diversos bens e servios.
3) Preo dos demais bens produzidos
Se o preo dos demais bens aumenta e o preo do bem X
permanece idntico, sua produo torna-se menos
atraente em relao produo dos outros bens,
conseqentemente sua oferta ser reduzida. Essa
reduo de oferta pode ser percebida pelo deslocamento
para a esquerda da curva, mostrando que ao mesmo
preo, o bem X passa a ter uma oferta menor.
Matematicamente:
Ox = f(Px, Pi, ...,Pfatores, ..., Tecnol.)
Modificaes na oferta
Uma mudana no valor das variveis que determinam a
oferta manifesta-se no deslocamento da curva de oferta
(DESLOCAMENTO DA CURVA). Deslocamento da oferta
indica um aumento da oferta ou deslocamento de toda a
curva para a direita. Uma diminuio da oferta representa
um deslocamento para a esquerda. Estes deslocamentos
so provocados por outras influncias que no o prprio
preo do produto oferecido, como por exemplo, os custos
Quando h mudana no preo do bem ofertado, haver

imediata alterao na quantidade ofertada do mesmo
(c.p.), e esse resultado significar um novo ponto dentro
da mesma curva de oferta. Esse deslocamento se d ao
longo da curva de oferta, no gerando mudana na
posio da curva de oferta como um todo.
(DESLOCAMENTOS AO LONGO DA CURVA)
IMPORTANTE:
TODAS
AS
MODIFICAES
OCORRIDAS, SEJA DA CURVA DE DEMANDA SEJA
DE OFERTA, DEPENDEM MUITO DA INCLINAO DAS
CURVAS, ASSIM COMO OS NOVOS P E Q DE
EQUILBRIO
DEPENDERO
TAMBM
DO
DESLOCAMENTO DAS CURVAS.
EQUILBRIO DE MERCADO
O equilbrio de mercado consiste na situao em que
a demanda se iguala oferta, ou seja, os desejos de
compras se igualam aos desejos de venda de um
determinado produto. Nesse ponto h o cruzamento da
curva de oferta com a curva de demanda, em que as
quantidades so as mesmas, e o preo encontrado ser o
preo de equilbrio, que tambm ser o mesmo.
Graficamente:
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Apostila Material 1
Numa situao em que h excesso de Oferta (acima do

ponto de equilbrio) haver presso para os preos
diminurem, pois:
a.
os vendedores percebem que no podem vender
tudo o que desejam, seus estoques aumentam e
assim passam a oferecer preos menores;
b.
Os consumidores percebem a fartura de bens e
passam a negociar os preos.
Numa situao em que h excesso de Demanda (abaixo
do ponto de equilbrio) haver presso para os
preos subirem, pois:
c.
os compradores, incapazes de comprarem tudo o
que desejam ao preo existente, se dispem a
pagar mais;
d.
os vendedores, ao perceberem a escassez, notam
que podem elevar os preos sem queda em suas
vendas.
Denomina-se mecanismo de mercado, em mercados
livres, a tendncia de que o preo se modifique at que a
quantidade ofertada e a quantidade demandada sejam
iguais. Nesse ponto no haveria nem excesso nem
escassez de oferta. Ao traar essas curvas, estamos
implicitamente assumindo que nos referimos a um
mercado competitivo.
DEMANDA NO MERCADO DE TRABALHO
O mercado de fatores de produo funciona de maneira
semelhante ao mercado de bens.
Por que os mdicos ganham em geral, salrios mais altos
1
que os frentistas? O mercado de fatores de produo se
difere do mercado de bens apenas por ser uma demanda
derivada, ou seja, a demanda de uma empresa por um
fator deriva de sua deciso de ofertar um bem em outro
mercado. A demanda por engenheiros civis depende
necessariamente da oferta da indstria da construo
civil, assim como a demanda por frentistas est ligada
oferta de combustvel. O trabalho acaba sendo, na
maioria das vezes, um insumo na produo de outros
bens, no um bem final j pronto para ser desfrutado
pelos consumidores.
Para entendermos melhor a demanda por mo-de-obra,
precisamos focalizar as empresas que contratam a mode-obra e a utilizam para produzir bens para a venda.
Observando o elo entre a produo de bens e a demanda
por mo-de-obra, podemos entender a determinao dos
salrios de equilbrio.
Fatores de produo so os insumos usados
para produzir os bens e servios, tais como a mo-deobra, a terra, o capital e a tecnologia.
10
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Apostila Material 1
Primeiro consideraremos a situao de uma empresa produtora de geladeiras num mercado competitivo, tanto na oferta do
seu bem como na demanda pela mo-de-obra. Como o mercado competitivo, a empresa tomadora de preo. Como h
muitas empresas oferecendo o bem, uma nica tem pouca influencia sobre o preo que recebe ou sobre o salrio que paga
aos seus funcionrios.
Um mercado em concorrncia perfeita implica a existncia de algumas hipteses a serem cumpridas:
1. Produto Homogneo.
2. Informao Perfeita/Transparncia de Mercado
3. Inmeros Vendedores (mercado atomizado). Um agente no tem como afetar o preo de mercado.
4. Inmeros Compradores (mercado atomizado).
5. Perfeita Mobilidade de Recursos (no existem custos de transporte)
6. No existem Barreiras Entrada e sada Mobilidade de firmas
7. Tecnologia disponvel
8. O preo determinado pelo mercado
9. Os preos dos insumos so dados pelo mercado (as curvas de custos de produo so idnticas para todas as
firmas do mercado de bens e servios).
10. Maximizao de lucros: hiptese da racionalidade.
11. Inexistncia de externalidades
11
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Apostila Material 1
Curva de demanda de mercado e da firma Individual
Num mercado competitivo, a empresa adquire a mo-deobra a um salrio W fixado pelo mercado, e vende seus
produtos a um preo P, tambm fixado pelo mercado, ou
seja, uma empresa tomadora de preos e salrios.
Na sequncia, consideramos tambm que a empresa seja
maximizadora de lucro. Desta forma, ela no se importa
diretamente com o nmero de empregados que possui ou
com o nmero de bens que produz e vende, seu foco o
lucro (Receita Total Custo Total). A oferta de geladeira
pela empresa e sua demanda por trabalhadores so
derivadas do seu objetivo principal de maximizar os
lucros.
A funo de produo consiste na relao tcnica entre
a quantidade fsica de fatores de produo e a quantidade
fsica do produto final em determinado perodo de tempo.
No nosso exemplo, as geladeiras correspondem ao
produto final e os empregados que iro produzi-las
correspondem aos fatores de produo.
Q = f (mo-de-obra, capital, matria-prima) ou Q = f (L,
K,...) A quantidade produzida no tempo uma funo
da mo de obra utilizada, do capital fsico e das matriasprimas utilizadas. Um modelo de funo que comumente
representa as relaes produtivas e o uso dos insumos
a funo do tipo Cobb-Douglas:
Q=A.K .L
Q - produo
A - tecnologia, que em geral, tida como constante na
anlise
K - capital
L - mo-de-obra
e indicam a participao na produo de K e L. Sobre
essa funo so necessrias algumas ponderaes
importantes antes de se prosseguir nos conceitos.
Quando + = 1, se dobrarmos ambos os fatores a
produo tambm dobrar. Se alterarmos apenas um dos
fatores, a alterao na produo no ser na mesma
proporo. Isso significa rendimentos constantes de
escala: se todos os fatores crescerem em dada
proporo, a produo crescer na mesma
proporo.
Se + < 1, temos rendimentos decrescentes de escala:
todos os fatores de produo crescem numa mesma
proporo e a produo cresce numa proporo menor.
Aumentando em 20% os fatores de produo a produo
aumenta apenas 10%, por exemplo.
Quando + > 1, temos rendimentos crescentes de
escala: Se todos os fatores de produo crescerem a uma
mesma proporo, a produo crescer numa proporo
maior. Se aumentar em 20% a quantidade de L e de K, a
12
produo aumenta mais do que 20%. Significa que a

produtividade mdia dos fatores de produo aumentou.
+
=1
Rendimentos
constantes de escala
+
<1
Rendimentos
decrescentes
escala
+
>1
Rendimentos
crescentes de escala
de
Se todos os fatores
crescerem em dada
proporo, a produo
crescer na mesma
proporo
Todos os fatores de
produo
crescem
numa
mesma
proporo
e
a
produo cresce numa
proporo menor
Se todos os fatores de
produo crescerem a
uma
mesma
proporo, a produo
crescer
numa
proporo maior
IMPORTANTE:
ESSAS
CONSIDERAES
SO
VLIDAS EXCLUSIVAMENTE PARA A FUNO DE
PRODUO DO TIPO COBB-DOUGLAS.
Esses fatores de produo utilizados nos processos
produtivos so usados no apenas em propores
distintas como podem (ou no) ser alterados conforme
haja mudanas na quantidade final dos bens a serem
desenvolvidos.
Quando h necessidade de aumentar a proporo dos
fatores de produo para se aumentar a produo de
mercadorias, ento esses fatores so chamados de
FATORES VARIVEIS. Por exemplo, para se aumentar a
produo de geladeiras necessrio que se utilize mais
borrachas, por exemplo. Este fator de produo (matriaprima) chamado varivel. Quando, ao contrrio, pode-se
aumentar a produo de um bem sem alterar a
quantidade de uso de determinado fator, este ser
chamado FATOR DE PRODUO FIXO. Por exemplo,
dentro uma mesma capacidade instalada possvel se
produzir mais ou menos bens sem alter-la.
H que se destacar que essa distino dos fatores utilizase exclusivamente no curto prazo, pois, no longo prazo,
todos os fatores so variveis.
O custo marginal corresponde ao aumento do Custo
Total para se produzir uma unidade adicional do bem.
Representa a variao do custo total a partir da variao
da quantidade, uma anlise marginal.
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Apostila Material 1
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A receita marginal representa o faturamento obtido

adicionalmente venda de uma unidade a mais de
produto.
Dentro da anlise de produo importante destacar

ainda alguns conceitos:
PRODUTO TOTAL (PT): corresponde quantidade total
produzida em determinado perodo de tempo.
PT = Q
MDO
(nmero
de
trabalhadores)
0
1
2
3
4
5
Produto Total
(Produo)
Q
(unidades por
semana)
0
100
180
240
280
300
Produto
Marginal
Trabalho
PMgMDO
Q/MDO
do
=
100
80
60
40
20
MDO
PT
10
10
10
10
10
10
0
1
2
3
4
5
0
3
8
12
15
17
PMeMDO
PT/MDO
3
4
4
3,75
3,4
Ex.: Produtividade mdia da mo-de-obra: PMeMDO =

PT/MDO (produto por trabalhador)
PRODUTIVIDADE MARGINAL: Variao do produto,
dada uma variao de uma unidade na quantidade do
fator de produo, em determinado perodo de tempo.
Produtividade Marginal da Mo-de-obra: PMgMDO:
PT/MDO = Q/MDO
PRODUTIVIDADE MDIA: relao entre o nvel do

produto e a quantidade utilizada do fator de produo em
determinado perodo.
Ex.:
Mo-de-obra
Valor do Produto
Marginal
do
Trabalho
VPMgMDO = P x
PMgMDO
$1000
800
600
400
200
Salrio
Lucro
Marginal
Lucro
=
VPMgMDO - W
$500
500
500
500
500
$500
300
100
-100
-300
Para tomarem uma deciso, os empresrios racionais

pensam na margem, ou seja, analisam o produto
marginal do trabalho (o aumento da quantidade produzida
originado por uma unidade adicional de mo-de-obra). O
produto marginal decrescente (lei dos rendimentos
marginais decrescentes), medida que o nmero de
trabalhadores aumenta, o que conseguem agregar
produo menor do que o primeiro funcionrio
agregava. medida que mais e mais trabalhadores so
contratados, cada trabalhador adicional contribui menos
para a produo. No nosso exemplo, quando era apenas
1 trabalhador o nmero de unidades produzidas era 100,
ao inserir mais um indivduo o produto marginal desse
acrscimo de apenas 80 unidades. Dessa maneira,
podemos concluir que quando a PmgL = 0, a produo
ser mxima.
Informaes importantes:
A produo total cresce enquanto o PmgL positivo

A produo total decresce enquanto PmgL negativo
PMgL atinge seu mximo no ponto em que a
produo total muda a direo da concavidade da
curva
Enquanto PMgL > PMeL, PMeL ser crescente
Quando PMgL = PMeL, PMeL ser mximo
Enquanto PMgL < PMeL, PMeL ser decrescente
A receita marginal da mo-de-obra (RmgL)

corresponde ao acrscimo na receita total decorrente
da contratao de um trabalhador adicional.
RmgL = PRmgL = Rmg . PmgL
O custo marginal da mo-de-obra (CMgL)

representa o acrscimo no custo total decorrente da
contratao de um trabalhador adicional, que ser
igual ao valor do salrio pago a esse empregado.
CmgL = W
O lucro a maior preocupao da empresa, sendo assim,
a deciso do nmero de trabalhadores a serem
contratados passa pela anlise de quanto de lucro cada
um proporcionar para a firma. Lucro corresponde
receita menos o custo e o lucro de cada trabalhador
adicional sua contribuio receita menos seu salrio.
A contribuio do trabalhador receita medida atravs
da converso do produto marginal (em unidades) no valor
do produto marginal (em moeda).
O valor do produto marginal o produto marginal do
insumo multiplicado pelo preo de mercado do produto.
Esse resultado no nosso exemplo pode ser visualizado na
quarta coluna da tabela acima. Sendo o preo constante
(para as empresas competitivas), o valor do produto
marginal diminui medida que o nmero de trabalhadores
aumenta, em virtude do produto marginal.
13
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No grfico abaixo possvel visualizar o comportamento
das empresas e o momento da sua deciso. A curva do
valor do produto marginal tem inclinao negativa porque
o produto marginal do trabalho diminui medida que o
nmero de trabalhadores aumenta. H uma linha
horizontal no grfico que representa o salrio de mercado.
Para maximizar o lucro, a empresa contrata trabalhadores
at o ponto em que as duas curvas se cruzam. Abaixo
desse nvel de emprego, o valor do produto marginal
supera o salrio, de modo que contratar mais um
trabalhador aumentam o lucro. Acima desse nvel, o valor
do produto marginal menor do que o salrio, de modo
que o trabalhador adicional no lucrativo. Assim, uma
empresa competitiva e maximizadora de lucro
contrata trabalhadores at o ponto em que o valor do
produto marginal do trabalho seja igual ao salrio, e a
curva de valor do produto marginal a prpria curva
de demanda de mo-de-obra da empresa.
Apostila Material 1
ir repassar para os preos. Os preos mais altos implica

em menor procura pelo produto (lei da demanda j vista
anteriormente). Menor demanda pelos produtos obrigar
as empresas a produzirem menos bens, e para isso,
menos trabalhadores sero demandados, ou seja, menor
nvel de emprego. Essa reduo no nvel de emprego
provocada pela reduo da produo chamada de
efeito escala (efeito de produo). O efeito pode ocorrer
tambm no sentido inverso, ou seja, aumento da
produo gerando aumento de salrio.
importante lembrar que o efeito escala no o aumento
ou reduo de salrio, e sim a alterao na produo
gerando mudanas no nvel de emprego.
O aumento dos salrios tambm tem influncia sobre o
uso do capital, outro fator de produo usado pelas
empresas. Os salrios mais altos vo incentivar as
empresas a usarem mais tecnologia e dependerem
menos de mo-de-obra. Isso ocorre porque as firmas
dependem de insumos para produzir, se um deles fica
mais caro ela vai tentar usar mais do outro que
relativamente mais barato.
Ento se houver um aumento de salrios o nvel de
empregos cair porque as empresas tendem a substituir
a mo-de-obra por capital. Esse o chamado efeito
substituio. Da mesma maneira o inverso tambm
ocorrer. Salrios menores tendem a aumentar o nvel
de emprego e reduzir o uso de capital no processo
produtivo.
DESLOCAMENTOS DA CURVA DE DEMANDA
A curva de demanda por mo-de-obra apresenta
comportamento e variantes similares curva de demanda
de bens, e como ela, ter alguns fatores que determinam
variaes na/da curva de demanda.
A demanda pelo prprio bem o primeiro e mais intuitivo
desses fatores. Naturalmente, se a empresa observar
uma maior procura pelos seus bens ir aumentar sua
produo, demandando assim mais trabalhadores.
A anlise de demanda mostra que os salrios so iguais

produtividade, medida pelo valor do produto marginal do
trabalho. Assim, trabalhadores mais produtivos so mais
bem pagos e trabalhadores menos produtivos recebem
salrios menores.
A maximizao do lucro da empresa
competitiva
se d quando a RMgL se iguala ao
CMgL.
Preo do produto
Quando o preo do produto muda, o valor do produto
marginal (P x PMg) tambm muda, e a curva de demanda
de mo-de-obra se desloca. Um aumento no preo do
bem aumenta o valor do produto marginal de cada
trabalhador, aumentando tambm a demanda de mo-deobra por parte das empresas. Inversamente, uma queda
no preo diminui o valor do produto marginal e a demanda
por trabalhadores.
Se RmgL > CmgL , haver estmulos a contratar ou

aumentar a quantidade de trabalhadores.
Se RmgL < CmgL , haver estmulos para demitir ou
reduzir a quantidade de mo-de-obra.
Lembrando que RmgL = PRmgL = VPmgL = PmgL .
Rmg,
e RMg = P
RmgL = PRmgL = VPmgL = P . PmgL
Sendo CMgL = W
Ento
P . PMgL = W
W representa o salrio nominal do trabalhador, ou seja, o
que ele recebe por hora trabalhada em moeda corrente. O
salrio real (W/P) a remunerao medida em moeda
constante, ou seja, representa o poder de compra do
indivduo.
Uma relao importante a ser considerada a que ocorre
entre custos e salrios. Um aumento dos salrios
representa um aumento de custos para as empresas, que
Mudanas tecnolgicas
O avano da tecnologia aumenta o produto marginal do
trabalho, que aumenta a demanda de mo-de-obra. Esse
avano tecnolgico explica o crescimento persistente do
nmero de empregos frente aos salrios crescentes nos
Estados Unidos, por exemplo.
O preo da tecnologia tambm influencia a demanda por
mo-de-obra em virtude dos efeitos escala e substituio.
Uma reduo no preo do capital gera uma reduo de
custos da empresa, que ir repassar ao preo dos seus
produtos. Preos menores implicam em maior demanda,
que leva a uma maior produo. Para aumentar a
produo, as empresas demandaro mais trabalhadores,
aumentando o nvel de emprego. O deslocamento ser de
toda a curva de demanda, e no ao longo dela.
Se observarmos bem, veremos que a reduo no preo
do capital gera dois efeitos sobre a demanda por mo-deobra: o efeito escala e o efeito substituio. O efeito
escala leva a uma maior demanda por mo-de-obra,
14
AFT - MTE
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enquanto o efeito substituio leva a uma reduo nessa
procura. Qual prevalecer? No possvel responder
essa pergunta apenas baseando-se na teoria econmica.
preciso conhecer o impacto efetivo de cada um deles
para em seguida concluir qual ter o efeito que ir se
sobrepor.
A oferta de outros fatores

A quantidade disponvel de um fator de produo pode
afetar o produto marginal de outros fatores. Uma
diminuio na oferta de ferramentas, por exemplo,
reduzir o produto marginal dos funcionrios da fbrica de
geladeiras, e com isso, a demanda por eles.
ELASTICIDADES
Medida de sensibilidade de uma varivel em relao
outra. Trata-se de um nmero que informa a variao
percentual que ocorrer em uma varivel como reao a
uma variao de 1% em outra varivel.
ELASTICIDADE-PREO DA DEMANDA (Ep)
As mudanas nos preos dos bens provocam mudanas
nas quantidades procuradas. Vamos analisar o grau em
que a quantidade demandada responde a uma variao
nos preos. Devemos medir a sensibilidade da Demanda
a mudanas nos Preos atravs da elasticidade preo da
Demanda (Ep). Nesse caso, relaciona-se a variao
percentual da quantidade com a variao percentual do
Preo.
Ep = Variao percentual da Quantidade procurada do
bem x para cada unidade de variao percentual no preo
do bem x.
Matematicamente:
A elasticidade varia entre zero e infinito.

i) Demanda inelstica |Ep| < 1
A variao percentual da quantidade procurada menor
que a variao percentual dos preos. Isso tende a
ocorrer quando no h substitutos prximos.
ii) Demanda de elasticidade unitria |Ep| = 1
H igualdade entre as variaes percentuais de preo e
quantidade.
iii) Demanda elstica |Ep| > 1
A variao percentual da Quantidade procurada maior
que a variao percentual dos preos. Tende a ocorrer
quando h substitutos prximos.
H alguns casos particulares extremos:
Ep = 0 Demanda perfeitamente inelstica. Qualquer
variao no preo no provocar variao na quantidade
procurada.
Apostila Material 1
QQ
Ep Demanda completamente elstica. A
quantidade procurada pode variar sem que haja
modificao no preo.
P
P
DD
Q Q
Fatores que influenciam a elasticidade preo da
demanda:
a) A existncia de bens substitutos. de se esperar que
quanto mais substitutos tiver o bem, maior dever ser sua
elasticidade, pois o consumidor poder deixar de comprar
o produto cujo preo aumentou e buscar outro que lhe
seja concorrente.
b) O peso do bem no oramento. Se o bem for pouco
substituvel, quanto menor seu peso no oramento, menor
ser sua elasticidade. Ex.: sal de cozinha
c) Essencialidade do bem. Quanto mais essencial for o
bem, menor dever ser sua elasticidade preo.
d) O tempo. No longo prazo a elasticidade da demanda
tende a ser maior do que no curto prazo.
Quando temos uma curva de demanda linear, que toca os
eixos y e x no grfico, no ponto que ela toca o eixo y
temos a mxima elasticidade possvel (EPD=), enquanto
no ponto em que toca o eixo x temos a menor elasticidade
possvel (EPD=0). No ponto mdio da curva, temos
elasticidade unitria (EPD=1). Estas relaes so vlidas
para qualquer demanda linear.
ELASTICIDADE-RENDA DA DEMANDA DO BEM X (Er)
Er = variao percentual da quantidade procurada de um
bem x, para cada unidade de variao percentual da
renda do consumidor.
Semelhante anlise anterior, procura-se medir o que

ocorrer quando houver uma variao na renda do
consumidor. Normalmente quando se tem um aumento na
renda espera-se que haja um aumento na quantidade
procurada de qualquer bem. Assim a Er ser maior que
zero. Entretanto, quando os bens so inferiores a
15
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elasticidade renda ser negativa, indicando a relao
inversa entre a renda do consumidor e a procura do bem.
ELASTICIDADE SALRIO DA DEMANDA (Ew)
A elasticidade salrio da demanda mede o impacto no
nvel de emprego (E) a partir de uma variao nos
salrios (W).
Matematicamente:
Ew = Var%E = E/E =
E2 E1/E = W . E
Var%w
w/w
W2 W1/W
E W
A anlise dos valores segue as mesmas ponderaes
feitas para a elasticidade preo da demanda:
i) Demanda inelstica |Ew| < 1
A variao percentual no nvel de empregos menor que
a variao percentual dos salrios.
ii) Demanda de elasticidade unitria |Ew| = 1
H igualdade entre as variaes percentuais de salrio e
emprego.
iii) Demanda elstica |Ew| > 1
A variao percentual da quantidade demandada de
emprego maior que a variao percentual dos salrios.
De acordo com as leis de Hicks-Marshall da demanda
derivada, a elasticidade da demanda do prprio salrio
para uma categoria de mo-de-obra elevada sob as
seguintes condies (coeteris paribus):
Quando a elasticidade preo da demanda do produto

que produzido por esta categoria de mo-de-obra
elevada;
Quando outros fatores de produo podem substituir

facilmente a categoria da mo-de-obra;
Quando a oferta de outros fatores de produo

altamente elstica (isto , o emprego de outros
fatores de produo pode ser aumentado sem
aumentar substancialmente seus preos); e
Quando o custo de empregar a categoria de mo-deobra constitui uma grande parcela dos custos totais
de produo.
As quatro leis da demanda derivada so:
1. Demanda para o produto final
2. Possibilidade de substituio de outros fatores
3. Oferta de outros fatores
4. A participao da mo-de-obra nos custos totais
ELASTICIDADE SALRIO DA DEMANDA CRUZADA
Quando h diferentes especialidades de mo-de-obra
capazes de serem afetadas por variaes de salrios
umas das outras, podemos calcular esse impacto, que
representado pela elasticidade salrio da demanda
cruzada.
A elasticidade da demanda pelo insumo x com relao ao
preo do insumo y a mudana percentual na demanda
pelo insumo x induzida por uma mudana percentual no
preo do insumo y. Se esses dois insumos so categorias
ou especialidades de mo-de-obra, temos ento a
elasticidade salrio da demanda cruzada.
Matematicamente:
Essa anlise vlida para saber se os insumos so

complementos ou substitutos brutos. Ter a informao de
que so substitutos na produo no suficiente para
fazermos outras concluses, preciso antes ver o
16
Apostila Material 1
impacto dos efeitos escala e substituio. Pode-se

resumir da seguinte maneira:
Se Ewc > 0, o emprego de um insumo aumenta quando
aumenta o preo de outro insumo, e vice-versa. Neste
caso, os dois insumos so substitutos brutos e o efeito
substituio sobrepe o efeito escala.
Se Ewc < 0, o emprego de um insumo diminui quando
aumenta o preo de outro insumo, e vice-versa. Neste
caso, os dois insumos so complementos brutos e o
efeito escala sobrepe o efeito substituio.
CUSTOS NO SALARIAIS
Os custos que o empresrio tem com a mo-de-obra no
se resumem aos custos salariais (w), h outros
igualmente importantes que precisam ser mensurados e
analisados, e correspondem ao que chamamos em custos
no salariais.
Benefcios do empregado
H benefcios aos empregados que no se enquadram na
tica salarial, e vo alm dos custos de contratao e
treinamento. Estes benefcios incluem as contribuies
requeridas legalmente para o seguro social e benefcios
fornecidos no oficiais (pagamentos de feriados, licenas
mdicas, pausas ao longo do tempo de trabalho,
refeies do empregado, creche, etc).
Custos de contratao e treinamento
O treinamento e a contratao de novos funcionrios
pelas empresas representam custos significativos, que
muitas vezes podem passar despercebidos numa anlise
superficial do mercado de trabalho. Os custos de
contratao incluem os custos envolvidos com o anncio
das vagas (disponibilizao em jornais, internet, etc),
seleo dos melhores candidatos, e o processamento dos
candidatos bem avaliados que receberam a oferta de
emprego. No se pode esquecer que existem custos para
manter os funcionrios na folha de pagamentos (pois j
foram contratados), alm de despesas de computao e
emisso de cheques para pagamentos, envio de
formulrios ao governo, etc.
Ao serem contratados, os empregados passaro por um
treinamento dentro da firma, e sero parte de programas
de orientao. At terem pleno conhecimento do
funcionamento normal da empresa a produtividade destes
funcionrios ser menor, e ir se elevar com o passar do
tempo. Os custos incorridos com o treinamento podem
ser classificados em:
Os custos monetrios explcitos de empregar

indivduos para servir como instrutores e os custos
dos materiais empregados durante o processo de
treinamento;
Os custos implcitos ou de oportunidade de

emprego do equipamento de capital e de
funcionrios experientes para efetuar o treinamento
em situaes menos formais
Os custos de oportunidade do tempo do indivduo

sob treinamento
As empresas que escolhem pagar baixos salrios podem
atrair um grande nmero de candidatos inexperientes e
devem estar preparadas para assumirem perodos
maiores de treinamento, alm de suportarem maiores
riscos de perder estes funcionrios que treinaram para
empregadores que oferecerem salrios mais altos no
futuro.
Os custos de se contratar e treinar um funcionrio, assim
como os custos relativos aos benefcios, no so
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proporcionais ao nmero de horas trabalhadas, e sim ao
nmero de empregados da empresa. Por isso, em muitos
casos sai mais barato para a empresa pagar horas extras
aos funcionrios que elas j possuem do que contratar e
treinar novos.
A OFERTA DE MO-DE-OBRA
Um dos tradeoffs mais importantes para os indivduos
aquele entre trabalho e lazer. Quanto mais horas voc
passar trabalhando, menos horas ter para jantar com
amigos, sair com a famlia, praticar seu hobby preferido.
Esse tradeoff est por detrs da curva de oferta de mode-obra. Essa relao de custo benefcio move as
decises das pessoas, pois se deve considerar o quanto
custa ter uma hora de lazer a mais, ou seja, do que o
indivduo deve abrir mo para obter uma hora a mais de
lazer? Para ter mais lazer preciso menos horas de
trabalho, o que por sua vez implica em menos salrios. O
custo de oportunidade de uma hora de lazer corresponde
ao valor de uma hora de salrio. Esse o primeiro fator
que determina a demanda por lazer.
A relao entre lazer e oferta de trabalho pode ser
sintetizada da seguinte maneira: medida que a renda
aumenta, mantidos os salrios constantes, aumentar a
demanda por lazer, e consequentemente, diminuir a
oferta de trabalho. Essa relao chamada efeito renda
(que ser negativo).
Tendo salrios (w) constantes

Se houver variao nos salrios, mas a renda se mantiver
constante, o impacto ser diferente. Se a renda for
mantida constante, um aumento no salrio provocar um
aumento na oferta de trabalho, e consequente reduo na
demanda por lazer. Isso o que chamamos de efeito
substituio (que ser positivo).
Tendo renda constante

Os dois efeitos, em geral, ocorrem simultaneamente.
Entretanto, h situaes em que possvel acontecer o
efeito renda puro (ganhar na loteria, por exemplo) ou o
efeito substituio puro (por exemplo quando h aumento
de impostos indiretos, mas o governo reduz a alquota do
imposto de renda para no reduzir o poder aquisitivo da
populao).
Quando ocorrerem os dois efeitos ao mesmo tempo,
preciso saber qual prevalecer. Se o efeito renda for
dominante, o indivduo responder a um aumento salarial
reduzindo sua oferta de trabalho. Se o efeito substituio
for dominante, a pessoa responder a um aumento
salarial aumentando sua oferta de trabalho.
H ainda outros fatores que influenciam a demanda por
lazer tais como a disponibilidade financeira, conjunto de
preferncias, dentre outros.
A oferta de mo-de-obra reflete a maneira como as
decises dos trabalhadores sobre o tradeoff trabalho-lazer
respondem a uma mudana daquele custo de
oportunidade. Uma curva de oferta de mo-de-obra com
inclinao ascendente significa que um aumento do
salrio induz os trabalhadores a aumentar a quantidade
de trabalho que ofertam. Como o tempo limitado, mais
horas de trabalho significam que eles esto tendo menos
tempo para o lazer. Ou seja, os trabalhadores reagem ao
Apostila Material 1
aumento no custo de oportunidade do lazer desfrutando

menos dele.
A depender do efeito renda ou substituio que
prevalecer, a curva de oferta ter uma configurao. O
grfico abaixo mostra a curva reversa, que representa os
distintos momentos em que cada um dos efeitos
prevalecem.
Antes de nos aprofundarmos no estudo da oferta e seus

determinantes preciso compreend-la um pouco melhor,
compreender o que move o indivduo a ofertar mais ou
menos quantidade de mo-de-obra. O empresrio deseja
maximizar seus lucros, analogamente o trabalhador
deseja maximizar sua utilidade (satisfao). O tempo do
trabalhador ser dividido entre lazer e trabalho de forma a
atingir o mximo de satisfao possvel. Esse nvel de
utilidade varia conforme o indivduo, cada trabalhador
possui um conjunto de preferncias, com pesos distintos
entre elas.
A utilidade representa o nvel de satisfao que uma
pessoa obtm ao consumir um bem ou ao exercer uma
atividade. A utilidade (U) do trabalhador pode ser dividida
entre o que ele gastar com consumo e com lazer,
expressa como uma funo:
U = f (C, L), sendo C o consumo e L o lazer.
Essa funo pode ser uma funo do tipo Cobb-Douglas
(U = C.L), como vimos para a produo, como tambm
funes simples, do tipo U = 3C + 2L ou U = C/L.
O conceito de utilidade originrio da teoria do
consumidor. Nasce a partir do que chamamos de curvas
de indiferena. Uma curva de indiferena representa
todas as combinaes de cestas de mercado que
fornecem o mesmo nvel de satisfao a uma pessoa, que
, portanto, indiferente em relao s cestas de mercado
representadas pelos pontos ao longo da curva. Veja os
grficos que se segue.
17
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Apostila Material 1
consumidor fosse indiferente entre as duas cestas de

mercado. Se sobre uma outra curva de indiferena U
estivessem tanto A como D, deveria ser indiferente s
duas cestas de mercado. Conseqentemente, o
consumidor deveria ser indiferente em relao a B e D.
Isso, entretanto, no pode ser verdadeiro, pois a cesta de
mercado B deve ser prefervel em relao cesta D, j
que a cesta B possui um nmero maior de unidades, tanto
de alimento quanto de vesturio, do que a cesta D.
Ao longo de uma curva de indiferena um

consumidor apresenta as cestas de mercado que
fornecem o mesmo nvel de satisfao, o que pode ser
visto na figura acima entre as cestas A, B, C, D e E.
As premissas bsicas do consumidor ajudam a
compreender o comportamento das curvas de indiferena:
As preferncias so completas. Dois consumidores
poderiam comparar e ordenar todas as cestas de
mercado. Essas preferncias no levam em conta os
preos dos produtos, pois eu posso preferir uma coisa a
outra e comprar a segunda por ser mais barata.
As preferncias so transitivas. Isso significa que se um
consumidor prefere a cesta de mercado A em vez da
cesta B e prefere B em vez de C, ento ele tambm
prefere A em vez de C. Essa premissa assegura que as
preferncias do consumidor sejam racionais.
Todas as mercadorias so boas, ou seja, desejveis, de
maneira que no se levando em considerao os preos,
os consumidores sempre preferem quantidades maiores
de uma mercadoria. As mercadorias indesejveis, ns
tiramos da anlise agora para depois incluir.
As curvas de indiferena so convexas (arqueadas para
dentro). Isso significa que a inclinao da curva de
indiferena aumenta (fica menos negativa) medida que
nos movimentamos para baixo ao longo da curva
As curvas de indiferena no podem se interceptar.
Se ocorresse uma interseo haveria uma contradio
nas premissas a respeito do comportamento do
consumidor. Imagine 2 curvas de indiferena U e U.
Supondo que os pontos A e B estejam sobre a mesma
curva de indiferena U, seria necessrio que o
18
A suposio de que as curvas de indiferena poderiam se

interceptar contradiz a premissa de que mais prefervel
a menos. Na realidade, cada cesta de mercado
(correspondendo a um ponto do grfico) tem uma curva
de indiferena passando atravs dela.
A Ordenao ordinal posiciona as cestas de mercado na
seqncia de maior preferncia para de menor
preferncia, no indicando, porm, em que medida uma
determinada cesta prefervel em relao outra. Assim,
sabemos que o consumo de qualquer cesta sobre a
curva de indiferena direita, prefervel ao consumo
de qualquer cesta de mercado sobre a curva do meio
ou esquerda. Entretanto, a proporo pela qual A
prefervel em relao a B no revelada pelo mapa de
indiferena. Uma organizao ordinal suficiente para
nos ajudar a explicar de que forma tomada grande parte
das decises individuais.
No caso do indivduo que compe sua utilidade de lazer e
consumo, a curva de indiferena refletir as opes de
unidades dessas duas variveis que permitem igual
satisfao pessoal.
Dentro da curva de indiferena, para sair de uma cesta de
bens e passar para outra, o consumidor estar disposto a
mudar a quantidade de cada um dos bens que compe a
cesta. Isso significa que ele vai desistir de algumas
unidades de um bem, para obter mais unidades de outro
bem.
A inclinao negativa de uma curva de indiferena de um
consumidor a medida de sua taxa margina de
substituio (TMS) entre dois bens.
A TMS mostrar o quanto de consumo o consumidor
estar disposto a se desfazer para ter unidades a mais de
lazer. A TMS ser sempre negativa e tem seu valor
absoluto igual inclinao da curva de indiferena
naquele ponto.
O indivduo determina seu consumo no somente de

acordo com suas preferncias, suas escolhas so
tambm influenciadas pelas restries oramentrias, as
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quais restringem a possibilidade de opes em virtude
dos diferentes preos a serem pagos. A linha do
oramento indica todas as combinaes de C e L para as
quais o total de dinheiro gasto seja igual renda
disponvel. A combinao desses bens ser dada por:
PL . L + PC . C= I
sendo I a renda
Como os preos no mudam, a quantidade de vesturio
que pode ser trocada por alimentao deve ser a mesma
em qualquer ponto ao longo da linha do oramento, de
maneira que esta linha ser uma reta entre os pontos A e
E.
Se considerarmos hipoteticamente dois bens vesturio e
alimento, dada uma renda de 80, a linha pode ser
expressa por:
A + 2V = 80
Apostila Material 1
alimento por vesturio maior do que a inclinao da

linha do oramento.
Isso sugere, por exemplo, que se o consumidor possusse
mais vesturio do qual pudesse desistir para poder obter
uma quantidade maior de produtos alimentcios, ele ficaria
feliz em poder faz-lo. Mas nesse ponto, o consumidor j
est consumindo tudo em alimento, nada em vesturio,
de forma que seria impossvel v-lo adquirir quantidades
negativas deste ltimo.
Em solues de canto, a TMS do consumidor no se
iguala razo entre os preos TMSPA/PV.
Sabemos que a linha do oramento depende da renda e
dos preos das mercadorias. E ambos sofrem constantes
modificaes. Vamos ver ento como essas modificaes
influenciam na linha do oramento.
MODIFICAAO DA RENDA
A partir da equao da linha da reta, podemos perceber
que uma modificao na renda altera o ponto de
interseo da reta com o eixo vertical, mas no muda sua
inclinao, j que o preo das mercadorias no foi
alterado. Se a renda for elevada, a linha do oramento
desloca-se para a direita, mas ser paralela linha
anterior. Se a renda dobra, por exemplo, um consumidor
pode duplicar as quantidades adquiridas tanto de
alimentao como de vesturio, ou consumo e lazer. Se a
renda for reduzida metade, a linha do oramento
desloca-se para a esquerda e a metade de mercadorias
pode ser adquirida.
O ponto de interseo com o eixo vertical representado

pela cesta de mercado A. medida que vai se movendo
ao longo da linha at a cesta E, um consumidor gasta
menos com vesturio e mais com alimentao. Na figura
a inclinao da linha V/A = -1/2 mede o custo relativo
de alimento e vesturio, ou seja, meia unidade de
vesturio deve ser abandonada para a obteno de 1
unidade de alimento. Dividindo toda a equao do incio
por PV, e resolvendo-a para determinar V, encontraremos
a quantidade de V que dever ser abandonada para que
se possa consumir mais de A:
Esta equao uma linha reta, o intercepto no eixo

vertical ocorre em I/PV e sua inclinao (PA/PV). A
magnitude dessa inclinao nos informa sobre a
proporo segundo a qual as duas mercadorias podem
ser trocadas sem a ocorrncia de alterao na quantidade
de dinheiro total gasto.
Pode ocorrer, como neste exemplo, de os consumidores
no escolherem uma cesta com quantidades positivas de
todas as mercadorias, ou seja, podem no consumirem
determinados produtos e/ou servios. Ao observarmos as
curvas de indiferena podemos identificar em que
condies os consumidores optam por no consumir uma
determinada mercadoria. Quando um indivduo prefere
consumir apenas uma mercadoria e seria capaz de se
desfazer de todas as unidades possveis da outra para
obter a primeira, chamamos soluo de canto, porque
quando uma das mercadorias no consumida, a cesta
adquirida indicada no canto do grfico no ponto de
chegada da linha do oramento. Nesse ponto, o ponto de
mxima satisfao, a taxa marginal de substituio de
MODIFICAOES NOS PREOS

Quando h alterao nos preos o que vai mudar a
inclinao da reta. Se o preo do alimento for alterado e
do vesturio no, o ponto de interseo com o eixo
vertical no ser alterado. Por exemplo, supondo que o
preo do alimento caia para $0,50, a inclinao ser
agora . Essa nova linha do oramento ser obtida
atravs de uma rotao para a direita da primeira linha do
oramento.
Se ao contrrio, o preo do alimento duplica, passando de
$1 para $2, a linha do oramento se desloca para a
esquerda, e mais uma vez, no muda o ponto de
interseo com o eixo vertical. Nesse caso h reduo do
poder aquisitivo das pessoas.
Se os preos das duas mercadorias se alterassem, de
maneira que a razo entre os dois preos permanecesse
a mesma, ento a inclinao da curva no se alteraria,
haveria apenas modificao nos pontos de interseo
com os eixos. O deslocamento da curva seria paralelo ao
anterior.
Isso permite concluses acerca do poder aquisitivo do
consumidor. Este determinado no apenas por sua
renda, mas tambm pelos preos. Se todos os preos das
mercadorias que um indivduo consome cassem pela
metade, seu poder aquisitivo dobraria, assim como se sua
renda duplicasse. Se todos os preos sofressem
alterao proporcional renda, a linha do oramento no
sofreria alterao, j que a inclinao da curva no
mudaria, assim como o ponto de interseo.
Tendo esse conhecimento podemos agora definir as
escolhas do consumidor. Supomos primeiro que o
consumidor far a escolha de maneira racional, ou seja,
ele decide as quantidades de cada bem visando
maximizar o grau de satisfao que poder obter,
considerando os oramentos limitados de que dispe.
Para que sua cesta seja maximizadora, h duas
condies:
19
AFT - MTE
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I) Ela dever estar sobre a linha do oramento. Qualquer
cesta direita no poder ser adquirida com a renda
disponvel, ou esquerda estar deixando de usar
determinada renda disponvel, podendo aumentar o grau
de satisfao. A escolha do consumidor vai depender da
escolha de um ponto de maior satisfao na linha do
oramento.
II) A cesta de mercado maximizadora da satisfao
dever dar ao consumidor sua combinao preferida de
bens e servios.
Essas condies podem ser visualizadas no grfico
abaixo.
Nesse grfico h 4 curvas de indiferena que descrevem

as preferncias do consumidor em termos de dois bens.
Quanto mais direita, maior o grau de satisfao. No
ponto E, a linha do oramento e a curva de indiferena U2
so tangentes, e nenhum nvel mais elevado de
satisfao pode ser obtida. Neste ponto E, a TMS entre
os dois bens igual razo entre os preos. Em B, a
TMS maior que a relao entre os preos, ento a
satisfao no maximizada. A cesta maximizadora
estar situada sobre a curva de indiferena mais elevada
com a qual a linha do oramento tenha contato. Isso
significa o ponto que:
ou
O conceito de utilidade marginal complementa a anlise

de deciso do indivduo. A utilidade marginal (UMg)
mede a satisfao adicional obtida mediante o consumo
de uma quantidade adicional de um bem. O Princpio da
UMg decrescente descreve que medida que se
consome mais de uma determinada mercadoria, cada
unidade a mais que for consumida propiciar adies
cada vez menores de utilidade.
Utilidade Marginal do Lazer (UmgL): Corresponde ao
aumento da utilidade total do individuo em virtude do
aumento de uma unidade a mais de lazer.
As utilidades marginais tambm seguem as mesmas

propriedades que as produtividades marginais, a
quantidade de consumo que maximiza a utilidade
calculada igualando-se a utilidade marginal do consumo a
zero, analogamente ao que era feito na teoria da
20
Apostila Material 1
produo j vista. O mesmo clculo pode ser feito com a

utilidade marginal do lazer.
As diferentes combinaes de bens ou servios que
maximizam a utilidade para o indivduo podem ser
colocadas num grfico. A curva resultante corresponde
utilidade. No grfico abaixo temos um exemplo
considerando os bens vesturio e alimentao.
Como todos os pontos de uma curva de indiferena

fornecem o mesmo nvel de utilidade, o ganho total de
utilidade associado ao aumento de A dever equilibrar a
perda resultante do consumo menor de V. Formalmente:
UMgA (A) + UMgV (V) = 0
Reescrevendo:- (V)/ (A) = UMgA/UMgV
Analogamente, o consumidor que considera lazer e

consumo como as variveis que geram satisfao, ento
a TMS ser:
Esta equao nos informa que a TMS igual razo

entre a Umg de L e a UMg de C , ou seja, medida que o
consumidor desistir de quantidades maiores de C para
poder obter quantidades adicionais de L, a utilidade
marginal de C cair e a UMg de L aumentar. Se TMS
igual razo entre os preos, ento:
isso significa que a maximizao da utilidade obtida

quando o oramento alocado de tal forma que a
utilidade marginal por moeda gasta igual para ambas as
mercadorias.
Os indivduos iro escolher as horas de lazer a serem
demandadas de tal modo que a razo das utilidades
marginais do lazer e consumo seja igual razo do valor
do salrio e do preo do bem a ser consumido.
A partir desses conceitos podemos definir melhor as
caractersticas da curva de oferta, seus determinantes e
seus movimentos.
Num mercado competitivo, a oferta de mo-de-obra se
apresente como uma curva horizontal: a um dado salrio
W, a firma no tem como influenciar sozinha essa oferta,
nem mesmo os empregados.
AFT - MTE
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DESLOCAMENTOS DA CURVA DE OFERTA

Da mesma maneira que a curva de demanda por mo-deobra, a curva de oferta tambm sofre impacto em virtude
de algumas variveis.
A mudana no salrio (preo da mo-de-obra) ocasionar
deslocamento ao longo da prpria curva, salrios
maiores, maior oferta, salrios menores levam a menor
oferta de trabalhadores.
Mudanas das preferncias
A participao das mulheres no mercado de trabalho
aumentou nas ltimas dcadas, e h, como sabemos,
vrias explicaes para isso. Uma delas a mudana das
preferncias ou atitudes em relao ao trabalho. Antes
era regra as mulheres ficarem em casa cuidando dos
filhos, hoje, as famlias so menores e mais mes optam
por trabalhar. O resultado um aumento da oferta de
mo-de-obra.
Mudana das oportunidades alternativas
Para os trabalhadores a anlise do quo vivel trabalhar
em um determinado setor no apenas absoluta.
necessrio se fazer uma comparao com outras
ocupaes e os seus respectivos salrios. Se num
determinado setor A o salrio aumenta significativamente,
os trabalhadores do setor B podem optar por deixarem
seu setor e se deslocarem para o setor A, aumentando a
oferta de mo-de-obra neste setor, e consequente
reduo no outro.
Imigrao
A movimentao entre pessoas no mundo inteiro uma
fonte frequentemente importante dos deslocamentos da
oferta de mo-de-obra. Quando brasileiros deslocam-se
para os Estados Unidos em busca de emprego, por
exemplo, a oferta de mo-de-obra neste pas aumenta
enquanto que no Brasil diminui. Grande parte da
discusso poltica a respeito da imigrao recai nos
efeitos que ela provoca no mercado de trabalho.
Apostila Material 1
Representa a variao percentual da quantidade ofertada

do bem x para cada unidade de variao percentual no
preo do bem x.
Eo > 1 oferta elstica

Eo = 1 elasticidade unitria
Eo < 1 oferta inelstica.
Os resultados sero positivos porque as variaes de
preo e quantidade so no mesmo sentido. Quando h
elevao do preo h tambm aumento da quantidade
oferecida (lembre-se da relao direta que permeia Preo
e Quantidade ofertada do bem).
CASOS PARTICULARES
Eo = 0 Oferta completamente inelstica: A qualquer
preo a quantidade ofertada ser a mesma
QQ
Ep Oferta perfeitamente elstica: Mesmo sem
haver alterao no preo a oferta ir variar.
P
P
DD
Quando as alteraes na demanda e na oferta por
mo-de-obra forem ocasiadas por mudanas salariais,
os deslocamentos ocorrero ao longo das curvas.
Quando as mudanas originarem-se em outras
variveis, haver o deslocamento das curvas.
Q Q
ELASTICIDADE-PREO DA OFERTA DO BEM X (Eo)

21
AFT - MTE
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ELASTICIDADE SALRIO DA OFERTA
Corresponde variao percentual na oferta de emprego
em virtude de variaes nos salrios.
Matematicamente:
Segue as mesmas propriedades das elasticidades vistas

anteriormente:
Eo > 1 oferta elstica
Eo = 1 elasticidade unitria
Eo < 1 oferta inelstica
Apostila Material 1
Efeito renda = efeito renda-ordinrio + efeito rendadotao

EQUILBRIO NO MERCADO DE TRABALHO
Ao colocarmos no mesmo grfico as curvas de oferta e
demanda por mo-de-obra, temos o equilbrio no mercado
de trabalho.
A elasticidade salrio da oferta normalmente ser positiva

em virtude da curva de oferta ser, na maioria das vezes,
positiva. Entretanto, quando o efeito renda supera o efeito
substituio a curva de oferta de trabalho
negativamente inclinada e, conseqentemente, a
elasticidade da oferta ser negativa (pois E e W
caminharo em sentidos opostos). Podemos concluir que:
Se a elasticidade da oferta positiva, a curva de oferta de
trabalho ser positivamente inclinada e o efeito
substituio superar o efeito renda;
Se a elasticidade da oferta negativa, a curva de oferta
de trabalho ser negativamente inclinada e o efeito renda
superar o efeito substituio.
Conceitos importantes sobre oferta:
SALRIO DE RESERVA
Corresponde ao salrio que torna o indivduo indiferente
no ofertar nenhuma hora de trabalho ou ofertar algumas
horas de trabalho. Tambm pode ser considerado como o
salrio mnimo para que um indivduo oferte seu trabalho.
Isso nos permite trs definies:
1)
abaixo do salrio de reserva: caso o salrio
oferecido seja menor que o salrio de reserva,
sero ofertadas ZERO horas de trabalho;
2)
ao nvel do salrio de reserva: caso o salrio
oferecido seja exatamente igual ao salrio de
reserva, a pessoa ser indiferente entre ofertar
ZERO horas de trabalho ou ofertar horas positivas
de trabalho;
3)
acima do salrio de reserva: caso o salrio
oferecido seja maior que o salrio de reserva,
sero ofertadas horas positivas de trabalho.
RENDAS ECONMICAS
Pode ser entendida coma a quantia em que o salrio de
mercado supera o salrio de reserva em um emprego
particular, ou seja, corresponde diferena entre os
pagamentos destinados mo-de-obra e o mnimo valor
que teria de ser gasto para poder contratar o uso dessa
mo-de-obra.
EFEITO RENDA-ORDINRIO E EFEITO RENDADOTAO
O efeito renda-ordinrio o efeito renda que j vimos, e
representa a alterao na demanda proveniente de uma
alterao na renda do consumidor.
A dotao reflete os bens que o consumidor possui e que,
por sua vez, podem ser transformados em renda. Esta
dotao poder ser utilizada para comprar outros bens.
Ou seja, em muito se assemelha prpria renda, pois a
dotao pode ser revertida para o consumo.
Basicamente, a diferena que, quando h alteraes
nos preos dos bens, teoricamente, no h alterao de
renda, mas h alterao da dotao.
22
importante lembrar aqui de duas consideraes j

analisadas: o salrio se ajusta para equilibrar a oferta e a
demanda por mo-de-obra e o salrio igual ao valor do
produto marginal do trabalho. Quando o mercado est em
equilbrio, cada empresa comprou a quantidade de mode-obra que julgou ser lucrativa ao salrio de equilbrio.
Ou seja, cada emprega buscou a regra de maximizao
do lucro, contratou trabalhadores at que o valor do
produto marginal fosse igual ao salrio. Assim, o salrio
precisa ser igual ao valor do produto margina do trabalho
j que trouxe a oferta e a demanda ao equilbrio.
Podemos concluir a partir disso que qualquer evento que
altere a oferta ou a demanda de mo-de-obra deve alterar
o salrio de equilbrio e o valor do produto marginal no
mesmo montante porque eles devem ser sempre iguais.
Para compreendermos bem essa concluso vamos ver
alguns eventos que geram deslocamentos nessas curvas.
Deslocamentos na oferta
Imagine que a imigrao aumentou o nmero de
trabalhadores no pas, isso significa que a curva de oferta
de mo-de-obra deslocar-se- para a direita, como pode
ser visto no grfico. Tendo como referncia o salrio
inicial, nesse ponto a oferta excede a demanda, o que
pressiona para baixo o salrio dos indivduos. Essa queda
de salrio faz com que seja lucrativo para as empresas
contratarem mais trabalhadores. medida que o nmero
de trabalhadores aumenta, o produto marginal do
trabalhador diminui e, com ele, o valor do produto
marginal. No novo equilbrio, tanto o salrio quanto o valor
do produto marginal do trabalho so menores do que
eram antes do influxo de novos trabalhadores.
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Apostila Material 1
O monoplio representa a situao em que existe apenas

uma empresa que oferta um determinado bem, sem
substitutos prximos. Isso faz com que a empresa tenha
pleno poder sobre o preo da mercadoria.
O oligoplio uma estrutura de mercado em que h um
pequeno nmero de empresas que domina o mercado.
Por se tratar de um grupo pequeno produtor de bens, o
poder de precificao bastante elevado. A liderana
uma varivel caracterstica desse setor.
Analogamente ao monoplio temos o monopsnio, no
lado do comprador. Consiste na estrutura de mercado em
que h apenas um comprador para um determinado
bem/servio/fator de produo.
Deslocamentos da demanda
Considere a hiptese do preo do produto ter se elevado.
Esse aumento de preo no altera o produto marginal do
trabalho a qualquer nmero dado de trabalhadores, mas
eleva o valor do produto marginal. Com o preo mais alto
do bem, contratar mais funcionrios agora passa a ser
lucrativo. Essa situao pode ser visualizada no grfico
abaixo. Haver um deslocamento da demanda por
trabalho, levando a um aumento do salrio de equilbrio
assim como do nmero de empregos. Mais uma vez, o
salrio e o valor do produto marginal do trabalho movemse juntos.
A prosperidade das empresas de um setor est, em

muitos casos, ligada diretamente prosperidade dos
trabalhadores desse setor. Quando o preo do produto
sobe, os vendedores desse bem obtm maiores lucros e
os funcionrios ganham salrios maiores. Quando o preo
cai, os produtos auferem lucros menores e por
conseguinte os funcionrios ganham salrios menores.
Vimos assim que a oferta e a demanda de mo-de-obra
determinam, num mercado competitivo, o salrio de
equilbrio, e os deslocamentos da curva de oferta ou de
demanda fazem com que o salrio de equilbrio se altere.
Simultaneamente, a maximizao do lucro por parte das
empresas que demandam mo-de-obra garante que o
salrio de equilbrio seja sempre igual ao valor do produto
marginal do trabalho.
Em mercados no competitivos algumas situaes
configuram-se de forma diferente.
MONOPLIO
No monoplio o setor a prpria firma, pois h um nico
produtor que realiza toda a produo. Nesse sentido a
oferta da firma a oferta do setor, e a demanda da firma
a demanda do setor.
Hipteses:
A firma produz um bem para o qual no h

substitutos perfeitos
H concorrncia entre os consumidores
Oferta por apenas uma unidade produtora com pleno

poder de determinao de preos
Existem barreiras entrada de firmas concorrentes.
A curva de RMe igual Demanda do mercado.
Fatores que intervm na apario do monoplio e

so barreiras entrada de novas firmas:
Controle exclusivo de um fator produtivo por uma

empresa ou domnio das fontes mais importantes de
matria-prima indispensveis para a produo de um
determinado bem. Ex.: mina de diamantes,
explorao de petrleo;
Concesso de uma patente. A patente confere ao

inventor o direito de fabricao exclusiva de um
produto durante um perodo do tempo, no Brasil so
20 anos;
Controle estatal da oferta de determinados servios

(correios, telgrafos);
Porte do mercado e a estrutura de custos de

indstrias especiais podem dar lugar a um monoplio
natural (surge quando uma empresa diminui de
maneira expressiva seu CMe por unidade de produto
medida que aumenta a produo, podendo
satisfazer as necessidades do mercado de forma
mais eficiente que muitas empresas).
Tradio no mercado. Marcas j estabelecidas

dificultam a tentativa de entrada de outras empresas.
pouco provvel que um monoplio se perpetue no longo
prazo: as patentes tornam-se obsoletas; novos produtos e
mais refinados so desenvolvidos por outras firmas;
matrias-primas substitutas tornam-se disponveis, etc. A
manuteno do monoplio mais factvel quando o
mercado garantido por meio de leis governamentais
como, por exemplo, servios de utilidade pblica como
telefone e energia eltrica.
Normalmente o monopolista no acredita que os lucros
elevados que obtm a curto prazo possam atrair
concorrentes, ou que os preos elevados possam
afugentar os consumidores. Acredita que mesmo a longo
prazo ele permanecer como monopolista. E para que
isso ocorra, no deve haver substitutos prximos deste
bem.
Como apenas uma nica firma:
DEMANDA TOTAL DO MERCADO = DEMANDA PARA A
EMPRESA
23
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Apostila Material 1
Demanda de mercado = Demanda da firma = RMe
RMg
Se o monopolista quiser vender mais, o preo ter que

cair. Se produzir menos, o preo subir. Ou seja, o
monopolista tem controle sobre o preo.
A expresso da demanda por trabalho em um monoplio
:
Rmg . PmgL = W (funo dos salrio nominais)
ou, dividindo os dois lados por P:
(Rmg . PmgL)/P= W/P (funo dos salrio reais)
IMPORTANTE: No monoplio o PRmgL (Produto da
Receita marginal da mo-de-obra) se iguala ao salrio
nominal (W), j na concorrncia perfeita o VPmgL (Valor
do produto marginal da mo-de-obra) que se iguala ao
sallrio nominal. Perceba que o PRmgL (Rmg.PmgL) ser
sempre menor que o VPmgL(P.PmgL), porque a Rmg
sempre menor que P. dada uma quantidade de
trabalhadores, o valor marginal de uma unidade
adicional ser menor para o monopolista do que para
a empresa competitiva.
Mantendo-se os outros fatores constantes, o nvel de
emprego e a produo so mais baixos no monoplio do
que sob a competio. No se pode concluir a partir da
que os salrios pagos no monoplio so necessariamente
diferentes dos pagos em concorrncia perfeita, os nveis
de emprego sim.
Concluses importantes:
A demanda por mo-de-obra dada pelo Produto da

Receita marginal da mo-de-obra: PRmgL;
PRmgL = Rmg.PmgL;
Rmg < P
PRmgL < VPmgL (isso faz com que a curva de

demanda de um monopolista fique esquerda da
curva de demanda da concorrncia perfeita)
Os nveis de produo e emprego no monoplio so

menores que em mercados competitivos
24
Apenas no se pode fazer concluses a respeito de

diferenas entre os salrios no monoplio e na
concorrncia perfeita.
MONOPSNIO
Analisamos anteriormente o mercado de trabalho
considerando um mercado competitivo, ou seja, muitos
compradores e muitos vendedores. Mas imagine um
mercado de trabalho de uma pequena cidade dominada
por um nico grande empregador. Esse empregador pode
exercer grande influencia sobre o salrio vigente e pode
usar esse poder de mercado para alterar o resultado.
Esse mercado em que h apenas um comprador
chamado monopsnio.
Um monopsnio bem semelhante a um monoplio
(mercado em que existe apenas um vendedor). Num
mercado monopolista, a empresa produz menos do bem
do que uma empresa competitiva. Reduzindo a
quantidade colocada venda, a empresa monopolista se
movimenta ao longo da curva de demanda por seu
produto, aumentando o preo e consequentemente o
lucro que auferir.
De forma anloga acontece com a empresa
monopsonista no mercado de trabalho. Ela contrata
menos trabalhadores do que uma empresa competitiva.
Ao reduzir o nmero de empregos disponveis, ela se
move ao longo da curva de oferta de trabalho, reduzindo
o salrio que paga e elevando seus lucros. Com isso,
tanto os monopolistas quanto os monopsonistas reduzem
a atividade econmica de um mercado, colocando-a
abaixo do nvel socialmente timo. A existncia do poder
de mercado distorce o resultado e causa peso morto.
No monopsnio, a curva de oferta de mo-de-obra da
firma se confunde com a curva de oferta de mo-de-obra
de todo o mercado, pois a firma representa o mercado.
Isso pode ser visualizado na figura abaixo.
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Apostila Material 1
Vimos anteriormente que o ponto que maximiza os lucros da empresa quando a RMgL se iguala ao CMgL, e que neste
equilbrio o CmgL igual ao prprio salrio. Entretanto, no monopsnio NO PODEMOS afirmar isso. O CMgL maior que o
salrio (CMgL > W). Para contratar mais trabalhadores e manter-se na curva de oferta, a firma dever alterar o salrio para
um valor superior ao anterior.
Para um monopsonista, CmgL > W e PRmgL = CmgL, ento o empresrio ir parar de contratar funcionrios quando o
PRmgL tambm for maior que W. Ao colocarmos isso num grfico, no monopsnio a curva do CmgL ficar esquerda da
curva de oferta, o que mostra salrios maiores para a mesma quantidade de trabalhadores porque (CmgL > W). O equilbrio
ocorrer quando a curva do CmgL encontrar a curva de demanda (que dada pelo PRmgL), ou seja, quando CmgL =
PRmgL.
Na figura vemos que no ponto A, a curva do CmgL encontra a curva de demanda (PRmgL), ou seja, CmgL = PRmgL, que o
ponto onde o monopsonista maximiza seus lucros. Se fosse em mercado competitivo a firma contrataria mais empregados,
logo, no monopsnio os nveis de emprego so menores que em mercados competitivos. Entretanto no podemos
afirmar que os salrios sero maiores em virtude dessa concluso, ao contrrio, os salrios so menores do que aqueles
pagos em mercados competitivos.
Algumas concluses sobre demanda por trabalho na estrutura de mercado monopsonista:
A demanda por mo-de-obra dada por PRmgL;
Maximizao de lucros (equilbrio da firma) PRmgL = CmgL;
Oferta ascendente
CmgL > W
No monopsnio os nveis de emprego e salrio so menores que em mercados competitivos.

Antes de finalizarmos, preciso compreender que a anlise de oferta e demanda tambm deve ser feita para o longo prazo.
At ento, consideramos apenas o curto prazo, ou seja, tendo como fixo ao menos um dos insumos (no nosso caso o capital
manteve-se constante). A partir de agora, todos os insumos sero variveis, e antes de analisarmos a demanda
propriamente dita, preciso rever alguns outros conceitos de microeconomia.
A funo de produo que j vimos anteriormente pode ser representada por uma curva chamada Isoquanta. A isoquanta
(mesma quantidade) significa a linha na qual todos os pontos representam infinitas combinaes de fatores de produo
(capital e mo-de-obra), que indicam a mesma quantidade produzida. So os vrios processos que produzem a mesma
quantidade.
Para que o resultado seja o mesmo, para se aumentar um fator de produo, a quantidade do outro deve ser reduzida, por
isso a inclinao negativa da curva. O conjunto de isoquantas forma o mapa de produo ou famlia de isoquantas.
25
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A taxa marginal de substituio tcnica representa o

acrscimo de utilizao do fator x1 (mo-de-obra) para
que, compensando o decrscimo de utilizao do fator x2
(capital), mantenha constante a quantidade produzida do
produto. Ela mostra o ganho de produo devido ao
acrscimo de utilizao x1 exatamente igual perda
de produo devido ao decrscimo de utilizao x2 do
fator x2.
Propriedades das isoquantas:
So decrescentes da esquerda para a direita;
So convexas com relao origem dos eixos

cartesianos; e
No se cruzam nem se tangenciam.

Analisando-se a produtividade do uso dos fatores de
produo e seu impacto no processo produtivo temos
algumas situaes particulares teremos as mesmas
situaes vistas na funo Cobb-Douglas: rendimentos
constantes, crescentes e decrescentes de escala.
Imagine uma empresa se utilizando de capital (K) e
trabalho (L) (que so variveis) num mercado competitivo.
Isso implica dizer que os preo do L (w) e do K (r) so
fixos. O empresrio precisa decidir como us-los da
melhor forma. A linha de isocusto inclui todas as
possveis combinaes de L e K que possam ser
adquiridas por um determinado custo total, ou que tenham
o mesmo custo para a empresa. Para visualizar essa
linha, lembremos que os custos de uma empresa (C)
representam tudo o que gasto com K e L:
C = wL + rK
26
Apostila Material 1
A inclinao da reta (w/r), que vem a ser a razo entre

a taxa de remunerao do trabalho e o custo do uso de
capital. A escolha pode ser feita querendo obter um
determinado nvel de produo, por exemplo. O problema
ser escolher o ponto da isoquanta que seja capaz de
minimizar os custos totais. Veja o grfico novamente.
Para nveis de custos inferiores isoquanta, no seria
possvel
produzir
quantidade
determinada
de
mercadorias. E com custos superiores produzir-se-ia com
custos maiores, no representando o custo mnimo.
Alteraes nos gastos com K e L no alteram a inclinao
da curva, mas alteraes nos preos de K e L promovem
inclinaes diferentes.
O caminho da expanso (saindo da origem e passando
pelos pontos A, B, C, D e E) ilustra as combinaes de L
e K, que apresentam menores custos e que podem ser
utilizadas na obteno de cada nvel de produo a longo
prazo, quando todos os insumos de produo podem ser
variados. Cada um desses pontos representa um ponto
de tangncia entre uma curva de isocusto e uma
isoquanta para a empresa.
Tambm podemos usar taxa marginal de substituio
tcnica na isocusto. Ela representar o incremento na
utilizao do fator L que compensar perfeitamente o
decrscimo de utilizao do fator K, de tal maneira que,
mantidos constantes os preos desses fatores, a despesa
ou custo total de produo permanea inalterado.
A firma minimizar o custo de produo quando ela

utilizar capital e mo-de-obra at o ponto em que seus
custos marginais relativos sejam apenas iguais s suas
produtividades marginais. A empresa deve empregar
mo-de-obra e capital at o ponto em que o custo
marginal de produzir a ltima unidade de produo seja o
mesmo para todos os insumos, qualquer que seja o
capital ou a mo-de-obra empregada na gerao desta
ltima unidade.
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importante frisar que a anlise de longo prazo (todos os

insumos variveis) se difere da anlise de curto prazo
(apenas um insumo varivel: a mo-de-obra). No curto
prazo, o ponto de maximizao dos lucros RmgL =
CmgL. No longo prazo a equao PmgL/PmgK = w/r
expressa a condio de minimizao de custos para uma
produo que dada e para preos do capital e mo-deobra tambm j pr-determinados. Isso significa que dada
uma produo, dados os preos do capital e mo-deobra, a equao de longo prazo permite identificar as
quantidades de mo-de-obra e capital ideais,
minimizadoras de custos.
Se a reduo da demanda de um insumo levar a um
aumento da demanda de outro insumo, estes insumos
so chamados substitutos brutos e o efeito substituio
est predominando. Se a reduo da demanda de um
insumo levar reduo da demanda de outro insumo,
estes insumos so chamados de complementos brutos
e o efeito escala o que est prevalecendo.
Entretanto,
quando
dois
insumos
necessitam
obrigatoriamente ser usados conjuntamente, no se pode
falar em efeito substituio, apenas efeito escala, e os
insumos so chamados complementos na produo.
Um conceito intimamente relacionado ao processo
produtivo dos bens a curva de possibilidade de
produo. Esta a linha na qual todos os pontos revelam
as diferentes possibilidades de dois produtos serem
fabricados de forma combinada em determinado perodo
com a quantidade de fatores que a firma possui.
Apostila Material 1
bem se no for possvel reduzir a produo do outro bem.

Assim, pontos sobre a curva representam alternativas
econmicas viveis para a firma em questo, destacando
o conceito de custo de oportunidade.
O custo de oportunidade representa a melhor
remunerao que poderia ser obtida se os recursos
disponveis fossem empregados em uma alternativa com
nvel de risco equivalente. So uma medida do sacrifcio
incorrido por uma deciso que no possui as vantagens
de uma outra oportunidade alternativa. So custos
associados s oportunidades que sero deixadas de lado,
caso a empresa no empregue seus recursos da maneira
mais rentvel. Em suma, este custo mede o valor das
oportunidades perdidas em decorrncia da escolha de
uma alternativa de produo em lugar de outra tambm
possvel.
A anlise de rendimentos crescentes ou decrescentes
feita num primeiro momento para a produtividade no uso
de fatores produtivos estendida aos custos de
produo.
Os pontos A e B no grfico representam os pontos-limites

ou pontos de fronteira, em que s h possibilidade de
produzir um dos dois produtos, pois 100% da matriaprima est alocada na produo de apenas um bem.
Como a firma para obt-los dispe de determinado custo
total, a curva de possibilidades de produo tambm
revela as possibilidades de produzir os dois bens com o
mesmo custo total. Dessa maneira, esta curva tambm se
constitui em uma isocusto ou em uma curva de igual
custo de produo.
Neste caso tambm possvel identificarmos a taxa
marginal de substituio na curva de transformao
que normalmente chamada de taxa marginal de
transformao, e anloga s outras que vimos
anteriormente:
A curva de possibilidades de produo tambm nos

mostra que no possvel incrementar a produo de um
27

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indicadores e s concluses a seu respeito. A idia aqui

A classificao da idade ativa de uma populao varia

Empregado (IBGE) - pessoa que trabalha para

Para fins de comparao metodolgica, seguem

ou desempregada. A taxa de participao especfica de

Esse clculo mede o tamanho relativo da fora de

Sendo N o total de empregados da firma.

Num perodo de expanso as chances de mobilidade em

desocupadas, em relao s pessoas economicamente

Sendo Sh o nmero de indivduos ocupados trabalhando

No longo prazo, numa perspectiva de crescimento

Em que Sp corresponde ao nmero de indivduos em

Sendo N o nmero de pessoas pobres (abaixo da linha da

ndices de salrios reais e salrios nominais:

importante destacar que a depender do IP utilizado

Se incorporarmos a essa anlise o nmero de horas

Assim, sempre que a produtividade mdia dos

Viso Tradicional (neoclssica)

Salrio real determina o nvel de

Demanda agregada fixa o

Q - quantidade de bens produzidos

A quantidade demandada de determinado

Quando o nico fator que se altera a varivel preo

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Na prtica, as modificaes ocorrem simultaneamente,

Os fatores determinantes da procura so:

b) complementares: quando o aumento do preo do bem

Relao entre a demanda de um bem e o

Relao entre a procura de um bem e a

Relao entre procura do bem e o gosto

O preo $4 o preo de mercado do bem. Para consumir

TEORIA ELEMENTAR DA OFERTA

de produo, a elevao dos preos de produtos

A oferta do bem depende tambm dos preos dos fatores

Quando h mudana no preo do bem ofertado, haver

Numa situao em que h excesso de Oferta (acima do

Fatores de produo so os insumos usados

Curva de demanda de mercado e da firma Individual

produo aumenta mais do que 20%. Significa que a

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A receita marginal representa o faturamento obtido

Dentro da anlise de produo importante destacar

Ex.: Produtividade mdia da mo-de-obra: PMeMDO =

PRODUTIVIDADE MDIA: relao entre o nvel do

Para tomarem uma deciso, os empresrios racionais

A produo total cresce enquanto o PmgL positivo

Enquanto PMgL > PMeL, PMeL ser crescente

Quando PMgL = PMeL, PMeL ser mximo

Enquanto PMgL < PMeL, PMeL ser decrescente

A receita marginal da mo-de-obra (RmgL)

RmgL = PRmgL = Rmg . PmgL

O custo marginal da mo-de-obra (CMgL)

ir repassar para os preos. Os preos mais altos implica

A anlise de demanda mostra que os salrios so iguais

Se RmgL > CmgL , haver estmulos a contratar ou

A oferta de outros fatores

A elasticidade varia entre zero e infinito.

Semelhante anlise anterior, procura-se medir o que

Quando a elasticidade preo da demanda do produto

Quando outros fatores de produo podem substituir

Quando a oferta de outros fatores de produo

Essa anlise vlida para saber se os insumos so