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Manual PIM II

Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos

Sumrio
Manual PIM II - Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos

1. ANLISE DO TEXTO ................................................................................................................. 3


2. RESUMO ..................................................................................................................................... 4
3. INTRODUO ............................................................................................................................ 5
4. DESENVOLVIMENTO ................................................................................................................ 6
5. CITAO....................................................................................................................................... 7
6. CONCLUSO............................................................................................................................... 7
7. REFERNCIA............................................................................................................................... 8
8. ESTRUTURA DO PROJETO....................................................................................................... 9
9. ENVIO DO PROJETO.................................................................................................................. 9
10. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO PROJETO .......................................... 9
11. DVIDAS SOBRE O PROJETO.............................................................................................. 10

Servio
RecursosSocial
Humanos

Manual do Projeto Integrado Multidisciplinar II PIM II


Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos
Ol, estudante!
Apresentaremos para voc neste manual as orientaes para a elaborao do Projeto
Integrado Multidisciplinar PIM. O PIM busca inserir o aluno nas prticas gerenciais
fundamentadas nos conhecimentos tericos adquiridos no curso, com carter prtico
complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar
como um agente facilitador de estratgias organizacionais. Para os futuros profissionais,
entretanto, essa habilidade somente ser vivel se houver uma conscientizao do real
papel do gestor, pela viso bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais.
Vamos comear!

1. ANLISE DO TEXTO

Voc dever analisar o texto sugerido pela Coordenao do curso que serve como
base para a estruturao e o desenvolvimento de seu projeto. O PIM II tem como base as
seguintes disciplinas:
Recursos materiais e patrimoniais;
Matemtica aplicada;
Economia e mercado.

de Estgio
Manual PIM

Analise o texto referente ao PIM II e comece a estruturar seu Projeto Integrado


Multidisciplinar.

BONS ESTUDOS!

2. RESUMO

Um resumo a apresentao sucinta das ideias principais de um texto mais extenso,


tendo todas as ideias fundamentais. Viso geral do trabalho realizado - deve apontar o
que ser pesquisado, como ser feita a pesquisa, o que se espera com a pesquisa, apontar
resultados e palavras-chave. Deve ter, no mximo, uma pgina.
Exemplo de um resumo:
Texto - Lendas da Via Lctea
A Via Lctea era imaginada como o caminho para casa de Zeus/Jpiter. Era tambm
considerado o percurso desordenado da corrida de Faetonte pelo Cu, enquanto conduzia o
carro do Sol. Os povos nrdicos acreditavam que a Via Lctea era o caminho seguido pelas
almas para o cu.
Na Esccia antiga era a estrada prateada que conduzia ao castelo do rei do fogo. Os
ndios primitivos acreditavam que a Via Lctea era o caminho que os espritos percorriam
at as suas aldeias, no Sol. O seu caminho marcado pelas estrelas, que so fogueiras que
os guiam ao longo do caminho.
Resumo:
Existem vrias lendas acerca da Via Lctea. So vrios os povos, desde os gregos, os
nrdicos e os ndios primitivos, que interpretam a Via Lctea como um caminho, um rio
celestial ou como guia das almas at o cu.

Servio
RecursosSocial
Humanos

Redigir (digitar) o resumo referente ao texto sugerido pela Coordenao do curso,


relacionando as disciplinas do bimestre:
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3. INTRODUO

Deve conter elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido,


problematiza a citao pesquisada, aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os captulos
para seu desenvolvimento.
Exemplo: O objetivo deste trabalho analisar os elementos que contriburam para que
uma empresa do ramo de segurana pudesse desenvolver e ampliar os seus negcios a
partir da orientao e das prticas das atividades administrativas.

Redigir (digitar) a introduo referente ao texto sugerido pela Coordenao do curso,


relacionando as disciplinas do bimestre:
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Manual PIM

4. DESENVOLVIMENTO

Nesta etapa, voc dever redigir (digitar) de forma clara a relao existente entre as
informaes contidas no texto base e as disciplinas do bimestre.
LEMBRE-SE: QUANTO MAIS INFORMAO, MELHOR A QUALIDADE DE SEU TRABALHO.

Exemplos:

Recursos materiais e patrimoniais: Analisar a organizao citada no artigo e os


procedimentos dos recursos materiais, patrimoniais, humanos, financeiros e tecnolgicos
utilizados pela organizao. Confrontar a administrao de materiais utilizada com os
conceitos aprendidos na disciplina. Descrever as possveis melhorias a serem implementadas
com relao aos recursos e sustentabilidade da empresa.

Matemtica aplicada: Pesquisar sobre conjuntos, relaes e funes aplicadas


administrao de negcios, correlacionando os resultados e as suas anlises como parmetros
de tomada de deciso (ex.: custo marginal, juros simples, juros compostos e descontos), analisar
quais ferramentas podero ser aplicadas para que o empreendedor possa medir seus resultados.

Economia e mercado: Pesquisar e relacionar o tema do artigo sugerido sobre o panorama


econmico/financeiro do Brasil e sua influncia no segmento de mercado escolhido para
estudo. Observar e descrever o impacto do problema econmico na organizao. A dinmica
dos mercados e seus impactos nas organizaes. Relatar as variveis macroeconmicas,
suas interdependncias e suas consequncias na empresa (salrios, lucros, impostos, juros,
cmbio e oferta de moeda e seus impactos no nvel de preos e produo).

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Humanos

Desenvolvimento
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5. CITAO

Todo trabalho deve indicar, de modo completo, as leituras realizadas e citadas no corpo
do texto. Por esse motivo importante que, no item do desenvolvimento, voc relacione o
contedo com algum autor. Esse critrio tambm ser avaliado.

Exemplo: Segundo Pontes (2010, p. 31): As principais razes para a existncia de


um programa de avaliao nas organizaes so: aprimorar o desempenho e, com isso,
desenvolver as pessoas e a prpria empresa.

6. CONCLUSO

O aluno ressalta sua aprendizagem e o panorama do tema sua percepo sobre os


problemas da empresa e possveis solues , relaciona a pesquisa feita com a aprendizagem
de aula, como contribuiu para o desenvolvimento e o entendimento do aluno, associando
as disciplinas com o tema sugerido.

Exemplo: Com base no estudo de caso da empresa referenciada no texto, podemos

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verificar um crescimento em suas vendas e, consequentemente, uma maior lucratividade.......


Concluso
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7. REFERNCIA

Neste item voc dever fazer as referncias das citaes que utilizou no texto.

CASO NO EXISTA A REFERNCIA NO TEXTO, SINALIZE O LIVRO REFERENTE DISCIPLINA.

Exemplo: AMARAL. E.; OLIVEIRA, C. B. C. Caracterizao de perdas comerciais uma


ferramenta de gesto de recuperao de receitas. Disponvel em: <ftp://labattmot.ele.ita.br/
ele/jrsantos/Leitura/Fraude_Energia_Eletrica/CITENEL2005_72.pdf >. Acesso em: 25 jul. 2012.
Obs.: Nesta etapa ser verificado o formato das citaes e das referncias, se existem
plgios, trechos sem citao, se todas as citaes esto corretamente referenciadas e se
seguem as normas.

Referncia(s)
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Humanos

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8. ESTRUTURA DO PROJETO

Caso o trabalho seja desenvolvido em grupo, digite o nome dos integrantes e os RAs de
todos, ok?

Ttulo: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAO


NOME:___________
RA:___________

9. ENVIO DO PROJETO

Verificar informaes sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA (Blackboard). As datas de entrega encontram-se publicadas no calendrio acadmico.
*Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM s podero enviar seus projetos
caso estejam matriculados em regime de dependncia (verificar prazos na Secretaria Virtual).

10. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO PROJETO

No sero aceitos, em hiptese alguma, trabalhos aps as datas publicadas, ou por outros
meios que no sejam os definidos pela UNIP Interativa. Portanto, no haver possibilidade
de entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Digital Dropbox, fax ou qualquer outro meio
que no esteja ligado ao campo de envio destinado ao projeto. O PIM um projeto que
consta no Programa Pedaggico dos Cursos Superiores de Tecnologia e corresponde
computao de 50 horas (para cada PIM), totalizando 100 horas no semestre, equivalendo
ao controle de frequncia e nota do aluno, desde que apresente conceito igual ou maior
que 6,0 (seis). Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou no envie o

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projeto dentro do semestre, ficar em situao de reprovado na disciplina PIM e s poder


reenviar seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependncia* (via Secretaria
Virtual) e dever seguir as informaes sobre o projeto, contidas no Ambiente Virtual de
Aprendizagem - AVA (Blackboard), no semestre que estiver cursando. *Ateno aos prazos
estipulados pela Secretaria Virtual na realizao das matrculas de disciplinas em que foi
reprovado.

11. DVIDAS SOBRE O PROJETO

Caso o aluno tenha dvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poder contatar
seu orientador por telefone nos dias de orientao (informaes contidas no quadro de
aviso da disciplina), via frum e/ou chat conforme calendrio de chat, ou contatar seu
tutor a distncia, que estar disposio por e-mail e telefone 0800 010 9000 (utilize esse
mesmo nmero para contatar o orientador).

Bons estudos!
Atenciosamente,
Coordenao
Curso Superior de Gesto em Recursos Humanos

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