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I.
PUESTO:
DEPENDENCIA:
SUELDO BASE:
NMERO DE PLAZAS:
INICIO:
TIPO DE CONTRATO:
JORNADA LABORAL:
II.
NATURALEZA DEL PUESTO: Realizar actividades administrativas y tcnicas relacionadas con el buen funcionamiento
del sistema de comunicaciones, supervisar su permanente operatividad en hardware y software, brindar asimismo el
soporte tcnico necesario a todas las unidades organizativas del centro.
III.
IV.
DOCUMENTACIN REQUERIDA
1 Presentar tres (3) ejemplares del currculum vitae actualizado y debidamente sustentado, con copias fotostticas de
ttulos universitarios, experiencia profesional, publicaciones, asistencia a seminarios, talleres o cursos que acrediten su
formacin acadmica y profesional. (solo se aceptarn los diplomas obtenidos despus de la obtencin del grado
universitario).
2 Copia fotosttica de documentos personales: cdula de identidad, registro tributario nacional, carn del Instituto
Hondureo de Seguridad Social (IHSS).
3 Para extranjeros con residencia legal en el pas, copia fotosttica del carn de residencia o permiso extendido por la
Direccin General de Extranjera y carn de trabajo extendido por la Secretara de Trabajo y Seguridad Social.
4 Estar debidamente colegiado (a) en el Colegio correspondiente y en pleno goce de sus derechos (presentar constancia
de solvencia).
5 Acreditar preferiblemente dos (2) aos de trabajo en el rea profesional.
6 Presentar certificacin mdica de salud integral (reciente) en papel del Colegio Mdico de Honduras.
7 Declaracin jurada del interesado, debidamente autenticada por Notario Pblico, manifestando la disponibilidad de
cumplir con el horario solicitado de acuerdo a la jornada laboral del puesto al cual aplica.
8 Presentar dos (2) referencias laborales de las ltimas instituciones donde labor.
9 Constancia de Antecedentes Policiales de la Direccin Nacional de Investigacin Criminal (DNIC).
10 Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno goce de sus derechos
civiles y no haber sido condenado.
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V.
OTROS REQUISITOS
1 Si trabaj anteriormente en esta Universidad, presentar constancia de no haber recibido prestaciones laborales.
2 No haber sido reprobado(a) en ningn concurso para la obtencin de un cargo de igual o superior nivel en la UNAH, en
el ltimo ao previo a la fecha del presente concurso.
3 Completar y aprobar el proceso de seleccin correspondiente, que consta de:
3.1 Anlisis de la documentacin presentada.
3.2 Someterse a la evaluacin psicomtrica realizada por la Secretaria Ejecutiva de Desarrollo de Personal,
3.3 Someterse a entrevista profesional ante la Comisin de Concurso.
3.4 Someterse y aprobar la evaluacin tcnica y de competencias (exmenes de conocimiento).
4 El proceso de concurso finaliza con el dictamen que emitir la Comisin Ad-hoc nombrada por el Consejo Universitario
mediante Resolucin No.CU-O-124-09-2014, quien har la comunicacin oficial de los resultados del concurso a travs
de la SEDP.
5 Aprobar las evaluacin del desempeo al finalizar el perodo de prueba.
6 Cumplir con los dems requisitos establecidos en la reglamentacin vigente en la UNAH.
VI.
VII.
COMPETENCIAS
1 Dominio terico-prctico de la profesin.
2 Capacidad de coordinacin y planificacin de trabajo en equipo o grupos interdisciplinarios para la ejecucin de
actividades.
3 Habilidad de comunicacin oral y escrita.
4 Mantener buenas relaciones humanas, tener alto sentido de responsabilidad y tica profesional.
5 Habilidad para usar tecnologas de informacin y comunicacin (TICs) aplicadas a su campo disciplinar.
6 Manejo de Sistemas operativos windows, linux, Unix.
VIII.
1
2
3
4
5
6
7
VALORES Y PRINCIPIOS
Ejercer su profesin con responsabilidad, con altos valores ticos y morales.
Mostrar en todo momento una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le rodea
Mostrar espritu de superacin a travs de la actualizacin permanente de sus conocimientos.
Poseer identidad nacional y los valores patrios
Espritu de servicio y participacin en la solucin de los problemas institucionales y nacionales.
Espritu innovador y emprendedor
Actitud Prctica
IX.
Pg.2 CP-SEDP-001/2015
a) Dirigido a: Oficina de Recursos Humanos del Centro Universitario Regional del Litoral Pacfico (CURLP) en la Ciudad
de Choluteca/Especialista en Sistemas Informticos y de Comunicacin.
b) Direccin: CURLP, carretera a San Marcos de Colon, kilometro cuatro, frente a Residencial Andaluca III o Secretara
Ejecutiva de Desarrollo de Personal, Edificio Administrativo, 2da planta, en la Ciudad Universitaria Jos Trinidad Reyes
de Tegucigalpa, MD.C..
c) Fecha y hora: Los documentos se recibirn durante el periodo comprendido del 13 al 26 de agosto de 2015, en un
horario de 8:00 AM. a 3:30 PM.
d) Adicionalmente: Se requiere una versin digital de la documentacin presentada, la cual deber remitirse a la
siguiente direccin electrnica: concursos@unah.edu.hn, indicando en el asunto del mensaje la plaza a la cual se est
aplicando.
Importante: Al presentar su aplicacin al Concurso, los aspirantes debern solicitar una constancia de recibo de los
documentos, la cual indicar lo siguiente:la plaza a la cual se aplica, la hora y fecha de recepcin, nombre y firma del
receptor y el sello de la unidad acadmica correspondiente. (No se recibirn aplicaciones despus de las fechas y horas
indicadas)
X.
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MSC. JACINTA RUIZ BONILLA
SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
Pg.3 CP-SEDP-001/2015