UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

VICERRECTORADO ACADMICO
COORDINACION DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
ESPECIALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

LEVANTAMIENTO DEL MAPA DE RIESGO EN VIVEROS FORESTALES

CASO DE ESTUDIO: EMPRESA PROCESADORA DE PINOS CARIBE (Pinus

Caribacea Var hondurensis)

Trabajo de grado presentado ante la Universidad Nacional Experimental de Guayana

para optar al ttulo de Especialista en Salud Ocupacional Mencin Medicina del
Trabajo.

Autor: Gledys E. Quijada Milln

Tutor: MSc. Betsy Fernndez

Ciudad Guayana, Mayo de 2006

INDICE
pp.
DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

ii

LISTA DE CUADROS

iii

LISTA DE FIGURAS

iv

RESUMEN

vi

INTRODUCCIN

CAPTULO I. EL PROBLEMA.

Planteamiento del problema

Objetivos

11

Objetivo General

11

Objetivos Especficos

11

Justificacin.

12

Alcance

14

CAPTULO II. MARCO TERICO.

15

Antecedentes de la Investigacin

15

Antecedentes de la empresa

17

Descripcin general del proyecto

21

Caracterizacin Fsico - Natural del proyecto

30

Mapa de Riesgos

33

Definicin de riesgos

33

Clasificacin de riesgos

34

Localizacin de Riesgos

37

Evaluacin de riesgos laborales

40

CAPTULO 3. MARCO METODOLGICO.

52

Materiales y mtodos

52

Seleccin de los sitios de muestras

52

Calendario del muestreo

52

pp.
Descripcin de los sitios de muestra

53

Tipo de investigacin

54

Criterio y procedimientos empleados en la recoleccin de datos

54

Diagnstico de los riesgos

54

Niveles mximos permisibles

62

Evaluacin de los puestos de trabajos

62

Elaboracin del mapa de riesgo

63

Anlisis de los datos

64

CAPTULO IV. RESULTADOS.

65

Descripcin de los puestos de trabajo

66

Anlisis de la situacin de riesgo

75

CAPTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

86

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.

93

ANEXOS.

98

DEDICATORIA

A:
Mi esposo y a mi hija Keybell
luces de mi vida.
La memoria del Catire y de mis
abuelitos.
Mis padres, hermanos y
sobrinos.

AGRADECIMIENTO
A:
Dios por permitirme alcanzar esta meta.
Mi madre Vidalina quien con su amor y apoyo constante nunca me permiti
flaquear.
Mi padre Gilberto por creer siempre en m.
Mi hermana Lina por su apoyo incondicional durante todo el tiempo que tomo
la culminacin de mis estudios.
A mis hermanos Gleno, Nore, Alglevis, Nolkys, Gliberth, Wilo, Gilberto y
Alberto, y a la ta Arelis, por entender y apoyarme en todas las situaciones
que tuve que experimentar.
Mis sobrinos, Scarlys, Alaska, El negro, Xenel, Alibert, El Gordo, Norelsi,
Lilo y Jess Alberto quienes con sus ingenuas sonrisas lograron darme
aliento para culminar esta meta.
Laura, Andreina, Homerlys Lucy, Homero; amigos por siempre.
Dr. Fossi por su aporte invaluable e incondicional.
Mis compaeros de clase, amigos incondicionales.
Francisco, esposo, amigo, por haberme apoyado, colaborado y guiado en la
elaboracin y culminacin de este trabajo.
Keybell, quien con su sonrisa ilumina en todo momento los senderos de mi
vida.
Jess Rodrguez y Vladimir Salas por su valiosa colaboracin.
Dra. Betsy Fernndez por su apoyo incondicional para lograr culminar la
presentacin del proyecto
A todos mil gracias

ii

LISTA DE CUADROS

pp.
1

Actividades desarrolladas en los viveros

26

Compuestos Qumicos utilizados en los viveros

30

Limites de ruido continuo permisible

35

Limites de ruido de impacto permisible

36

Severidad del dao

47

Criterios de Probabilidad de que ocurra el dao

48

Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos

51

Tabulacin de los riesgos estimados

51

Tabulacin de riesgos no controlados

52

10

Calendario de las actividades de muestreo en los viveros

54

forestales
11

Criterios para la estimacin de riesgos de riesgos

57

12

Distribucin por cargos del nmero de trabajadores en los

66

viveros forestales
13

Consumo energtico

67

14

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del Tcnico

68

Forestal
15

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del

69

Tractorista Agrcola
16

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del Operador

70

de Bomba
17

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del Caporal

72

de Vivero
18

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del Vigilante

73

de Vivero
19

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del Obrero

Forestal

iii

74

pp.
20

Valoracin de parmetros de carga Fsica y Mental del

75

Supervisor de Vivero
21

Evaluacin de Riesgos Fsicos. Vivero Forestal ubicado al sur

76

del estado Monagas

22

Evaluacin de Riesgos Fsicos. Vivero Forestal ubicado al sur

77

del estado Anzotegui

23

Evaluacin de Riesgos Qumicos. Vivero Forestal ubicado al sur

79

del estado Monagas

24

Evaluacin de Riesgos Qumicos. Vivero forestal ubicado al sur

79

del estado Anzotegui.

25

Evaluacin de Riesgos Biolgicos. Vivero Forestal ubicado al

80

sur del estado Monagas

26

Evaluacin de Riesgos Biolgicos. Vivero forestal ubicado al sur

81

del estado Anzotegui

27

Evaluacin de Riesgos Ergonmicos. Vivero Forestal ubicado al

82

sur del estado Monagas

28

Evaluacin de Riesgos Ergonmicos. Vivero Forestal ubicado al

82

sur del estado Anzotegui

29

Evaluacin de Riesgos Psicosociales. Vivero Forestal ubicado al

83

sur del estado Monagas

30

Evaluacin de Riesgos Psicosociales. Vivero Forestal ubicado al

sur del estado Anzotegui

iv

84

LISTA DE FIGURAS

pp.
1

Organigrama de la organizacin

21

Lneas de investigacin

38

Proceso de evaluacin del riesgo

44

Mapas de Riesgos del Vivero Forestal ubicado al sur del estado

83

Anzotegui
5

Mapas de Riesgos del Vivero Forestal ubicado al sur del estado

Monagas

84

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

COORDINACION GENERAL DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO
ESPECIALIZACIN EN SALUD OCUPACIONAL MENCIN MEDICINA DEL
TRABAJO

LEVANTAMIENTO DEL MAPA DE RIESGO EN VIVEROS FORESTALES

CASO DE ESTUDIO: EMPRESA PROCESADORA DE PINOS CARIBE (Pinus

Caribacea Var hondurensis)

Autor: Gledys E. Quijada
Tutor: Betsy Fernndez
Junio 2005
RESUMEN
El avance tecnolgico y la incorporacin de mltiples productos qumicos en los
procesos de trabajo, han sido factores determinantes que han dado lugar a que la
seguridad e higiene laboral adquiera cada vez mayor importancia, fundamentalmente
para salvaguardar la integridad fsica y preservar la salud de los trabajadores,
considerando que en cualquier centro de trabajo o lugar en donde el hombre
interactu con una maquinaria o agente nocivo, siempre hay un riesgo latente; pero
tambin, en la bsqueda de que las empresas sean cada vez mas productivas y
competitivas. Las empresas en trminos generales, no estn ajena a esta realidad, por
ello este trabajo aborda la elaboracin de los Mapas de Riesgo de los viveros
forestales ubicados al sur de los estados Monagas y Anzotegui de una empresa
procesadora de Pinos Caribe. La metodologa empleada responde bsicamente al
enfoque en el cual se trata el anlisis de los puestos de trabajo, estudiando de forma
individualizada las condiciones de trabajo y medio ambiente. El anlisis se plante a
travs de una serie de cuestionarios aplicados directamente a los trabajadores en cada
puesto de trabajo obtenindose as una visin ms objetiva de las condiciones de
trabajo existentes, para as, posteriormente ser contrastados con mediciones tcnicas e
informes realizados previamente. El trabajo fue descompuesto en procesos y tareas,
para obtener un diagnostico global. Una vez monitoreados cualitativamente los
riesgos presentes en el ambiente laboral y tras el correspondiente estudio, se
diagnstico la inexistencia de un modelo de gestin de seguridad y salud de los
trabajadores, que permita establecer polticas de prevencin que generen adecuadas
condiciones laborales a los trabajadores, y permitirle a la empresa en cuestin,
desarrollar una cultura de prevencin de los riesgos laborales y establecer normativas
para tal fin.
Palabras claves: Mapa de Riesgo, Factores de Riesgos, Riesgos.

vi

INTRODUCCIN
En el rea de seguridad higiene y ambiente en las empresas es necesario
desarrollar una adecuada accin preventiva que tenga su inicio en la recoleccin de la
informacin bsica confiable referida a la situacin actual de la empresa.

Entre los diferentes

mtodos utilizados para diagnosticar y evaluar la

situacin inicial se puede incluir: anlisis estadsticos, evaluacin de riesgos,

auditorias de seguridad, mapas de riesgos entre otros. En tal sentido, la planificacin
de la prevencin en la empresa se plantea como una obligacin del empresario, y
todo plan de prevencin debe partir de una evaluacin de los riesgos, que involucre la
seguridad y salud de los trabajadores, as como el ambiente (Cortes, 2001).

Es importante reflexionar en torno a la visin convencional de los riesgos en

la cual hasta ahora, buena parte de las acciones y formas de intervencin se han
dirigido al riesgo mismo, como hechos cumplidos, inevitables, sobre cuyas causas es
difcil intervenir.

Surge entonces la necesidad de establecer un enfoque alternativo de los

riesgos. Es necesario conjugar iniciativas, propuestas y esfuerzos para una adecuada
gestin del riesgo, entendida sta como la capacidad de los actores sociales de
desarrollar y conducir una propuesta de intervencin consciente, concertada y
planificada, para prevenir o evitar, mitigar o reducir el riesgo existente en una
localidad o en una regin, para llevarla a un desarrollo sostenible.

Uno de los insumos necesarios para una efectiva gestin del riesgo son los
mapas de riesgos. Dada la importancia que adquirieron los mapas de riesgos, se
pretende dar a conocer en el siguiente trabajo, en trminos generales, la forma de
elaborarlos, en el entendido de que an respondiendo a los criterios metodolgicos
generales que se exponen, pueden existir mltiples enfoques, segn los diferentes
factores (tipo de actividad, caractersticas del entorno, productos y equipamientos
utilizados, importancia de la empresa, etc.) que inciden en los mismos, e incluso
utilizando diferentes mtodos o criterios de evaluacin de los riesgos.

El presente trabajo esta conformado por cinco captulos.

El Captulo I describe el problema objeto de estudio, el objetivo general y los
especficos, se detalla la importancia de la investigacin y el alcance de la misma.
El Captulo II contempla el marco terico, donde se muestra las bases tericas que
sustentan la investigacin, tales como antecedentes de la empresa y conceptos bsicos
del rea de estudio, introduccin a los mapas de riesgos, descripcin de los diversos
factores de riesgos y el proceso de evaluacin de los mismos.
El Capitulo III describe el marco metodolgico para el desarrollo del trabajo de
investigacin.
En el captulo IV se muestran los resultados y discusiones obtenidos de la evaluacin
de los diversos factores de riesgos en los puestos de trabajo de los viveros forestales
ubicados al sur de los estados Monagas y Anzotegui y el Mapa de Riesgos elaborado
como una sntesis global del presente trabajo.
En el Captulo V se sealan las conclusiones y recomendaciones finales.

CAPTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del problema
Actualmente se han priorizado acciones para atender a las emergencias y en el
mejor de los casos, a los preparativos para enfrentar los accidentes y actividades de
alerta, siendo importante reflexionar en torno a la visin convencional de los riesgos,
ya que muchas empresas se encuentran en una situacin permanente y probable de
que ante un determinado peligro se produzca un cierto dao.

Las acciones y formas de intervencin deben orientarse a la transformacin de

aquellas condiciones o factores de riesgo que, de no ser corregidos, desembocan en
un accidente. Es ineludible entonces conjugar iniciativas, propuestas y esfuerzos para
una adecuada gestin de los riesgos, entendida sta, como la capacidad de los actores
de desarrollar y conducir una propuesta de intervencin consciente, concertada y
planificada, para prevenir y/o reducir el riesgo existente, e integrar estos esfuerzos en
el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerrquicos de la
misma, a fin de garantizar el nivel de proteccin de la seguridad y salud de los
trabajadores.

La problemtica fundamental en los viveros establecidos con fines forestales

ubicados al sur de los estados Anzotegui y Monagas, consiste en la no existencia de

un modelo de gestin de la seguridad y salud de los trabajadores. El uso de

plaguicidas, la no implementacin de tcnicas de seguridad operativas basadas en las
normativas legales existentes sobre higiene, seguridad y ambiente, para lograr la
proteccin del trabajador y del ambiente en las distintas etapas del proceso productivo
y el no protegerlos frente a agresiones externas, ya sean de tipo fsico, qumico o
biolgico, e incompatibilidades ergonmicas, constituyen los distintos factores que
afectan el desempeo de la actividad laboral de los trabajadores en los viveros
forestales antes mencionados. En tal sentido, la empresa procesadora de Pinos Caribe
se plantea como primera fase la evaluacin de los puestos de trabajo en los viveros
para la elaboracin del Mapa de Riesgo, relacionando los elementos de amenaza y
vulnerabilidad, validando y oficializando la informacin bsica que se capture y
procese en esta materia, que le permita conocer el grado de exposicin a que estn
sometidos los diferentes grupos de trabajadores en los viveros forestales de los
proyectos ubicados al sur de los estados Monagas y Anzotegui, y que a su vez dicha
informacin le posibilite conocer tras el correspondiente anlisis, las deficiencias y
riesgos laborales existentes en dichos viveros y establecer polticas prevencionistas y
tcnicas de carcter multidisciplinaras que generen la adecuadas condiciones
laborales a sus trabajadores.

Objetivos

General
Elaborar un mapa de riesgo de los viveros forestales de la empresa procesadora de
Pinos Caribe, ubicados en el sur de los estados Monagas y Anzotegui.

Especficos
1. Realizar la identificacin de los riesgos laborales por puestos de trabajos en
los viveros forestales de la empresa.
2. Describir los factores de riesgos laborales en los viveros forestales.
3. Realizar una evaluacin general de los riesgos laborales presentes en los
viveros forestales.
4. Clasificar los riesgos laborales presentes en los viveros forestales en base a su
importancia.
5. Establecer acciones preventivas y correctivas que permita a la empresa,
minimizar la exposicin de sus trabajadores a los riesgos laborales en los
viveros forestales de la misma.

11

Justificacin
Las exigencias nacionales e internacionales en el cumplimiento de estndares
en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente, as como la presin que vienen
ejerciendo organizaciones no gubernamentales, estn obligando a las empresas a
establecer en sus sistemas de produccin una serie de compromisos y polticas
orientadas hacia un ambiente seguro de trabajo en beneficios de sus trabajadores, del
ambiente y de las operaciones de la empresa. El conocimiento oportuno de los riesgos
y situaciones de inseguridad por parte de los trabajadores conlleva a un mejor
desarrollo de las actividades que ste ejecuta y hacia una mayor productividad de la
empresa.

La evaluacin de riesgos constituye la base de partida de la accin preventiva,

ya que a partir de la informacin obtenida con la valoracin, podrn adoptarse las
decisiones precisas sobre la necesidad o no de acometer acciones preventivas. De
acuerdo con las directrices para la evaluacin de riesgos en el lugar de trabajo,
elaboradas por la Comisin Europea y editadas por la Oficina de Publicaciones
Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo 1996 (Cortes, 2001), se
entiende por evaluacin de riesgos el proceso de valoracin del riesgo que entraa
para la salud y seguridad de los trabajadores la posibilidad de que se verifique un
determinado peligro en un lugar de trabajo. Con ello, se alcanza el objetivo de
facilitar a la empresa la toma de medidas adecuadas, para poder cumplir con su
obligacin de garantizar la seguridad y la proteccin de los trabajadores.
Comprendiendo stas la prevencin de riesgos laborales, informacin a los

12

trabajadores, formacin de los trabajadores y la organizacin y medios para poner en

practicas las medidas necesarias.

Uno de los resultados fundamentales de los planes de gestin de riesgos y que

ha adquirido importancia en el rea empresarial es el diseo de un plano del proceso
laboral que incluye los diferentes riesgos que existen a lo largo del proceso
productivo, es decir, el diseo de los mapas de riesgo, con el propsito de aumentar la
conciencia de las zonas de peligro proporcionando informacin y definiendo dichas
zonas con objeto de facilitar la planificacin y apoyar los procesos de priorizacin,
justificacin, concentracin de las inversiones para gestionar y reducir el riesgo para
los trabajadores, los bienes y el medio ambiente.

La empresa procesadora de Pinos caribe, objeto de estudio en el presente

trabajo, esta diseando una series de estrategias que han venido impulsando la
elaboracin de normas internas y el cumplimiento de las normativas de Seguridad ,
Higiene y Ambiente de manera de estandarizar sus procesos y actividades, con miras
a aplicar las normas Nacionales COVENIN e internacionales ISO-9000 e ISO14.000. (International Standard for Organitation), en este sentido, la evaluacin de
los riesgos por reas y puestos de trabajo as como la posterior elaboracin de mapas
de riesgos, constituye un paso importante para la aplicacin de las normas nacionales
e internacionales y certificacin de la empresa.

13

Alcance
El estudio plantea la identificacin, descripcin, evaluacin, clasificacin de
los riesgos ocupacionales as como el establecimiento de medidas preventivas y
correctivas en reas prioritarias, de los viveros de produccin de plntulas ubicadas
en proyectos forestales desarrollados al sur de los estados Monagas y Anzotegui. Se
evalan las condiciones de riesgos laborales de un grupo de veintiocho (28)
trabajadores que cumplen actividades en los viveros de produccin de plntulas de
pino (Pinus Caribaea Var Hondurensis) de la empresa. La evaluacin se realizo de
manera cualitativa, durante el periodo comprendido entre el 8 de Marzo y 8 de Junio
del ao 2004 con una frecuencia diaria.

14

CAPTULO II
MARCA TERICO

Antecedentes de la investigacin
Los estudios sobre anlisis y mapas de riesgos en empresas forestales son muy
escasos. Fue en la dcada del 50 cuando los primeros estudios sobre Ergonoma
Forestal comenzaron a desarrollarse en Europa, especialmente en Suecia. En Chile,
los primeros pasos se dieron en 1968, con la visita de un consultor de la Organizacin
Mundial de la Salud, Profesor Nils Lundgren, destacado mdico y ergonomista sueco
(Apud, 1978). El Profesor Lundgren, realiz interesantes estudios sobre la respuesta
fisiolgica de trabajadores forestales involucrados en tareas que requeran mano de
obra intensiva, incentivando la redaccin de un plan de trabajo que permitiera
difundir la Ergonoma en el sector forestal e iniciar estudios para mejorar las
condiciones de trabajo. Dicho programa sent las bases de las investigaciones que se
iniciaron con posterioridad en el sector forestal, cuando la Universidad de
Concepcin tuvo la visin pionera de crear en 1972, el primer Laboratorio de
Ergonoma del pas, dedicado exclusivamente al desarrollo de esta disciplina.
Con respecto a las primeras investigaciones de carcter ergonmicos en el
sector forestal, stas orientaron una parte importante de sus actividades al tema de los
trabajos manuales pesados. La investigacin desarrollada en el sector forestal ha
permitido establecer las bases para mejorar las condiciones de sanidad, alimentacin

y comodidad en los campamentos forestales que son los hogares temporales de estos
trabajadores. Adems, con apoyo de algunas empresas del sector, se ha intentado
buscar tecnologas apropiadas para evitar la fatiga fisiolgica, buscando tambin
aumentar la calidad del trabajo y el rendimiento. Las primeras actividades llevadas a
cabo en el Laboratorio como prerrequisito para desarrollar las actividades
ergonmicas actuales fue un estudio de las caractersticas de los trabajadores
forestales chilenos. La mecanizacin era escasa y, por lo tanto, el conocimiento de la
aptitud fsica de los trabajadores era una condicin bsica para iniciar la adecuacin
de herramientas y mtodos de trabajo. Para este propsito se instalaron laboratorios
cerca de las faenas.
El hallazgo ms importante de estos estudios fue que los trabajadores
forestales tenan, en promedio, muy buena aptitud fsica, debido en parte a una
seleccin natural y en parte al efecto de entrenamiento fsico que significan las tareas
por ellos ejecutadas (Apud, 1978; 1983). Por otra parte, para el diseo de
herramientas manuales se requeran referencias antropomtricas.
Los estudios realizados tambin revelaron que los trabajadores forestales chilenos son
de menor talla que los de otros sectores de la poblacin del pas y significativamente
de menor tamao que los trabajadores europeos del norte, norteamericanos o de otros
pases industrializados fabricantes de maquinaria forestal.
Debido a las caractersticas geogrficas de Chile, el trabajo forestal se efecta
habitualmente en zonas aisladas de centros urbanos. Por esta razn, la mayora de los
trabajadores forestales deben permanecer en campamentos, los cuales constituyen sus

16

hogares temporales. En lo conceptual, habitualmente se asocia la aplicacin de la

ergonoma al trabajo mismo, vale decir, a la relacin entre el hombre, sus
herramientas de trabajo, los mtodos que emplea y el ambiente fsico que lo rodea.
Sin embargo, se puede plantear la hiptesis de que es difcil que un trabajador, por
muy bien organizada que est su actividad, tenga motivacin para aplicarse en su
tarea si las condiciones de vida en los campamentos no son las ms apropiadas. Esta
preocupacin preferencial llev a estudiar el problema y a buscar soluciones
principalmente en lo relacionado con la infraestructura de campamentos y la
alimentacin (Apud, 1983).
En Venezuela para el ao1989 se presento un informe de morbilidad que
mencionaba la revisin mdica de un total de 120 trabajadores que laboran en el
vivero forestal del Programa de Chaguaramas de la empresa C.V.G, los cuales
realizaban actividades de arrancado, encajado y transporte de plntulas; en los
mismos se apreci la presencia de lesiones tipo habn o rocha de halo levemente
eritematoso, pruginosas, las cuales aparecan en el mbito de la regin anterior del
antebrazo y brazos y en casos extremos en regin de trax y abdomen anterior. Estas
lesiones segn los trabajadores eran causadas por el contacto con el pino,
especficamente por la accin de las acculas (Snchez, 1989).

Para esa ocasin se estimo que un 90% de los trabajadores del rea de viveros,
afectados por dicha lesin, los casos fueron tratados como una dermatitis de contacto,
mediante cremas de esteroides tpicas cediendo la sintomatologa no dejando

17

secuelas. Se presentaron dos casos que ameritaron tratamiento con antibiticos y

esteroides va oral adems de las cremas corticoides tpicas.
Se propuso adems como medida de prevencin la proteccin de los
trabajadores mediante la dotacin y utilizacin de equipos de proteccin personal
tales como camisas manga larga y guantes o la manufacturacin y dotacin de una
guanteleta que protegiese la regin anterior de los antebrazos dejando libertad en las
manos y dedos.

Antecedentes de la empresa.
En el ao 1969 la Corporacin Venezolana de Guayana, C.V.G, inicia al sur
del estado Monagas, lo que con el correr del tiempo seria la plantacin industrial
pionera del pas. Comenzaba as, en forma silenciosa pero efectiva, una nueva era en
la industria forestal de la nacin, que por una parte descargaba la presin sobre los
bosques naturales y adicionalmente, intentaba disminuir la dependencia de la materia
prima importada.

A dicha plantacin continu la plantacin de Chaguaramas en 1972, bajo la

responsabilidad del Ministerio de Agricultura y Cra, M.A.C., con los mismos fines.
Pero al crearse la Compaa Nacional de Reforestacin CONARE en 1975, le fue
transferida dicha plantacin, organismo que posteriormente creara los programas
Coloradito, Centella y Mesas de los Hachos.

18

La necesidad inaplazable de responder a programas de industrializacin

previstos por la Corporacin Venezolana de Guayana para la zona, concluy en la
conveniencia de crear una nueva empresa especializada con la participacin de los
dos entes estadales (C.V.G y CONARE) que asumiera la responsabilidad total de los
programas forestales del oriente del pas, todos establecidos en los estados Monagas
y Anzotegui. Con fecha 18-09-87, el Ministro Presidente de la C.V.G emite la
resolucin Nro. 035 designando una comisin para la creacin de empresas forestales
agrcolas y agroindustriales de la C.V.G y CONARE (Caldern et al, 1980).
Luego de los estudios pertinentes, esta comisin ratific la necesidad de
construir una empresa nica para la realizacin de todas las operaciones implcitas en
el Plan de Manejo de las Plantaciones de Pino Caribe acometidas por la C.V.G y
CONARE.
A travs de los decretos emanados de la Presidencia de la Repblica Nro.
1231 y 2607, el Ejecutivo Nacional cede a la Corporacin Venezolana de Guayana,
ms de ochocientas mil hectreas de terrenos ubicados en los Municipios Simn
Bolvar, Libertador y Sotillo del estado Monagas, Simn Rodrguez e Independencia
del estado Anzotegui, para el establecimiento de plantaciones forestales con fines
industriales. Son los tpicos terrenos de sabanas, caracterizados por una topografa
plana cubierta de chaparrales ralos con ligeras
corrientes de agua denominados morichales.

19

ondulaciones y atravesados por

ASAMBLEA DE ACCIONISTAS

JUNTA DIRECTIVA

AUDITORIA INTERNA

COMIT GERENCIAL

GCIA. DE
PLANIFICACIN

GCIA. DE
RELACIONES
INSTITUCIONALES

PRESIDENCIA

GCIA. DE
PERSONAL

CONSULTORIA
JURIDICA

GCIA. DE FINANZAS

GCIA. DE BIENES Y
SERVICIOS

COORD. GRAL. DE
SEG. Y CONTROL
DE RIESGOS

GERENCIA
GENERAL

GERENCIA DE
PRODUCCIN Y
FORESTAL

GERENCIA DE
MANEJO Y
PROTECCIN

Figura 1. Organigrama de la Organizacin

20

GERENCIA DE
INVERSIN Y
DESARROLLO

GCIA. DE
COMERCIALIZACIN

Descripcin general del proyecto.

El programa de plantaciones forestales con la especie pino caribe (Pinus
Caribaea Var Hondurensis ) y otras especies como Eucaliptos y Acacia, en la
actualidad cubre una superficie de 520.000 hectreas lo que permite producir materias
primas para abastecer a la industria nacional de pulpa y papel, aserrn, tableros y otros
bienes elaborados, sustituyendo importaciones de productos forestales.

El programa de plantacin forestal de la empresa esta integrado por tres

componentes: Produccin de plantas en los viveros, Plantacin y Proteccin Forestal.

Figura 1. Organigrama de la organizacin

El componente produccin de plantas en los viveros forestales, esta
conformado por dos (2) viveros en funcionamiento con una superficie comprendida
entre 24 y 26 hectreas cada uno. El objetivo de este componente es la produccin de
plantas al menor costo posible, en cantidad suficiente con la calidad adecuada para
cumplir con las metas anuales de plantacin de la empresa.

21

El mtodo para la produccin de plantas es a raz cubierta en Tubets, utilizado

rutinariamente a partir del ao 2000, estimndose una produccin para el ao 2004 de
3.600.000 plantas en el vivero situado al sur del estado Monagas y 400.000 plantas en
el vivero ubicado al sur del estado Anzotegui. El funcionamiento del componente
produccin de plantas en los viveros conlleva al desarrollo o ejecucin de una serie
de actividades cuya descripcin se seala en el cuadro 1.

Componente Plantacin, el objetivo principal de este componente es el de

establecer en las sabanas del sur de los estados Monagas y Anzotegui un nmero de
plantas determinadas, de acuerdo a las metas anuales de la empresa, con una calidad
tal que garantice un porcentaje de sobrevivencia mayor del 90 %. La plantacin se
realiza en forma manual con personal obrero contratado en las comunidades aledaas
a los campamentos forestales, bajo la supervisin de tcnicos de la empresa.

Componente Proteccin forestal. La aplicacin de un plan de proteccin

forestal es de fundamental importancia porque garantiza las inversiones realizadas,
asegura la materia prima para la industria forestal y permite concienciar y hacer
participe a las comunidades ubicadas dentro del rea de influencia de las
plantaciones, al cuidado de las mismas y del ambiente en general, a travs de
programas de educacin ambiental y extensin forestal.

22

Cuadro 1. Actividades desarrolladas en los Viveros Forestales (Cortesa de la

empresa procesadora de Pinos Caribe)
PERIODO
ACTIVIDAD

2004

SUBACTIVIDAD
E

Deforestacin y
recoleccin de restos
vegetales
Nivelacin del
terreno
Levantamiento
topogrfico
ACONDICIONAMIENTO

Mantenimiento de
mesas

DEL VIVERO

Molienda de Sustrato
Anlisis de sustrato
Fertilizacin de
sustrato
SIEMBRA

Siembra de las
semillas
Control qumico de
malezas
Fertilizacin de las
plntulas

TRATAMIENTOS

Micorrizacin

CULTURALES

Aplicacin de riego
Control de plagas y
enfermedades
Control de calidad y
cantidad de plantas
Seleccin, encajado y
extraccin de plantas

23

PERIODO

2003
M

En los viveros forestales las actividades que se realizan estn enmarcadas en

los siguientes aspectos:

Deforestacin y recoleccin de restos vegetales: esta actividad se realiza una sola vez
al momento de establecerlo. Consiste en la eliminacin de la vegetacin natural de
una forma mecanizada utilizando maquinarias adecuadas.

Nivelacin del terreno: se realiza con la finalidad de optimizar las otras actividades a
desarrollarse en los viveros, tratando de evitar prdidas posteriores por erosin y/o
encharcamiento. Esta actividad requiere de una moto niveladora con un rendimiento
de 5 ha/da.

Levantamiento topogrfico: esta actividad se desarrolla una vez al ao, y su objetivo

es alinear las estructuras de maderas(mesas) donde se colocaran las bandejas con los
Tubets, en cuyo interior se coloca el sustrato y la semilla del pino caribe a una
profundidad determinada.

Elaboracin de la estructura de madera (mesas): son constituidas con madera de pino

caribe con medidas y condiciones estndares de tal manera que las actividades se
realicen adecuadamente

Molienda del sustrato: el sustrato consiste en una mezcla del material vegetal
(corteza) con arena y tierra negra. Este sustrato

24

es sometido a un proceso de

molienda, en un molino elctrico con el objeto de obtener un material que sirve de

soporte a la planta, con una granulometra fina fcilmente manejable y con suficientes
espacios porosos para el intercambio de gases y humedad con las races de las
plntulas de pino caribe.

Anlisis del sustrato: la mezcla es sometido anlisis fsico-qumico en un laboratorio

de suelos para determinar los niveles de macro y micro nutrientes, ph e intercambios
catinicos, informacin indispensable para determinar las necesidades de fertilizantes
de las plntulas de pino caribe.

Siembra de la semilla: una vez que en los Tubets se coloca el sustrato a una altura
determinada, se siembra la semilla de pino caribe seleccionada de acuerdo a su poder
de germinacin. Estas semillas son enterradas a una profundidad relativamente
superficial de tal manera que su germinacin sea lo ms rpida posible.

Fertilizacin del sustrato: contempla la incorporacin de macro (Nitrgeno, Fsforo y

potasio) y micro nutrientes (Zing, Cobre y Magnesio) cuyas dosis se determina con
base a los anlisis del sustrato en el laboratorio. La aplicacin de fertilizantes se
aplica 15 das antes de la siembra de pino caribe.

Control Qumico de malezas: es una actividad que se realiza para evitar la

proliferacin de malas hierbas que puedan competir con las plantas de pino caribe por

25

la humedad, la luz y los nutrientes del suelo. El control de malezas se realiza de dos
formas:
-

Por la aspersin herbicidas comerciales

Por el control con cuadrillas de obreros de manera manual.

Fertilizacin de las plntulas: se realiza durante el acondicionamiento del vivero y

despus de la siembra con aplicaciones semanales durante los cuatros o cinco meses
siguientes. Las aplicaciones se realizan con bombas dosificadoras que inyectan el
fertilizantes a travs del sistema de riego o utilizando asperjadoras agrcolas de 2.000
L de capacidad.

Micorrizacin: las races de las plantas de los pinos caribes forman micorrizas
ectotroficas simbiosis con diferentes especies de hongos, indispensables para su
desarrollo. Esta operacin se efecta a los 45 60 das de la siembra cuando las
plantas han desarrollado races secundarias y el proceso consiste en la aplicacin
mediante asperjadoras agrcolas de una mezcla de esporas del hongo Pisolithus
tinturius y agua a razn de 200 g/ha.

El riego: consiste en el suministro de agua para la germinacin de las semillas y el

desarrollo normal de las plantas. La duracin y frecuencia del riego vara desde 4 5
aplicaciones de 15 minutos cada una durante la fase de germinacin de 20 das, hasta
someter a las plantas a un periodo de aclimatacin donde se va reduciendo la
frecuencia del riego para lograr condiciones similares a las que soportaran en su

26

establecimiento en el campo. Esta operacin se realiza utilizando motobombas de alta

presin acopladas a tuberas de 20,32 cm. de dimetro como lneas principales y de
7,62 cm. como lneas laterales, siendo en estas ultimas donde esta colocados los
aspersores.
Control de plagas y enfermedades: los ataques en el vivero ocurren durante el periodo
de germinacin siendo la de mayor incidencia el grillo, Grillos asimilis y el perro de
agua Grillotalpa hecxadactila adems, de algunas aves de la familia Columbidae.
Para el control de los insectos se utilizan aplicaciones con asperjadoras agrcolas de
insecticidas tales como Lannate, aplicado manualmente. El ataque de aves es
controlado mediante la circulacin de vigilantes con caucheras.

Control de calidad y cantidad de plantas: la cuantificacin y evaluacin de calidad de

las plntulas en las diferentes etapas de desarrollo en el vivero, permite obtener
oportunamente informacin bsica para la reorientacin de las decisiones acerca del
manejo de las plantas en produccin; as como para la determinacin definitiva de las
metas de plantacin establecidas por la empresa

Seleccin, arrancado y encajado de plantas: se denomina as a la operacin de

extraccin de plntulas del vivero y su preparacin para su traslado hasta las reas de
plantacin. La seleccin se realiza deacuerdo a los siguientes criterios: dimetro a la
altura del cuello de la raz mayor a 4,5 mls y longitud del tallo a 20 - 22 cms

27

En la actualidad, en los viveros forestales de la empresa, el uso de productos

fitosanitarios de origen qumico han marcado una gran influencia sobre el hombre y
el ambiente. Por disposiciones legales de carcter internacional nacional se han
sustituido muchos de estos productos qumicos de una gran peligrosidad, por
productos de una severidad de moderada a baja sobre el hombre y el ambiente.

Por otra parte, los cambios en el uso de la ms eficiente tecnologa para la

produccin de plantas, ha trado como consecuencia una disminucin en las
cantidades de productos qumicos y un cambio en los hbitos de trabajo de los
trabajadores en los viveros forestales. En el cuadro 2 se sealan los diversos
productos fitosanitarios utilizados en los viveros forestales ubicados al sur de los
estados Monagas y Anzotegui de la empresa.

28

Cuadro 2. Compuestos Qumicos utilizados en los viveros (Cortesa de la empresa

procesadora de Pinos Caribe)
COMPUESTOS

GRUPO QUMICO /
FORMULA QUMICA

Rendimiento
Potencial

Toxicidad

N P K / Mg

1 L / Ha

No toxico

Fsforo agrcola

5 Kg. / Ha

No toxico

Solub 18-18-18

N P KMg, S y micro
nutrientes quelatados
N P K / Mg

1 Kg. / Ha

No toxico

1 L / Ha

No toxico

Mancozeb. Ditiocarbomatos

1.5 Kg. / Ha

Ligeramente toxico

Benomilo (Metil 1
(butilcarbamil) Benzimidazol

3 Kg. / Ha

Ligeramente toxico

3L/Ha

Ligeramente toxico

Fertilizantes
Nitrofoska
12-24-12/ 3

Nitrofoska
12-12-17/ 2

Fungicidas
Manzate
Benlate

Herbicidas
Glifomax

Koltar 2 EC

Glifosan

Glifosato.
Fosfonometilglicina

Oxifluorfn (2 cloro 1 2.5 3 L / H a Ligeramente toxico

(3 etoxi- 4 nitrofenoxi) 4
trifluorometil
benceno).
Defenileter
3L/Ha
Ligeramente toxico
Glifosato: Sal isopropilamina
de glifosato 41% ingredientes
activos 59%.
Fosfonometilglicina

Insecticidas
Lannate

Metomilo. Carbamatos

1L/Ha

Altamente toxico

Nudrin

Methomil. Carbamatos

1L/Ha

Altamente toxico

29

Caracterizacin Fsico - Natural del proyecto de plantaciones forestales

Localizacin.
Los viveros en los cuales se realiz el estudio se encuentran dentro del rea de
los proyectos forestales de la empresa ubicados al sur de los estados Monagas y
Anzotegui.
El programa de plantaciones forestales se ejecuta en las sabanas orientales de
Venezuela, en jurisdiccin de los municipios Sotillo, Libertador, y Uracoa del estado
y los Municipios Simn Rodrguez, Independencia y Maturn del estado Monagas.
Ubicacin geogrfica.
Geogrficamente, el rea de las plantaciones forestales se encuentra ubicada
entre los 8 20 y 9 25 de latitud norte y 62 30 y 63 40 de longitud oeste, la
altitud es cerca de 30 m.s.n.m. (Chaves, 1982).

Topografa y relieve.
En su mayor parte el terreno es plano con ligeras ondulaciones, cuyas
pendientes mximas son del 6%. Las plantaciones se establecen en estas reas que
constituyen las mesas ms amplias entre vas fluviales en el relieve Los Morichales
(Chaves, 1982).

Clima.
De acuerdo a la clasificacin bioclimtica por zonas de vida para Venezuela
(Holdridge, 1978), el clima de la regin corresponde al clima lluvioso de sabana. La
precipitacin promedio anual es de 950 mm. concentrndose en los meses

30

comprendidos entre mayo y Julio inclusive. Manifestndose adems un periodo de

lluvias espordicas denominadas Nortes que ocurren entre Noviembre y Diciembre,
siendo los meses ms secos Febrero, Marzo y Abril. La humedad relativa tiene un
valor promedio anual que varia de 74.0% y 78.8 %, la media mensual varia en un
rango de 66% a 86%. Los valores ms altos se han registrado en el mes de Junio y
algunas veces en Enero (Chaves, 1982).

En cuanto a la temperatura media anual, este es de 26.5 C, la media mnima

es de 20 C y la media mxima es de 36 C. Adems se indica que la evaporacin
oscila entre 1.300 y 2.000 mm. anuales (Moret, 1989).

Vegetacin.
La estacin forestal de los proyectos forestales corresponde a la zona de vida
Bosque Seco tropical y la vegetacin natural de la zona se encuentra caracterizada por
tres comunidades (Chaves, 1982):
1. La sabana enarbolada o abierta: vegetacin constituida por gramneas del
gnero Trachvpogon, la cual constituye una comunidad herbcea de 60 a 80
cm. de altura aproximadamente.
2. Zona de transicin entre la sabana y el morichal: caracterizada por una
comunidad arbustiva de tipo achaparrado.
3. Los Morichales: Que forman los bosques hidrofiticos a lo largo de los cauces
actuales.

31

Suelos.
Los suelos de la regin son por lo general profundos, de textura arenosa y
areno-francosa; con baja capacidad de retencin de humedad, de baja fertilidad
natural, con pH de 4.7 a 5.2: baja capacidad de intercambio catinico; el contenido de
nutrientes es extremadamente bajo (Moret, 1989).

32

Mapas de riesgos
Se entiende por mapa de riesgos el documento que contiene la informacin
sobre los riesgos laborales existentes en la empresa. Permite identificar los peligros,
localizar y valorar los riesgos existentes, as como conocer el grado de exposicin a
que estn sometidos los diferentes grupos de trabajadores afectados por ellos (Cortes,
2001).
El termino Mapa de Riesgo es relativamente reciente, introducindose en la
terminologa de la prevencin al final de la dcada de los sesenta y principios de los
aos setenta, como consecuencia de la actuacin de los sindicatos italianos en materia
de salud laboral y condiciones de trabajo (Castillo, 1983). El Mapa de riesgo es el
instrumento indispensable para el desarrollo de una eficaz poltica de seguridad,
higiene y ambiente.

Definicin de riesgos.
El trmino riesgo se asocia a peligro o contingencia de un dao que puede o
no suceder. La Norma COVENIN 2270-95, establece que el riesgo es una medida
potencial de prdida econmica o lesin en trminos de la probabilidad de la
ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. La
ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
LOPCYMAT, se refiere a los riesgos laborales como la posibilidad de que un
trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo (LOPCYMAT, 1986). El
trmino riesgo se asocia inmediatamente con la posibilidad o proximidad de dao y
adems es un elemento indeseable y persistente (Vsquez, 1988). Sin embargo, los

33

riesgos ocupacionales pueden ser referidos como la probabilidad de enfermarse,

accidentarse o morir que tienen los trabajadores por la exposicin a condiciones y
medio ambiente de trabajo, siendo que esta probabilidad no siempre esta presente en
todos los trabajadores sino que la aparicin de los efectos va a depender del tiempo y
frecuencia de exposicin, adems del conocimiento de la situacin que ellos tengan
(Omaa y Pia, 1995).

Clasificacin de los riesgos

Existen varias formas de clasificar los riesgos por su origen y naturaleza en
riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales (Omaa y Pia,
1995).
Los riesgos fsicos se presentan comnmente en forma permanente en los
ambientes laborales pudindose mencionar los siguientes: ruido, temperaturas
extremas, iluminacin, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes

variaciones de presin.
El ruido es una forma de energa transmitida a travs de los slidos, lquidos o
gases capaz de producir molestias o daos en el ser humano.
Los lmites permisibles para el ruido en el ambiente de trabajo segn la norma
COVENIN 1565-95, se muestran el los cuadros 3 y 4.

34

Cuadro 3. Limites de ruido continuo permisibles. Norma COVENIN 1565-95

Ruido

Tiempo de exposicin (hr/d)

Nivel de ruido permisible dB(A)*

Continuo

8 horas

85

4 horas

90

2 horas

95

1 horas

100

30 minutos

105

No se permite exposicin

115

dB (A): Decibeles escala A

Cuadro 4. Limites de ruido de impactos permisibles. Norma COVENIN

1565-95
Ruido

Numero de impulsos o

Nivel de ruido permisible dB (*)

impactos por jornadas de 8

horas
De impacto

100

140

500

135

1.000

130

5.000

125

10.000

120

dB (*): Decibeles

Los riesgos fsicos como consecuencia de la exposicin prolongada afectan a

las personas de diferentes maneras. El dao fundamental que genera la exposicin

35

prolongada a altos niveles de presin sonora es el aumento del umbral de audicin o

prdida auditiva. Otros efectos producidos son el aumento de nerviosismo y
agresividad, trastornos de memoria, de atencin y de captacin, fatiga y trastornos
digestivos. Las vibraciones sin embargo, producen problemas variados entre los que
cabe mencionar el deterioro de los equipos, produccin de ruido por la maquinaria,
componentes y accesorios sometidos a vibraciones y adems lesiones en el
organismo.

Los efectos de la iluminacin estn relacionados con la visin humana. Entre

los efectos se pueden mencionar la fatiga, perdida o deterioro de la eficiencia del
trabajo entre otros. Mientras que las temperaturas altas provocan trastornos
siconeurticos, trastornos sistemticos: calambres, agotamiento y golpe de calor entre
otros, trastornos en la piel: erupcin y quemaduras. Las radiaciones no ionizantes,
producen daos a nivel de la dermis: insolacin.

Los riesgos qumicos, son todas las sustancias orgnicas e inorgnicas,

naturales o sintticas que, durante su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento
o uso, pueden incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo (sustancias
particuladas) y gases y/o vapor y que son capaces de afectar por sus propiedades
(toxicas, corrosivas, irritantes o asfixiantes) o por sus cantidades (concentraciones,
dosis) la salud o la vida de las personas expuestas a ellas.

36

El efecto sobre el organismo de los riesgos qumicos va desde efectos

irritantes: sustancias qumicas que producen inflamacin, debido a su accin qumica
o fsica por contacto con la piel y mucosas del sistema respiratorio, hasta efectos
asfixiantes, alrgicos, txicos, cancerigenos, anestsicos y narcticos.

Los riesgos biolgicos son los agentes infecciosos de origen animal o vegetal
y las sustancias derivadas de ellos, presentes en el lugar de trabajo que pueden
ocasionar enfermedades o malestar en los trabajadores. stos pueden clasificarse por
agentes tales como virus, bacterias, ricketsias y clamidias, parsitos y hongos. Los
efectos estn relacionados con virus respiratorios, hepatitis, infecciones bacterianas
en pequeas heridas, dermatitis, tias entre otros.

Los riesgos ergonmicos surgen sin embargo, si las condiciones fsicas,

psicolgicas o ambientales a las que estn sometidas los trabajadores exceden sus
capacidades. Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre mquina desde
el punto de vista del diseo, construccin, operacin, ubicacin de las maquinarias,
los conocimientos, la habilidad, las condiciones, caractersticas de los operarios y de
las interrelaciones con el entorno y medio ambiente de trabajo, que pueden afectar la
salud del trabajador, ser causas de accidentes e incidir en la productividad de la
empresa.
Este tipo de contingencia ocurre con frecuencia al levantar cargas pesadas y
transportarlas, las malas posturas en el trabajo o en el diseo inadecuado del lugar de
trabajo; todo ello provocan contracturas musculares frecuentemente, esguinces,

37

fracturas, rozaduras y dolor de espalda, representando este tipo de lesiones el 25 % de

todas las ocurridas en el trabajo.

Los riesgos psicosociales se incluyen aqu aspectos globales de la

organizacin y contenido del trabajo. Entre ellos destacamos: tiempo de trabajo
(jornadas y horarios), ritmos de trabajo, nivel de automatizacin, comunicacin,
estilos de conduccin o gestin de la fuerza de trabajo, remuneraciones. El impacto
de la exposicin a riesgos psicosociales puede evidenciarse en la aparicin de estrs.

Localizacin de los riesgos

Para poder localizar los riesgos existente en una empresa, se pueden adoptar
dos sistemas de actuacin:
a) Determinar y estudiar cada uno de los diferentes puestos de trabajos existentes
en la empresa considerados como sistemas hombre-mquina.
b) Utilizar como gua de estudio y anlisis de riesgos el proceso de produccin,
del cual se deriva una serie de tareas con diferentes tipos de riesgos de
seguridad, higiene, medio ambiente u otros factores de riesgos.

Se considera que dado que los problemas de seguridad e higiene en la empresa

se derivan del proceso de fabricacin, su conocimiento y estudio es el que habr de
permitir la elaboracin de las correspondientes guas de localizacin de riesgos de
cada proceso-tipo (mecanizado, forjado, soldadura, tratamientos trmicos, montaje,
almacenamiento y distribucin de materiales, etc.), facilitando as los posteriores

38

trabajos de campo tendientes a determinar los riegos existente en la empresa. Si bien

el segundo procedimiento de actuacin permite una mayor reflexin durante el
trabajo de oficina y una mayor organizacin del trabajo de campo, en determinados
casos puede resultar ms aconsejable el estudio de los puestos de trabajo, ya que su
aplicacin, de forma general, garantiza el estudio y anlisis de todos los puestos de la
empresa (Cortes, 2001).

Los factores a considerar en los mapas de riesgos, se pueden agrupar en:

Factores o condiciones de seguridad: comprende todos aquellos factores

susceptibles a producir daos personales

Factores o condiciones de higiene del trabajo: constituidos por los

contaminantes ambientales fsicos (ruidos, vibraciones, radiaciones, etc.),
qumicos (gases, vapores, etc.), y biolgicos que tras una continuada
exposicin pueden producir enfermedades profesionales

Medio ambiente de trabajo: comprende todos aquellos factores determinantes

del confort del puesto (iluminacin, temperatura, humedad, ventilacin,
aspecto y limpieza del puesto, etc.)

Carga fsica: constituidas por las situaciones de esfuerzo fsico (posturas del
trabajo, carga dinmica, etc.), que pueden dar lugar a la aparicin de fatiga
fsica.

Carga mental: constituidas por las situaciones de esfuerzo mental que pueden
dar lugar a la aparicin de fatiga mental

39

Aspectos psicosociales: comprende los factores tales como iniciativa, status

social, posibilidad de conversacin, identificacin con el producto, etc., que
condicionan el entorno psicosocial del puesto de trabajo.
De acuerdo con lo expuesto, para la elaboracin de mapas de riesgos habr de

disearse previamente una serie de lneas de investigacin y estudios tendientes a

conocer todos los datos de la empresa (instalaciones, procesos y tareas), que permitan
detectar los riesgos inherentes a los mismos. De igual manera, se precisa disponer de
una serie de encuestas que, de forma simple y concreta, recaben informacin de los
diferentes factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores de los distintos
departamentos o secciones, as como de los tiempos de exposicin. En la figura 2 se
representan las diferentes lneas de investigacin que podrn utilizarse tanto para
estudiar los riesgos existentes en los procesos y tareas y/o puestos de trabajo como en
las instalaciones.
DATOS DE LA
EMPRESA

PROCESOS Y
TAREAS

INSTALACIONES

OTRAS

INCENDIOS

HIGIENE

SEGURIDAD

ELECTRICAS

TRANSPORTE Y
MANUTENCIN

MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO

OTRAS

RIESGOS
HIGINICOS

MATERIAS PRIMAS

Figura 2. Lneas de investigacin

40

Evaluacin de riesgos laborales

Actualmente se reconoce que la evaluacin de riesgos es la base para una
gestin activa de la seguridad y la salud en el trabajo que permite establecer como
una obligacin del empresario:

Planificar la accin preventiva a partir de una evaluacin inicial de

riesgos.

Evaluar los riesgos a la hora de elegir los equipos de trabajo, sustancias o

preparados qumicos y del acondicionamiento de los lugares de trabajo.

La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la

magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la
informacin necesaria para que el empresario est en condiciones de tomar una
decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso,
sobre el tipo de medidas que deben adoptarse (IGVSB, 1999).

El proceso de evaluacin de riesgos se compone de las siguientes etapas:

Anlisis del riesgo: mediante el cual se:

-

Identifica el peligro

Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las

consecuencias de que se materialice el peligro.

El Anlisis del riesgo proporcionar de qu orden de magnitud es el riesgo.

41

Valoracin del riesgo: con el valor del riesgo obtenido, y comparndolo con el
valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo
en cuestin.

Si de la evaluacin del riesgo se deduce que el riesgo es no tolerable, hay que

controlar el riesgo. Al proceso conjunto de Evaluacin del riesgo y Control del riesgo
se le suele denominar Gestin del riesgo.

Si de la evaluacin de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas,

se deber:

Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevencin en el origen,

organizativas, de proteccin colectiva, de proteccin individual o de
formacin e informacin a los trabajadores.

Controlar peridicamente las condiciones, la organizacin y los mtodos de

trabajo y el estado de salud de los trabajadores.

La evaluacin inicial de riesgos deber hacerse en todos y cada uno de los

puestos de trabajo de la empresa, teniendo en cuenta:

a. Las condiciones de trabajo existentes o previstas

b. La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea especialmente sensible,
por sus caractersticas personales o estado biolgico conocido, a alguna de
dichas condiciones.

42

Debern volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por:

a. La eleccin de equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos, la

introduccin de nuevas tecnologas a la modificacin en el acondicionamiento
de los lugares de trabajo.
b.

El cambio en las condiciones de trabajo.

c. La incorporacin de un trabajador cuyas caractersticas personales o estado

biolgico conocido los hagan especialmente sensible a las condiciones del
puesto.

La evaluacin de riesgos debe ser un proceso dinmico. La evaluacin inicial

debe revisarse cuando as lo establezca una disposicin especfica y cuando se hayan
detectado daos a la salud de los trabajadores o bien cuando las actividades de
prevencin puedan ser inadecuadas o insuficientes. Para ello se debern considerar
los resultados de:

a. Investigacin sobre las causas de los daos para la salud de los trabajadores.
b. Las actividades para la reduccin y el control de los riesgos.
c. El anlisis de la situacin epidemiolgica.

Adems de lo descrito, las evaluaciones debern revisarse peridicamente con

la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los
trabajadores.

43

Finalmente la evaluacin de riesgos ha de quedar documentada, debiendo

reflejarse, para cada puesto de trabajo cuya evaluacin ponga de manifiesto la
necesidad de tomar una medida preventiva, los siguientes datos:

a. Identificacin de puesto de trabajo.

b. El riesgo o riesgos existentes.
c. La relacin de trabajadores afectados.
d. Resultado de la evaluacin y las medidas preventivas procedentes.
e. Referencia a los criterios y procedimientos de evaluacin y de los mtodos de
medicin, anlisis o ensayo utilizados, si procede.

Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes bloques:

1. Evaluacin de riesgos impuesta por legislacin especfica.
2. Evaluacin de riesgos para los que no existe legislacin especfica pero
estn establecidas en normas internacionales, europeas, nacionales o en
guas de Organismos Oficiales u otras entidades de reconocido prestigio.
3. Evaluacin de riesgos que precisa mtodos especializados de anlisis.
4. Evaluacin general de riesgos.

Sin embargo, cualquier riesgo que no se encuentre contemplado en los tres

primeros tipos de evaluaciones, se puede evaluar mediante un mtodo general de
evaluacin (Evaluacin de riesgos laborales INSHT, 1996).

Un proceso general de evaluacin de riesgos se compone de las siguientes etapas:

44

a. Clasificacin de las actividades de trabajo.

Un paso preliminar a la evaluacin de riesgos es preparar una lista de actividades de
trabajo, agrupndolas en forma racional y manejable. Una posible forma de clasificar
las actividades de trabajo es la siguiente:

reas externas a las instalaciones de la empresa.

Etapas en el proceso de produccin o en el suministro de un servicio.

Trabajos planificados y de mantenimiento.

Tareas definidas, por ejemplo: conductores de carretillas elevadoras.

Para cada actividad de trabajo puede ser preciso obtener informacin,

entre otros, sobre los siguientes aspectos, figura 5.

Tareas a realizar. Su duracin y frecuencia.

Lugares donde se realiza el trabajo.

Quien realiza el trabajo, tanto permanente como ocasional.

Otras personas que puedan ser afectadas por las actividades de trabajo
(por ejemplo: visitantes, subcontratistas, pblico).

Formacin que han recibido los trabajadores sobre la ejecucin de sus

tareas.

Procedimientos escritos de trabajo, y/o permisos de trabajo.

Instalaciones, maquinaria y equipos utilizados.

Herramientas manuales movidas a motor utilizados.

Instrucciones de fabricantes y suministradores para el funcionamiento

y mantenimiento de planta, maquinaria y equipos.

45

Tamao, forma, carcter de la superficie y peso de los materiales a

manejar.

Distancia y altura a las que han de moverse de forma manual los

materiales.

Energas utilizadas (por ejemplo: aire comprimido).

Sustancias y productos utilizados y generados en el trabajo.

Estado fsico de las sustancias utilizadas (humos, gases, vapores,

lquidos, polvo, slidos).

Contenido y recomendaciones del etiquetado de las sustancias

utilizadas.

Requisitos de la legislacin vigente sobre la forma de hacer el trabajo,

instalaciones, maquinaria y sustancias utilizadas.

Medidas de control existentes.

Datos reactivos de actuacin en prevencin de riesgos laborales:

incidentes, accidentes, enfermedades laborales derivadas de la
actividad que se desarrolla, de los equipos y de las sustancias
utilizadas. Debe buscarse informacin dentro y fuera de la
organizacin.

Datos de evaluaciones de riesgos existentes, relativos a la actividad

desarrollada.

Organizacin del trabajo.

46

IDENTIFICACIN DE
RIESGOS

APLICACIN DE
CRITERIO DE
VALORACIN

EVALUACIN DE
RIESGOS

SEGUIMIENTO

NO
Situacin
segura?

ACCIN DE CONTROL

SI
RIESGO
CONTROLADO

Figura 3. Proceso de evaluacin de riesgos

b. Anlisis de riesgos.
Con el fin de ayudar en el proceso de identificacin de peligros, es til
categorizarlos en distintas formas, por ejemplo, por temas: mecnicos, elctricos,
radiaciones, sustancias, incendios, explosiones, etc. (Cortes, 2001).

c. Estimacin del riesgo.

Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando la potencial
severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

d. Severidad del dao.

Para determinar la potencial severidad del dao, debe considerarse:

47

1. partes del cuerpo que se vern afectadas

2. naturaleza

del

dao,

gradundolo

desde

ligeramente

daino

extremadamente daino, cuadro 5.

Cuadro 5. Severidad del dao

Daos superficiales:

Irritacin de los ojos por

polvo.

cortes

magulladuras pequeas
Molestias e irritacin

por ejemplo:

dolor de

cabeza, disconfort
Ejemplos de medianamente daino:

Laceraciones,

quemaduras,

conmociones,

torceduras

importantes,

fracturas menores.

Sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos, enfermedad

que conduce a una incapacidad menor.

Ejemplos de extremadamente daino:

Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones mltiples,

lesiones fatales.

Cncer y otras enfermedades crnicas que acorten severamente la vida.

e. Probabilidad de que ocurra el dao.

La probabilidad de que ocurra el dao se puede graduar desde baja hasta alta, cuadro
6.

48

Cuadro 6. Criterios de Probabilidad de que ocurra el dao

Probabilidad alta

El dao ocurrir siempre o casi siempre

Probabilidad media

El dao ocurrir en algunas ocasiones

Probabilidad baja

El dao ocurrir raras veces

A la hora de establecer la probabilidad de dao, se debe considerar si las

medidas de control ya implantadas son adecuadas. Los requisitos legales y los
cdigos de buena prctica para medidas especficas de control, tambin juegan un
papel importante. Adems de la informacin sobre las actividades de trabajo, se debe
considerar lo siguiente:

Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (caractersticas

personales o estado biolgico).

Frecuencia de exposicin al peligro.

Fallos en el servicio. Por ejemplo: electricidad y agua.

Fallos en los componentes de las instalaciones y de las mquinas, as como en

los dispositivos de proteccin.

Exposicin a los elementos.

Proteccin suministrada por los EPI y tiempo de utilizacin de estos equipos.

Actos inseguros de las personas (errores no intencionados y violaciones

intencionadas de los procedimientos).

Evaluacin de riesgos por puesto de trabajo.

49

Mtodos de evaluacin.
Una vez se han identificado los diferentes puestos, y se han agrupado segn
actividades anlogas, es necesario determinar un mtodo adecuado a seguir con el
objetivo de optimizar el proceso de evaluacin de riesgos.

Tras analizar los distintos mtodos que se pueden utilizar para realizar la
evaluacin de riesgos laborales, descartando algunos especficos de un determinado
tipo de empresa como pueden ser el mtodo Renault o el mtodo HAZOP; Los tres
mtodos que se han considerado ms idneos han sido:
1. Mtodo ABC
2. Mtodo de la NTP 330 del Instituto Nacional de Salud e Higiene del Trabajo
de Espaa (INSHT)
3. Mtodo FINE

Estos tres mtodos tienen en comn en que se valora la probabilidad de que un

determinado peligro se materialice y las consecuencias del mismo, en el caso del
mtodo FINE se aade la valoracin de la exposicin a dicho peligro y en el caso del
mtodo del INSHT se aade adems de la exposicin el nivel de deficiencia
(Evaluacin de riesgos laborales, 1996).
f. Plan de control de riesgos.
El resultado de una evaluacin de riesgos debe servir para hacer un inventario
de acciones, con el fin de disear, mantener o mejorar los controles de riesgos. Es

50

necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantacin de las

medidas de control que sean precisas despus de la evaluacin de riesgos.

Los mtodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes

principios:

Combatir los riesgos en su origen.

Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la

concepcin de los puestos de trabajo, as como a la eleccin de los equipos
y mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en particular a atenuar el
trabajo montono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la
salud.

Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.

Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.

Adoptar las medidas que antepongan la proteccin colectiva a la

individual.

Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

g. Revisar el plan.

El plan de actuacin debe revisarse antes de su implantacin, considerando lo

siguiente:

Si los nuevos sistemas de control de riesgos conducirn a niveles de riesgo

aceptables.

51

Si los nuevos sistemas de control han generado nuevos peligros.

La opinin de los trabajadores afectados sobre la necesidad y la

operatividad de las nuevas medidas de control.

La evaluacin de riesgos debe ser, en general, un proceso continuo. Por lo

tanto la adecuacin de las medidas de control debe estar sujeta a una revisin
continua y modificarse si es preciso. De igual forma, si cambian las condiciones de
trabajo, y con ello varan los peligros y los riesgos, habr de revisarse la evaluacin
de riesgos (OIT, 1996).

Para ayudar al cumplimiento de dicha exigencia, a continuacin se muestra en

el cuadro 7 un modelo de formato para la evaluacin general de riesgos (Cortes,
2001).

52

Cuadro 7. Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos

EVALUACIN DE RIESGOS

Hoja 1 de 2

Evaluacin:

Localizacin:
Puestos de trabajo:
N de trabajadores:

Inicial
Peridica

Adjuntar relacin nominal

Fecha Evaluacin:
Fecha ltima evaluacin:

Consecuencias
Identificacin de Peligro Probabilidad
B M A LD D ED T
1.2.3.4.-

Estimacin del
Riesgo
TO

M I

IN

Para los riesgos estimados M, I, IN, y utilizando el mismo nmero de identificacin

de peligro, completar el cuadro 8:

Cuadro 8. Tabulacin de los riesgos estimados

Peligro Medias
de
control
N

Riesgo
Procedimiento
Informacin Formacin Controlado?
de trabajo
S
No

Si el riesgo no est controlado, se debe completar el cuadro 9.

53

Cuadro 9. Tabulacin de riesgos no controlados

EVALUACIN DE RIESGOS

Hoja 2 de 2

PLAN DE ACCIN
Peligro
N

Accin
Fecha
Responsable
requerida
finalizacin

Evaluacin realizada por:

Plan de accin realizado por:
FECHA PRXIMA EVALUACIN:

Comprobacin eficacia
de la accin
(Firma y Fecha)

Firma:
Firma:

54

Fecha:
Fecha:

CAPTULO III
MARCO METODOLGICO

En esta seccin se describe de manera general los fines de la investigacin, las

tcnicas y procedimientos utilizados para el acopio, organizacin, procesamiento y
anlisis de la informacin relevante para el establecimiento de las conclusiones y
recomendaciones.
Materiales y Mtodos

Seleccin de los sitios de muestras

La seleccin de los viveros para la produccin de plntulas de Pino Caribe
(Pinus Caribacea Var hondurensis) se realiz a juicio del investigador considerando
los siguientes criterios: localizacin, facilidad de movilizacin. Esta actividad
constituye el principal proceso medular que encadena las operaciones de la empresa,
su permanencia en el tiempo es bastante prolongada y las actividades que se realizan
son dinmicas por lo que requieren de mucha atencin. El empleo de personal obrero
y supervisor es considerable, el uso de productos fitosanitarios, maquinarias es
frecuente; las personas que cumplen actividades en los viveros por lo general han
permanecido en sus cargos por varios aos, por lo que es sumamente factible
considerar la presencia de cualquier sntoma o efecto producto de los riesgos a los
que pudieran estar expuestos; seguridad, costos entre otros.

Calendario del muestreo

El anlisis de los riesgos se realiz a travs de campaas de muestreos
comprendidas entre los meses de Marzo, Abril, Mayo y Junio de 2004. El calendario
que describe las actividades de muestreo se seala en el cuadro 10.

Cuadro 10. Calendario de las actividades de muestreo en los viveros forestales

VIVEROS FORESTALES DE
PRODUCCIN DE PLANTAS
ACTIVIDADES

AL SUR DEL EDO.

AL SUR DEL EDO.

MONAGAS

ANZOTEGUI

Evaluacin de puestos de trabajo

(E.P.T)
Consultas de salud ocupacional
(C.S.O)
Diseo de las caractersticas del
mapa de riesgo (D.M.R)

Descripcin de los sitios de muestra

Vivero localizado al sur del estado Monagas, donde se producen alrededor de
4.000.000 de plntulas de Pino Caribe (Pinus Caribaea Var Hondurensis) que al
adquirir condiciones apropiadas de calidad: altura, dimetro y vigor, son plantados en

56

las sabanas. En este vivero el sistema de riego de las plntulas se realiza a travs de
un sistema de bombeo desde el ro Uracoa.
Vivero localizado al sur del estado Anzotegui donde se producen
aproximadamente, 3.600.000 plntulas de Pino Caribe

para la siembra

en las

sabanas ubicadas al sur del estado Anzotegui. El riego de las plntulas proviene del
ro Areo, a travs de sistemas de tuberas y tanques de almacenamiento. La ubicacin
geogrfica de los proyectos de Plantaciones Forestales puede observarse en la figura
3.

Tipo de investigacin
En base a los objetivos planteados en este trabajo, el tipo de investigacin se
puede clasificar como exploratoria descriptiva. Exploratoria por la visin general
que se pretende realizar sobre los mtodos de desarrollo de los mapas de riesgos.
Descriptiva, por la descripcin sistemtica de los elementos asociados al modelo
metodolgico presentado en el estudio (Sabino, 1992). Para evaluacin de los puestos
de trabajo se utiliz el mtodo cualitativo por la escasez de equipos de monitoreo
ambiental as, como del personal especializado en la empresa.

Criterio y procedimientos empleados en la recoleccin de datos

Considerando la importancia del estudio de anlisis de riesgos y de los mapas
de riesgos, para la evaluacin de los puestos de trabajo del personal que realiza
actividades en los viveros forestales, se implemento un anlisis cualitativo para
determinar la presencia de ruido (vehculos y maquinarias), calor (temperatura del

57

aire), vibracin (vehculos y maquinarias), radiaciones no ionizantes (rayos solares),

iluminacin, radiofrecuencia y radiaciones infrarrojos (rayos solares).

Diagnstico de los riesgos

En la evaluacin de los riesgos en los viveros forestales de la empresa se
cumplieron los siguientes pasos:

a. Reconocimiento del rea de estudio.

Como paso previo al desarrollo de este trabajo, se realizo un completo
reconocimiento del rea con la finalidad de detectar accesos y facilidades de apoyo
logstico, adems de conformar un patrn preliminar sobre la existencia de
determinados riesgos en el ambiente de trabajo.
b. Localizacin de los riesgos laborales.
La identificacin, ubicacin y distribucin de los riesgos se realiz a travs de
la descripcin de los diferentes procesos y actividades que se desarrollan en los
viveros, haciendo hincapi en los insumos (maquinarias, combustibles, fertilizantes,
semillas, agroqumicos, etc.), que son introducidos en el proceso, as como los
productos finales que se generan como consecuencia de la transformacin de dichos
insumos y materias primas. Adems, se utilizaron mapas y planos de los viveros
suministrados por el personal tcnico supervisor
distribucin y ubicacin de los riesgos.

58

encargado del proceso para la

c. Identificacin de la peligrosidad de los riesgos.

Esta actividad se hizo considerando el material bibliogrfico, las normas
tcnicas existentes, las recomendaciones de los fabricantes de los productos y las
advertencias en las etiquetas de los insumos.

d. Evaluacin de los efectos de los riesgos sobre la salud.

Se consider el material bibliogrfico, las normas tcnicas COVENIN entre
otras, para enfocar la problemtica de los efectos de los riesgos sobre la salud desde
el punto de vista cualitativo.
e. Valoracin de la exposicin a los riesgos.
Se implemento uno de los mtodos cualitativos ms utilizados por su
importancia para estimar el riesgo, el mtodo Risk Management and Prevention
Program, RMPP, basado en los criterios que se indican a continuacin en el
Cuadro11 (Cortes, 2001).
Cuadro 11. Criterios para la estimacin de riesgos

PROBABILIDAD DE QUE

SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS

OCURRA EL DAO

Alta

Siempre o casi siempre

Alta Extremadamente daina (lesiones muy

graves, enfermedades crnicas graves, etc.)

Media

Algunas veces

Media

Baja

Rara veces

Baja

Daino (dermatitis, sorderas, etc.)

Ligeramente daino (molestias,

irritaciones de ojo por polvo, etc.)

59

Esta metodologa de anlisis establece valores cualitativos que estiman el

efecto de los diferente tipos de riesgos: fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales.
Riesgos fsicos.
-

Iluminacin.

Alto: ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial,

con sombras evidentes y dificultad para leer.

Medio: percepcin de algunas sombras para ejecutar una

actividad.

Bajo: ausencia de sombras.

Ruido.

Alto: no escuchar una conversacin a tono normal a una

distancia de cuarenta y cinco (45) centmetros.

Medio: escuchar la conversacin a una distancia de dos

(2) metros a tono normal.

Bajo: no hay dificultad para escuchar una conversacin a

tono normal a mas de dos (2) metros.

Radiaciones ionizantes.

Alto: exposicin frecuente (una vez por jornada o turno o

ms).

Medio: ocasionalmente y/o vecindad.

Bajo: rara vez, casi nunca sucede la exposicin.

60

Radiaciones no ionizantes.

Alto: seis (6) hora o mas de exposicin por jornada o

turno.

Medio: exposicin entre dos (2) y seis (6) horas por jornada
o turno.

Bajo: exposicin por menos de dos horas por jornada o

turno.

Temperaturas altas o bajas.

Alto: percepcin subjetiva de calor o fro, luego de

permanecer 5 minutos en el sitio que se valora.

Medio: percepcin de algn disconfort con la temperatura

del ambiente que se valora, luego de permanecer en el 15
minutos.

Bajo: sensacin de confort trmico

Vibraciones.

Alto: percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de

trabajo.

Medio: percibir moderadamente vibraciones en el puesto

de trabajo.

Bajo: existencia de vibraciones que no son percibidas.

61

Riesgos Qumicos.
-

Polvos.

Alto: evidencia de material particulado depositado sobre

una superficie previamente limpia al cabo de quince (15)
minutos.

Medio: percepcin subjetiva de emisin de polvo sin

depsito sobre superficies, pero sin evidencias en luces,
ventanas, rayos solares etc.

Bajo: presencia de fuentes de emisin de polvos, sin la

percepcin anterior.

Gases y vapores (detectables organolepticamente).

Alto: percepcin de olor a mas de tres (3) metros del foco

emisor.

Medio: percepcin del olor entre uno (1) y tres (3) metros
del foco emisor.

Bajo: percepcin de olor a menos de un (1) metro del foco

emisor.

Lquidos.

Alto: manipulacin permanente de productos qumicos

lquidos (varias veces en la jornada o turno).

Medio: manipulacin de productos qumicos una vez por

jornada o turno.

62

Bajo: rara vez u ocasionalmente se manipulan productos

qumicos.

Riesgos Biolgicos.
-

Virus.

Alto: zona endmica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis,

con casos positivos entre los trabajadores en el ltimo ao.
Manipulacin de material contaminado y / o pacientes, o
exposicin a virus altamente patgenos con casos de
trabajadores en el ltimo ao.

Medio: Manipulacin de

material contaminado y / o

pacientes, o exposicin a virus altamente patgenos o zona

endmica sin casos previos en el ltimo ao.

Bajo: zona endmica o manipulacin de

contaminado y / o pacientes,

material

exposicin a virus no

patgenos sin casos de trabajadores anteriormente.

-

Bacterias.

Alto: consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento

fsico-qumico. Manipulacin de material contaminado y/o
pacientes, con casos de trabajadores en el ltimo ao.

Medio: tratamiento fsico-qumico del agua sin pruebas en

el ltimo semestre. Manipulacin de material contaminado
y/o pacientes, sin casos de trabajadores en el ltimo ao

63

Bajo: tratamiento fsico-qumico del agua con anlisis

bacteriolgico

peridico.

Manipulacin

de

material

contaminado y/o pacientes, sin casos de trabajadores

anteriormente.
-

Hongos.

Alto: ambiente hmedo y/o manipulacin de muestras o

material contaminado y/o pacientes con antecedentes de
micosis.

Medio: ambiente hmedo y/o manipulacin de muestras o

material contaminado y/o pacientes sin antecedentes de
micosis en el ltimo ao.

Bajo: ambiente seco y manipulacin de muestras o material

contaminado sin casos previos de micosis en los
trabajadores.

Riesgos Ergonmicos.
-

Sobrecarga y esfuerzo.

Alto: manejo de cargas mayores de 25 Kg. y/o un consumo

necesario de ms de 901 Kcal. /jornada.

Medio: manejo de carga entre 15 Kg. Y 25 Kg. y/o un

consumo necesario entre 601 y 900 Kcal. /jornada.

Bajo: manejo de cargas menores de 15 Kg. y/o un consumo

necesario de menos de 600 Kcal. /jornada.

64

Postura Habitual.

Alto: de pie con una inclinacin superior a los 15 grados.

Medio: siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie

con una inclinacin no menor de 15 grados.

Bajo: de pie o sentado indistintamente.

Diseo del puesto.

Alto: puesto de trabajo que obliga al trabajador

permanecer siempre de pie.

Medio: puesto de trabajo sentado, alternando con la

posicin de pie, pero con mal diseo del asiento.

Bajo: sentado y buen diseo del siento.

Riesgos Psicosociales.
-

Monotona.

Alto: ocho (8) horas de trabajo repetitivas y o solo o en

cadena.

Medio: ocho (8) horas de trabajo repetitivas y en grupo.

Bajo: con poco trabajo repetitivo.

Sobretiempo.

Alto: mas de doce (12) horas por semana y durante cuatro

(4) semanas o ms.

65

Medio: de cuatro (4) a doce (12) horas por semana y

durante cuatro (4) semanas o ms.

Bajo: menos de cuatro horas semanales.

Carga de trabajo

Alto: ms del 120 % del trabajo habitual. Trabajo contra

reloj, toma de desiciones bajo responsabilidad individual.
Turno de relevo 3 * 8.

Medio: del 120 % al 100 % del trabajo habitual. Turno de

relevo 2 * 8

Bajo: menos del 100 % del trabajo habitual, jornada partida

con

horario

flexible.

Toma

de

decisin

bajo

responsabilidad grupal.
-

Atencin al pblico.

Alto: ms de un conflicto en media hora de evaluacin del

evaluador.

Medio: mximo un conflicto en media hora de evaluacin

del evaluador.

Bajo: ausencia de conflicto en media hora de evaluacin

del evaluador.

66

Niveles mximos permisibles

Para la determinacin de los niveles mximos permisibles de los riesgos, se
consideraran las normas nacionales COVENIN 1565-95, 2270-95,2268-91 y la
bibliografa existente sobre el tema.

Evaluacin de los puestos de trabajos

La evaluacin de los factores de riesgos en los puestos de trabajos en los
viveros de produccin de plantas de la empresa, se determino por la presencia y
exposicin a lo que estn sometidos en un tiempo determinado los trabajadores a
agentes considerados entre factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y ergonmicos. La evaluacin de dichos factores, se efectu mediante la
aplicacin de una encuesta a los trabajadores de los viveros forestales, ajustados a la
metodologa Multifactorial de Identificacin de Incompatibilidades Ergonmicas y
Anlisis de Condiciones y Medio Ambiente (Anexo 1). Los criterios de valoracin
para la evaluacin de los diversos factores fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales
y ergonmicos se establecieron segn el modelo cualitativo RMPP e implementado
por ALCASA (Burgos, 1992), referido a la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo. Este modelo de valoracin cualitativa se emple debido a que la empresa en
la actualidad no cuenta con los equipos de monitoreo ambiental as como del personal
especializado para tales propsitos.

67

Elaboracin del mapa de riesgo

La metodologa empleada para la elaboracin de los mapas de Riesgos de los
viveros forestales responde bsicamente a dos enfoques distintos en su esencia: el
primer enfoque trata del anlisis de los puestos de trabajo y el segundo enfoque,
descomponer el trabajo en tareas. El primer anlisis se planteo a travs de una
encuesta aplicado a los trabajadores en cada puesto de trabajo consiguindose una
visin de las condiciones de trabajo existentes, contrastados luego con mediciones
tcnicas realizadas previamente obtenindose un diagnostico global. Para el segundo
enfoque se considero el trabajo descompuesto en tareas para hacer una valoracin de
los riesgos detectados. La consideracin del trabajo descompuesto en tareas, nos
permitir

una orientacin hacia el diagnostico de situaciones en un momento

determinado, posibilitando la actualizacin posterior y permitiendo la propuesta de

medidas correctoras, aplicables a la empresa.

Anlisis de datos
La poblacin de trabajadores estudiada se analizara de acuerdo a la presencia
y frecuencia de exposicin ante determinados riesgos (fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y ergonmicos). Para cada trabajador se valorar el grado de afectacin
que tiene cada uno de estos factores de manera cualitativa, tabulndose los resultados
obtenidos, estimndose posteriormente el efecto de los diferentes riesgos en el
trabajador, posibilitando la adopcin de medidas preventivas y/o correctivas a fin de
eliminar o minimizar las consecuencias de los mismos.

68

CAPTULO IV
RESULTADOS

En los proyectos de los Viveros forestales ubicados al sur de los estados

Monagas y Anzotegui, para el momento de realizar este trabajo laboraban un total de
28 trabajadores, cuadro 12.
Cuadro 12. Distribucin por cargos del nmero de trabajadores en los viveros
forestales.
NUMERO DE TRABAJADORES
DENOMINACIN DEL CARGO

Vivero al sur

Vivero al sur de

Monagas

Anzotegui

Operador de Bomba

Tractorista Agrcola

(*) Obrero Forestal

Vigilante de Viveros

Caporal de Viveros

Supervisor de Viveros

Tcnico Forestal

TOTALES

14

14

(*) Personal contratado

Descripcin de los puestos de trabajos

Tcnico Forestal.
Trabajo Prescrito: No existe descripcin del cargo.
Trabajo realizado:
-

Desarmar y armar motores a Gasoil.

Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de los tractores.

Diagnosticar y corregir fallas, pruebas de rutas, entre otras.

En funcin de las actividades realizadas en cada puesto de trabajo, se pueden

considerar ciertas demandas relativas a la carga de trabajo: carga fsica y carga
mental.

Carga Fsica.
Cargas estticas: posturas forzadas sostenidas en el tiempo ej.: permanecer sentado,
agachado o en posiciones incmodas.
Carga dinmica (carga y descarga, caminar, ascenso y descenso de escaleras), cuadro
13.
Cuadro 13. Consumo energtico
Carga dinmicas: Consumo energtico en Kcal./h
Trabajo ligero

(< 200 Kcal./h).

Trabajo moderado

(200 350 Kcal./h).

Trabajo pesado

(350 500 Kcal./h)

70

Gasto energtico: (Kcal./jornada)/ Horas laboradas por da,

Carga mental: definida como el conjunto de elementos perceptivos, cognitivos y
afectivos involucrados en el desarrollo de una actividad. Parmetros

sensorial,

intelectual y emocional (Cortes, 2001).

Tcnico Forestal.
Carga Fsica.
Cuadro 14. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD

KCAL/HORA

TIEMPO/HORA

KCAL/JORNADA

Parado

110

2.00

220.00

Sentado

105

2.00

210.00

Caminando en Plano

170

4.00

680.00

Caminando Inclinado

370

0.00

0.00

Subiendo escaleras

380

0.00

0.00

Gasto total: 1.110,00 Kcal./jda

Gasto energtico: 138.75 Kcal./h
Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

20

Intelectual

70

Emocional

10

71

Tractorista Agrcola.
Trabajo Prescrito: No existe descripcin del cargo.
Trabajo realizado:
-

Realizar el rastreo para hacer los bancales.

Fertilizacin del terreno.

Mantenimiento operativo del tractor.

Chequeo de la rastra.

Carga Fsica.
Cuadro 15. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD KCAL/HORA TIEMPO/HORA KCAL/JORNADA
Parado

110

1.00

110.00

Caminando

170

1.00

170.00

Sentado

105

1.00

630.00

Gasto total 910 Kcal./jornada

Gasto 113.75 Kcal./h
energtico:
Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

70

Intelectual

20

Emocional

10

72

Operador de Bomba.
Trabajo Prescrito: Actualmente no existe descripcin del cargo.

Trabajo realizado:
-

Se encarga del funcionamiento de la bomba de agua y del vivero.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos

que tienen que ver con el funcionamiento de la bomba.

Debe estar vigilante de todos los manmetros de presin de aceite,

combustible y presin de bomba:

Debe estar atento ante cualquier fuga del sistema y corregirla

Debe comunicar cualquier anormalidad que se registre en el

funcionamiento de la bomba.

Carga Fsica.
Cuadro 16. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD

KCAL/HORA

TIEMPO/HORA

KCAL/JORNADA

Parado

110

5.00

550

Sentado

105

1.00

105

Caminando

170

2.00

340

Gasto total: 995 Kcal./jornada

Gasto energtico: 124.38 Kcal./h

73

Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

50

Intelectual

30

Emocional

20

Caporal de Vivero.
Trabajo Prescrito:
-

Asegurar la proteccin de las plantas en viveros de acuerdo a los

planes establecidos por la gerencia de plantacin.

Planificar y coordinar la adquisicin de materiales y equipos

necesarios para la produccin de plantas en vivero.

Realizar la preparacin de terrenos disponibles para el crecimiento de

las plantas en viveros.

Llevar el control de calidad y calidad de las plantas

Elaborar informes de sobrevivencia de las plantas en los viveros

Llevar el control y seguimientos de los tratamientos culturales

Supervisar actividades del personal a su cargo

Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad

Coordinar conjuntamente con la gerencia de personal la capacitacin

del personal a su cargo.

74

Planificar y programar en conjunto con la gerencia del programa, el

cronograma fsico de metas anuales con el fin de garantizar la
realizacin de las metas programadas en los tiempos determinados.

Trabajo realizado: Tal y como se describe en la tarea prescrita.

Carga Fsica.
Cuadro 17. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD KCAL/HORA TIEMPO/HORA KCAL/JORNADA
Parado

110

1.00

110

Caminando

170

2.00

340

Sentado

105

5.00

525

Gasto total: 975Kcal./jda

Gasto 121.88 Kcal./h
energtico:
Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

20

Intelectual

70

Emocional

10

75

Vigilante de Vivero.
Trabajo Prescrito: no hay descripcin del cargo.
Trabajo realizado:
-

Se encarga de la vigilancia del vivero.

Notificar va radio cualquier anormalidad que detecte.

Hacer el recorrido de la zona verificando que este en orden.

Carga Fsica.
Cuadro 18. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD KCAL/HORA TIEMPO/HORA KCAL/JORNADA
Parado

110

3.00

330

Caminando

170

2.00

340

Sentado

105

3.00

315

0.00

Cunclillas

Gasto total:

985 Kcal./jda

Gasto 123.13 Kcal./h

energtico:
Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

70

Intelectual

10

Emocional

20

76

Obrero Forestal.
Trabajo Prescrito: no hay descripcin del cargo.
Trabajo realizado:
-

Se encarga de sacar las tuberas daadas, colocar tuberas nuevas y

acopladas en sistema de riegos y viveros.

Realizar los camillones para facilitar el recorrido del agua en vivero.

Carga sacos de cal hasta las zorrillas para realizar encalados de los
suelos.

Carga sacos de fosfato de amonio para vertirlos en las tolvas.

Preparar mezclas de fertilizantes, fungicidas y herbicidas para luego

vaciarlos en el carro que se encarga del riego.

Cargar los carros de las sembradoras neumticas con las semillas de

pino.

Encendido de la bomba de agua y vigilar los sistemas de riego.

77

Carga Fsica.
Cuadro 19. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD

KCAL/HORA

TIEMPO/HORA

KCAL/JORNADA

Parado

110

1.00

110

Sentado

105

0.30

31.5

Caminando en Plano

170

5.30

901

Caminando Inclinado

370

0.00

Subiendo escaleras

380

0.00

Gasto total:

1.042 Kcal./jda

Gasto energtico:

130.25 Kcal./h

Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

70

Intelectual

20

Emocional

10

Supervisor de Viveros. Trabajo Prescrito: no hay descripcin del cargo.

Trabajo realizado:
-

Supervisar todas las actividades que se realizan en el vivero.

Tomar desiciones referentes al vivero: Solicitudes, entre otras.

Estar vigilante de todo el personal, que posean equipos de proteccin,

maquinarias, herramientas menores.

78

Elaborar informe de gestin.

Realizar muestreo de siembra y germinacin.

Realizar muestreo de material.

Dictar las normas para la utilizacin de fertilizantes, fungicidas y

herbicidas.

Carga Fsica.
Cuadro 20. Valoracin de parmetros de Carga Fsica y Mental
ACTIVIDAD

KCAL/HORA

TIEMPO/HORA

KCAL/JORNADA

Parado

110

1.00

110

Caminando

170

2.00

340

Cunclillas

105

5.00

525

Gasto total: 975Kcal./jda

Gasto energtico: 121.88 Kcal./h
Carga Mental.
PARAMETROS

%APROXIMADO

Sensorial

20

Intelectual

70

Emocional

10

79

Anlisis de la situacin de riesgo

Riesgos Fsicos.
Los riesgos fsicos en los viveros forestales de la empresa estn relacionados
con ruidos, vibraciones, temperaturas altas y radiaciones no ionizantes. Cuadros 21 y
22.

Cuadro 21. Evaluacin de Riesgos Fsicos. Vivero Forestal ubicado al sur del estado
Monagas
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Ruido (Vehculos y maquinarias
0
0
M
0
0
0
pesadas)
Calor
0
B
A
0
0
0
Vibraciones
A
Radiaciones no ionizantes: Rad.
M
M
M
M
M
UVB y UBA
Condiciones
M
M
M
M
M
M
meteorolgicas(Temperatura,
humedad)
Electromagnticas
Iluminacin deficiente
Radiofrecuencia
Radiaciones infrarrojo
-

T.F.
0
0
B
M

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo
Cuadro 22. Evaluacin de Riesgos Fsicos. Vivero Forestal ubicado al sur del estado
Anzotegui.

80

Evaluacin de Puestos de trabajo

Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Ruido (Vehculos y Maquinarias
B
B
M
B
B
B
pesadas)
Calor
B
B
A
B
B
B
Vibraciones
A
Radiaciones no ionizantes: Rad.
M
M
M
M
M
UVB y UBA
Condiciones
M
M
M
M
M
M
meteorolgicas(Temperatura,
humedad)
Electromagnticas
Iluminacin deficiente
Radiofrecuencia
Radiaciones infrarrojo
-

T.F.
B
B
B
M

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

El ruido, las vibraciones y las altas temperaturas provienen de la operacin de

motores de combustin interna (Motobombas y tractores). El tiempo de exposicin de
los trabajadores a este tipo de riesgos es relativo, mientras en el vivero ubicado al sur
del estado Monagas, la Motobomba esta instalada en el morichal (a una distancia
considerable del vivero). El operador de la bomba esta expuesto a estos riesgos al
momento de encender el motor aproximadamente por media hora. En el vivero
ubicado al sur del estado Anzotegui, existen dos Motobombas, una instalada en el
morichal relativamente cerca del Campamento y la otra motobomba esta instalada en

81

el vivero con niveles de ruido que afecta a los trabajadores del vivero durante su
jornada de trabajo. A medida que los trabajadores cumplan funcin en reas cercanas
a esta bomba sufren afectaciones por los niveles de ruidos emitidos.

Los tractores agrcolas constituyen otra fuente de ruido, aun cuando su

afectacin puede ser considerada como puntual debido a los procesos de reconversin
que han transformado la produccin de plantas en los viveros disminuyendo el uso
de maquinarias agrcolas. No obstante, el operador de tractores esta expuesto a
niveles de ruido, vibraciones y calor.

Las temperaturas altas y radiaciones ionizantes por tener una fuente nica de
emisin, en este caso el sol, afectan a los trabajadores que realizan las actividades al
aire libre sin ningn tipo de proteccin (sombreros, prendas de vestir adecuadas, etc.).
Es importante resaltar que la empresa mantiene un programa de dotacin de prendas
de vestir (uniformes), para todo el personal (empleados y obreros); no obstante,
algunos trabajadores no utilizan de una manera adecuada sus prendas de vestir por lo
que se exponen a la incidencia de altos niveles de rayos ultravioletas, temperaturas
altas y otros tipos de radiaciones.

82

Riegos Qumicos.
Los riesgos qumicos en los viveros forestales de la empresa estn
representados principalmente por el uso de productos qumicos de tipo fitosanitarios
(fertilizantes, insecticidas, fungicidas, herbicidas, entre otros). Cuadro 23 y 24.

Cuadro 23. Evaluacin de Riesgos Qumicos. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Monagas.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Fertilizantes
M
M
M
Insecticidas
M
M
M
Fungicidas
M
M
M
Herbicidas
M
M
M
CO2, CO
Vapor de agua
Hidrocarburos alifticos:
gasolina, gas, aceite

T.F.
M

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

83

Cuadro 24. Evaluacin de Riesgos Qumicos. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Anzotegui.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Fertilizantes
M
M
M
Insecticidas
M
M
M
Fungicidas
M
M
M
Herbicidas
M
M
M
CO2, CO
Vapor de agua
Hidrocarburos alifticos:
gasolina, gasoil, Aceites)

T.F.
M

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

Los efectos de este tipo de riesgos en estos viveros estn considerados desde
el punto de vista cualitativo como medio. El uso de productos fitosanitarios se ha
reducido considerablemente en los viveros, las actividades de aplicacin en funcin
del tiempo estn relacionadas con la presencia y/o ausencia de determinados sntomas
o agentes indeseables que pueden afectar las condiciones fitosanitarias de las
plntulas.
Los trabajadores expuestos a estos riesgos son los tractoristas agrcolas, los
obreros forestales y el caporal de vivero. Algunos de estos trabajadores por tener
muchos aos trabajando y realizando esas funciones en la empresa, en cierta manera
tienen conocimiento sobre la aplicacin y medidas de proteccin de estos productos.

84

Riesgos Biolgicos.
Los riesgos Biolgicos en los viveros forestales de la empresa estn
relacionados principalmente por la presencia de agentes infecciosos de tipo animal
tales como insectos, roedores, ofidios y murcilagos. Cuadro 25 y 26.

Cuadro 25. Evaluacin de Riesgos Biolgicos. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Monagas
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del
Puestos de trabajo
factor riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Insectos
B
B
B
B
B
B
Roedores
B
B
B
B
B
B
Ofidios
B
B
B
B
B
B
Murcilagos
B
B
B
B
B
B

T.F.
B
B
B
B

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

85

Cuadro 26.Evaluacin de Riesgos Biolgicos. Vivero Forestal ubicado al sur del

estado Anzotegui.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del
Puestos de trabajo
factor riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Insectos
M
M
M
M
M
M
Roedores
M
B
M
M
B
B
Ofidios
M
B
M
M
B
B
Murcilagos
M
B
M
M
B
B

T.F.
M
B
B
B

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V: Caporal de Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

En el vivero Forestal ubicado al sur del estado Anzotegui los trabajadores

expuestos tienen mayor posibilidad de ser afectados debido a moderada presencia de
los agentes de riesgos identificados. La proximidad del morichal tiende a ocasionar
una mayor incidencia en la proliferacin de insectos. El almacenamiento de los
fertilizantes en las cercanas del vivero a nivel del suelo se ha convertido en guarida
de roedores. Estas caractersticas hacen que en el vivero se aumenta de cierta manera
el grado de peligrosidad en torno a la exposicin de los trabajadores a estos factores
de riesgos. Sin embargo, en el vivero Forestal ubicado al sur del estado Monagas,
este factor tiene menor incidencia en el trabajador. El almacenamiento de los
productos fitosanitarios no tiende a ocasionar la presencia de roedores por las
medidas empleadas para ello y la presencia de insectos, murcilagos y ofidios es
menor.

86

Riesgos Ergonmicos.
Los riesgos Ergonmicos en los viveros forestales de la empresa estn
relacionados

con

posturas

inadecuadas,

ausencia

de

pausas

programadas,

levantamiento manual de peso y gestos repetitivos, Cuadro 27 y 28.

Cuadro 27. Evaluacin de Riesgos Ergonmicos. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Monagas.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Postura inadecuada
B
B
B
B
B
Ausencia de pausas
B
B
B
B
Levantamiento manual de
M
M
peso
Gestos repetitivos
B
B
Espacio de trabajo:
B
ambiente inadecuado

T.F.
B
B
B
B
-

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V.: Caporal de
Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

87

Cuadro 28. Evaluacin de Riesgos Ergonmicos. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Anzotegui.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Postura inadecuada
B
B
B
B
B
Ausencia de pausas
B
B
B
B
Levantamiento manual de
M
M
peso
Gestos repetitivos
B
B
Espacio de trabajo:
B
ambiente inadecuado

T.F.
B
B
B
-

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V.: Caporal de
Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

Los trabajadores expuestos a estos riesgos con mayor probabilidad de ser

afectados, son los tractoristas agrcolas y los obreros forestales. Las caractersticas
del trabajo y la no adopcin de

herramientas y accesorios con caractersticas

adecuadas a las del entorno, aumenta la posibilidad de afectacin de la salud de

alguno de estos trabajadores pudiendo ocasionarle problemas msculoesquelticos,
fatiga y accidentes a los cuales estn expuestos.

Riesgo Psicosocial.
Los riesgos Psicosociales en los viveros forestales de la empresa puede
evidenciarse por la aparicin de stress. Cuadro 29 y 30.

88

Cuadro 29. Evaluacin de Riesgos Psicosociales. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Monagas
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Stress extraorganizacional
Stress organizacional
B
B

T.F.
-

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V.: Caporal de
Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

Cuadro 30. Evaluacin de Riesgos Psicosociales. Vivero Forestal ubicado al sur del
estado Anzotegui.
Evaluacin de Puestos de trabajo
Identificacin del factor
Puestos de trabajo
riesgo
O.B. V.V T.A. O.F. S.V. C.V.
Estimacin del Riesgo
Stress extraorganizacional
Stress organizacional
B
B

T.F.
-

O.B: Operador de Bomba V.V: Vigilante de Viveros T.A: Tractorista Agrcola

O.F: Obrero Forestal
S.V: Supervisor de Viveros C.V.: Caporal de
Vivero
T.F: Tcnico Forestal
A: alto
M: medio
B: bajo

Este tipo de riesgo desde el punto de vista cualitativo no se pone de manifiesto

en los trabajadores de los viveros forestales de la empresa.

89

MAPA DE RIESGO
VIVERO FORESTAL AL SUR DEL ESTADO ANZOATEGUI

Riesgo Fsico
Riesgo Qumico
Riesgo Biolgico
Incompatibilidad Ergo
Riesgo Psicosocial

Figura 4. Mapas de Riesgos del Vivero Forestal ubicado al sur del estado Anzotegui.

90

MAPA DE RIESGO

Figura 5. Mapas de Riesgo del Vivero Forestal ubicado al sur del estado Monagas

91

CAPTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

De acuerdo al monitoreo cualitativo efectuado y reflejado en las evaluaciones

de los puestos de trabajo realizadas en los viveros forestales de la empresa, ubicados
al sur de los estados Monagas y Anzotegui respectivamente y de los otros factores
de riesgos referidos en el estudio, se pudo constatar lo siguiente:

1. Las condiciones de incompatibilidad ergonmica dadas por las posturas

inadecuadas, gestos repetitivos y ausencias de pausas programadas, se manifiestan
como uno de los factores de riesgos determinantes en ambos viveros forestales.

2. Por las condiciones geogrficas de las reas laborales, los factores de riesgo que
predominan esta dado por: la presencia de riesgos biolgicos: existe la posibilidad
de emponzoamiento ofidico, mordeduras por roedores o murcilagos, picaduras
de insectos y contaminacin por excremento de murcilagos y/o roedores,
convirtindose ste en un riesgo potencial. La

presencia de riesgos fsicos,

existiendo la probabilidad de enfermedad por la exposicin a agentes tales como

radiacin no ionizante, calor radiante y ruido. De igual manera, existe la

3. probabilidad de enfermedad por agentes qumicos por la manipulacin de

insecticidas, herbicidas, fertilizantes y fungicidas.

4. Se pone de manifiesto la realizacin de trabajos ligeros, lo que se traduce en un

gasto energtico por hora < 200 Kcal./h, y con exigencias de carga mental dentro
de los rangos permisibles. Sin embargo, el consumo total por jornada laboral
excede de 901 Kcal., lo cual indica la presencia de ciertas condiciones en las
actividades realizadas, que aumentan la posibilidad del desarrollo de algn
desorden msculo-esqueltico.

5. Con el estudio realizado se han identificado, localizado y estimado la posibilidad

de afectacin por los riesgos laborales para cada puesto de trabajo. Por
consiguiente, se logra establecer el Mapa de Riesgos para la localizacin del
peligro a nivel de proceso y la ficha de higiene y seguridad de cada puesto de
trabajo, debiendo la empresa establecer la fase de control basndose en los
resultados obtenidos, establecindose adems, los riesgos y su efecto en el
organismo del trabajador a fin de informar a cada trabajador de los riesgos a los
que esta expuesto y adiestrarlos en los principios de prevencin.

En trminos generales, se concluye que la problemtica fundamental presente

en la empresa consiste en que la no existencia de un modelo de gestin de la
seguridad y salud del trabajador.

93

La falta de programas de salud ocupacional, capacitacin y adiestramiento,

provoca que no se gestionen de una manera eficiente los riesgos laborales,
afectndose de esta manera, la salud y motivacin del trabajador, economa de la
empresa y prestigio de la misma.

Recomendaciones

La empresa a travs de la Coordinacin General de Seguridad y Control de

Riesgos, ha de constituir el Comit de Seguridad e Higiene de carcter netamente
asesor, quien a su vez debe llevar a cabo las siguientes polticas de prevencin:

1. Establecer una programacin anual de verificaciones, asignando prioridades

de acuerdo a las incidencias, accidentes y enfermedades ocupacionales a las
reas con mayores condiciones peligrosas. La verificacin es el resultado de
comprobar a travs de observaciones, documentacin o interrogatorios, las
condiciones de seguridad e higiene que prevalecen en las instalaciones, la
operacin de maquinaria y equipos, para detectar las posibles causas de
riesgos.
2. Realizar

las

verificaciones

programadas,

mensuales,

bimestrales

trimestrales, segn lo acordado en el programa anual para detectar

condiciones peligrosas.
3. Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de accidentes o enfermedades
ocupacionales que generen defunciones o incapacidades permanentes,
cambios en el proceso de trabajo en base a la informacin proporcionada o a

94

solicitud de los trabajadores cuando reporten condiciones peligrosas que a

juicio del propia Comit as lo ameriten.
4. De cada una de las verificaciones se debe levantar un acta anotando las
condiciones peligrosas y las violaciones que en su caso existan a las normas
de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo establecidas por la
empresa.
5. Lograr la participacin de los trabajadores en la prevencin de los riesgos de
trabajo, el acatamiento de las normas de seguridad e higiene y a la
preservacin del ambiente para ello es necesario que los trabajadores reciban
la informacin concerniente a:

Procesos de trabajo, materias primas usadas y productos elaborados por la

empresa.

Adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo seguros.

Factores de riesgos a los que estn expuestos tanto en el aspecto de

accidentes como en enfermedades ocupacionales.

Mtodos de prevencin de los riesgos existentes y uso de equipo de

proteccin personal.

Uso de extintores (tipos, localizacin, alarmas, etc.) y formas de proceder

en caso de incendio.

Tipos de accidentes que ocurren con ms frecuencia en la empresa.

Primeros auxilios y localizacin de botiquines.

Normativas de seguridad, proteccin e higiene.

95

6. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones sealadas en las normas de

Seguridad, Higiene y Ambiente.
7. Incorporar polticas preventivas y de control, adscritas a la Coordinacin
General de Seguridad y Control de Riesgos, para evitar o minimizar eventos
no deseados que pudiesen ocasionar daos a los trabajadores de los viveros
forestales instalaciones y al medio ambiente:

Dotar peridica y oportunamente a los trabajadores de las reas de trabajo

de los viveros de la vestimenta y de los equipos de proteccin personal
adecuados.

Construir un rea anexa a los talleres ubicados en los viveros, destinado al

aseo e higiene de los trabajadores del rea de trabajo, dotadas de
extintores, sealizaciones y botiqun de primeros auxilios.

Disponer de un local aislado de las reas de trabajo, adecuado para realizar

el almacenamiento de los plaguicidas considerando lo establecido en las
normas COVENIN 2268-91.

Implementar la realizacin a travs del Servicio Medico Ocupacional

exmenes mdicos al personal que ingresa y egresa de la empresa.

Exigir al Servicio Mdico Ocupacional realice una anamnesis completa

que permita obtener historias mdicas confiables de los trabajadores que
desarrollan actividades ordinarias en la empresa.

Lograr la integracin del Servicio Mdico Ocupacional y la Coordinacin

General

de Seguridad y Control de Riesgos, e identificacin de los

96

mismos con la produccin de la empresa al establecer una poltica de

seguridad, higiene y ambiente.

Realizar evaluaciones cuantitativas semestrales que permitan obtener

informacin precisa y mantener una base de datos actualizadas sobre las
condiciones laborales de los trabajadores en los viveros.

Implementar un programa de salud ocupacional.

Implementar registros de accidentes laborales, as como los indicadores de

salud ocupacional (ndice de frecuencia, morbilidad, siniestrabilidad, entre
otros), aplicables a los viveros forestales y al resto de las instalaciones de la
empresa.

Mantener un dilogo efectivo con las comunidades que se encuentran en el

rea de influencia de los viveros forestales, para informarles sobre el manejo
de los riesgos inherentes a las operaciones de la empresa en dichos
campamentos, escuchar sus planteamientos y contribuir a su concientizacin
sobre la importancia de la conservacin del ambiente.

Realizar auditorias de seguridad con el propsito de llevar a cabo una

evaluacin de la aplicacin de todas las medidas propuestas.

Dar continuidad de este estudio a todas las dems instalaciones de la empresa

Las polticas de prevencin comprenden

criterios y objetivos de la

organizacin, as como los criterios y principios en los que se basan sus acciones y

97

metas. Estas polticas deben ser aprobadas desde la alta gerencia de la empresa hasta
los puestos de trabajo, para lograr una actuacin segura y preventiva.

98

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103

ANEXOS

ANEXO 1. Formato de encuesta aplicada para la evaluacin de puestos de trabajo

EVALUACIN DE PUESTOS DE TRABAJO

I. IDENTIFICACIN DEL TRABAJADOR ENCUESTADO

N

Fecha de Elaboracin: _______________________

Nombre y Apellido:
Departamento:

C.I.:
Gerencia:

Fecha de Ingreso:

Tiempo en la Empresa:

Sexo:

Edad

Cargo:

Tiempo en el Cargo:

II. HORARIO DE TRABAJO

Diurno:

Nocturno:

Horas Extras:

Horas de Trabajo Diurnas:

105

Turnos:

Nocturnas:

ANTECEDENTES LABORALES
CARGO:

EMPRESA

TIEMPO

106

RIESGOS

PROTECCIN

III. TAREAS

TAREA PRESCRITA

TAREA REAL

IV.- CARGAS

CARGA FISICA
ACTIVIDAD

KCAL/HORA

TIEMPO/HORA

KCAL/JORNADA

Parado

Sentado
Caminando en plano
Caminado Inclinacin
Subiendo Escaleras
GASTO TOTAL:
CARGA MENTAL
PARAMETROS
SENSORIAL
INTELECTUAL
EMOCIONAL

107

% APROXIMADO

Kcal/Jorn

V.- MONITOREO AMBIENTAL

AGENTES FISICOS.

Radiaciones
Ionizantes

Radiaciones
No Ionizantes

Cuantificacin

Temperatura Efectiva
Ruidos
Vibraciones-Trepidaciones
Rayos X
Rayos alfha
Rayos Beta
Rayos Gamma
Ultravioleta B
Infrarrojos
Micro-Ondas
Laser
Electromagntica
Radiofrecuencia
Compresin-Descompresin
Aceleracin-Desaceleracin
Iluminacin

c
DB
M/SEG
REM
REM
REM
REM
NM
NM
HERZT
NM
HERZT
HERZT
Kg/cm2
G
LUX

AGENTES QUIMICOS

AGENTES BIOLOGICOS (PRESENCIA)

108

INCOMPATIBILIDADES ERGONOMICAS (EXPOSICIN)

SI

NO

SI

NO

SI

NO

Organizacin del Trabajo Inadecuado

Posturas Inadecuadas
Gestos repetitivo
Traumatismo Repetitivo
Levantamiento Manual de Pesos
Ausencia de Pausas programadas
Espacio de Trabajo Ambiente Inadecuado
CONDICIONES METEREOLGICAS (PRESENCIA)
Fuerza Elica
Calor
Exposicin Solar
Humedad Excesiva
Clima Xerfilo (sequedad)
RIESGOS PSICOSOCIALES DEL TRABAJO
Exposicin a Publico Estresante
Exceso de Carga Mental
Ambigedades y Conflicto de Roles
Exceso de Responsabilidades
Deficiencia de Responsabilidades
Promocin Retrasada
Promocin Precoz
VI.- INTERFACES/COMUNICACIN/ASPECTO CIBERNETICO
EXCELENTE

SATISFACTORIA

HOMBRE-HOMBRE
HOMBRE-MAQUINA
MAQUINA-HOMBRE

109

INSUFICIENCIA

VII.- CRITERIO DE CONFORTABILIDAD

ESPACIO DE TRABAJO
Espacio de Trabajo=

Personas en el Mismo Espacio=

Distribucin de los Elementos del Sistema de Trabajo=

AMBIENTE DE TRABAJO/CRITERIOS DE CONFORTABILIDAD

Trmica=

Acstica=

Visual/Cromtica/Contraste

Otros.

EVALUACIN DE LA CONFORTABILIDAD
EXCELENTE

BUENA

DEFICIENTE

ADIESTRAMIENTO

110

VIII. CONCLUSIONES
PROBABILIDADES DE OCURRENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Por fuerza Externa.
Radiacin Solar
Elica
Golpeado por
Otros

Ponderaciones

Ponderaciones

Por Esfuerzo Violente

Levantamiento de Peso
PROBABILIDADES DE OCURRENCIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
Por Agente Fsico
Radiaciones no Ionizantes
Calor
Ruido
Radiaciones Ionizantes
Iluminacin

Ponderaciones

Ponderaciones

Por Agentes Qumicos

Fertilizantes
Fungicidas
Humos
Vapor de Agua
Derivados de Petrleo
Insecticidas
Germicidas
Monxido y Dixido de Carbono

Ponderaciones

Por Agentes Biolgicos

Insectos

111

Roedores
Ofidios
Murcilagos
Hongos
Virus
Bacterias
Ponderaciones

Incompatibilidad Ergonmica
Postura Inadecuada
Gestos Repetitivos
Levantamiento de Peso
Ausencia de Pausa Programada
Espacio de Ambiente Inadecuado
Movimiento Repetitivo
Traumatismo Repetitivo

Ponderaciones
Por Condiciones Metereolgicas
Fuerza Elica
Calor
Exposicin Solar
Humedad Excesiva
Clima Xerfilos (sequedad)
Ponderaciones
Por Riesgos Psicolgicos y Emocionales
Estrs Organizacional
Estrs Extraorganizacional

112

IX.- CONCLUSIN GENERAL

LUGAR: ______________________

FECHA: ____________________________
RESPONSABLE: ____________________
FIRMA: ____________________________

113