Administracin de Recursos

Humanos
M.C Said Zamora

ARH
Actividad administrativa realizada por las compaas para reclutar,
retener y motivar a sus empleados.

Se considera un conjunto de polticas, programas y planes adoptados

por las organizaciones con el objetivo de hacer uso completo de las
personas a las que emplean.

Marco de trabajo organizacional

Definiciones de la administracin de recursos

humanos
El proceso de analizar y administrar las necesidades de recursos
humanos que una organizacin tiene con la finalidad de asegurar la
satisfaccin de sus objetivos estratgicos.
Hellriegel, Jackson, Slocum, Staude (2009)

Las polticas y practicas relacionadas con mover a la gente o los

aspectos de recursos humanos desde una posicin administrativa,
incluyendo reclutamiento, revisin, entrenamiento y motivacin.
Dessler(2007)

Definiciones de la administracin de recursos

humanos
Perspectiva administrativa que discute la necesidad de establecer una serie
de polticas de personal integradas con la finalidad de apoyar la estrategia
organizacional.
Buchanan, Huczynski (2004)

Metodologa estrategica para administrar las relaciones de empleo que

hace nfasis en lo critico de reconocer las capacidades de los empleados
para alcanzar la ventaja competitivo gracias a un conjunto de polticas,
practicas y programas especficos.
Bratton, Gold(2007)

Organizaciones
Una unidad consciente, creada por grupos en la sociedad con la
finalidad de alcanzar propsitos especficos, metas comunes y
objetivos por medio de actividades planeadas y coordinadas
adecuadamente.

Tipos de organizaciones
Publica

Privada

Sin fines de lucro

Organizaciones

Administracin de Recursos
Humanos
M.C Said Zamora

Desafos organizacionales

Productividad

Respuesta a desafos sociales

Caso Google

Departamento de Recursos Humanos

Departamento de Recursos Humanos

Insumos y Productos

Administracin de Recursos
Humanos
Desafos del entorno
M.C Said Zamora

Tipos de desafos

Salud
Empoderamiento de la mujer
Migracin
Expansin o contraccin demogrfica
Cambios polticos
Cambios econmicos
Cambios sociales
Cambios ecolgicos
Cambios tecnolgicos
Desafos del sector gubernamental
Sindicatos

Frenando los desafos externos

Administracin de Recursos
Humanos
Gestin Internacional de Capital Humano
M.C Said Zamora

Modalidades
Joint venture
Alianza estratgica
Fusin
Franquicia

Desafos

Adecuados conocimientos tcnicos

Dominio del idioma local
Actitud positiva para trabajar en el extranjero
Conocimiento especfico de la cultura local
Situacin familiar estable
Apoyo completo del cnyuge
Flexibilidad y tolerancia
Adaptabilidad y amplio criterio
Capacidad para relacionarse
Enfoque en resultados

Estrategias
Downsizing
Internacionalizacin de la fuerza laboral
Outsourcing
Paquetes de compensacin internacional
Planeacin de cobertura de puestos
Polticas de transferencia internacional
Prestaciones internacionales
Programas de repatriacin
Transferencia internacional