SALARIO

El salario es la suma de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo
o por la ejecucin de cierto trabajo.
La intensidad del trabajo es distinta en los diversos pases. La jornada de trabajo ms
intensa de un pas se encarna en ms productos que la menos intensa de igual nmero de
horas de otro pas.
Segn los distintos oficios a que pertenezcan, radicaran distintas sumas de dinero que
reciben por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecucin de un determinado trabajo.
Las variaciones del precio de la fuerza de trabajo son causadas por tres factores:

La duracin de la jornada de trabajo.

La intensidad normal de trabajo.
Su productividad

Si el trabajo tiene un precio debe poseer tambin un valor, toda mercanca

est

determinada por el tiempo de trabajo necesario para su produccin. De acuerdo a este

clculo, si el trabajo es pagado en su justo valor, el obrero recibe un salario equivalente al
valor que aade al producto.
El salario no se presenta como precio de la fuerza de trabajo. Antes de salir del bolsillo del
dueo de produccin

para llegar al mundo como forma de salario, sufre una

transformacin y se nos presenta como precio de trabajo.

Salario en Guatemala:

No existe una ley especfica para salarios mnimos en Guatemala. Sin embargo, la
Constitucin de la Repblica de Guatemala, en su artculo 102 (f) seala que la revisin
peridica de los salarios mnimos es un derecho social mnimo de los trabajadores. El
Salario mnimo en Guatemala est regulado por el Cdigo del Trabajo y se especifica que
todos los trabajadores tienen derecho a recibir un salario mnimo.
Segn el artculo102 (g) de la Constitucin de la Repblica de Guatemala y el artculo 116
del Cdigo del Trabajo, el horario de trabajo no debe exceder las 8 horas diarias o 44
semanales, equivalente a 48 horas semanales para el propsito del pago de salarios.
SALARIO MINIMO 2015 DE GUATEMALA. De conformidad con el Acuerdo
Gubernativo No. 470-2014

Actividades
Econmica
s

Hora
Diurna
Ordinaria

Hora
Ordinaria
Jornada
Mixta

Hora
Ordinaria
Nocturna

Salario
Diario

Salario
Mensual

Bonificacin
Incentivo

Salario
Total

No
Agrcolas

Q. 9.85

Q. 11.25

Q. 13.12

Q.78.72

Q.2,394.40

Q.250.00

Q.2,644.40

Agrcolas

Q. 9.85

Q. 11.25

Q. 13.12

Q.78.72

Q.2,394.40

Q.250.00

Q.2,644.40

Exportadora
Y
De
Maquila

Q.9.04

Q.10.34

Q.12.06

Q.72.36

Q.2,200.95

Q.250.00

Q.2,450.9

DESEMPLEO

El desempleo en el mercado de trabajo hace referencia a la situacin del trabajador que

carece de empleo y por lo tanto de salario.
El desempleo es uno de los problemas que ms genera preocupacin en la sociedad actual.
Las personas desempleadas o aquellas que no tienen empleo u ocupacin, deben enfrentarse
a situaciones difciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a s mismos y a sus
familias. Cuando el nmero de personas desempleadas crece por encima de niveles que se
podran considerar como normales, una gran preocupacin aparece en toda la sociedad.

Desempleo en Guatemala:

En Guatemala, el registro del desempleo abierto presenta serias deficiencias, como

corresponde a una economa poco formalizada.
El subregistro del desempleo es ms agudo en las mujeres porque estas tienden a declararse
como amas de casa cuando quedan desempleadas. Sin embargo, las cifras sealan que
sufren regularmente de un mayor desempleo que los varones. El desempleo afecta ms
duramente a la poblacin joven y en su interior, las jvenes sufren ms el problema que sus
varones. Estas diferencias son aun ms grandes cuando se trata de obtener el primer
empleo. La composicin del desempleo abierto por ramas de actividad muestra que la
desocupacin en la industria afecta ms a los hombres y el que se produce en el sector
servicios golpea ms a las mujeres, aunque tambin alcanza a un nmero considerable de
desempleados varones.

La crisis econmica mundial incremento de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en

Guatemala, donde el 75% de la Poblacin Econmicamente Activa (PAE) se encuentra en
la economa informal.
La PAE en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se
encuentran en la informalidad, es decir, solo un milln cuenta con un empleo formal.
La economa informal incide en los niveles de pobreza del pas, que afecta a ms del 50%
de los 16 millones de habitantes. Una de las causas del desempleo es que muchas empresas
no quieren personas mayores de 35 aos, las consideran poco productivas, ya que un joven
presenta mayor apariencia y se le puede mantener un salario menor que una persona con
experiencia.
Cada ao miles de hombres y mujeres que se gradan a nivel medio, sin incluir a los que se
gradan en la universidad. Al salir una plaza miles de personas llegan con la esperanza de
ser contratados, pero muchas veces lo que prevalece en Guatemala es el amiguismo.