Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
PORTOFOLIU/ACTIVITATE SEMINAR
Mic glosar de termeni pedagogici (20-25)
3-4 eseuri interogative / argumentative / problematizante, 1-1,5 pagini fiecare
1 referat/tem la alegere/5-6 pagini/4-5 surse bibliografice/
1 proiect didactic/lecie/activitate extracolar nivel gimnazial sau liceal
2-3 minieseuri (100-200 cuvinte) pe http://pedagogie101.wordpress.com
Pedagogia - tiin a educaiei
Pedagogia devine tiin iniial sub denumirea de Didactica- cnd studierii educaiei i se
asociaz observaia sistematic ca metod de investigare legat de numele lui J. A.
Comenius care, n secolul XVII public lucrarea Didactica magna. Lucrrile lui Fr. Herbart
Pedagogie general,1806 i Prelegeri pedagogice, 1835 consacr denumirea generic a
tiinelor educaiei Pedagogia.
De la aceast dat, pedagogia i menine i consolideaz continuu acest statut prin faptul
c: i nnoiete continuu principiile n funcie de noile cunotine ce apar n sistemul
tiinelor i de dinamica real a fenomenului educaional.
De asemenea, principiile sale teoretice i metodologice instrumenteaz din ce n ce mai
eficient educaia n sensul c permite producerea unor rezultate bine definite, cu efecte
anticipate .
Ce este pedagogia? Cu ce se ocup ea? sunt ntrebri care au rspuns unanim acceptat doar
la un nivel ridicat de generalitate: pedagogia este tiina educaiei, sau pedagogia se ocup
cu studiul fenomenului educaional.
tiinele educaiei sunt constituite de ansamblul disciplinelor care studiaz condiiile de
existen, de funcionare i de evoluie ale situaiilor i faptelor educaiei. Coerena
disciplinelor tiinelor educaiei este dat de pluridisciplinaritate, criteriu care-i asigur
unitatea.
Dup 1980, crescnd, se revalorizeaz statutul pedagogiei; pedagogia general capt din
nou statut de tiin fundamental n categoria tiinelor educaiei. Ea se ocup n principal
de (re)sistematizarea continu a cunotinelor i integrarea experienelor conceptualizate
privitoare la situaiile educaionale, inclusiv a celor cotidiene. Aceast sintez se adreseaz
explicit educatorului, dar principalul beneficiar trebuie s fie educatul.
tiinele educaiei/pedagogice reprezint rezultatul a dou direcii de dezvoltare a
pedagogiei: diversificarea intern i diversificarea extern.
n interiorul pedagogiei s-au constituit progresiv diferite domenii de sine stttoare (teoria
instruirii, teoria curriculumului, teoria evalurii, fundamentele pedagogiei, istoria
pedagogiei, pedagogia comparat, pedagogia precolar, pedagogia adulilor, pedagogia
universitar, pedagogia familiei, psihopedagogia special etc.).
Pe de alt parte, pedagogia i-a diversificat registrul relaiilor cu alte domenii tiinifice i, pe
aceast cale, s-au constituit noi domenii pluri i interdisciplinare printre care: psihologia
educaiei, sociologia educaiei, antropologia educaiei, filozofia educaiei, economia i
planificarea educaiei, politici educaionale s.a. Toate acestea constituie componente ale
dezvoltrii pedagogiei i tiinelor educaiei astzi.
un subiect individual sau colectiv acionnd asupra unui obiect individual sau colectiv -,
n vederea transformrii acestuia din urm ntr-o personalitate activ i creatoare,
corespunztoare att condiiilor istorico-sociale prezente i de perspectiv, ct i
potenialului su biopsihic individual.
G. Mialaret: reprezint simultan: a) o activitate organizat instituional conform unor
finaliti educative; b) un produs al activitii, determinabil i adaptabil la cerinele societii;
c) un proces, angajat ntre mai multe fiine umane, aflate n diferite relaii de comunicare i
de modelare reciproc.
Educaia este o form de activitate uman, de mare complexitate alctuit din ansamblul
aciunilor educative intreprinse n cadrul unei societi definite. Activitatea educativ se
realizeaz prin confluena activ i interdependent a rezultatelor produse de surse
educogene diferite, care acioneaz n acelai timp (familie, coal, club sportiv .a.) sau n
momente diferite ale evoluiei ontogenetice a persoanei (sugar, precolar, licean, student).
Acestea o fac ns dintr-o perspectiv tangenial - situat, de regul, la nivelul cmpului
psihosocial care nconjoar aciunea educaional sau particular, situat, de regul, doar
la nivelul unei anumite funcii a educaiei sau doar la nivelul unui anumit element al
structurii aciunii educaionale.
Obiectul educaiei este cel care preia mesajul educaional n calitate de receptor, calitate
conferit de statutul su social iniial copil, elev, student, (tele)spectator etc. deschis n
direcia transformrii sale, n timp, din obiect n subiect al educaiei / al propriei sale formri.
Poziia de obiect vizeaz statutul ontologic al personalitii elevului, care solicit parcurgerea
anumitor programe de educaie, prin valorificarea rolului su de subiect activ, implicat n
realizarea obiectivelor educaiei, proiectate la nivelul sistemului i al procesului de
nvmnt.
Sructura aciunii educaionale presupune analiza corelaiei funcionale, existent ntre
subiectul i obiectul educaiei. Astfel:
Structura aciunii educaionale - un model teoretic - (Cristea S., 2000)
M.e
.
RC
P.P.C,
c.
m
ob.
S.e
e.
I.e.
S
AP.P
c.
r.
ad.
S
O
c.
r.
d.
A.E
D
S
c.i..i
O
C.i.e.
Ambiana
.e
C.psiho social.
S.
Subiectul educaiei
M.P.
Mesaj
pedagogic
O.
Obiectul educaiei
I.P.
Ideal pedagogic
R.C.
Repertoriul
comun
S'.
subiectivitatea
obiectului
S.P.
Scopuri pedagogice
A.e.
ambiana
educaional
C.rd.
comportament
rspuns dirijat
de
P.P.C.
Proiect Pedagogic
C.ps.
Cmp
psihosocial
C.ra.
comportament
rspuns autodirijat
de
Curricular
o.
obiective
c.
coninut
m.
metodologie
AP.P
Auto-proiect
pedagogic
e.
evaluare
A.ED
Autoedu-caie
c.i.i.
conexiunea
intern
invers
c.i.e.
conexiunea
extern
invers
10
11
2.3. Funcia de pregtire a omului pentru viaa activ (economic): presupune formarea
omului creator de valori necesare existenei, privete impactul pe care educaia l exercit
asupra dezvoltrii economice a societii.
Urmrete formarea i dezvoltarea personalitii umane ca potenial for de munc
angajat n proiectarea i realizarea unei activiti utile social, presupune valorificarea
potenialului biopsihosocial al personalitii pe parcursul vieii n vederea integrrii
imediate sau virtuale ntr-o activitate direct/indirect productiv;
Vizeaz cultura muncii: capacitatea personalitii de a produce eficient valori materiale i
spirituale relevante social; i cultura tehnologiei: capacitatea personalitii de a aplica
eficient tiina n diverse domenii de activitate;
Include n formarea forei de munc nu numai caliti fizico-intelectuale ci i afectivmotivaionale i atitudinal-caracteriale, precum i formarea tinerilor capabili s-i asume
responsabiliti.
2.4. Funcia de dezvoltare a potenialului bio-psihic al individului: Evideniaz faptul c
formarea i dezvoltarea personalitii umane se realizeaz sub influena a numeroi factori:
interni i externi, naturali i sociali, temporari sau permaneni, unii exercitnd o influen
determinant, alii ndeplinind numai un rol de condiii sau premise ale dezvoltrii
personalitii. Dezvoltarea este pus n legtur cu trei factori: biologic, mediul de existen
al individului i educaia.
Educaia pornete de la ideea c ereditatea nu este nici specific nici determinat. Premizele
naturale condiioneaz dezvoltarea psihic i fizic dar nu reprezint nsuiri gata formate ci
se constituie n disponibiliti ce pregtesc apariia i dezvoltarea unor nsuiri. Acestea apar
ca rezultat al aciunii mediului de via i se pot dezvolta atunci cnd beneficiaz de condiii
favorabile.
Premizele ereditare au un caracter polivalent i nedifereniat ceea ce face ca un acelai fond
nnscut s poat realiza profiluri psihice diferite.
Mediul reprezint ansamblul condiiilor naturale i sociale, materiale i culturale, al
influenelor organizate sau spontane care se exercit asupra individului pe tot parcursul
vieii acestuia. El devine o surs a formrii i dezvoltrii personalitii prin faptul c ofer
circumstane i condiii concrete de via, informaii i modele de conduit, oportuniti de
comunicare i schimburi afective.
Educaia reprezint operatorul care mijlocete interaciunea factorului intern-ereditar i a
celuzi extern-mediul, i presupune raportarea att la exigenele sociale ct i la
particularitile individuale. Se manifest ca modalitate concret de utilizare a premizelor
12
13
14
Societatea contemporan extinde aria de influene a educaiei informale care este susinut
de o mas informaional enorm ca volum dar eterogen, foarte variat i inegal de la zi la
zi, de la persoan la persoan.
Aspectele cele mai importante n educaia informal au legtur cu obiceiurile zilnice ale
indivizilor i cu modelele personale la care au acces n urma interaciunilor sociale.
Aceste forme de organizare a educaiei n plan social prezint mai multe modaliti de
interrelaionare i interdependen.
Se asigur astfel, creterea potenialului pedagogic al activitii de formare-dezvoltare a
personalitii umane n plan individual i social, la nivel didactic i extradidactic.
Putem evidenia trei modaliti distincte de realizare a interaciunii formelor educaiei.
Astfel:
Interpretrile tradiionale evideniaz rolul prioritar al educaiei formale care "ghideaz,
completeaz i corecteaz achiziiile obinute prin intermediul educaiei informale i
nonformale", exercitnd "o funcie integrativ de sintez a diferitelor experiene trite".
Interpretrile moderne evideniaz posibilitatea prelurii unor prioriti i pe terenul
educaiei nonformale care ofer un cmp motivaional mai larg i mai deschis procesului de
formare-dezvoltare a personalitii, avnd o capacitate rapid de receptare a tuturor
influenelor pedagogice informale, aflate, altfel, ntr-o expansiune cantitativ greu
controlabil.
Interpretrile postmoderne realizabile din perspectiva paradigmei curriculumului
evideniaz necesitatea integrrii educaiei informale n activitatea de proiectare a
coninutului instruirii n vederea valorificrii efective a resurselor informaionale ale acesteia
i a experienei de via a individului.
Principalele componente ale educaiei sunt: educaia intelectual, educaia moral, educaia
tehnologic, educaia estetic, educaia fizic,
15
2. Educaia moral
16
17
Convingerile morale sunt idei-for care pun stpnire pe sentimentele i voina individului,
devenind pentru adevrate principii de aciune
n concluzie, valorile, principiile, normele i regulile morale se transform n convingeri n
msura n care ele se interiorizeaz i se integreaz n structura de personalitate a omului.
Formarea conduitei morale. Se refer la rezultatele comportrii, la faptele morale ale
individului. Elementul de legtur ntre contiina moral i conduita moral l constituie
convingerile morale.
Din punct de vedere pedagogic, formarea conduitei morale presupune:
(a) formarea deprinderilor morale, i
(b) formarea obinuinelor morale.
Deprinderile morale sunt elemente automatizate ale aciuni morale; ele se formeaz prin
impunerea unor cerine permanente n faa individului i prin repetarea lor n condiii
identice. Aceste automatisme trebuie formate n procesul educaiei.
Obinuinele morale presupun, n plus fa de deprinderile morale, ca aciunea automatizat
s devin o trebuin intern. n cazul lor, executarea aciunii morale respective se face n
mod automat, datorit unui impuls intern care acioneaz de fiecare dat cnd apar
condiiile externe care solicit trebuina respectiv.
Formarea deprinderilor i obinuinelor morale presupune respectarea mai multor cerine
de ordin psihologic i pedagogic:
- formularea unor cerine morale precise i clare;
- organizarea eficient a activitii elevilor n funcie de stadiul curent al dezvoltrii lor
morale;
- crearea tuturor condiiilor n vederea prevenirii i nlturrii unor obinuine morale
negative;
- educatorul trebuie s imprime un ritm ascendent tuturor aciunilor pe care le ntreprinde,
s aib n vedere gradarea cerinelor morale pentru formarea automatismului
corespunztor;
- ntotdeauna s se in seama de particularitile de vrst i ndeosebi de cele individuale:
capacitatea de nelegere i de apreciere, voina i temperamentul.
Formarea trsturilor pozitive de caracter. Acestea sunt forme stabilizate de comportare
moral.
Trsturile caracteriale pot fi grupate n funcie de principalele atitudini care le exprim:
(a) fa de societate i oameni,
(b) fa de munc,
(c) fa de sine.
18
19
valorilor estetice, trirea i interiorizarea lor, evaluarea i chiar crearea lor la diferite niveluri
i stadii de exigen i de aplicabilitate.
5. Educaia fizic reprezint activitatea de formare-dezvoltare a personalitii prin
intermediul valorilor sntii umane.
Educaia fizic urmrete formarea contiinei fizice, realizabil prin dobndirea i practica
unei anumite culturi medicale, igienico-sanitare, sportive. Avem n vedere faptul c educaia
fizic angajeaz valorificarea deplin a potenialului fiziologic i psihologic al omului n
"condiii igienico-sanitare" specifice societii moderne, care solicit "o minte sntoas ntrun corp sntos".
n aceast accepie, educaia fizic poate fi definit, mai exact, ca educaie psihofizic, aflat
n strns legtur i interdependen cu toate celelalte dimensiuni ale educaiei, cu
educaia moral (vezi resursele morale ale sportului), cu educaia intelectual (vezi rolul
stimulativ al exerciiului fizic i necesitatea mbinrii lui cu exerciiul intelectual), cu educaia
tehnologic (vezi cerinele fizice, fiziologice i psihologice implicate n exercitarea oricrei
profesii), cu educaia estetic (vezi efectele estetice ale practicrii exerciiului sportiv).
Aceste coninuturi generale ale educaiei reflect liniile constante de evoluie a personalitii
umane, adaptabile la contextul propriu fiecrei etape istorice, n general, fiecrei societi i
comuniti, n mod special. Ele au un caracter:
- obiectiv, determinat de structura de organizare bio-psiho-socio-cultural a
personalitii;
- dinamic, determinat de corelaia pedagogic existent ntre "latura informativ" i
"latura formativ" a educaiei intelectuale-morale-tehnologice-estetice-fizice;
- integral, unitar, determinat de interdependena existent ntre educaia intelectualmoral-tehnologic-estetic-fizic;
- deschis, determinat de apariia periodic a unor "noi coninuturi", de genul celor
instituite n ultimele decenii la nivel de UNESCO: educaia ecologic, educaia demografic,
educaia pentru schimbare i dezvoltare, educaia pentru democraie, educaia pentru
tehnologie i progres, educaia fa de mass-media, educaia sanitar modern, educaia
casnic modern.
Noile educaii sunt adaptabile la nivelul fiecrei dimensiuni a educaiei, n funcie de
particularitile acestora dar i de "ciclurile vieii" i de condiiile specifice fiecrui sistem
educaional / de nvmnt (de exemplu, educaia ecologic poate fi integrat la nivelul
educaiei morale / n nvmntul primar; educaiei intelectuale / n nvmntul liceal;
educaiei tehnologice / n nvmntul profesional etc.).
Integrarea "noilor educaii" n programele colare este realizat / realizabil pe baza a patru
demersuri de proiectare a coninutului instruirii:
20
21
Viziunea global a educaiei este construit prin trei modaliti epistemologice susinute de
pedagogia postmodern la nivelul teoriei generale a educaiei:
1. Articularea ntre: a) cerinele psihologice ale educaiei, exprimate n termeni de
competene sau capaciti ce trebuie formate, b) cerinele societii, exprimate prin
coninuturi generale ale educaiei care trebuie asimilate, interiorizate i valorificate prin
procesul de nvmnt
2. Corelarea ntre: dimensiunea obiectiv a educaiei, exprimat prin funcia i structura sa
de baz i dimensiunea subiectiv a educaiei, asumat prin finalitile de sistem (ideal,
scopuri strategice) i de proces (obiective generale, specifice i concrete),
3. Integrarea tuturor coninuturilor i formelor generale ale educaiei n structura de
funcionare a oricrui proiect de tip curricular (reform de sistem, planuri de nvmnt,
programe, manuale, proiecte didactice etc.) conceput n perspectiva educaiei permanente,
autoeducaiei i paradigmei antreprenoriale a educaiei
22
23
24
25
26
27
ghiduri metodologice
crestomaii/culegeri
softuri educaionale etc.
produse specifice proiectrii didactice:
planificarea calendaristic
proiectele unitilor de nvare
proiectele de lecie/activitate didactic
SURSELE CURRICULUMULUI
Un aspect important care trebuie luat n discuie este cel al surselor care sau la baza
judecilor privind scopurile educaionale i care pot oferi baza seleciei obiectivelor.
Putem identifica, trei surse principale prezente n selecia obiectivelor. Acestea sunt:
1. Studiul celor care nva,
2. Studiul vieii contemporane din afara colii,
3. Sugestiile oferite de specialitii n disciplinele colare (n curriculum).
1. Studiul celor care nva
Dac educaia este un proces de schimbare a modelelor comportamentale ale oamenilor,
obiectivele reprezint acele schimbri ale comportamentului pe care o instituie
educaional le urmrete la elevii si. Astfel, studiul celor care nva va cuta s identifice
schimbrile necesare n modelele comportamentale ale elevilor (Tyler R.). Schimbrile pe
care educaia trebuie s le provoace n comportamentul elevilor sunt legate de nevoile i
interesele acestora. O variant eficient ar fi aceea n care, existena intereselor poate fi
punctul de plecare a instruirii, iar lipsa lor poate fi motivul pentru realizarea educaiei.
Rezult dou dimensiuni ale obiectivelor: dimensiunea social (dat de definirea social a
statutului dezirabil al elevilor conform unor standarde filosofice privind valorile) i
dimensiunea psihologic (definirea organismului uman drept un sistem dinamic care trebuie
s se regseasc permanent n echilibrul dintre nevoile interne i condiiile externe).
2. Studiul vieii contemporane din afara colii
Aceast surs este justificat n contextul revoluiei (post)industriale i a continuei acumulri
a informaiilor tiinifice.
Aduce n discuie dou argumente care susin legitimitatea acestei surse de selecie a
obiectivelor. Primul argument este acela al schimbrilor continue ce apar la nivelul societii
contemporane. Apare astfel necesitatea seleciei informaiilor i a programelor de instruire
care s aib semnificaie prezent pentru cei implicai n nvare. Al doilea argument se
regsete la nivelul transferului nvrii. Se are in vedere formarea acelor aptitudini care pot
28
fi folosite n contextul informal. Logica acestui argument este aceea c aptitudinile formate
de ctre coal trebuiesc/vor fi utilizate n contextul extracolar.
Modelul lui Tyler acord un rol important contextului informal, extinznd experienele de
nvare oferite de coal, ctre cele realizate n afara colii de ctre elev, mediu ce
reprezint o parte esenial a dezvoltrii elevului. Este promovat astfel, extinderea ofertei
de experiene de nvare ctre cele din afara colii, acestea reprezentnd o surs
important a scopurilor educaiei. Interesant ar fi de vzut, n ce msur, studiul nevoilor
elevului poate oferi date care pot fi generalizabile, sau care ar fi ponderea pe care colile
(individual, local, zonal) o pot avea n stabilirea obiectivelor.
3. Sugestiile oferite de specialitii n disciplinele colare
Specialitii n curriculum se adreseaz unei ntrebri greit puse, i anume: Care ar trebui s
fie instruirea de baz pentru elevii care urmeaz s aprofundeze aceast specializare?.
Conform paradigmei curriculumului, ntrebrile corecte care ar trebui adresate
specialitilor sunt: cum contribuie disciplina respectiv la educaia tinerilor care nu vor deveni
specialiti n acel domeniu; i cum contribuie disciplina respectiv la diversitatea rolurilor pe
care ceteanul trebuie s le ndeplineasc?.
Efectele posibile ale predrii diverselor discipline asupra dezvoltrii personalitii umane
conduc ctre alegerea unor obiective care reprezint mai mult dect cunotine, aptitudini
i obiceiuri; ele implic moduri de gndire sau de interpretare critic, reacii emoionale
intense i alte asemenea.
Modelul raional al curriculumului creeaz strategii de gndire, modele de manifestare,
aciune i reacie, modalitate ce permite o dezvoltare profund i complet a personalitii
elevului.
DOMENIILE CURRICULUMULUI
Tipuri de curriculum:
Allan A. Glatthorn a facut distinctia intre urmatoarele tipuri de curriculumuri:
1) curriculum recomandat: un document care circumscrie ceea ce se crede a fi un curriculum
util pentru o disciplin sau pentru anumite teme interdisciplinare. Ceea ce este esential in
acest sens este ca asemenea publicaii nu au un "statut" oficial. Nici un corp guvernamental,
minister, profesor sau editura pedagogic nu este obligata sa adere la recomandarile unui
asemenea document.
2) curriculum scris sau mandatat: curriculum prescris oficial i care, prin urmare, are un
statut formal. Acesta poate fi de asemenea o lista de obiective care trebuie atinsa, o
programa pentru examene, etc.
3) curriculum predat: materialul pe care profesorii il predau in realitate in clasa.
29
30
sistematic, tot timpul. Putem merge mai departe, pana la a declara ca bibliotecile, muzeele
au curricula proprii, la fel ca armata, radioul, televiziunea etc.
31
m
o
o
c
m
e
=
=
=
=
obiective
coninut
metodologie
evaluare
e
2. Modele procesuale ale curriculumului
Valorificnd paradigma curriculumului, putem spune c la baza elaborrii i revizuirii
curriculare st ideea conform creia, proiectarea curriculumului presupune o anticipare a
finalitilor educaionale, a coninuturilor instructiv-educative, a activitilor de nvare, a
strategiilor de instruire i a strategiilor de evaluare.
Proiectarea curriculumului are drept punct de pornire identificarea i analiza finalitilor
educaionale, respectiv a marilor orientri filosofice, morale, etice, ideologice, de care
urmeaz s in cont sistemul educativ. Ele stau la baza obiectivelor curriculare
microstructurale ce orienteaz activitatea concret de instruire de la nivelul clasei.
Reprezint liniile directoare ale instruirii ce i asigur coerena i dau sens aciunii cadrelor
didactice (Boco M., 2009). Analiza nevoilor educaionale presupune identificarea,
deopotriv, a trebuinelor obiective (cele ce pot fi stabilite i n absena subiecilor educaiei)
i subiective (exprimate chiar de ctre subiecii educaiei). Este necesar ca elevii s fie
educai n vederea identificrii propriilor trebuine educaionale i transformrii acestora n
32
33
34
35
36
sau an colar (Negre I., 2012). Acest tip de evaluare se raporteaz la modul de formare a
competenei n timp (dac acesta este asumat printr-un document curricular derivat sau
dac este construit de profesor).
Deoarece competenele au o formulare mai mult calitativ i foarte general, acestora nu li
se pot asocia standarde cantitative (deci, nu pot fi standardizate). Pentru evaluarea
competenelor va trebui s existe o abordare nou a construirii unor teste cu profund
caracter transdisciplinar (cum sunt, de altfel i competenele cheie) sau axate pe elemente
reprezentative ale domeniilor de competene cheie i ntr-un mod subiacent, a unor
coninuturi ofertate.
Evaluarea competenelor specifice reprezint domeniul de interes principal al evalurii
competenelor i poate fi realizat la nivelul unor uniti de timp mai mici i pe baza
experienei cadrului didactic.
Elementul esenial al evalurii competenelor l reprezint legtura mai strns pe care
acestea o au cu exemplele de coninuturi. Programele colare au adoptat dou tipuri de
abordri ale raporturilor dintre competenele specifice i coninuturi:
abordare biunivoc (cu o competen specific i coninuturile obligatoriu);
o abordare de grup, n care anumite competene specifice sunt asociate anumitor
cmpuri tematice de coninuturi.
Conform lui I. Negre (2012), competenele specifice ca atare nu pot fi transformate n
obiective operaionale i, cu att mai mult, n obiective de evaluare. Competenelor specifice
din curriculum colar le sunt asociate situaii de nvare (care descriu ntr-un mod simplu i
sintetic activiti care pot s duc la formarea i dezvoltarea competenei respective
asumate).
Fiecare competen specific din curriculumul colar poate fi evaluat prin tipuri diferite de
itemi i chiar prin instrumente de evaluare diverse. Aceast disponibilitate a itemilor de a
verifica competene specifice diferite este foarte important, deoarece permite construirea
unor probe de evaluare cu itemi diferii, care s vizeze aceeai competen. Competenele
specifice nu au n prezent specificaii, niveluri de realizare sau standarde. Acest lucru trebuie
compensat prin construirea unor niveluri teoretice de atingere a competenelor, nsoite de
descriptori minimali.
ORGANIZAREA CURRICULUMULUI
Organizarea curriculumului trebuie realizat n consens cu schimbrile de paradigm
prezente n domeniul curriculumului (Potolea D., 2012):
Tranziia de la input la output n construcia i evaluarea programelor de formare.
Accentuarea rezultatelor nvrii se focalizeaz pe competene, sunt acceptate ci i
37
38
39
i n paralel cu cursurile obligatorii, ei pot urma mai muli moduli, axai pe anumite
coninuturi, metode, aciuni educaionale specifice, lanuri sau suite modulare care pot avea
diferite grade/nivele de dificultate i care solicit diferite ritmuri de lucru (spre exemplu, pot
fi organizai moduli de recuperare, moduli de aprofundare, moduli de explicaii suplimentare
etc.).
Modulele de studiu pot fi concepute pe materii de studiu sau pe activiti de nvare, care
au n vedere n primul rnd elevul/studentul cu particularitile lui, cu competenele i
interesele lui, cu motivaia sa pentru studiu etc. i nu materia de parcurs.
Organizarea integrat a curriculumului presupune esenializarea, resemnificarea,
sintetizarea i organizarea didactic a cunotinelor din diferite domenii ale cunoaterii n
vederea formrii unei viziuni integrative asupra realitii i a configurrii unei cupole
explicative mai cuprinztoare. O astfel de abordare a curriculumului sugereaz o schimbare
de la procesul de predare-nvare centrat pe acumularea de informaii i fapte la o
abordare care ncurajeaz dezvoltarea de relaii conceptuale ntre subdomeniile cunoaterii
i a variatelor discipline; o abordare centrat pe elev, care i permite acestuia s-i
construiasc singur sensuri i semnificaii. Aceast abordare susine procesul de gndirenvare, rezolvarea de probleme i integrarea de cunotine la nivelul elevilor. Curriculumul
integrat poate lua diferite forme: multi- sau pluridisciplinar, interdisciplinar, transdisciplinar.
Teoria curriculumului dezvolt paradigma integrrii curriculare att la macro, ct i la
micronivel educaional; principalele tipuri de abordri care fac posibil integrarea curricular
sunt:
multidisciplinaritatea,
pluridisciplinaritatea,
interdisciplinaritatea
i
transdisciplinaritatea difereniate dup gradul de integrare curricular pe care l presupun.
PRODUSELE CURRICULARE
Documente curriculare
Documentele curriculare reflect planul produselor curriculumului reprezentat de ansamblul
documentelor colare oficiale i neoficiale, al resurselor i al produselor care structureaz n
maniere specifice coninuturile nvmntului i care sprijin procesul curricular n calitate
de instrumente de organizare a situaiilor de nvare i de inducere/ generare a
experienelor de nvare.
Ele pot avea caracter oficial spre exemplu, produsele curriculare principale sau nu spre
exemplu, materialele didactice de suport/ auxiliare sau soft-urile educaionale concepute i
elaborate de cadrul didactic.
Produsele curriculare pot fi clasificate dup cum urmeaz (Boco M., 2009):
Produse curriculare principale: planurile-cadru de nvmnt, programele colare,
manualele colare
40
41
Actualele programe colare pentru nvmntul preuniversitar sunt unice pe plan naional
i valorizeaz paradigma competenei, fiind centrate pe competene educaionale, astfel
nct s plaseze accentul pe activitatea de nvare i formare a elevului. Sunt concepute ca
instrumente didactice care descriu condiiile nvrii, precum i criteriile dezirabile pentru
asigurarea reuitei nvrii, condiii exprimate n termeni de obiective, coninuturi, activiti
de nvare i standarde curriculare de performan, n acord cu concepia pedagogic
general, care configureaz procesul instructiv-educativ. Au fost elaborate potrivit unui nou
model de proiectare curricular, centrat pe competene.
Construcia programei este realizat astfel nct s contribuie la dezvoltarea profilului de
formare al elevului din ciclul primar. Din perspectiva disciplinei de studiu, orientarea
demersului didactic pornind de la competene permite accentuarea scopului pentru care se
nva i a dimensiunii acionale n formarea personalitii elevului.
Manualul colar organizeaz coninuturile obiectului de studiu i concretizeaz programele
colare n diferite uniti didactice sau experiene de nvare, valorificabile n contextul
desfurrii procesului de nvmnt i al promovrii relaiilor educaionale profesor-elev.
Manualele colare reprezint instrumente de lucru operaionale pentru elevi, care detaliaz,
structureaz i operaionalizeaz n mod sistematic temele recomandate de programa
colar, la fiecare obiect de studiu i pentru fiecare clas, organizndu-le i sistematizndu-le
pe capitole, subcapitole, uniti de nvare, teme i lecii. Informaiile sunt prelucrate,
structurate i integrate din perspectiva logicii didactice (i cu respectarea logicii tiinei), n
conformitate cu principii didactice, psihologice i praxiologice.
Pentru elevi, manualul constituie un instrument de lucru important, cu ajutorul cruia ei se
informeaz i se formeaz; un manual bun nu este doar un depozitar de informaii, ci i prilej
de dezvoltare a gndirii, a capacitilor i dispoziiilor intelectuale, voliionale, morale,
estetice. De asemenea, manualul este pentru elevi un instrument de autoformare, care nu
se substituie studiului i refleciei personale.
Pentru profesor, manualul reprezint un instrument didactic cu rol de ghid, de orientare a
activitii didactice, respectiv de selectare a coninuturilor tiinifice valorificabile n vederea
atingerii finalitilor urmrite; la ndemna profesorului stau i alte surse de informare: alte
manuale alternative, cri, tratate, Internet etc.
Produsele curriculare auxiliare
Produsele curriculare, respectiv auxiliarele curriculare, ghidurile metodice pentru cadrele
didactice, materialele didactice de suport/ajuttoare, normele metodologice,
ndrumtoarele pentru elevi, caietele de activitate independent pentru elevi, soft-urile
educaionale, seturile multimedia, pachetele de nvare reprezint resurse care descriu
modalitile i condiiile de aplicare i de monitorizare ale procesului currricular i conin
sugestii metodologice, explicitnd abordri flexibile i deschise ale elementelor de coninut i
42
stimulnd, totodat, motivaia pentru nvare a elevilor. Aceste resurse sunt conexe
manualelor, fac parte din curriculumul de suport i faciliteaz demersurile didactice practice
de valorificare a programelor colare i/sau a manualelor colare.
Planificarea anual (macroproiectarea instruirii) trebuie s porneasc de la analiza i lectura
atent a programei, care s duc la nelegerea corect a contextului de instruire generat de
aceasta. Reamintim n acest sens c elementul determinant al organizrii instruirii l
reprezint programa colar (nu manualul sau alte produse curriculare), iar dintre
componentele acesteia, competenele specifice (nu coninuturile).
Etape ale planificrii anuale:
Pentru elaborarea planificrii anuale este recomandabil parcurgerea urmtoarelor etape:
Analiza programei i nelegerea caracterului determinant al competenelor specifice
i a caracterului asociat, complementar, al coninuturilor;
Realizarea unei asocieri ntre competene specifice i coninuturi; aceast asociere se
face dinspre coninuturi, pentru a se pstra logica intern a succesiunii acestora;
Distribuirea coninuturilor pe uniti de nvare (cu sistemul asociat de competene);
aceast activitate are ca scop identificarea de ctre profesor n coninuturile
sugerate de program, a unor anumite ansambluri tematice coerente de
coninuturi (uniti de nvare);
Stabilirea succesiunii de parcurgere a unitilor de nvare; aceasta se realizeaz, de
regul, dup succesiunea coninuturilor sugerate de program (care se regsesc n
aceeai ordine i n manuale); anumite uniti de nvare (sau coninuturi interne ale
acestora) pot fi poziionate ns i n alt ordine, cu condiia s accesibilizeze
formarea competenelor asumate.
Alocarea resurselor de timp pentru parcurgerea fiecrei uniti de nvare; acestea
pot fi diferite de la un profesor la altul, n raport cu mediul educaional, sau pot s fie
influenate de structura anului colar, ilustrnd astfel caracterul personalizat al
planificrii (macroproiectrii).
Precizri asupra elementelor componente ale planificrii:
Unitatea de nvare reprezint o anumit structur tematic reunit printr-o coeren
interioar vizibil, uor nominalizabil, care vizeaz atingerea unui ansamblu comun de
competene specifice, permite realizarea unei instruiri continui i se finalizeaz printr-o
evaluare. Aadar, unitatea de nvare trebuie:
o s fie supraordonat leciilor;
o s aib o coeren interioar vizibil;
o s fie relativ uor i simplu de denumit;
o s vizeze atingerea acelorai competene specifice;
o s se finalizeze printr-o evaluare;
o s acopere resurse de timp comparabile ntre ele (care, n principiu, ar putea
fi de minim 2 - 3 ore i maxim 8 9 ore).
43
44
45