Ao de la Diversificacin Productiva y del fortalecimiento de la Educacin

PLAN DE TRABAJO DEMUNA

2015
I.- IDENTIFICACIN:

DEMUNA de la Municipalidad Distrital de Mollebaya

Representante Responsable: Luz Matilde Herrera Rodrguez
Integrantes de la Defensora: Defensores, Promotores, y personal de apoyo
Wendy Morales Mlaga
Lissette Carol Huaranca Paredes
Damaris Armida Becerra Ponce
Gabriela Alexandra Rodrguez Acosta
Fabiola Silmara Palomino Rivera
Periodo : 2015
II.- NOMBRE DE LA INSTITUCION
DEMUNA Municipalidad Distrital de Mollebaya
III.- FUNDAMENTACION
La municipalidad Distrital de Mollebaya, Provincia de Arequipa,
Departamento de Arequipa, desde el ao 2014, se ha creado la oficina de la
DEMUNA en nuestro Distrito, mediante Ordenanza
Municipal N
013/2014/MDM, en conformidad a lo estipulado en el Art. 45 de la Ley N
26102, en cumplimiento con la normatividad vigente.
Por lo tanto, la DEMUNA, toma las acciones de prevencin, atencin y
participacin de los lineamientos de polticas correspondiente al presente ao,
y de esta manera se contribuye al fortalecimiento de las capacidades tcnicas
de los defensores, lo que permitir una intervencin oportuna en situaciones
de violencia tanto en el sistema familiar como en el educativo de los nios (as)
y adolescentes.
Se tiene como funcin difundir los objetivos de la DEMUNA en todos los
mbitos de la jurisdiccin distrital, siendo la forma ms viable la promocin de
un desarrollo inclusivo y sostenible a travs de la gestin municipal en forma
efectiva con aportes econmicos, financieros , sociales y de voluntad poltica al
servicio de la poblacin. Contando para ello con la participacin de la poblacin
en su conjunto, as como de los servicios de proteccin a cada nio (a),
adolecente, de tal forma que exista la necesidad de promover la cultura del
buen trato en el entorno familiar y escolar.

La DEMUNA, como una instancia Administrativa Facultativa y adems

una autoridad Publica, presta un servicio de acceso a la justicia, teniendo
efectos jurdicos que pueden ser exigidos en la instancia judicial.
Los enfoques que sustentan en el presente Plan de Trabajo, responden a
las necesidades comunes de los nios (as) y adolescentes del Distrito de
Mollebaya, teniendo en cuenta que se respeten los derechos de declarados
segn las leyes de nuestra constitucin poltica.
Es necesario indicar que el mejor capital para el desarrollo de nuestro
pueblo y nuestro pas son los nios (as) y adolescentes, el punto importante de
estos derechos humanos establece e invita a los individuos a participar en la
vida poltica y cultural; por lo tanto los nios (as) y adolescentes tienen el
derecho de involucrarse en las decisiones que impacten en sus vidas y son
actores sociales de sus propias vidas en la escala social.
En tal sentido, La Municipalidad Distrital de Mollebaya, a travs de su
Alcalde y la DEMUNA como representantes del estado asumen el compromiso
de trabajar por y con la niez con una perspectiva de cumplir y hacer cumplir
las leyes que protegen a los nios (as) y adolescentes, utilizando los
mecanismos y lineamientos polticos necesarios.
IV.- BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per Art. 04
Convencin de las Naciones Unidas sobre los derechos del nio,
aprobada por la asamblea general de las Naciones Unidas el 20 de Noviembre
de 1989 y ratificada por el estado peruano mediante resolucin legislativa N
25278 del 03 de agosto de 1990
Ley 27337 Cdigo de los Nios y Adolescentes
Ley 27007 Ley que faculta a las defensoras del nio y del adolescente a
realizar Conciliaciones Extrajudiciales.
Decreto Supremo N011- 2004 MINDES, aprueba el reglamento de
organizaciones y funciones del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social.
Decreto Supremo N 004-2005 JUS, aprueba el reglamento
organizacin y funciones del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social.

de

Decreto Supremo N 006-99 PROMUDEH, que aprueba El reglamento de

la ley que faculta a las Defensoras del Nio y del Adolescente a realizar
Conciliaciones Extrajudiciales con Titulo Ejecutivo Ley 27007-2004.
Decreto Supremo N 007-2004 MINDES, modificacin del Reglamento
que faculta a las Defensoras del Nio y del Adolescente a realizar
Conciliaciones Extrajudiciales con Titulo Ejecutivo Ley 27007-2004.

V.- CUADRO RESUMEN

OBJETIVOS

1.-Atender
a
los usuarios, en
los casos de
nuestra
competencia.
-Alimentos
-Regimen
de
visitas.
-Tenencia
2. Promover los
derechos
de
los nios, nias
y adolescentes.
Potenciar
capacidades y
cambio
de
actitudes en la
poblacin
escolar.
3. Realizar el
seguimiento de
los casos en las
materias
conciliables,
segn los Art.
70 y 71 de la
Guia
de
procedimientos
de Atencion de
Casos.
4.
Impulsar
acciones
de
prevencin
y
atencin
del
bullying y de la
violencia fsica
y
psicolgica
ejercida
por
algunos
docentes hacia
las
y
los
alumnos,
en
coordinacin
con
las

META

Atender
el
50%
de casos
existente
s
con
proyecci

n
de
llegar al

100 %
30%

para
el
presente
ao

ACTIVIDADES

RESPONSA
BLE

PPT
O

CRONOGRA
MA y PPTO

Atencion diaria en DEMUNA

Conciliado
oficina.
r
Invitacion

Defensor
Orientacion
Personal
Derivacion
de
Conciliacion
Apoyo
Compromiso
Otros.

S/.
100
0

Todo
el
ao
S/.
1000.00

Coordinar con las

instituciones

educativas
Organizar talleres
Elaboracion
de
dpticos
y
trpticos
Capacitacion
de
Docentes
y
escolares
Hacer
Coordinar con el
seguimie ministerio Publico,
nto
del la polica Nacional
100 % de y el poder judicial
casos
y otros.

Alcaldia
Imagen
Institucio
nal
Logistica
Gerencia
Municipal
DEMUNA

S/.
100
0

Todo
el
ao
S/.
1000.00

Gerencia
Municipal
DEMUNA

S/.
400

Cuando
los casos
lo
requieran.

01 charla Realizar Charlas

cada
Talleres

mes en Solucion positiva

la
a la problemtica
diferente
de la violencia
s
fsica
y
Intitucion psicolgica de los
es
nios, nias y
Educativ
adolescentes
as

DEMUNA
Promotore
s
Internos
de
Psicologia
Imagen
Institucio
nal

S/.
700

Todo
el
ao
S/. 700.00

instituciones
educativas de
5.Desarrollar
acciones
de
prevencin
y
atencin de la
violencia
ejercida
por
algunas
familias,
en
especifico
respecto
al
castigo fsico y
humillante con
fines
educativos.
6.Desarrollo de
eventos
trascendentale
s durante todo
el ao segn el
calendario de
fechas
conmemorativ
as
del
Ministerio de la
Mujer
y
Poblaciones
Vulnerables
MIMP.
7.Desarrollo de
talleres
de
sensibilizacin
sobre
Buen
trato
a
los
nios, nias y
adolescentes
en
los
programas
sociales
y
todos
los
servicios
que
brinde
la
Municipalidad y
otras
instituciones
del
Estado;
segn
los
lineamientos
del 2012

50
%
nios,
nias
y
adolesce
ntes con
casos de
violencia
familiar

DEMUNA
APAFA

S/.
300

Todo
el
ao
S/. 300.00

100 % de Programar
de
Actividad Marchas
sensibilizacin
es
con
las
instituciones
Educativas
Charlas dirigidas a
los Comits de
Vaso de leche y
Comedores
Populares

DEMUNA
Apoyo del
Ministerio
Publico

S/.
100
0

Todo
el
ao
S/.
1000.00

12
Realizar Charlas
talleres Realizar Talleres
Elaboracin
y
Difusin
Videos
relacionados
al
tema
Elaboracin
y
entrega
de
Dpticos
y
Trpticos

Gerencias
de
la
Municipali
dad
y
dems
funcionari
os

S/.
500

Todo
el
ao
S/. 500.00

Realizar Charlas
Realizar Talleres
Elaboracin
de
Videos
Elaboracin
de
Dpticos
y
Trpticos

8.Promover
acciones
de
proteccin
frente
al
embarazo
de
adolescentes,
concientizando
las
instituciones
de
salud,
educativas
y
programas
sociales,
en
cumplimiento
de
los
lineamientos
del
Congreso
de Defensorias
del
nio
y
adolescente
2012
VI.- RECURSOS

06
talleres

Promover talleres
creativos
con
nios, nias y
adolescentes
como
mecanismos de
prevencion

DEMUNA

S/.
30
0

Todo
el
ao
S/.
300.00

6.1.- HUMANOS

Defensor
Conciliadora
Asesor legal
Personal de apoyo (interna de psicologa).

6.2.- INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO

La oficina de la demuna cuenta con 3 ambientes :

2 ambientes privados
Una sala de espera
Tres escritorios
01 equipo de computo
Un silln de espera
10 sillas
02 estantes
01 mueble de biblioteca
Una mesa para equipo de computo

La oficina de DEMUNA encuentra ubicada en el interior del palacio Municipal

con direccin. Distrito de Mollebaya,
provincia de Arequipa, Departamento de Arequipa.
6.3.- MATERIALES

Materiales de oficina y otros necesarios para la realizacin de las diferentes

actividades.

libros de registro de casos.

12 lapiceros
300 folder manila.
10 plumones gruesos
10 plumones de pizarra acrlica
Pizarra acrlica
Mota para pizarra acrilica
7 millares de papel
12 frascos de tinta de colores para impresora
Dpticos
Trpticos
Materiales para difusin de Videos
Mobiliario adecuado
Materiales de oficina
Otros.

6.4.- INSTITUCIONES
Todas aquellas de la sociedad civil que puedan articular el trabajo en la
promocin y proteccin a la niez y adolescencia.

Autoridades Municipales
Agentes Municipales
Fiscala Mixta y familia
Fiscala Provincial Penal
Polica Nacional
Gobernacin
Comits de Vaso de leche
Comedores Populares
Centros de Salud
APAFAS
Instituciones educativas
Otros

VII.- PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

La Municipalidad Distrital de Mollebaya, como institucin promotora de la
DEMUNA, de acuerdo a su presupuesto brindara financiamiento necesario para
la ejecucin de las diferentes actividades y metas propuestas en el presente
Plan de Trabajo de la DEMUNA 2015, previa coordinacin con la oficna de
Planeamineto y Presupuesto y es la siguiente:

Presupuesto de Plan de Trabajo ao 2015

S/. 5200.00

Imprevistos o gastos generales

S/.

300.00

ANEXO:
Lineamientos del Congreso de Defensorias de Nio, Nia y Adolescente 2014 MIMP