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INDEMNIZACION
FRMULA:
SD+(SD 6) + H.E. X R.L 365 DAS
SD = Salario Ordinario + Comisiones
SD 6 Para obtener los incrementos Legales.SD = Salario Devengado, H.E. Horas Extraordinarias,
R.L. Relacin laboral
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculo. 82 C de T., Artculo. 1 Convenio 95, Artculo. 90 Dto. 76-78, Artculo.
4o. Cto. 42-92, Artculo. 88 C. de T. "c, Artculo. 90 ltimo prrafo del Cdigo
de Trabajo, Artculo. 93 C. de Trabajo, Artculo. 89 C. de Trabajo, Artculo. 15 C.
de Trabajo.
VENTAJAS ECONOMICAS
FRMULA:
SD x 42.86 % x R.L. 365 DAS
SD=Salario Devengado, RL= Relacin Laboral (tiempo)
EXPLICACIN:
70--------100%
30--------X
VACACIONES
FRMULA:
SD 30 X DHC X TPP 365 DAS
SD = SALARIO DEVENGADO
DHC = DAS HBILES QUE CORRESPONDAN
TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculos 130 al 137 ( bis ) del Cdigo de Trabajo, Artculo 82 literales C y D
del Cdigo de trabajo, Artculo 1o. Convenio 95.
AGUINALDO
FRMULA:
SD X TPP 365 DAS
SD = SALARIO DEVENGADO
TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculo 102 literal J Constitucin de la Repblica, Decreto 76-78 Ley
reguladora del Aguinaldo, Artculo 1 Convenio 95
Artculo 88 literal c del Cdigo de Trabajo.
SALARIOS RETENIDOS
FRMULA:
SM 30 X TPP
SM = SALARIO MENSUAL
TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS
{slider}
{slider= Horas Extraordinarias:}
FRMULA:
SD 30 8 X 1.5 Valor Extra Diurno
SD 30 7 X 1.5 Valor Extra mixto
SD 30 6 X 1.5 Valor Extra nocturno
SD 30 12 x 1.5 Valor Hora Extra Agentes de Seguridad y Guardianes.
NOTA: En el caso de las horas extras para menores de edad, dependiendo el
horario de trabajo.
FUNDAMENTO LEGAL:
Artculos 121, 149, 124, del Cdigo de Trabajo.