Etapas de conformacin de un

Equipo de trabajo

Todo equipo de trabajo pasa por las siguientes

etapas:
Formacin:
En esta etapa los integrantes se conocen y toman en cuenta las funciones que
realizarn dentro del equipo.
Se debe definir:
1. Su misin
2. Sus metas
3. Tareas y funciones
4. Valores del equipo
5. Reglas de operacin
6. Nombre del equipo
Tumulto o tormenta:
- Los miembros del equipo tienen oportunidad de exponer ideas y puntos de vista
personales.
- Manifiestan sus diferencias y polemizan entre si.
- Generalmente es una etapa de desorden y acoplamiento donde se generan
muchos conflictos.
- En esta etapa es comn que los equipos se desintegren porque los integrantes
llegan a creer que no pueden (o saben) trabajar en equipo; sin embargo, los
equipos que comprenden que el tumulto es una etapa natural en el desarrollo del
equipo, logran pasar a la siguiente etapa.

Aplicacin de normas:
- Una vez organizado el equipo y definidos los objetivos, sus integrantes deben

establecer sus normas o acuerdos de trabajo, que regularn su desempeo y

relaciones interpersonales.
- Los integrantes generan las normas del equipo para poder trabajar en armona.
- Dan apoyo al lder
- Reglas que gobernarn el comportamiento de los integrantes de un equipo de
trabajo
Desempeo:
- Establecer equipos de trabajo dentro de las empresas o negocios, dar como
resultado el xito y progreso para todos; pero slo cuando su desempeo sea de
verdadero equipo
- Se desarrolla la capacidad de auto-determinacin
- Se motiva la Inquietud por la superacin personal y del equipo
- Se establecen relaciones ms satisfactorias con los compaeros de equipo
- Los integrantes del equipo son leales consigo mismos y con los dems
- El espritu de auto-crtica y de crtica constructiva se desarrolla fcilmente
- El sentido de responsabilidad es ms alto
- Mayor Intercambio de opiniones
- Mejora la comprensin sobre lo tratado en el equipo
Evaluacin del desempeo

- Alcanzar el objetivo comn o meta, a travs del trabajo y responsabilidades

compartidas, depender de todos y cada uno de los miembros del equipo
- Establecen responsabilidades conjuntas
- Mayor confianza y respeto al trabajar hacia fines comunes
- Se trabaja en la realizacin de las tareas a travs de las relaciones
interpersonales

Suspensin o transformacin:
Cuando las metas comunes y compartidas en el equipo se han cumplido, ste
podr ser disuelto, podr transformarse o reformular su enfoque, cambiar a sus
miembros o renovarse
Fuente: http://www.mailxmail.com/curso-como-trabajar-equipo/etapas-equipo-

trabajo

Qu opinas?:
1. Es importante que la gente conozca y comprenda las etapas por las que pasa un equipo
de trabajo?
2. Ser posible que la gente crea que no sabemos trabajar en equipo, simplemente porque
todos los equipos de trabajo pasan por una etapa de "tumulto"?