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O Prefeito de Belo Horizonte, no exerccio da atribuio que lhe confere o inciso VII do
art. 108 e ainda tendo em vista o disposto no art. 15 da Lei Orgnica do Municpio, nos
arts. 183 e 184 da Lei n 7.169, de 30 de agosto de 1996, bem como nos arts. 132 e
135 da Lei n 9.319, de 19 de janeiro de 2007, e considerando:
- Que a tica na gesto da coisa pblica constitui-se como elemento
indispensvel conformao da conduta do agente pblico, tendo em vista que sua
atividade deve estar comprometida com o bem comum;
- Que a Administrao pblica, no exerccio de sua misso institucional de
planejar, gerir e executar as atividades e servios pblicos, deve pautar-se pela
unidade tico-institucional, pela salvaguarda da honestidade, do bem e da justia,
sobretudo na atuao de seus agentes;
- Que o cumprimento dessa misso exige de seus agentes elevados padres de
conduta e comportamento tico, pautados em valores incorporados e compartilhados
por todos;
- Que os atos, comportamentos e atitudes dos agentes pblicos devem incluir
sempre uma avaliao de natureza tica, de modo a harmonizar as prticas pessoais
com os valores institucionais;
- Que tais padres de conduta e comportamento devem estar formalizados de
modo a permitir que a sociedade e as demais entidades que se relacionem com a
Administrao municipal possam assimilar e avaliar a integridade e a lisura com que
os agentes pblicos municipais desempenham a sua funo pblica e realizam a
misso da instituio,
DECRETA:
Art. 1 - Fica institudo o Cdigo de tica do Agente Pblico Municipal e da Alta
Administrao Municipal, constante do Anexo nico deste Decreto, aplicvel a todos
os rgos e entidades da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo
Municipal.
Art. 2 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Belo Horizonte, 10 de novembro de 2011
PBLICO
MUNICIPAL
DA
ALTA
Art. 2 - Reputa-se agente pblico, para os efeitos deste Cdigo de tica, todo aquele
que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remunerao, por eleio, nomeao,
designao, contratao ou qualquer outra forma de investidura ou vnculo, mandato,
cargo, emprego ou funo na Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo
Municipal.
I - tornar explcitos os princpios e normas ticos que regem a conduta dos agentes
pblicos municipais e a ao institucional, fornecendo parmetros para que a
sociedade possa aferir a integridade e a lisura dos atos praticados no mbito da
Administrao Municipal;
VII - orientar a tomada de decises dos Agentes Pblicos, a fim de que se pautem
sempre pelo interesse pblico, com razoabilidade e proporcionalidade, sem qualquer
favorecimento para si ou para outrem;
XI - oferecer, por meio do Conselho e das Comisses de tica Pblica, criados com o
objetivo de implementar e gerir o presente Cdigo de tica, instncias de consulta e
deliberao, visando a esclarecer dvidas acerca da conformidade da conduta do
agente pblico com os princpios e normas de conduta nele tratados, aplicando,
sempre que necessrio, as penalidades cabveis;
XII - disponibilizar meios para que qualquer cidado apresente denncias contra
agentes pblicos relativas prtica de atos em desacordo com os princpios e normas
de conduta tica expressos neste Cdigo.
III - representar imediatamente chefia competente todo e qualquer ato ou fato que
seja contrrio ao interesse pblico, prejudicial Administrao ou sua misso
institucional, de que tenha tomado conhecimento em razo do cargo, emprego ou
funo;
indicando o modo pelo qual pretende evit-lo, na forma definida pelos mencionados
colegiados;
XII - facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito, prestando
toda colaborao ao seu alcance;
XIII - abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com
finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as formalidades
legais e no cometendo qualquer violao expressa lei;
Seo III
Das Vedaes
Art. 7 - Aos Agentes Pblicos Municipais condenvel a prtica de qualquer ato que
atente contra a honra e a dignidade de sua funo pblica, os compromissos ticos
assumidos neste Cdigo de tica e os valores institucionais, sendo-lhe vedado, ainda:
III - adotar qualquer conduta que interfira no desempenho do trabalho ou que crie
ambiente hostil, ofensivo ou com intimidao, tais como aes tendenciosas geradas
VIII - pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificao, prmio, presente, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie,
para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua misso ou para
influenciar outro agente pblico para o mesmo fim;
XIV - ser conivente com erro ou infrao a este Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica
de sua profisso;
XIX - utilizar, para fins privados, agentes pblicos, bens ou servios exclusivos da
administrao pblica.
Pargrafo nico - No se consideram presentes para os fins do inciso VIII deste artigo
os objetos que:
CAPTULO III
juzo,
real
ou
II - atos de gesto de bens, cujo valor possa ser substancialmente afetado por deciso
ou poltica governamental da qual tenha prvio conhecimento em razo do cargo,
emprego ou funo, inclusive investimentos de renda varivel ou em commodities,
contratos futuros e moedas para fim especulativo.
II - do mrito de questo que lhe ser submetida, para deciso individual ou em rgo
colegiado.
CAPTULO IV
Seo I
VI - elaborar normas, visando fiel aplicao dos preceitos deste Cdigo de tica;
Seo II
I - Gabinete do Prefeito;
II - Gabinete do Vice-Prefeito;
V - decidir sobre questes relativas aplicao deste Cdigo de tica que envolvam
condutas de agentes pblicos municipais que no integrem a Alta Administrao
Municipal;
VIII - dar ampla divulgao ao Cdigo de tica do Agente Pblico Municipal e da Alta
Administrao Municipal, no mbito de sua competncia.
5 - Das decises finais das Comisses de tica Pblica caber recurso ao Conselho
de tica Pblica.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
CAPTULO VI
DISPOSIES FINAIS