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AUTNOMA DE MXICO
FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN
Contenido
UNIDAD 1 ...................................................................................................................................... 3
ESTRUCTURA SOCIAL, INSTITUCIONES Y ACTORES SOCIALES .......................................................... 3
1.1
La cultura ............................................................................................................................... 3
La sociedad ............................................................................................................................ 5
1.2
1.3
Grupos ................................................................................................................................. 14
Organizaciones ..................................................................................................................... 14
1.4
El conflicto ........................................................................................................................... 15
Movimiento social ................................................................................................................ 16
1.5
Poder ................................................................................................................................... 17
UNIDAD 2 .................................................................................................................................... 21
COMPLEJIDAD Y DINAMISMO SOCIAL .......................................................................................... 21
2.1 LA SOCIEDAD COMO SISTEMA COMPLEJO .......................................................................... 21
2.2 DINMICA SOCIAL, NIVEL MICRO, MESO Y MACRO. ............................................................ 22
Niveles de dinamismo social ................................................................................................. 22
2.3 CAMBIO SOCIAL Y LA MATZ INSTITUCIONAL ...................................................................... 23
UNIDAD 1
ESTRUCTURA SOCIAL, INSTITUCIONES Y ACTORES SOCIALES
1.1 CULTURA, INTERACCIN Y SOCIEDAD
La cultura
El concepto de cultura significaba cultivo o cuidado, a partir de lo cual provienen
trminos como agricultura que significa cuidado de la tierra y hasta el siglo XVIII comienza
a tener otra connotacin.
La cultura es el conjunto de valores, creencias y prcticas que constituyen la forma de vida
de un grupo especfico. Son las formas de vida de los miembros de una sociedad,
comprende arte, literatura, pintura, pero tambin comprende otras manifestaciones por
ejemplo formas de vestir, costumbres, pautas laborales, actos religiosos, etc.
Sin embargo, no existe una definicin en el estricto sentido, es por ello que a continuacin
se presentan algunas definiciones para dejar ms en claro a que se refiere ste trmino:
E. E. Tylor la cultura o civilizacin es ese todo complejo que incluye el conocimiento, las
creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otros hbitos y
capacidades adquiridos por el hombre en cuanto miembro de una sociedad.
Puede definirse la cultura como la totalidad de las reacciones y actividades mentales y
fsicas que caracterizan la conducta de los individuos componentes de un grupo social,
colectiva e individualmente, en relacin con su ambiente natural, a otros grupos, a
miembros del mismo grupo y de cada individuo haca s mismo. Tambin incluye los
productos de estas actividades y su funcin en la vida de los grupos (F. Boas, The Mind of
Primitive Man, 1938)
La cultura consiste en patrones de comportamiento, explcitos e implcitos; adquiridos y
transmitidos mediante smbolos que constituyen logros distintivos de los grupos humanos,
incluyendo su plasmacin en utensilios. El ncleo esencial de la cultura se compone de ideas
tradicionales (es decir, histricamente obtenidas y seleccionadas) y, sobre todo, de sus
valores asociados A. Kroeber y C. Kluckohn.
La cultura incluye normas, valores y creencias. Complementariamente, incluye expresiones
tangibles que integran la llamada cultura material. No cabe duda que cualquier artefacto o
construccin material es producto de ideas. Las sociedades logran innovaciones materiales
gracias a que se producen cambios en las ideas.
La cultura genera dos tipos de productos: los que podemos llamad formales (organizaciones
e instituciones) y los que denominamos materiales (artefactos y cosas en general)
Clasificacin
o CULTURA INMATERIAL
La idea se compone de todos los elementos intangibles, abstractos,
entre las que se cuentan creencias, valores, tradiciones, normas,
moral, costumbres, leyes, comunicacin simblica o lenguaje, etc.
La sociedad
Etimolgicamente, sociedad viene del trmino latn socius, derivado de una raz
indoeuropea que significa seguir o acompaar.
Una definicin que puede ser elaborada desde distintas perspectivas, pero siempre con
unos elementos comunes y constantes. Tomando estos elementos podemos confeccionar
una definicin de sociedad lo ms completa y rigurosa:
Sociedad sera la unin intencional, estable y estructurada, de seres humanos que buscan
activa y conscientemente la consecucin de un bien comn.
En general, se designa como sociedad a todo tipo de asociacin o grupo formado individuos,
a los que unen ciertas semejanzas o coincidencias en su constitucin o en sus actividades,
es un sistema de interrelaciones que vincula a los individuos.
Sus elementos:
6- Hacia un fin comn: Todo lo que se hace, es realizado para lograr un fin. Tambin en
este caso el logro de un objetivo comn es la razn ltima que motiva la unin social.
Tal fin interesa y beneficia al conjunto de los miembros que se asocian. Por ello tiene
el carcter de bien y justamente se llama bien comn. Este ha de ser universal, es
decir, ms amplio y de superior calidad que el inters particular de individuos o
grupos parciales. Y a la vez debe ser singular en cuanto beneficie a todos y cada uno
de los partcipes en la tarea grupal. Nunca podr ser un bien ajeno a cada uno. La
unidad del fin, la obligacin ineludible de alcanzarlo y la pluralidad de miembros o
factores que convergen en l revela la necesidad de una coordinacin efectiva que
unifique los esfuerzos plurales. De ah la aparicin de la autoridad como un
elemento imprescindible de la sociedad.
Conceptos afines.
Las agrupaciones humanas ofrecen una gran variedad de tipos. Son tambin muy diversos
los niveles y estructuras dentro de ellas. Sin embargo, muchas se designan con unos
vocablos de significacin cercana, lo que origina una sinonimia entre todos ellos y con el
trmino central de sociedad. Con objeto de aclarar la percepcin del intrincado campo de
los grupos sociales, se va a precisar la comprensin de algunos:
A. Estado: Se entiende por Estado el sistema de poder organizado que articula y
administra todo el conjunto social. La sociedad sera la materia y la soberana estatal
sera la forma ordenadora.
B. Comunidad: Este trmino con frecuencia recibe un sentido idntico a sociedad, pero
su significado es ms restringido. La sociedad es unidad activa hacia un fin, dejando
en segundo plano la unidad en el ser que liga a sus componentes. Comunidad, en
cambio, insiste en lo que de comn une a sus miembros. Este nombre designa
entonces a un grupo social con profundas y estrechas vinculaciones entre sus
integrantes. Corresponde as a grupos con identidades profundas, nacidas de
vnculos como lengua, cultura, sangre, credos, costumbres, ideas...
D. Asociacin: Este trmino se utiliza para designar a grupos con vnculos internos
dbiles. Se trata de una unin parcial, establecida para lograr objetivos concretos de
Tipologa de sociedades
Las relaciones que configuran la unin social son muy diversas. De tal diversidad se derivan
varias especies o tipos de sociedad. Si entendemos la sociedad como una unin dirigida a
lograr un fin o bien comn, este se convierte en el criterio fundamental para clasificar las
diversas sociedades:
A- Por el carcter del fin buscado:
a. Sociedades naturales: Son las exigidas por la naturaleza, surgidas de la ndole
social del hombre y dirigidas a conseguir un fin naturalmente establecido, es
decir, un fin al cual tienda el ser humano como viviente, como animal o como
espritu libre. Encontramos as la familia, tanto nuclear como ampliada, la
parentela o el clan, las tribus, la aldea rural y la parroquia, el municipio y la
regin, la sociedad poltica autosuficiente como nacin o estado, y la
sociedad internacional o humanidad vista como un todo. Los bienes
naturales implican necesidad y obligatoriedad en su consecucin; por tanto,
estas sociedades proyectan amplias repercusiones y exigencias morales.
b. Sociedades libres o artificiales: Son las nacidas del acuerdo o convencin
entre los hombres. Buscan fines libre y arbitrariamente fijados por sus
integrantes. As multitud de asociaciones que persiguen fines diversos, como
empresas, cooperativas, consorcios, clubes, ateneos, cofradas... Su
Los trminos Cultura y Sociedad estn estrecha e ntimamente relacionados, debido a que
ninguno de los dos se concibe de manera aislada, es decir, que la cultura se conforma se
conforma por la interaccin de individuos y grupos sociales, entonces, no se adquiere de
manera espontnea sino que se alimenta a travs de la interaccin con las personas, por lo
cual, ninguna cultura podra existir sin una sociedad y no existe sociedad que no tenga una
cultura.
A partir de sus races etimolgicas se puede definir tambin como aquello que est, dura,
ya sea de por s o por la accin humana
Son las reglas del juego de una sociedad, o ms formalmente, las limitaciones que el
mismo hombre idea para dar forma a la interaccin humana, estructuran incentivos en el
intercambio humano, ya sea poltico, social o econmico. Reducen la incertidumbre por el
hecho de que proporcionan una estructura a la vida diaria, son una gua para la
interaccin humana, de manera que cundo necesitamos manejar un automvil, comprar
comida, pedir un prstamo de dinero, establecer un negocio, etc., se sabe, o cuando
menos se podra averiguar con facilidad como realizar todas esas actividades.
La funcin principal de las instituciones es la de reducir la incertidumbre estableciendo
una estructura estable, aunque ello no implica que no puedan estar en cambio
permanente, y no necesariamente eficiente.
Clasificaciones de las instituciones:
1- Por su Origen
a. Creadas Por las necesidades de la sociedad o el Estado, impuestas por la
figura que ostenta el poder. Ejemplo: Leyes, Cdigos, Constituciones.
b. Evolucionadas No fueron creadas de forma consciente, pero forman parte
del sentido comn de la sociedad. Ejemplo: Tradiciones, costumbres.
2- Por su Orden
a. Formales Definidas por el grupo poltico o judicial en el poder, dinmicas
y cambiantes. Ejemplo: Leyes, acuerdos, cdigos de conducta.
Anomia
Cuando las instituciones cumplen con su funcin principal, existe un orden en la sociedad.
Sin embargo, cuando no se presentan estndares que rijan el comportamiento de la vida
social, se presenta un fenmeno denominado Anoma
Robert King Merton, en su ensayo Estructura Social y Anomia, expresa su definicin para
tal concepto, el cual, es expuesto de la siguiente manera:
SOCIEDAD
Clases medias y deprimidas
Adaptacin
Comportamiento
desviado
Retraimiento
Conformidad
Compasda
Ritualista
Innovacin
Mtodos de
obtencin
Ilegtimos
Mtodos de
obtencin
Legtimos
METAS
*Al alcance de todos*
supuestamente
Rebelin
Conformidad
o No inters por las metas y no conflicto con las instituciones, continuidad en
la sociedad
Retraimiento
o Forma de evasin, tales como la drogadiccin, vagabundos, se aslan de la
sociedad, no consiguen estn de acuerdo con los mtodos y los fines. Viven
en la sociedad pero no se integran en ella. Doblemente fracasado.
Ritualista
o Est de acuerdo con los mtodos pero no con los fines, puede
considerrsele exitoso, tal es el caso del burcrata.
Rebelin
o No est de acuerdo con los mtodos ni con los fines, debe implantar un
nuevo sistema de mtodos y metas.
Innovacin
o Delincuente, no est de acuerdo con los mtodos pero si con las metas,
utiliza medios novedosos generalmente contrarios a normas sociales.
1.3
GRUPOS Y ORGANIZACIONES
Grupos
El ser humano, siendo un animal social busca la socializacin y convivir con otros individuos
formando grupos sociales, lo cual es un nmero determinado de personas que interactan unas
con otras sobre una base regular y reconocen que tienen una identidad en comn, esto es, que
comparten un sentido de nosotros o sea un sentido de pertenencia, cuyos miembros esperan
ciertas formas de conducta recproca que no se les demanda a quienes no pertenecen a l.
Tipologa
Primario los miembros se conocen bien entre s, trato ordinario informal, buscan
la compaa recproca por gusto, lazos emocionales son los primeros en
importancia.
Secundario es impersonal, sin lazos ntimos recprocos, se integra y mantiene
para una terea o meta especfica.
Organizaciones
El trmino organizacin es utilizado para referirse a entidades y actividades por lo cual
pode entenderse como a un conjunto de elementos, compuesto principalmente por
personas que actan e interactan entre s, con reglas escritas y bajo una estructura
pensada y diseada para los recursos humanos, financieros, fsicos de informacin y otros,
de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas para lograr
determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.
Son una forma de coordinas actividades de los grupos humanos o de los bienes que
produce de una forma regular a travs del tiempo y del espacio
Visin de tnel
Absolutismo y pensamiento dicotmico
Fatalismo, percepcin de falta de control
Confusin de pensamientos y emociones con la realidad
Interpretacin exagerada dela conducta de los dems como intencionada
negativamente
La teora del conflicto describe una sociedad inestable con enfrentamientos entre
diferentes grupos sociales e incongruencias siempre presentes, considera al cambio como
resultado de un conflicto.
Movimiento social
El movimiento social es una forma de comportamiento colectivo estructurado, de larga
duracin y que puede influir en el cambio social, estn relacionados con la iniciacin y
resistencia al cambio social, es un intento colectivo de promover intereses en comn
mediante la accin colectiva en el exterior de la esfera de las instituciones establecidas.
Los individuos que participan en ellos, lo hacen estando seguros de que tendr xito, lo
cual depende de la claridad de las metas y mtodo, es decir, con la esperanza de que se
logren resultados deseados.
Algunas otras definiciones:
-
Son empresas colectivas para controlar el cambio o para alterar la direccin del
cambio (Lauer, 1976).
2)
3)
4)
5)
Fuentes de poder
Poltica
Es la actividad humana que tiende a gobernar y dirigir la accin de quien ejerce el poder,
generalmente el Estado, en beneficio de la sociedad; es el proceso orientado
ideolgicamente orientado hacia la toma de decisiones para la consecucin de los
objetivos de un grupo, define explcita o implcitamente el orden social al cual ha de
asimilarse el sujeto particular y es necesaria la presencia de una figura que se encargue de
establecerlo, generalmente de manera legtima, siendo esta el Estado.
Estado
El Estado es un rgano superior, soberano e independiente por encima del cual no existe
autoridad superior, es un aparato poltico compuesto por las instituciones de gobierno y
los funcionarios civiles que domina un orden territorial dado y cuya autoridad se funda en
la ley y en la capacidad de utilizar la fuerza, su tarea especfica es la de ordena, normar y
reglamentar las acciones que desarrollan las dependencias y entidades descentralizadas
en sus tres niveles: Federal, Estatal y Municipal.
monopolio ejercido de la violencia legtima en un territorio determinado
-
Posee el monopolio el nico agente que de manera legtima (por fuerza de ley)
puede ejercer violencia hacia la sociedad a la cual pertenece, esto incluye una
poltica y fuerzas armadas.
Incluye un territorio en el cual asienta una nacin, cabe aclarar que existen
naciones sin estado pero no estado sin naciones.
Encargado de administrar asuntos comunes de la comunidad
Gobierno
Carcter social
Seguridad pblica
Comercio exterior
Obra pblica
Austeros
Militarizacin
Ecologistas
Etc.
UNIDAD 2
COMPLEJIDAD Y DINAMISMO SOCIAL
2.1 LA SOCIEDAD COMO SISTEMA COMPLEJO
Un sistema complejo, a diferencia de uno simple es visto como una entidad cuyo
comportamiento global es ms que la suma de las operaciones de sus partes. Usualmente
se le define como una red de muchos componentes cuyo comportamiento de agregados
da lugar a estructuras en varias escalas y patrones de manifestacin, cuya dinmica no es
posible de inferir de una descripcin simplificada del sistema.
Gonzlez Casanova nos da una definicin de un sistema complejo, aquel curos elementos
o subsistemas interactan y se interdefinen sin que el comportamiento de cada
subsistema y de sus variable, caractersticas, funciones y relaciones permita
generalizaciones y explicaciones sobre el mismo sin tomar en cuenta a los dems, en
especial a los subsistemas cuyas relaciones, interacciones e interdefiniciones son ms
significativas para definir el comportamiento y la coevolucin del conjunto o totalidad
considerados
La SOCIEDAD al estar formada por un grupo de individuos, viviendo en un territorio
determinado estn sometidos a un sistema comn de autoridad poltica, consciente de
poseer una identidad que los distingue de otros grupos es un sistema de interrelaciones
que conecta a los individuos entre s, es por ello, que la sociedad es COMPLEJA.
Su comportamiento es ms el de un sistema abierto, ya que se mantiene en constante
evolucin y mantienen relacin con otras sociedades en tiempo y espacio.
Debido a lo anterior, es que para su correcta interpretacin se requiere de un estudio
dinmico e interdisciplinario.
Tambin, se hace presente en los movimientos sociales, que son acciones colectivas
organizadas tctica o expresamente que demanda cambios institucionales en terrenos
que afectan a grandes grupos dentro de la sociedad, debido a que se trata de generar
dinmica social.
La diferencia entre dinmica social es que es constante, en contraste con los movimientos
que pueden ser espordicos o constantes, pero no mantienen una intensidad constante..
Niveles de dinamismo social
-
Micro espacios cercanos a la accin regular del individuo, dinmica apreciable todos los
das en su rutina, generando historias particulares. Tambin pueden ser
Meso entre lo micro y lo macro, es decir, trmino intermedio por su magnitud social y
cobertura territorial, por ejemplo el movimiento zapatista en Chiapas, que son fenmenos
sociales significativos pero no representan una profunda revolucin en sus pases. Otros
ejemplos son cambios en la casa, ciudad, matrimonios, nacimientos, divorcios.
Las revoluciones son otra forma de accin social deliberada para alterar el estatus del poder,
transformar el orden poltico e impactar en la sociedad.
Accin en masa es netamente espordica caracterizada por la ausencia de criterio momentneo.
Cuerpos polticos
Econmicos
Sociales
rganos educativos
Evolucin social: conjunto de transformaciones que conoce una sociedad durante un largo
perodo de tiempo. Se asocia a un cambio lento. Ej.: la evolucin de la familia o del trabajo
desde los tiempos prehistricos hasta hoy.
Revolucin: se asocia a un cambio rpido. Es la ruptura violenta y rpida con la situacin
establecida. Desde el punto de vista poltico, ser la ruptura violenta con el orden poltico
y social vigente (p.e., la Revolucin Francesa). Pueden producirse revoluciones incruentas,
otras pueden ser cientficas, tcnicas, religiosas, etc., cuando los conocimientos,
innovaciones y creencias producen un cambio radical en los diferentes espacios donde se
opera (p.e: la ciencia y la revolucin que supuso la teora de la relatividad)