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http://www.centrumx.com/course/view.php?id=75§ion=2
El curso presenta los fundamentos de las conductas del individuo, del grupo y de la organizacin en el ambiente
laboral. Se discute el rol del individuo como clula bsica de una organizacin analizndolo desde diversas
perspectivas: valores, competencias, personalidad, percepcin, aprendizaje y motivacin. Tambin, se analiza la
constitucin de los grupos, su naturaleza y los procesos de toma decisiones a nivel organizacional, en el marco de
conceptos como poder, poltica, conflictos, equipos, liderazgo y comunicacin; la influencia de los comportamientos
sobre la cultura organizacional y el cambio, as como las formas de gestionarlo.
Se refuerza el conocimiento de las bases psicolgicas, as como de la interaccin social a partir de las cuales
entender el comportamiento individual. Son elementos de ese entendimiento el aprendizaje de conductas deseadas,
el sostenimiento de la motivacin, el comportamiento de grupo, la gestin del cambio organizacional y el aprendizaje
y accin responsable en equipo, de manera que se contribuya decididamente a los resultados de la organizacin y
al sostenimiento de su ventaja competitiva de manera sostenible.
Slabo MOOCURL
Mdulo 0: Presentacin del curso.- La gestin de las empresas se hace a travs de la gestin
de las personas, para lograr los comportamientos apropiados y as obtener la productividad necesaria, pero con
la satisfaccin de los ejecutores. Para ello hay que entender, y hasta predecir, dichos comportamientos. Este
curso les permitir eso: entender cules son los factores personales, grupales y organizacionales que propician
los comportamientos, y cmo crear ambientes que nos permitan dirigirlos hacia la consecucin de los objetivos
de la organziacin y la sociedad.
Mdulo 3: Valores y Actitudes.- Conocer los tipos de valores y actitudes que se presentan
dentro de la organizacin, la relacin que tienen con la satisfaccin laboral y su efecto en el desempeo.
Mdulo 4: Percepcin y Toma de Decisiones.- Se explicar los factores que pueden influir en
la percepcin individual y el efecto que tienen en el proceso de toma de decisiones.
Mdulo 9: Gestin del Cambio Organizacional.- Se identificar las fuerzas que llevan a un
cambio organizacional y la forma de abordarlo.
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional
INTRODUCCION