Caracterización Boyaca Sena Noviembre 2014

2014
SENA Regional Boyac
Dr. Nestor Alfredo Barrera Mora

Director
CARACTERIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE BOYAC
CARACTERIZACION DEL DEPARTAMENTO DE BOYACA

1.
ASPECTOS GENERALES
1.1
Ubicacin
1.2
Extensin
1.3
Provincias
Pg
4
4
4
5
2. ASPECTOS ECONOMICOS
2.1
Generalidades
2.1.1. Producto Interno Bruto
2.1.1.1 Participacin en el PIB Nacional
2.1.1.2 Comportamiento del PIB
2.1.1.3 PIB Sectorial PIB por Actividad
2.2.
Exportaciones
2.2.1. Participacin en las exportaciones a nivel nacional
2.2.2. Exportaciones por sector
2.2.3
Mercados Internacionales
2.2.4
Importaciones Nacionales
2.2.4.1 Importaciones por sector
2.2.4.2 Importaciones internacionales
6
6
6
7
8
8
10
10
11
13
14
14
16
3.
17
ASPECTOS DEMOGRAFICOS
4. ASPECTOS DE EDUCACION Y FORMACION

4.1
Instituciones Educativas por municipio
4.2
Educacin Preescolar
4.3
Educacin bsica y media
4.4
Permanencia
20
20
20
21
22
5. MERCADO LABORAL
5.1
Ocupaciones dinmicas
5.2
Excesos
5.3
Dficit
5.4
Vacantes inscritos y colocado
5.5.
Seguimiento de egresados
5.5.1
Seguimiento de egresados de formacin titulada en
programas finalizados 2009 y entre el 2011
5.5.1.1 CEDEAGRO resultados de empleabilidad
5.5.1.2 CEGAFE resultados de empleabilidad
5.5.1.3 CIMM resultados de empleabilidad
5.5.1.4 Minero resultados de empleabilidad
Poblacin ocupada, poblacin desocupada y tasa global de
5.6
desocupacin
23
23
24
25
26
30
30
6. ASPECTOS INSTITUCIONALES EMPRESARIALES

6.1
Organizaciones gremiales
6.2
Organizaciones de trabajadores
6.3
Organizaciones sociales y ONG
53
54
55
56
30
35
41
48
52
6.4
6.4.1
6.4.2
6.4.3
6.4.4
6.4.5
6.5
6.5.1
6.5.2
6.5.2.1
Fuentes de Financiacin
Bancos
Compaas de Financiamiento
Cooperativas de orden Superior
Cooperativas Financieras
Instituciones Oficiales de crdito
Proyectos de inversin
Proyectos de inversin Regional
Proyectos de Inversin departamental
Proyectos registrados en el banco de proyectos
7. OFERTA SENA
7.1
Indicadores de alta calidad
7.1.1
Indicadores de calidad centro CEDEAGRO
7.1.2
Indicadores de calidad centro CEGAFE
7.1.3
Indicadores de calidad centro CIMM
7.1.4
Indicadores de calidad centro Minero
60
60
70
71
71
74
75
75
76
78
80
80
81
82
83
84
CARACTERIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE BOYAC
1. ASPECTOS GENERALES
1.1
UBICACIN
Boyac es uno de los 32 departamentos en los que est dividido

administrativamente Colombia, ubicado en la Regin Centro Oriente del pas y
tiene los siguientes lmites: por el Norte con los departamentos de Santander,
Norte de Santander y en parte con la Repblica Bolivariana de Venezuela; por
el Sur con el departamento de Cundinamarca y en menor proporcin con el
departamento del Meta; por el Oriente con los departamentos de Arauca y
Casanare; y por el Occidente con Antioquia y Caldas. Capital: Tunja.
1.2
EXTENSIN
La extensin del departamento es 23.189 Kilmetros Cuadrados que

representa el 2,03% del total del territorio nacional.
1.3
PROVINCIAS
El territorio boyacense est dividido en 13 provincias, un territorio fronterizo y una

zona de manejo especial, que agrupan de diversas maneras a los 123 municipios
que conforman al legendario Boyac.
Centro: Tunja, Sorac, Chivat, Sora, Motavita, Oicat, Cmbita, Cucaita,
Siachoque, Toca, Chquiza, Tuta, Samac, Sotaquir, Ventaquemada.
Distrito Fronterizo: Cubar
Gutirrez: El Cocuy, Gicn, Guacamayas, El Espino, Panqueba, Chiscas
Valderrama: Socha, Socot, Chita, Jeric, Paz de Ro, Tasco, Bettiva.
Norte: Soat, Covaracha, Tipacoque, Boavita, San Mateo, La Uvita, Sativasur,
Susacn, Sativanorte.
La Libertad: Labranzagrande, Paya, Pisba, Pajarito.
Sugamuxi: Sogamoso, Aquitania, Cuitiva, Mongua, Pesca, Tota, Gmeza,
Tibasosa, Iza, Firavitoba, Nobsa, Tpaga, Mongu.
Tundama: Duitama, Paipa, Santa Rosa de Viterbo, Floresta, Busbanz, Corrales,
Cerinza, Beln, Tutaz.
Lengup: Miraflores, Pez, Campohermoso, Zetaquira, Berbeo, San Eduardo.
Neira: Garagoa, Chinavita, Pachavita, Macanal, Santa Mara, San Luis de
Gaceno.
Oriente: Guateque, Sutatenza, Tenza, La Capilla, Guayat, Somondoco, Almeida,
Chivor.
Mrquez: Ramiriqu, Viracach, Cinega, Rondn, Boyac, Jenesano, Nuevo
Coln, Tiban, Turmequ, mbita.
Ricaurte: Moniquir, Tog, San Jos de Pare, Chitaraque, Santana, Santa Sofa,
Rquira, Gachantiv, Arcabuco, Sutamarchn, Villa de Leyva, Schica, Tinjac.
Occidente: Chiquinquir, Saboy, San Miguel de Sema, Tunungu, Briceo,
Pauna, Caldas, Otanche, Marip, Buenavista, Muzo, San Pablo de Borbur,
Qupama, La Victoria, Coper.
Zona de Manejo Especial: Puerto Boyac
2 ASPECTOS ECONMICOS
2.1 GENERALIDADES
Escalafn de competitividad de Boyaca: Puesto 9 de 29 (2012-2013)
Desempleo: 8,9% (2013)
Fuente: DANE, Cepal
*PIB a Precios Corrientes 2012
TRM $1.798 COP por USD
2.1.1 PRODUCTO INTERNO BRUTO

El Producto interno bruto (PIB) permite medir el nivel de la actividad
productiva, as como su comportamiento, evolucin y estructura econmica.
Durante el periodo 2007 - 2011, el comportamiento del PIB en Boyac
present tasas positivas. En el 2011 registr una tasa de crecimiento de 9,4%:
la tasa ms baja se present en el 2009 (1,2%), mientras que la ms alta se
registr en el 2007 (13,8%).
PIB
de
Boyac
por
grandes
ramas
del
sector
econmico:
2.1.1.1 PARTICIPACIN EN EL PIB NACIONAL

El Director del DANE seal que la construccin (9,8%), servicios sociales
(5,3) y el sector agropecuario (5,2%) jalonaron la expansin del PIB nacional,
adems destac que la inversin y el consumo presentaron un gran
comportamiento, mientras que la industria manufacturera (-1,2%) fue el nico
sector que no creci.
Otros sectores que impulsaron el crecimiento en el 2013 fueron: explotacin
de minas y canteras (4,9%); electricidad, gas de ciudad y agua (4,9%);
establecimientos financieros, seguros, inmuebles y servicios a las empresas
(4,6%); comercio, servicios de reparacin, restaurantes y hoteles (4,3%);
transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,1%).
Ao
2010
2011
2012
2013
PIB
Colombia
287.018.184.638
335.415.156.702
370.328.075.210
378.147.773.316
Datos: Banco muncial.orgPIB (US$ a precios actuales)

Participacin del Boyac en el PIB Nacional: E l PIB nacional para el ao
(2012) fue de 370.328 millones ;PIB departamental: US$10.444 millones
(2012). % de Boyac en el PIB Nacional: 2,8% (2012). PIB Per cpita para
Boyaca fue de: US$8.217 (2012)
2.1.1.2
COMPORTAMIENTO
En Colombia el comportamiento del PIB durante el periodo 2001 - 2011

registr tasas positivas con mnimas en 2001 y 2009 (1,7%), y una mxima en
2007 (6,9%). Mientras, en Boyac las oscilaciones fueron ms pronunciadas
con picos en 2007 (13,8%) y 2011 (9,4%), y con bajos crecimientos en 2001 (1,0%) y 2004 (1,0%). La dinmica de los crecimientos en produccin en
Boyac tiende a ser mayormente opuesta frente a la nacional.
Colombia-Boyac crecimiento del PIB (2001-2011)
2.1.1.3
PIB SECTORIAL PIB POR ACTIVIDAD
Durante 2011, el PIB de Boyac present una variacin de 9,4% con respecto
al ao anterior. Las ramas de actividad econmica con mayor participacin en
el PIB del departamento fueron: extraccin de petrleo crudo y de gas natural;
servicios de extraccin de petrleo y de gas, excepto prospeccin; extraccin
de uranio y de torio (12,6%), resto de la industria (10,3%) y cultivo de otros
productos agrcolas (9,1%).
10
2.2
EXPORTACIONES
2.2.1 PARTICIPACIN EN LAS EXPORTACIONES NACIONALES

Durante 2012, el total de las exportaciones realizadas en el pas totalizaron
US$60.273 millones FOB. De los cuales, el 29,8% correspondi a
exportaciones no tradicionales equivalentes a US$17.970 millones FOB.
Las exportaciones no tradicionales en el departamento de Boyac presentaron
un comportamiento desfavorable al reportar una variacin negativa de 4,7%
equivalente a US$129.894 miles FOB, es decir, US$6.382 miles menos que el
ao anterior. En relacin con el total exportado en el pas, el departamento
particip con 0,7%.
11
2.2.2 EXPORTACINES POR SECTOR

El sector de mayor participacin en el departamento durante 2012 fue el
industrial con el 95,9%. Los subsectores que se destacaron por su
participacin en el total departamental de las exportaciones no tradicionales
fueron en su orden: fabricacin de muebles; industrias manufactureras ncp
(90,2%), coquizacin, productos de refinacin del petrleo y combustible
nuclear (3,1%), fabricacin de maquinaria y equipo ncp (1,9%) y fabricacin de
otros productos minerales no metlicos (0,2%).
12
13
2.2.3
MERCADOS INTERNACIONALES
De acuerdo con los destinatarios de las exportaciones, los principales

compradores de Boyac fueron: Estados Unidos 52,2%, Hong Kong 18,2% y
Tailandia 8,4%.
14
2.2.4
IMPORTACIONES NACIONALES
Para el 2012 las importaciones realizadas por Colombia totalizaron US$

58.088 millones CIF, las cuales tuvieron un aumento de 7,1% con respecto al
ao pasado. Los departamentos que registraron las mayores participaciones
fueron: Bogot, D.C. (47,0%), Antioquia (12,3%), Cundinamarca (10,5%), Valle
del Cauca (8,3%) y Bolvar (6,2%).
2.2.4.1 IMPORTACIONES POR SECTOR

Con respecto al total importado por el pas, Boyac particip con 0,4%. El
sector que gener mayor aporte a las importaciones fue el industrial con
97,7%, los subsectores de mayor participacin fueron: fabricacin de
productos metalrgicos bsicos (44,9%), fabricacin de maquinaria y equipo
ncp (24,1%), reciclaje (7,1%) y fabricacin de otros productos minerales no
metlicos (6,9%).
15
16
2.2.4.2 IMPORTACIONES INTERNACIONALES

Las importaciones efectuadas por el departamento de Boyac para el ao
2012 provinieron principalmente de Brasil 27,6%, China 17,8% y Estados
Unidos Las importaciones efectuadas por el departamento de Boyac para el
ao 2012 provinieron principalmente de Brasil 27,6%, China 17,8% y Estados
Unidos 14,6%.
17
3. ASPECTOS DEMOGRFICOS
De acuerdo con el censo 2005 del DANE, la poblacin total de Boyac es
de 1.255.311.
El departamento de Boyac, situado en la zona centro oriental del territorio
nacional, posee 123 municipios. Aunque la distribucin espacial de la
poblacin, conserva una tradicin rural, en los ltimos aos se ha dado un
proceso de urbanizacin continuo. Es as como se pas de un registro, en
2005, de 51,4% de poblacin urbana, a 55,2% en 2012. De acuerdo con las
proyecciones del DANE, esta tendencia se mantendr y hacia 2015 se
tendr un 56,6% de poblacin en las reas urbanas y en 2019 un 58,3%.
La estructura de la poblacin de Boyac entre 1964 y 2005 ha seguido un
proceso de transformacin demogrfica caracterizado por la disminucin de
la poblacin infantil, un aumento de la poblacin joven y un ligero aumento
de la cspide de la pirmide. Es decir, Boyac pas de un perfil
demogrfico expansivo en 1964 a un perfil regresivo en el 2005.
Sin embargo, en cuanto a la distribucin demogrfica, es clara la
concentracin de la poblacin en las cuatro ciudades principales: Tunja,
Sogamoso, Duitama y Chiquinquir, presentando un panorama policntrico
en cuanto a su configuracin urbana. Para el 2005, de los 646.412
habitantes de reas urbanas de Boyac, el 59% se localizaba en estos
municipios; en 2012 esta cifra registra el 60,1%. Tunja y Duitama continan
ganando participacin, pues pasaron del 23% y el 14% respectivamente en
2005, al 24,2 y al 14,8% en 2012. Por su parte Sogamoso rezag su
crecimiento, luego de que en 2005 concentraba el 15% de la poblacin
urbana del departamento, en el 2012 registra el 14,2%.
18
Distribucin por edades de la poblacion del

Departamento de Boyaca para el ao 2014
2014 Entre 14 y 24 Aos
2014 Mayores de 80 Aos
2014 Menores 14 Aos
2%
11%
28%
42%
17%
Distribucin de la poblacin en los Municipios a nivel Regional y Nacional

BOYAC
Participacin
COLOMBIA
Participacin
Mpios>
100 Mil
410.865
32%
28.666.896
60%
Mpios>
20 Mil <
100 Mil
171.074
13%
12.060.390
25%
Mpios>
10 Mil <
20 Mil
229.788
18%
4.408.426
9%
Mpios<
10 Mil
462.888
36%
2.526.075
5%
Total
general
1.274.615
100%
47.661.787
100%
19
BOYACA
COLOMBIA
Poblacin total
1.271.133
46.581.823
Poblacin
hombres
634882
22.731.299
(50,02%)
(49,048)
634523
23.313.302
(49,98%)
(50,6%)
695436
34.883.399
(50.48 %)
(75,8)
573969
11.161.202
(45,2%)
(24.28%)
Poblacin
Mujeres
Total
Total
Poblacin
Urbana
Poblacin rural
Distribucin de la Poblacin en Territorio

Rural y Urbano
BOYACA
COLOMBIA
75%
55%
45%
24%
Poblacin Urbana
Poblacin rural
Fuente DANE: Proyecciones poblacionales con base en el Censo 2005
20
4.
ASPECTOS DE EDUCACIN Y FORMACIN

4.1
INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR MUNICIPIO
En el departamento de Boyac se encuentra un permanente y constante

nmero de instituciones educativas que ofrecen los servicios educativos de
preescolar a la educacin media, incluyendo la educacin por ciclos.
El siguiente es el comportamiento de las instituciones educativas en el
departamento, en los aos 2009 al 2014, en el sector oficial ao 2009 se
tenan 266 instituciones y en el 2014 se cuenta con 254; en el sector privado
se pas de 77 establecimientos a 96 establecimientos en el 2014.
En cifras generales, las instituciones educativas en Boyac pasaron de 343 en
el ao 2009 a 349 en el 2014. El mayor nmero de las instituciones se
encuentran en las poblaciones donde se concentra el mayor nmero de
habitantes, todos los municipios del departamento cuentan con cobertura
educativa.
La participacin por establecimiento educativos en el 2009 en sector oficial
78% (266), y en el sector privado 22%(77); en el ao 2014 en sector oficial
73% (254), y en el sector privado 27%(95). Se aprecia el crecimiento del 5%
en cobertura a establecimiento educativo del sector privado.
ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEPARTAMENTO DE BOYACA 2009
-2014.
AOS
2009
2010
2011
2012
2013
2014
URBANO
11
11
11
8
7
7
RURAL
124
124
123
117
113
113
SECTOR OFICIAL
URBANO-RURAL
131
131
131
133
134
134
TOTAL
266
266
265
258
254
254
URBANO
66
71
11
78
83
85
SECTOR PRIVADO
RURAL
TOTAL
11
77
10
81
11
22
11
89
11
94
10
95
Datos tomados: http://www.sedboyaca.gov.co/

4.2 EDUCACION PREESCOLAR
En los ltimos 5 aos (2010-2014), se observa un decrecimiento en el sector
oficial de 11.824 en el 2.010 a 10.966 matriculados en el 2014, y un aumento
en el sector privado de 1937 matriculados en el 2010 a 2062 en el 2.014. En
trminos generales hubo un decrecimiento del 2.010 (13.761 matriculados) al
2.014 (13.028 matriculados).
TOTAL
343
347
287
347
348
349
21
Se observa un decrecimiento paulatino en los niveles de prescolar y bsica

primaria, obedeciendo posiblemente al descenso de natalidad.
RESUMEN CONSOLIDADO NUMERO DE ALUMNOS POR NIVEL AOS

2009-2014. DEPARTAMENTO DE BOYACA
AOS
2009
2010
2011
20122
2013
2014
PRESCOLAR PRIMARIA
14143
84224
11824
81378
10311
76327
12758
71605
11354
69516
10966
66670
PRESCOLAR
1937
2238
2298
2378
2062
OFICIAL
SECUNDARIA
61120
60524
59494
58605
57433
57195
PRIVADA
PRIMARIA SECUNDARIA
3822
4187
4634
4844
4811
1855
1943
1997
2104
2214
MEDIA
EDUCACION POR CICLOS
TOTAL
21445
38894
219826
22766
29015
205507
23079
36422
205633
22519
12100
177587
21658
7121
167082
21258
8985
165074
MEDIA
EDUCACION POR CICLOS
TOTAL
705
720
701
773
840
464
475
307
408
372
8783
9563
9937
10507
10299
GRAN
TOTAL
219826
214290
215196
187524
177589
175373
Datos tomados de: http://www.sedboyaca.gov.co/estadisticas/index.htm
4.3 EDUCACION BASICA MEDIA.

Se observa un decrecimiento general del 2010 al 2014 al pasar de los 115.329
matriculados en el 2.010 a 9.864 en el 2014. Como se observa cada ao
disminuye la cobertura educativa lo cual puede obedecer a indicios de
natalidad, emigracin de poblacin a otro departamento, calidad de la
educacin, poblaciones flotantes por eventos particulares en las regiones,
especial atencin en el sector rural por su descenso de cobertura, lo cual
puede estar originado por temas de violencia, desplazamientos, calidad
educativa y tasa de natalidad.
De lo anterior podemos apreciar que tener decrecimiento en matriculados da
como resultado un excedente de personal docente, se puede tambin pensar
en mejorar la calidad de la educacin al tener ms recursos disponibles pues
el nmero de matriculados por niveles disminuye permitiendo mejorar la
calidad de educacin.
22
COMPARATIVO MATRICULADOS SECUENCIA 2009 A 2014.

AOS
2009
2010
2011
2012
2013
2014
PRESCOLAR PRIMARIA
16038
87974
13761
85200
12361
80565
15056
76239
13732
74360
13028
71482
QUINTO
16917
17443
16969
16100
15534
14657
SEXTO
17737
16840
17919
17877
17217
16810
NOVENO
13508
13873
13277
12931
12235
12796
DECIMO
11707
12717
12916
12102
11893
11490
ONCE
10047
10355
10464
10738
10150
10302
Datos tomados de: http://www.sedboyaca.gov.co/estadisticas/index.htm
4.4 PERMANENCIA.
La permanencia de los matriculados presenta los siguientes aspectos. De
16.917 matriculados en quinto de primaria en el 2009 logran llegar a dcimo
grado 11.490, de tal forma que de cada 10 matriculados en quinto de primaria
solo 7 llegan a matricularse a 10.
De los 16.038 matriculados en prescolar en el 2009, se matriculan en el 2014
en quinto de primaria 14.657, lo cual nos indica que de cada 10 matriculados
en prescolar llegan a matricularse nueve a quinto de primaria.
FUENTE DE DATOS: pgina de la secretaria de educacin de Boyac,
municipio por municipio detallado excepto Sogamoso, Duitama y Tunja.
23
5. MERCADO LABORAL
5.1
OCUPACIONES DINMICAS
OCUPACIONES MS SOLICITADAS POR LOS EMPRESARIOS Y MENOS

REGISTRADAS POR LAS PERSONAS QUE BUSCAN TRABAJO 2012.
Segn cifras de la Agencia del Servicio Pblico de empleo APE de Boyac
en el ao 2012, las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios fueron:
Soldadores, meseros y capitn de meseros, mecnicos industriales y
archivistas, sin embargo estas a su vez son las menos registradas por las
personas que buscan trabajo.
Por otro lado las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y ms

registradas por los buscadores de empleo en el ao 2012, fueron:
Vendedores, Ayudantes y Obreros de Construccin, Auxiliares Contables,
Instructores de Formacin para el trabajo, Oficiales de Construccin,
Ayudantes de Cocina y Cafetera, Secretarios y Auxiliares Administrativos.
Para el ao 2013 las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y

menos registradas por las personas que buscan trabajo, fueron Inspectores de
Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Meseros y Capitn de Meseros,
Vigilantes y Guardias de Seguridad, Auxiliares de Almacn y Bodega,
Psiclogos, Contadores y Auditores, Mdicos Generales y Gerentes de
Ventas, Mercadeo y Publicidad.
24
Por otro lado las ocupaciones ms solicitada por los empresarios y ms

registradas por los buscadores de empleo, son Vendedores -Ventas no
Tcnicas, Auxiliares Contables, Ayudantes y Obreros de Construccin,
Soldadores, Auxiliares Administrativos, Oficiales de Construccin, Ayudantes
de Cocina y Cafetera, Instructores de Formacin para el trabajo y Vendedores
de Mostrador.
En el primer semestre de 2014, las ocupaciones ms solicitadas por los
empresarios y menos registradas por las personas que buscan trabajo fueron:
Ayudantes y Obreros de Construccin, Auxiliares de Almacn y Bodega,
Soldadores, Ingenieros en Construccin y Obras Civiles, Tcnicos en
Electricidad y Gerentes de Transporte y Distribucin.
En relacin a las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y ms

registradas por los buscadores de empleo se encuentran: Vendedores -Ventas
no Tcnicas, Instructores de Formacin para el trabajo, Auxiliares Contables,
Auxiliares Administrativos, Ayudantes de Cocina y Cafetera, Meseros y
Capitn de Meseros, Auxiliares del Cuidado de Nios y Inspectores de
Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional.
5.2 EXCESO
El exceso de oferta se determin teniendo en cuenta las ocupaciones que
presentan menor demanda por los empresarios y mayor nmero de registros
en los buscadores de empleo, para el ao 2012, el exceso de oferta se
registr en las siguientes ocupaciones: Estilistas, Esteticistas y Afines,
Auxiliares de Informacin y Servicio al Cliente, Conductores de Vehculos
Livianos, Ayudantes de Otros Oficios, Diseadores Grficos y Dibujantes
Artsticos, Tcnicos en Geologa y Minera, Tcnicos en Construccin y
Arquitectura, Auxiliares del Cuidado de Nios, Profesionales en Recursos
Humanos, Expertos Agrcolas y Pecuarios, Supervisores, Minera y Canteras,
Auxiliares de Oficina, Analistas de Sistemas Informticos, Profesores de
Educacin Bsica Primaria y Inspectores de Control de Calidad,
Procesamiento de Alimentos y Bebidas.
Para el ao 2013 las ocupaciones menos solicitadas por los empresarios y

ms registradas por los buscadores de empleo, fueron: Vendedores -Ventas
no Tcnicas, Auxiliares Contables, Ayudantes y Obreros de Construccin,
Soldadores, Auxiliares Administrativos, Oficiales de Construccin, Ayudantes
de Cocina y Cafetera, Instructores de Formacin para el trabajo, Vendedores
25
de Mostrador, Secretarios, Mercaderistas

Sistemas y Asistentes Administrativos.
e Impulsadores, Tcnicos de
Para el primer semestre de 2014, las ocupaciones menos solicitadas por los
empresarios y ms registradas por los buscadores de empleo, fueron:
Aseadores y Servicio Domstico, Mercaderistas e Impulsadores, Secretarios,
Vigilantes y Guardias de Seguridad, Ayudantes de Otros Oficios, Auxiliares de
Informacin y Servicio al Cliente, Tcnicos de Sistemas y Oficiales de
Construccin.
5.3 DEFICITS
El dficit de oferta se determin teniendo en cuenta las ocupaciones que
presentan mayor demanda por los empresarios y menos oferta, para el ao
2012, estas ocupaciones fueron: Soldadores, Meseros y Capitn de Meseros,
Mecnicos Industriales y archivistas.
26
Las ocupaciones que presentan mayor demanda por los empresarios y

menos oferta, para el ao 2013, fueron: Inspectores de Sanidad, Seguridad y
Salud Ocupacional, Meseros y Capitn de Meseros, Vigilantes y Guardias de
Seguridad, Auxiliares de Almacn y Bodega, Psiclogos, Contadores y
Auditores, Mdicos Generales y Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad.
Las ocupaciones que presentan mayor demanda por los empresarios y
menos oferta, para el primer semestre del ao 2014, fueron: Ayudantes y
Obreros de Construccin, Auxiliares de Almacn y Bodega, Soldadores,
Ingenieros en Construccin y Obras Civiles, Tcnicos en Electricidad y
Gerentes de Transporte y Distribucin.
27
5.4
VACANTES , INSCRITOS y COLOCADOS
2011
V
A
C
A
N
TE
S
Total
Colocaciones
en ocupaciones
de
nivel
Directivo
78
Total
Colocaciones
en ocupaciones
de
nivel
Profesional
98
2
Total
Colocaciones
en ocupaciones
de
nivel
Tcnicos
Profesionales Tecnlogos
56
5
Total
Colocaciones
en ocupaciones
de
nivel
Calificados
2.
32
6
Total
Colocaciones en
ocupaciones de
nivel Elemental
1.
90
9
TOTAL
2012
INSCRI
TOS
COLOCA
DOS
VACA
NTES
2013
INSCRI
TOS
COLOCA
DOS
442
23
VACA
NTES
INSCRI
TOS
COLOCA
DOS
VACA
NTES
INSCRI
TOS
COLOCA
DOS
20
178
28
85
302
52
171
1277
296
677
1800
433
270
1958
415
518
2790
238
1061
4683
1480
1896
5607
1024
169
911
276
449
1883
303
1.691
9.007
2.495
3.625
12.382
2.050
65
387
23
2.570
716
3.412
734
3.726
397
866
4.461
227
58
60
I SEMESTRE 2014
8.703
482
3.258
9.764
1.120
2.504
1.796
736
2.813
1.702
17.890
3.806
483
5.641
20.892
3.181
28
12.000
9.764
10.000
8.703
8.000
5607
6.000
4683
4.000
3.258
2.326
1.796
2.000
1.120
1480
1061
1896
1024
2011
2012
2013
Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Directivo

Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Profesional
Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Tcnicos Profesionales - Tecnlogos
Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Calificados
Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Elemental
Lineal (Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Calificados)
I SEMESTRE 2014
COLOCADOS
INSCRITOS
VACANTES
COLOCADOS
INSCRITOS
VACANTES
COLOCADOS
INSCRITOS
VACANTES
COLOCADOS
INSCRITOS
VACANTES
29
Entre Enero y Diciembre de 2011, el mayor nmero de vacantes se

concentr en el nivel Calificado con 2326 vacantes donde las cinco
actividades ms representativas son Vendedores -Ventas no Tcnicas,
Auxiliares Contables , Secretarios, Soldadores, Meseros y Capitn de
Meseros.
Las ocupaciones inscritas ms representativas son las de Nivel Calificado,con
8703 inscritos de los cuales las cinco actividades con mayor contribucin se
mencionan a continuacin segn su nivel de incidencia Auxiliares Contables,
Auxiliares de oficina, Estilistas y afines, Vendedores ventas no tcnicas y
Auxiliares de Informacin y Servicio al Cliente.
El nmero de personas colocadas ms destacadas se concentran en el Nivel
elemental con 1702 personas, las cuales se reportan como ms
representativas las actividades de Obreros y Ayudantes de Produccin en
Pozos de Petrleo y Gas y Aseadores y Servicio Domstico, Ayudantes de
cafetera y Cocina.
Entre Enero y Diciembre del 2012, el mayor nmero de vacantes se
concentr en el nivel Calificado con 3258 vacantes donde las actividades ms
representativas son Auxiliares del servicio de salud, Auxiliares Contables,
Auxiliares Administrativos, Soldadores y oficiales de construccin.
Las ocupaciones inscritas ms representativas son las de Nivel Calificado,
con 9764 inscritos de los cuales las actividades con mayor contribucin son
Auxiliares de Informacin y servicio al cliente, Vendedores y Ventas no
tcnicas, Estilistas y afines, Auxiliares Administrativos y Secretarios.
Las personas colocadas para el 2012 se concentran en el Nivel Calificado con
1796 personas, de las cuales las actividades ms relevantes son Vendedores
ventas no tcnicas, Soldadores, Auxiliares Contable y Oficiales de
construccin.
Para el ao 2013, el mayor nmero de vacantes se concentr en el nivel
Calificado con 1061 vacantes donde las actividades ms representativas son
Vendedores ventas no tcnicas Auxiliares Contables, Auxiliares de oficina, y
Soldadores.
Las ocupaciones inscritas ms representativas son las de Nivel Calificado,
con 4683 inscritos de los cuales las actividades con mayor contribucin son
Auxiliares Contables, Auxiliares de oficina, Mercaderistas, Vendedores ventas
no tcnicas y Auxiliares de Informacin y Servicio al Cliente.
Las personas colocadas para el 2013 se concentran en el Nivel Calificado con
1480 personas, de las cuales las actividades ms importantes son
30
Vendedores ventas
Administrativos.
no
tcnica,
Secretario,
Soldadores
Auxiliares
Para el 2014 se reportan datos correspondientes al primer semestre de lo

cual, el mayor nmero de vacantes que se reporta se concentr en el nivel
Calificado con 1896 vacantes donde las actividades ms representativas son
Auxiliares Contables, Auxiliares Administrativos, Auxiliares de informacin y
servicio al cliente.
En cuanto a las ocupaciones inscritas para este semestre las ms
representativas son las de Nivel Calificado, con 5607 inscritos de los cuales
las actividades mas importantes son Auxiliares Administrativos, Auxiliares
Contables, Auxiliares de oficina, Secretarios y Auxiliares de Informacin y
servicio al cliente.
Las personas colocadas son 1024 pertenecientes al en el Nivel Calificado de
donde las actividades principales son Auxiliares Contables, Vendedores
ventas no tcnicas, Auxiliares de Informacin y Servicio al Cliente.
5.5
SEGUIMIENTO A EGRESADOS SENA
5.5.1 SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE FORMACION TITULADA EN

PROGRAMAS FINALIZADOS ENTRE EL 2009 A 2011.
5.5.1.1 CEDEAGRO RESULTADOS DE EMPLEABILIDAD:
El nivel de formacin que present el mayor numero de egresados en el
Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial
corresponden a
Tecnlogos con 2.188 Egresados que equivalen al 65,90% del total de la
poblacin egresada para el periodo de 2009 a 2011.
31
70,00
60,00
50,00
40,00
30,00
20,00
10,00
0,00
65,90
17,95
7,17
1,39 0,75 5,15
1,69
NIVEL DE FORMACIN
En el nivel de formacin Tecnolgico los programas de formacin en

Administracin de empresas Agropecuarias y Produccin pecuaria reportan
mayor numero de egresados vinculados laboralmente con un 53% y 40% del
total de sus egresados respectivamente.
TECNLOGO
70
60
50
40
30
20
10
0
61
52
43
28
18
8
24
8 2
EGRESADOS
25
16
16
6
15 11
VINCULADOS
En los programas de nivel Tcnico Profesional el que presenta un mayor

numero de vinculados es Administracin de empresas Agropecuarias teniendo
en cuenta que del total de sus 56 egresados el 41% ingresaron a la vida
laboral, mientras que el programa de Produccin Biotecnolgica de Material
Vegetal del sus 7 egresados solo el 28% logran vincularse laboralmente.
32
TCNICO PROFESIONAL
56
60
50
40
30
20
10
0
50
23
26
17
34
17
24
19
7
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel Tcnico se observa que el programa de formacin de Explotacin

Agropecuaria y Explotacin Agropecuaria Ecolgica
del total de sus
egresados 546 y 644 respectivamente solo el 12% y el 4,5% lograron
vincularse laboralmente.
TCNICO
700
600
500
400
300
200
100
0
644
546
67
29
15 0
EGRESADOS
25 1
57 4
VINCULADOS
146
10
129
33
TCNICO
210
250
200
150
100
50
123
97
85
57
11
17
13
14
41
22
13
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel de formacin de Operario donde se tiene registro de un programa

de formacin , se observa que del total 46 egresados de vincularon
laboralmente el 6,5%.
OPERARIO PRODUCCIN
DE POLLO DE ENGORDE
46
50
40
30
20
10
0
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel de formacin de Especializacin tcnica de diseo de sistemas

para micropropagacion vegetal se observa que del total de los 25 egresados,
el 88% se vincularon.
34
ESPECIALIZACIN TCNICA
DE DISEO DE SISTEMAS
PARA MICROPROPAGACIN
VEGETAL
26
25
24
22
22
20
EGRESADOS
VINCULADOS
Con referencia al nivel de Auxiliar en gestin integral hacia la calidad del caf
se vincularon el 18% de total de sus egresados.
AUXILIAR EN GESTIN
INTEGRAL HACIA LA
CALIDAD DEL CAF
596
600
500
400
300
103
200
100
0
EGRESADOS
VINCULADOS
De las capacitaciones impartidas por el centro la que mayor nmeros de

egresados presenta es Produccin de leches Higienizadas con 92 egresados
35
de los cuales se vincularon laboralmente el 7,6 %, mientras que para

Mantenimiento del sistema productivo de cacao con un 14 egresados se
vincularon el 78%.
CAPACITACIN
92
14
51
14 11
EGRESADOS
VINCULADOS
5.5.1.2 CEGAFE RESULTADOS DE EMPLEABILIDAD :

El 60,94 de los egresados del Centro de gestin administrativa y
fortalecimiento empresarial corresponden programas deformacin de nivel
Tcnico y el 20,95% a programas de capacitacin.
NIVEL DE FORMACIN
70,00
60,00
50,00
40,00
30,00
20,00
10,00
0,00
60,94
5,68
11,33
20,95
0,68
0,43
NIVEL DE FORMACIN
En empleabilidad se observa que en el nivel Tecnlogico los programas de

formacin que vincularon mas egresados, fueron los de Contabilidad y
36
Finanzas con un 83 % y Anlisis de Desarrollo de Sistemas de Informacin

con un 64% del total de egresados.
TECNLOGO
73
80
60
40
20
0
47
15 15
11 8
EGRESADOS
49 41
22 11
VINCULADOS
TECNLOGO
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
41
36
27
22
20
22
17
13
GESTION
COMERCIAL
GESTION DE GESTION DEL MERCADEO WEBMASTER

PUNTOS DE
TALENTO
VENTA
HUMANO
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel de Tcnico profesional los programas de formacin que reportan

mayor numero de egresados vinculados son los relacionados con Enfermera
con 95% y Formacin y Atencin a la Primera Infancia 89%.
37
TCNICO PROFESIONAL
59
60
50
40
30
20
10
0
43
30
22
17
26
22
20 18
13
EGRESADOS
24 23
6 4
VINCULADOS
TCNICO PROFESIONAL
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
181
86
77
129
70
21 10
EGRESADOS
18 12
39
12 7
VINCULACION
Se observa que algunos programas de formacin de nivel Tcnico no

reportan egresados vinculados laboralmente como son Comercio Exterior,
Comercio Internacional, Nomina y prestaciones Sociales y Servicios de
Alojamiento, mientras que el Programa de Atencin Integral a la Primera
Infancia reportan el 96% de egresados que se lograron vincular laboralmente.
38
TCNICO
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
14
44
28
165 159
140
136
40
11
EGRESADOS
VINCULADOS
TCNICO
791
800
700
600
500
400
300
200
100
0
494
26
24
66
EGRESADOS
14
VINULADOS
26
39
TCNICO
350
300
250
200
150
100
50
0
322
165
28 6
28
18
EGRESADOS
40
23
31 8
20 10
VINCULADOS
En nivel de formacin de operario se evidencia el programa de Servicio de

Arreglo de habitaciones , donde se observa del total de los 35 egresados el
60% se vinculo laboralmente.
OPERARIO EN SERVICIO DE ARREGLO

DE HABITACIONES
35
35
30
21
25
20
15
10
5
0
EGRESADOS
VINCULADOS
40
En las Especializaciones Tecnolgicas se presenta un alto nivel de egresados

vinculados laboralmente, como se observa el caso del programa de formacin
Seguridad de Redes de Computadores donde se observa que el 100% de los
egresados lograron la insercin laboral.
ESPECIALIZACIN TECNLOGICA
12
12
10
10
10
8
6
4
2
0
DESARROLLO DE
APLICACIONES PARA
DISPOSITIVOS MOVILES
EGRESADOS
SEGURIDAD EN REDES DE
COMPUTADORES
VINCULADOS
En el nivel de formacin de Capacitacin se observa una baja vinculacin de

egresados en los tres programas de formacin reportados por las fuentes.
41
CAPACITACIN
544
600
500
400
300
200
100
0
180
51
14
CONTABILIDAD Y DOCUMENTACION Y ENSAMBLE Y

FINANZAS
REGISTRO DE
MANTENIMIENTO
OPERACIONES
DE EQUIPOS DE
CONTABLES
COMPUTO
EGRESADOS
VINCULADOS
El nivel de auxiliar se evidencia que el programa de formacin en Servicios de

Alimentacin, limpieza y cafetera presentan un alto nmero de egresados
vinculados con un 88 % del total de egresados de ese programa.
AUXILIAR
110
120
98
88
100
78
80
60
40
20
0
INFORMACION TURISTICA
MANTENIMIENTOPROGRAMACION
DE HARDWARE
SERVICIOS
DE APLICACIONES
DE ALIMENTACIN,
WEB
LIMPIEZA Y CAFETER
EGRESADOS
VINCULADOS
5.5.1.3 CIMM RESULTADOS DE EMPLEABILIDAD

El 56,32
de los egresados del centro Industrial de Mantenimiento y
Manufactura corresponden programas de formacin de nivel Tcnico y el
24,46 a programas de capacitacin.
42
56,32
60,00
50,00
40,00
30,00
24,46
20,00
10,00
0,40
2,26
7,51
9,05
0,00
PROGRAMA DE FORMACIN NUMERO DE EGRESADOS

CAPACITACIN
681
ESPECIALIZACIN TECNLOGO
11
OPERARIO
63
TCNICO
1568
TCNICO PROFESIONAL
209
TECNLOGO
252
TOTAL EGRESADOS
2784
43
En empleabilidad observa que en el nivel de Tecnlogos los programas de

formacin que vincularon mas egresados fueron los de Mantenimiento
elctrico e instrumental industrial con un 70% y mantenimiento elctrico
Industrial con un 88% del total de egresados.
TECNLOGO
80
60
40
40
20
64
57
18
14
38 43
36
24
33
14
20
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel de Tcnico profesional los programas de formacin que reportan

mayor numero de egresados
vinculados son los relacionados con
Mantenimiento Mecnico Industrial y Construccin de Soldaduras con un
porcentaje de 77% Y 73% respectivamente del total de egresados de cada
uno de los programas de formacin.
44
TCNICO PROFESIONAL
65
70
60
52
50
50
38
37
40
24
30
14
12
20
17
18
13
10
0
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel Tcnico se observa que los programas con mayor numero de

vinculados son los egresados en los programas de formacin de
Mantenimiento de Motores Diesel con 59% , mientras que algunos programas
como son Mantenimiento de Reparacin de Motocicletas y Patronista
Escalador en Confeccin Industrial no evidencia egresados vinculados.
TCNICO
80
70
60
50
40
30
20
10
0
71
74
32
25
1
22
9
EGRESADOS
13
VINCULADOS
45
TCNICO
293
300
250
200
150
100
50
0
163
14
13
15
11
EGRESADOS
39
14
VINCULADOS
TCNICO
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
162
96
37
12
EGRESADOS
43
5
VINCULADOS
46
TCNICO
208
250
200
133
150
100
50
34
1
34
12
40 30
EGRESADOS
VINCULADOS
TCNICO
118
120
100
80
60
40
20
0
24
22
12
SOLDADURA DE TUBER ASTAPIZADO DE MUEBLES

TRAZADO CORTE
DE ACERO AL CARBONO
CONFORMADO Y ARMADO
CON PROCESOS DE ARCO
DE PRODUCTOS
ELCTRICO MANUAL CON
METALICOS
ELECTRODO REVESTIDO
SMAW Y PROCESO GTAW
S
EGRESADOS
VINCULADOS
Del total de egresados a nivel operario se observa que el mayor nmero de

vinculados son los formados en Alistamiento de Equipos y Materia Prima en
procesos Siderrgicos con 83% del total de sus egresados.
47
OPERARIO
33
35
24
30
20
25
20
15
3
10
5
0
ALISTAMIENTO DE
EQUIPOS Y MATERIA
PRIMA EN PROCESOS
SIDERURGICOS
INSTALACIN DE REDES
ELECTRICAS INTERNAS
EGRESADOS
MANEJO DE MAQUINAS DE
CONFECCION INDUSTRIAL
PARA ROPA EXTERIOR
VINCULADOS
A nivel de capacitacin el programa que registra mayor numero de egresados

es Electricista Instalador de redes internas con 10%, y se presenta una baja
vinculacin en los programas de Enchape Cermico y Maquinaria para
confeccin Industrial.
CAPACITACIN
300
250
200
150
100
50
0
268
121
71
67
2
27
3 2
EGRESADOS
31 5
9 1
VINCULADOS
111
16
11
48
5.5.1.4 CENTRO MINERO RESULTADOS DE EMPLEABILIDAD

El nivel de formacin que present el mayor numero de egresados en el centro
minero corresponden a tecnlogos con 496 Egresados que equivalen al
36,23% .
40,00
NIVEL
DE
FORMACIN
NMERO
DE
EGRESADO
S
36,23
35,00
32,58
30,00
23,52
25,00
20,00
TECNOLOGO
496
15,00
10,00
TECNICO
PROFESION
AL
105
TECNICO
446
OTRO
322
TOTAL
1369
5,00
0,00
7,67
49
En el nivel de formacin Tecnolgico el programa de formacin en salud

Ocupacional se evidencia que del total de sus 146 egresados el 86% han
logrado vincularse laboralmente.
TECNLOGO
160
140
120
100
80
60
40
20
0
146
127
101
85
68
43
12 7
50
30
21 14 15 14
5 3
EGRESADO
39
28
41 37
5 4
VINCULADOS
En los programas de nivel Tcnico Profesional el que presenta un mayor

numero de vinculados es Minas Bajo Tierra teniendo en cuenta que del total
de sus 57 egresados el 84% ingresaron a la vida laboral, mientras que el
programa de Operaciones de sistemas de potabilizacin de aguas del sus 9
egresados solo el 22% logran vincularse laboralmente.
50
TCNICO PROFESIONAL
60
57
50
48
40
30
22
20
17
13
13
9
10
2
0
ANALISIS QUIMICO DE MINERALES
MANTENIMIENTO
Y CARBONES
DE EQUIPOMINAS
PESADO
OPERACION
BAJO TIERRA
DE SISTEMAS DE POTABILIZACION DE AGUA
EGRESADOS
VINCULADOS
En el nivel Tcnico se observa que el programa de formacin de Instalacin y

mantenimiento electromecnico de equipos en minas bajo tierra logr vincular
al 81% del total de sus egresados, sin embargo programas como Anlisis de
muestras qumica y Manejo integral de residuos solidos reportan que del total
de sus egresaron solamente se vincularon el 5,4% y 3,5% respectivamente.
51
TCNICO
80
70
60
50
40
30
20
10
0
74
72
63
68
59
64
56
33
17
22
17
13
10 10
EGRESADOS
VINCULADOS
Con referencia a otros niveles de formacin encontramos que el programa de

Auxiliar labores mineras bajo tierra se vincularon laboralmente al 94% de los
egresados.
OTROS
160
140
120
100
80
60
40
20
0
148
139
45
39
23
28
1
EGRESADOS
11
VINCULADOS
52
5.6 POBLACIN OCUPADA, POBLACIN DESOCUPADA Y TASA GLOBAL

DE PARTICIPACIN
La tasa global de participacin (TGP) mide el tamao de la fuerza de trabajo,
como una relacin entre la poblacin econmicamente activa y la poblacin en
Edad de trabajar.
Respecto a la Tasa Global de Participacin TGP del Departamento, se

observa que se dio un incremento de 0,3% del ao 2011 a 2012, sin embargo,
con respecto al ao 2013 su comportamiento fue negativo, disminuyo en 0,5%,
para este ao se observa una Tasa Global de Participacin de 58.3%,
ubicndose por debajo del promedio nacional que para este mismo ao es de
79,3%.
En relacin al indicador de poblacin en edad de trabajar, del ao 2011 a
2013, se observa un incremento de 12.000 personas.
La poblacin econmicamente activa present un comportamiento positivo,
entre 2011 y 2012, con un incremento de 7000 personas, mientras que para
el ao 2013, se present un comportamiento negativo pasando de 593. 000
personas econmicamente activas a 592.000 personas.
La Tasa de Ocupacin TO del departamento de Boyac presenta, un
comportamiento similar a la TGP, se observa que para el ao 2012 esta
registra un crecimiento del 0,7%, equivalente a 11.000 personas ocupadas, de
2012 a 2013, el personal ocupado presenta una cada importante en la misma
proporcin (- 11.000 personas ocupadas).
La Tasa de Desempleo TD para Boyac, para el ao 2012 presenta una
decrecimiento de 0,7%, mientras que para el ao 2013, se observa un
incremento de 1,6%.
VARIABLES
AO
2011
AO 2012
AO
2013
Poblacin en edad de trabajar
1.003.00
0
1.009.000
1.015.00
0
Poblacin
activa
586.000
593.000
592.000
Ocupados
539.000
550.000
539.000
Desocupados
47.000
43.000
53.000
Tasa de participacin
58,5
58,8
58,3
econmicamente
53
6. ASPECTOS INSTITUCIONALES, EMPRESARIALES.

CLASIFICACION EMPRESAS BOYACENSES POR ACTIVIDAD
ECONOMICA AO 2012
4%
1%
5%
9%
17%
12%
16%
5%
6%
4%
0%
9%
0%
0%
1%
1%
1%
3%
2% 2%
0%
1%
EMPRESAS QUE NO PRESENTAN CLASIFICACION
AGRICULTURA, GANADERA, CAZA Y SILVICULTURA
EXTRACCIN DE CARBN, CARBN LIGNTICO Y TURBA
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS, VAPOR Y AGUA CALIENTE
CONSTRUCCION
COMERCIO DE VEHICULOS, LUBRICANTES , ADITIVOS
COMERCIO AL POR MAYOR
COMERCIO AL POR MENOR
HOTELES, RESTAURANTES, BARES Y SIMILARES
SERVICIOS DE EMPRESAS TRANSPORTADORAS DE PASAJEROS, POR CARRETERA, FLUVIAL, AEREO Y POR TUBERIA
SERVICIO DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y AUXILIARES AL TRANSPORTE
SERVICIOS DE INTERMEDIACION FINANCIERA
GESTION Y PLANES DE SEGUROS
SERVICIOS INMOBILIARIOS
SERVICIOS DE ALQUILER
SERVICIOS DE INFORMATICA
SERVICIOS PROFESIONALES
ADMINISTRACION PUBLICA Y DEFENSA
SERVICIOS DE EDUCACION
SERVICIOS DE SALUD
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS COMUNITARIOS
Segn pagos efectuados por empresas que aportaron al SENA a Diciembre

de 2012, se puede concluir que:
1.
Las empresas dedicadas a la prestacin de servicios profesionales
participaron en un 16% en la totalidad de los aportes al Sena en 2012.
2.
Con un 17% se encuentran las empresas que no presentan
clasificacin.
3.
La actividad agrcola, ganadera, caza y silvicultura contribuy con el
12% de los aportes.
54
Se tiene que ms de la mitad de las empresas agroindustriales del

departamento tienen menos de 20 aos en el mercado, adems el 78% se
encuentran registradas como persona natural, indicando que an existen
limitaciones de asociatividad.(fuente: Boletin N.1 AI).
4.
Las actividades de construccin y servicios comunitarios participarn
respectivamente con el 9%.
5.
La extraccin de Carbn, carbn ligntico y turba contribuy con el 5%
al igual que las empresas dedicadas a la Administracin Pblica.
6.1 ORGANIZACIONES
DEPARTAMENTO
GREMIALES
MS
REPRESENTATIVAS
DEL
FENALCO Boyac
Lonja de Propiedad Raz de Boyac
CORPABOY (Corporacin de abastos de Boyac)
FABEGAN (Federacin de Ganaderos de Boyac)
COPABOY (Central Cooperativa de Productores de Papa de Boyac)
COTELCO Boyac (Asociacin Hotelera y Turstica de Colombia)
ACODRS Boyac (Asociacin Colombiana de la Industria Gastronmica).
CAMACOL Regional Boyac y Casanare (Cmara Colombiana de la
Construccin).
CONFECOOP BOYAC (Confederacin de Cooperativas de Colombia).
COOTRASCOL
ACOPI Seccional Boyac (Asociacin Colombiana de Pequeos
Industriales).
ASOCIACIONES MINERAS DE BOYAC: (ASOCIACION DE MINEROS
TRADICIONALES DEL NORTE DE BOYACA, ASOCIACIN DE MINEROS
DE TRADICIONALES DE RAQUIRA, GUACHETA Y SAMAC, ASOCIACION
DE MINEROS DE VALDERRAMA Y NORTE DE BOYACA, COOPERATIVA
AGRO-MINERA
COOCOSTARICA,
ASOCIACION
DE
MINEROS
TRADICIONALES DE LA UVITA, ASOCOCARBN, ASOMINMORRO,
ASOMINTRASOC,
ASOMINTRASAT,
ASOCARVENT,
COMINOR,
ASOCIACIN SINDICAL DE MINEROS DE COLOMBIA, BIOMINERALES
BOYAC, MINEROS TRADICIONALES INDEPENDIENTES).
COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES UNIDOS DE BOYAC
ANUC BOYAC (Asociacin Departamental de Usuarios Campesinos de
Boyac).
ASOCIACIN DE COMERCIANTES DE LA PROVINCIA DE SUGAMUXI
ASOCIACIONES DE ARTESANOS (PACHAMAMA Tunja, ADAUCCerinza, ASAVAC Cerinza, ASOCHIARTE Chiquinquir, ASOCIACIN
SENDERO VERDE ESMERALDA - Chivor, ASMUDES El Espino,
CREARCOOP Guacamayas, HORMIGUITAS DE LA SIERRA Gicn,
ASOARTELANAS Mongu, ARTENOBSA Nobsa, ASOPAFIT Tiban,
55
CORPORACIN DE ARTESANOS DE RQUIRA, ARTESANOS DEL SOL,

ARTESOG - Sogamoso).
6.2 ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES

TUNJA
1. cooperativa multiactiva de estudiantes y trabajadores capital
2. Coopmul trabajadores PS BOY Ltda.
3. cooperativa de trabajadores asociados CoopLtdaTrascoop
4. cooperativa de trabajadores de electrificadora de Boyac Coopt
5. fondo de empleados y trabajadores de la u p t c
PAIPA
1. cooperativa integral de trabajadores del Ita Paipa Ltda.
2. cooperativa multiactiva trabajadores hospital Paipa
SOGAMOSO
1. cooperativa de trabajadores de CoserviciosLtda
2. cooperativa de trabajadores de Aceras paz del rio Ltda
BOAVITA
1. Cooperativa integral trabajadores de educacin BoavitaLtda
CHINAVITA
1. Cooperativa multiactiva de trabajadores el amparo de Chinavita
CORRALES
1. Cooperativa de trabajadores independientes de CORRALES Y BAD
DUITAMA
Cooperativa de consumo de trabajadores de carreteras de Boyac
NOBSA
1. Cooperativa multiactiva de trabajadores empresa cementos Boyac Ltda.
SOCHA
56
1. Cooperativa de trabajadores del oriente Colombiano

VILLA DE LEYVA
1. Cooperativa de los trabajadores de la hospedera DurueloLtda
6.3 ORGANIZACIONES SOCIALES Y ONGS
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
Fundacin DeLaMujer
15238
BOYAC
DUITAMA
Fundacin DeLaMujer
15299
BOYAC
GARAGOA
Fundacin DeLaMujer
15469
BOYAC
MONIQUIR
Fundacin DeLaMujer
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
Fundacin DeLaMujer
15599
BOYAC
RAMIRIQU
Fundacin DeLaMujer
15753
BOYAC
SOAT
Fundacin DeLaMujer
15753
BOYAC
SOAT
Fundacin DeLaMujer
15759
BOYAC
SOGAMOSO
Fundacin DeLaMujer
15001
BOYAC
TUNJA
Fundacin DeLaMujer
15001
BOYAC
TUNJA
Eclof de Colombia Ltda
15047
BOYAC
AQUITANIA
15051
BOYAC
ARCABUCO
15087
BOYAC
BELN (Boy)
15104
BOYAC
BOYAC
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
15187
BOYAC
CHIVAT
57
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
15189
BOYAC
CINEGA (Boy)
15204
BOYAC
CMBITA
15224
BOYAC
CUCAITA
15238
BOYAC
DUITAMA
15367
BOYAC
JENESANO
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
15455
BOYAC
MIRAFLORES (Boy)
15466
BOYAC
MONGU
15476
BOYAC
MOTAVITA
15491
BOYAC
NOBSA
15494
BOYAC
NUEVO COLN
15500
BOYAC
OICAT
15542
BOYAC
PESCA
15599
BOYAC
RAMIRIQU
15638
BOYAC
SCHICA
15646
BOYAC
SAMAC
15740
BOYAC
SIACHOQUE
15759
BOYAC
SOGAMOSO
15762
BOYAC
SORA
15764
BOYAC
SORAC
15776
BOYAC
SUTAMARCHN
15804
BOYAC
TIBAN
15814
BOYAC
TOCA
58
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
15822
BOYAC
TOTA
15835
BOYAC
TURMEQU
15837
BOYAC
TUTA
15861
BOYAC
VENTAQUEMADA
15879
BOYAC
VIRACACH
15466
BOYAC
MONGU
Crezcamos
15664
BOYAC
SAN JOS DE PARE
Crezcamos
15686
BOYAC
SANTANA
Crezcamos
15106
BOYAC
BRICEO (Boy)
Crezcamos
15109
BOYAC
BUENAVISTA (Boy)
Crezcamos
15131
BOYAC
CALDAS (Boy)
Crezcamos
15531
BOYAC
PAUNA
Crezcamos
15600
BOYAC
RQUIRA
Crezcamos
15632
BOYAC
SABOY
Crezcamos
15676
BOYAC
SAN MIGUEL
SEMA
15776
BOYAC
SUTAMARCHN
Crezcamos
15808
BOYAC
TINJAC
Crezcamos
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
Crezcamos
15638
BOYAC
SCHICA
Crezcamos
15516
BOYAC
PAIPA
Crezcamos
15693
BOYAC
SANTA ROSA
VITERBO
15001
BOYAC
TUNJA
DE
Crezcamos
DE
Crezcamos
Crezcamos
59
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
15806
BOYAC
TIBASOSA
Crezcamos
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
Crezcamos
15001
BOYAC
TUNJA
Crezcamos
15172
BOYAC
CHINAVITA
Crezcamos
15204
BOYAC
CMBITA
Crezcamos
15224
BOYAC
CUCAITA
Crezcamos
15476
BOYAC
MOTAVITA
Crezcamos
15500
BOYAC
OICAT
Crezcamos
15646
BOYAC
SAMAC
Crezcamos
15740
BOYAC
SIACHOQUE
Crezcamos
15762
BOYAC
SORA
Crezcamos
15764
BOYAC
SORAC
Crezcamos
15837
BOYAC
TUTA
Crezcamos
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
Interactuar Famiempresas
TUNJA
CUT (Central Unitaria de

Trabajadores)
BOYAC
BOYAC
ONG
Planeta
Vivo
(Organizacin Ambiental)
BOYAC
RED VERDE (Organizacin

Ambiental)
BOYAC
Fundacin Boyac Propia
BOYAC
TUNJA
ASOPODESCOL
(Asociacin de Poblacin
Desplazada)
BOYAC
TUNJA
Organizacin
Iniciativa
de
60
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
Mujeres Colombianas por la
Paz
BOYAC
BOYAC
GARAGOA
SANTANA
ONG
Mamapacha
Corporacin
ADECAPA Asociacin de
Desplazados de la Capital
Panelera)
6.4 FUENTES DE FINANCIACIN

6.4.1 BANCOS
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
#
de
Oficinas
15047
BOYAC
AQUITANIA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15051
BOYAC
ARCABUCO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15087
BOYAC
BELN (Boy)
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15097
BOYAC
BOAVITA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15135
BOYAC
CAMPOHERMOSO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15172
BOYAC
CHINAVITA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
BANCO DE BOGOTA
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
BANCOLOMBIA S.A.
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
BBVA COLOMBIA
61
Cdigo
Dane
15176
15176
15176
15176
Departamento
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
#
de
Oficinas
Municipio
Nombre de Entidad
CHIQUINQUIR
BANCO
CAJA
SOCIAL BCSC
CHIQUINQUIR
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
CHIQUINQUIR
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
CHIQUINQUIR
BANCO COMERCIAL
AV VILLAS S.A.
15176
BOYAC
CHIQUINQUIR
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15180
BOYAC
CHISCAS
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15183
BOYAC
CHITA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15185
BOYAC
CHITARAQUE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15236
BOYAC
CHIVOR
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15218
BOYAC
COVARACHA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
15223
BOYAC
CUBAR
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCO DE BOGOTA
2
1
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCO
S.A.
POPULAR
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCOLOMBIA S.A.
15238
BOYAC
DUITAMA
BBVA COLOMBIA
62
Cdigo
Dane
15238
15238
15238
15238
15238
Departamento
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
#
de
Oficinas
1
Municipio
Nombre de Entidad
DUITAMA
BANCO
OCCIDENTE
DUITAMA
BANCO
CAJA
SOCIAL BCSC
DUITAMA
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
DUITAMA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
DUITAMA
BANCO COMERCIAL
AV VILLAS S.A.
DE
1
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCO WWB S.A.
15238
BOYAC
DUITAMA
BANCO
S.A.
15244
BOYAC
EL COCUY
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15248
BOYAC
EL ESPINO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15293
BOYAC
GACHANTIV
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15296
BOYAC
GAMEZA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15299
BOYAC
GARAGOA
BANCO DE BOGOTA
15299
BOYAC
GARAGOA
BANCOLOMBIA S.A.
COOMEVA
63
Cdigo
Dane
15299
Departamento
BOYAC
#
de
Oficinas
Municipio
Nombre de Entidad
GARAGOA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15299
BOYAC
GARAGOA
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15322
BOYAC
GUATEQUE
BANCO DE BOGOTA
15322
BOYAC
GUATEQUE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15325
BOYAC
GUAYAT
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15332
BOYAC
GICN
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15367
BOYAC
JENESANO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15403
BOYAC
LA UVITA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15377
BOYAC
LABRANZAGRANDE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15425
BOYAC
MACANAL
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
MIRAFLORES (Boy)
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
1
1
15455
BOYAC
15455
BOYAC
MIRAFLORES (Boy)
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15469
BOYAC
MONIQUIR
BANCO DE BOGOTA
1
1
15469
BOYAC
MONIQUIR
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15469
BOYAC
MONIQUIR
BANCO AGRARIO DE
64
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
COLOMBIA S.A.
#
de
Oficinas
1
Nombre de Entidad
15469
BOYAC
MONIQUIR
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15480
BOYAC
MUZO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15491
BOYAC
NOBSA
BANCO DE BOGOTA
15491
BOYAC
NOBSA
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15494
BOYAC
NUEVO COLN
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15507
BOYAC
OTANCHE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15514
BOYAC
PEZ (Boy)
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15516
BOYAC
PAIPA
BANCO DE BOGOTA
15516
BOYAC
PAIPA
BANCO
S.A.
15516
BOYAC
PAIPA
BANCOLOMBIA S.A.
15516
BOYAC
PAIPA
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15516
BOYAC
PAIPA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15518
BOYAC
PAJARITO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15531
BOYAC
PAUNA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
POPULAR
65
Cdigo
Dane
15537
Departamento
BOYAC
#
de
Oficinas
Municipio
Nombre de Entidad
PAZ DE RO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
15542
BOYAC
PESCA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCO DE BOGOTA
1
1
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCO
S.A.
POPULAR
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCOLOMBIA S.A.
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BBVA COLOMBIA
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15572
BOYAC
PUERTO BOYAC
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15599
BOYAC
RAMIRIQU
BANCOLOMBIA S.A.
RAMIRIQU
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
15599
BOYAC
15632
BOYAC
SABOY
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15646
BOYAC
SAMAC
BANCOLOMBIA S.A.
1
1
15646
BOYAC
SAMAC
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15646
BOYAC
SAMAC
BANCO AGRARIO DE
66
Cdigo
Dane
15664
15667
15673
15693
15693
15696
15686
15686
15720
Departamento
COLOMBIA S.A.
#
de
Oficinas
1
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
BANCO DE BOGOTA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
SANTA SOFA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
SANTANA
BANCO
S.A.
SANTANA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
SATIVANORTE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
Municipio
BOYAC
SAN
PARE
JOS
BOYAC
SAN
LUIS
GACENO
Nombre de Entidad
DE
DE
BOYAC
SAN MATEO
DE
BOYAC
SANTA ROSA
VITERBO
DE
BOYAC
SANTA ROSA
VITERBO
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
POPULAR
15753
BOYAC
SOAT
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15757
BOYAC
SOCHA
BANCOLOMBIA S.A.
15757
BOYAC
SOCHA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15755
BOYAC
SOCOT
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO DE BOGOTA
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO
POPULAR
67
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
S.A.
#
de
Oficinas
1
Nombre de Entidad
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCOLOMBIA S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BBVA COLOMBIA
SOGAMOSO
BANCO
OCCIDENTE
SOGAMOSO
BANCO
CAJA
SOCIAL BCSC
SOGAMOSO
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15759
15759
15759
BOYAC
BOYAC
BOYAC
DE
1
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO COLPATRIA
MULTIBANCA
COLPATRIA S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO COMERCIAL
AV VILLAS S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
15759
BOYAC
SOGAMOSO
BANCO WWB S.A.
SOGAMOSO
BANCO
S.A.
SOMONDOCO
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
SOTAQUIR
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
SUSACN
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15759
15761
15763
15774
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
COOMEVA
68
Cdigo
Dane
15776
15798
15804
15810
Departamento
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
#
de
Oficinas
Municipio
Nombre de Entidad
SUTAMARCHN
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
TENZA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
TIBAN
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
TIPACOQUE
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
15814
BOYAC
TOCA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15816
BOYAC
TOG
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO DE BOGOTA
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO
S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO CORPBANCA
15001
BOYAC
TUNJA
BANCOLOMBIA S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO
GNB
SUDAMERIS S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BBVA COLOMBIA
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO
OCCIDENTE
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO
CAJA
SOCIAL BCSC
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
POPULAR
DE
2
69
Cdigo
Dane
Departamento
#
de
Oficinas
Municipio
Nombre de Entidad
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO COLPATRIA
MULTIBANCA
COLPATRIA S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
BANCO COMERCIAL
AV VILLAS S.A.
TUNJA
BANCO
DE
LAS
MICROFINANZAS
BANCAMA S.A.
COOMEVA
TUNJA
BANCO
S.A.
1
PICHINCHA
TUNJA
BANCO
S.A.
TURMEQU
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
TUTA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
UMBITA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
1
1
1
15001
15001
15001
15835
15837
15842
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
BOYAC
15861
BOYAC
VENTAQUEMADA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
BANCO
S.A.
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
BANCOLOMBIA S.A.
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
BANCO DAVIVIENDA
S.A.
15407
BOYAC
VILLA DE LEYVA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
POPULAR
70
Cdigo
Dane
15897
Departamento
BOYAC
Municipio
Nombre de Entidad
ZETAQUIRA
BANCO AGRARIO DE
COLOMBIA S.A.
#
de
Oficinas
1
6.4.2 COMPAAS DE FINANCIAMIENTO
Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
#
de
Oficinas
15238
BOYAC
DUITAMA
FINANCIERA
S.A.
AMRICA
15238
BOYAC
DUITAMA
GIROS & FINANZAS

COMPAIA
DE
FINANCIAMIENTO S.A.
15238
BOYAC
DUITAMA
LEASING
CORFICOLOMBIANA
S.A.
15469
BOYAC
MONIQUIR
FINANCIERA
S.A.
AMRICA
15759
BOYAC
SOGAMOSO
FINANCIERA
S.A.
AMRICA
15759
BOYAC
SOGAMOSO
GIROS & FINANZAS

COMPAIA
DE
FINANCIAMIENTO S.A.
15001
BOYAC
TUNJA
FINANCIERA
S.A.
AMRICA
15001
BOYAC
TUNJA
GIROS & FINANZAS

COMPAIA
DE
FINANCIAMIENTO S.A.
71
6.4.3 COOPERATIVAS DE ORDEN SUPERIOR

Cdigo
Dane
Departamento
Municipio
Nombre de Entidad
#
de
Oficinas
15238
BOYAC
DUITAMA
CONFIAR
COOPERATIVA
FINANCIERA
15238
BOYAC
DUITAMA
FINANCIERA
JURISCOOP
15516
BOYAC
PAIPA
CONFIAR
COOPERATIVA
FINANCIERA
15759
BOYAC
SOGAMOSO
CONFIAR
COOPERATIVA
FINANCIERA
15001
BOYAC
TUNJA
CONFIAR
COOPERATIVA
FINANCIERA
15001
BOYAC
TUNJA
FINANCIERA
JURISCOOP
6.4.4 COOPERATIVAS FINANCIERAS
Municipio
Nombre de Entidad
SIGLA
# de Oficinas
ARCABUCO
COOPERATIVA
COMERCIANTES
CHIQUINQUIRA
COMERCIACOOP
BELN (Boy)
COOPERATIVA
DE
SERVICIOS
MULTIPLES
MOGOTES LTDA.
SERVIMCOOP
LTDA
BOAVITA
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
DE
DE
DEL
72
Municipio
Nombre de Entidad
SIGLA
# de Oficinas
CHIQUINQUIR
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
CHIQUINQUIR
COOPERATIVA
COMERCIANTES
CHIQUINQUIRA
COMERCIACOOP
CHIQUINQUIR
COOPERATIVA FINANCIERA
CREDIFLORES
CREDIFLORES
COVARACHA
COOPERATIVA
DE
SERVICIOS
MULTIPLES
MOGOTES LTDA.
SERVIMCOOP
LTDA
DUITAMA
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
DUITAMA
COOPERATIVA DE AHORRO
Y CREDITO DE SANTANDER
LIMITADA
FINANCIERA
COMULTRASAN
LTDA
DUITAMA
COOPERATIVA
MULTIACTIVA DEL NORTE
DE BOYACA
COOMULNORBOY
DUITAMA
COOPERATIVA NACIONAL
DE TRABAJADORES DE LA
INDUSTRIA
DE
LAS
GASEOSAS Y BEBIDAS
COOINDEGABO
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
EL ESPINO
CANAPRO O.C
DEL
GARAGOA
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
DEL
GUATEQUE
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
MIRAFLORES
(Boy)
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
CANAPRO O.C
DEL
MONIQUIR
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
DEL
DE
DE
DEL
73
Municipio
Nombre de Entidad
SIGLA
# de Oficinas
MONIQUIR
PARA EL DESARROLLO
SOLIDARIO DE COLOMBIA
COOMULDESA
OTANCHE
COOPERATIVA
COMERCIANTES
CHIQUINQUIRA
COMERCIACOOP
PUERTO
BOYAC
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
CANAPRO O.C
DEL
SOAT
CASA
NACIONAL
PROFESOR
CANAPRO O.C
SOAT
COOPERATIVA
DE
SERVICIOS
MULTIPLES
MOGOTES LTDA.
SERVIMCOOP
LTDA
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
SOCHA
CANAPRO O.C
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
SOGAMOSO
CANAPRO O.C
SOGAMOSO
COOPERATIVA
TRABAJADORES DE
INDUSTRIA MILITAR
COOPINDUMIL
SOGAMOSO
LIMITADA
FINANCIERA
COMULTRASAN
LTDA
SOGAMOSO
COOPERATIVA
DE
LOS
PROFESIONALES DE LA
SALUD COASMEDAS
COASMEDAS|
LOS
DEL
LOS
SOGAMOSO
COOPERATIVA
DE
TRABAJADORES
INSTITUTO
DE
SEGUROS SOCIALES
COOPTRAISS
CASA
NACIONAL
PROFESOR
DEL
TUNJA
CANAPRO O.C
DE
DE
DE
LA
74
Municipio
Nombre de Entidad
SIGLA
# de Oficinas
TUNJA
LIMITADA
FINANCIERA
COMULTRASAN
LTDA
TUNJA
COOPERATIVA
COMERCIANTES
CHIQUINQUIRA
COMERCIACOOP
TUNJA
COOPERATIVA
DE
SERVICIOS MULTIPLES DE
BOYACA
COOSERVICIOS
LTDA
COOPERATIVA
COMERCIANTES
CHIQUINQUIRA
COMERCIACOOP
COOMULDESA
VILLA
LEYVA
DE
VILLA
LEYVA
DE
DE
DE
DE
DE
PARA EL DESARROLLO
SOLIDARIO DE COLOMBIA
6.4.5 INSTITUCIONES OFICIALES DE CREDITO
Tipo
Cdigo
Denominacin social de la entidad
NIT
22
Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A.

Sigla: Bancoldex-
800149923-6
22
Financiera de Desarrollo Territorial S.A. Sigla:

Findeter
800096329-1
22
Financiera de Desarrollo Nacional S.A.
860509022-9
22
Fondo para el Financiamiento del Sector

Agropecuario Finagro
800116398-7
22
Instituto Colombiano de Crdito Educativo y

Estudios Tcnicos en el Exterior "ICETEX"
899999035-7
22
Fondo Financiero de Proyectos de desarrollo

Fonade
899999316-1
75
Tipo
Cdigo
Denominacin social de la entidad

de
NIT
22
Fondo de Garantas
Financieras -Fogafin-
Instituciones
22
Fondo Nacional del Ahorro Carlos Lleras

Restrepo
899999284-4
22
Fondo
de
Garantas
Cooperativas Fogacoop
830053319-2
22
10
Fondo Nacional de Garantas S.A. Sigla "FNG

S.A."
860402272-2
22
11
Caja Promotora de Vivienda Militar y de

Policia
860021967-7
de
Entidades
860530751-7
6.5 PROYECTOS DE INVERSIN

6.5.1 PROYECTOS DE INVERSIN REGIONAL (Sistema General de
Regalas)
Proyectos
de
Inversin Regional
(Sistema General
de Regalas)
Departamento de Boyac
116.712.904.174,30
Provincia Centro
3.681.764.920,78
Provincia de Occidente
3.527.443.454.052,00
Provincia Neira
2.229.187.082,73
17.265.439.008,00
Provincia Norte
1.030.482.469,00
Cubar
1.723.661.266,00
Provincia Oriente
14.447.831.900,00
Provincia Lengup
2.207.395.590,00
total
$ 3.686.742.120.462,81
Provincia
Tundama
Sugamuxi
Se observa que los recursos del Sistema General de Regalas se destinan en

mayor relevancia hacia el Proyecto de Mantenimiento y recuperacin de la
76
navegabilidad del Ro Magdalena alcanzando un 96% de participacin

(Provincia de Occidente), el 3% de los recursos se destinan a diferentes
proyectos a lo largo del Departamento y el restante (1%) a otros de proyectos
en diferentes provincias.
6.5.2 PROYECTOS DE INVERSIN

GENERAL DE REGALAS)
DEPARTAMENTAL
LOCALIZACION
Proyectos de
Inversin
Departamental
(Sistema
General
de
Regalas)
(SISTEMA
TOTAL
70.392.027.962,65
Provincia marquez
8.091.113.323,35
Provincia ricaurte
6.255.158.907,21
Provincia centro
16.596.294.314,00
Provincia de occidente
5.653.628.772,00
Provincia tundama
1.506.296.245,25
Provincia sugamuxi
13.471.193.774,00
Provincia gutierrez
262.570.000,00
Provincia norte
965.479.006,00
Cubar
236.060.000,00
Provincia la libertad
724.763.172,00
Provincia lengup
TOTAL
1.002.645.050,00
$ 125.157.230.526,46
77
Proyectos de Inversion Departamental

(Sistema General de Regalas)
0%
0%
1%
1%
1%
1%
11%
5%
13%
56%
5%
6%
Provincia marquez
Provincia ricaurte
Provincia centro
Provincia de occidente
Provincia tundama
Provincia sugamuxi
Provincia gutierrez
Provincia norte
Cubar
Provincia la libertad
Provincia lengup
Se observa que el 56% de los recursos del Sistema General de Regalas son
destinados exclusivamente a proyectos de inversin en el departamento, el
44% de los recursos se distribuye a proyectos de inversin de las diferentes
provincias, destacndose las provincias de Centro y Sugamuxi con 13% y 11%
respectivamente.
78
6.5.2..1 PROYECTOS REGISTRADOS EN BANCO DE PROGRAMAS Y

PROYECTO DE INVERSION DEPARTAMENTAL POR DEPENDENCIAS
SECRETARIAS
TOTAL
CULTURA
TURISMO
$ 14.171.139.033
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE
PLANEACION
$ 199.994.500
DESARROLLO
HUMANO
$ 2.390.817.514
DESPACHO
GOBERNADOR
PROYECTOS
REGISTRADOS
EN
BANCO
DE
PROGRAMAS
Y
PROYECTO
DE
INVERSION
DEPARTAMENTAL
POR DEPENDENCIAS
DEL
$ 139.620.914
EDUCACION
$ 15.794.987.540
FOMENTO
AGROPECUARIO
$ 23.122.825.004
INDEPORTES
$ 4.373.028.381
INFRAESTRUCTURA
$ 33.001.991.040
MINAS Y ENERGIA
$ 636.000.000
PARTICIPACION
DEMOCRACIA
Y
$ 458.012.193
PRODUCTIVIDAD
$ 7.251.703.927
SALUD
$ 160.856.040
HACIENDA
$ 3.851.973.183
SECRETARIA
GENERAL
$ 7.566.679.779
TOTAL
$ 113.119.629.048
79
PARTICIPACION DE PROYECTOS POR

DEPENDENCIA GOBERNACION
CULTURA Y TURISMO
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE
PLANEACION
7%
0%
1%
0%
0%
2%
13%
3%
6%
DESARROLLO HUMANO
0%
DESPACHO DEL GOBERNADOR
14%
EDUCACION
FOMENTO AGROPECUARIO
29%
21%
4%
INDEPORTES
INFRAESTRUCTURA
MINAS Y ENERGIA
La mayor participacin en los proyectos departamentales se registra en la

Secretara de Infraestructura de la Gobernacin con un 29%, seguida de los
proyectos orientados al Fomento Agropecuario con 21%, Educacin con 14%
y Cultura y Turismo con 13%.
80
7.
OFERTA SENA
7.1 INDICADORES DE ALTA CALIDAD
Para la realizacin del anlisis de los indicadores de calidad de los centros

que conforma la regional Boyac, se tuvo en cuenta el informe titulado Visor
de Consulta No. 1 - Resultados por Centro, con cierre al mes de Septiembre
del presente ao, all se presenta un ranking dividido en cuartiles, identificado
con los colores verde ranking 1 29, azul ranking 30 58, naranja ranking 59
87 y rojo ranking 88 116, a nivel nacional, asi mismo se valora la gestin y
ejecucin en 44 indicadores los cuales son presentados a continuacin por
centro de formacin:
Se identifica con bandera roja los indicadores que se encuentran por debajo
de la media nacional y con bandera verde los indicadores que superan el
promedio
nacional.
81
7.1.1CENTRO DE DESARROLLO AGROPECUARIO CEDEAGRO:

CDIGO DEL
INDICADOR
PERIODO (dd/mm/aaaa)
RESULTADOS
DEL CENTRO
PROMEDIO NACIONAL
PROMEDIO
REGIONAL
PROMEDIO
DEL SECTOR
RANKING
NACIONAL
RANKING
REGIONAL
RANKING DEL
SECTOR
ESCALA DEL
INDICADOR
IAC_1.1
% OFERTA BAJO LA MODALIDAD ABIERTA

AO CORRIDO
1 DE OCTUBRE DE 2013 A
30 DE SEPTIEMBRE DE
2013
67.64%
59.98%
60.49%
52.28%
45
MS ES MEJOR
IAC_1.2

TRIMESTRE COMPLETO
III TRIMESTRE DE 2014

(CALENDARIO
ACADMICO SENA)
90.55%
69.60%
84.63%
65.47%
22
MS ES MEJOR
IAC_2
DEMANDA SOCIAL

(CALENDARIO
ACADEMICO SENA)
1.19
3.94
2.43
2.52
101
17
MS ES MEJOR
IAC_3
PROMEDIO PUNTAJE SABER PRO NOVIEMBRE 2013
NOVIEMBRE DE 2013
9.76
9.78
9.83
9.61
49
MS ES MEJOR
IAC_3
PROMEDIO PUNTAJE SABER PRO - AGOSTO

2013
AGOSTO DE 2013
9.53
9.71
9.75
9.49
86
12
IAC_4
% DE DESERCIN EN FORMACIN TITULADA 2014
30/09/2014
8.02%
8.32%
7.30%
7.19%
60
IAC_4
NOMBRE DEL INDICADOR
BANDERA
ROJA
BANDERA
VERDE
MAXIMO
MINIMO
93.81%
0.00%
100.00%
0.00%
48.95
0.77
10.30
9.06
MS ES MEJOR
10.25
9.05
13
MENOS ES MEJOR
24.27%
1.01%
31/12/2013
10.84%
11.69%
8.30%
0.00%
47
MENOS ES MEJOR
32.92%
1.15%
IAC_5.1
% APRENDICES CERTIFICADOS PERIODO

ACTUAL
30/09/2014
65.21%
59.82%
68.66%
56.92%
46
MS ES MEJOR
93.22%
27.50%
IAC_5.2

ANTERIORES
21.96%
2013
45.93%
64.59%
64.25%
62.85%
104
17
MS ES MEJOR
98.69%
NDICE DE CLIMA ORGANIZACIONAL
I SEMESTRE DE 2014
2.99
3.98
2.73
4.051
106
19
MS ES MEJOR
4.40
2.73
IAC_7.1
% DE INSTRUCTORES POR NIVEL EDUCATIVO

POSGRADO
II SEMESTRE DE 2014
61.14%
27.90%
39.94%
29.43%
MS ES MEJOR
67.36%
0.00%
IAC_7.2
% DE INSTRUCTORES POR NIVEL EDUCATIVO UNIVERSITARIOS
II SEMESTRE DE 2014
37.71%
55.19%
52.34%
58.05%
106
19
MS ES MEJOR
85.50%
22.59%
IAC_7.3
% DE INSTRUCTORES POR NIVEL EDUCATIVO TECNOLOGOS
II SEMESTRE DE 2014
0.57%
10.10%
2.35%
7.20%
113
21
MS ES MEJOR
34.00%
0.00%
IAC_7.4
% DE INSTRUCTORES POR NIVEL EDUCATIVO TCNICOS
II SEMESTRE DE 2014
0.57%
5.90%
4.55%
4.65%
100
16
MAS ES MEJOR
19.01%
0.00%
IAC_7.5
% DE INSTRUCTORES POR NIVEL EDUCATIVO BACHILLERES
II SEMESTRE DE 2014
0.00%
1.12%
0.82%
0.67%
MENOS ES MEJOR
21.74%
0.00%
IAC_8.1
PROMEDIO AOS EXPERIENCIA

INSTRUCTORES - DOCENTE
II SEMESTRE DE 2014
7.25
6.46
5.50
6.22
46
MS ES MEJOR
12.24
0.00
IAC_8.2

INSTRUCTORES - NO DOCENTE
II SEMESTRE DE 2014
5.37
6.43
4.32
5.17
66
11
MS ES MEJOR
19.88
0.14
IAC_9.1
% DE DEDICACIN A LA FORMACIN
INSTRUCTORES REAL
30/09/2014
75.19%
80.45%
78.93%
79.35%
89
15
MAS ES MEJOR
97.23%
19.60%
IAC_9.2
INSTRUCTORES REAL VS TEORICA
12.35%
IAC_10
PROMEDIO RESULTADOS PRUEBA

DIAGNSTICA INSTRUCTORES
IAC_6
30/09/2014
59.64%
53.12%
46.58%
57.72%
36
MAS ES MEJOR
156.33%
I SEMESTRE DE 2014
10.32
10.06
10.11
10.035
15
MS ES MEJOR
11
9.28
IAC_11.1
% DE EGRESADOS OCUPADOS
FORMALMENTE TOTAL FORMACIN
TITULADA
2013
18.47%
45.88%
47.93%
31.81%
112
18
MS ES MEJOR
76.60%
2.27%
IAC_11.2
FORMALMENTE TECNLOGOS
2013
42.76%
59.45%
58.31%
46.53%
100
14
MS ES MEJOR
83.54%
24.36%
IAC_11.3
FORMALMENTE TCNICOS
2013
5.07%
37.50%
40.90%
21.30%
115
21
MS ES MEJOR
76.36%
IAC_12.1
INGRESO LABORAL DE EGRESADOS TOTAL

FORMACIN TITULADA
2013
781,737
816,196
893,940
799,675
64
11
MS ES MEJOR
1,247,283
612,300
IAC_12.2
INGRESO LABORAL DE EGRESADOS

TECNLOGOS
2013
822,908
882,436
954,750
829,763
68
10
MS ES MEJOR
1,689,044
626,999
IAC_12.3

TCNICOS
2013
632,344
764,389
760,155
729,125
112
18
MS ES MEJOR
1,442,133
IAC_13.1
% DE APRENDICES POR OPCIN ETAPA

PRODUCTIVA CONTRATO DE APRENDIZAJE
30/09/2014
76.91%
78.39%
80.67%
75.35%
69
11
MS ES MEJOR
97.80%
34.42%
IAC_13.2

PRODUCTIVA VINCULACIN LABORAL
30/09/2014
0.89%
2.45%
0.83%
0.86%
48
MS ES MEJOR
20.00%
0.00%
30/09/2014
5.50%
9.88%
7.73%
9.39%
61
11
MS ES MEJOR
63.38%
0.12%
30/09/2014
16.69%
9.57%
10.77%
14.40%
98
15
MENOS ES MEJOR
45.01%
0.00%
76.11%
0.71%
IAC_13.3
IAC_13.4

PRODUCTIVA - OTRAS ALTERNATIVAS
(MONITORAS, PASANTAS, PROYECTO
PRODUCTIVO O SERVICIO MILITAR)
PRODUCTIVA NINGUNA ALTERNATIVA
IAC_14
% APRENDICES CON CONTRATO DE

APRENDIZAJE
IAC_15
PROGRAMAS CON ESTANDARES

INTERNACIONALES
IAC_16
30/09/2014
13.54%
22.92%
30.38%
13.84%
73
MS ES MEJOR
II SEMESTRE DE 2014
N.D.
51.52%
10.00%
54.12%
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
% DE EGRESADOS INSCRITOS EN LA
AGENCIA PBLICA DE EMPLEO
30/09/2014
20.23%
44.04%
37.83%
34.27%
113
21
MAS ES MEJOR
IAC_17
% INSTRUCTORES VINCULADOS A GRUPOS

DE INVESTIGACIN APLICADA
30/09/2014
0.00%
6.99%
3.50%
7.41%
95
19
MS ES MEJOR
IAC_18
% APRENDICES VINCULADOS A GRUPOS DE

INVESTIGACIN APLICADA
30/09/2014
2.31%
1.19%
1.02%
1.13%
16
MS ES MEJOR
IAC_19
PRODUCCIN DE INVESTIGACIN Y
DESARROLLO (I+D)
2014
0.00
1.12
0.00
1.619
43
11
MS ES MEJOR
IAC_20
USO DE AMBIENTES
30/09/2014
4.86
2.64
2.77
2.20
107
20
NORMALIZADO
IAC_21.1
CAPACIDAD FISICA
(METROS/APRENDIZ/JORNADA) - TOTAL
30/09/2014
7.62
13.36
11.51
22.58
64
11
MS ES MEJOR
IAC_21.2
CAPACIDAD FISICA
(METROS/APRENDIZ/JORNADA) - AMBIENTES
DE FORMACIN
30/09/2014
0.00
4.30
0.07
10.72
89
16
MS ES MEJOR
N.D.
73.43
N.D.
68.86
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
IAC_22
INDICE DE ESTADO DE INFRAESTRUCTURA
I SEMESTRE DE 2014
IAC_23
592,540
0.00%
87.14%
12.43%
33.83%
0.00%
17.55%
0.00%
16
0.00
33
0.10
143
0.00
132
0.00
94
55.54
O
O
Los sub-indicadores de % de instructores por nivel educativo (mximo nivel educativo alcanzado)
deben ser ledos en su conjunto. Una bandera roja por s sola no implica que el Centro deba realizar
plan de mejoramiento para el subindicador. El plan de mejoramiento debe hacer referencia al perfil de
los instructores requerido para los programas impartidos por el Centro.
2.27%
100.00%
OBSERVACIONES
APRENDICES POR EQUIPO DE COMPUTO TOTAL GENERAL
30/09/2014
1.82
5.12
3.32
4.57
MENOS ES MEJOR
16
0.47
IAC_24.1
EJECUCIN PRESUPUESTAL - %
APROPIACIONES
30/09/2014
90.17%
83.33%
83.05%
84.18%
24
MS ES MEJOR
96.52%
65.51%
IAC_24.2
COMPROMISOS
30/09/2014
59.79%
53.59%
55.12%
53.27%
22
MS ES MEJOR
70.65%
24.53%
IAC_24.3
EJECUCIN PRESUPUESTAL - % PAGOS
30/09/2014
59.41%
53.31%
54.94%
53.01%
22
MS ES MEJOR
70.05%
24.51%
El indicador de contrato de aprendizaje debe ser acompaado de la lectura del indicador de % de

aprendices por opcin etapa productiva contrato de aprendizaje. La diferencia negativa entre ambos
indicadores mide el porcentaje de los aprendices que desea hacer contrato de aprendizaje pero no lo
obtiene.
Los sub-indicadores de % de aprendices por opcin de etapa productiva deben ser ledos en su
conjunto. Una bandera roja por s sola no implica que el Centro deba realizar plan de mejoramiento
para el subindicador. En primer lugar, es deseable que una alta proporcin de aprendices posean
contrato de aprendizaje vinculacin laboral. En ltimo lugar, no es deseable que el aprendiz no
haya optado por una opcin de etapa productiva.
82
7.1.2 CENTRO DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO

EMPRESARIAL CEGAFE
CDIGO DEL
INDICADOR
RESULTADOS
DEL CENTRO
PROMEDIO NACIONAL
PROMEDIO
REGIONAL
PROMEDIO
DEL SECTOR
RANKING
NACIONAL
RANKING
REGIONAL
RANKING DEL
SECTOR
ESCALA DEL
INDICADOR
62.19%
59.98%
60.49%
57.34%
58
MS ES MEJOR
BANDERA
ROJA
BANDERA
VERDE
MAXIMO
MINIMO
93.81%
0.00%
IAC_1.1

AO CORRIDO
30 DE SEPTIEMBRE DE
2013
IAC_1.2

TRIMESTRE COMPLETO

(CALENDARIO
ACADMICO SENA)
84.54%
69.60%
84.63%
61.76%
39
MS ES MEJOR
100.00%
0.00%
IAC_2
DEMANDA SOCIAL

(CALENDARIO
ACADEMICO SENA)
3.40
3.94
2.43
8.09
41
14
MS ES MEJOR
48.95
0.77
IAC_3
NOVIEMBRE DE 2013
9.86
9.78
9.83
9.92
27
10
MS ES MEJOR
10.30
9.06
IAC_3

2013
AGOSTO DE 2013
9.81
9.71
9.75
9.80
30
MS ES MEJOR
10.25
9.05
IAC_4
30/09/2014
5.71%
8.32%
7.30%
7.94%
25
MENOS ES MEJOR
24.27%
1.01%
IAC_4
31/12/2013
7.84%
11.69%
8.30%
0.00%
23
MENOS ES MEJOR
IAC_5.1

ACTUAL
30/09/2014
93.22%
59.82%
68.66%
68.10%
MS ES MEJOR
IAC_5.2

ANTERIORES
2013
81.75%
64.59%
64.25%
69.72%
12
MS ES MEJOR
I SEMESTRE DE 2014
3.93
3.98
2.73
3.911
74
MS ES MEJOR
4.40
2.73
IAC_7.1

POSGRADO
II SEMESTRE DE 2014
20.09%
27.90%
39.94%
33.10%
82
14
MS ES MEJOR
67.36%
0.00%
IAC_7.2
II SEMESTRE DE 2014
75.21%
55.19%
52.34%
53.41%
11
MS ES MEJOR
85.50%
22.59%
IAC_7.3
II SEMESTRE DE 2014
1.28%
10.10%
2.35%
7.18%
111
17
MS ES MEJOR
34.00%
0.00%
IAC_7.4
II SEMESTRE DE 2014
2.56%
5.90%
4.55%
5.15%
85
12
MAS ES MEJOR
19.01%
0.00%
IAC_7.5
II SEMESTRE DE 2014
0.85%
1.12%
0.82%
1.15%
75
13
MENOS ES MEJOR
21.74%
0.00%
IAC_8.1

II SEMESTRE DE 2014
6.34
6.46
5.50
7.39
59
13
MS ES MEJOR
12.24
0.00
IAC_8.2

II SEMESTRE DE 2014
5.29
6.43
4.32
8.58
67
14
MS ES MEJOR
19.88
0.14
IAC_9.1
INSTRUCTORES REAL
30/09/2014
72.02%
80.45%
78.93%
80.77%
98
16
MAS ES MEJOR
97.23%
19.60%
IAC_9.2
IAC_10

IAC_6
32.92%
1.15%
93.22%
27.50%
98.69%
21.96%
30/09/2014
37.88%
53.12%
46.58%
51.61%
100
16
MAS ES MEJOR
156.33%
12.35%
I SEMESTRE DE 2014
9.93
10.06
10.11
10.011
80
12
MS ES MEJOR
11
9.28
IAC_11.1
TITULADA
2013
62.64%
45.88%
47.93%
61.40%
17
MS ES MEJOR
IAC_11.2
2013
59.25%
59.45%
58.31%
71.52%
60
16
MS ES MEJOR
IAC_11.3
FORMALMENTE TCNICOS
2013
68.42%
37.50%
40.90%
56.42%
IAC_12.1

FORMACIN TITULADA
2013
704,950 $
816,196 $
893,940 $
767,040
IAC_12.2

TECNLOGOS
2013
768,700 $
882,436 $
954,750 $
IAC_12.3

TCNICOS
2013
655,467 $
764,389 $
760,155 $
IAC_13.1

30/09/2014
85.44%
78.39%
80.67%
IAC_13.2

30/09/2014
0.01%
2.45%
30/09/2014
7.39%
IAC_13.3
IAC_13.4

MS ES MEJOR
105
14
MS ES MEJOR
851,438
92
12
734,365
105
17
81.54%
40
MS ES MEJOR
0.83%
3.12%
111
17
MS ES MEJOR
9.88%
7.73%
8.90%
51
MS ES MEJOR
P
O
P
76.60%
2.27%
83.54%
24.36%
76.36%
2.27%
1,247,283 $
612,300
MS ES MEJOR
1,689,044 $
626,999
MS ES MEJOR
1,442,133 $
592,540
97.80%
34.42%
20.00%
0.00%
63.38%
0.12%
45.01%
0.00%
76.11%
0.71%
100.00%
0.00%
30/09/2014
7.15%
9.57%
10.77%
6.44%
58
12
MENOS ES MEJOR
30/09/2014
55.20%
22.92%
30.38%
45.07%
MS ES MEJOR
II SEMESTRE DE 2014
40.00%
51.52%
10.00%
45.33%
50
MS ES MEJOR
IAC_16
30/09/2014
55.53%
44.04%
37.83%
49.48%
30
MAS ES MEJOR
87.14%
12.43%
IAC_17

30/09/2014
13.98%
6.99%
3.50%
7.10%
19
MS ES MEJOR
33.83%
0.00%
IAC_18

30/09/2014
1.75%
1.19%
1.02%
0.84%
25
MS ES MEJOR
17.55%
0.00%
IAC_19
DESARROLLO (I+D)
2014
0.00
1.12
0.00
0.706
43
MS ES MEJOR
16
0.00
IAC_20
IAC_14

APRENDIZAJE
IAC_15

INTERNACIONALES
P
O
USO DE AMBIENTES
30/09/2014
2.57
2.64
2.77
2.42
NORMALIZADO
33
0.10
IAC_21.1
CAPACIDAD FISICA
30/09/2014
6.65
13.36
11.51
8.18
76
MS ES MEJOR
143
0.00
IAC_21.2
CAPACIDAD FISICA
DE FORMACIN
30/09/2014
0.28
4.30
0.07
2.04
88
16
MS ES MEJOR
132
0.00
N.D.
73.43
N.D.
76.54
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
94
55.54
IAC_22
I SEMESTRE DE 2014
IAC_23
30/09/2014
5.96
5.12
3.32
7.25
79
MENOS ES MEJOR
16
0.47
IAC_24.1
APROPIACIONES
30/09/2014
89.24%
83.33%
83.05%
85.32%
27
MS ES MEJOR
96.52%
65.51%
IAC_24.2
COMPROMISOS
30/09/2014
60.59%
53.59%
55.12%
56.85%
17
MS ES MEJOR
70.65%
24.53%
IAC_24.3
30/09/2014
60.55%
53.31%
54.94%
56.54%
15
MS ES MEJOR
70.05%
24.51%
OBSERVACIONES

obtiene.
83
7.1.3 CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO Y MANUFACTURA

CIMM
CDIGO DEL
INDICADOR
RESULTADOS
DEL CENTRO
PROMEDIO NACIONAL
PROMEDIO
REGIONAL
PROMEDIO
DEL SECTOR
RANKING
NACIONAL
RANKING
REGIONAL
RANKING DEL
SECTOR
ESCALA DEL
INDICADOR
75.91%
59.98%
60.49%
63.03%
26
16
BANDERA
ROJA
BANDERA
VERDE
MAXIMO
MINIMO
MS ES MEJOR
93.81%
0.00%
100.00%
0.00%
48.95
0.77
9.06
IAC_1.1

AO CORRIDO
30 DE SEPTIEMBRE DE
2013
IAC_1.2

TRIMESTRE COMPLETO

(CALENDARIO
ACADMICO SENA)
100.00%
69.60%
84.63%
76.02%
MS ES MEJOR
IAC_2
DEMANDA SOCIAL

(CALENDARIO
ACADEMICO SENA)
3.05
3.94
2.43
3.02
48
13
MS ES MEJOR
IAC_3
NOVIEMBRE DE 2013
9.87
9.78
9.83
9.67
24
MS ES MEJOR
10.30
IAC_3

2013
AGOSTO DE 2013
9.93
9.71
9.75
9.55
19
MS ES MEJOR
10.25
9.05
IAC_4
30/09/2014
6.54%
8.32%
7.30%
7.66%
36
17
MENOS ES MEJOR
24.27%
1.01%
IAC_4
31/12/2013
9.91%
11.69%
8.30%
0.00%
39
MENOS ES MEJOR
IAC_5.1

ACTUAL
30/09/2014
82.32%
59.82%
68.66%
57.50%
MS ES MEJOR
IAC_5.2

ANTERIORES
2013
77.45%
64.59%
64.25%
62.65%
22
MS ES MEJOR
IAC_6
32.92%
1.15%
93.22%
27.50%
98.69%
21.96%
I SEMESTRE DE 2014
4.00
3.98
2.73
4.053
61
31
MS ES MEJOR
4.40
2.73
IAC_7.1

POSGRADO
II SEMESTRE DE 2014
39.80%
27.90%
39.94%
25.79%
20
MS ES MEJOR
67.36%
0.00%
IAC_7.2
II SEMESTRE DE 2014
46.43%
55.19%
52.34%
56.28%
88
37
MS ES MEJOR
85.50%
22.59%
IAC_7.3
II SEMESTRE DE 2014
6.12%
10.10%
2.35%
9.83%
74
32
MS ES MEJOR
34.00%
0.00%
IAC_7.4
II SEMESTRE DE 2014
6.63%
5.90%
4.55%
6.94%
45
21
MAS ES MEJOR
19.01%
0.00%
IAC_7.5
II SEMESTRE DE 2014
1.02%
1.12%
0.82%
1.69%
82
31
MENOS ES MEJOR
21.74%
0.00%
IAC_8.1

II SEMESTRE DE 2014
7.30
6.46
5.50
5.55
43
MS ES MEJOR
12.24
0.00
IAC_8.2

II SEMESTRE DE 2014
6.62
6.43
4.32
5.21
48
10
MS ES MEJOR
19.88
0.14
IAC_9.1
INSTRUCTORES REAL
30/09/2014
81.38%
80.45%
78.93%
83.22%
57
27
MAS ES MEJOR
97.23%
19.60%
IAC_9.2
30/09/2014
44.61%
53.12%
46.58%
55.22%
82
34
MAS ES MEJOR
156.33%
12.35%
IAC_10

I SEMESTRE DE 2014
10.16
10.06
10.11
9.948
38
MS ES MEJOR
11
9.28
IAC_11.1
TITULADA
2013
61.99%
45.88%
47.93%
39.52%
20
MS ES MEJOR
76.60%
2.27%
IAC_11.2
2013
65.10%
59.45%
58.31%
52.89%
48
MS ES MEJOR
83.54%
24.36%
IAC_11.3
FORMALMENTE TCNICOS
2013
60.47%
37.50%
40.90%
33.91%
11
MS ES MEJOR
76.36%
2.27%
IAC_12.1

FORMACIN TITULADA
2013
947,596 $
816,196 $
893,940 $
822,427
12
MS ES MEJOR
IAC_12.2

TECNLOGOS
2013
913,322 $
882,436 $
954,750 $
904,801
36
15
MS ES MEJOR
IAC_12.3

TCNICOS
2013
945,288 $
764,389 $
760,155 $
775,053
MS ES MEJOR
IAC_13.1

30/09/2014
75.91%
78.39%
80.67%
78.48%
72
28
MS ES MEJOR
97.80%
34.42%
IAC_13.2

30/09/2014
1.57%
2.45%
0.83%
1.61%
38
12
MS ES MEJOR
20.00%
0.00%
30/09/2014
17.23%
9.88%
7.73%
11.63%
21
10
MS ES MEJOR
63.38%
0.12%
45.01%
0.00%
76.11%
0.71%
IAC_13.3
IAC_13.4

30/09/2014
5.29%
9.57%
10.77%
8.31%
44
20
MENOS ES MEJOR
30/09/2014
26.39%
22.92%
30.38%
15.68%
35
MS ES MEJOR
II SEMESTRE DE 2014
N.D.
51.52%
10.00%
41.21%
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
30/09/2014
42.45%
44.04%
37.83%
42.86%
56
23
MAS ES MEJOR
IAC_17

30/09/2014
0.00%
6.99%
3.50%
6.58%
95
34
MS ES MEJOR
IAC_18

30/09/2014
0.00%
1.19%
1.02%
1.58%
85
30
MS ES MEJOR
IAC_19
DESARROLLO (I+D)
2014
0.00
1.12
0.00
0.696
43
12
IAC_20
USO DE AMBIENTES
30/09/2014
2.52
2.64
2.77
2.40
10
IAC_21.1
CAPACIDAD FISICA
30/09/2014
24.35
13.36
11.51
12.95
11
IAC_21.2
CAPACIDAD FISICA
DE FORMACIN
IAC_14

APRENDIZAJE
IAC_15

INTERNACIONALES
IAC_16
P
O
P
1,247,283 $
612,300
1,689,044 $
626,999
1,442,133 $
592,540
100.00%
0.00%
87.14%
12.43%
33.83%
0.00%
17.55%
0.00%
MS ES MEJOR
16
0.00
NORMALIZADO
33
0.10
MS ES MEJOR
143
0.00
30/09/2014
0.00
4.30
0.07
2.43
89
30
MS ES MEJOR
IAC_22
I SEMESTRE DE 2014
N.D.
73.43
N.D.
73.43
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
IAC_23
30/09/2014
2.42
5.12
3.32
4.26
14
MENOS ES MEJOR
IAC_24.1
APROPIACIONES
30/09/2014
80.55%
83.33%
83.05%
84.94%
79
34
MS ES MEJOR
IAC_24.2
COMPROMISOS
30/09/2014
53.67%
53.59%
55.12%
55.70%
63
31
MS ES MEJOR
IAC_24.3
30/09/2014
53.52%
53.31%
54.94%
55.36%
62
30
MS ES MEJOR
P
O
132
0.00
94
55.54
16
0.47
96.52%
65.51%
70.65%
24.53%
70.05%
24.51%
OBSERVACIONES

obtiene.
84
7.1.4 CENTRO MINERO

CDIGO DEL
INDICADOR
RESULTADOS
DEL CENTRO
PROMEDIO NACIONAL
PROMEDIO
REGIONAL
PROMEDIO
DEL SECTOR
RANKING
NACIONAL
RANKING
REGIONAL
RANKING DEL
SECTOR
ESCALA DEL
INDICADOR
BANDERA
ROJA
BANDERA
VERDE
MAXIMO
MINIMO
36.22%
59.98%
60.49%
52.28%
105
19
MS ES MEJOR
93.81%
0.00%
100.00%
0.00%
48.95
0.77
10.30
9.06
IAC_1.1

AO CORRIDO
30 DE SEPTIEMBRE DE
2013
IAC_1.2

TRIMESTRE COMPLETO

(CALENDARIO
ACADMICO SENA)
63.44%
69.60%
84.63%
65.47%
74
12
MS ES MEJOR
IAC_2
DEMANDA SOCIAL

(CALENDARIO
ACADEMICO SENA)
2.09
3.94
2.43
2.52
69
MS ES MEJOR
IAC_3
NOVIEMBRE DE 2013
9.86
9.78
9.83
9.61
28
MS ES MEJOR
IAC_3

2013
AGOSTO DE 2013
9.72
9.71
9.75
9.49
44
MS ES MEJOR
10.25
9.05
IAC_4
30/09/2014
8.94%
8.32%
7.30%
7.19%
72
15
MENOS ES MEJOR
24.27%
1.01%
IAC_4
31/12/2013
4.59%
11.69%
8.30%
0.00%
MENOS ES MEJOR
32.92%
1.15%
IAC_5.1

ACTUAL
30/09/2014
33.91%
59.82%
68.66%
56.92%
108
19
MS ES MEJOR
93.22%
27.50%
IAC_5.2

ANTERIORES
2013
51.88%
64.59%
64.25%
62.85%
93
15
MS ES MEJOR
98.69%
21.96%
I SEMESTRE DE 2014
N.D.
3.98
2.73
4.051
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
IAC_7.1

POSGRADO
II SEMESTRE DE 2014
38.73%
27.90%
39.94%
29.43%
23
MS ES MEJOR
IAC_7.2
II SEMESTRE DE 2014
50.00%
55.19%
52.34%
58.05%
74
16
IAC_7.3
II SEMESTRE DE 2014
1.41%
10.10%
2.35%
7.20%
110
19
IAC_7.4
II SEMESTRE DE 2014
8.45%
5.90%
4.55%
4.65%
32
MAS ES MEJOR
IAC_7.5
II SEMESTRE DE 2014
1.41%
1.12%
0.82%
0.67%
93
18
MENOS ES MEJOR
IAC_8.1

II SEMESTRE DE 2014
1.11
6.46
5.50
6.22
112
21
MS ES MEJOR
IAC_8.2

II SEMESTRE DE 2014
N.D.
6.43
4.32
5.17
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
IAC_9.1
INSTRUCTORES REAL
30/09/2014
87.12%
80.45%
78.93%
79.35%
34
MAS ES MEJOR
IAC_9.2
IAC_10

IAC_6
4.40
2.73
67.36%
0.00%
MS ES MEJOR
85.50%
22.59%
MS ES MEJOR
34.00%
0.00%
19.01%
0.00%
21.74%
0.00%
12.24
0.00
19.88
0.14
97.23%
19.60%
30/09/2014
44.19%
53.12%
46.58%
57.72%
85
18
MAS ES MEJOR
156.33%
12.35%
I SEMESTRE DE 2014
10.05
10.06
10.11
10.035
57
11
MS ES MEJOR
11
9.28
IAC_11.1
TITULADA
2013
48.64%
45.88%
47.93%
31.81%
49
MS ES MEJOR
76.60%
2.27%
IAC_11.2
2013
66.12%
59.45%
58.31%
46.53%
44
MS ES MEJOR
83.54%
24.36%
IAC_11.3
FORMALMENTE TCNICOS
2013
29.64%
37.50%
40.90%
21.30%
81
MS ES MEJOR
76.36%
2.27%
IAC_12.1

FORMACIN TITULADA
2013
1,141,477 $
816,196 $
893,940 $
799,675
MS ES MEJOR
1,247,283 $
612,300
IAC_12.2

TECNLOGOS
2013
1,314,072 $
882,436 $
954,750 $
829,763
MS ES MEJOR
1,689,044 $
626,999
IAC_12.3

TCNICOS
2013
807,522 $
764,389 $
760,155 $
729,125
27
MS ES MEJOR
1,442,133 $
592,540
IAC_13.1

30/09/2014
84.41%
78.39%
80.67%
75.35%
43
MS ES MEJOR
IAC_13.2

30/09/2014
0.85%
2.45%
0.83%
0.86%
55
MS ES MEJOR
30/09/2014
0.79%
9.88%
7.73%
9.39%
108
18
MS ES MEJOR
30/09/2014
13.94%
9.57%
10.77%
14.40%
89
14
30/09/2014
26.37%
22.92%
30.38%
13.84%
36
II SEMESTRE DE 2014
N.D.
51.52%
10.00%
54.12%
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
IAC_13.3
IAC_13.4

97.80%
34.42%
20.00%
0.00%
63.38%
0.12%
MENOS ES MEJOR
45.01%
0.00%
MS ES MEJOR
76.11%
0.71%
IAC_14

APRENDIZAJE
IAC_15

INTERNACIONALES
IAC_16
30/09/2014
33.11%
44.04%
37.83%
34.27%
81
10
MAS ES MEJOR
IAC_17

30/09/2014
0.00%
6.99%
3.50%
7.41%
95
19
MS ES MEJOR
IAC_18

30/09/2014
0.00%
1.19%
1.02%
1.13%
85
17
MS ES MEJOR
IAC_19
DESARROLLO (I+D)
2014
0.00
1.12
0.00
1.619
43
11
IAC_20
USO DE AMBIENTES
30/09/2014
1.14
2.64
2.77
2.20
95
IAC_21.1
CAPACIDAD FISICA
30/09/2014
7.40
13.36
11.51
22.58
67
IAC_21.2
CAPACIDAD FISICA
DE FORMACIN
30/09/2014
0.00
4.30
0.07
10.72
N.D.
73.43
N.D.
68.86
100.00%
0.00%
87.14%
12.43%
33.83%
0.00%
17.55%
0.00%
MS ES MEJOR
16
0.00
14
NORMALIZADO
33
0.10
12
MS ES MEJOR
143
0.00
89
16
MS ES MEJOR
132
0.00
N.D.
N.D.
N.D.
MS ES MEJOR
94
55.54
IAC_22
I SEMESTRE DE 2014
IAC_23
30/09/2014
3.09
5.12
3.32
4.57
30
MENOS ES MEJOR
16
0.47
IAC_24.1
APROPIACIONES
30/09/2014
72.26%
83.33%
83.05%
84.18%
107
21
MS ES MEJOR
96.52%
65.51%
IAC_24.2
COMPROMISOS
30/09/2014
46.43%
53.59%
55.12%
53.27%
100
19
MS ES MEJOR
70.65%
24.53%
IAC_24.3
30/09/2014
46.26%
53.31%
54.94%
53.01%
99
19
MS ES MEJOR
70.05%
24.51%
OBSERVACIONES

obtiene.

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2014

SENA Regional Boyac

Dr. Nestor Alfredo Barrera Mora

CARACTERIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE BOYAC

CARACTERIZACION DEL DEPARTAMENTO DE BOYACA

4. ASPECTOS DE EDUCACION Y FORMACION

6. ASPECTOS INSTITUCIONALES EMPRESARIALES

CARACTERIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE BOYAC

Boyac es uno de los 32 departamentos en los que est dividido

La extensin del departamento es 23.189 Kilmetros Cuadrados que

El territorio boyacense est dividido en 13 provincias, un territorio fronterizo y una

2.1.1 PRODUCTO INTERNO BRUTO

2.1.1.1 PARTICIPACIN EN EL PIB NACIONAL

Datos: Banco muncial.orgPIB (US$ a precios actuales)

En Colombia el comportamiento del PIB durante el periodo 2001 - 2011

PIB SECTORIAL PIB POR ACTIVIDAD

2.2.1 PARTICIPACIN EN LAS EXPORTACIONES NACIONALES

2.2.2 EXPORTACINES POR SECTOR

De acuerdo con los destinatarios de las exportaciones, los principales

Para el 2012 las importaciones realizadas por Colombia totalizaron US$

2.2.4.1 IMPORTACIONES POR SECTOR

2.2.4.2 IMPORTACIONES INTERNACIONALES

Distribucin por edades de la poblacion del

2014 Entre 25 y 60 Aos

2014 Mayores de 80 Aos

2014 Menores 14 Aos

2014 Entre 60 y 80 Aos

Distribucin de la poblacin en los Municipios a nivel Regional y Nacional

Distribucin de la Poblacin en Territorio

ASPECTOS DE EDUCACIN Y FORMACIN

INSTITUCIONES EDUCATIVAS POR MUNICIPIO

En el departamento de Boyac se encuentra un permanente y constante

Datos tomados: http://www.sedboyaca.gov.co/

Se observa un decrecimiento paulatino en los niveles de prescolar y bsica

RESUMEN CONSOLIDADO NUMERO DE ALUMNOS POR NIVEL AOS

Datos tomados de: http://www.sedboyaca.gov.co/estadisticas/index.htm

4.3 EDUCACION BASICA MEDIA.

COMPARATIVO MATRICULADOS SECUENCIA 2009 A 2014.

Datos tomados de: http://www.sedboyaca.gov.co/estadisticas/index.htm

OCUPACIONES MS SOLICITADAS POR LOS EMPRESARIOS Y MENOS

Por otro lado las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y ms

Para el ao 2013 las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y

Por otro lado las ocupaciones ms solicitada por los empresarios y ms

En relacin a las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y ms

Para el ao 2013 las ocupaciones menos solicitadas por los empresarios y

de Mostrador, Secretarios, Mercaderistas

Las ocupaciones que presentan mayor demanda por los empresarios y

VACANTES , INSCRITOS y COLOCADOS

Total Colocaciones en ocupaciones de nivel Directivo

Entre Enero y Diciembre de 2011, el mayor nmero de vacantes se

Para el 2014 se reportan datos correspondientes al primer semestre de lo

SEGUIMIENTO A EGRESADOS SENA

5.5.1 SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE FORMACION TITULADA EN

1,39 0,75 5,15

En el nivel de formacin Tecnolgico los programas de formacin en

En los programas de nivel Tcnico Profesional el que presenta un mayor

En el nivel Tcnico se observa que el programa de formacin de Explotacin

En el nivel de formacin de Operario donde se tiene registro de un programa

En el nivel de formacin de Especializacin tcnica de diseo de sistemas

De las capacitaciones impartidas por el centro la que mayor nmeros de

de los cuales se vincularon laboralmente el 7,6 %, mientras que para

5.5.1.2 CEGAFE RESULTADOS DE EMPLEABILIDAD :

En empleabilidad se observa que en el nivel Tecnlogico los programas de

Finanzas con un 83 % y Anlisis de Desarrollo de Sistemas de Informacin