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Dirio Oficial
www.diario.ac.gov.br
Ano XLVIII -
n 11.630
139 Pginas
SUMRIO
GOVERNADORIA DO ESTADO 1
SECRETARIAS DE ESTADO 7
AUTARQUIAS 57
FUNDAES PBLICAS 119
SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA 122
MINISTRIO PBLICO 122
MUNICIPALIDADE 123
DIVERSOS 139
GOVERNADORIA DO ESTADO
GABINETE DO GOVERNADOR
REPUBLICADA POR INCORREO
ESTADO DO ACRE
LEI N 2.972, DE 22 DE JULHO DE 2015
Autoriza o Poder Executivo a alienar bens mveis do patrimnio Estadual.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE
FAO SABER que a Assembleia Legislativa do Estado do Acre decreta e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a alienar bens mveis pertencentes ao patrimnio estadual, relacionados nos Anexos I, II e III desta lei.
Art. 2 A venda ser realizada por meio de licitao na modalidade leilo.
Pargrafo nico. Ser adotado como valor inicial para o lance em primeiro leilo avaliao prvia dos bens indicados em Anexo desta lei.
Art. 3 Podero ser feitas reavaliaes nos bens mveis de que trata esta lei.
1 a reavaliao admitida quando:
a) a administrao verificar que houve alterao no valor do bem;
b) houver fundada dvida sobre o valor que lhe for atribudo;
c) arguida, fundamentadamente, ocorrncia de erro da avaliao; e
d) houver necessidade de ajusta do valor ao preo do mercado.
2 A reavaliao ser atribuda a servidor(es) competente(s) ou a comisso com designao especifica, podendo ser buscado o necessrio apoio
tcnico especializado.
Art. 4 O Poder Executivo fica autorizado a realizar leiles sucessivos dos bens remanescentes, adotando no segundo certame valor maior ou igual
a cinquenta por cento da avaliao inicial e nos demais conforme reavaliao.
Pargrafo nico. A aceitao de preos inferior ao estabelecido no caput configurar preo vil, ensejando o cancelamento de arrematao.
Art. 5 Esta lei entra em vigor trinta dias aps a data de sua publicao.
Rio Branco Acre, 22 de julho de 2015, 127 da Repblica, 113 do Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
ANEXO I
2
AUSENTE
17 Tanque de armazenar asfalto
18 Lamina de trator
ORGAO
AVALIAO SITUAO
DETRAN
400,00 sucata
DETRAN
800,00 recupervel
M.JUSTIA
3.000,00 recupervel
SEJUSP
2.000,00 recupervel
SEJUSP
250,00 sucata
MIN.JUST
1.175,00 recupervel
M.JUSTIA
1.414,00 recupervel
M.JUSTIA
1.343,00 recupervel
MIN.JUST
900,00 sucata
MIN.JUST
1.343,00 recupervel
M.JUSTIA
500,00 recupervel
MIN.JUST
5.000,00 recupervel
DETRAN
900,00 sucata
DERACRE
500,00
sucata
DERACRE
DERACRE
1.375,00
1.125,00
300,00
1.000,00
200,00
sucata
sucata
sucata
sucata
sucata
21
22
23
DIRIO OFICIAL2
N 11.630
9B9BC0551221CE4272
100,00
600,00
200,00
24.425,00
sucata
sucata
sucata
MODELO/MARCA
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Toyota Bandeirante
Toyota Bandeirante
Renault Masterl.aberto
i/Mbenz 313sf Rontan amb
Toyota Bandeirante
GM S/10
Fiat Dobl EX
Renault Master
Renault Master
Renault Master
Toyota Hillux
Renault Master
Escort GL
Camionete l 200 4x4 l
Fiat Uno Mille
GM/Corsa Wind
VW/Parati 1.6 Titan
Camionete l 200 4x4 l
Ford Rangerxl13d
Fiat Doblo EX
VW/Parati 1.6
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
VW/Parati 1.6
Camionete L 200 4x4 l
Toyota Bandeirante
VW/Parati 1.6
VW/Parati 1.6 Titan
Camionete l 200 4x4 GL
I/mbenz 313sf Rontan amb
VW/Parati Titan
Camionete l 200 4x4
Fiat Dobl ex
Ford Ranger
Camionete L 2004x4 GLS
Fiat Ducato
I/Mbenz 313sf Rontan Amb
I/Mbenz 313sf Rontan Amb
Ford Escort GL
Pagero Hd
Pagero Hd
Ford Ranger XLS 13p
Ford Ranger XLS 13p
Sucata Ford Ranger XLS 13p
VW/Parati 1.6 Titan
VW/Parati 1.6 Titan
Trator New Holland 7d
Trator Caterpilla 930r
ANO
PLACA
CHASSI
MOTOR
ORGO AVALIAO SITUAO
2007
Bra- JJE 5631/DF 9BD17309T74202582
P2*0285747*
PMAC
3.000,00 recupervel
slia
1991
MZN 1669
9BROJ0010M1012734
AUSENTE
SAUDE
6.000,00 recupervel
1991
MZN 7031
9BR0J0060M1017318 374900005118368
SAUDE
10.000,00 recupervel
2006
MZO 2957
93YADCUH56J727707
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.500,00 recupervel
2004
MZO 5595
8AC9036624A915315
AUSENTE
SAUDE
R$ 4.251,69 recupervel
1996
MZP 3633
9BRBJ0160T1007889
6083946
SAUDE
8.000,00 recupervel
1998
MZQ4280 9BG124BTWWC937853 4A8A76B100807E
SAUDE
8.300,00 recupervel
2005
MZR 1329
9BD11995861030212 223A3011*6529633* SAUDE
4.760,00 recupervel
2004
MZR 3255
93YADCCH54J502637
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.600,00 recupervel
2004
MZR 3685
93YADCCH54J496378
AUSENTE
SAUDE
R$ 1.300,00 recupervel
2004
MZR 3775
93YADCCH54J502610
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.000,00 recupervel
2008
MZR 6593
8AJFZ22G385007897
1KD7494579
ITERACRE
4.000,00 sucata
2004
MZR 8705
93YADCCH54J496232
AUSENTE
SAUDE
R$ 3.000,00 sucata
99/00 MZS 1312
8AFZZZEFFYJ124985
INUTILIZADO
SAUDE
1.300,00 recupervel
2001
MZS 1314
93XLNK3401C110301
AUSENTE
SAUDE
6.500,00 recupervel
1991
MZS 4890
9BD146000M3761412
3408628
SAUDE
700,00 recupervel
1999
MZS 5370
9BGSC08Z0XC710258
AJ0028513
SANEAM
1.500,00 recupervel
2009
MZT 0895 9BWGB05W9AP019022
BWX169464
SESP
3.000,00 recupervel
2001
MZT 1318
93XLNK3402C114063
4D56KH0203
SAUDE
6.500,00 recupervel
2000
MZT 1339
8AFER13DX1J170287
B32547118
SAUDE
1.500,00 sucata
2005
MZT 3099
9BD11995861030193 223A3011*6532702 SAUDE
R$ 5.000,00 recupervel
2007
MZU 0997 9BWDB05W78T091647
BWX057855
PMAC
2.000,00 recupervel
00/01
2001
00/01
2009
2009
2004
2004
2009
2001
2005
2006
2002
2010
2007
2004
2002
2010
2010
2009
2009
2009
2010
2010
2005
MZU 1297
MZU 1338
MZU 1421
MZV 3906
MZV 3916
MZW 2345
MZW 5535
MZW 9216
MZX 0130
MZX 1339
MZX 9738
MZY 5419
MZY 6272
MZY 8834
MZZ 6439
MZZ 7360
NAA 0082
NAA 0092
NAC 3057
NAC 4047
NAC 4057
NAE 0579
NAE 8979
XXXX
XXXX
ANEXO III
RELAO BENS INSERVVEIS BOMBEIRO
ITEM
MODELO/MARCA
ANO
PLACA
1 Gm/Monza (Doado) partic. 1989 CCE 2043/CE
2 Ford Mustang (P.Fed)
2000 DAY 7700/CE
3 VW/Parati
1998
JNR 7995
C a m i n h o
4
MAER
Mercedez(Infraero)
5 Fiat Tempra (doado p.def) 1992
MZN 2403
6 Vw/Kombi
1985
MZN 2660
7 Camionete L 200 4x4 L
1999
MZO 4151
8 Niva Lada 4x4
1993
MZP 6375
9 Vw/Caminho 16.210
1990
MZP 6555
10 M.Benz/L 2013
1985
MZQ 0053
11 Ford F 1000
1985
MZQ 0083
12 Ford Pampa
1990
MZQ 8499
13 Caminho Mercedez 1516 1985
MZQ 9051
14 M.Benz/Lo 608 D
1976
MZR 5516
15 VW/Gol1.8
91/92
MZR 6890
16 M.Benz Ambulncia
2000
MZT 1379
17 M.Benz Ambulncia
2000
MZT 1389
18 VW/Fusca
85/86
MZT 8380
19 Camionete L 200 4x4 L
2001
MZV 1318
20 Camionete L 200 4x4 L
2001
MZV 1358
9BWDB05W38T087191
BWX051137
93XLNK3402C114059
AUSENTE
9BRBJ016011022977
1646739
9BWGB05W7AP016085
BWX168366
9BWGB05W7AP020850
BWX170272
93XJNK3404C434923
AUSENTE
8AC9036624A915269
AUSENTE
9BWGB05W7AP020735
BWX170091
93XJNK3402C115507
AUSENTE
9BD11995861030216 223A3011*6539005*
8AFER13P97J002689
C34206051
93XHNK3403C223784
4D56KK9445
93W245G34A2052795
AUSENTE
8AC9036627A964388
AUSENTE
8AC9036624A915961
AUSENTE
8AFZZZEFF3J287103
AUSENTE
93XDNK94WACA19109
4D56LK3915
93XDNK94WACA19331
4D56LK4027
8AFER13P5AJ269125
D56281219
8AFER13P3AJ271312
D56282221
8AFER13P3AJ269124
D56281855
9BWGB05W0BP055456
BWX184026
9BWGB05W7BP055387
BWX184041
N5AC00063
PMAC
SAUDE
PMAC
SESP
SESP
SAUDE
SAUDE
SESP
SAUDE
SAUDE
PMAC
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SAUDE
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP
SESP
3.000,00
3.500,00
8.000,00
7.000,00
7.000,00
6.000,00
R$ 2.500,00
8.000,00
3.000,00
3.500,00
4.000,00
8.000,00
R$ 2.500,00
R$ 4.000,00
R$ 3.000,00
1.500,00
8.000,00
9.000,00
7.000,00
7.000,00
4.000,00
5.000,00
5.000,00
15.000,00
10.000,00
235.211,69
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
sucata
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
recupervel
sucata
recupervel
recupervel
recupervel
sucata
CHASSI
9BGJK11VKKB069001
1FALP4440SF193348
XXXXXXSDFRVVVBBB
MOTOR
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
ORGO
AVALIAO SITUAO
BOMBEIRO
100,00 sucata
BOMBEIRO
3.000,00 sucata
BOMBEIRO
600,00 sucata
XXXXXXSDFRVVVBBB
AUSENTE
BOMBEIRO
4.000,00
9BD159000N9004950
9BWZZZ23ZFP019295
SUCATA
XTA212100N0883372
9BWZZZMGZLC020171
34540712697231
LA7NFA10076
9BFZZZ55ZLB010612
34530512675586
30830211306813
9BWZZZ30ZMT089612
8AC690331YA543863
8AC690331YA543857
9BWZZZ11ZGP005887
93XLNK3402C114067
93XLNK3402C114075
7651567
UG301496
SUCATA
21211984162
AUSENTE
3,44963E+13
AUSENTE
UDA020127
3,44994E+13
AUSENTE
UD430548
6,32998E+13
XXXXXXXXX
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
300,00 sucata
300,00 recupervel
1.200,00 sucata
200,00 sucata
2.800,00 recupervel
4.500,00 recupervel
600,00 sucata
200,00 sucata
5.000,00 recupervel
1.500,00 recupervel
400,00 sucata
3.000,00 recupervel
2.500,00 recupervel
100,00 recupervel
1.500,00 sucata
2.000,00 recupervel
sucata
21
22
23
24
25
2006
1999
1985
DIRIO OFICIAL3
N 11.630
1999
MZV 2058
MZX 6460
MZN 9204
CB 9943
MZU 1380
93XHNK7407C627502
9BFBRZFHA3B438230
LA7AFJ97829
XXXXXXSDFRVVVBBB
XXXXXXSDFRVVVBBB
4D56CF6038
XXXXXXXXX
AUSENTE
AUSENTE
B32547164
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
BOMBEIRO
CHASSI
FT021485
8AWZZZ377VA917793
9C2JA010XWR000670
9C2JC3010YR083834
9C2JC3010YR087885
9C2KC08308R001733
8AFER12D4YJ148328
9C2PC3200YR002247
9C2JC3010YR083847
9C2JC2500XR197182
9C2JC2500XR196868
9C2JC2500XR192372
9C2JC2500XR192360
9C2KC08305R004563
9C2JC3030YR000440
9C2JC2500YR081258
9C2JC2500YR081346
9C2JC2500YR081398
9C2JC2500YR087475
9C2JC2500YR097248
9C2JC2500YR097066
9BD27801212750154
9BD27801212758938
MOTOR
AFZ555135
UND205361
JC18E-X000670
JC30E1Y083834
JC30E1Y087885
KCO8E38001733
B655896022
BJF034212
JC30E1Y083847
JC25EX197182
JC25E-X196868
JC25E-X192372
JC25E-X192360
KC08E35004563
JC30E3Y000440
JC25E-Y081258
JC25E-Y081346
JC25E-Y081398
JC25E-Y087475
JC25E-Y097248
JC25E-Y097066
6162139
6162139
ORGO
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
DETRAN
3.000,00 recupervel
1.800,00 recupervel
700,00 sucata
900,00 sucata
3.000,00 recupervel
43.200,00
AVALIAO SITUAO
200,00 sucata
700,00 sucata
300,00 recupervel
600,00 recupervel
800,00 recupervel
700,00 recupervel
3.000,00 recupervel
600,00 recupervel
800,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
300,00 sucata
600,00 recupervel
700,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
600,00 recupervel
300,00 sucata
700,00 recupervel
600,00 recupervel
700,00 sucata
700,00 sucata
24
25
26
27
28
29
30
vw/parati
2004 MZV 3740
9BWDB05X54T126219
BJF034212
DETRAN
900,00
sucata
fiat uno mille fire
2001 MZX 1331
9BD15822524349088
5330526
DETRAN
600,00
sucata
fiat/strada lx 16v
2001 MZX1313
9BD27809312746850
316452
DETRAN
1.400,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0339
9C2JC30103R288407
JC30E13288407
DETRAN
600,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0369
9C2JC30103R289218
JC30E13289218
DETRAN
600,00
recupervel
honda/cg 125 titan ks
2003 MZZ 0399
9C2JC30103R274933
JC30E13274933
DETRAN
800,00
recupervel
honda cb 300r
2010 NAD 0118
9C2NC4310AR098423
254583539
DETRAN
1.000,00
recupervel
21.800,00
Total geral de avaliao conforme anexos acima descritor$ 324.636,69 (trezentos e vinte e quatro mil, seiscentos e trinta e seis reais e sessenta
e nove centavos).
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.250, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com
os arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61 todos da Lei Complementar n
164/2006; e com os arts. 4, alnea b, 6, 10, alnea c e 18 todos da Lei n
533/1974; e com os arts. 40, inciso IV e 48 todos do Decreto n 114/1975; e
ainda com os arts. 1 e 2 da Lei Complementar n 182/2008,
Resolve:
Art. 1 Promover por Merecimento, ao Posto de Coronel do Quadro de
Oficiais Militares Estaduais Combatentes QOMEC, a TEN CEL PM RG
0978 MARIA ANICETA CACAU NUNES.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.251, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com os arts. 50, inciso III, alnea f, 60 e 61 todos da Lei Complementar
n 164/2006; e com os arts. 4, alnea b, 6, 10, alnea c e 18 todos
da Lei n 533/1974; e com os arts. 40, inciso IV e 48 todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 2 da Lei Complementar n
182/2008,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Merecimento, ao Posto de Coronel do Quadro de
Oficiais Militares Estaduais Combatentes QOMEC, o TEN CEL PM RG
N 11.630
DIRIO OFICIAL4
N 11.630
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.259, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea b, 5, 10, alnea
b, 18, caput e 19, a, todos da Lei n 533/1974, e art. 50, III, f, 60 e
61, todos da Lei Complementar n 164, de 3 de julho de 2006 e Decreto
n 114, de 10 de abril de 1975,
RESOLVE:
Art. 1 Promover por Merecimento ao posto de Major do Quadro de
Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Acre QOABM, o CAP BM RG 120050-1 VALDEMAR FERNANDES
DE SOUZA.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.260, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a
Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10,
alnea a, 18 e 19, alnea a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
40, inciso I todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 3
todos da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Capito do Quadro de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre QOABM, o 1 TEN BM RG 120060-0 JOS NALDO DE SOUZA FREITAS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.261, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a
Lei n 2.010, de 2 de julho de 2008; e com os arts. 4, alnea a, 5, 10,
alnea a, 18 e 19, alnea a, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
40, inciso I todos do Decreto n 114/1975; e ainda com os arts. 1 e 3
todos da Lei Complementar n 182/2008,
RESOLVE:
Art.1 Promover, por Antiguidade, ao Posto de Capito do Quadro de
Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Acre - QOABM, o 1 TEN BM RG 120163-2 ANTONIO MARCOS NASCIMENTO DANTAS.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.262, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado
com o art. 19, da Lei n 2.009 de 2 de julho de 2008, combinado com a
DIRIO OFICIAL5
N 11.630
DIRIO OFICIAL6
ESTADO DO ACRE
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
No art. 1:
- onde se l: ...FBIO ANDRADE BARBOSA DO NASCIMENTO...
- leia-se: ...FBIO ANDR BARBOSA DO NASCIMENTO...
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.266, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual; combinado com o
art. 19, da Lei n 2.009, de 2 de julho de 2008, combinado com a Lei n
2.010, de 2 de julho de 2008; e de conformidade com o art. 4, alnea a,
10, alnea b, 18, caput e 19, todos da Lei n 533/1974; e com os arts.
50, inciso III, alnea f e os arts. 60 e 6 da Lei Complementar n 164, de
3 de julho de 2006,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear, por Antiguidade, ao Posto inicial de 2 TEN do Quadro
de Oficiais de Administrao do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
do Acre QOABM, os Subtenentes abaixo relacionados:
I SUB TEN BM RG 120188-0 Jos Clio Pereira de Lima;
II SUB TEN BM RG 120170-7 Silvio Roberto Albuquerque Gomes; e
III SUB TEN BM RG 120258-0 Ivan Rocha de Almeida;
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 21 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.267, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 78, inciso VI, da Constituio Estadual, combinado com o
disposto no art. 141, inciso I, da Lei Complementar n 39/1993
RESOLVE:
Art. 1 Ceder, mediante requisio, a servidora CLEMILDA VIANA BARBOSA NEPOMUCENO, do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado
da Casa Civil, para prestar servios junto ao Tribunal Regional Eleitoral
do Acre TRE/AC, at 31 de dezembro de 2015, com nus para o Estado do Acre.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
DECRETO N 3.268, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 78, incisos VI, da Constituio Estadual, c/c os artigos
84, pargrafo nico e 85, todos da Lei Complementar n 164, de 27 de
setembro de 2006,
RESOLVE:
Art. 1 Reverter ao Quadro de Praas da Policia Militar do Estado do
Acre, o 3 SGT PM RG 3404 FRANCISCO DE ASSIS FERREIRA DA
SILVA, por haver cessado os motivos de sua disposio ao Gabinete
Militar do Governador.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos a contar de 27 de agosto de 2015.
Rio Branco-Acre, 28 de agosto de 2015, 127 da Repblica, 113 do
Tratado de Petrpolis e 54 do Estado do Acre.
Tio Viana
Governador do Estado do Acre
RETIFICAO
DECRETO N 3.098, DE 11 DE AGOSTO DE 2015
(Publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.617, de 12 de agosto de
2015, pgina 4).
DIRIO OFICIAL7
N 11.630
SECRETARIAS DE ESTADO
SEAPROF
RETIFICAO DO TERMO DE HOMOLOGAO DO PREGO ELETRNICO SRP N 068/2014 CPL 06, PUBLICADO NO D.O.E N
11.327, PG. 4, DO DIA 13/06/2014.
ONDE SE L:
PREGO ELETRNICO SRP N 287/2013 CPL 06
LEIA-SE:
PREGO ELETRNICO SRP N 068/2014 CPL 06
SEE
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
PORTARIA N 2680 DE 21 de AGOSTO de 2015.
O SECRETRIO ADJUNTO DE EDUCAO, nomeado por meio de
Decreto n 664, de 29 de janeiro de 2015, publicado no Dirio Oficial do
Estado n. 11.506, pg. 01, de 02 de maro de 2015, no uso de suas
atribuies legais e regulamentares.
RESOLVE:
Art. 1 - Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como Gestor e Fiscal do CONTRATO/
SEE N 296/2015, celebrado entre a SECRETARIA DE ESTADO DE
EDUCAO E ESPORTE e a empresa FONTENELE & CIA LTDA, proveniente do PREGO ELETRNICO SRP N 012/2015, que tem por
N 11.630
DIRIO OFICIAL8
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O Processo Seletivo ocorrer em duas etapas de carter eliminatrio: a primeira, uma vivncia artstica e a segunda, uma entrevista.
4.2 A primeira etapa consistir em uma vivncia artstica, momento em que o candidato participar de uma atividade prtica relacionada rea do curso pretendido, conhecer a estrutura curricular
do curso, alm da ambientao com o espao da Usina de Arte.
O objetivo desta etapa ser avaliar o grau de comprometimento
do candidato que, sendo aprovado, participar da segunda etapa
da seleo.
4.3 A segunda etapa consistir em uma entrevista com o candidato para
mensurar sua motivao, interesse e expectativa quanto ao curso.
4.3.1 Ambas as etapas sero de carter eliminatrio.
4.4 O candidato selecionado ser listado por ordem nominal de acordo
com o nmero de vagas do curso, e os selecionados acima do nmero
de vagas sero considerados cadastro reserva.
4.5 A seleo ocorrer nos dias 8, 9 e 10 de setembro de 2015, das 14h
s 18h, no CEPT Usina de Arte. Os pr-inscritos sero comunicados
com antecedncia sobre o dia e a hora das etapas seletivas.
4.6 Dependendo do nmero de pr-inscritos, poder se estender o perodo de realizao das etapas de seleo.
5. DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos selecionados ser divulgada no site da Secretaria de Estado de Educao e Esporte, no site do Instituto Dom Moacyr,
e no blog da Usina de Arte: usinadeolhares.wordpress e afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 16/09/2015.
5.2 O resultado do Processo Seletivo ser divulgado no Dirio Oficial
do Estado do Acre.
6. DA COMISSO DA FASE DE SELEO
6.1 A comisso responsvel pela fase de seleo dos inscritos ser
composta por colaboradores do CEPT da Usina de Arte, quais sejam:
Vencia Freire da Costa, Simone R. Torres Pessoa, Rodrigo Oliveira, Italo Rocha, Andr Dantas, Alexandre Anselmo, Adson Barbosa, Marcelo
Zuza e Cludia Toledo.
7. DA MATRCULA
7.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no Dirio Oficial, devero efetuar sua pr-matrcula no CEPT Usina de Arte, em conformidade com o Anexo II;
7.2 A Comisso Tcnica da instituio demandante realizar no Sistema
Nacional de Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, durante o perodo de 17/09/2015 a 02/10/2015, o procedimento de
pr-matrcula dos candidatos selecionados.
7.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever
ser efetuada no local especificado no Anexo IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
Para a confirmao da matrcula, o candidato pr-matriculado dever
apresentar os
seguintes documentos:
Declarao da escola na qual est matriculado, que comprove matrcula e
frequncia no 2 ano do ensino mdio ou 2 mdulo do PEEM, na rede
de escolas estaduais;
Original e cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no caso
de no possuir RG, apresentar Certido de Nascimento) e comprovante
de endereo atual;
Cpia de documento bancrio que comprove existncia de conta poupana ou conta corrente ativa no nome do aluno;
Cpia do cadastro de credor como bolsista na Secretaria da Fazenda
SEFAZ;
Cpia dos documentos pessoais do representante legal (quando se tratar de alunos menores de idade).
7.5 No ato da confirmao da matrcula, o candidato assinar um Termo
de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
7.6 O candidato selecionado que no confirmar sua matrcula no prazo
estabelecido no 7.3 deste Edital, ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
8. DISPOSIES FINAIS
8.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas no presente Edital.
8.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
8.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
8.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte
8.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
MARCO ANTNIO BRANDO LOPES
Secretrio de Estado de Educao e Esporte
DIRIO OFICIAL9
N 11.630
CARGA HORRIA
800H
VAGAS
LOCAL DE REALIZAO
TURNO
30
TARDE
ESCOLA
ALCIMAR NUNES LEITO
JOS RODRIGUES LEITE
COLGIO PRESBITERIANO JOO CALVINO
HENRIQUE LIMA
INSTITUTO DE EDUCAO LOURENO FILHO
LOURIVAL SOMBRA PEREIRA LIMA
PEDRO MARTINELLO
INSTITUTO SO JOS
COLGIO ESTADUAL BARO DO RIO BRANCO
BOA UNIO
RIO BRANCO
ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ.
UNIVERSITARIO II - CEP: 69915-300
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
AV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL,CONJ. TANGAR- CEP: 69912-000
AV. FLAVIANO MELO - TANCREDO NEVES, CONJ. MONTANHS - CEP:
69908-470
RUA FLORIANO PEIXOTO CENTRO - CEP: 69908-030
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO - CEP:
69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO -CEP: 69903420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL -CEP:
69907-540
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO,TRIANGULO VELHO
- CEP: 69900-970
ROD. AC-40, KM-08. RAMAL BENFICA BENFICA. CEP: 69900-050
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900000
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907710
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO
Telefone da escola:
Endereo da Escola:
Curso que pretende fazer:
Instituio que oferta:Turno do curso:
Dados do Educando:
Nome completo:
Telefone:
Escolaridade:( ) 2 ano/Ensino Mdio Regular
( ) PEEM
Data de Nascimento:
CPF:
Endereo completo:
Municpio:
Nome da me:
CPF da me ou representante legal:
Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Negra( ) S/ declarao
O aluno ou sua famlia recebe auxlio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade quilombola? ( ) Sim
( ) No
_____________________, _____ de_________ de 2015.
_______________________________
Assinatura do Educando
) Sim
) No
Qual?
Curso
Endereo
Data
AV. DAS ACCIAS, 1.155, BLOCO
TCNICO EM PRODUO DE
21/09/2015 a
CEPT Usina de Arte
B, BAIRRO DISTRITO INDUSTRIAL,
UDIO E VDEO
02/10/2015
RIO BRANCO-AC, CEP 69.920-202
Horrio
Das 8h s 12h e
das 14h s 18h
10
N 11.630
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio
EDITAL N 03/2015, DE 31 DE AGOSTO DE 2015.
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA OS CURSOS DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA EM 2015 E FORMAO DE CADASTRO RESERVA.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE, no uso
das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos para Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes de acordo com
as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente, oferecidos por esta Secretaria, atendendo ao Programa Nacional
de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de acordo com
a Lei n 12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme especificado
no Anexo I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte, que designar
uma comisso tcnica para este fim.
1.2 A Secretaria de Estado de Educao e Esporte tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes a serem
ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira,
o Instituto Estadual de Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 270 (duzentas
e setenta) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria
mnima de 800 horas, visando formar profissionais para atuarem em
atividades referentes rea de Ambiente e Sade, Negcios, Informao e Comunicao, Produo Alimentcia, Produo Cultural e Desing,
Recursos Naturais, Turismo, Hospitalidade e Lazer.
1.3.1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do
ensino mdio regular e do 2 Mdulo do Programa Especial de Ensino
Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2. DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da matrcula, deve obrigatoriamente comprovar:
2.1.1 Idade e escolaridade mnimas exigidas para o curso: 15 anos e
cursando o 2 ano do ensino mdio ou o 1 mdulo do PEEM.
2.1.2 Ter frequncia escolar com no mnimo 75% de participao.
2.1.3 Ter aproveitamento escolar de no mnimo 6,0 (seis) na mdia global.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever encaminhar Secretaria
de Estado de Educao e Esporte, at o dia 09/09/2015, a ficha de
inscrio dos candidatos.
3. DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES:
3.1 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a
08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de
inscrio indicados no Anexo II do presente edital.
3.1.1 A inscrio dever ser feita na escola na qual o candidato esteja
matriculado.
3.1.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos
ofertados.
3.1.3 Em hiptese alguma ser realizada a inscrio com documentao incompleta (inscrio provisria, condicional ou sem documentao), nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via internet.
3.1.4 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e
assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.1.5 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O Processo Seletivo ser por meio de SORTEIO PBLICO, que se
realizar no Auditrio da Secretaria de Estado de Educao e Esporte,
no dia 11/09/2015, s 9h00min. Participaro do sorteio os candidatos
que atenderem os requisitos de acesso.
4.2 O SORTEIO PBLICO ser de carter eliminatrio e classificatrio.
O candidato sorteado ser classificado pela ordem nominal do sorteio e
de acordo com o nmero de vagas destinadas por curso. Os candidatos
MUNICIPIO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CURSO
TCNICO EM FLORESTAS
TCNICO EM AGROPECURIA
TCNICO EM AGROECOLOGIA
TCNICO EM ANLISES CLNICAS
CH VAGAS
1440
30
1440
30
1440
30
1440
30
900
30
800
30
1200
30
10
DIRIO OFICIAL
LOCAL DE REALIZAO
ESCOLA DA FLORESTA ROBERVAL CARDOSO
ESCOLA DALVA DE SOUZA DAS NEVES
ESCOLA SO PEDRO I
ESCOLA HUMBERTO SOARES DA COSTA
ESCOLA RAMUNDA DA SILVA PAR - CIDADE DO
POVO
CEPT DESIGN - PLO MOVELEIRO - DISTRITO
INDUSTRIAL
CAMPOS PEREIRA
TURNO
MANH
MANH
MANH
MANH
NOITE
MANH
TARDE
11
11
DIRIO OFICIAL
N 11.630
1000
900
30
30
CAMPOS PEREIRA
CAMPOS PEREIRA
TARDE
MANH
ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ. UNIALCIMAR NUNES LEITO
VERSITARIO II - CEP: 69915-300
JOS RODRIGUES LEITE
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
COLGIO PRESBITERIANO JOO CALVINO
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
HENRIQUE LIMA
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
INSTITUTO DE EDUCAO LOURENO FIAV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
LHO
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL, CONJ. TANGAR CEP:
LOURIVAL SOMBRA PEREIRA LIMA
69912-000
AV. FLAVIANO MELO - TANCREDO NEVES, CONJ. MONTANHS - CEP: 69908PEDRO MARTINELLO
470
INSTITUTO SO JOS
RUA FLORIANO PEIXOTO CENTRO - CEP: 69908-030
COLGIO ESTADUAL BARO DO RIO
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
BRANCO
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO BOA UNIO
CEP: 69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO CEP:
RIO BRANCO JOS RIBAMAR BATISTA
69903-420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL JOO BATISTA AGUIAR
CEP: 69907-540
GLORIA PEREZ
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO, TRIANGULO VELHO LOURIVAL PINHO
CEP: 69900-970
LENCIO DE CARVALHO
ROD. AC-40, KM-08. RAMAL BENFICA BENFICA. CEP: 69900-050
CLCIA GADELHA
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900-000
ARMANDO NOGUEIRA
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907-710
HELOSA MOURO MARQUES
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
HUMBERTO SOARES DA COSTA
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
SEBASTIO PEDROSA
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
RAIMUNDA DA SILVA PAR
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO
SANTIAGO DANTAS
ROD. AC 90 KM 15 - ZONA RURAL, RIO BRANCO
ESTRADA TRANSACREANA KM 70 - ZONA RURAL, RIO BRANCO AC, CEP:
DALVA DE SOUZA DAS NEVES
69900-050
SO PEDRO I
RAMAL PIARREIRA, KM14- ESTRADA DO AMAP, SGAL BENFICA
Telefone da escola:
Endereo da Escola:
Municpio:
Instituio:
Dados do Educando:
Nome completo:
Escolaridade: (
Telefone:
) 2 ANO/Ensino Mdio Regular
( ) PEEM
Data de nascimento:
CPF:
Endereo completo:
Municpio:
Nome da me:
CPF da me ou responsvel:
Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? (
Raa/Cor da pele: (
) Amarela
) Sim
(
) No
) Branca
Qual?
) Indgena
) Parda
) Preta
( ) S/ declarao
O aluno ou sua famlia recebe auxilio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence a populao do campo?
Est desempregado?
) Sim
) Sim
( ) No
( ) Sim
( ) No
( ) Sim
) Sim
) No
( ) Estudante
Qual?
( ) No
Para o sexo masculino: Possui certificado de reservista ou de atirador de tiro de guerra? ( ) Sim
_____________________, _____ de_________ de 2015.
_______________________________
Assinatura do Educando
Comprovante de Inscrio N ______________________________
Nome:
Curso Pretendido:
_______________________________
Data
___________________________________
Assinatura do Responsvel pela Instituio
(CARIMBO DA ESCOLA)
( ) No
) No
Qual?
12
12
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ANEXO IV CONFIRMAO DE MATRCULA
Municpio
Instituio
Local
IDM
TCNICO EM FLORESTAS
IDM
TCNICO EM AGOPECURIA
Endereo
Data
Horrio
ESCOLA DA FLORESTA ROBERVAL
CARDOSO Endereo: Estrada Bela 21/09/2015 a Das 8h s 11h30 e
Vista, Zona Rural
02/10/2015 das 13h30 s 16h30
CEP: 69908-280
IDM
TCNICO EM AGROECOLOGIA
IDM
TCNICO EM ANLISES CLNICAS
ESCOLA DE FORMAO PROIDM
TCNICO EM HOSPEDAGEM
FISSIONAL CAMPOS PEREIRA,
IDM
TCNICO EM DESIGN DE MVEIS
Endereo: Rua Riachuelo, 138 Jos
IDM
TCNICO EM INFORMTICA
Augusto
IDM
TCNICO EM TRNSITO
IDM
TCNICO EM COZINHA
_________________________________________________________
RIO BRANCO
21/09/2015 a
02/10/2015
Das 7h s 20h
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio
EDITAL N 04 /2015, DE 31 DE AGOSTO DE 2015.
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA OS CURSOS DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA EM 2015 E FORMAO
DE CADASTRO RESERVA.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE, no uso das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos
para Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes de acordo com as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente,
oferecidos por esta Secretaria, atendendo ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de acordo com a Lei n
12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme especificado no Anexo I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Secretaria Estadual de Educao e Esporte que designar uma
comisso tcnica para este fim.
1.1.1 O presente processo seletivo ser executado pelas escolas especificadas no Anexo II do presente edital, devendo a Direo de cada uma
delas designar uma comisso composta por dois membros e um secretrio, a qual compete organizar o procedimento do sorteio pblico e enviar
SEE as fichas de inscries dos alunos sorteados, bem como a dos que iro compor o cadastro reserva.
1.2 A Secretaria de Estado de Educao e Esporte tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes a serem ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira, Servio
Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 60 (sessenta) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria mnima de 1200
horas, visando formar profissionais para atuarem em atividades referentes rea da Indstria e Comrcio.
1.3. 1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do ensino mdio regular e do 2 Mdulo do Programa Especial de Ensino
Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os Cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2. DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da inscrio, deve obrigatoriamente comprovar.
2.1.1 Idade e Escolaridade mnimas exigidas para o curso, conforme especificado no Anexo I.
2.1.2 Ter frequncia escolar com no mnimo 75% de participao.
2.1.3 Ter aproveitamento escolar de no mnimo 6,0 (seis) na mdia global.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever realizar a seleo e encaminhar a Secretaria de Estado de Educao e Esporte a lista dos candidatos selecionados de acordo com os critrios estabelecidos neste edital, devendo ainda constar na lista o nome dos alunos no selecionados que
iro compor o cadastro de reserva.
3. DO PERODO E PROCEDIMENTOS PARA AS INSCRIES:
3.1 O perodo das inscries compreender os dias 31/08/2015 a 08/09/2015, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, nos locais de inscrio
indicados no Anexo II do presente edital.
3.1.1 A inscrio dever ser feita na escola na qual o candidato esteja matriculado.
3.1.2 O candidato s poder se inscrever em apenas um dos cursos ofertados.
3.1.3 Em hiptese alguma ser realizada a inscrio com documentao incompleta (inscrio provisria, condicional ou sem documentao), nem
atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via internet.
3.1.4 A ficha de inscrio dever ser preenchida sem rasuras, datada e assinada pelo candidato, em conformidade com o Anexo III.
3.1.5 A inscrio ser realizada sem custo algum para o candidato.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 O processo seletivo ser por meio de SORTEIO PBLICO, que se realizar nas escolas especificadas no Anexo II, no dia 11/09/2015, s
9h00min. Participaro do sorteio os candidatos que atenderem os requisitos de acesso. Participaro do sorteio os candidatos que atenderem os
requisitos de acesso.
4.2 O SORTEIO PBLICO ser de carter eliminatrio e classificatrio. O candidato sorteado ser classificado pela ordem nominal do sorteio e
de acordo com o nmero de vagas destinados por escola. Os candidatos no sorteados sero considerados eliminados do processo de seleo.
4.3 O SORTEIO PBLICO ser realizado para preenchimento das vagas nos cursos TCNICOS.
4.4 Durante o sorteio sero convidadas 02 (duas) pessoas presentes, maiores de idade, devidamente identificadas, para participar dos procedimentos do sorteio;
4.5 Os candidatos podero comparecer ao local de realizao do sorteio, porm no h obrigatoriedade no comparecimento dos mesmos;
4.6 O sorteio ser realizado com uma ficha contendo o nmero de inscrio e nome do candidato que ser depositada em uma urna.
4.7 A ficha com o nmero da inscrio e com o nome do candidato ser retirada da urna, aleatoriamente.
4.8 A seqncia das fichas sorteadas representar a ordem de classificao dos candidatos, respeitando-se o nmero de vagas titulares e reservas.
4.9 Alm do sorteio dos candidatos que preenchero as vagas previstas neste Edital, tambm ser sorteado o mesmo nmero de vagas destinadas
para cada escola, para composio do cadastro de reserva.
4.10 Ao final do processo ser redigida uma ata do sorteio pblico, assinada pelos representantes da Comisso Responsvel pelo Processo Seletivo e pelas pessoas descritas no item 4.5.
5. DA CLASSIFICAO
5.1 A lista dos candidatos sorteados ser afixada no mural das escolas especificadas no anexo II, a partir do dia 15/09/2015.
5.2 Ao final do processo, o resultado ser divulgado no Dirio Oficial do Estado do Acre.
6. DA MATRCULA
6.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no mural das escolas, devero efetuar sua matrcula na Instituio de Educao, em conformidade com o ANEXO II.
13
13
DIRIO OFICIAL
N 11.630
6.2 A Comisso Tcnica da Instituio demandante realizar o procedimento de pr-matrcula dos candidatos selecionados no Sistema Nacional de
Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, dos dias 17/09/205 02/10/2015.
6.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever ser efetuada no local especificado no ANEXO IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
6.4 Para a confirmao da matrcula o candidato aprovado deve apresentar os seguintes documentos:
Declarao da escola, na qual est matriculado, que comprove matrcula e frequncia no 2 ano do Ensino Mdio na Rede de Escolas Estaduais.
Cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no caso de no ter o RG a cpia da Certido de Nascimento (original e cpia), e Comprovante
de Endereo atual (original e cpia).
Cpia do documento bancrio que comprove conta poupana ou conta corrente ativa, no nome do aluno.
Cpia dos documentos pessoais do responsvel (para acompanhar os alunos menores de idade).
6.5 No ato da confirmao da matrcula na instituio ofertante, o educando assinar um Termo de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
6.6 O candidato aprovado que no confirmar sua matrcula no prazo estabelecido ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
7. DISPOSIES FINAIS
7.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas no presente edital.
7.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
7.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o preenchimento das vagas.
7.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Secretaria de Estado de Educao e Esporte.
7.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital.
MARCO ANTNIO BRANDO LOPES
Secretrio de Estado de Educao e Esporte
ANEXO I DISTRIBUIO DE VAGAS
RIO BRANCO
Alcimar
Leito
Nunes
CURSO
Tcnico em
Eletrotcnica
Jornalista
Ar- CURSO
mando NogueiTcnico em
ra/ CEAN
Eletrotcnica
Joo
Aguiar
Batista
Tcnico em
Eletrotcnica
CURSO
Boa Unio
Instituto
Jos
CURSO
Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola
CURSO
Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola
3
Vagas
PEEM EM VAGAS
por
escola
Lourival Pinho
INSTITUIO
1200h
Manh
16 anos/ 2 EM
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
INSTITUIO
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
INSTITUIO
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
INSTITUIO
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
Carga
Horria
TURNO
1200h
Manh
Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM
1200h
Manh
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
1200h
Manh
PEEM EM VAGAS
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
1200h
Manh
16 anos/ 2 EM
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
PEEM EM VAGAS
3
Tcnico em
Eletrotcnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
PEEM EM VAGAS
2
PEEM EM VAGAS
2
PEEM EM VAGAS
2
Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM
Idade/Escolaridade
16 anos/ 2 EM/
MD. PEEM
1200h
Manh
16 anos/ 2 EM
CETEMM/
SENAI
CETEMM/SENAI
Carga
Horria
TURNO
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
1200 h
Tarde
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
1200 h
Tarde
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
1200 h
Tarde
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
1200 h
Tarde
17anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM
ESCOLA SENAI
ESCOLA SENAI
Vagas
Colgio EstaduCURSO
PEEM EM VAGAS por
al Baro do Rio
escola
Branco - CETcnico em Ele2
2
4
4
BRB
tromecnica
Idade/Escolaridade
TURNO
Colgio Presbite
Tcnico em Eleriano Joo Caltrotcnica
vino
Heloisa Mouro
Marques
TURNO
Carga
Horria
Tcnico em
Eletrotcnica
So
Carga
Horria
17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
ESCOLA SENAI
LOCAL DE REALIZAO DO CURSO
ESCOLA SENAI
LOCAL DE REALIZAO DO CURSO
ESCOLA SENAI
14
Jos Rodrigues
Leite
Sebastio
drosa
Pe-
CURSO
PEEM EM VAGAS
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
1200 h
Tarde
PEEM EM VAGAS
Vagas
por
escola
Carga
Horria
TURNO
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
1200 h
Tarde
ESCOLA SENAI
ESCOLA SENAI
PEEM EM VAGAS
Vagas
por
escola
16 anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM
LOCAL DE REALIZAO DO
CURSO
Carga
Horria
TURNO
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
1200 h
Tarde
16 anos/ 2 EM/ 2
MD. PEEM
LOCAL DE REALIZAO DO
CURSO
ESCOLA SENAI
ESCOLA SENAI
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
Tcnico em Eletromecnica
CURSO
14
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Tcnico em Eletromecnica
Idade/Escolaridade
INSTITUIO
17 anos/ 2 EM/ 2
ESCOLA SENAI
MD. PEEM
ESCOLA SENAI
Escola
Endereo
Conjunto Universitrio II, Av. Maria Jose de Oliveira, n.1072 - Distrito Industrial - CEP: 69915300
Jos Rodrigues Leite
Rua Benjamim Constant, n. 493 Centro - Cep: 69900160
Colgio Presbiteriano Joo Calvino
Avenida Cear, 2648 - Centro - Cep 69900-360
Instituto So Jos
Rua Floriano Peixoto Centro - Cep 69908-030
Boa Unio
Rua Trs de Agosto, n 38. Boa Unio. Bairro: Sobral CEP: 69900000
Jos Ribamar Batista
Rua Rio Grande Do Sul, n. 2570., Aeroporto Velho. CEP: 69903420
Joo Batista Aguiar
Rua Aderbal da Silva, n. 310. Estao Experimental, CEP: 69907540.
Armando Nogueira
Nova Avenida Cear, n 1494. Distrito Industrial. CEP: 69907710
Helosa Mouro Marques
Rua Rio Grande do Sul, n 1908. , Floresta.
CEP: 69903420
Lourival Pinho
Rua Guilhermino Basto. 2 Distrito, n 340. Triangulo Velho - CEP: 69900970
Sebastio Pedrosa
Travessa Comara, n 101. Corrente - Cep: 69902260
Colgio Estadual Baro do Rio Branco - CEBRB Av. Getulio Vargas, n. 443. Centro - CEP: 69909650
Humberto Soares da Costa
Travessa Riachuelo - Jos Augusto. CEP: 69909020
Alcimar Nunes Leito
Rio Branco
Telefone da escola
Endereo da Escola:
Municpio
Instituio:
TELEFONE:
( ) PEEM
CPF:
Municpio
CPF da me ou responsvel:
Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Preta
O aluno ou sua famlia recebe auxilio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? ( ) Sim
Pertence a populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade Quilombola? ( ) Sim
( ) No
Para o sexo masculino: Possui certificado de reservista ou de atirador de tiro de guerra? ( ) Sim
( ) No
( ) S/ declarao
) No
Qual?
Instituio
ESC. SENAI CEL AUNTON
FURTADO
Local
ESCOLA
SENAI
CETEMM/SENAI
CETEMM
Endereo
Rua Epaminondas Jcome, 1260 Cadeia Velha
Br 364, Km 5, Zona B, Setor 7,
Lote 6, Distrito Industrial
Data
21/09/2015 a
30/09/2015
21/09/2015 a
30/09/2015
Horrio
8 s 12 e das 14 s
17 h
8 s 12 e das 14 s
17 h
15
N 11.630
15
DIRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
GABINETE DO SECRETRIO
A Comisso do Processo de Certificao de Professores para provimento da funo de diretor de unidade escolar da rede pblica estadual de
ensino no uso das atribuies conferidas pela Portaria n 2.417, de 17 de julho de 2015 e de acordo com o Edital n 02/SEE/AC/2015, divulga a
relao das inscries homologadas, conforme tabela abaixo:
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
NOME
ADALBERTO RANGEL LIMA
ADELANA AMORIM FEITOZA
ADELINA DA SILVA MARTINS
ADELIZ ENES DA CUNHA OLIVEIRA
ADEMAR ROCHA DA SILVA
ADEMILDES CASTRO NUNES
ADONAY CUNHA QUEIROZ
ADRIANA DE ARAJO FARIAS
ADRIANA DE OLIVEIRA SILVA
ADRIANA MELO DA SILVA
ADRIANA MOURA DO NASCIMENTO
ADRIANA WELCK FERREIRA DA COSTA
AFONSO COSTA GONDIM
AGILSON SERAFIM PESSOA
AGNALDO DANTAS
AILTON DE QUEIROZ CAVALCANTE
AIRES PERGENTINO DA SILVA
ALADIR MARLENE F DE SOUSA
ALBERLNDIA DE SOUZA BEZERRA
ALCILENE DE OLIVEIRA RODRIGUES
ALCINEIS OLIVEIRA FERREIRA GASPAR
ALCIONE FERREIRA DA SILVA
ALCIRENE BARBOSA DA SILVA BANDEIRA
ALDINO SCHATTAT
ALEDIAS SOARES DE SOUZA
ALENIZE MARIA BISPO
ALEX LOPES DANTAS
ALEXANDRA MARIA FRANCA DE ARAUJO
ALEXANDRE DA COSTA SILVA
ALICE ROCHA DE SOUZA
ALTEMIR GONALVES DE SOUZA
ALUISIO DA SILVA BEZERRA
ALUIZIO ROCHA SAMPAIO
ALVARES SANTIAGO DE OLIVEIRA FILHO
ALZEMIR DE SOUZA BATISTA
ALZIMIRO SILVA DO MONTE
AMARISIO SARAIVA DE OLIVEIRA
ANA CLAUDIA SA COSTA CRUZ
ANA CLEIDE DA SILVA LIMA
ANA LUCE GALVO MOREIRA
ANA LUCIA DOS SANTOS FONSECA
ANA LCIA SAMPAIO GOMES MELO
ANA MARIA LIMA DE SOUZA
ANA MARIA PACIFICO CRUZ
ANA MIRANDA DE VASCONCELOS
ANA NERIS DE MENEZES FELISBERTO
ANA ROSA BARBOSA BISPO
ANABEL CELESTE GONALVES ARAJO
ANADORA PINHEIRO DA SILVA FERREIRA
NGELA MARIA BASTOS DE ALBUQUERQUE
ANGELA MARIA DE SOUZA MELO
ANGELA MARIA SILVA DO NASCIMENTO
ANGELA RUFINO DOS SANTOS
ANTONIA ARAUJO DE SOUZA
ANTONIA BATISTA LCIO GADELHA
ANTONIA DA SILVA FREITAS
ANTONIA DE FTIMA SILVA DOS SANTOS
ANTONIA DEUSENIR PINHEIRO
ANTONIA DOMINGOS JANUARIO
ANTONIA EVANILCE F DA SILVA
ANTONIA MARIA NOGUEIRA PINTO
ANTONIA OCILEUDA PEREIRA DE PAIVA
ANTONIA TORRES DA SILVA
ANTNIA VALERIA OLIVEIRA DA SILVA
ANTONIETA RICARDO DOS SANTOS
ANTONIO AUCLIO ASSIS DE ALMEIDA
ANTONIO BARROSO LOURETO
ANTONIO CLEBER DA SILVA
ANTONIO CLEUDO SANTOS DE ARAJO
ANTONIO DA SILVA OLIVEIRA
ANTONIO DAMIO NETO
ANTONIO DAVI SOBRINHO
ANTONIO DE SOUZA LIMA
ANTONIO DO SOCORRO DA SILVA COSTA
ANTONIO EDILSON RODRIGUES DOS SANTOS
MUNICIPIO
RIO BRANCO
JORDO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
PORTO ACRE
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
EPITACIOLNDIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RODRIGUES ALVES
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
BUJARI
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
CRUZEIRO DO SUL
EPITACIOLNDIA
16
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
N 11.630
16
DIRIO OFICIAL
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
PORTO ACRE
FEIJ
PLCIDO DE CASTRO
BUJARI
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
XAPURI
SENA MADUREIRA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ASSIS BRASIL
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
SENADOR GUIOMARD
ACRELNDIA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
BUJARI
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BUJARI
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
17
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
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216
217
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220
221
222
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225
226
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228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
N 11.630
17
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CAPIXABA
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
SENADOR GUIOMARD
ASSIS BRASIL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
XAPURI
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO WALTER
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
ACRELNDIA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
TARAUAC
FEIJ
RIO BRANCO
18
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
N 11.630
18
DIRIO OFICIAL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
ACRELNDIA
XAPURI
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENADOR GUIOMARD
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
FEIJ
SANTA ROSA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
FEIJ
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
PORTO ACRE
BRASILIA
BRASILIA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CAPIXABA
PORTO ACRE
CAPIXABA
CRUZEIRO DO SUL
19
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
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395
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397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
N 11.630
19
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CAPIXABA
RIO BRANCO
CAPIXABA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENADOR GUIOMARD
JORDO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
BRASILIA
TARAUAC
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
PORTO ACRE
ACRELNDIA
RODRIGUES ALVES
CRUZEIRO DO SUL
JORDO
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
BRASILIA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
XAPURI
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
EPITACIOLNDIA
CRUZEIRO DO SUL
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
20
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
N 11.630
20
DIRIO OFICIAL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
SENADOR GUIOMARD
CAPIXABA
PLCIDO DE CASTRO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
EPITACIOLNDIA
BUJARI
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
BUJARI
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
MNCIO LIMA
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
MNCIO LIMA
XAPURI
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
21
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
534
535
536
537
538
539
540
541
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
N 11.630
21
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
MARECHAL THAUMATURGO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
PORTO ACRE
FEIJ
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
JORDO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
FEIJ
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
CRUZEIRO DO SUL
RODRIGUES ALVES
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
BUJARI
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MARECHAL THAUMATURGO
SENA MADUREIRA
TARAUAC
BUJARI
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
XAPURI
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
BUJARI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
22
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
610
611
612
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615
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620
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
631
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633
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635
636
637
638
639
640
641
642
643
644
645
646
647
648
649
650
651
652
653
654
655
656
657
658
659
660
661
662
663
N 11.630
22
DIRIO OFICIAL
FEIJ
SENADOR GUIOMARD
MNCIO LIMA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
FEIJ
RIO BRANCO
MANOEL URBANO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
JORDO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RODRIGUES ALVES
ACRELNDIA
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
CRUZEIRO DO SUL
FEIJ
CAPIXABA
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
ACRELNDIA
FEIJ
SENADOR GUIOMARD
EPITACIOLNDIA
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RODRIGUES ALVES
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
EPITACIOLNDIA
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
23
664
665
666
667
668
669
670
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682
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687
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692
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694
695
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697
698
699
700
701
702
703
704
705
706
707
708
709
710
711
712
713
714
715
716
717
718
719
720
721
722
723
724
725
726
727
728
729
730
731
732
733
734
735
736
737
738
739
740
741
742
743
744
745
746
747
N 11.630
23
DIRIO OFICIAL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
ACRELNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
CRUZEIRO DO SUL
CAPIXABA
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
PORTO ACRE
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
EPITACIOLNDIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
PLCIDO DE CASTRO
CAPIXABA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PLCIDO DE CASTRO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
XAPURI
PORTO WALTER
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BRASILIA
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
PORTO ACRE
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
SENADOR GUIOMARD
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
BUJARI
TARAUAC
JORDO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
RIO BRANCO
MNCIO LIMA
24
748
749
750
751
752
753
754
755
756
757
758
759
760
761
762
763
764
765
766
767
768
769
770
771
772
773
774
775
776
777
778
779
N 11.630
24
DIRIO OFICIAL
XAPURI
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
TARAUAC
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
PORTO ACRE
CRUZEIRO DO SUL
RIO BRANCO
FEIJ
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
RIO BRANCO
CRUZEIRO DO SUL
SENA MADUREIRA
RIO BRANCO
SENA MADUREIRA
25
25
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREOS N 118/2015
PREGO ELETRNICO PARA REGISTRO DE PREOS N 045/2015 CPL 02
PROCESSO N 0012739-4/2015
VALIDADE: 12 (DOZE) MESES, A CONTAR DA SUA ASSINATURA
DO OBJETO: Registro de preos para prestao de servios grficos cpia em papel: A$; P&B, impresso grfica (cartilha de utilidade pblica)
publicao de pginas e impresso grfica de crach colorido para atender a Coordenao de Educao de Jovens e Adultos, em cumprimento do
convnio n 658777/2009 e termo de compromisso n 6106/2012/PAR, solicitado atravs do OF. N 852/GAB-ADJ/SEE, de 16/06/2015, conforme
especificaes constantes no Termo de Referncia Anexo I do Edital.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 20 de agosto de 2015.
ASSINAM: JOS ALBERTO NUNES - Secretrio Adjunto de Educao Pelo rgo Gestor
FRANCISCO BEZERRA DE AMORIM JUNIOR F. B. AMORIM JUNIOR - ME - Pelo Prestador de Servios
ITEM
ESPECIFICAES DETALHADAS
UNID
QUANT. PARA
REGISTRO
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado de Educao e Esporte
Gabinete do Secretrio Adjunto
PROCESSO ADMINISTRATIVO N: GED 206.2015.67. DCCL
TOMADA DE PREOS N 075/2011 CPL 01
Assunto: Apurao e aplicao de penalidade empresa CONSTRUTORA GAPE LTDA
DECISO
Considerando o que prev o Edital da Tomada de Preos n 75 - CPL 01 e o contrato n 201/2012, cujo objeto a execuo dos servios de construo de uma quadra poliesportiva padro (25x35) na Escola Estadual Clcia Gadelha, localizada no municpio de Rio Branco (AC), sob a fiscalizao
da Secretaria de Estado de Infraestrutura.e Obras Pblicas SEOP;
Considerando que a empresa vencedora foi a CONSTRUTORA GAPE LTDA, CNPJ n 07.931.393/0001-04, Inscrio Estadual n 01.017.980/001-68,
com sede na Rua Almnio Alves, 55. Bairro Nova Esperana Rio Branco- Acre, com proposta no valor de R$ 468.111,34 (quatrocentos e sessenta e
oito mil cento e onze reais e trinta e quatro centavos).
Considerando que prazo inicial de vigncia era de 06 (seis) meses contados da assinatura do contrato e prazo de execuo de 3 (trs) meses
contados do recebimento da Ordem de Servios. Conforme disposto no termo contratual, a empresa assumiu o compromisso de cumprir todas
as obrigaes existentes na clusula quinta durante o perodo da sua vigncia, ficando sujeito, inclusive, s penalidades legalmente cabveis pelo
descumprimento de quais quer de suas clusulas;
Considerando que o atraso da obra j perdura por quase 03 (trs) anos, sem a concluso da mesma, gerando assim prejuzo irreparvel ao andamento dos trabalhos daquela unidade escolar, impedindo principalmente que os alunos pratiquem atividade esportiva.Nesse sentido, ACOLHO na
ntegra o Parecer Jurdico n 387/2015 e DECIDO pela aplicao da seguinte sano administrativa empresa CONSTRUTORA GAPE LTDA,
CNPJ n 07.931.393/0001-04, Inscrio Estadual n 01.017.980/001-68, estabelecida na cidade de Rio Branco/AC.
RESCISO DO CONTRATO, em obedincia ao disposto no artigo 77, artigo 78, I, III, V e artigo 79, I, ambos da Lei 8666/93, bem como em atendimento a Clusula Dcima Oitava do Contrato n. 692/2013 e, com fundamento no artigo 87, Incisos II, III e IV, observando o princpio da proporcionalidade e as seguintes penalidades: a) multa moratria no percentual de 5% (cinco por cento) do valor do contrato; b) a suspenso temporria de licitar
e impedimento de contratar com a Administrao Pblica pelo perodo de 02 (dois) anos a contar da publicao da presente deciso. A penalidade de
suspenso aplicada empresa fica estendida ao Scio Gerente senhor Hlio Lopes da Silva Junior CPF n 832.130.582-20, RG 38.959.405-2 SSP/SP,
residente e domiciliados Rua Manoel Dantas n 51, Bairro Conjunto Universitrio, Rio Branco -Acre de acordo com o previsto no art. 1, inciso I, da Lei
Estadual n 2.408/2010.
A presente deciso encontra-se fundamentada no Decreto Estadual n 5.965/2010, em especial a Clusula Dcima Quarta e Dcima Quinta do
Contrato 201/2012, na Lei Estadual 2.408/2010 e demais legislaes vigentes pertinentes matria.
D-se cincia.
Publique-se.
Cumpra-se.
Rio Branco, 01 de julho de 2015
JOS ALBERTO NUNES
Secretrio Adjunto de Educao
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 112/2015
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N 041/2015 CPL 02
PROCESSO N 0003903-6/2015
VALIDADE: 01 (UM) ANO A CONTAR DA SUA ASSINATURA
DO OBJETO: Registro de preos para Aquisio de Material de Consumo (Expediente), para atender aos diversos departamentos, coordenaes, anexos, ncleos e escolas que no possuem unidade executora da Secretaria de Estado de Educao e Esporte SEE, solicitado por meio do OF/N
181/2015/GAB-ADJ/SEE do dia 02 de fevereiro de 2015, conforme ANEXO I TERMO DE REFERNCIA, integrante deste Edital.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 13 de agosto de 2015.
ASSINAM: JOS ALBERTO NUNES - Secretrio Adjunto de Educao Pelo rgo Gestor
RICHARD SOUZA MIRANDA RICHARD SOUZA MIRANDA-ME - Pelo Fornecedor
Item
7
ESPECIFICAES DETALHADAS
COLA; LIQUIDA; PARA USO ESCOLAR BRANCA A BASE DE AGUA, NO TOXICA,
LAVAVEL, FRASCO COM40G ; COMPOSIO EM ACETATO DE POLIVILINA; BICO
ECONOMICO; SECAGEM NORMAL; ACONDICIONADA EM FRASCO PLASTICO; NA
COR BRANCA.
Unid
Quant.
Unid
150.000
Valor Unit.
R$ 0,50
Valor Total
R$ 75.000,00
26
N 11.630
26
DIRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE
COMITE EXECUTIVO JOO RICARDO DE FREITAS
RESOLUO N 001/CE JRF/2015
O PRESIDENTE DO COMIT EXECUTIVO JOO RICARDO DE FREITAS, NO USO DE SUAS ATRIBUIES PREVISTA NO SEU ESTATUTO.
Resolve:
Art. 1 - Nomear uma Comisso Permanente de licitao composta pelos membros abaixo discriminados:
Elice Souza de lima - Presidente
Maria Jos de Aguiar 1 secretaria
Francisca Silvana Pinheiro do Nascimento 2 secretaria
Art. 2 - Os membros desta Comisso so designados para executarem os processos licitatrios dos recursos transferidos pelo Estado do Acre
atravs da Secretaria de Estado de Educao e Esporte, para aplicao no desenvolvimento das atividades da Escola Joo Ricardo de Freitas Lei
n 1.569 de 23 de julho de 2004 Lei de Autonomia Financeira das Escolas Pblicas Estaduais.
Art.3 - Esta Resoluo entra em vigor a partir da data de sua publicao.
Plcido de Castro- AC, 28 de agosto 2015.
Jos Maria da Costa
Presidente do Comit Executivo
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N 11.630
SEFAZ
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Fazenda
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 20/2015
PROCESSO/SEFAZ N 0013444-7/2015.
PREGO PRESENCIAL SRP N 402/2015 CPL 03.
No dia dezoito de agosto de 2015, o Estado do Acre, por intermdio da
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA - SEFAZ, situada na Rua Benjamin Constant, n 946 Centro - Rio Branco/AC, inscrita no CNPJ sob
o n 04.034.484/0001-40, neste ato representada pelo Senhor Joaquim
Manoel Mansour Macdo, nos termos da Lei n 8.666, de 21 de junho
de 1993, da Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002, da Lei n 8.078/90
Cdigo de Defesa do Consumidor, do Decreto Estadual n 5.967 de 30
de dezembro de 2010, alterado pelo Decreto Estadual n 7.477 de 25
de abril de 2014, do Decreto Estadual n 5.972 de 30 de dezembro de
2010, e demais normas legais aplicveis, em face da classificao da
proposta apresentada no Prego Presencial SRP n 402/2015 CPL 03,
RESOLVE registrar os preos ofertados pelo Fornecedor Beneficirio,
signatrio da presente Ata, classificado em primeiro lugar, por objeto/
item, no certame licitatrio.
1. CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO
1.1. A presente Ata tem por objeto a contratao de empresa para aquisio de material de consumo (material de expediente, confeccionado
sob encomenda, incluindo o fornecimento de matria prima pela licitante), e servio grfico, visando atender eventuais necessidades da
Secretaria de Estado da Fazenda SEFAZ/AC.
2. CLUSULA QUARTA DO DETENTOR DA ATA, DOS ITENS DE
FORNECIMENTO REGISTRADOS
2.1. A partir desta data, ficam registrados nesta Secretaria de Estado da
Fazenda SEFAZ/AC, os preos do fornecedor, classificado em primeiro lugar, por objeto/item, signatrios da presente Ata de Registro de Preos, relacionados no Anexo I, que constituem apenso presente Ata.
2.2. Detentor da Ata: GRUPO E - IMPORTAO E EXPORTAO - ME,
CNPJ n 17.410.071/0001-65 e Inscrio Estadual n 01.036.567/00115, estabelecida na Rua Coco, n 348 Bairro: Mocinha Magalhes,
CEP: 69.920-030, representada legalmente pelo Senhor Jesus Alejandro Deza Casas, peruano, casado, portador da cdula de identidade RG
n 4249349 SSP/DF e CPF n 532.440.102-10.
3. CLUSULA TERCEIRA - VALIDADE DA ATA DE REGISTRO DE
PREOS
3.1. A validade da Ata de Registro de Preos ser de 12 (doze) meses
contados da data de sua assinatura, inclusive, no podendo ser prorrogada, conforme estabelece o art. 7 do Decreto Estadual 7.477/2014
e sua eficcia est condicionada publicao do seu extrato no Dirio
Oficial do Estado do Acre.
3.2. Ao firmar a Ata, o Fornecedor Beneficirio obriga-se a fornecer os
itens a ele adjudicados, quando solicitado pelo rgo Gerenciador,
mesmo se a entrega deles decorrente for prevista para data posterior
ao seu vencimento.
3.3. A Ata de Registro de Preos poder ser utilizada, durante o prazo
de validade, por qualquer rgo ou entidade da Administrao que no
tenha participado do certame licitatrio.
4. CLUSULA QUARTA REVISO E CANCELAMENTO
4.1. A Ata de Registro de Preos poder sofrer alteraes, por seu
gerenciador obedecidas as disposies contidas no art. 65 da Lei n
8.666/1993. (art. 15, do Decreto Estadual 5.967/2010).
4.2. Quando o preo inicialmente registrado, por motivo superveniente,
tornar-se superior ao preo praticado no mercado o rgo gerenciador, em conformidade com o 2, do Art. 15, do Decreto Estadual n
5.967/2010, dever.
4.2.1. Convocar o fornecedor visando a negociao para reduo de
preos e sua adequao ao praticado pelo mercado.
4.3. Quando o preo registrado tornar-se superior ao preo praticado no mercado por motivo superveniente, a Administrao convocar o fornecedor para
negociar a reduo dos preos aos valores praticados pelo mercado.
4.4. O fornecedor que no aceitar reduzir seu preo ao valor praticado
pelo mercado ser liberado do compromisso assumido, sem aplicao
de penalidade.
4.5. Quando o preo de mercado tornar-se superior aos preos registrados e o fornecedor no puder cumprir o compromisso, o rgo gerenciador poder:
4.5.1. liberar o fornecedor do compromisso assumido, caso a comunicao ocorra antes do pedido de fornecimento, e sem aplicao da
penalidade se confirmada a veracidade dos motivos e comprovantes
apresentados; e
4.5.2. convocar os demais fornecedores para assegurar igual oportunidade de negociao.
4.6. No havendo xito nas negociaes, o rgo gerenciador dever
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DIRIO OFICIAL
proceder revogao desta ata de registro de preos, adotando as medidas cabveis para obteno da contratao mais vantajosa.
4.7. O registro de preos ser cancelado quando o fornecedor:
4.7.1 descumprir as condies da ata de registro de preos;
4.7.2 no retirar a nota de empenho ou instrumento equivalente no prazo estabelecido pela Administrao, sem justificativa aceitvel;
4.7.3 no aceitar reduzir o seu preo registrado, na hiptese deste se
tornar superior queles praticados no mercado; ou
4.7.4 sofrer sano administrativa cujo efeito torne-o proibido de celebrar contrato administrativo, alcanando o rgo gerenciador e rgo participante.
4.8. O cancelamento de registros nas hipteses previstas nos itens
4.7.1, 4.7.2 e 4.7.4 ser formalizado por despacho do rgo gerenciador, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
4.9. O cancelamento do registro de preos poder ocorrer por fato superveniente, decorrente de caso fortuito ou fora maior, que prejudique
o cumprimento da ata, devidamente comprovados e justificados:
4.9.1 por razo de interesse pblico; ou
4.9.2 a pedido do fornecedor.
4.10. A Ata de registro de preos, decorrente desta licitao, ser cancelada automaticamente:
4.10.1 por decurso de prazo de vigncia;
4.10.2 quando no restarem fornecedores registrados.
4.11. O cancelamento do registro, nas hipteses previstas, assegurados
o contraditrio e a ampla defesa, ser formalizado por despacho da autoridade competente do rgo gerenciador.
4.12. A comunicao do cancelamento do preo registrado ser feita pessoalmente ou por correspondncia com aviso de recebimento, juntando-se
o comprovante aos autos que deram origem ao registro de preos.
4.13. No caso de ser ignorado, incerto ou inacessvel o endereo do
fornecedor, a comunicao ser feita por publicao no Dirio Oficial do
Estado do Acre, considerando-se cancelado o preo registrado aps 5
(cinco) dias teis da publicao.
5. CLUSULA QUINTA - CONTROLE E ALTERAES DE PREOS
5.1. A Ata de Registro de Preos poder sofrer alteraes, por seu gerenciador, obedecidas as disposies contidas na alnea d, do inciso II,
do art. 65 da Lei n 8.666/1993, conforme preceitua o art. 15, do Decreto
Estadual 5.967/2010.
5.2. Mesmo comprovada a ocorrncia de situao prevista na alnea
d, do inciso II, do art. 65, da Lei n 8.666/1993, facultado Administrao, neste caso, o cancelamento dos preos registrados e a abertura
de nova licitao.
5.3. Comprovada a reduo dos preos praticados no mercado nas
mesmas condies do registro, e, definido o novo preo mximo a ser
pago pela Administrao, o detentor da Ata ser convocado pela SEFAZ/AC para alterao, por aditamento, do preo da Ata.
6. CLUSULA SEXTA - ACRSCIMOS E SUPRESSES
6.1. Em conformidade com o 1, do art. 7, do Decreto Estadual n
7.477/2014, vedado efetuar acrscimos nos quantitativos fixados pela
ata de registro de preos, inclusive o acrscimo de que trata o 1 do
art. 65 da Lei n 8.666, de 1993.
6.2. Os contratos decorrentes do Sistema de Registro de Preos podero
ser alterados, observado o disposto no art. 65 da Lei n 8.666, de 1993.
7. CLUSULA STIMA ASSINATURA DA ATA DE REGISTRO DE
PREOS
7.1. As regras para a assinatura e gerenciamento das atas de registro
de preos so as previstas no Decreto Estadual n 5.967/2010, alterado
pelo Decreto Estadual n 7.477/2014 e na Orientao da Controladoria
Geral do Estado n 04/2011.
7.2. A Secretaria de Estado da Fazenda atuar como rgo Gerenciador da Ata de Registro de Preos resultante do procedimento licitatrio.
7.3. Findo o processo licitatrio, a licitante vencedora ser convocada
para assinar a Ata de Registro de Preos, implicando compromisso de
fornecimento nas condies estabelecidas, aps cumpridos os requisitos de publicidade e, durante seu prazo de vigncia, poder ser convocada para assinar o Termo de Contrato relativo ao objeto da licitao.
7.4. O no comparecimento da licitante vencedora, dentro do prazo de
05 (cinco) dias teis, aps regularmente convocada para a assinatura
da Ata de Registro de Preos, ensejar a aplicao das sanes previstas neste documento.
7.5. O prazo mencionado acima poder ser prorrogado uma s vez, por
igual perodo, quando solicitado pela parte durante o seu transcurso e
desde que ocorra motivo justificado aceito pela Administrao, conforme previsto no 1, do art. 64, da Lei n 8.666/1993.
7.6. Decorridos 60 (sessenta) dias da data da entrega das propostas,
sem convocao para assinatura da Ata de Registro de Preos, ficam
os licitantes liberados dos compromissos assumidos, conforme previsto
no 3, do art. 64, da Lei n 8.666/1993.
7.7. A contratao com o Fornecedor Beneficirio da Ata, de acordo
com as necessidades do rgo Gerenciador, ser formalizada por intermdio de instrumento contratual, emisso de nota de empenho de
despesa, autorizao de compra ou outro instrumento similar, conforme
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DIRIO OFICIAL
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14.5. Sero retidas na fonte e recolhidas previamente aos cofres pblicos as taxas, impostos e contribuies previstas na legislao pertinente, cujos valores e percentuais respectivos devero estar discriminados
em local prprio do documento fiscal de cobrana.
14.6. No caso de situao de iseno de recolhimento prvio de algum imposto, taxa ou contribuio, dever ser consignado no corpo do
documento fiscal a condio da excepcionalidade, o enquadramento e
fundamento legal, acompanhado de declarao de iseno e responsabilidade fiscal, assinada pelo representante legal da empresa, com
fins especficos e para todos os efeitos, de que inscrita/enquadrada
em sistema de apurao e recolhimento de impostos e contribuies
diferenciado, e que preenche todos os requisitos para beneficiar-se da
condio, nos termos da lei.
14.7. A Contratada regularmente optante pelo Simples Nacional, nos
termos da Lei Complementar n 123, de 2006, no sofrer a reteno
tributria quanto aos impostos e contribuies abrangidos por aquele
regime. No entanto, o pagamento ficar condicionado apresentao
de comprovao por meio de documento oficial de que faz jus ao tratamento tributrio favorecido previsto na referida Lei Complementar.
14.8. Quando da ocorrncia de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente pela Administrao, o valor devido ser acrescido de atualizao financeira, e sua apurao se far desde a data de
seu vencimento at a data do efetivo pagamento, em que os juros de
mora sero calculados taxa de 0,5 % (zero vrgula cinco) por cento
ao ms e de 6% (seis por cento) ao ano, pro rata die e de forma no
composta, mediante aplicao da seguinte formula:
EM = VP x N x I, onde:
EM = Encargos moratrios;
VP = Valor da parcela em atraso;
N = Nmero de dias entre a data prevista para o pagamento e a do
efetivo pagamento;
I = (TX/100) / 365 = ndice de atualizao financeira = [(6/100)/365] =
0,00016438;
TX = Percentual da taxa de juros de mora anual = 6% (seis por cento).
14.9. Na hiptese de pagamento de juros de mora e demais encargos
por atraso, os autos devem ser instrudos com as justificativas e motivos, e ser submetidos apreciao da autoridade superior competente,
que adotar as providncias para verificar se ou no caso de apurao de responsabilidade, identificao dos envolvidos e imputao de
nus a quem deu causa mora. (IN 06, DE 23 de dezembro de 2013
da SLTI do MPOG).
14.10. A compensao financeira prevista nesta condio ser cobrada
em Nota Fiscal /Fatura, aps a ocorrncia.
14.11. A Contratante no fica obrigada a adquirir os produtos na totalidade do valor e das quantidades estimadas para a contratao, realizando
o pagamento de acordo com o fornecimento efetivamente prestado.
14.12. A Contratante pode deduzir do montante a pagar os valores correspondentes a multas, ressarcimentos ou indenizaes devidas pela
Contratada. Caso esse valor seja superior ao crdito eventualmente
existente, a diferena ser cobrada administrativamente ou judicialmente, se necessrio.
14.13. O desconto de qualquer valor no pagamento devido Contratada ser precedido de processo administrativo em que ser garantido
empresa o contraditrio e a ampla defesa, com os recursos e meios que
lhes so inerentes.
15. CLUSULA DCIMA QUINTA - DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 Os casos omissos sero resolvidos com observncia das disposies constantes do Decreto Estadual n 5.965/2010, Decreto Estadual
n 5.967/2010, alterado pelo Decreto Estadual n 7.477/2014, Decreto Estadual n 5.972/2010, Lei n 10.520/2002, Lei 8.666/1993, Lei n
8.078/1990 Cdigo de Defesa do Consumidor e demais legislao
pertinente.
15.2 As questes decorrentes da utilizao da presente ata, que no
possam ser dirimidas administrativamente, sero processadas e julgadas na Justia Estadual, no foro da comarca da cidade de Rio Branco
Acre, com excluso de qualquer outro.
E, por estarem assim, justas e contratadas, firmam a presente ATA DE
REGISTRO DE PREOS N 20/2015, oriunda do PREGO PRESENCIAL SRP N 402/2015 CPL 03 em 04 (quatro) vias de igual teor e
forma, na presena das testemunhas que tambm o subscrevem.
Rio Branco AC, 18 de agosto de 2015.
Joaquim Manoel Mansour Macdo
Secretrio de Estado da Fazenda
CONTRATANTE
Jesus Alejandro Deza Casas
Grupo E - Importao e Exportao - ME
CONTRATADA
Testemunhas:
CPF/MF NCPF/MF N
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Estado do Acre
Secretaria de Estado da Fazenda
Revogao de Licitao
O Secretrio da Secretaria da Fazendo do Estado do Acre, JOAQUIM
MANOEL MANSOUR MACDO, no uso de sua competncia e tendo como prerrogativas os regimentos estatudos pela Lei Federal n
8.666/93, bem como:
Considerando a supremacia da administrao pblica na conduo e
encerramento dos procedimentos licitatrios tramitante em sua instncia, como fundamento no teor do art. 49, caput da Lei Federal 8.666/93
e nos termos da Smula 473 do Supremo Tribunal Federal.
DECIDE
Tendo como princpio o interesse da administrao e a convenincia
administrativa revogar o certame licitatrio objeto do Prego Presencial n 415/2015 CPL 02, para contratao de servios terceirizados
e continuados.
Publique-se. Registre-se. Atenda-se
Rio Branco, 27 de agosto de 2015
Joaquim Manoel Mansour Macdo
Secretrio Fazenda do Estado do Acre.
SEOP
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE INFRAESTRUTURA E OBRAS PBLICAS - SEOP
COMISSO DE FOMENTO INSTALAO DE ESTABELECIMENTOS
COMERCIAIS E DE SERVIOS NA CIDADE DO POVO - COFIECS
EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO N. 01/2015
Edital de convocao 01/2015
A Cmara Tcnica constituda na forma do artigo 8, 3 e 4, da Lei
Estadual 2.740/2013 e da Portaria n. 208/2014, com o objetivo de analisar as propostas do Edital de Chamamento Pblico n. 01/2015, que
tem por objeto a objeto a alienao de 10 LOTES de propriedade do
Estado do Acre, localizados no Loteamento Cidade do Povo, na BR
364, Km 05, sentido Rio Branco- Porto Velho, exclusivamente para fins
comerciais, em ateno ao disposto no art. 23 do Decreto N 7.222 DE
24 de Maro DE 2014, vem atravs deste, convocar a Empresa: STAFF
COMPUTER-ME, para no prazo de 5 (cinco) dias, contados a partir
desta publicao:
I sanar as irregularidades tcnica/operacional apontado no Parecer;
Obs.: A no observncia do prazo para saneamento ser recebida como
desistncia do interessado s demais fases do procedimento.
Rio Branco, 29 de agosto de 2015.
Silvia Helena Alexandre de Oliveira - Membro
SEPC
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DIRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral
ESTADO DO ACRE
Secretaria de Estado da Polcia Civil
Gabinete do Delegado Geral
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DIRIO OFICIAL
N 11.630
ESTADO DO ACRE
POLCIA CIVIL
GABINETE DO SECRETRIO
EXTRATO DE CONTRATO TERMO ADITIVO
PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 12/2015.
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS N. 734/2014
CEL 02.
PROCESSO ADMINISTRATIVO N. 0019922-5/2014.
PARTES: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DA POLCIA CIVIL E A EMPRESA T. N. VIDAL ME.
DA FINALIDADE: Este termo aditivo tem por finalidade ADITIVAR a
quantidade em 25% (vinte e cinco por cento) o presente contrato, correspondente a 240 (duzentos e quarenta) marmitex.
DO VALOR: O valor do presente Termo Aditivo de R$ 1.560,00 (mil
quinhentos e sessenta reais).
DA VIGNCIA: A vigncia do presente contrato de 01.07.2015 a
31.12.2015.
DAS DEMAIS CLUSULAS: Permanecem inalteradas as demais clusulas do Contrato principal, e posteriores termos aditivos, que no sejam conflitantes com as oras ajustadas.
Rio Branco AC, 01 de julho de 2015.
ASSINAM: Sr. Carlos Flvio Gomes Portela Richard, pela SEPC e o Sr.
Thiago de Noronha Vidal, pela empresa.
SEPLAN
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO - SEPLAN
PORTARIA/SEPLAN/N 257 DE 24 DE AGOSTO DE 2015
O SECRETRIO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, no uso de suas
atribuies legais,
RESOLVE,
Art. 1. Em substituio ao Fiscal do Contrato designado pela Portaria
114/2014, para atuar como fiscal do Contrato n 063/2014, firmado entre a Secretaria de Estado de Planejamento SEPLAN e a empresa
RABEL VIAGENS E TURISMO EIRELI - ME, com prazo de vigncia at
20/06/2016, tendo como objeto o Fornecimento de Passagens Areas
para atender a CONTRATANTE nas aes do Programa de Desenvolvimento Sustentvel do Estado do Acre PDSA FASE II, nos termos das
especificaes contidas no Termo de Referncia.
Designando o seguinte servidor:
Fiscal: Sebastio Vinicius de Lima Nascimento
Art. 2. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3. D-se cincia aos interessados, registre-se, publique-se, cumpra-se.
Mrcio Verssimo Carvalho Dantas
Secretrio de Estado de Planejamento
_________________________________________________________
Governo do Estado do Acre
Secretaria de Estado de Planejamento
Unidade de Gesto do PROACRE
TERMO DE HOMOLOGAO
Shopping n. 012/2015 - Aquisio de Gneros Alimentcios, visando
atender as necessidades da SEPLAN, no mbito do PROACRE.
Acordo de Emprstimo 7625-BR PROACRE/BIRD.
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a favor da Empresa EDINAURO B. RODRIGUES, CNPJ n
07.788.396/0001-22, com o Valor Total de R$ 71.358,00 (setenta e um
mil trezentos e cinquenta e oito reais).
Rio Branco AC, 27 de agosto de 2015.
Mrcio Verssimo Carvalho Dantas
Secretrio de Estado de Planejamento
SEPMULHERES
SECRETARIA DE ESTADO DE POLTICAS PARA AS MULHERES SEPMULHERES
PORTARIA N 18 SEPMULHERES DE 20 DE AGOSTO DE 2015.
Secretria de Polticas para as Mulheres do Estado do Acre Concita
Maia, no uso das suas atribuies legais, que lhe conferem o Decreto n
019 de 02 de janeiro de 2015.
E, conforme Autorizou o Decreto n 3.159 de 13 de agosto de 2015.
32
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DIRIO OFICIAL
N 11.630
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear os membros representantes do Comit Gestor de Fortalecimento das Aes de Incluso Scio Produtiva do Estado do Acre.
SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL - SEDS
Titular: Danielly Castelo Macedo de Freitas
Suplente: Marcela Rocha da Silva Silvestre
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DE EDUCAO
PROFISSIONAL DOM MOACIR GRECHI - IDM
Titular: Francisco de Assis Silva
Suplente: Amanda Cristina Souza Viana
SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTIA E DIREITOS HUMANOS SEJUDH
Titular: Elizandra da Silva Vieira
Suplente: Sebastiana Nogueira
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO - SEPLAN
Titular: Neiva Azevedo da Silva Tessinari
Suplente: Sarah Diniz Leite
SECRETARIA DE ESTADO DE MEIO AMBIENTE - SEMA
Titular: Ana Francisca Dias de Negreiro Silva
Suplente: Sara Maria Viana Melo
INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS - IMC
Titular: Marta Nogueira de Azevedo
Suplente: Raul Vargas Torrico
SECRETARIA DE ESTADO DE PEQUENOS NEGOCIOS - SEPN
Titular: Elizabeth Medeiros de Morais
Suplente: Mrcia Maria Souza da Silva
SECRETARIA DE ESTADO DE EXTENSO AGROFLORESTAL E
PRODUO FAMILIAR SEAPROF
Titular: Maria do Socorro Ribeiro da Silva
Suplente: Maria Lucinda da Silva Lima
ASSESSORIA INDGENA
Titular: Jos de Lima Kaxinaw
Suplente: Marcelo Manuel Piedrafita Iglesias
Art. 2 - O Comit Gestor de Fortalecimento das Aes de Incluso Scio Produtiva do Estado de Acre ficar sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de Polticas para Mulheres, da seguinte forma:
Coordenadora: Concita Maia
Membro Titular: Lzara Marcelino de Souza
Membro Suplente: Glenda Lima de Abreu
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a contar da data de 13 de agosto de 2015.
Rio Branco Acre, 20 de agosto de 2015
Concita Maia
Secretria de Estado de Polticas para as Mulheres
SEPN
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE PEQUENOS NEGCIOS SEPN
GERNCIA DE ADMINISTRAO
EXTRATO DE CONTRATO
TERMO DE CONTRATO: n 39/2015, firmado entre a SECRETARIA DE
ESTADO DE PEQUENOS NEGCIOS DO ESTADO DO ACRE e a empresa R. PEJON BESSA.
OBJETO: A contratao de pessoa jurdica especializada no fornecimento de Materiais Permanentes Kit Manicure, para atender s necessidades da Contratante, de conformidade com o PREGO PRESENCIAL N
470/2015 CPL 03 PROCESSO N 0015012-0/2015, que com seus
anexos integram este termo, independentemente de transcrio, para
todos os fins e efeitos legais.
VALOR: R$ 20.700,00 (vinte mil e setecentos reais).
PRAZO: A contar de sua assinatura (20/08/2015) at o dia 16/12/2015.
DA DOTAO ORAMENTRIA: DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS E PROJETOS VOLTADOS AOS PEQUENOS NEGCIOS:
759.004.11334110141020000
ELEMENTO DE DESPESA: 44.90.52.00
FONTE DE RECURSOS: 200 (Convnio) Emenda Thaumaturgo
784765/2013/MTE/SENAES.
DATA DA ASSINATURA: 20/08/2015.
ASSINAM: O Secretario de Estado de Pequenos Negcios: HENRY
ANTNIO SILVA NOGUEIRA, e o Sr. RENATO PEJON BESSA, pela
empresa R. PEJON BESSA.
_________________________________________________________
TERMO DE HOMOLOGAO
PREGO PRESENCIAL N 470/2015
(Comisso Permanente de Licitao CPL 03)
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO to-
SESACRE
PORTARIA N. 263 DE 16 DE JULHO 2015.
O Secretrio Adjunto de Administrao e Finanas, nomeado por meio
do Decreto Governamental n. 074, de 13 de janeiro de 2015, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1Designar os servidores JOANA SILVESTRE DOS SANTOS E
FRANCIELY GOMES GONALVES, como Gestores do PREGO PRESENCIAL SRP n 518/2014 CPL 04, que tem como objeto a AQUISIO DE MATERIAL DE CONSUMO, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio
de Rio Branco/AC.
Art. 2 Designar como Fiscal do Contrato os servidores RAIMUNDO
OCEANO e DAVI JINKINS ALMEIDA;
Art. 3 Os gestores e os fiscais respondero conjuntamente nos casos
referentes execuo dos servios executados por intermdio do contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a eles confiadas, devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do
contrato citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo
de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas
execuo do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas ou defeitos observados, assim como o atesto de notas
fiscais com base nos servios efetivamente realizados. As decises e
providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas aos seus superiores em tempo hbil para a adoo
das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com efeito a contar de 16 de julho de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
KLEYBER SOUZA GUIMARES
SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS
33
N 11.630
33
DIRIO OFICIAL
34
N 11.630
34
DIRIO OFICIAL
DA SOBRAL), TATIANA ALMEIDA BENVINDO (UPA 2 DISTRITO), YOTARO ALBERTO SUZUKI (UPA TUCUM), MRIO FERREIRA PENTEADO FILHO (CECON), FERNANDO DE ABREU SAMPAIO (UNACON), MARIA SERLENE GONALVES VASCONCELOS (SASMC),
IVNIA CRISTIANE AGUIAR DE OLIVEIRA (HOSPITAL JOO CNCIO
FERNANDES), SILVANIA BATISTA DA SILVA (HOSPITAL RAIMUNDO
CHAAR), LEIDIOMARIA GOMES MACHADO (UNIDADE MISTA DE
ACRELNDIA), ODINIA DE ARAJO TEIXEIRA (UNIDADE MISTA
DE ASSIS BRASIL).
Art. 3 Os gestores e fiscais respondero conjuntamente nos casos referentes
execuo dos servios executados por intermdio do contrato em questo;
Art. 4 Os servidores designados para executar as atividades de que trata
esta Portaria, respondero pelo exerccio das atribuies a ele confiadas,
devendo acompanhar, supervisionar e fiscalizar a execuo do contrato
citado, cabendo aplicao de notificaes, atentar para o prazo de vigncia, anotando e registrando todas as ocorrncias relacionadas execuo
do contrato, determinando o que for necessrio regularizao das faltas
ou defeitos observados, assim como o atesto de notas fiscais com base
nos servios efetivamente realizados. As decises e providncias que ultrapassarem a competncia do representante devero ser solicitadas a seus
superiores em tempo hbil para a adoo das medidas convenientes;
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com
efeito a contar de 07 de Agosto de 2015.
Registre-se e cumpra-se.
Francisco Armando de Figueirdo Melo
Secretrio de Estado de Sade
_________________________________________________________
CONTRATO N 222/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000656-8/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 083/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 276/2014
ADA: 19-15-0003538
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE
ESTADO DE SADE
CONTRATADA: LABNORTE CIRURGICA E DIG. IMP. E EXP. LTDA
DO OBJETO:
AQUISIO DE MATERIAL MDICO HOSPITALAR, para atender as
necessidades da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR:
O valor total do presente contrato de R$ 27.574,60 (vinte e sete mil,
quinhentos e setenta e quatro reais e sessenta centavos), conforme tabela abaixo:
LABNORTE CIRURGICA E DIAGNOSTICA IMP. E EXP. LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n. 03.033.345/0001-30,
estabelecida Estrada do Avirio, n 423, Avirio, CEP: 69900-830, Rio Branco Acre, E-mail: labnorte@contilnet.com.br
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT.
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Compressa para neurocirurgia estril, tipo cottonoid
ou similar, medindo aproximadamente 7,5 x 7,5cm.
Malhas de fibras de rayon de extrema pureza, entrelaadas por um processo especial e a este falso
tecido fixado um fio de sutura para facilitar seu
manuseio e localizao, para absoro de fluidos,
proteo de tecidos nervosos, com identificao ra- PCT C/ 10
MED SHARP
550
R$ 44,50
R$24.475,00
01
diopaca. Embalagem individual adequada, segura, UNIDS
compatvel com o processo de esterilizao e que
permita abertura e transferncia com tcnica assptica, contendo dados de identificao, procedncia,
data, tipo e validade de esterilizao, prazo de validade e atender legislao sanitria vigente e pertinente ao produto. Pacote c/ 10 unidades.
Compressa tipo campo operatrio45cm x 50cm / 35g
de peso por und (mn) - de cor branca, com radiopaco, constituda de 4 camadas de gazes sobrepostas
de gaze hidrfila 100% algodo ou mista, altamente
absorvente, unidas entre si de forma a evitar deslizamento das camadas, contendo no mnimo 13 fios/
cm2 aproximadamente em cada camada. Bordas
devidamente acabadas, voltadas para dentro, de
forma a evitar desfiamento e desprendimento de PACOTE
02 fios, atravs do ponto overlock. Formato retangular,
C/ 50
FAROL/SA
1
R$ 59,60
R$ 59,60
provido de ala, cantos arredondados, peso 35/40g, PEAS
conforme nbr14767. Embalada em pacote com 50
peas. O produto deve atender aos dispositivos da
lei n 8078/90 (cdigo de defesa do consumidor).
Embalagem segura, contendo externamente identificao do fabricante, nome e marca do produto,
n do lote, data de fabricao, nome do responsvel
tcnico, atender legislao sanitria vigente e pertinente ao produto.
Invlucro para esterilizao em vapor saturado, folha
HOSPFLEX
21
UND
7.600
R$ 0,40
R$ 3.040,00
dupla em sms medindo aproximadamente 61 x 61 cm,
RAQUEL
VALOR TOTAL
R$ 27.574,60
35
N 11.630
35
DIRIO OFICIAL
36
N 11.630
36
DIRIO OFICIAL
DO VALOR:
- O valor total do presente contrato de R$ 20.135,00 (vinte mil, cento e trinta e cinco reais), conforme tabela abaixo:
UNI-LIFE COM. E DISTRIB IMP. & EXP. LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n.12.500.762/0001-36, estabelecida Av.
Getlio Vargas Bosque, n 2042, Bairro Bosque, CEP: 69.908-650, Rio Branco Acre, Tel: (68) 3227-3708, e-mail: uni-life.ac@hotmail.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QUANT
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Invlucro para esterilizao em vapor satu22 rado, folha dupla em sms medindo aproxiUND
POLAR FIX
7.900
1,10
8.690,00
madamente 76 x 76 cm.
Invlucro para esterilizao em vapor satu23 rado, folha dupla em sms medindo aproxiUND
POLAR FIX
3.500
1,52
5.320,00
madamente 91 x 91 cm.
Invlucro para esterilizao em vapor
24 saturado,folha dupla em sms medindo aproUND
POLAR FIX
3.500
1,75
6.125,00
ximadamente 100 x 100 cm.
VALOR TOTAL
20.135,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841190000 e 10302111841230000, Natureza da Despesa:
33.90.30.0000, Fonte: 400, consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral Do Estado.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento ficar adstrita aos respectivos crditos oramentrios, a saber, a contar de sua assinatura at 31 de
dezembro de 2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 22 de Abril de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e MILNIA
CRISTINA DA SILVA CARNEIRO PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 298/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0005257-1/2014
ATA DE REGISTRO DE PREO N 435/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 384/2014 CPL 04
ADA: 19-14-0049418
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: BIOLAR IMPORTAO E EXPORTAO LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material farmacolgico (Sais para Reidratao Oral) destinado a atender as demandas da rea tcnica de Monitorizao de Doena
Diarrica/DVE, junto aos municpios na ocorrncia de surto de diarria aguda (Portaria n. 1105/2010).
DO VALOR:
O valor do presente contrato de R$ 27.648,00 (Vinte e sete mil, seiscentos e quarenta e oito reais), conforme tabela descritiva abaixo:
BIOLAR IMPORTAO E EXPORTAO LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o n. 06.987.995/0001-02 e Inscrio
Estadual 01.016.152/001-11, com sede Rua Coronel Alexandrino, n 454, Bairro Bosque, CEP: 69.900-658, na cidade de Rio Branco, Estado
do Acre - telefone: (68) 3223-3035, email: biolar@brturbo.com
ITEM
DESCRIO
MARCA
UND
QNT
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
Sais para reidratao oral, apresentao p, composto por: cloreto de sdio
3,5g + glicose 20g, indicao + citrato
Caixa c/
de sdio 2,9g + cloreto de potssio
50 sache
1,5g, uso para 1.000ml de soluo
960
R$ 28,80
R$ 27.648,00
1
Prati Donaduzzi
pronta, segundo padro OMS, caraccom
27,9g
terstica adicional envelope contendo
27,9g com validade na data de entrega de no mnimo 2/3 (dois teros) do
prazo de validade total.
Valor Total
R$ 27.648,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS:
A despesa decorrente deste contrato correr conta do Programa de Trabalho: 10302111841250000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 - Fonte
de Recurso: 400; consignado ao CONTRATANTE no Oramento Geral do Estado.
DA VIGNCIA:
O presente termo ter vigncia a contar de sua assinatura, com trmino em 31.12.2015.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 16 de Junho de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e ANTONIO
IVO DE PONTES PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 339/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0009207-0/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 518/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 467/2014
ADA: 19-14-0114737
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: LABNORTE CIRURGICA E DIG. IMP. E EXP. LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material de consumo, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio de Rio
Branco/AC.
DO VALOR
O valor do presente contrato de R$ 8.500,00 (Oito mil e quinhentos reais), de acordo com os itens e valores especificados na Planilha abaixo,
dentre outros:
37
N 11.630
37
DIRIO OFICIAL
LABNORTE CIRURGICA E DIAGNOSTICA LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n 03.033.345/0001-30, estabelecida
Estrada do Avirio, n 423, Avirio, CEP: 69.900-830, Rio Branco Acre, E-mail: labnorte@contilnet.com.br
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QTD
P. UNIT. (R$)
P. TOTAL (R$)
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho Grande. confecORTOCENTER/
cionado em espuma de polifrmio, ajuste em velcro. Pro01
UND
MOD: PHILA35
R$ 68,00
R$ 2.380,00
porciona controle de flexo/extenso e rotao. Atender
DELPHIA
legislao vigente e pertinente ao produto.
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho mdio. ConfeccioORTOCENTER/
nado em espuma de polifrmio, ajuste em velcro. Propor02
UND
MOD: PHILA60
R$ 68,00
R$ 4.080,00
ciona controle de flexo/extenso e rotao. Atender
DELPHIA
legislao vigente e pertinente ao produto.
Colar cervical tipo Filadlfia, tamanho Pequeno.
Confeccionado
ORTOCENTER/
03 em espuma de polifrmio, ajuste
UND
MOD: PHILA30
R$ 68,00
2.040,00
em velcro. Proporciona controle de flexo/extenso e rotaDELPHIA
o. Atender legislao vigente e pertinente ao produto.
TOTAL A CONTRATAR
8.500,00
DOS RECURSOS ORAMENTRIOS
As despesas esto previstas nas unidades oramentrias: Programa de Trabalho: 10302111841190000, 10302111841210000, 10302111841230000.
Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 - Fonte de Recursos: 400.
DA VIGNCIA:
A vigncia do presente instrumento contratual ser at 31 de dezembro de 2015, contados a partir da data de sua assinatura.
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 16 de Julho de 2015.
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS PELA CONTRATANTE e KARLUS
ARAJO DE OLIVEIRA PELA CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
CONTRATO N 340/2015
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0009207-0/2014
PREGO PRESENCIAL SRP N 518/2014 CPL 04
ATA DE REGISTRO DE PREO N 468/2014
ADA: 19-14-0114737
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: BRAGA & BRAGA IMPORTAO E EXPORTAO LTDA
DO OBJETO:
Aquisio de material de consumo, para atender as demandas da Oficina Ortopdica e do Hospital de Dermatologia Sanitria, no municpio de Rio
Branco/AC.
DO VALOR
O valor do presente contrato de R$ 175.792,00 (Cento e setenta e cinco mil e setecentos e noventa e dois reais), de acordo com os itens e valores
especificados na Planilha abaixo, dentre outros:
BRAGA & BRAGA LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n 63.607.790/0001-98, estabelecida Rua 08 de Maio, n 651,
Bairro Placas, CEP: 69.902-766, Rio Branco Acre, E-mail: braga2braga@gmail.com
ITEM
DESCRIO
UND
MARCA
QTD
P. UNIT. (R$)
P. TOTAL (R$)
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
04
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho G
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
05
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho M
Anel p/ articulao de joelho, material ao 1045 zincado
06
P
POLIOR
15
R$ 56,00
R$ 840,00
tamanho P
Articulao de cotovelo, utilizado na confeco de Brace COM JUN07
POLIOR
12
R$ 576,00
R$ 6.912,00
articulado, ao zincado, com acabamento, tamanho: G
TO
Articulao de joelho c/ anel de trava, e artes longas inteCOM JUN08 gradas, em duralumnio, utilizado na confeco de aparePOLIOR
12
R$ 1.180,00
R$ 14.160,00
TO
lho ortopdico do tipo tutor longo, tamanho - Mdio
Articulao de joelho c/ anel de trava, e artes longas inteCOM JUN09 gradas, em duralumnio, utilizado na confeco de aparePOLIOR
12
R$ 1.190,00
R$ 14.280,00
TO
lho ortopdico do tipo tutor longo, tamanho grande.
Conjunto de peas p/ confeco de rtese de Reciproca- COM JUNPOLIOR
02
R$ 32.000,00
R$ 64.000,00
10
o R.G.O , tamanho: Mdio.
TO
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
11 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
40
R$ 500,00
R$ 20.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanho: Mdio.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
12 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
24
R$ 500,00
R$ 12.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanho: Pequeno.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
13 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
UND
DILEP
24
R$ 500,00
R$ 12.000,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanhos: Grande.
Distrator, com chave p/ regular trao (usado em rtese
14 p/ correo de genu varo e genu valgo), Material: lato
KITS
DILEP
16
R$ 680,00
R$ 10.880,00
zincado c/ poucas, em alumnio, tamanhos: Grande.
Kits de componentes p/ confeco colete
Milwaukee, contendo artes com acabamento, em dura15
KITS
DILEP
16
R$ 680,00
R$ 10.880,00
lumnio, almofadas de presso forradas e com tirantes,
colar em polipropileno ou metlico, tamanho: Mdio.
Kits de componentes p/ confeco colete
Milwaukee, contendo artes com acabamento, em dura16
KITS
DILEP
12
R$ 680,00
R$ 8.160,00
lumnio, almofadas de presso forradas e com tirantes,
colar em polipropileno ou metlico, tamanho: Pequeno.
TOTAL A CONTRATAR
R$ 175.792,00
38
N 11.630
38
DIRIO OFICIAL
39
N 11.630
39
DIRIO OFICIAL
40
40
DIRIO OFICIAL
N 11.630
DO VALOR
O preo da Ata em epgrafe R$ 8.700,00 (oito mil e setecentos reais).
VIGNCIA
A presente Ata de Registro de Preos ter a validade de 12 (doze) meses, a contar da sua assinatura.
DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas decorrentes da referida aquisio esto previstas no oramento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10302111841190000 e
10302111841340000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 e 44.90.52.0000 e Fonte de Recurso: 400.
DATA DA ASSINATURA: 28/05/2015
ASSINAM: KLEYBER SOUZA GUIMARES - SECRETRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAO E FINANAS pela CONTRATANTE e EDNELSON
ETERNO MARINHO DE SOUZA pela CONTRATADA.
ENCARTE I
DO(S) DETENTOR (ES) DA ATA REGISTRADA, DOS PREOS E DOS ITENS DE FORNECIMENTO, POR OCASIO DO PREGO ELETRNICO
SRPN 160/2014 - CPL 04.
FORNECEDOR: CARLOS HENRIQUE PAULA - ME, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o n 12.437.120/0001-30, com sede
Rua C-149, n 1.190, Quadra 322, Lote 16, Sala 04, Setor Jardim Amrica, CEP: 74.275-080, na cidade de Goinia/GO, e-mail: racemedcotacao@
gmail.com, telefone: (62) 3291 3323.
PREGO ELETRNICO SRP N 160/2014 - CPL 04
FORNECEDOR: CARLOS HENRIQUE PAULA ME
ITEM 02
ITEM
2
DISCRIMINAO
UNID.
MARCA
QUANT. P/
REGISTRO
BIOFLORENCE
50
VALOR UNIT.
R$ 174,00
VALOR TOTAL
R$ 8.700,00
VALOR TOTAL R$
R$ 8.700,00
____________________________________________________________________________________________________________________
ATA DE REGISTRO DE PREOS N 202/2015
PREGO PRESENCIAL SRP N 136/2015 - CPL 04
PROCESSO ADMINISTRATIVO N 0000121-4/2015
ADA N 19-15-0259777
CONTRATANTE: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SADE
CONTRATADA: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA
DO OBJETO
AQUISIO DE MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E ACESSRIOS, destinados ao funcionamento dos servios de Raio-X e Mamografia, no mbito
da Secretaria de Estado de Sade SESACRE.
DO VALOR
O preo da Ata em epgrafe de R$ 38.955,70 (Trinta e oito mil, novecentos e cinqenta e cinco reais e setenta centavos).
VIGNCIA
O prazo de validade da Ata de Registro de Preos no ser superior a 12 meses, includas eventuais prorrogaes.
DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas decorrentes da referida aquisio esto previstas no oramento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10302111841190000,
10302111841210000 e 10302111841230000; Elemento de Despesa: 33.90.30.0000 e Fonte de Recurso: 400.
DATA DA ASSINATURA: 07/08/2015
ASSINAM: FRANCISCO ARMANDO DE FIGUEIRDO MELO - SECRETRIO DE ESTADO DE SADE pela CONTRATANTE, MIGUEL MANDU
NETO pela CONTRATADA.
ENCARTE I
DO(S) DETENTOR (ES) DA ATA REGISTRADA, DOS PREOS E DOS ITENS DE FORNECIMENTO, POR OCASIO DO PREGO PRESENCIAL
SRPN 136/2015 - CPL 04.
FORNECEDOR: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA, Pessoa Jurdica de Direito Privado, inscrita no CNPJ n. 63.601.116/0001-04, estabelecida na Rodovia AC-40, Bairro Tringulo, CEP: 69901-365, no municpio de Rio Branco/AC, telefone: (68) 3221-1277, e-mail: mz.ind@hotmail.com,
representada pelo senhor MIGUEL MANDU NETO, portador do RG n 130.495 SSP/AC e inscrita no CPF 347.200.817-20.
PREGO PRESENCIAL SRPN 136/2015 - CPL 04
FORNECEDOR: M & Z INDSTRIA E COMRCIO LTDA
ITENS: 04, 05, 06, 07, 08 e 09
ITEM
DISCRIMINAO
UNID
MARCA
QUANT. P/
REGISTRO
UN
KONEX
20
R$ 307,00
R$ 6.140,00
UN
NMARTINS
20
R$ 755,00
R$ 15.100,00
VALOR UNIT.
VALOR TOTAL
41
N 11.630
41
DIRIO OFICIAL
42
ITEM
DESCRIO
INSULINA LISPRO; FORMA FARMACUTICA:
SOLUO INJETVEL; CONCENTRAO:
100 U/ML; FORMA DE APRESENTAO: REFIL
COM 3 ML
VALOR TOTAL
22
42
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ELI LILLY DO BRASIL LTDA
MARCA
UND
HUMALOG
FR/AMP
QNT
VALOR UNIT.
1.600
VALOR TOTAL
R$ 28,10
R$ 44.960,00
R$ 44.960,00
SESP
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 131 de 27 de agosto de 2015.
O Secretrio de Segurana Pblica, Emylson Farias da Silva, no uso
das atribuies que lhes so conferidas por meio do Decreto n 02 de
01.01.2015, e em conformidade com o artigo 86, II, da Constituio do
Estado do Acre, de 03 de outubro de 1989;
Considerando a complexidade do Contrato n 61/2014, com vigncia
de 12/12/2014 a 12/12/2015, celebrado com a empresa TELTRONIC
BRASIL LTDA, cujo objeto a contratao de empresa especializada no fornecimento, instalao, configurao, comissionamento,
ativao do sistema, testes de sistema, licenciamento de radiofrequncia, treinamento tcnico e operacional, operao inicial assistida,
garantias e manuteno corretiva e preventiva, conforme as especificaes constantes no Termo de Referncia, que integrou o Edital de
Licitao modalidade Prego Presencial no mbito Internacional n.
751/2014 CEL 01.
Considerando a necessidade de fiscalizao e controle do referido Contrato, em estrita conformidade com o art. 67 da Lei 8.666/93, observando tambm o disposto na Instruo Normativa CGE n 003/2014.
RESOLVE:
Art. 1 Constituir a Comisso de Fiscalizao Multidisciplinar para fins
de implantao do Projeto de Radiocomunicao Digital da Segurana
Pblica, conforme contrato n 61/2014, que ter a seguinte composio:
Titular Engenharia Civil- 1 TEN PM Reginaldo Rodrigues Alves, matrcula: 9019677 Engenheiro Civil PMAC; Suplente 3 SGT PM Jorge
Balica Monteiro; matrcula 908289 Engenheiro Civil PMAC;
Titular Engenharia Eltrica Ricardo Pupim Costa, matrcula 9214089
Engenheiro Eltrico - SEOP/AC; Suplente Leonardo Carneiro Fontinele Alves, matrcula 9260692 Engenheiro Eltrico SEOP/AC:
Titular Radiocomunicao Rubens de Oliveira Saab, matrcula 114928
Chefe da Radiocomunicao Analgica SESP/AC; Suplente Thiago Couto Barquete, matrcula 9408339 Tcnico em Radiocomunicao Analgica SESP/AC
Titular Tcnico em Radiocomunicao Lucas Onofre da Silva, matrcula 9181571 Tcnico de Radiocomunicao Digital SESP/AC; Suplente Allan Wilson Borges Ribeiro, matrcula 9318151 Tcnico de
Radiocomunicao Digital SESP/AC;
Art. 2 Caber Comisso de Fiscalizao controle e o acompanhamento de todas as etapas da execuo do referido Projeto, relatando
Comisso Gestora os incidentes contratuais para que sejam tomadas
as providncias cabveis, alm das atribuies legais pertinentes.
Art. 3 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica
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43
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 132 de 27 de agosto de 2015.
O Secretrio de Segurana Pblica, Emylson Farias da Silva, no uso
das atribuies que lhes so conferidas por meio do Decreto n 02 de
01.01.2015, e em conformidade com o artigo 86, II, da Constituio do
Estado do Acre, de 03 de outubro de 1989;
Considerando a complexidade do Contrato n 61/2014, com vigncia
de 12/12/2014 a 12/12/2015, celebrado com a empresa TELTRONIC
BRASIL LTDA, cujo objeto a contratao de empresa especializada
no fornecimento, instalao, configurao, comissionamento, ativao
do sistema, testes de sistema, licenciamento de radiofrequncia, treinamento tcnico e operacional, operao inicial assistida, garantias e manuteno corretiva e preventiva, conforme as especificaes constantes
no Termo de Referncia, que integrou o Edital de Licitao modalidade
Prego Presencial no mbito Internacional n. 751/2014 CEL 01.
Considerando a necessidade de fiscalizao e controle do referido Contrato, em estrita conformidade com o art. 67 da Lei 8.666/93, observando tambm o disposto na Instruo Normativa CGE n 003/2014,
RESOLVE:
Art. 1 Constituir a Comisso Gestora do Projeto de Radiocomunicao Digital da Segurana Pblica, para fins de execuo do Contrato n
61/2014, que ter a seguinte composio:
Titular Coordenador - Srgio Antnio Francalino Rocha, matrcula 9104178
Chefe da DTIC/SESP; Suplente Major PM Roberto Marques da Silva,
matrcula 0345857 Coordenador Geral do CIOSP/SESP;
Titular de Gesto do Projeto Leonardo Abreu Barroso, matrcula
91455243 Gestor de Polticas Pblicas/SESP; Suplente Rubens
de Oliveira Saab, matrcula 114928 Chefe da Radiocomunicao Analgica /SESP;
Titular Administrativo - Ktia Maria Oliveira da Costa, matrcula 291463
Chefe do SLC/SESP; Suplente - Vnia da Silva Pinto Pinheiro, matrcula 9275797 Assessora Tcnica SLC/SESP;
Titular Jurdico- Elias Antnio Zaine Sarkis, matrcula 9244620 Assessor
Jurdico/SESP; Suplente - Jos Henrique Maciel Ferreira, matrcula 334154
Delegado de Polcia Civil/Coordenador Operacional CIOSP/SESP;
Titular Rede Governo - Alan Queiroz da Silva, matricula 9213732 Analista de Suporte DTIC/SECT; Suplente - Danielly Silva de Oliveira Batista, matrcula 9225706 Diretora da DTIC/SECT;
Titular Bombeiros Major BM Charles da Silva Santos, matrcula
921971 CBMAC.
Art. 2 Caber Comisso Gestora o controle e o acompanhamento de
todas as etapas da execuo do referido Projeto.
Art. 3 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
Portaria n 113 de 24 de agosto de 2015.
(Publicada no Dirio Oficial do Estado n 11.627, de 26 de agosto de
2015, pgina 35).
No Art. 1
Onde se l: I Gestor: Joel Barrozo Braga, matrcula; 9004807-1
II Fiscal: Roberto Marques da Silva, matrcula; 345857-01
Leia se: I Gestor: Roberto Marques da Silva, matrcula; 345857-01
II Fiscal: Joel Barrozo Braga, matrcula; 9004807-1
Emylson Farias da Silva
Secretrio de Segurana Pblica
_________________________________________________________
REPUBLICADO POR INCORREO
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
EXTRATO DE CONTRATO N 037/2015
PARTES: ESTADO DO ACRE, ATRAVS DA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA, E A EMPRESA CENTERDATA ANLISE DE SISTEMA E SERVIOS LTDA
PREGO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREOS 292/2014CPL 06 - FEM
PROCESSO N. 0004179-3/2014
OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a aquisio de material
permanente (05 notebooks, item 02),conforme as especificaes cons-
tantes no Termo de Referncia, que integrou o Edital de Licitao modalidade Prego Presencial SRP n 292/2014 CPL 06 FEM, proposta
da CONTRATADA e demais documentos constantes do Processo n
0004179-3/2014.
DO VALOR: O valor total do presente Contrato de R$ 15.500,00 (quinze mil e quinhentos reais), seu preo fixo e irreajustvel.
DO PRAZO: O contrato ter vigncia de 08 (oito) meses contados de
05/05/2015 a 31/12/2015. De acordo com o art. 57 da lei 8.666/93 a
vigncia contratual ficar adstrita ao respectivo crdito oramentrio.
Programa
de
Trabalho:
71960206181111928140000
e
71900206181111928130000
Natureza da Despesa: 44.90.52.00
Fonte de Recurso:100 RP
Rio Branco-AC, 05 de maio de 2015.
Assinam: Sr. Emylson Farias da Silva, pela SESP, e o Sr. Antonio Marcos
Caetano da Silva, pela empresa.
SETUL
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE TURISMO E LAZER
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N 24/2014
DE ADESO ARP PREGO PRESENCIAL SRP N 058/2013 - PROCESSO N 136/2013 MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO ACRE
CONTRATANTE: Estado do Acre - Secretaria de Estado de Turismo e
Lazer - SETUL.
CONTRATADA: LIDERANA SERVIOS LTDA- EPP.
CLUSULA PRIMEIRA: O prazo de vigncia previsto na clusula quarta
do contrato ora aditivado, ser prorrogado por perodo de 213 (duzentos
e treze) dias, a contar do dia 31 de julho de 2015 a 29 de fevereiro de
2016, podendo ser prorrogado observando as condies prescritas na
Lei Federal n 8.666/93.
CLUSULA SEGUNDA: As demais clusulas e condies do contrato
original permanecem inalteradas e aplicam-se ao presente termo.
DO LOCAL E DATA: Rio Branco AC, 29 de julho de 2015.
ASSINAM: Rachel Arajo Moreira Lopes Coelho, pela Contratante e
Luiz Nunes Lima, pela Contratada.
SGA
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 903/2015/SGA/GABIN, DE 07 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 28, proferido no Processo n. 0024672-3/2014
(Apenso Processo n 0004016-2/2015).
RESOLVE:
Art. 1 Conceder licena para tratar de interesses particulares, sem
nus, nos termos do art. 138 da Lei Complementar n 39/93, a servidora
pblica Debora Sheila Nascimento de Souza, ocupante do cargo de
Professor P2, matrcula n 2351498-1, do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Educao e Esporte SEE, pelo perodo de seis
meses e dois dias, com efeitos a contar de 1 de agosto de 2014.
Art. 2 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S Paulo Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
PORTARIA N 927/2014/SGA/GABIN, DE 18 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA, no uso
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 22, de 02 de janeiro
de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado n 11.470, de 05 de janeiro de 2015, e tendo em vista o Despacho, da lavra da Diviso Jurdica
de Pessoas SGA, fl. 72, proferido no Processo n. 0018782-8/2014.
RESOLVE:
Art. 1 Conceder licena para tratar de interesses particulares, sem
nus, nos termos do art. 138 da Lei Complementar n 39/93, ao servidor
pblico Angela Maria dos Santos Rufino, ocupante do cargo de Profes-
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DIRIO OFICIAL
das atribuies legais que lhe confere o Decreto n 022 de 02 de janeiro de 2015, publicado no Dirio Oficial do Estado N 11.470, de 05 de
janeiro de 2015,
Considerando o teor dos Ofcios/ns. 123 e 124/GABI, de 25 de fevereiro de 2015,
RESOLVE:
Art. 1 Excluir, a partir de maro de 2015, da Portaria n 436, de 25 de
agosto de 2011, as servidoras abaixo relacionadas.
SERVIDOR
MATRCULA
CARGO
Michelma Neves de Lima
9312480-2
Engenheiro Agrnomo
Ozanira da Costa Moreira
358916-3
Engenheiro Agrnomo
Art. 4 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Sawana Leite de S P. Carvalho
Secretria de Estado da Gesto Administrativa
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
SECRETARIA DE ESTADO DE EXTENSO AGROFLORESTAL E
PRODUO FAMILIAR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR E MDIO.
EDITAL SGA/ SEAPROF N 001/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa e a Secretaria de Estado de Extenso Agroflorestal e Produo Familiar, no uso de suas
atribuies;
F A Z E M S A B E R:
A todos, quantos o presente EDITAL virem, ou dele tiverem conhecimento que, na forma das normas nsitas nos artigos 37, inciso IX e 27,
inciso X, das Constituies Federal e Estadual e alteraes posteriores,
respectivamente, combinados com os artigos 2, incisos VI e XI, alneas
e e h, da Lei Complementar n. 58, de 17 de julho de 1998 e suas
alteraes, Processo PGE N 2015.02.000916 e demais normas que
regem a matria, tornam pblica a abertura de inscries ao Processo
Seletivo Simplificado, destinado contratao por tempo determinado
de profissionais de nvel superior e mdio, para atender s necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, mediante condies
aqui determinadas e demais disposies legais aplicadas espcie.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus
anexos e eventuais retificaes, e executado pela Secretaria de Estado
da Gesto Administrativa - SGA e a Secretaria de Estado de Extenso
Agroflorestal e Produo Familiar - SEAPROF.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital se destina a selecionar candidatos para provimento de vagas nos cargos de
nvel superior e mdio, definidas no Anexo nico deste Edital, visando
suprir carncias de natureza temporria no mbito dos programas da
Secretaria de Estado de Extenso Agroflorestal e Produo Familiar
SEAPROF.
1.3 Durante a vigncia do contrato, a critrio da Administrao Pblica,
poder haver remoo de profissionais, conforme a necessidade e a
convenincia do servio.
1.4 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de dois
anos, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
1.5 A Comisso do Processo Seletivo Simplificado ser responsvel
pela coordenao deste Processo.
1.6 Os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero
publicados no Dirio Oficial do Estado do Acre, no endereo eletrnico
www.diario.ac.gov.br.
2. DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
2.1.1 ENGENHEIRO DE PESCA
2.1.1.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em Engenharia de Pesca, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na
categoria AB e registro no conselho de classe correspondente.
2.1.1.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: O Engenheiro de
Pesca o responsvel por analisar, planejar e desenvolver as atividades relacionadas ao cultivo, captura e comercializao de peixes e
demais animais aquticos. So atividades do engenheiro de Pesca, colocar em prtica as teorias e conhecimentos adquiridos durante a graduao. Espera-se que a partir disso, esse profissional consiga melhorar o
aproveitamento dos recursos naturais disponveis e ainda preservar os
estoques pesqueiros e tambm a fauna aqutica, acompanhar e avaliar as aes de Assistncia Tcnica e Extenso Agroflorestal a nvel
estadual; prestar servios de Extenso Agroflorestal s famlias bene-
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e assistncia tcnica; exercer outras atividades de interesse da SEAPROF; e executar atividades correlatas que lhes sejam atribudas em
sua rea de atuao.
2.2.3.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.3.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
2.2.4 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
2.2.4.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de Nvel Mdio, Tcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo na categoria
AB e registro no rgo de classe correspondente.
2.2.4.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando risco e causas de
acidentes e analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade do pessoal e dos bens da Instituio; participar de programas
afetos sade ocupacional e de educao continuada.
2.2.4.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.4.4 REMUNERAO: R$ 1.157,10 (mil cento e cinqenta e sete
reais e dez centavos)
3 DAS VAGAS
3.1 A contratao de que trata este Edital, destina-se ao preenchimento de vagas, de acordo com o Anexo nico deste Edital, devendo ser
providas de acordo com a disponibilidade oramentria do Estado e limites legais para tais despesas, respeitada a ordem de classificao
constante da homologao do resultado final deste Processo Seletivo
Simplificado.
3.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE
DEFICINCIA
3.2.1 Das vagas existentes, 5% (cinco por cento) sero destinadas para
deficientes fsicos, na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
3.2.2 Sero considerados portadores de deficincia os candidatos
enquadrados no contido na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro
de 1989 e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e
suas alteraes.
3.2.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.2.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas
Posto de Inscrio
Cidade
Cruzeiro do Sul
Brasilia
Rio Branco
Feij
Tarauac
Sena Madureira
Porto acre
Bujari
Acrelndia
Rodrigues Alves
Capixaba
Secretaria de Estado de Extenso
Epitaciolndia
Agroflorestal e Produo Familiar Mncio Lima
SEAPROF
Xapuri
Senador Guiomard
Assis Brasil
Marechal Thaumaturgo
Santa Rosa
Jordo
Plcido de Castro
Porto Walter
Manuel Urbano
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DIRIO OFICIAL
oferecidas.
3.2.4 Para fins de contratao, a deficincia da qual o candidato seja
portador dever ser compatvel com as atribuies do cargo ao qual
concorre.
3.2.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia
autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.2, conforme
especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.2.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope lacrado a
ser entregue no ato da inscrio, conforme subitem 4.1 e 4.3, alnea c
deste Edital.
3.2.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
3.2.8 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia sero
convocados para se submeter percia mdica que verificar sobre a
sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade
entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos
do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.2.9 A no observncia do disposto no subitem 3.2.8, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.2.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica
por no ter sido considerado deficiente, caso seja classificado, figurar
na lista de classificao geral.
3.2.11 Os candidatos classificados e considerados portador de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
3.2.12 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41,
do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
4 DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
4.1 As inscries ocorrero no perodo de 31 de agosto de 2015 a 11 de
setembro de 2015, das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas,
nos seguintes endereos:
Endereo
Rua Rego Barros, n 168, Centro.
Rua 2 de Novembro n 61, Bairro Raimundo Chaar.
Avenida Naes Unidas, n 2.604, Estao Experimental .
Avenida Plcido de Castro, n 843, Centro.
Avenida Tancredo Neves, n 501, Centro.
Avenida Brasil, n1.512, Centro.
Travessa Raimundo Hermnio de Melo, n 702, Bairro Nova Porto Acre.
Rua Raio do Sol, s/n, ao lado do Centro Cultural.
Rua Geraldo Barbosa, n175, Centro.
Rua Sena Madureira, n361, Centro.
Raimundo Freire, n1280, Centro.
Rua Dom Jlio Matiolli, n84, Centro.
Travessa Francisco Barreto, n78, Centro.
Rua 24 de Janeiro, n1304, Centro.
Rua Cleto Reinaldo Ramos, n39, Centro.
Rua Raimundo Chaa, s/n, Centro.
Rua Mrio Lobo, s/n, Centro.
Rua Cel. Jos Ferreira, s/n.
Av. Francisco Dias, s/n, Centro.
Rua Cel. Fontenelle de Castro, n 400, Centro.
Rua Manzio Sales, s/n, Centro.
Rua Francisco Ferreira Mendes, s/n, Centro.
4.2 A concorrncia se dar entre os candidatos inscritos para o mesmo cargo, no mesmo municpio.
4.3 Para efetivar a inscrio o candidato dever:
a) preencher o Formulrio de Inscrio disponvel no endereo eletrnico www.sga.ac.gov.br;
b) entregar o Formulrio de Inscrio impresso e preenchido mesa receptora com a documentao solicitada na alnea c deste subitem;
c) Entregar o Curriculum Vitae, anexo ao Formulrio de Inscrio preenchido no site www.sga.ac.gov.br; e as cpias dos documentos comprobatrios de todos os ttulos, requisitos para o cargo e declaraes feitas, legveis e sem rasuras, acondicionados em envelope lacrado; e
d) receber da mesa receptora o comprovante de inscrio.
4.3.1 So considerados documentos de identidade somente a carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica/
Instituto de Identificao, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares, alm das carteiras expedidas
por rgos e Conselhos que, por fora da Lei Federal, valham como identidade.
4.4 O candidato dever no ato da inscrio marcar no campo especfico do Formulrio de Inscrio uma nica opo de cargo e municpio onde
est sendo oferecida a vaga. Depois de efetivada a inscrio no ser aceito pedido de alterao.
4.5 A inscrio neste Processo Seletivo Simplificado implica o conhecimento e a expressa aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
4.6 Ser permitida a inscrio por procurao especfica para esse fim, mediante a entrega do respectivo instrumento procuratrio, com firmas
reconhecidas, acompanhadas de cpias do documento de identidade do procurador.
4.7 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequ-
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ncias de eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas por ocasio do preenchimento do Formulrio de Inscrio.
4.8 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade nas declaraes ou irregularidade dos documentos apresentados.
4.9 No ato da inscrio ser entregue ao candidato o comprovante de requerimento de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado.
4.10 No ser admitida juntada ou substituio posterior de quaisquer documentos exigidos deste Edital, consistindo obrigao do candidato
apresent-los no ato da inscrio, sob pena de ser indeferido.
4.11 Somente ser admitida uma nica inscrio por candidato.
4.12 No ser aceita solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.13 No ser cobrada taxa de inscrio.
5. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
5.1 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital compreender duas fases, conforme descrito a seguir:
5.1.1 Primeira Fase: Anlise Curricular que ser constituda da anlise das informaes curriculares comprovadas e contemplar a pontuao de
60 pontos para a experincia profissional especfica na rea de seleo e a titulao.
5.1.1.1 A anlise curricular ser coordenada pela Comisso desse Processo Seletivo Simplificado.
5.1.1.2 DA EXPERINCIA PROFISSIONAL
Na anlise da experincia profissional sero considerados os seguintes critrios:
PONTO POR DIA / ANO TRABALHAEXPERINCIA PROFISSIONAL
PERODO
VALOR MXIMO
DO
10 pontos/ano
Experincia no cargo pretendido
Informar em anos e dias
40
0,027 ponto/dia
TOTAL
40
5.1.1.3 Para comprovao da experincia em atividade especifica dever ser observado o quadro a seguir:
TIPO ATIVIDADE
COMPROVAO
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual, ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do
Em rgo Pblico
rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal ou rgo equivalente.
Cpia da carteira de trabalho (pgina da identificao com foto e dos dados pessoais e registro dos
Em Empresa Privada
contratos de trabalho). Em caso de contrato em vigor, o tempo de servio ser considerado at a data
final indicada para entrega dos ttulos.
Cpia do contrato de prestao de servio e declarao da empresa ou setor onde atua ou atuou, em
Como Prestador de Servio
papel timbrado e com carimbo do CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando o efetivo perodo de atuao na atividade especifica.
5.1.1.4 DOS TTULOS
5.1.1.4.1 Sero considerados ttulos para pontuao, exclusivamente, aqueles discriminados no quadro a seguir.
a) Para os cargos de Nvel Superior:
PS-GRADUAO
PONTUAO
PONTUAO MXIMA
ESPECIALIZAO
2
4
MESTRADO
3
6
DOUTORADO
5
10
TOTAL
10
20
b) Para os cargos de Nvel Mdio:
CURSO TCNICO
40 horas
80 horas
120 horas
TOTAL
PONTUAO
2
3
5
10
PONTUAO MXIMA
4
6
10
20
5.1.1.4.2 Para comprovao dos ttulos de graduao e ps-graduao, somente ser aceito diploma ou certificado de concluso de curso realizado
em instituio de ensino legalmente reconhecida.
5.1.1.4.3 Para comprovao dos cursos de ps-graduao, somente sero aceitos certificados nos quais constem a comprovao da defesa e
aprovao de dissertao ou tese.
5.1.1.4.4 Os diplomas de ps-graduado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se reconhecidos por universidades que
possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior.
5.1.2 Segunda Fase: Entrevista
5.1.2.1 A Entrevista ser realizada em locais e horrios a serem divulgados no Edital de convocao, publicado no Dirio Oficial do Estado do Acre,
(www.diario.ac.gov.br) e corresponder a 40 pontos.
5.1.2.2 Com base na lista organizada na forma estabelecido no subitem 5.1.1 sero convocados para a entrevista os candidatos classificados na
anlise curricular no quantitativo de 3 (trs) vezes o nmero de vagas do municpio, respeitados os empates na ltima posio.
5.1.2.3 A entrevista, de carter eliminatrio, ser realizada em sesso pblica e contemplar os seguintes critrios:
I - conhecimento e domnio de contedo da rea de atuao (30 pontos): ser avaliada a capacidade do candidato de apresentar na entrevista
dados e informaes tcnicas consistentes e corretas do ponto de vista terico e que demonstre aplicabilidade em situaes prticas em sua rea
de atuao; e
II - habilidade de comunicao (10 dos pontos): ser avaliada a capacidade do candidato de expressar verbalmente seus pensamentos de forma
objetiva, completa, permitindo a compreenso do seu interlocutor e observando o uso adequado da lngua culta portuguesa.
5.1.2.4 A Entrevista ser coordenada pela Comisso deste Processo Seletivo Simplificado.
5.1.2.5 Sero convocados para entrevista os candidatos selecionados pela anlise curricular por ordem decrescente de pontuao. Havendo empate na
razo de trs vezes o nmero de vagas sero chamados todos os candidatos que estiverem empatados com a ltima nota dessa razo.
5.1.2.6 Os candidatos devero comparecer aos locais de entrevistas munidos de documentos originais de identificao, no prazo de validade.
5.1.2.7 A entrevista, de carter eliminatrio, ser realizada em sesso pblica e avaliar o conhecimento e a experincia dos candidatos no cargo
pretendido.
5.1.2.8 Os candidatos selecionados e convocados para a entrevista que no comparecerem ao local, data e horrio previamente estabelecidos
estaro automaticamente eliminados deste Processo Seletivo.
5.1.2.9 O candidato dever comparecer ao local da entrevista com antecedncia mnima de trinta minutos, sob pena de ser remanejado para o
ltimo horrio de atendimento do dia em que ele foi agendado.
6 DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
6.1 A classificao preliminar dar-se- em razo da ordem decrescente da nota obtida, individualizada por cargo e por municpio e ser divulgada
por meio do Dirio Oficial do Estado do Acre.
6.2 No caso de igualdade de pontuao na classificao, sero observados os seguintes critrios de desempate:
a) maior nmero de pontos no item Experincia Comprovada no cargo pretendido;
b) maior nmero de pontos no item Ttulos; e
48
CARGO
48
DIRIO OFICIAL
N 11.630
REGIONAIS
VAGAS
VAGAS PCD
TOTAL DE VAGAS
Rio Branco
Cruzeiro do Sul
Rio Branco
Cruzeiro do Sul
Engenheiro Florestal
Rio Branco
Engenheiro Mecnico
Rio Branco
Economista
Rio Branco
Rio Branco
Cruzeiro do Sul
Feij
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro de Pesca
Gestor Ambiental
49
Tcnico Agroecologista
Agente Administrativo
Tcnico em Segurana do Trabalho
TOTAL
49
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Santa Rosa do Purus
Marechal Thaumaturgo
Jordo
Porto Walter
Rodrigues Alves
Mncio Lima
Cruzeiro do Sul
Tarauac
Feij
Manoel Urbano
Sena Madureira
Porto Acre
Senador Guiomard
Capixaba
Xapuri
Brasilia
Epitaciolndia
Assis Brasil
Acrelndia
Plcido de Castro
Rio Branco
3
1
1
1
2
2
3
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
5
1
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
4
1
1
1
2
2
4
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
6
Rio Branco
Rio Branco
Cruzeiro do Sul
Tarauac
Feij
Rio Branco
16
2
1
1
2
93
2
0
0
0
0
5
18
2
1
1
2
98
REGIONAL
MUNICPIOS DE ABRANGNCIA
SEDES DAS REGIONAIS
Rio Branco, Acrelndia, Bujari, Capixaba, Plcido de Castro, Senador
Regional I - Baixo Acre
Rio Branco
Guiomard
Regional II - Alto Acre
Assis Brasil, Brasilia, Epitaciolndia, Xapuri
Brasilia
Regional III - Purus
Manoel Urbano, Santa Rosa do Purus e Sena Madureira
Sena Madureira
Regional IV - Tarauac e Envira
Feij, Jordo e Tarauac
Feij
Cruzeiro do Sul, Mncio Lima, Marechal Thaumaturgo, Porto Walter e
Regional V - Juru
Cruzeiro do Sul
Rodrigues Alves
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEL FUNDAMENTAL
EDITAL SGA/DEPASA N 038/2015, 28 DE AGOSTO DE 2015
A Secretaria de Estado da Gesto Administrativa SGA e o Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, tornam pblico o
Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de profissionais de nvel fundamental referente
ao Edital n 011, de 18 de junho de 2015.
1 DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1.1 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado na seguinte ordem: municpio, cargo, classificao final, nome do candidato em ordem de
pontuao e nota.
1.1.1 RIO BRANCO
1.1.1.1 APONTADOR
1, TALYSON BARROS TAVARES, 90.00 / 2, RANDAL CLEISER FERREIRA MOREIRA, 78.00.
1.1.1.2 AUXILIAR DE ELETRICISTA
1, WANDEILSO MARQUES DE MOURA, 100.00 / 2, FABIO FERNANDES RIBEIRO JUNIOR, 82.13 / 3, WERIK DA SILVA BARATA, 80.00 / 4, DENNY
FREIRE PINTO, 77.37 / 5, FRANCISCO SERGIO DA SILVA OLIVEIRA, 74.86 / 6, JOAQUIM FRANCISCO DE SOUZA SILVA, 65.40.
1.1.1.3 AUXILIAR DE LABORATRIO
1, NIVALDO SILVA DE LIMA, 62.00 / 2, IVONEY CORREIA, 38.37 / 3, MARIA SILVA DE ALMEIDA, 36.00 / 4, ODINEIDY AMARO RAMOS, 30.00 / 5,
JOSEFRAN BATISTA DO NASCIMENTO, 30.00 / 6, VILCILENE GONALVES DE SOUZA PEREIRA, 29.00 / 7, NISVALDA APOLINRIO DA SILVA,
27.00 / 8, MARCELA LEITE MACIEL, 25.80 / 9, VALCILENE PATRCIO DE ALMEIDA, 21.00 / 10, MARILDA LINO DA SILVA MOTA, 18.00 / 11, MATHEUS HENRIQUE AMORIM AGUIAR, 14.00.
1.1.1.4 AUXILIAR DE MECNICO
1, MARLOS ENDER LIMA DOS SANTOS, 100.00 / 2, JOSE ALAILTON XAVIER DE MELO, 85.00 / 3, ADRIANO SANTOS DA SILVA, 59.50 / 4,
FELIPE DA SILVA COSTA, 50.29 / 5, BRUNO ANTHONY NIETO BARDALES, 46.61 / 6, MARCELO AIACHE VALLADAO, 46.60 / 7, MANUEL
LIMA COSTA, 34.48.
1.1.1.5 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
1, FAMA ALVES DA SILVA, 100.00 / 2, MARIA LIDIA DO NASCIMENTO DE SOUSA, 100.00 / 3, SNIA DE MELO FERANDES, 100.00 / 4,
MARIA RAIMUNDA MOURA DE LIMA, 95.00 / 5, MARILENE DE LIMA DA SILVA MOURA, 95.00 / 6, WELGLY LIMA RODRIGUES, 92.26 / 7,
FRANCISCA MELO DE SOUZA, 90.00 / 8, MOISS BRITO DOS SANTOS, 90.00 / 9, EDICELIA VENTURA REIS, 90.00 / 10, LUCIENE RIBEIRO DO SANTOS, 90.00 / 11, MARIA ELIETE DA SILVA ARAGAO, 90.00 / 12, MARIA ILZA FERREIRA MOREIRA, 90.00 / 13, ROSIMEIRE
OLIMPIO DA SILVA, 90.00 / 14, JAMAICA MOTA DA SILVA, 89.00 / 15, MARIA ISABEL FERREIRA LIMA, 89.00 / 16, JOANA DOS SANTOS
VIEIRA COELHO, 88.00 / 17, MARIA DA CONCEIO LIMA DA SILVA, 87.05 / 18, SIMONE CRISTINA DA SILVA SOARES, 85.00 / 19, MICHELA
ARAUJO DA SILVA, 81.50 / 20, RANDERSON SOUZA DA SILVA, 80.00 / 21, CREUZA SOUZA DA SILVA, 71.00 / 22, WELTON RONY RIBEIRO
DE CASTRO (PCD), 51.16.
1.1.1.6 DESENHISTA
1, LUCIANO DA CRUZ ARAJO, 97.24 / 2, EMERSON FLORES DA MOTA MACIEL, 86.00 / 3, ANDERSON LIMA MOREIRA, 84.00 / 4, FRANCISCO AURICELIO SILVA DE SOUZA, 73.00 / 5, REGINALDO RIBEIRO DA SILVA, 73.00 / 6, DANIEL FEITOSA DE OLIVEIRA, 66.48 / 7, UANDERSON DE OLIVEIRA JUCA, 60.00 / 8, NONATO DA SILVA BRITO, 51.10 / 9, LEONARDO FONTE VASCONCELOS, 34.86.
1.1.1.7 ENCANADOR
50
N 11.630
50
DIRIO OFICIAL
ROBERTO DE SOUZA BRITO, 96.10 / 11, EDILSON RIBEIRO DE OLIVEIRA, 95.00 / 12, FABIO SANTIAGO BRITO, 94.00 / 13, JOSIMAR
RODRIGUES VIEIRA, 93.30 / 14, RONDINELLY DA SILVA BOAVENTURA, 93.10 / 15, MARCOS GLAY RIBEIRO DE SOUZA, 92.00 / 16,
CLIO HENNING, 90.00 / 17, WALDGLEISIANE DE ASSIS LIMA, 89.30
/ 18, CLEUDIMAR DE OLIVEIRA SILVA, 88.00 / 19, ANDRE BARBOSA
DA FROTA, 87.00 / 20, RAIMUNDO NONATO FERNANDES DE SOUSA,
86.40 / 21, GEVANDRO DA SILVA SOUZA, 77.00 / 22, JOSE ALTINO
FILHO, 75.80 / 23, IJACIRLEIDO DA CUNHA LIMA, 75.00.
1.1.1.12 OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO
1, CARLOS HENRIQUE DA COSTA LIMA, 65.07 / 2, LUIZ VANDERLEI HONORATO DA SILVA, 55.00 / 3, ALDIMAR PEREIRA DA CUNHA,
53.00 / 4, ANDR FELIPE DA CONCEIO, 50.86 / 5, MALK ALVES
DA COSTA, 50.05 / 6, JOCIMAR BEZERRA TAMBURINI, 47.05 / 7,
LUAN HENRIQUE DE SOUZA MELO, 46.00 / 8, ANTONIO JOSE OLIVEIRA DE ALENCAR, 42.70 / 9, JOS MARICLIO SILVA DA ROCHA,
36.05 / 10, CLEDSON MARQUES DA SILVA, 31.00 / 11, ALDO ALVES
VIEIRA NETO, 28.45 / 12, JACKSON ADELMO DOS SANTOS DE ALMEIDA, 25.00 / 13, ELIONEZIO XAVIER ALVES, 15.27.
1.1.1.13 OPERADOR DE ESTAO ELEVATRIA
1, CLEBER MAICON CORREIA DA COSTA, 88.91 / 2, JHONATAN
WILLIAN DO NASCIMENTO COSTA, 85.00 / 3, MARCOS MARCELO
DE OLIVEIRA MOURA, 83.00 / 4, RAIMUNDO NONATO DE AGUIAR
FRANCA, 82.00 / 5, EDILSON DA SILVA BORGES, 80.75 / 6, DILSON DA SILVA ALMEIDA, 78.85 / 7, SANDRO RONEY NOGUEIRA DE
MENDONA, 78.44 / 8, EVALDO APARECIDO BARBOSA, 78.01 / 9,
FRANCIRLEI MARQUES DE OLIVEIRA, 76.48 / 10, NORMANDO SILVA AZEVEDO, 72.77 / 11, EDER CUNHA MAGALHES, 70.00 / 12,
WEVERTON DE LIMA DA SILVA, 68.75 / 13, JOO LOPES BEZERRA
FILHO, 66.60 / 14, ANTONIO SOARES DE OLIVEIRA, 62.37 / 15,
FRANCISCO DE JESUS DA SILVA, 60.00 / 16, MATHEUS OLIVEIRA DA COSTA, 58.81 / 17, ANDREY PEDROSA LIMA, 53.25 / 18,
ERISBERTO MALVEIRA DA SILVA, 53.00 / 19, ITALO BRUNO MORAIS SOUSA, 48.66 / 20, JALESON ALMEIDA CASTELO, 38.62 / 21,
MARINEI DE OLIVEIRA MOURA, 37.13 / 22, MARCOS VENICIO LIMA
DA SILVA, 37.00 / 23, JOS AIRTON PEREIRA FEITOSA, 35.13 / 24,
EDIVARDES BRITO DA SILVA, 33.62 / 25, MARISEGIO DE OLIVEIRA
MOURA, 29.62 / 26, AMISTERDAM FERREIRA MENDONA, 28.00 /
27, CESAR AUGUSTO CAMPOS LOUREIRO, 26.85 / 28, RUAN PATRICK CONCEIO DO NASCIMENTO, 9.00.
1.1.1.14 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1, GILEILSON DOS SANTOS ALBUQUERQUE, 93.00 / 2, PAULO
JOS DE SOUZA ARAJO, 88.00.
1.1.1.15 OPERADOR DE RDIO/CCO
1, EDIVAN MORENO DA SILVA, 85.50 / 2, ADRIANO SILVA DE
FRANA, 80.00 / 3, MARCOS ANTONIO NASCIMENTO DOS SANTOS, 78.35 / 4, ALEX DE SOUZA LIMA, 76.35 / 5, JONATAS ARAUJO
DA SILVA, 69.45 / 6, DANIEL AZEVEDO DA COSTA, 60.86 / 7, ROBERTO ALEXANDRE DA CRUZ LEITE, 60.54.
1.1.1.16 PEDREIRO
1, ELYVAN FILHO RODRIGUES, 79.62, 2, MARCOS VALDEZ NEGREIRO, 77.00, 3, MARENILSON CARVALHO PINHEIRO, 61.23, 4,
RAIMUNDO NONATO OLIVEIRA DE SOUZA, 59.24, 5, OSSAN OZIEL
PEREIRA, 46.24.
1.1.1.17 SOLDADOR
1, JOO SIMO DA CUNHA, 97.00 / 2, FRANCISCO DONATO DE
ALMEIDA FILHO, 75.42 / 3, ISAAC MEDEIROS DOS SANTOS, 34.86.
1.1.1.18 TCNICO DE ELETRO ELETRNICA
1, HIGO RAMON SANTOS SARAIVA, 87.00 / 2, THIAGO COSTA DE
ARAUJO, 30.69 / 3, FBIO ARAJO DE LIMA, 26.96.
1.1.1.19 TCNICO ELETRICISTA
1, JOO FERREIRA NETO, 100.00 / 2, WELLESLEY LOPES DE
ARAJO, 100.00 / 3, ARNALDO BRAGA DE MOURA, 90.00 / 4, ALDENIR NASCIMENTO DE LIMA, 90.00 / 5, ADRIANO ARIKAPU, 80.00
/ 6, FRANCISCO MADSON LIMA SILVA, 70.00 / 7, RODRIGO ALBUQUERQUE VIEIRA, 70.00.
1.1.1.20 TCNICO MECNICO
1, EDVALDO FERREIRA DE CARVALHO (PCD), 90.00 / 2, FRANCISCO DE SOUSA E SOUSA, 90.00 / 3, VALDEMAR ALENCAR DE
SOUZA, 90.00 / 4, GLEYSSON QUINTELA DE ARAUJO, 70.00 / 5,
DAMASCO CHAVES DOS SANTOS, 68.53 / 6, WEVERTON CARLOS
DE ALCNTARA SILVA, 34.05.
1.1.1.21 TOPGRAFO
1, VALDECI CARLOS CAVALCANTE, 82.00 / 2, HERNADE DA SILVA
GOMES, 76.00 / 3, OSMAR RAMOS DA SILVA, 73.50.
1.1.1.22 TORNEIRO MECNICO
1, ANTONIO MARCOS DE SOUZA CRUZ, 74.05 / 2, OSMAR FERREIRA, 39.15.
1.2 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado dos candidatos
que se declararam com deficincia na seguinte ordem: municpio, cargo,
classificao final, nome do candidato em ordem de pontuao e nota.
51
N 11.630
51
DIRIO OFICIAL
52
N 11.630
52
DIRIO OFICIAL
53
N 11.630
53
DIRIO OFICIAL
54
N 11.630
54
DIRIO OFICIAL
55
N 11.630
55
DIRIO OFICIAL
TELEFONE
068 3223-1579
068 3235-1023
068 3548-1353
068 3546-5681
068 3231-1159
068 3234-1166
068 3322-5778
068 3546-5108
068 3463-2496
068 3464-1146
068 3343-1343
068 3611-1191
068 8423-4628
068 3237-2017
068 3233-1007
068 9982-4624
068 84213-0524
068 3615-1138
068 3612-2466
068 3232-2711
068 3462-1692
068 3542-2168
56
N 11.630
CPL
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO ADMINISTRATIVA - SGA
SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAES
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 095/2015 - CEL 01 - PGE
A COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL 01 torna pblico aos
interessados, que far realizar licitao, na modalidade de Prego Eletrnico.
Objeto: Aquisio de Material Permanente (mobilirio em geral), a fim
de atender as necessidades do Escritrio de Representao da Procuradoria-Geral do Estado, em Braslia.
Fonte de Recursos: 700
Propostas: Sero recebidas at as 09h30min (Horrio de Braslia) do
dia 11 de setembro de 2015, quando ter incio a disputa de preos no
sistema eletrnico: site www.comprasnet.gov.br.
Edital e Informaes: O edital estar disposio dos interessados a
partir do dia 31 de agosto de 2015, atravs do site www.comprasnet.gov.
br. ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes
Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP 69.900-830 - Rio
Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Thaisa Batista Monteiro
CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada
_________________________________________________________
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO ADMINISTRATIVA - SGA
SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAES
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO POR REGISTRO DE PREOS N 096/2015 CEL 01 - SESP
A COMISSO ESPECIAL DE LICITAO CEL 01 torna pblico aos
interessados, que far realizar licitao, na modalidade de Prego Eletrnico Por Registro de Preos.
Objeto: Aquisio de Softwares destinados Secretaria de Estado de
Segurana Pblica -SESP.
Fonte de Recursos: 200 (Convnio)
Propostas: Sero recebidas at as 09h30min (Horrio de Braslia) do
dia 14 de setembro de 2015, quando ter incio a disputa de preos no
sistema eletrnico: site www.comprasnet.gov.br.
Edital e Informaes: O edital estar disposio dos interessados a
partir do dia 01 de setembro de 2015, atravs do site www.comprasnet.
gov.br. ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP 69.900-830
- Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
ASS Thaisa Batista Monteiro
CAR Pregoeira
Consta no Processo a via original devidamente assinada
_________________________________________________________
56
DIRIO OFICIAL
AVISO DE LICITAO
PREGO POR REGISTRO DE PREOS N 423/2015 - CPL 02 PMAC
Objeto: Fornecimento de combustvel (leo diesel S-10 e comum e gasolina comum tipo C ), para atender a unidade da Polcia Militar do Acre
no municpio de Acrelndia.
Fonte de Recursos: 100 (RP)
Retirada do Edital: 01/09/2015 11/09/2015
Atravs do site www.ac.gov.br, www.acrecompra.acre.gov.br ou www.
licitacao.ac.gov.br ou excepcionalmente na Secretaria Adjunta de Compras e Licitaes Estrada do Avirio N 927, Bairro Avirio CEP
69.900-830 - Rio Branco-AC Fone (68) 3215-4600.
Horrio: 7h s 17h.
Data da Abertura: 14/09/2015 s 10h30min, conforme prembulo no
Edital.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
RESULTADO DO JULGAMENTO
CONCORRNCIA N. 026/2015 CPL 01 DEPASA
Objeto: Contratao de Empresa de Engenharia para Execuo dos
Servios Remanescentes no Sistema de Esgotamento Sanitrio do Setor Eldorado e Vitria, localizado no Municpio de Rio Branco - Acre,
solicitado por meio do OF/N 1.005/GAB/PRES/DEPASA.
A Comisso Permanente de Licitao 01 CPL 01, baseada no
Parecer Tcnico emitido pelo DEPASA, julgou e CLASSIFICOU a
Proposta de preo da licitante: NEGREIROS CONSTRUO CIVIL
LTDA, com o valor global de R$ 1.576.799, que apresentou preos
de servios, unitrios e totais, de acordo com os preos orados pela
DEPASA, assim como no mercado local, atendendo, portando, as
exigncias contidas no Edital. Em seguida, a Comisso informou que
atendendo o que dispe o art. 109, I, alnea b da Lei 8.666/93, concede o prazo de 05 (cinco) dias teis para que a empresa inconformada
com esta deciso, querendo, apresentem suas razes de recurso e, no
havendo recurso, o referido processo ser encaminhado a DEPASA,
para homologao e adjudicao, conforme previsto no art. 43, inciso
VI, da Lei n 8.666/1993 em nome da empresa classificada NEGREIROS CONSTRUO CIVIL LTDA.
Rio Branco-AC, 28 de agosto de 2015.
57
N 11.630
AUTARQUIAS
ACREPREVIDNCIA
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1116 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010702-1/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor FRANCISCO EDVILSON ROQUE BANDEIRA, matrcula
63185-1, CPF 079.618.712-68, no cargo de Auxiliar Operacional de Servios Diversos, Grupo I - Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado
do Departamento de Estradas e Rodagem, Infraestrutura Hidroviria e
Aeroporturia do Acre nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1117 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010395-0/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor JOO FREITAS TORRES, matrcula 63215-1,
CPF 123.245.582-20, no cargo de AG. MEC. APOIO, Referncia 8, do
Quadro de Pessoal do Estado da DEPARTAMENTO DE ESTRADAS
DE RODAGEM DO ACRE, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da
Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1118 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010452-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MARIA JOS DA SILVA DO NASCIMENTO, matrcula
126950-1, CPF 095.709.422-15, no cargo de Apoio Administrativo Nvel I
- 25 horas, Classe I, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da
Secretaria de Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV,
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
PORTARIA N 1119 DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
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DIRIO OFICIAL
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N 11.630
58
DIRIO OFICIAL
art. 15, XI, da Lei n. 1.688, de 08 de dezembro de 2005, e que o processo n 0005731-7/2015 encontra-se regularmente instrudo e,
CONSIDERANDO o Art. 37, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias ADCT - da Constituio do Acre, que efetivou os servidores ingressados no servio pblico at 31 de dezembro de 1994, tendo-lhes sido estendidos os mesmos efeitos da titulao de cargos efetivos,
previstos no inciso II, do artigo 5, da Lei Complementar n 154, de 2005;
CONSIDERANDO o Parecer PGEPP n 522009, de 5 de agosto de 2009;
CONSIDERANDO que tais servidores vm contribuindo normalmente
para o Fundo de Previdncia Social do Estado FPS-, gerido pelo Acreprevidncia;
CONSIDERANDO por fim, ser o Acreprevidncia a instituio responsvel pela concesso dos benefcios previdencirios aos servidores
efetivos do RPPS, (art. 1, II, da Lei 1.688, de 8 de dezembro de 2005);
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria por idade, servidora GECINA FERREIRA
DE MESQUITA, matrcula 44741-1, CPF 339.644.242-34, que ocupava o
cargo de Apoio Administrativo Nvel I - 25 horas, Classe I, Referncia 8, do
Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Educao e Esporte, com
fundamento no Art. 40, 1, inciso II da Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional n 20, de 16 de dezembro de 1998, e
pela Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003.
Art. 2 Determinar que sejam os proventos calculados pela mdia das remuneraes de contribuies, nos termos do Art. 40, 3 e 17, da Constituio Federal, combinado com o Art. 1, da Lei n 10.887, de 18 de junho
de 2004 e Art. 47, da Lei Complementar Estadual n 154, de 8 de dezembro
de 2005 e Art. 37, do ADCT, da Constituio do Estado do Acre, com redao dada pela Emenda Constitucional Estadual n 38, de 2005.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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PORTARIA N 1127 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010650-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, ao servidor JOS CLIO DOS SANTOS, matrcula 154768-1,
CPF 035.846.232-00, no cargo de Apoio Administrativo Nvel I - 25 horas,
Classe I, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda
Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com Art. 2,
da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art. 95, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1128 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0007192-1/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral especial por tempo de
contribuio, servidora LCIA LIMA DO NASCIMENTO SOUSA, matrcula 2383861-1, CPF 307.869.082-20, no cargo de Professora de Nvel Superior - 30 horas, Classe II, Referncia H, do Quadro de Pessoal do Estado da
Secretaria de Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV,
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado
com Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
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59
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ESTADO DO ACRE
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ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1129 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0010015-7/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora DILENE TEIXEIRA DE LIMA, matrcula 66559-1,
CPF 188.785.632-34, no cargo de Agente Administrativo, Grupo III, Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Infraestrutura e Obras Pblicas, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargrafo
nico, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005 e Art. 97,
da Lei Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1130 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0014162-5/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora NEIVA MARIA DE FARIAS GOMES, matrcula 30503-2,
CPF 128.933.662-87, no cargo de Tcnica em Contabilidade, Grupo III,
Referncia 8, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Gesto
Administrativa, nos termos do Art. 3, incisos I, II, III, e pargrafo nico,
da Emenda Constitucional n. 47, de 5 de julho de 2005 e Art. 97, da Lei
Complementar Estadual n 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1131 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei n
1.688, de 8 de dezembro de 2005, e tendo em vista que o Processo n
0014826-3/2015 encontra-se regularmente instrudo,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria voluntria integral por tempo de contribuio, servidora MIRTES IRIS DE OLIVEIRA, matrcula 139076-1,
CPF 154.058.502-68, no cargo de Professora de Nvel Superior - 30 horas, - Referncia J, do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de
Educao e Esporte, nos termos do Art. 6, incisos I, II, III, IV, da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, combinado com
Art. 2, da Emenda Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005 e Art.
95, da Lei Complementar Estadual n. 154, de 08 de dezembro de 2005.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO ESTADO DO ACRE
ACREPREVIDNCIA
PORTARIA N 1132 DE 28 DE AGOSTO DE 2015.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdncia do Estado do Acre
ACREPREVIDNCIA, no uso das atribuies legais estabelecidas no
art. 15, XI, da Lei n. 1.688, de 08 de dezembro de 2005, e que o processo n 0006187-4/2015, encontra-se regularmente instrudo e,
CONSIDERANDO o Art. 37, do Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias ADCT - da Constituio do Acre, que efetivou os servido-
res ingressados no servio pblico at 31 de dezembro de 1994, tendo-lhes sido estendidos os mesmos efeitos da titulao de cargos efetivos,
previstos no inciso II, do artigo 5, da Lei Complementar n 154, de 2005;
CONSIDERANDO o Parecer PGEPP n 522009, de 5 de agosto de 2009;
CONSIDERANDO que tais servidores vm contribuindo normalmente
para o Fundo de Previdncia Social do Estado FPS-, gerido pelo Acreprevidncia;
CONSIDERANDO por fim, ser o Acreprevidncia a instituio responsvel pela concesso dos benefcios previdencirios aos servidores
efetivos do RPPS, (art. 1, II, da Lei 1.688, de 8 de dezembro de 2005);
RESOLVE:
Art. 1 Conceder aposentadoria compulsria a partir de 29/01/2015, ao
servidor TITO MUNIZ DA SILVA, matrcula 308978-1, CPF 019.980.13200, que ocupava o cargo de Motorista Oficial Grupo II, Referncia 3,
do Quadro de Pessoal do Estado da Secretaria de Agropecuria, com
fundamento no Art. 40, 1, inciso II da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 16 de dezembro de
1998, e pela Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003.
Art. 2 Determinar que sejam os proventos calculados pela mdia das remuneraes de contribuies, nos termos do Art. 40, 3 e 17, da Constituio Federal, combinado com o Art. 1, da Lei n 10.887, de 18 de junho
de 2004 e Art. 44, da Lei Complementar Estadual n 154, de 8 de dezembro
de 2005 e Art. 37, do ADCT, da Constituio do Estado do Acre, com redao dada pela Emenda Constitucional Estadual n 38, de 2005.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Jos de Anchieta Batista
Diretor-Presidente
DEPASA
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO-DEPASA
PORTARIA N 335 DE 27 DE AGOSTO DE 2015
A Diretoria do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento
- DEPASA, no uso de suas atribuies legais, de acordo com a Lei n
2.413 de 10 de maro de 2011.
R E S O L V E,
1 - DESIGNAR o Senhor ANDERSON DE AGUIAR MARIANO, para
responder pela Diretoria da Presidncia sem nus, dia 28 de agosto de
2015, tendo em vista ausncia do titular da pasta.
2 - A presente Portaria produzir seus efeitos a partir desta data.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Edvaldo Soares de Magalhes
Diretor Presidente
_________________________________________________________
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO
CONTRATO N 09.2013.049-A.
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO - DEPASA E O CONSRCIO SAGRADO LTDA.
OBJETO: O presente Termo de Aditamento tem por objeto:
a) o acrscimo de R$ 314.146,13 (trezentos e quatorze mil cento e quarenta e seis reais e treze centavos) correspondente a 12,6% (doze vrgula seis por cento) ao valor inicial do contrato,
b) a prorrogao do prazo de execuo e vigncia por mais 06 (seis)
meses, conforme solicitao devidamente autorizada pelo Setor Competente, parte integrante deste Termo, que dever ser pago de acordo
com as dotaes oramentrias previstas em contrato.
FUNDAMENTAO: Este Termo Aditivo tem fundamento legal no art.
65, 1, bem como no art. 57, inc. II da Lei n. 8.666/93 e Clusula
Dcima Segunda e Clusula Dcima Quinta do contrato.
ASSINATURA: 18.08.2015.
REPRESENTANTES: Edvaldo Soares de Magalhes, pelo CONTRATANTE e Jos Soares de Nascimento e Altemir Soares do Nascimento
pela CONTRATADA.
_________________________________________________________
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO
CONTRATO N 08.2014.042-C
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E
SANEAMENTO DEPASA E O CONSRCIO ADINN-BRASIL.
OBJETO: O presente Termo de Aditamento tem por objeto, conforme Justificativa Tcnica, parte integrante deste Termo, a seguinte disposio:
a) acrscimo no montante de R$ 714.995,33 (setecentos e quatorze mil
novecentos e noventa e cinco reais e trinta e trs centavos), correspon-
60
N 11.630
60
DIRIO OFICIAL
dente ao percentual de 6,94% (seis vrgula noventa e quatro por cento) do valor inicial do Contrato.
FUNDAMENTAO: Este Termo de Aditamento tem fundamento legal no art. 65, inciso I, alnea b, 1 da Lei n. 8.666/93, bem como na Clusula
Dcima Quinta do Contrato.
ASSINATURA: 24.08.2015.
REPRESENTANTES: Edvaldo Soares de Magalhes, pelo CONTRATANTE e, Delcimar Bezerra de Souza e Ana Carolina Brasil Silveira, pela
CONTRATADA.
____________________________________________________________________________________________________________________
Governo do Estado do Acre
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO-DEPASA
EXTRATO DE ATA N 025/2015
PARTES: DEPARTAMENTO ESTADUAL DE PAVIMENTAO E SANEAMENTO - DEPASA e a empresa RODO AUTO PEAS LTDA.
PROCESSO LICITATRIO: Prego Presencial SRP N 410/2015 CPL 01
OBJETO: Contratao de Empresa para Fornecimento de leos Lubrificantes e Filtros, incluindo o servio de troca, destinados a atender as necessidades da
Diviso de Transportes do Departamento Estadual de Pavimentao e Saneamento DEPASA, do Municpio de Cruzeiro do Sul/Acre.
VALOR: R$ 58.500,00 (Cinquenta e oito mil e quinhentos reais)
ITEM
CARACTERSTICA
UNID QUANT. PARA REGISTRO MARCA VALOR UNIT. [R$] VALOR TOTAL [R$]
leo lubrificante de elevado desempenho para 10.000
01 (dez mil) km, para uso nos veculos com motor a diesel Litro
500
UNI
26,00
13.000,00
SAE 15w40 Turbo, frasco com 1 litro.
leo lubrificante de elevado desempenho, para uso nos
02 veculos com motor a gasolina, SAE 20w50 Turbo, fras- Litro
500
UNI
21,00
10.500,00
co com 1 litro.
leo lubrificante automotivo 140, para caixa de trans03
Litro
40
UNI
22,00
880,00
misso, frasco com 1 litro.
04 leo de engrenagem SAE 90, frasco com 1 litro.
Litro
80
UNI
21,00
1.680,00
leo lubrificante automotivo gasolina 2 tempos, para
05
Litro
150
UNI
10,00
1.500,00
motor a gasolina, frasco com 500ml.
06 leo de freio SAE J 1703 DOT 3, frasco com 1 litro. Litro
40
BOSCH
26,00
1.040,00
07 leo 80W, frasco com 1 litro.
Litro
40
BOSCH
21,00
840,00
08 Graxa lubrificante Trmica (lata com 1kg).
Unid
60
UNI
23,00
1.380,00
Filtro de leo motor a diesel Caminhonete L-200 OutdoUnid
20
TECFIL
54,00
1.080,00
09
or, Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de leo motor a diesel Band/Toyota BJ 55 LP, Ano/
Unid
40
TECFIL
36,50
1.460,00
10
Modelo: 2000/2000
Filtro de leo motor a diesel Caminho Mercedes L
Unid
20
TECFIL
71,00
1.420,00
11
1620. Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de leo motor a diesel Caminho Ford Cargo 712.
Unid
20
TECFIL
71,00
1.420,00
12
Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de leo motor a gasolina Montana Conquest,cabine
Unid
40
TECFIL
21,00
840,00
13
simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de leo motor a gasolina Saveiro a.6 CS, cabine
Unid
40
TECFIL
20,00
800,00
14
simples,. Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de leo motor a gasolina Ford Courrier 1.6 Flex/
15
Unid
20
TECFIL
27,00
540,00
cabine simples. Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de ar motor a diesel Caminhonete L-200 Outdoor,
16
Unid
20
TECFIL
60,00
1.200,00
Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de ar motor a diesel Band/Toyota BJ 55 LP, Ano/
17
Unid
40
TECFIL
78,00
3.120,00
Modelo: 2000/2000
Filtro de ar motor a diesel Caminho 1620 Mercedes
18
Unid
20
TECFIL
110,00
2.200,00
Benz, Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de ar motor a diesel Caminho 712 Ford/Cargo,
19
Unid
20
TECFIL
84,00
1.680,00
Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de ar motor a gasolina Montana Conquest, cabine
20
Unid
40
TECFIL
36,00
1.440,00
simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de ar motor a gasolina Saveiro a.6, cabine sim21
Unid
40
TECFIL
36,00
1.440,00
ples, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de ar motor a gasolina Ford Courrier 1.6 Flex, ca22
Unid
20
TECFIL
38,00
760,00
bine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de combustvel motor a diesel Caminhonete L-200
23
Unid
40
TECFIL
54,00
2.160,00
Outdoor, Ano/Modelo: 2008/2008
Filtro de combustvel motor a diesel Band Toyota BJ 55
24
Unid
20
TECFIL
53,00
1.060,00
LP, Ano/Modelo: 2000/2000
Filtro de combustvel motor a diesel Caminho 1620
25
Unid
20
TECFIL
75,00
1.500,00
Mercedes Benz, Ano/Modelo: 1998/1998
Filtro de combustvel motor a diesel Caminho 712
26
Unid
40
TECFIL
33,00
1.320,00
Ford/Cargo, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de combustvel motor a gasolina Montana Con27
Unid
40
TECFIL
28,00
1.120,00
quest, cabine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
Filtro de combustvel motor a gasolina Saveiro a.6, ca28
Unid
20
TECFIL
28,00
560,00
bine simples, Ano/Modelo: 2010/2011
Filtro de combustvel motor a gasolina Ford Courrier 1.6
29
Unid
20
TECFIL
28,00
560,00
Flex, cabine simples, Ano/Modelo: 2008/2009
VALOR TOTAL [R$]
58.500,00
4. DA DOTAO ORAMENTRIA
As despesas decorrentes desta Ata correro conta da seguinte Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: 754.203.17.122.2269.2724.0000
Manuteno das Atividades Administrativas e Financeiras do DEPASA; 754.203.17.512.1112.1780.0000 Conservao, Manuteno e Controle
de Perdas dos Sistemas de gua dos Municpios do Interior;; Elemento de Despesa: 33.90.30.00 - Material de Consumo; Fonte de Recurso: 700
(Recursos Prprios das Indiretas).
61
61
DIRIO OFICIAL
N 11.630
DETRAN
PORTARIA N 1725/2015
O Diretor Geral do Departamento Estadual de Trnsito do Acre DETRAN/AC, no uso de suas atribuies legais conferidas pelo artigo 22 da Lei
n. 9.503, de 23 de dezembro de 1997, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
CONSIDERANDO que o Policiamento de Trnsito se dar de forma regionalizada, proporcionando uma proximidade e envolvimento maior de cada
grupo com sua regio de atuao.
CONSIDERANDO o que consta no art. 21, V, no art. 22, I, IV e V, no art. 24, VI, e no art. 25, caput, todos do CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro.
CONSIDERANDO o que consta no Convnio N. 001/2015, celebrado entre o Departamento Estadual de Trnsito - DETRAN/AC e a Polcia Militar
do Estado do Acre - PM/AC.
RESOLVE:
Art. 1 Nomear os policiais militares abaixo relacionados, pertencentes Coordenao da Operao lcool Zero, como Agente Credenciado da
Autoridade de Trnsito, para atuao em Cruzeiro do Sul, a saber:
RG
CPF
GRADUAO
MATRCULA
NOME
129402779-3
563.731.872-20
1 SGT PM
9021620-1
129402777-7
390.873.602-15
1 SGT PM
9021639-1
129302154-8
360.257.202-15
2 SGT PM
9006800-1
129302475-8
435.303.622-04
2 SGT PM
9019510-1
120203514-2
585.592.642-72
3 SGT PM
9123717-1
129402692-7
435.452.202-06
3 SGT PM
9022074-1
120203544-9
508.315.182-00
3 SGT PM
9123903-1
129402771-9
478.246.112-72
3 SGT PM
9021582-1
120002902-2
664.269.442-20
3 SGT PM
9082247-1
120203350-0
678.164.872.15
3 SGT PM
9116907-2
120203549-9
516.522.002-82
3 SGT PM
9124101-1
121104256-8
773.277.562-72
SD PM
9334017
120903784-4
673.191.802-10
SD PM
9153934-9
121304455-4
717.695.012-15
SD PM
91619290-4
120903748-0
695.736.382-15
SD PM
9293035-1
121304322-5
006.672.472-46
SD PM
9338705-2
120903823-0
625.182.832-34
SD PM
9116788-5
120903731-5
947.100.902-20
SD PM
9292977-1
121304411-6
927.486.002-15
SD PM
9323961-3
121304362-1
012.153.812-55
SD PM
9377301-1
121304327-5
995.403.982-15
SD PM
9378693-1
121104203-9
840.288.822-49
SD PM
9333860-1
121104255-0
950.581.682-00
SD PM
9334254-1
121304534-6
225.452.762-20
SD PM
9204105-1
121104264-1
882.771.782-04
SD PM
9333924-1
120903672-1
846.079.712-00
SD PM
9295968-1
120903915-1
835.483.002-00
SD PM
9294619-1
121304364-7
826.908.632-00
SD PM
9376810-1
121304332-4
993.232.492-20
SD PM
9351752-2
120903627-6
865.431.052-91
SD PM
9175008-6
121404701-0
015.463.052-70
SD PM
9405216
121304424-4
005.590.902-77
SD PM
9380205-1
121404739-1
695.798.902-00
SD PM
919471107
121404738-3
998.615.772-20
SD PM
9404333-1
121104253-4
767.434.702-87
SD PM
9107835
121404678-1
001.330.482-44
SD PM
94041041
121304401-7
908.221.612-49
SD PM
9377174-1
121304521-3
871.088.282-00
SD PM
9377093-1
121304333-2
009.358.832-03
SD PM
9376712-1
121304414-0
762.944.392-72
SD PM
9107800-9
121304498-4
986.862.162-34
SD PM
9380310-1
62
62
DIRIO OFICIAL
N 11.630
IAPEN
PORTARIA N 986 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado
do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
225/2010 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a Empresa TAPIRI INDSTRIA E COMRCIO ALIMENTCIO LTDA, Processo IAPEN n 0043397-8/2010, assinado no dia 29/12/2010 e vigncia at 30/12/2015, que tem por objeto
prestao de servios de alimentao, afim de atender as necessidades
do Instituto de Administrao Penitenciaria, por parte da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Aberson Carvalho de Sousa Matrcula: 9224874-3;
II. Fiscal Titular: Rames Dean de Oliveira Mesquita Matrcula: 9185513;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Quarto Termo Aditivo.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 969 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
095/2012 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a empresa SOUZA & PASTOR LTDA - ME,
Processo IAPEN n 0008895-3/2012, assinado no dia 17/08/2012 com
vigncia at 17/08/2016, que tem por objeto prestao do servio ininterrupto de alimentao, para atender as demandas do Instituto de Administrao Penitenciria no municpio de Senador Guiomard, por parte
da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Arlenilson Barbosa Cunha Matrcula: 916326-3;
II. Fiscal Titular: Joo Paulo da Silva Costa Matrcula: 927004-3;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Terceiro Termo Aditivo.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 970 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Diretor-Presidente do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre IAPEN, no uso das suas atribuies constitucionais e
legais,
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n
019/2015 celebrado entre o Instituto de Administrao Penitenciria do
Estado do Acre IAPEN, e a empresa AUTO POSTO TREVO LTDA,
Processo IAPEN n 27576/2013 assinado no dia 18/03/2015 com vigncia at 31/12/2015, que tem por objeto a fornecimento de combustvel
(Gasolina comum, Diesel comum S-10) para atender as necessidades
do IAPEN no municpio de Rio Branco, por parte da CONTRATADA:
I. Gestor Titular: Erik Mauricio Leite da Costa Matrcula: 9143378-3;
II. Fiscal Titular: Renato Magalhes Mota Matrcula: 9254110-03;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo dos seus efeitos data de assinatura do Contrato.
Rio Branco Acre, 26 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel,
Diretor Presidente
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
Instituto de Administrao Penitenciria do Acre
IAPEN/AC
Rua Isaura Parente, 540. Bairro: Bosque. CEP: 69.908-210. Rio Branco-Acre
Tel./Fax: (68) 3223-2257 / 3223-9833 / 3223-5165
RATIFICAO DE DISPENSA DE LICITAO
CONSIDERANDO o contedo do processo 903/2015 IAPEN, no qual
solicita emisso de parecer sobre contrao direta;
CONSIDERANDO o Parecer da Gerncia de Controle e Execuo Penal do IAPEN-AC, PARECER IAPEN/GCEP n 127/2015 opinando pelo
cabimento de dispensa de licitao, com fundamento no inciso II, do
artigo 24 da Lei 8.666/93 e suas alteraes.
CONSIDERANDO a necessidade de contratao da empresa para fornecimento de passagens areas, visando atender as demandas do Instituto de Administrao Penitenciria.
CONSIDERANDO o Memorando n 12/2015 da Diretoria de Planejamento do Instituto de Administrao Penitenciria do Estado do Acre.
CONSIDERANDO finalmente que a realizao da contratao direta
uma questo de suma importncia vislumbrando-se o Interesse Pblico,
em nosso Estado, resolvo, com base na legislao aplicvel ao caso,
RATIFICAR a dispensa de licitao, com fulcro no inciso II, do artigo
24, e inciso II alnea a, do artigo 23, ambos da Lei 8.666/93, e suas
alteraes, autorizando a dispensa de licitao, por menor valor, para
contratao da Empresa A M MACIEL AGNCIA DE VIAGENS LTDA
ME (MOURATUR), para a prestao do servio de fornecimento de passagens areas, sendo o valor total do contrato em R$ 7.660,88 (sete mil
seiscentos e sessenta reais e oitenta e oito centavos).
Os recursos oramentrios necessrios execuo dos servios acima descritos correro por conta da dotao do oramento Programa
de Trabalho: 755.209.14.421.1119.2728.0000 Natureza de Despesa
33.90.33.01-, Fonte 100-(RP).
Rio Branco-AC, 27 de Agosto de 2015.
Martin Fillus Cavalcante Hessel
Diretor Presidente
IDAF
EXTRATO DO CONTRATO N 81/2015
PROC. N 2015.08.1437/2015
Contratao Direta servio de reviso de carros da marca Volkswagen
Partes: O Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal IDAF e a empresa RECOL VECULO LTDA, CNPJ n 05.496.472/0001-09, situada
na Rodovia AC, km 01, n 643, Bairro Triangulo, CEP 69901-180, Representada por LAERTES DA SILVEIRA.
Objeto: Constitui objeto do presente instrumento a contratao de empresa
especializada para prestao de servios de reviso mecnica, eltrica,
hidrulica, funilaria, pintura (corretiva, preventiva e esttica) e capotaria/
tapearia, geometria/alinhamento, balanceamento e cambagem, nos veculos e viaturas oficiais da marca Volkswagen, em garantia, pertencentes
frota operacional do Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal IDAF.
Valor Global Estimado: R$ 8.000,00 (oito mil reais)
Programa de Trabalho: 732.207 20604226426490000 (manuteno das
atividades administrativas e financeiras), 732.207 20604110118060000
(Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Animal ou 732.207
20603110118070000 (Implantao e Manuteno do sistema de Defesa
Vegetal); Natureza da Despesa: 3.3.90.39.00 (Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica); Fonte: 100 (RP) ou 700 (RPI).
Data de assinatura: 26/08/2015.
Vigncia: 24 (vinte e quatro) meses contados da assinatura.
Assinam o presente Contrato: O Diretor Presidente do Instituto de
Defesa Agropecuria e Florestal IDAF, Tecnlogo em Estradas e Topografia, MAMED DANKAR NETO, e pelo Senhor LAERTES DA SILVEIRA, representante legal da Contratada.
63
N 11.630
63
DIRIO OFICIAL
AVISO N 029/2015
ADESO ATA DE REGISTRO DE PREOS N 012/2015
O INSTITUTO DE DEFESA AGROPECURIA E FLORESTAL DO ESTADO DO ACRE IDAF, torna pblico a sua adeso a Ata de Registro de Preos
n 012/2015, do Prego Presencial para Registro de Preo N 801/2014 CPL 02, oriunda da SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO E ESPORTE,
a contratao de empresa para aquisio de material permanente (condicionadores de ar) para atender as necessidades deste Instituto, de acordo com a
especificao constante no termo de referncia e edital.
Data de assinatura da Adeso: 25.08.2015.
Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: As despesas do presente TERMO DE ADESO sero executadas conta da seguinte dotao oramentria: Programa de Trabalho: 732.207.20604226426490000 - Manuteno das Atividades Administrativas e Financeira,
732.207.20604110118060000 Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Animal e 732.207.20603110118070000 - Implantao e Manuteno do Sistema de Defesa Vegetal; Elemento de Despesa: 33.90.30.61 (fornecimento de refeies prontas acondicionadas em embalagem
EPS); Fonte de Recurso: 100 (RP) e 700 (RPI).
FUNDAMENTO LEGAL: Lei N 10.520 de 17 de julho de 2002, Decreto Estadual N 12.473, de 08 de julho de 2005 e Lei N 8.666 de 21 de junho
de 1993.
Firmam: MAMED DANKAR NETO, pelo Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal do Estado do Acre IDAF e MARCUS VENICIUS PACHECO,
pela Empresa AMAZON IMPORTAO E EXPORTAO LTDA.
IDM
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 003.41/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado
pela Diretora Presidente, Maria Rita Paro de Lima pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E
EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de setembro de 2015, somente no horrio das
08h30min s 11h e 14h30min s 17h.
CANDIDATO
PONTUAO
CLASSIFICAO
CRUZEIRO DO SUL
Curso Tcnico de Nvel Mdio em Enfermagem - 800h
Bacharel em Enfermagem - Noite
47
6
31
7
RIO BRANCO
Curso Tcnico de Nvel Mdio de Gerncia em Sade - 500h
Bacharel em Administrao - Noite
47
4
RESULTADO
Classificado
Classificado
Classificado
ENDEREO
Rua Paran, n 865, Bairro 25 de agosto.
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral;
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto n 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 005.46/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica A
CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL
DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02
de setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h. Municpio Rio Branco.
64
N 11.630
64
DIRIO OFICIAL
PONTUAO
CLASSIFICAO PORTADOR DE DEFICINCIA
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDE DE COMPUTADORES
SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDE SERVIDORES - 120H
TARDE
15
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDE DE COMPUTADORES
ADMINISTRAO DE SISTEMAS OPERACIONAIS - 60H
MANH
15
2
-
RESULTADO
Classificado
Classificado
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral;
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 018.12/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblica A CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA) PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE
ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de
setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h. Municpio Rio Branco.
CANDIDATO
PONTUAO
PORTADORES DE DEFICINCIA CLASSIFICAO RESULTADO
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM INFORMTICA - I
MANH
I 002
LINGUAGEM DE PROGRAMAO II JAVA - 120H
ROSEMILSON DE BARROS RIBEIRO
67
1
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM REDES DE COMPUTADORES - RC
TARDE
RC 037
ADMINISTRAO DE SISTEMAS OPERACIONAIS - 60H
WENIA LOPES DA SILVA
23
1
Classificado
ANTONIA JOSELY DA SILVA GONDIM
15
2
Classificado
Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:
MUNICPIO
LOCAL
Rio Branco
Unidade Central
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo.
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
65
N 11.630
65
DIRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL DOM MOACYR
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 027.12/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, REPRESENTADO PELA DIRETORA PRESIDENTE, MARIA RITA PARO DE LIMA PELO DECRETO N 040/2015, NO USO DE SUAS ATRIBUIES
LEGAIS, TORNA PBLICA A CONVOCAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO
DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC. Para entrega de documentao e assinatura
de contrato nos dias 31.08, 01 e 02 de setembro de 2015, somente no horrio das 08h30min s 11h e 14h30min s 17h.
CANDIDATO
PONTUAO
PORTADORES DE DEFICINCIA
CLASSIFICAO
RESULTADO
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 800H
E - 042
Rosalia Antonia da Silva Barlatti
15
3
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 700H
GS - 027
Wilna Maria Bastos Pereira
50
1
Classificado
Ana Valria Melo de Almeida
28
2
Classificado
Eliandra de Castro Gomes
24
3
Classificado
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 700H
GS - 028
Francisco de Assis Souza Martins
28
1
Classificado
Local para entrega de documentao e assinatura de contrato:
MUNICPIO
LOCAL
Rio Branco
Unidade Central
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068, Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
O convocado dever comparecer munido de 01 (uma) cpia e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir
cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao. Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
____________________________________________________________________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 034/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM, representado
pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE MEDIADORES DE APRENDIZAGEM
HORISTA (ZONA RURAL), PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC, observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015
e suas alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga ao
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA RURAL), mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao
Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas Unidades Descentralizadas, a saber: CENTRO DE EDUCAO PROFISSIONAL
E TECNOLGICA ROBERVAL CARDOSO.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n 04/2012
CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE),
de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com carga
horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta
de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica a expanso
da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
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N 11.630
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA RURAL), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista (Zona
Rural), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas
conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
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DIRIO OFICIAL
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N 11.630
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
PONTUAO
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PROFISSIONAL
UNITRIA MXIMA
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou
do curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA PRETENDIDA
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA RURAL);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
67
DIRIO OFICIAL
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e
seus fundamentos, municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para
o qual concorre, o nmero do CPF, nome do candidato e sua assinatura;
b) O candidato dever ser claro, conciso e objetivo no seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido;
c) O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido;
13.4 Ser preliminarmente indeferido o recurso que no atender aos
requisitos acima;
13.5 A Comisso do Processo Seletivo divulgar os resultados dos recursos no Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br, e no
site do Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
14. DO RECRUTAMENTO E CONTRATAO
14.1 Os locais para a assinatura dos termos de compromisso sero divulgados juntamente com a relao de candidatos convocados.
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 034/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
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DIRIO OFICIAL
N 11.630
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Roberval Cardoso, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando
de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA RURAL) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 30,00 (trinta reais) por hora-aula
(60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em termo
de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa
001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas normas
internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos pelo CEPT ROBERVAL CARDOSO ao qual o curso est vinculado,
cabendo ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente
essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado
Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
69
69
DIRIO OFICIAL
N 11.630
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 034/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO POR REQUISITOS
REQUISITOS MNIMOS
CARGA HORRIA
MNIMOS
RIO BRANCO
MEDIADOR HORISTA
TURNO: MANH
CB-01
Curso Superior em Cincias Biolgicas.
400H
CS-02
Curso Superior em Cincias Sociais.
400H
VAGAS
PORTADORES DE
DEFICINCIA
TOTAL
1
1
1
1
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:
(
(
(
(
70
70
DIRIO OFICIAL
N 11.630
04
05
06
07
08
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
71
N 11.630
71
DIRIO OFICIAL
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual
concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
72
N 11.630
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA RURAL).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea Pretendida: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais
informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico de Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto, poden2,5
10
do ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA PRETENDIDA
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Mensalista (ZONA RURAL);
b) No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico de Nvel Mdio como requisito mnimo, para o cargo de Mediador Mensalista (ZONA RURAL);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50
(cinquenta) pontos.
72
DIRIO OFICIAL
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Mensalista a prova didtica consistir
na elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para
cada uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste
Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edital, poder escolher e apresentar somente 01 (um) dos temas sugeridos.
10. DA CLASSIFICAO E DESCLASSIFICAO:
10.1 Os candidatos classificados sero relacionados por ordem de pontuao, totalizando 100 (cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao mnima de 35 (trinta e cinco) pontos, levando em considerao a
somatria da Anlise Documental e da Prova Didtica.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
11.1 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos neste Processo Seletivo Simplificado, o desempate ser decidido em benefcio do
candidato que apresentar, na seguinte ordem:
a) Maior idade, sendo considerado ano, ms e dia;
b) Maior tempo de experincia profissional na rea do curso ou cargo
pretendido.
12. DO RESULTADO
12.1 Os resultados do Processo Seletivo sero publicados nas pginas
do Dirio Oficial do Estado do Acre www.diario.ac.gov.br e no site do
Instituto Dom Moacyr Grechi www.idep.ac.gov.br.
12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicaes referentes a este edital.
12.3 Os candidatos selecionados somente percebero bolsas se respeitadas s normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04 de
16/03/2012 e Instruo Normativa IDM n 001/2015.
13. DOS RECURSOS:
13.1 Os candidatos podero interpor Recurso Administrativo, impreterivelmente, no 1 (primeiro) dia til subsequente a contar da data de
publicao do resultado parcial do processo seletivo.
13.2 O recurso dever ser protocolado no local onde ocorrem as inscries
conforme Item 5.1 (TABELA I), ou para o e-mail processoseletivo.idm@gmail.
com. Somente sero considerados e avaliados os recursos encaminhados
via e-mail ou entregues nos locais at s 17h30minutos, horrio local.
13.3 O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo
Seletivo, conforme critrios abaixo:
a) Apresentao conforme o modelo constante no ANEXO III, transcrito em
letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente, as alegaes e
73
73
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
74
74
DIRIO OFICIAL
N 11.630
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na
forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina no
local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 035/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
CDIGO DO REQUISITO
REQUISITOS MNIMOS
VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA TOTAL
MNIMO
RIO BRANCO
MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA - 40 HORAS
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em
Sistema da Informao, ou Curso Superior em Cincias da Computao, ou Curso Superior em Engenharia da Computao, ou
MM-01
1
1
Curso Superior em Tecnologia da Informao, ou Tecnlogo em
Redes de Computadores, ou Tcnico em Informtica, ou Tcnico
em Redes de Computadores.
Tcnico em Florestas e/ou Tcnico Florestal com experincia
MM-02
1
1
comprovada em mediao.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 035/2015
ANEXO II
FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - N 035/2015
MEDIADOR MENSALISTA
(comprovante de inscrio Via da Comisso)
NOME:
RG:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
) NO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
75
75
DIRIO OFICIAL
N 11.630
IDENTIFICAO PESSOAL
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:
(
(
(
(
76
N 11.630
76
DIRIO OFICIAL
77
N 11.630
77
DIRIO OFICIAL
blico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre, conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser definida
pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
10
Ps-graduao (Lato Sensu)
9
Graduao Completa
8
Graduao Incompleta
6
Curso Tcnico Nvel Mdio
4
Ensino mdio
2
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados ou declaraes de cursos e workshops
de aperfeioamento ou capacitao (emitidos e
carimbados por instituio de reconhecido saber),
com carga horria mnima de 16 (dezesseis) horas equivale a 2 pontos, podendo ser apresentado
2
8
no mximo 4 certificados, nas reas de histria do
teatro, expresso corporal, dramaturgia, caracterizao de personagens, tcnica vocal e canto
coral, operaes da edio da imagem e do som,
fundamentos e prticas da produo audiovisual.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia na educao profissional (cada 32 horas de
experincia comprovada equivaler a 2 pontos, po2
6
dendo ser apresentado no mximo 3 comprovaes).
Docncia na educao bsica e/ou superior
(cada 32 horas de experincia comprovada
2
6
equivaler a 2 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 3 comprovaes).
78
N 11.630
78
DIRIO OFICIAL
79
79
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao de
Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos
Humanos. Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da
Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no
vnculo com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na
declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade
de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do
rgo que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever
apresentar-se ao Centro de Educao Profissional e Tecnolgica Usina
de Arte, no prazo mximo de at 24 horas, munido de memorando de
lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT USINA DE ARTE ao qual o curso est vinculado, cabendo
ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Inscrio/Entrega de documento
Anlise Documental
Resultado da Anlise Documental
Perodo para Interposio de Recurso
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
Resultado parcial da prova didtica
Perodo para Interposio de Recurso da
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
Final do processo seletivo simplificado
Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em pri-
80
80
DIRIO OFICIAL
N 11.630
AD-01
Histria do Teatro /
Literatura Dramtica e Dramaturgia - anlise, interpretao e
adaptao de textos teatrais. Elaborao de textos dramticos.
AD-02
CA-01
PAV-01
PAV-02
Fundamentos e prticas da
produo audiovisual
REQUISITOS MNIMOS
RIO BRANCO
ARTE DRAMTICA
TURNO: TARDE
Curso Superior em Artes Cnicas,
ou cursando Artes Cnicas a partir
do 5 perodo; Curso Superior em
Letras, ou cursando Letras a partir
68h
do 5 perodo; Curso Superior em
Histria, ou cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima de 3 anos em Teatro.
Curso Superior em qualquer rea de
formao ou cursando qualquer rea
100h de formao a partir do 5 perodo.
Experincia profissional mnima de
3 anos em Teatro.
COMPOSIO E ARRANJO
TURNO: TARDE
Curso Superior em Msica, ou cursando Msica a partir do 5 perodo.
60h
Experincia profissional em tcnica
vocal e canto.
PRODUO DE UDIO E VDEO
TURNO: TARDE
Curso Superior em Artes Visuais ou
cursando Artes Visuais a partir do 5
perodo; Curso Superior em Cinema,
ou cursando Cinema a partir do 5 perodo; Curso Superior em Jornalismo,
ou cursando Jornalismo a partir do 5
perodo; Curso Superior em Letras
100h
ou cursando Letras a partir do 5 perodo; Curso Superior em Histria, ou
cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima
de 2 anos em produo audiovisual
com tcnica em edio e programas
de montagem/finalizao.
Curso Superior em Artes Visuais, ou
cursando Artes Visuais a partir do 5
perodo; Curso Superior em Cinema,
ou cursando Cinema a partir do 5 perodo; Curso Superior em Jornalismo
ou cursando Jornalismo a partir do 5
100h
perodo; Curso Superior em Letras,
ou cursando Letras a partir do 5 perodo; Curso Superior em Histria, ou
cursando Histria a partir do 5 perodo. Experincia profissional mnima
de 2 anos em produo audiovisual.
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
CPF:
TELEFONE:
TURNO
81
81
DIRIO OFICIAL
N 11.630
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
DATA DE NASCIMENTO:
CPF:
RG:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
(
(
(
(
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
82
N 11.630
82
DIRIO OFICIAL
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N 11.630
83
DIRIO OFICIAL
PONTUAO
15
14
12
8
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N 11.630
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a) No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b) No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico Nvel Mdio como requisito mnimo,
para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, locais e temas em Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos devero
apresentar um dos temas indicados, em formato de aula expositiva obedecendo o roteiro estabelecido pelo ANEXO VII deste edital, a saber,
(DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO). Os candidatos a mediadores de aprendizagem tero um tempo mnimo de 30 minutos e um
mximo de 40 minutos para sua apresentao, conforme cronograma
de horrios estabelecido pela comisso de avaliao deste processo
de seleo. A participao do candidato obrigatria apenas na sua
apresentao, sendo dispensado nos demais horrios.
9.3 A Prova Didtica ter pontuao Mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9.4 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao
domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas, o
domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula.
9.5 Para a prova didtica a banca examinadora divulgar 03 temas para cada
uma das reas estabelecidas por este edital, que sero divulgados juntamente com a publicao do resultado da Primeira Fase deste Processo Seletivo.
9.6 A no entrega do Planejamento de Aula, escrito e impresso, acarretar
na anulao dos 10 (dez) pontos correspondente a esse item. O que acarretar a desclassificao do candidato. Sendo que apenas a entrega fsica
do documento no garante a pontuao inicial, faz-se necessrio que o
planejamento esteja de acordo com o indicado no ANEXO VII.
9.7 O no respeito durao mnima ou mxima da Prova Didtica
resultar na perda de 5,0 (cinco) pontos. O candidato ser avaliado considerando o desempenho efetivo, conforme previsto no Item 8.3.
9.8 Qualquer material ou recurso didtico utilizado na execuo da apresentao (Prova Didtica) de inteira responsabilidade do candidato.
9.9 O instrumento de avaliao da prova didtica seguir o modelo
constante no ANEXO VI deste edital.
9.10 O candidato que fizer 02 (duas) ou mais inscries no mesmo Edi-
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DIRIO OFICIAL
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N 11.630
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DIRIO OFICIAL
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste
ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem
como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao
das turmas, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade
do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo
Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra
a disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos
e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
86
86
DIRIO OFICIAL
N 11.630
REQUISITOS MNIMOS
28h
CZ-02
20h
CZ-03
32h
CZ-04
132h
Licenciatura em Letras
30h
HP-02
40h
HP-03
32h
HP-04
50h
HP-05
50h
HP-06
Licenciatura em Histria
60h
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
CPF:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (
TELEFONE:
) NO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
MUNICPIO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
CURSO
TURNO
87
87
DIRIO OFICIAL
N 11.630
DATA DE NASCIMENTO:
CPF:
RG:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
(
(
(
(
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
88
N 11.630
CRITRIOS
PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS
1,5
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
CRITRIOS
PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 037/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
88
DIRIO OFICIAL
89
N 11.630
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Mensalista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n 1068,
Rio Branco Unidade Central
Bairro Bosque (altos da Loja Gazin).
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscrio
por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual
concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para o
cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao
ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente
sero considerados se apresentados j traduzidos para a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei no 9.394/96 (LDB) e
pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho Nacional de Educao
(CNE). Sero aceitas declaraes com validade mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
89
DIRIO OFICIAL
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, cargo e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Mensalista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea Pretendida: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais
informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao
ou do curso pretendido, com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Cada certificado de
2,5
10
no mnimo 16 (dezesseis) horas equivale a 2,5
pontos, podendo ser apresentado no mximo 4
certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
90
N 11.630
PONTUAO
UNITRIA UNITRIA
2,5
10
90
DIRIO OFICIAL
91
N 11.630
Perodo
Inscrio/Entrega de documento
31 de agosto a 02 de
setembro
Anlise Documental
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
91
DIRIO OFICIAL
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos
enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989
e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas
alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a disciplina
no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
92
92
DIRIO OFICIAL
N 11.630
MG-01
MT-02
REQUISITOS MNIMOS
VAGAS
PORTADORES DE DEFICINCIA
RIO BRANCO
MEDIADOR DE APRENDIZAGEM MENSALISTA - 40 HORAS
Curso Superior em Gastronomia
1
Bacharel em Turismo
1
TOTAL
1
1
CPF:
TELEFONE:
) NO
MUNICPIO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CARGO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR REQUISITO MNIMO:
(
(
(
(
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
93
93
DIRIO OFICIAL
N 11.630
04
05
06
07
08
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
94
N 11.630
94
DIRIO OFICIAL
95
N 11.630
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou
do curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).
8.2Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a)No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b)No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as vagas que requerem Curso Tcnico como requisito mnimo, para o cargo
de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
95
DIRIO OFICIAL
96
N 11.630
96
DIRIO OFICIAL
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEPT CAMPOS PEREIRA ao qual o curso est vinculado, cabendo
ao Mediador de Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
no ANEXO I deste edital, podendo ser prorrogado por igual perodo,
conforme necessidade da instituio.
17. DOS IMPEDIMENTOS
17.1 Para cumprir as funes discriminadas necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria contratada e estabelecida neste edital,
bem como, ter cincia de que os horrios e locais so definidos pela
Coordenao Geral do Centro de Educao Profissional e Tecnolgica
so inegociveis, atendendo a necessidade da execuo do Pronatec e
respeitando o disposto na Instruo Normativa n 001/2015.
17.2 Caso o candidato aprovado no cumpra o disposto no item 15.1
dever obrigatoriamente assinar o Termo de Desistncia vaga.
17.3 vedado o acumulo, por um mesmo profissional, de bolsas mesmo
sendo de diferentes atribuies e programas, com exceo de CAPES e
CNPq, bem como no se admite a concesso de bolsas para ocupantes
de cargos em comisso - CEC, nos termos da Lei Complementar n. 247
de 17 de fevereiro de 2012.
17.4 As atribuies e a carga horria dos servidores desta ou de outras instituies no podero conflitar com suas atividades contratadas, sua carga
horria regular e ao atendimento do plano de metas de tais rgos, evitando-se assim comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento
da Instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011, se caso houver implicncia o candidato dever assinar o Termo de desistncia.
18. CRONOGRAMA
18.1 O Processo Seletivo obedecer ao seguinte cronograma, podendo,
porm, ter suas datas alteradas conforme disposio da Comisso do
Processo Seletivo:
TABELA III
Atividades
Perodo
31 de agosto a 02 de
Inscrio/Entrega de documento
setembro
Anlise Documental
03 a 04 de setembro
Resultado da Anlise Documental
09 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso
10 de setembro
Divulgao do Resultado da anlise dos
14 de setembro
recursos
Divulgao do cronograma, da convocao e
14 de setembro
os temas da prova didtica
Entrega do Planejamento Didtico Impresso
15 de setembro
(conforme o modelo)
Realizao da prova didtica
16 e 17 de setembro
Resultado parcial da prova didtica
22 de setembro
Perodo para Interposio de Recurso da
23 de setembro
prova didtica
Divulgao do Resultado da anlise dos
25 de setembro
recursos da prova didtica
Divulgao e homologao do Resultado
25 de setembro
Final do processo seletivo simplificado
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
97
97
DIRIO OFICIAL
N 11.630
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia,
na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 039/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
REA DE INFORMTICA
CDIGO DA
UNIDADE
CARGA
UNIDADE
TEMTICA
HORRIA
TEMTICA
INF-01
INF-02
INF-03
INF-04
INF-05
INF-06
REQUISITOS MNIMOS
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM INFORMTICA
TARDE
COMUNICAO E EXPRESSO
40H
Curso Superior em Letras Portugus.
1
Curso Superior em Letras Ingls,
ou Ensino Mdio completo com
INGLS TCNICO
20H
1
comprovante de curso de idiomas
na lngua inglesa de 400 horas.
Curso Superior em Administrao,
DESENVOLVIMENTO HUMAou Curso Superior em Direito, ou
20H
1
Curso Superior em Tecnologia em
NO, TICA E LEGISLAO
Recursos Humanos.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
INTRODUO S TECNOLO60H
Computao, ou Curso Superior em
1
GIAS DA INFORMAO
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
SISTEMAS OPERACIONAIS
40H
Computao, ou Curso Superior em
1
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema
de Informao, ou Curso Superior
em Cincias da Computao, ou
Curso Superior em Engenharia da
REDES DE COMPUTADORES
40H
Computao, ou Curso Superior em
1
Gesto da Tecnologia da Informao,
ou Curso Superior em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes
de Computadores.
98
98
DIRIO OFICIAL
N 11.630
INF-07
20H
INF-08
MATEMTICA
40H
INF-09
ALGORITMOS E LGICA DE
PROGRAMAO
120H
REA DE SERVIOS
CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA
UNIDADE
TEMTICA
CARGA
HORRIA
REQUISITOS MNIMOS
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM TRNSITO
TARDE
TR-01
COMUNICAO, CONTEXTO
E PRODUO
40H
TR-02
DESENVOLVIMENTO HUMANO
32H
28H
Curso Superior em Letras com Habilitao em Ingls, ou Curso Superior em qualquer rea de formao
com comprovao de proficincia
em nvel avanado em ingls.
32H
Curso Superior em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior em Sistema de Informao, ou Curso Superior em Cincias da Computao,
ou Curso Superior em Engenharia
da Computao, ou Curso Superior em Gesto da Tecnologia da
Informao, ou Curso Superior em
Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores.
60H
52H
32H
TR-03
TR-04
TR-05
TR-06
TR-07
INGLS TCNICO
EDUCAO E SEGURANA
NO TRNSITO
LEGISLAO DE TRNSITO
ESTATSTICAS
TR-08
DESENHO TCNICO
56H
TR-09
PESQUISA DE TRANSPORTE
E TRNSITO
56H
Curso Superior em Engenharia Civil, ou Curso Superior em Arquitetura com experincia comprovada na
rea do curso.
99
DESIGN DE MVEIS
CDIGO DA
UNIDADE
UNIDADE
TEMTICA
TEMTICA
DM-01
DM-02
DM-03
DM-04
DM-05
DM-06
DM-07
DM-08
DM-09
DM-10
DM-11
DM-12
DM-13
99
DIRIO OFICIAL
N 11.630
CARGA
HORRIA
REQUISITOS MNIMOS
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM DESIGN DE MVEIS
MANH
LINGUAGEM E COMUNICAO
32H
Curso Superior em Letras/Portugus.
1
Curso Superior em Artes Visuais, ou
Tecnlogo em Design de Produto,
ou Curso Superior em Arquitetura e
1
DESENHO BSICO
28H
Urbanismo, ou Curso Superior em
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Administrao,
DESENVOLVIMENTO HUou Curso Superior em Psicologia,
16H
1
MANO
ou Tecnlogo em Gesto de Recursos Humanos.
Curso Superior em Matemtica, ou
Curso Superior em Arquitetura e
MATEMTICA APLICADA AO
Urbanismo, ou Curso Superior em
1
24H
MOBILIRIO
Engenharia Civil, ou Curso Superior
em Desenho Industrial, ou Tecnlogo em Design de Produto.
INTRODUO TECNOLOCurso Superior em Sistema de In40H
1
GIA DA INFORMAO
formao.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
HISTRIA DO MOBILIRIO
32H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
DESENHO DE PERSPECTIVA
40H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Artes Visuais, ou
Tecnlogo em Design de Produto,
ou Curso Superior em Arquitetura e
1
TEORIA DA COR
28H
Urbanismo, ou Curso Superior em
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e UrERGONOMIA
48H
banismo, ou Tecnlogo em Design
1
de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo, ou Tecnlogo em Design
DESENHO TCNICO I
60H
de Produto, ou Curso Superior em
1
Desenho Industrial com habilitao
em Projeto de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e
MQUINAS MANUAIS E ESUrbanismo, ou Curso Superior em
20H
1
TACIONRIAS
Desenho Industrial, ou Tecnlogo
em Design de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e UrMATERIAIS E ACABAMEN32H
banismo, ou Tecnlogo em Design
1
TOS
de Produto.
Curso Superior em Arquitetura e
Urbanismo, ou Curso Superior em
ESTOFARIA
32H
1
Desenho Industrial ou Tecnlogo
em Design de Produto.
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
Assinatura do candidato
CPF:
TELEFONE:
TURNO
100
100
DIRIO OFICIAL
N 11.630
CPF:
TELEFONE:
) NO
MUNICPIO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
IDENTIFICAO PESSOAL
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:
(
(
(
(
101
N 11.630
101
DIRIO OFICIAL
102
N 11.630
102
DIRIO OFICIAL
103
N 11.630
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
103
DIRIO OFICIAL
104
Perodo
31 de agosto 01 e 02 de
setembro
03, 04 e 08 de setembro
10 de setembro
11 de setembro
15 de setembro
17 de setembro
18. DA VIGNCIA
18.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
19 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
19.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
19.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
19.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em
nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
19.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA
UNIDADE
TEMTICA
104
DIRIO OFICIAL
N 11.630
CARGA
HORRIA
19.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
19.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da
inscrio.
19.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido
e no sero fornecidas cpias dos documentos.
19.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na
percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda
do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
19.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista
de classificao geral.
19.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os
demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n
3.298/99, e alteraes posteriores.
19.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1
que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
20. DAS DISPOSIES GERAIS
20.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de
direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional
observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva
disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas, da rigorosa
ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
20.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
20.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas
e o compromisso de cumpri-las.
20.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries ou anlise dos currculos.
20.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo,
em primeira instncia e pela Coordenao Geral do PRONATEC em
segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 040/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
NEPT TARAUAC
REQUISITOS MNIMOS
TARAUAC
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM LOGSTICA
TARDE
LG-01
LG-02
INGLS
ESPANHOL
40H
40H
105
105
DIRIO OFICIAL
N 11.630
DADOS DO CANDIDATO
) NO
) SIM QUAL:
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
DADOS DO CANDIDATO
) NO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
MUNICPIO
LOCAL E DATA_____________________________
CURSO
TURNO
Assinatura do candidato
IDENTIFICAO PESSOAL
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:
(
(
(
(
106
N 11.630
106
DIRIO OFICIAL
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: CEFLORA.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Centro de Educao Pro- Rua Paran, n 865, Bairro
Cruzeiro do Sul
fissional CEFLORA
25 de agosto
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 06 (seis) inscries por candidato por unidade temtica;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
107
N 11.630
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para
o cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os
Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente sero considerados se apresentados j traduzidos para
a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei
no 9.394/96 (LDB) e pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho
Nacional de Educao (CNE). Sero aceitas declaraes com validade
mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por unidade temtica para o qual concorre, conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser definida
pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
107
DIRIO OFICIAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
Curso Tcnico Nvel Mdio
8
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PONTUAO
UNITRIA MXIMA
PROFISSIONAL
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no
mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto,
2,5
10
podendo ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PREPONTUAO
UNITRIA UNITRIA
TENDIDO
Perodo de experincia de 03 (trs) meses
(a cada 3 meses de experincia comprovada
2,5
10
equivaler a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 04 comprovaes).
8.2 Sero automaticamente desclassificados os candidatos que:
a)No atingirem uma pontuao mnima de 12 (doze) pontos, para as
vagas que requerem Graduao Completa como requisito mnimo, para
o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
b)No atingirem uma pontuao mnima de 08 (oito) pontos, para as
vagas que requerem Curso Tcnico de Nvel Mdio como requisito mnimo, para o cargo de Mediador Horista (ZONA URBANA);
8.3 A anlise da documentao ter uma pontuao mxima de 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA DIDTICA:
9.1 A segunda fase desse Processo Seletivo ser desenvolvida em dois
dias, de participao obrigatria:
9.2 Para o cargo de Mediador Horista a prova didtica consistir na
elaborao de um Planejamento e apresentao de aula expositiva
conforme orientaes do item 9.2 letra b deste edital. A entrega do
Planejamento escrito deve ser feita em 2 (duas) vias impressas, na data
indicada no cronograma. Sendo que a no entrega do documento impresso acarretar na perda dos pontos relativos a esse item.
a) No momento da divulgao do resultado parcial deste processo de
seleo, no Dirio Oficial do Estado do Acre, os candidatos que estiverem enquadrados no item 7.2 deste edital, sero publicados os horrios,
locais e os temas propostos pela comisso de organizao do processo
de seleo para apresentao conforme o item B, a seguir.
b) Aps vinte e quatro horas decorridas da publicao dos horrios, lo-
108
N 11.630
108
DIRIO OFICIAL
14.2 O candidato aprovado no Processo Seletivo N 041/2015 ser convocado de acordo com o nmero de vagas e ordem de classificao, e
ter 3 (trs) dias teis, a contar da convocao, para assinatura do termo de compromisso, devendo comparecer munido de 1 (uma) fotocpia
e original dos seguintes documentos:
a) Diploma ou declarao, conforme especificado para cada cargo;
b) Documento Oficial de Identidade RG ou outros;
c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
d) Ttulo Eleitoral;
e) Carto do PIS/PASEP, no caso de j ter sido empregado ou nmero
do NIT no caso de ser este o primeiro emprego;
f) Certido de quitao com a Justia Eleitoral e negativa da Justia
Federal e Justia Estadual (Cvel e Criminal):
Quitao ou Certido com a Justia Eleitoral (www.tre-ac.jus.br/eleitor/
certidoes/certidao-quitacao-eleitoral);
Certido Negativa da Justia Federal (www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/);
Certido de Distribuio Ao: Cvel (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/portal.do?servico=810000);
Certido de Distribuio Ao: Criminal (http://esaj.tjac.jus.br/esaj/
portal.do?servico=810000);
g) Comprovante de quitao com as obrigaes militares (somente para
o sexo masculino);
h) Comprovante de residncia atual;
i) Comprovante de conta de pessoa fsica, em nome do candidato (a
conta poder ser de qualquer banco, desde que esteja ativa);
j) Comprovante de realizao de Cadastro de credor junto Secretaria
de Estado da Fazenda (SEFAZ). Os documentos necessrios para este
cadastro so: RG, CPF, PIS/NIT/PASEP, comprovante de conta bancria ativa e comprovante de endereo atualizado. O candidato que j possuir cadastro dever apresentar somente comprovante de sua ativao.
Informaes no site: www.sefaz.ac.gov.br;
k) 1 foto 3x4 colorida;
l) No ato da contratao dever ser apresentado (no caso de servidor
pblico) documentao comprobatria da situao funcional.
14.3 O recrutamento dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado,
regido por este Edital, aps sua homologao e publicao do resultado
final, dar-se- de acordo com a necessidade do Instituto Estadual de
Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr
Grechi, no mbito do PRONATEC, instrumentalizado pela publicao do
edital de convocao, obedecendo-se ordem de classificao.
14.4 O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato aprovado e validado pela instituio aps assinatura de Declarao Disponibilidade, ANEXO V, formulada pela Coordenao de Recursos Humanos.
Atravs dessa declarao o candidato atesta que no portador de
Cargo em Comisso CEC, bem como que no membro da Comisso de Processo Seletivo, declarando tambm se possui ou no vnculo
com a administrao pblica. Se possuir vnculo, constado na declarao, o recrutado atestar tambm que haver compatibilidade de horrio entre as atividades exercidas, de forma que no haver prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas do rgo
que possui vinculao, conforme ANEXO IV do presente Edital.
14.5 A carga horria total do recrutado atender a necessidade especificada no quadro de vagas, disposto neste edital.
14.6 A atuao do Mediador bolsista de aprendizagem recrutado no
gera vnculo trabalhista com o Instituto Dom Moacyr, em conformidade
com a Lei Federal n 12.513/2011 e suas alteraes.
14.7 Aps assinatura de termo de compromisso o contratado dever apresentar-se ao CEFLORA, no prazo mximo de at 24 horas, munido de
memorando de lotao, emitido pela coordenao de recursos humanos.
15. DA CONTRAPRESTAO
15.1 Os Mediadores de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA) que atuaro nos cursos Pronatec, so considerados particulares em colaborao
com a administrao, no configurando relao de emprego, nos termos
da Lei n. 12.513/2011, bem como, os valores recebidos a ttulo de bolsa
no integram, para qualquer efeito, ao vencimento, salrio, remunerao
ou proventos recebidos, por se tratar de vantagem pecuniria transitria,
nos termos do artigo 46 da Lei Complementar Estadual n. 39/93.
15.2 A bolsa, ser paga o valor de R$ 28,00 (vinte e oito reais) por hora-aula (60 minutos), em conformidade com a carga horria prevista em
termo de compromisso, e de acordo com o previsto da Instruo Normativa 001/2015, no ultrapassando os limites estipulados em lei e nas
normas internas do Instituto Dom Moacyr.
15.3 Sobre o pagamento das bolsas dos contratados incidir imposto
de renda somente aos servidores pblicos que possuem vnculo com as
redes pblicas de educao profissional, cientfica e tecnolgica.
16. DO INCIO DAS ATIVIDADES
16.1 As atividades sero iniciadas em dia, horrio e local estabelecidos
pelo CEFLORA ao qual o curso est vinculado, cabendo ao Mediador de
Aprendizagem Horista acatar integralmente essas definies, sob pena
de desligamento do programa.
16.2 O perodo contratado ser conforme a carga horria estabelecida
109
Perodo
31 de agosto a 02 de
setembro
03 a 04 de setembro
09 de setembro
10 de setembro
14 de setembro
14 de setembro
15 de setembro
16 e 17 de setembro
22 de setembro
23 de setembro
25 de setembro
25 de setembro
19. DA VIGNCIA
19.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano a partir da data
de publicao do resultado final e homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo conforme necessidade da Instituio.
20. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
20.1 Das vagas, 10% (Dez por cento) sero destinadas aos portadores de deficincia na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituio
Federal e o artigo 12 da Lei Complementar n 39/93 e suas alteraes.
20.2 Sero considerados portadores de deficincias os candidatos enquadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto
CDIGO DA
UNIDADE
TEMTICA
UNIDADE
TEMTICA
109
DIRIO OFICIAL
N 11.630
CARGA
HORRIA
REQUISITOS MNIMOS
VAGAS
CRUZEIRO DO SUL
CURSO TECNICO EM FLORESTAS
MANH
Curso Superior em Letras Portu40H
01
gus.
CURSO TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
MANH
PORTADORES DE DEFICINCIA
TOTAL
01
FL-01
COMUNICAO E
EXPRESSO
ST-01
60H
01
01
ST-02
60H
01
01
110
ST-03
ST-04
ST-05
ST-06
110
DIRIO OFICIAL
N 11.630
60H
01
01
60H
01
01
80H
01
01
40H
01
01
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
DADOS DO CANDIDATO
) NO
MUNICPIO
CPF:
TELEFONE:
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
IDENTIFICAO PESSOAL
DATA DE NASCIMENTO:
RG:
CDIGO POR UNIDADE TEMTICA:
(
(
(
(
111
111
DIRIO OFICIAL
N 11.630
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
CRITRIOS
PONTUAO NMERO DE
MXIMA
PONTOS
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
06
5,0
07
5,0
08
5,0
02
SUB-TOTAL 2
TOTAL (1 + 2)=
Houve entrega do planejamento escrito, antes do incio do desenvolvimento do planejamento?
( ) Sim manter a pontuao do sub-total do item 1
( ) No anular pontuao do sub-total do item 1
TOTAL (1 + 2)=
__________________________________________
ASSINATURA DO AVALIADOR
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 041/2015
ANEXO VII
ROTEIRO PARA O PLANEJAMENTO ESCRITO
1. NOME DO CANDIDATO:
1.2 MUNICPIO:
1.3 CARGO/FORMAO PROFISSIONAL/CARGA HORRIA (Conforme Anexo I do Edital 013/2015)
1.4 TEMA:
1.5 OBJETIVO
2. BASES CIENTFICAS E TECNOLGICAS (Contedos abordados
durante a mediao):
3. DESENVOLVIMENTO DA MEDIAO (descrio das atividades
adequadas para o aprendizado das Bases Cientficas e Tecnolgicas e
formao das habilidades pelos educandos)
4. RECURSOS DIDTICOS (materiais e insumos adequados para a
realizao da mediao)
4. AVALIAO (apresentar as estratgicas de avaliao para verificar a
formao das habilidades das Bases Cientficas e Tecnolgicas)
4. REFERNCIA BIBLIOGRFICA (material terico que ser utilizado)
112
112
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI
GABINETE DA DIRETORA-PRESIDENTE
EDITAL N 042/2015
O INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
PROFISSIONAL E TECNOLGICA DOM MOACYR GRECHI - IDM,
representado pela Diretora Presidente, MARIA RITA PARO DE LIMA
pelo Decreto n 040/2015, no uso de suas atribuies legais, torna
pblico o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE VAGAS PARA
RECRUTAMENTO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE
MEDIADORES DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA),
PARA ATUAO NOS CURSOS TCNICOS, DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC,
observadas as normas estabelecidas na Lei Federal n 12.513/2011 e
suas alteraes, Portaria MEC n 817 de 13 de agosto de 2015 e suas
alteraes, Resoluo FNDE n 08, de 20 de maro de 2013 e na Instruo Normativa n 001/2015, que estabelece o valor da bolsa a ser paga
ao Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA), mediante as
condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi, por meio de suas
Unidades Descentralizadas, a saber: ESCOLA TCNICA EM SADE
MARIA MOREIRA DA ROCHA.
1.2 Os candidatos selecionados recebero bolsa conforme o estabelecido na Lei Federal n 12.513/2011, e suas alteraes, Resoluo n
04/2012 CD/FNDE e na Instruo Normativa n 001/2015, cujo recurso ser financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o
perodo da oferta dos cursos.
1.3 O candidato aprovado e convocado ser admitido no regime de
Contratao Temporria, por perodo estabelecido neste edital, com
carga horria semanal, conforme ANEXO I.
2. DO PROGRAMA
2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a
oferta de cursos tcnicos e profissionais de nvel mdio, e de cursos de
formao inicial e continuada para trabalhadores. Esta ao intensifica
a expanso da rede de educao profissional e tecnolgica.
3. DAS ATRIBUIES
3.1 O MEDIADOR DE APRENDIZAGEM HORISTA (ZONA URBANA), conforme Instruo Normativa n 001/2015, possui as seguintes atribuies:
a) Planejar as aulas e atividades didticas, conforme modelo disponibilizado pelos Centros de Educao Profissional e Tecnolgica, e ministr-las aos educandos;
b) Adequar oferta dos cursos s necessidades especficas do pblico-alvo;
c) Adequar os contedos, materiais didticos, mdias e bibliografia s
necessidades dos educandos participantes da oferta;
d) Propiciar espao de acolhimento e debate com os educandos;
e) Avaliar o desempenho dos educandos;
f) Elaborar relatrio sobre os processos realizados durante o curso;
g) Participar dos encontros de coordenao do PRONATEC, promovidos pelos coordenadores geral e adjunto;
h) Participar de encontros pedaggicos, que envolva capacitao e
planejamento das atividades de ensino e aprendizagem, estabelecidos
pelo Coordenador Geral do CEPT, pelos Coordenadores Tcnicos, Coordenadores de Aprendizagem e Supervisores de Curso;
i) Zelar pelo espao didtico e materiais e equipamentos utilizados;
j) Realizar o acompanhamento dirio das atividades (preenchimento da caderneta observando a frequncia dos educandos, desempenho acadmico
dos educandos e relatrio dirio das atividades); e que deve ser entregue
no prazo de at quarenta e oito (48) horas a contar do final do curso;
k) Participar de encontros e reunies quando convocado.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 So dispostas vagas para Mediador de Aprendizagem Horista
(ZONA URBANA), referentes aos Cursos Tcnicos de Nvel Mdio, distribudas conforme quadro de vagas constante no ANEXO I deste edital.
4.2 Os candidatos sero convocados mediante a necessidade do Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
5. DAS INSCRIES
5.1 Para a inscrio devero ser entregues no perodo de 31 de agosto
a 02 de setembro de 2015, das 8h:30min s 11h:30min e de 14h:30min
as 17h:30min, nos locais estabelecidos na Tabela Abaixo, para a comisso designada pela Diretora-Presidente, os seguintes documentos:
TABELA I
MUNICPIO
LOCAL
ENDEREO
Avenida Naes Unidas, n
Rio Branco Unidade Central
1068, Bairro Bosque (altos
da Loja Gazin).
Ncleo da Secretaria de Avenida Avelino Chaves, n
Sena Madureira
Estado de Educao
690 Centro.
5.2 Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente carga horria assumida, respeitando o disposto
na Resoluo FNDE n 04/2012 e Instruo Normativa-IDM 001/2015;
5.3 A inscrio ser gratuita, sendo permitida apenas 01 (uma) inscries por candidato;
5.4 A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador,
devidamente munido com procurao, com firma reconhecida e com
plenos poderes para realizar a inscrio no presente Processo Seletivo;
5.5 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento ou requerer que a instituio
promova qualquer adequao para que as atividades se enquadrem na
disponibilidade pessoal do candidato, sob pena de desclassificao;
5.6 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade ou
irregularidades nos documentos apresentados;
5.7 No ser admitida devoluo, juntada ou substituio posterior de
quaisquer documentos exigidos no item 6 deste Edital, consistindo obrigao do candidato a entrega de todos os documentos, acompanhados
da ficha de inscrio, correspondente ao cargo de interesse, (ANEXO II)
devidamente preenchida e sem rasuras, em envelope nico;
5.8 O envelope contendo a documentao dever ser entregue lacrado
pelo interessado, com o comprovante de inscrio fora do envelope e
assinado pelo mesmo, que ser recebido e assinado por um responsvel da inscrio e entregue a via do candidato;
5.9 vedada a inscrio neste Processo Seletivo de servidores participantes da Comisso de Seleo, sob pena de desclassificao;
5.10 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo;
5.11 Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo:
Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer
pessoa envolvida no Processo Seletivo;
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo.
5.12 O candidato dever ser brasileiro nato ou naturalizado e maior de
18 (dezoito) anos;
5.13 Os documentos devero ser entregues juntamente com a ficha de
inscrio (ANEXO II) e documentos comprobatrios impressos, constando os pr-requisitos mnimos exigidos para a funo;
5.14 A equipe responsvel pela Seleo no se responsabilizar por
inscries recebidas com eventuais erros de preenchimento da ficha
de inscrio.
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar
em envelope nico, os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrio (ANEXO II), correspondente ao curso de interesse,
anexa ao envelope, devidamente preenchida e sem rasuras (especificando o municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o
qual concorre), de acordo com o quadro de distribuio de vagas;
b) Fotocpia de Comprovante de Escolaridade, conforme exigido para
o cargo pretendido. S ser aceito fotocpia de comprovante de escolaridade expedido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. Os
Certificados de Concluso de Cursos Tcnicos, de Graduao e Ps-graduao ou declaraes de concluso expedidas em lngua estrangeira, somente sero considerados se apresentados j traduzidos para
a Lngua Portuguesa, obedecendo ao que dispe o artigo 48 da Lei
no 9.394/96 (LDB) e pela Resoluo CNE/CES n 1/2002 do Conselho
Nacional de Educao (CNE). Sero aceitas declaraes com validade
mxima de um ano;
c) Fotocpia do Documento Oficial de Identidade com foto. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos
de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 com foto);
d) Fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
113
N 11.630
e) Fotocpia de documentos que comprovem os requisitos mnimos exigidos neste edital. No sendo necessria a apresentao de Curriculum
Vitae ou Lattes;
f) Declarao de que no h Incompatibilidade ou Impedimento para o
Recrutamento (ANEXO IV).
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever optar obrigatoriamente pelo
municpio, curso, turno e cdigo por requisito mnimo para o qual concorre,
conforme vagas descritas neste edital, sob pena de desclassificao.
6.3 Caso o Mediador de Aprendizagem aprovado no processo seletivo
tenha feito inscrio para Municpio que no seja o da sua moradia, todas as despesas com deslocamento e permanncia sero por conta do
candidato, no cabendo nenhuma obrigao por parte do IDM.
7. DA SELEO
7.1 O Processo Seletivo ser conduzido pela Comisso do Processo
Seletivo, designada pela Diretoria do IDM por meio de Portaria, e constar de duas fases descritas abaixo:
1) FASE Anlise Documental (carter eliminatrio e classificatrio), seguindo a pontuao discriminada no item 8 deste edital;
2) FASE Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser
realizada pelo candidato classificado na primeira fase, com data a ser
definida pela Instituio, previamente divulgada por meio de edital publicado no DOE.
7.2 O nmero de candidatos convocados para a segunda fase ser correspondente ao sxtuplo de vagas disponveis neste edital.
8. DA ANLISE DOCUMENTAL
8.1 A anlise de documentao ser realizada de acordo com as instrues e critrios de avaliao estabelecidos na tabela II, para o cargo de
Mediador de Aprendizagem Horista (ZONA URBANA).
a) Formao Acadmica: a apresentao de vrios comprovantes de
escolaridades no gera pontuao cumulativa. Em caso de apresentao de certificado de Ps-Graduao, o candidato dever apresentar
tambm o diploma de concluso de curso de graduao;
b) Qualificao e Aperfeioamento Profissional: sero aceitos apenas
certificados de Cursos de Extenso com carga horria mnima 16 (dezesseis) horas. Tambm sero aceitos certificados ou declaraes que
comprovem a participao em capacitaes pedaggicas em educao
bsica, profissional ou superior;
c) Experincia na rea de Educao: dever ser comprovada mediante
apresentao de declarao emitida pela instituio de ensino ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo de servio ou
carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao;
d) Experincia na rea do Curso Pretendido: dever ser comprovada
mediante apresentao de declarao emitida por empresas ou terceiros ou documento similar (contratos, carteira de trabalho, etc) constando claramente a funo exercida e a data de incio e trmino do tempo
de servio ou carga horria trabalhada. Documentos que no contenham tais informaes no sero considerados para fins de pontuao.
TABELA II
FORMAO ACADMICA (no cumulativa)
PONTUAO
Ps-graduao (Stricto)
15
Ps-graduao (Lato Sensu)
14
Graduao Completa
12
PONTUAO
QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
PROFISSIONAL
UNITRIA MXIMA
Certificados de Cursos de qualificao ou aperfeioamento profissional na rea de formao ou do
curso pretendido, com carga horria mnima 16
2,5
10
(dezesseis) horas. Cada certificado de no mnimo
16 (dezesseis) horas equivale a 2,5 pontos, podendo ser apresentado no mximo 4 certificados.
Certificados ou declaraes que comprovem a
participao em capacitaes pedaggicas em
educao bsica, profissional ou superior com
1
5
durao mnima de 16 (dezesseis) horas. Cada
comprovao equivale a 1 ponto, podendo ser
apresentado no mximo 5 comprovaes.
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DE EDUCAO
UNITRIA MXIMA
Docncia (cada experincia comprovada de no mnimo 20 horas (vinte) equivaler a 2,5 ponto, poden2,5
10
do ser apresentado no mximo 4 comprovaes).
PONTUAO
EXPERIENCIA NA REA DO CURSO PRETENDIDO
UNITRIA UNITRIA
Perodo de experincia de 03 (trs) meses (a
cada 3 meses de experincia comprovada equi2,5
10
valer a 2,5 pontos, podendo ser apresentado
no mximo 04 comprovaes).
113
DIRIO OFICIAL
114
N 11.630
114
DIRIO OFICIAL
115
115
DIRIO OFICIAL
N 11.630
quadrados na Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
20.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 19.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse a 10% das vagas oferecidas.
20.4 Para fins de recrutamento, a deficincia da qual o candidato seja portador dever ser compatvel com as atribuies da atribuio a qual concorre.
20.5 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, impreterivelmente, sob pena de desclassificao:
a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Juntar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, na
forma do subitem 19.2, conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
20.6 O laudo mdico dever ser acondicionado no envelope, no ato da inscrio.
20.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos documentos.
20.8 A no observncia do disposto no subitem 19.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
20.9 Os candidatos classificados e considerados portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro na lista de
classificao geral.
20.10 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.
20.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia no subitem 19.1 que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, concorrentes s vagas gerais, observada a ordem de classificao.
21. DAS DISPOSIES GERAIS
21.1 A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicional observncia das disposies legais pertinentes, bem como da respectiva disponibilizao financeira, em funo da formao das turmas,
da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo.
21.2 A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
21.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
21.4 Ser excludo o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo, utilizar meio fraudulento, meio ilcito, proibido ou atentar contra a
disciplina no local de realizao das inscries, anlise dos currculos e prova didtica.
21.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Seleo, em primeira instncia e pela Coordenao Geral do Pronatec em segunda instncia.
Rio Branco Acre, 28 de agosto de 2015.
Maria Rita Paro de Lima
Diretora Presidente
Decreto 040/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 042/2015
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
ESCOLA TCNICA EM SADE MARIA MOREIRA DA ROCHA
CDIGO DO REQUISITO
MNIMO
CZ-01
CZ-02
CZ-03
CZ-04
ACL-01
ACL-02
ENF-01
SNA-01
SNA-02
SNA-03
REQUISITOS MNIMOS
RIO BRANCO
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA- 132H
MANH
Curso Superior em Nutrio.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 32H
MANH
Curso Superior em Psicologia, ou Curso Superior em Cincias
1
Sociais, ou Curso Superior em Servio Social.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 28H
MANH
Curso Superior em Letras.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM COZINHA - 20H
MANH
Curso Superior em Enfermagem.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS - 200H
MANH
Curso Superior em Enfermagem com experincia em mediao.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 890H
MANH
Curso Superior em Bioqumica, ou Curso Superior em Biomedicina ou cursando o ltimo perodo de graduao em Bioqu1
mica ou Biomedicina.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 920H
MANH
Curso Superior em Enfermagem.
1
SENA MADUREIRA
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 200H
NOITE
Curso Superior em Enfermagem com experincia em mediao.
1
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ANLISES CLNICAS 890H
NOITE
Curso Superior em Bioqumica, ou Curso Superior em Biomedicina ou cursando o ltimo perodo de graduao em Bioqu1
mica ou Biomedicina.
CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM - 920H
NOITE
Curso Superior em Enfermagem.
1
TOTAL
116
116
DIRIO OFICIAL
N 11.630
CPF:
TELEFONE:
) NO
MUNICPIO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
CURSO
LOCAL E DATA_____________________________
TURNO
Assinatura do candidato
CPF:
DATA DE NASCIMENTO:
PORTADOR DE DEFICIENCIA: (
TELEFONE:
) NO
) SIM QUAL:
DADOS DA INSCRIO
MUNICPIO
LOCAL E DATA_____________________________
CURSO
TURNO
Assinatura do candidato
DATA DE NASCIMENTO:
CPF:
RG:
FORMAO:
CURSO:
O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :
(
(
(
(
JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO
117
117
DIRIO OFICIAL
N 11.630
1,0
1,5
1,0
1,5
1,0
118
N 11.630
IMAC
TERMO DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico para Registro de Preos N. 179/2014 CEL 01 - BID
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a deciso da Comisso Especial de Licitao CEL 01 do dia 16 de janeiro de
2015, referente ao Prego Eletrnico para Registro de Preo N. 179/2014,
tendo como objeto a Aquisio de barco, motor, quadrciculo e reboque
para barco e quadrculo, o Item 1; 3; 5 e 7 em favor da empresa RONDOTECH TELECOM LTDA com valor de R$ 24.972,00(vinte e quatro mil,
novecentos e setenta e dois reais; 19.875,00 ( dezenove mil, oitocentos e
setenta e cinco reais); R$ 21.840,00 (vinte e um mil, oitocentos e quarenta
reais); R$33.075,00 ( trinta e trs mil, setenta e cinco reais)respectivamente; e o item 6 em favor da empresa STAR MOTOS LTDA com o valor de R$
55.000,00 ( cinquenta e cinco mil real). Os itens 2 e 4 foram fracassados
devido a no revalidao da proposta da empresa vencedora.
Rio Branco, 28 de agosto de 2015.
Pedro Lus Longo
Presidente do IMAC
Decreto N 53/2015
IMC
PORTARIA N 081, DE 27 DE AGOSTO DE 2015
A DIRETORA-PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS
IMC, no uso de suas atribuies legais e tendo em vistas o disposto
nos arts. 1 a 12 da Portaria n241, de 17 de maio de 2015, RESOLVE:
118
DIRIO OFICIAL
DESIGNAR:
RAUL VARGAS TORICO, Engenheiro Agrnomo, matricula: 90650593,
MARIA DE JESUS MENEZES DE MELO, Biloga matricula: 127280, e
ANA PAULA GOMES CARVALHO DUTRA matricula: 9209530 lotados
no Instituto de Mudanas Climticas e Regulao de Servios Ambientais IMC para, sob a presidncia do primeiro, constiturem Comisso
de Sindicncia, com sede em Rio Branco, Acre incumbida de apurar,
no prazo de 30 ( trinta) dias as possveis irregularidades referentes aos
atos e fatos constam do processo administrativo n 051/2015,bem como
as demais infraes conexas que emergirem no decorrer dos trabalhos.
D se cincia.
Publique-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
dos Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 082, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE EM EXERCCIO DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS
IMC, no uso de suas atribuies legais e tendo em vistas o disposto
nos arts. 1 a 12 da Portaria n241, de 17 de maio de 2015, RESOLVE:
DESIGNAR:
RAUL VARGAS TORICO, Engenheiro Agrnomo, matricula:
90650593, MARIA DE JESUS MENEZES DE MELO, Biloga matricula: 127280, e ANA PAULA GOMES CARVALHO DUTRA matricula:
9209530 lotados no Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
de Servios Ambientais IMC para, sob a presidncia do primeiro, constiturem Comisso de Sindicncia, com sede em Rio Branco,
Acre incumbida de apurar, no prazo de 30 ( trinta) dias as possveis
irregularidades referentes aos atos e fatos constam do processo administrativo n 061/2015,bem como as demais infraes conexas que
emergirem no decorrer dos trabalhos.
D se cincia.
Publique-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e Regulao
dos Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 083, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS IMC, no uso
legal de suas funes, que lhe confere o Decreto N 054, publicado no
DOE n. 11.471, de 06 de janeiro de 2015;
Art. 1. DESIGNAR a servidora LARISSA BARBOSA LOPES, para exercer o Cargo de Assessora Tcnica do Departamento de Normatizao
no mbito do IMC, sem nus adicionais aos seus vencimentos, at ulterior deliberao.
Art. 2. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua expedio.
Registre-se, Cientifique-se e Cumpra-se.
Magaly da Fonseca e S. T. Medeiros
Diretora-Presidente do Instituto de Mudanas Climticas e
Regulao de Servios Ambientais
_________________________________________________________
PORTARIA N 084, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MUDANAS CLIMTICAS E REGULAO DE SERVIOS AMBIENTAIS IMC, no uso
legal de suas funes, que lhe confere o Decreto N 054, publicado no
DOE n. 11.471, de 06 de janeiro de 2015;
RESOLVE:
Art. 1 INSTITUIR a COMISSO EDITORIAL, com objetivo de avaliar
a qualidade tcnica e institucional dos produtos elaborados do Sistema
de Incentivo a Servios Ambientais/ Programa ISA Carbono.
Art. 2 A Comisso ter a seguinte composio:
I. Presidente: MAGALY DA FONSECA E SILVA TAVEIRA MEDEIROS,
Diretora-Presidente.
II. Membro Titular 1: VERA LCIA REIS, Diretora Tcnica
III. Membro Suplente 1: NSIA MARIA DA COSTA MORENO, Chefe do
Departamento de Monitoramento.
IV. Membro Titular 2: MARTA NOGUEIRA DE AZEVEDO, Chefe da
Normatizao e Registro.
V. Membro Suplente 2: LARISSA BARBOSA LOPES, Assessora Tcnica
do Departamento de Normatizao.
VI. Membro Titular 3: ROSANGELA SILVA DE OLIVEIRA, Gesto da
Informao.
VII. Membro Suplente 3: RAUL VARGAS TORRICO, Setor de Planejamento.
119
119
DIRIO OFICIAL
N 11.630
ISE
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 232 DE 21 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
Considerando o disposto no art.5, IX, da Lei Estadual n 2.111/2008,
Considerando a deciso exarada nos autos do Processo Administrativo
Disciplinar n 0011989-1/2014,
RESOLVE:
Art.1 - Julgar improcedente e absolver o servidor F. de O. L, Agente
socioeducativo, matrcula 9316205-1, das acusaes impostas.
Art.2- Determinar a consequente extino e arquivamento do processo.
Publique-se,
Registre-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 234 DE 26 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
Considerando o disposto no art.5, IX, da Lei Estadual n 2.111/2008,
Considerando a deciso exarada nos autos do Processo Administrativo
Disciplinar n 0023403-3/2014,
RESOLVE:
Art.1 - Aplicar ao servidor do Quadro de Pessoal deste Instituto A.P. da
S., agente socioeducativo, a penalidade de 90 (noventa) dias de SUSPENSO, em conformidade com o art. 21, do Decreto n 5026/10.
Art.2- O cumprimento da penalidade de suspenso iniciar-se- no dia
imediatamente posterior data da publicao desta portaria.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO ACRE ISE
PORTARIA N 235 DE 28 DE AGOSTO DE 2015
O Presidente do Instituto Socioeducativo ISE/AC, no uso das atribuies
legais que lhe conferem o Decreto N 044 de 02 de janeiro de 2015,
RESOLVE:
Art.1 - Exonerar, a pedido, o servidor Marcio Rodrigues Fagundes, matrcula
92925940-1, do cargo de Agente Socioeducativo, do Quadro de Pessoal do
Estado do Instituto Socioeducativo, a contar de 31 de agosto de 2015.
Art.2- Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Rafael Almeida de Sousa
Presidente do ISE/AC
ITERACRE
PORTARIA DE DESIGNAO DO GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS
PORTARIA N 124 DE 21 DE AGOSTO DE 2015
A Diretora-Presidente do Instituto de Terras do Acre- ITERACRE, no uso
das atribuies legais que lhe confere o art. 3 da Lei Estadual n 1.373,
de 2 de maro de 2001, alterada pela Lei n 1.960/07; do Decreto n
4.335, de 1 de julho de 2009 e do Decreto n 032 de 5 de janeiro de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 Designar os servidores abaixo indicados para, em observncia
legislao vigente, atuarem como Gestores Fiscais do CONTRATO N
31/2015 celebrado entre o Instituto de Terras do Acre- ITERACRE, e a
Empresa Meridional Servios Topogrficos Ltda. - ME, Processo Iteracre n 1701/2015, assinado no dia 18/08/2015 com vigncia at 31 de
maro de 2016, que tem por objeto a prestao de servios de Georreferenciamento nos municpios de Cruzeiro do Sul, Manoel Urbano, Rio
Branco, Rodrigues Alves, Sena Madureira e Tarauac, tudo em conformidade com Ata de Registro de Preos n 01/2014, originria do Prego
Eletrnico n 05/2014 SERFAL, parte integrante deste instrumento a
fim de atender as necessidades do CONTRATANTE.
I Gestor Titular: Christian Arajo Farias da Silva, Matrcula 905789;
II Gestor Substituto: Walderlins Moreira Maia, Matrcula 227900;
III Fiscal Titular: Eliane da Silva, Matrcula 9261567;
IV Fiscal Substituto: Jorge Sousa Barbosa, Matrcula 199265;
Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino de sua
vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 3 Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em
comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das
demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos data de assinatura do contrato.
Rio Branco Acre, 21 de agosto de 2015.
Janana Guedes Bezerra Dourado
Diretora-Presidente do ITERACRE
Decreto n. 32/2015
FUNDAES PBLICAS
FEM
Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour
EDITAL N 01 /2015, DE 27 DE AGOSTO DE 2015
PROCESSO SELETIVO DE INSCRIO DE ALUNOS PARA CURSOS
TCNICOS DE NVEL MDIO/PRONATEC/2015 E FORMAO DE
CADASTRO RESERVA
A DIRETORA-PRESIDENTE da FUNDAO DE CULTURA E COMUNICAO ELIAS MANSOUR, no uso das atribuies legais, torna pblico o PROCESSO SELETIVO de alunos para os Cursos Tcnicos de
Nvel Mdio concomitantes a serem executados pelo CEPT Usina de
Arte Joo Donato, de acordo com as normas e condies estabelecidas neste Edital e a legislao pertinente, demandados pelo Ministrio
da Cultura em parceria com esta Fundao, atendendo ao Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, de
acordo com a Lei n 12.513 de 26 de outubro de 2011, e formao de
cadastro reserva em quantidade igual ao nmero de vagas, conforme
especificado no Anexo I.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital e conduzido pela Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour em parceria com a Secretaria Estadual de Educao e Esporte.
1.2 A Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour tem a responsabilidade de selecionar alunos da Rede Pblica Estadual de Ensino
para ingressarem em Cursos Tcnicos de Nvel Mdio concomitantes
na rea da Cultura a serem ofertados pela Instituio de Ensino de Educao Profissional parceira, o Instituto Estadual de Educao Profissional e Tecnolgica Dom Moacyr Grechi.
1.3 O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 65 (sessenta
e cinco) vagas destinadas para Cursos Tcnicos, com carga horria de
800 horas, visando formar profissionais para atuarem em atividades referentes rea Cultura no municpio de Rio Branco.
1.3.1 As vagas sero distribudas nas escolas estaduais para alunos do
2 ano do ensino mdio regular e 1 mdulo do Programa Especial de
Ensino Mdio/PEEM, no municpio de Rio Branco, conforme Anexo I.
1.4 Os cursos integram o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego - PRONATEC.
2 DOS REQUISITOS DE ACESSO
2.1 O candidato, no ato da inscrio, deve obrigatoriamente comprovar:
2.1.1 Idade mnima exigida para o curso: 15 anos;
2.1.2 Cursando o 2 ano do ensino mdio ou o 1 mdulo do PEEM.
2.2 A escola em que o candidato se inscrever encaminhar Fundao
de Cultura e Comunicao Elias Mansour, at o dia 09/09/2015, a ficha
120
CURSO
TCNICO EM
ARTE DRAMTICA
RIO BRANCO
120
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Costa, Simone R. Torres Pessoa, Rodrigo Oliveira, Italo Rocha, Andr Dantas,
Alexandre Anselmo, Adson Barbosa, Marcelo Zuza e Cludia Toledo.
7 DA MATRCULA
7.1 Os candidatos selecionados, aps divulgao no Dirio Oficial, devero efetuar sua pr-matrcula na Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour, em conformidade com o Anexo II;
7.2 A Comisso Tcnica da instituio demandante realizar no Sistema
Nacional de Informaes da Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, durante o perodo de 17/09/2015 a 02/10/2015, o procedimento de
pr-matrcula dos candidatos selecionados.
7.3 A confirmao da matrcula pelo candidato pr-matriculado dever
ser efetuada no local especificado no Anexo IV, entre os dias 21/09/2015
a 02/10/2015.
7.4 Para a confirmao da matrcula, o candidato pr-matriculado dever apresentar os seguintes documentos:
Frequncia no 2 ano do ensino mdio ou 1 mdulo do PEEM na rede
de escolas estaduais;
Original e cpia dos documentos pessoais, a saber: CPF e RG (no
caso de no possuir RG, apresentar Certido de Nascimento) e comprovante de endereo atual;
Cpia de documento bancrio que comprove existncia de conta poupana ou conta corrente ativa no nome do aluno;
Cpia do cadastro de credor como bolsista na Secretaria da Fazenda
SEFAZ;
Cpia dos documentos pessoais do representante legal (quando se tratar de alunos menores de idade).
7.5 No ato da confirmao da matrcula, o candidato assinar um Termo
de Compromisso e a Ficha de Matrcula.
7.6 O candidato selecionado que no confirmar sua matrcula no prazo
estabelecido no 7.3 deste Edital, ser substitudo pelo candidato do cadastro de reserva, obedecendo-se a ordem de classificao.
8. DISPOSIES FINAIS
8.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas contidas
no presente Edital.
8.2 O candidato selecionado poder obter informaes junto Comisso Tcnica, aps a divulgao do resultado no mural da escola.
8.3 Ser obedecida de forma rigorosa a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
8.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Tcnica designada pela Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour.
8.5 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita
por meio de outro edital.
EDSON ALEXANDRE DE ALMEIDA GOMES
Diretor-Presidente em exerccio da Fundao de Cultura e Comunicao Elias Mansour
ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS
CARGA HORRIA
VAGAS
800H
25
RIO BRANCO
800H
20
RIO BRANCO
TCNICO EM COMPOSIO E
ARRANJO
800H
20
LOCAL DE REALIZAO
USINA DE ARTE JOO
DONATO
USINA DE ARTE JOO
DONATO
USINA DE ARTE JOO
DONATO
TURNO
TARDE
TARDE
TARDE
ENDEREO
AV. MARIA JOS DE OLIVEIRA, N.1072 - DISTRITO INDUSTRIAL, CONJ.
UNIVERSITARIO II - CEP: 69915-300
RUA BENJAMIM CONSTANT, N. 493 CENTRO - CEP: 69900-160
AV. CEAR, N. 2648 - CENTRO CEP: 69900-360
TRAV. LUIZ PEREIRA, N. 106 - CALAFATE - CEP: 69905-050
AV. GETLIO VARGAS, N. 2855 - VILA IVONETE - CEP: 69908-650
N. 159 - ESTAO EXPERIMENTAL, CONJ. TANGAR - CEP: 69912-000
AV. GETLIO VARGAS, N. 443 - CENTRO - CEP: 69909-650
RUA TRS DE AGOSTO, N. 38 SOBRAL, CONJ. BOA UNIO - CEP:
69900-000
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 2570 - AEROPORTO VELHO - CEP: 69903-420
RUA ADERBAL DA SILVA, N. 310 - ESTAO EXPERIMENTAL - CEP:
69907-540
AV. BRASIL, N. 85 PLACAS - CONJ. XAVIER MAIA - CEP: 69918-430
RUA GUILHERMINO BASTO, N. 340 - 2 DISTRITO, TRIANGULO VELHO
- CEP: 69900-970
ESTRADA DO SO FRANCISCO. S/N. - SO FRANCISCO - CEP: 69900-000
NOVA AVENIDA CEAR, N. 1494. DISTRITO INDUSTRIAL. CEP: 69907-710
RUA RIO GRANDE DO SUL, N. 1908 - FLORESTA - CEP: 69903-420
TRAV. RIACHUELO - JOS AUGUSTO - CEP: 69909-020
TRAV. COMARA, N 101 - CORRENTE - CEP: 69902-260
BR 364, AVENIDA 01, SETOR 03 - CIDADE DO POVO
121
121
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Dados da Escola
Telefone da escola:
Turno do curso:
Dados do Educando:
Telefone:
( ) PEEM
CPF:
Municpio:
Perfil do Beneficirio:
Possui algum tipo de deficincia? ( ) Sim ( ) No
Qual?
Raa/Cor da pele: ( ) Amarela
( ) Branca
( ) Indgena
( ) Parda
( ) Negra
( ) S/ declarao
O aluno ou sua famlia recebe auxlio financeiro por meio de algum programa da transferncia de renda? (
Pertence populao do campo?
( ) Sim
( ) No
Est desempregado? ( ) Sim
( ) No
( ) Estudante
membro de povo indgena? ( ) Sim
( ) No Qual?
membro de comunidade quilombola? ( ) Sim
( ) No
_____________________, _____ de_________ de 2015.
) Sim
) No
Qual?
_______________________________
Assinatura do Educando
Comprovante de Inscrio n ___________
Nome:
Curso pretendido:
____________________________________
Local e Data
______________________________
Assinatura do Responsvel pela Inscrio
(CARIMBO DA ESCOLA)
ANEXO IV CONFIRMAO DE MATRCULA
Municpio
Instituio
Curso
Endereo
Data
Horrio
Fundao Elias
TCNICO EM
Rio Branco
Mansour
ARTE DRAMTICA
AV. DAS ACCIAS, 1.155, BLOCO
Fundao Elias
TCNICO EM
21/09/2015 a Das 8h s 12h e
Rio Branco
B, BAIRRO DISTRITO INDUSTRIAL,
Mansour
ARTES VISUAIS
02/10/2015
das 14h s 18h
RIO BRANCO-AC, CEP 69.920-202
Fundao Elias
TCNICO EM COMPOSIO E
Rio Branco
Mansour
ARRANJO
____________________________________________________________________________________________________________________
FUNTAC
PORTARIA N 195 DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
O DIRETOR PRESIDENTE DA FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE - FUNTAC, no uso legal de suas funes e de conformidade com os dispositivos Estatutrios e Regimentais, que lhe confere o
Decreto n. 3.086 de 10 de Agosto de 2015, publicado no D.O.E n. 11.616
de 11 de agosto de 2015.RESOLVE:Art. 1 Designar os abaixo indicados
para, em observncia legislao vigente, atuarem como gestor e fiscal do
CONTRATO N 021/2015, celebrado entre a FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE FUNTAC, e a Empresa FINATO & COSTA
LTDA - ME, Processo 0016977-3/2014, que tem por objeto a aquisio de
caixas de distribuio gratuita de preservativos, a fim de atender as necessidades da CONTRATANTE:GESTOR: Alriberto Dourado Ferreira, matrcula 920176-9;FISCAL: Samara Maria Aquino de Souza Arajo, matrcula
9243437-4;Art. 2 Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato at o trmino
de sua vigncia. O gestor acima designado responde pelo exerccio das
atribuies a ele confiadas.Art. 3 Compete ao servidor designado como
fiscal do contrato em comento, fiscalizar a execuo, relatando ao gestor
do contrato os incidentes contratuais para que tome as providncias cabveis, alm das demais atribuies legais a ele inerentes. Responde o fiscal
pelo exerccio das atribuies a ele confiadas.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
ABIB ALEXANDRE DE ARAJO
Diretor Presidente
_________________________________________________________
PORTARIA N 196 DE 25 DE AGOSTO DE 2015.
O DIRETOR PRESIDENTE DA FUNDAO DE TECNOLOGIA DO ESTADO DO ACRE - FUNTAC, no uso legal de suas funes e de conformidade com os dispositivos Estatutrios e Regimentais, que lhe confere o
Decreto n. 3.086 de 10 de Agosto de 2015, publicado no D.O.E n. 11.616
122
122
DIRIO OFICIAL
N 11.630
MINISTRIO PBLICO
ESTADO DO ACRE
MINISTRIO PBLICO
CORREGEDORIA GERAL
EDITAL N. 18/2015
A CORREGEDORA-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO
DO ACRE, Procuradora de Justia Ktia Rejane de Arajo Rodrigues,
no uso das atribuies constantes do art. 17, inciso I, da Lei Federal n
8.625/93, e art. 27, inciso IX, alnea a, da Lei Complementar Estadual
n 291/2014, bem como o art. 3, da Resoluo n 43/2009, do Conselho
Nacional do Ministrio Pblico.
FAZ SABER a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem que, no dia 16 de setembro de 2015, s 9h, o Ncleo
de Apoio Tcnico - NAT, com atuao em todo o Estado do Acre,
localizada na Rua Marechal Deodoro, n. 347, 3 andar, Bairro Centro - Cep. 69900-333 Rio Branco/AC, ser submetido Correio
Ordinria, onde devero se fazer presente a Coordenadora-Geral
do Ncleo de Apoio Tcnico, Promotora de Justia Marcela Cristina
Ozrio e servidores ligados a mesma. A equipe de correio manter
contato com Juzes, autoridades locais e representantes da Ordem
dos Advogados do Brasil, ficando, tambm, disposio das partes ou outros interessados que pretendam apresentar sugestes ou
formular reclamaes acerca dos servios prestados pela Unidade
Ministerial. Para dar publicidade ao ato, a Excelentssima Senhora
Corregedora-Geral do Ministrio Pblico do Estado do Acre, Doutora
Ktia Rejane de Arajo Rodrigues mandou expedir o presente Edital,
que ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Acre e afixado nos
locais pblicos de costume, bem como oficiado para dele tomarem
cincia, a Corregedoria-Geral da Justia, o Presidente da Seccional
Acre da Ordem dos Advogados do Brasil e a Promotora de Justia Coordenadora do Ncleo. Dado e passado em Rio Branco/Acre,
aos dezenove dias do ms de agosto de 2015. Eu, ____________
Juliana Dantas Lins, Assessora Superior da Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico do Estado do Acre, digitei e subscrevo.
Ktia Rejane de Arajo Rodrigues,
Corregedora-Geral.
_________________________________________________________
ESTADO DO ACRE
MINISTRIO PBLICO ESTADUAL
1 PROMOTORIA DE JUSTIA ESPECIALIZADA DE DEFESA DO
CONSUMIDOR
PORTARIA I. C. n 05/2015
N do MP:06.2015.00000520-9
O MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO ACRE, por seu Promotor
de Justia da Promotoria de Justia de Defesa do Consumidor em exerccio, MARCO AURLIO RIBEIRO, no uso de suas atribuies legais e
CONSIDERANDO a Constituio da Repblica de 1988, que, em seu
art. 129, inciso III, prev como funo institucional do Ministrio Pblico
PROMOVER O INQURITO CIVIL E A AO CIVIL PBLICA, PARA
PROTEO DO PATRIMNIO PBLICO E SOCIAL, DO MEIO AMBIENTE E DE OUTROS INTERESSES DIFUSOS E COLETIVOS;
CONSIDERANDO, tambm, que a Constituio da Repblica de 1988
conferiu ao Ministrio Pblico o dever de zelar pelos direitos dos consumidores, erguidos pelo prprio texto constitucional, no art. 5, inciso XXXII, condio de sujeitos especiais de direitos, merecedores da tutela
eficaz do ordenamento jurdico brasileiro;
CONSIDERANDO,ainda, que a referida Constituio da Repblica, no
art. 170, caput, prev como um dos princpios gerais da ordem econmica e financeira a defesa do consumidor;
CONSIDERANDO o disposto no art. 5, inciso I, da Lei Federal n 7.347/85,
que atribui ao Ministrio Pblico legitimidade para a ao civil pblica;
CONSIDERANDO o Cdigo de Defesa do Consumidor, que definiu o
Ministrio Pblico como um dos colegitimados para a propositura de
ao civil pblica em defesa dos interesses dos consumidores no art. 82
da Lei Federal n 8.078/90;
CONSIDERANDO, que, no bastasse isso, o Cdigo de Defesa do Consumidor, nos seus artigos 2 e 3, 2, assim tratou de conceituar consumidor e fornecedor, ao dizer que:
Art. 2 Consumidor toda pessoa fsica ou jurdica que adquire ou utiliza
produto ou servio como destinatrio final.
Pargrafo nico. Equipara-se a consumidor a coletividade de pessoas,
ainda que indeterminveis, que haja intervindo nas relaes de consumo.
Art. 3 Fornecedor toda pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada,
nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que
desenvolvem atividade de produo, montagem, criao, construo,
123
123
DIRIO OFICIAL
N 11.630
MUNICIPALIDADE
CMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
P O R T A R I A N 276/2015.
O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO-ACRE,
NO USO LEGAL DAS ATRIBUIES QUE LHE SO CONFERIDAS
POR LEI, E CONSOANTE O PROCESSO ADMINISTRATIVO N.
30982 /2015,
R E S O L V E:
Designar os Senhores Vereadores, Antonio Lira de Morais, Ismael da
Silva Muniz e Fabiano de Oliveira Silva, para participarem do Evento, A
Atuao do Poder Legislativo na Gesto Publica Municipal a realizar-se na Cidade de Belm - PA, no perodo de 02 a 06 de Setembro do
ano em curso, concedo-lhes 6,5 (Seis e Meia) dirias, com sada dia
01/09/15, e retorno dia 07/09/15, nos termos da Resoluo Legislativa
n 05/14.
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE
Rio Branco-Acre, 28 de Agosto de 2015.
Artemio Lima da Costa
Presidente.
ASSIS BRASIL
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS PARA A AREA DA SAUDE.
EDITAL n 016/2015/PMAB/SEMSAB/ 28 DE AGOSTO DE 2015.
A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ASSIS BRASIL, no uso de
suas atribuies Legais; FAZ SABER:
A todos quanto o presente Edital virem ou dele tiverem conhecimento
o Edital n 001/2015 PMAB/SEMSAB/ 02 DE MARO DE 2015, sofreu
alterao de Convocao do sub item 2 de Tcnico de Enfermagem.
1 . O Candidato convocado dever comparecer no dia 01 de setembro
de 2015, das 08:00hs s 12:00hs e das 14:00hs s 17:00hs, na sede da
Secretaria Municipal de Sade, localizada na rua Dom Giocondo Maria
Grotti, n425, Centro-Assis Brasil-Acre.CEP: 69.935-000.
2 . O Candidato convocado dever apresentar todos os mesmos documentos apresentados no ato da inscrio autenticado, exceto os currculos.
3 . Considerando a necessidade tambm dos demais documentos cpia autenticada e original para a contratao:
Carteira de Identidade;
Cadastro de pessoa fsica-CPF;
Carteira de trabalho;
Titulo de eleitor;
Comprovante de residncia;
Comprovante de dados bancrios;
Numero do PIS/PASEP ou NIT;
Certificado de reservista (masculino);
01 (uma) foto 3 x 4 .
01 DA CLASSIFICAO OFICIAL
02 Da Classificao Oficial para Convocao de seqncia de Tcnico
de Enfermagem, deste Processo Seletivo Simplificado para Contratao Temporria da Sade.
Clas.
Nome
Inscrio
Nota
009 Maria Orete Gonalves de Sousa
010
30
As demais disposies nas clusulas pertencentes ao Edital n 004/2015/
PMAB/SEMAB de 11 de maro de 2015, permanecem Inalteradas.
Silvani Maria Klaumann
Secretaria Municipal de Sade
Decreto n 106/2015/PMAB
BUJARI
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO N 01/2015.
CONVITE DE PARTICIPAO COMUNITRIA N 01/2015.
DAS PARTES:
CONTRATANTE: UNIDADE EXECUTORA ESCOLA PARASO DA
CRIANA
CONTRATADA: ELDO R. DE SOUZA
DA FINALIDADE:
O presente termo tem por finalidade formalizar e disciplinar o relacionamento contratual com vistas execuo dos trabalhos definidos e especificado na CLUSULA PRIMEIRA OBJETO, sendo que sua lavratura
foi regularmente autorizada pela Presidente da UNIDADE EXECUTORA
124
124
DIRIO OFICIAL
N 11.630
PORTO ACRE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ACRE
GABINETE DO PREFEITO E COMUNICAO SOCIAL
DECRETO N 1.014, DE 20 DE AGOSTO DE 2015
ANTONIO CARLOS FERREIRA PORTELA - PREFEITO MUNICIPAL
DE PORTO ACRE, Estado do Acre, no uso de suas atribuies que lhes
so conferidas por Lei, e tendo em vista o que lhe faculta o art. 58, inciso
V, da Lei Orgnica do Municpio de Porto Acre/AC e a Lei Municipal 345,
de 08 de junho de 2009.
D E C R E T A:
Art. 1- Exonerar o Senhor, ROBERTO ANDRADE AZEVDO, do cargo de
Chefe de Departamento de Servio de Campo, vinculado a Secretaria Municipal de Agricultura referncia - CC-2, no Municpio de Porto Acre AC.
Art. 2 Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, com
efeito retroativo a 03 de agosto de 2015.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito e Comunicao Social de Porto Acre AC, em 20
PORTO WALTER
PORTARIA N 128, DE 27 DE AGOSTO DE 2015.
DISPE SOBRE A CONCESSO DE DIRIAS A SERVIDOR PBLICO, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO WALTER/AC, no uso de suas
atribuies legais e de acordo com o Estatuto de Servidor do Municpio:
RESOLVE:
Art. 1 - Conceder o quantitativo de 05 (cinco) Dirias ao servidor (a) Maria Ruth Bernardino da Silva CPF: 217.214.912-87, no cargo / funo,
Secretria Municipal de Educao, lotado (a) na referida Secretaria, no
Municpio de Porto Walter, em viagem, para custeio de despesas com
hospedagem, alimentao e locomoo para os municpios de Cruzeiro
do Sul e Rio Branco/ Acre.
Art. 2 - Fica designado ao servidor (a) pblico, do referido no art. 1
desta Portaria que se desloque de sua sede a Cidade de Porto Walter
para a cidade de Rio Branco Acre, no perodo de 28/08 a 03/09 de 2015,
a fim de participar do encontro da Organizao Municipal de Educao
do Municpio de Porto Walter.
Art. 3 - Fica autorizada a Secretaria Municipal de Finanas desta Prefeitura
a realizar o pagamento correspondente ao valor total de R$ 1.452,50 (um
mil quatrocentos e cinquenta e dois reais e cinquenta centavos).
Art. 4 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao com
afixao no trio desta Municipalidade, revogando-se as disposies
em contrrio.
Registra-se;
Publique-se;
Cumpra-se
JOS ESTEPHAN BARBARY FILHO
Prefeito Municipal
Gabinete do Prefeito do Municpio de Porto Walter Acre aos vinte e
sete dias do ms de Agosto de Dois Mil e Quinze.
RIO BRANCO
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
GABINETE DO PREFEITO
PORTARIA N 373/2015
O PREFEITO DO MUNICPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS,
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.892, de 03 de abril de
2012 e suas alteraes, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Administrao Pblica Direta do Munic-
125
125
DIRIO OFICIAL
N 11.630
NOME DO
SERVIDOR
MATRCULA
RGO DE
GRAU/LETRA
GRUPO ATUAL
LOTAO
ATUAL
GRAU/LETRA
APS
PROMOO
CARGO
DATA DO REQUERIMENTO
ASSISTENTE ESCO23/07/2015
LAR
ASSISTEN2 NELSON BRASIL DA SILVA
704648-1
SEME
GRUPO 02
NVEL I
NVEL II
TE ESCO21/07/2015
LAR
____________________________________________________________________________________________________________________
1 MARIA RAIMUNDA GUEDES
543953-3
SEME
GRUPO 02
NVEL I
NVEL II
NOME DO SERVIDOR
MATRCULA
126
126
DIRIO OFICIAL
N 11.630
Considerando que a Promoo o desenvolvimento vertical do servidor pblico, dentro de um mesmo grupo de nvel, mediante passagem de um
nvel remuneratrio para um outro imediatamente superior;
Considerando o disposto na Lei Municipal n 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurdico Estatutrio dos Servidores Pblicos
do Municpio de Rio Branco suas Autarquias e Fundaes Pblicas;
Considerando o disposto na Instruo Normativa n 01/2015 da Procuradoria Geral do Municpio, que dispe sobre o procedimento administrativo
a ser seguido nos casos de Promoo na Carreira de Servidores Pblicos da Administrao Direta do Municpio;
Considerando que os Servidores preencheram todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal n 1.892, e pela Instruo Normativa n
01/2015, da Procuradoria Geral do Municpio, e
Considerando a anuncia por meio do Despacho do Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1 Homologar a promoo dos servidores elencados no Anexo nico desta Portaria com fulcro no art. 9 da Lei Municipal n 1.794, de 30 de
dezembro de 2009.
Art. 2 A promoo ter efeitos financeiros retroativos data do requerimento de cada Servidor.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 19 DE AGOSTO DE 2015.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
ANEXO NICO
SERVIDORES COM PROMOO (GRUPO 04)
N NOME DO SERVIDOR
1
2
3
4
5
6
7
8
9
MATRCULA
ORGO
DE
LOTAO
GRUPO
ATUAL
GRAU/LETRA
ATUAL
GRAU/LETRA
APS
PROMOO
CARGO
DATA DO
REQUERIMENTO
703114-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
03/07/2015
120960-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
03/07/2015
352567-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
14/07/2015
100323-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
02/07/2015
SEDHIPA GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
14/04/2015
PROFESSOR
29/07/2015
PROFESSOR
08/07/2015
542839-1
537224-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
241318-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
703229-1
SEMSA
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
9032-1
SMDGU
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
10/07/2015
01/07/2015
546278-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
08/07/2015
703722-1
542995-2
SEME
SEMSA
GRUPO 04
GRUPO 04
NVEL I
NVEL I
NVEL II
NVEL II
01/07/2015
10/07/2015
542995-3
SEMSA
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
ENFERMEIRO
AUDITOR
FISCAL SANITARIO
543533-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
28/07/2015
10
10/07/2015
FRANCISCA
OSVALDERINA
SOUZA CASTRO
FRANCISCA REIS DOS SANTOS
HILDETE PEREIRA DE ARAUJO
HIRAN PORTELA DA COSTA
ISABETE RUSCH
156345-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
21/07/2015
543455-1
20133-1
538215-1
SEME
SEAD
SEMSA
GRUPO 04
GRUPO 04
GRUPO 04
NVEL I
NVEL I
NVEL I
NVEL II
NVEL II
NVEL II
08/05/2015
02/07/2015
09/07/2015
702357-1
SEFIN
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
230618-1
22268-1
SEME
SEME
GRUPO 04
GRUPO 04
NVEL I
NVEL I
NVEL II
NVEL II
PROFESSOR
ECONOMISTA
ENFERMEIRO
AUDITOR FISCAL DE
TRIBUTOS
PROFESSOR
PROFESSOR
07/07/2015
27/07/2015
542761-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
29/07/2015
542860-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
13/07/2015
136875-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
20/07/2015
186848-2
SEMSA
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
07/07/2015
14
15
16
17
18
02/07/2015
219711-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
30/07/2015
537205-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
24/07/2015
537163-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
27/07/2015
703729-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
07/07/2015
127
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
127
DIRIO OFICIAL
N 11.630
21865-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
08/05/2015
7951-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
02/07/2015
156027-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
08/07/2015
22276-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
03/07/2015
537241-1
SMDGU
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
ENGENHEIRO
CIVIL
15/07/2015
537167-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
28/07/2015
145556-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
30/07/2015
12270-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
04/07/2015
84205-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
31/07/2015
84204-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
11606-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
COORDENADOR
PROFESSOR
703142-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
PROFESSOR
544680-1
SEMSA
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
13412-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
704429-1
SEMEIA
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
SEBASTEANA GONALVES DE
ALMEIDA
11134-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
46
34983-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
47
VALDENARA
MONTEIRO
82066-1
SEME
GRUPO 04
NVEL I
NVEL II
45
CRISOSTOMO
FISIOTERAPEUTA
PROFESSOR
AUDITOR FISCAL DE MEIO
AMBIENTE
PROFESSOR
PROFESSOR
COORDENADOR
PROFESSOR
COORDENADOR
31/07/2015
01/07/2015
08/07/2015
13/07/2015
29/07/2015
18/05/2015
07/04/2015
17/07/2015
02/07/2015
MATRCULA
RGO DE
LOTAO
GRUPO
ATUAL
GRAU/LETRA
ATUAL
GRAU/LETRA
APS PROMOO
21938-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
701143-2
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
23922-1
SMDGU
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
CARGO
TECNICO DE
SAUDE BUCAL
TECNICO EM
HIGIENE DENTAL
AUDITOR FISCAL
DE OBRAS NM
DATA DO REQUERIMENTO
31/07/2015
08/07/2015
27/07/2015
128
128
DIRIO OFICIAL
N 11.630
TECNICO EM
16/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO EM
5 HELLYETH SILVA DUARTE
544781-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
14/07/2015
ENFERMAGEM
JOSE FRANCISCO RODRITECNICO DE
6
186830-2
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
17/07/2015
GUES DE LIMA
LABORATORIO
TECNICO EM
7 JOSILENE SILVA DE SOUZA
703102-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
27/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO EM
8 JULIANA DE LIMA MENEZES 544905-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
03/07/2015
ENFERMAGEM
TECNICO DE
9 JULIO CESAR SILVA MACIEL 544909-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
07/04/2015
LABORATORIO
TECNICO
10 LEONIDAS LEAO DE ASSIS
23442-1
SEFIN
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
07/07/2015
AGRICOLA
MARCIA FREITAS DOS SANTECNICO EM
11
704675-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
16/07/2015
TOS
ENFERMAGEM
TECNICO EM
MARIA DIANA MORAIS DA
12
538341-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
01/07/2015
COSTA
ENFERMAGEM
MARIA SIMONE VARGAS
TECNICO EM
06/07/2015
13
703218-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
OLIVEIRA
ENFERMAGEM
TECNICO EM
14 NARA LUCIA DE LIMA SOUZA 704590-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
09/07/2015
ENFERMAGEM
PEDRO PAULO ROCHA DE
TECNICO EM
03/07/2015
15
544991-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
ARAUJO
ENFERMAGEM
____________________________________________________________________________________________________________________
4 ELIENE GOMES PASSOS
704580-1
SEMSA
GRUPO 03
NIVEL I
NIVEL II
129
DESCRIO
01
02
11
129
DIRIO OFICIAL
N 11.630
PERCENTUAL DE
DESCONTO
Valor Registrado
de Peas (R$)
4,20 %
30.000,00
4,20 %
350.000,00
4,10 %
7.000,00
DESCRIO
SRIE
PERCENTUAL DE
DESCONTO
4,00 %
Valor Registrado
de Peas (R$)
450.000,00
130
04
130
DIRIO OFICIAL
N 11.630
07
10
B35171
60Z04552
CAT120HH5FMO2712
NEW HOLLANDNADF02678
85011036
960229817
960229818
960229819
CAT4160VBKG01444
9b9214t84dbdt4871
4,00 %
200.000,00
4,00 %
550.000,00
4,00 %
420.000,00
131
N 11.630
131
DIRIO OFICIAL
Extrato de Contrato
N do Contrato: 063/2015
Partes: L. M. PEREIRA PEAS E SERVIOS LTDA (MULTISERVICE), com CNPJ n 05.392.972/0001-92 e Inscrio Estadual n
01.0001.256/001-15 e a Empresa Municipal de Urbanizao de Rio
Branco EMURB CNPJ: 04.518.601/0001-41.
Modalidade: Prego SRP n 070/2015 CPL/PMRB.
Objeto: Fornecimento de Material de Consumo (material para manuteno de veculo peas e componentes originais de 1 linha, novas e
sem uso), no item 03 com o percentual de desconto de 4,00% (quatro
por cento), no item 04 com o percentual de desconto de 4,00% (quatro
por cento), no item 07 com o percentual de desconto de 4,00% (quatro
por cento) e no item 10 com o percentual de desconto de 4,00% (quatro
por cento)
Vigncia: De forma parcelada em 12 (doze) meses.
Valor: R$ 1.620.000,00 (um milho seiscentos e vinte mil reais)
Dotao Oramentria: 013.501.21240000; Elemento de Despesa:
33.90.30.00.
Fonte do recurso: 10 RPI
Data da Assinatura: 11/08/2015.
132
N 11.630
132
DIRIO OFICIAL
133
N 11.630
Fundamento Legal: Lei Federal 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479, de 27 de
dezembro de 2007, publicado no DOE n 9.713, de 03 de janeiro de
2008, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei 8.666/1993.
Vigncia: 27/08/2015 a 25/10/2015
Valor: R$ 16.099,96 ( dezesseis mil, noventa e nove reais e noventa e
seis centavos)
Modalidade: Prego n: 006 / 2015
Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: 012.001.2059.0000; Rubrica Oramentria: 33.90.30.00
Fonte de Recurso: Fonte de Recursos: 01 RP.
Data da Assinatura: 27/08/2015
Signatrios: Pelo Contratante, Eng.Civil Ana Cludia Ramos da Cunha
Secretria Municipal de Obras Pblica e , pela Contratada, Jos Arnaldo
Oliveira Melo ARNALDO COMRCIO E REPRESENTAES
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL E OBRAS PBLICAS
Extrato de Contrato
N do Contrato: 048/2015.
Processo n: 209/2015.
Partes: O MUNICPIO DE RIO BRANCO ATRAVS DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE OBRAS PBLICAS, DO OUTRO LADO, COMO CONTRATADA, A EMPRESA PREMIER COMRCIO E SERVIOS LTDA.
Objeto: Aquisio de Material de Consumo e Suprimentos de Informtica.
Fundamento Legal: Lei Federal 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479, de 27 de
dezembro de 2007, publicado no DOE n 9.713, de 03 de janeiro de
2008, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei 8.666/1993.
Vigncia: 28/08/2015 a 26/10/2015.
Valor: R$ 467,20 ( quatrocentos e sessenta e sete reais e vinte centavos)
Modalidade: Prego n: 006 / 2015
Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: 012.001.2059.0000; Rubrica Oramentria: 33.90.30.00.
Fonte de Recurso: Fonte de Recursos: 01 RP.
Data da Assinatura: 27/08/2015
Signatrios: Pelo Contratante, Eng. Civil Ana Cludia Ramos da Cunha
Secretria Municipal de Obras Pblicas e , pela Contratada, Carlos Chagas Jnior PREMIER COMRCIO E SERVIOS LTDA.
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL E OBRAS PBLICAS
Extrato de Contrato
N do Contrato: 049/2015.
Processo n: 209/2015.
Partes: O MUNICPIO DE RIO BRANCO ATRAVS DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE OBRAS PBLICAS, DO OUTRO LADO, COMO CONTRATADA, A EMPRESA S & S COMRCIO E REPRESENTAES DE
TINTAS LTDA.
Objeto: Aquisio de Material de Consumo e Suprimentos de Informtica.
Fundamento Legal: Lei Federal 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479, de 27 de
dezembro de 2007, publicado no DOE n 9.713, de 03 de janeiro de
2008, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei 8.666/1993.
Vigncia: 27/08/2015 a 25/10/2015
Valor: R$ 2.117,00 ( dois mil e cento e dezesete reais)
Modalidade: Prego n: 006 / 2015
Dotao Oramentria: Programa de Trabalho: 012.001.2059.0000; Rubrica Oramentria: 33.90.30.00.
Fonte de Recurso: Fonte de Recursos: 01 RP
Data da Assinatura: 27/08/2015
Signatrios: Pelo Contratante, Eng. Civil Ana Cludia Ramos da Cunha
Secretria Municipal de Obras Pblicas e , pela Contratada, Ivan Rodrigues
Barbosa S & S COMRCIO E REPRESENTAES DE TINTAS LTDA
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL E OBRAS PBLICAS
Extrato de Termo Aditivo ao Contrato
N do Termo Aditivo: 3 Termo Aditivo.
N do Contrato: 075/2013.
Partes: O MUNICPIO DE RIO BRANCO ATRAVS DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE OBRAS PBLICAS E, DO OUTRO, COMO CONTRA-
133
DIRIO OFICIAL
134
N 11.630
134
DIRIO OFICIAL
135
N 11.630
135
DIRIO OFICIAL
136
N 11.630
n. 84317.205000/1140-17.
Data da Assinatura: 24 de Agosto de 2015.
Signatrios: Pelo Contratante Oteniel Almeida dos Santos, e Pela Contratada Antnio Marcos Caetano da Silva.
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
EXTRATO DE CONTRATO
Contrato n 220/2015
Prego SRP n 016/2015
Processo CEL/PMRB n 011/2015
Processo n 836/2015
Partes: Secretaria Municipal de Sade CNPJ n 04.034.583/000637 e S & S Comrcio e Representao de Tintas Ltda CNPJ n
07.338.922/0001-52.
Objeto: Aquisio de Material Permanente (Informtica), para atender
as necessidades da SEMSA.
Fundamentao Legal: Lei Federal N 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479 de
27/12/2007, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei N
8.666/1993, com suas alteraes e legislao correlata.
Vigncia: 24/08/2015 a 31/12/2015.
Valor: R$ 13.878,00 (treze mil oitocentos e setenta e oito reais).
Programa de Trabalho: 1014.0006 (Infraestrutura do Sistema Municipal
de Sade).
Elemento de Despesa: 4.4.90.52.00.
Fonte Pagadora: 01 (Recurso Prprio) e 14 (SUS); Proposta de Emenda
n. 84317.205000/1140-17.
Data da Assinatura: 24 de Agosto de 2015.
Signatrios: Pelo Contratante Oteniel Almeida dos Santos, e Pela Contratada Ivan Rodrigues Barbosa.
_________________________________________________________
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
EXTRATO DE CONTRATO
Contrato n 221/2015
Prego SRP n 015/2015
Processo CEL/PMRB n 009/2015
Processo n 837/2015
Partes: Secretaria Municipal de Sade CNPJ n 04.034.583/0006-37 e
Amazom Imp. e Exp. Ltda CNPJ n 84.312.669/0001-09.
Objeto: Aquisio de Material Permanente (Refrigerao), para atender
as necessidades da SEMSA.
Fundamentao Legal: Lei Federal N 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479 de
27/12/2007, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei N
8.666/1993, com suas alteraes e legislao correlata.
Vigncia: 25/08/2015 a 31/12/2015.
Valor: R$ 22.390,00 (vinte e dois mil trezentos e noventa reais).
Programa de Trabalho: 1014.0006 (Infraestrutura do Sistema Municipal
de Sade).
Elemento de Despesa: 4.4.90.52.00.
Fonte Pagadora: 01 (Recurso Prprio) e 14 (SUS); Proposta de Emenda
n. 84317.205000/1140-17.
Data da Assinatura: 25 de Agosto de 2015.
Signatrios: Pelo Contratante Oteniel Almeida dos Santos, e Pela Contratada Marcus Venicius Pacheco.
_________________________________________________________
REFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
EXTRATO DE CONTRATO
Contrato n 222/2015
Prego SRP n 015/2015
Processo CEL/PMRB n 009/2015
Processo n 837/2015
Partes: Secretaria Municipal de Sade CNPJ n 04.034.583/000637 e S & S Comrcio e Representao de Tintas Ltda CNPJ n
07.338.922/0001-52.
Objeto: Aquisio de Material Permanente (Refrigerao), para atender
as necessidades da SEMSA.
Fundamentao Legal: Lei Federal N 10.520, de 17/07/2002, Decreto Municipal N 769 de 07/11/2005, Decreto do Municipal n 2.479 de
27/12/2007, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei N
8.666/1993, com suas alteraes e legislao correlata.
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DIRIO OFICIAL
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N 11.630
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DIRIO OFICIAL
Processo N 130600240/2013
Partes: Secretaria Municipal de Sade CNPJ n 04.034.583/0006-37 e
Construtora Solar Ltda CNPJ n 13.378.231/0001-85.
Objeto do Contrato: Execuo de Servios de Implantao de Academias ao Ar Livre, no Municpio de Rio Branco Acre.
Modalidade de Licitao: Tomada de Preo n 015/2013.
Objeto do Aditamento: Alterao da CLUSULA SEXTA DA VIGNCIA
DO CONTRATO, prorrogando a vigncia do contrato original por mais
90 (noventa) dias.
Fundamentao Legal: Art. 57, 1, inciso VI da Lei n 8.666/93.
Vigncia do Contrato: 13/08/2015 a 11/11/2015.
Data de Assinatura: 12 de Agosto de 2015.
Signatrios: Pelo Contratante, Maria Jesuta Arruda da Silva e, pela
Contratada, ILana Alves de Lima.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
EXTRATO DE TERMO ADITIVO AO CONTRATO
Termo Aditivo N 20
Contrato N 123/2013
Processo N 130600240/2013
Partes: Secretaria Municipal de Sade CNPJ n 04.034.583/0006-37 e
Construtora Solar Ltda CNPJ n 13.378.231/0001-85.
Objeto do Contrato: Execuo de Servios de Implantao de Academias ao Ar Livre, no Municpio de Rio Branco Acre.
Modalidade de Licitao: Tomada de Preo n 015/2013.
Objeto do Aditamento: Alterao da CLUSULA QUINTA DO VALOR
DO CONTRATO EMPENHO E DOTAO DO VALOR, para realizao do reajuste contratual com base no ndice Nacional da Construo
Civil INCC, que perfaz o valor de R$ 27.343,14 (vinte e sete mil trezentos e quarenta e trs reais e quatorze centavos), devendo o mesmo ser
acrescido ao valor do Contrato, conforme clculos apresentados pela
Secretaria Municipal de Obras Pblicas, Parecer da Procuradoria Geral
do Municpio e art. 65, inciso II, alnea d, da Lei n. 8.666/93.
Valor do Contrato Reajustado: R$ 204.679,83 (duzentos e quatro mil
seiscentos e setenta e nove reais e oitenta e trs centavos).
Data de Assinatura: 26 de Agosto de 2015.
Signatrios: Pelo Contratante, Maria Jesuta Arruda da Silva e, pela
Contratada, ILana Alves de Lima.
_________________________________________________________
PREFEITURA DE RIO BRANCO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO - SEME
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO/SEME/N. 133/2015
CHAMAMENTO PBLICO N. 001/2015
PARTES: O Municpio de Rio Branco atravs da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SEME doravante denominado simplesmente
CONTRATANTE e, do outro lado, a empresa REAL MVEIS LTDA.
OBJETO: O presente CONTRATO tem por objeto a contratao de empresa para fornecimento de mobilirio nos itens 03 e 08, em conformidade
com o Edital e seus Anexos, decorrente do Credenciamento n 001/2015.
VALOR: O CONTRATANTE pagar CONTRATADA pelo objeto deste
CONTRATO o valor global de R$ 64.935,00 (sessenta e quatro mil novecentos e trinta e cinco reais).
DESPESA: Todas as despesas decorrentes do objeto da presente contratao correro conta dos recursos consignados na Unidade Oramentria: 013.003.21360000 (Manuteno do Salrio Educao); Rubrica Oramentria: 44.90.52.00 (Material Permanente) e 33.90.30.00
(Material de Consumo). Fonte de Recurso: 16 Salrio Educao.
FUNDAMENTO LEGAL: Lei Municipal n. 2.028/2013, Decreto Municipal
n. 1.103/2014 e Termo de Cooperao e Adeso firmada entre o Municpio
de Rio Branco e o Estado do Acre no dia 18 de novembro de 2014, na Lei
n. 8.666/93, a Lei n. 8.078, de 11 de setembro de 1990 - Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor e demais normas legais pertinentes.
VIGNCIA DO CONTRATO E DO LOCAL DE ENTREGA: O presente
Instrumento vigorar a partir da assinatura do Termo Contratual at 31
de dezembro de 2015, devendo o material ser entregue na Seo de
Material e Patrimnio (Almoxarifado) da SEME, localizada na Avenida
Antnio da Rocha Viana, s/n. Bairro Vila Ivonete ou na prpria Unidade
de Ensino que realizar a contratao, no horrio de 08:00h s 11:00h e
das 14:00h s 16:30h.
DATA DA ASSINATURA: Rio Branco - AC, 28 de julho de 2015.
ASSINAM: Mrcio Jos Batista pela Contratante
Francisco Augusto Nepomucena de Souza pela Contratada
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N 11.630
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DIRIO OFICIAL
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO/SEME/N. 134/2015
CHAMAMENTO PBLICO N. 001/2015
PARTES: O Municpio de Rio Branco atravs da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SEME doravante denominado simplesmente CONTRATANTE e, do outro lado, a empresa J. SABINO DA COSTA ME.
OBJETO: O presente CONTRATO tem por objeto a contratao de
empresa para fornecimento de mobilirio nos itens 03 e 08, em conformidade com o Edital e seus Anexos, decorrente do Credenciamento n 001/2015.
VALOR: O CONTRATANTE pagar CONTRATADA pelo objeto deste
CONTRATO o valor global de R$ 64.935,00 (sessenta e quatro mil novecentos e trinta e cinco reais).
DESPESA: Todas as despesas decorrentes do objeto da presente
contratao correro conta dos recursos consignados na Unidade Oramentria: 013.003.21360000 (Manuteno do Salrio
Educao); Rubrica Oramentria: 44.90.52.00 (Material Permanente) e 33.90.30.00 (Material de Consumo). Fonte de Recurso:
16 Salrio Educao.
FUNDAMENTO LEGAL: Lei Municipal n. 2.028/2013, Decreto Municipal n. 1.103/2014 e Termo de Cooperao e Adeso firmada entre
o Municpio de Rio Branco e o Estado do Acre no dia 18 de novembro
de 2014, na Lei n. 8.666/93, a Lei n. 8.078, de 11 de setembro de
1990 - Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor e demais normas legais pertinentes.
VIGNCIA DO CONTRATO E DO LOCAL DE ENTREGA: O presente
Instrumento vigorar a partir da assinatura do Termo Contratual at 31
de dezembro de 2015, devendo o material ser entregue na Seo de
Material e Patrimnio (Almoxarifado) da SEME, localizada na Avenida
Antnio da Rocha Viana, s/n. Bairro Vila Ivonete ou na prpria Unidade
de Ensino que realizar a contratao, no horrio de 08:00h s 11:00h e
das 14:00h s 16:30h.
DATA DA ASSINATURA: Rio Branco - AC, 28 de julho de 2015.
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO/SEME/N. 131/2015
CHAMAMENTO PBLICO N. 001/2015
PARTES: O Municpio de Rio Branco atravs da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SEME doravante denominado simplesmente CONTRATANTE e, do outro lado, a empresa A TOMOKO IWAKURA ME.
OBJETO: O presente CONTRATO tem por objeto a contratao de empresa para fornecimento de mobilirio nos itens 03 e 08, em conformidade
com o Edital e seus Anexos, decorrente do Credenciamento n 001/2015.
VALOR: O CONTRATANTE pagar CONTRATADA pelo objeto deste
CONTRATO o valor global de R$ 30.015,50 (trinta mil e quinze reais e
cinquenta centavos).
DESPESA: Todas as despesas decorrentes do objeto da presente contratao correro conta dos recursos consignados na Unidade Oramentria: 013.003.21360000 (Manuteno do Salrio Educao); Rubrica Oramentria: 44.90.52.00 (Material Permanente) e 33.90.30.00
(Material de Consumo). Fonte de Recurso: 16 Salrio Educao.
FUNDAMENTO LEGAL: Lei Municipal n. 2.028/2013, Decreto Municipal
n. 1.103/2014 e Termo de Cooperao e Adeso firmada entre o Municpio
de Rio Branco e o Estado do Acre no dia 18 de novembro de 2014, na Lei
n. 8.666/93, a Lei n. 8.078, de 11 de setembro de 1990 - Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor e demais normas legais pertinentes.
VIGNCIA DO CONTRATO E DO LOCAL DE ENTREGA: O presente
Instrumento vigorar a partir da assinatura do Termo Contratual at 31
de dezembro de 2015, devendo o material ser entregue na Seo de
Material e Patrimnio (Almoxarifado) da SEME, localizada na Avenida
Antnio da Rocha Viana, s/n. Bairro Vila Ivonete ou na prpria Unidade
de Ensino que realizar a contratao, no horrio de 08:00h s 11:00h e
das 14:00h s 16:30h.
DATA DA ASSINATURA: Rio Branco - AC, 28 de julho de 2015.
PORTARIA N 030/2015
INSTAURA SINDICNCIA INVESTIGATIVA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O Secretrio de Desenvolvimento Econmico e Finanas do Municpio
de Rio Branco - SEFIN, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o Decreto Municipal n. 093 de 04 de fevereiro de 2015;
Considerando comunicao da Secretaria Municipal de Sade dando notcia de possvel falsificao de Documentos Pblicos Alvars Sanitrios;
Considerando que, segundo a denncia recebida, as empresas estariam participando de Licitaes utilizando-se destes Alvars;
Considerando que tais documentos contm a Marca Dgua da Prefeitura Municipal de Rio Branco,
Considerando que a presena da Marca indcio de que tal falsificao
possa ter sido efetuada no mbito da Prefeitura de Rio Branco, mais
precisamente em um dos Centros de Atendimento ao Cidado;
Considerando que os Centros de Atendimento ao Cidado esto vinculados SEFIN,
Considerando que a Sindicncia Investigativa visa apurar irregularidades imprecisas e difusas, em que no h vestgio de indicao de
autoria, e prescinde da observncia dos princpios constitucionais do
contraditrio e da ampla defesa;
Considerando a necessidade de instruo preparatria e informativa cujo
relatrio servir de base a uma deciso fundamentada da Administrao;
Considerando ainda, que dever da administrao Pblica, apurar fatos
que contenham indcios de infraes disciplinares cometida por servidores pblicos.
R E S O L V E:
Art. 1 Determinar a instaurao de Sindicncia Investigativa, para apurar possveis irregularidades na emisso de Alvars Sanitrios por parte
dos Centros de Atendimento ao Cidado do Municpio de Rio Branco,
Art. 2 Deliberar que tal sindicncia, por sua natureza investigativa, ser
clere, ocorrer sem publicidade e no ter natureza acusatria.
Art. 3 A Comisso de Sindicncia ser nomeada em Portaria Conjunta
com a Controladoria Geral do Municpio posteriormente editada.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Rio Branco, 26 de agosto de 2015.
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DIRIO OFICIAL
N 11.630
SENA MADUREIRA
Estado do Acre
Prefeitura Municipal de Sena Madureira
GABINETE DO PREFEITO
DECRETO N.144/2015
Nomeia a Diretoria do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, gesto 2015/2017.
O Prefeito Municipal de Sena Madureira, Estado do Acre, no uso de
suas atribuies legais que lhe so conferidas por Lei:
DECRETA
Art. 1 - NOMEAR na forma da Lei, as pessoas abaixo relacionadas para
comporem a Diretoria do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher,
para o mandato de 02 (Dois) anos 2015/2017.
Presidente Maria Pereira da Silva
Vice Presidente Adriana da Silva Melo
Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor nesta data, at ulterior deliberao
do poder Municipal.
GABINETE DO PREFEITO, em Sena Madureira, Estado do Acre, 28 de
Agosto de 2015.
Jos Raimundo de Souza da Silva
Prefeito Municipal
_________________________________________________________
Estado do Acre
Prefeitura Municipal de Sena Madureira
COORDENADORIA MUNICIPAL DE POLITICAS PARA MULHERES
ORGANISMO MUNICIPAL DE POLTICAS PARA AS MULHERES - OPM
PORTARIA N 001, DE 28 DE AGOSTO DE 2015
Dispe sobre a Comisso Organizadora e a Coordenao Executiva da
2 Conferncia InterMunicipal de Polticas para as Mulheres de Sena
Madureira e Manoel Urbano.
A COORDENADORA DO ORGANISMO MUNICIPAL DE POLTICAS
PARA AS MULHERES - OPM, em conjunto com a PRESIDENTA DO
CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA MULHER - CMDM, no
uso de suas atribuies legais, e considerando que o Prefeito do Municpio de Sena Madureira, mediante Decreto n. 120 de 30 de julho de
2015 convocou a 2 Conferncia InterMunicipal de Poltica para Mulheres 2 CMPM, a realizar-se em Sena Madureira Acre no dia 03 de
Setembro de 2015.
Art. 1 - Ficam institudas a Comisso Organizadora e a Coordenao
Executiva da 2 Conferncia Municipal de Polticas para as Mulheres, a
se realizar em Sena Madureira, no dia 03 de Setembro de 2015.
Art. 2 - A Comisso Organizadora Municipal ser composta por integrantes do Poder Executivo Municipal, por indicao da Gestora da
Pasta do OPM e de integrantes da Sociedade Civil no Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, por indicao da Presidenta do CMDM.
Art. 3 - A Coordenao Executiva ser designada pela Coordenadora
do OPM.
Art. 4 - A Comisso Organizadora ser composta pelas seguintes integrantes:
I Poder Executivo Municipal:
Maria Pereira da Silva
Maria Ivania Carvalho de Souza
Emanuelle C. Freire
Sain Soares da Silva
Maria Ligia Pessoa da Silva
II - Do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM)
Reneide Oliveira da Silva Amorim
Cosma Maria Silva de Lima
Evilndia Silva de Souza
Maria Freire da Cunha
Adriana da Silva Melo
Pargrafo nico - A Comisso Organizadora ser dividida da seguinte
forma:
Comisso Temtica e de Relatoria
Comisso de Comunicao
Comisso de Articulao e Mobilizao
Art. 5 - A Coordenao Executiva da 2 CMPM ser composta por:
Coordenadora do OPM
Secretria Administrativa do OPM
Pargrafo nico - A Coordenao Executiva da 2 CMPM ter como
competncia: coordenar as comisses de Temtica/Relatoria, Comunicao e Articulao/Mobilizao
Art. 6 - Para o seu funcionamento, a Comisso Organizadora contar
com o apoio institucional e tcnico-administrativo do OPM e Gabinete
do Prefeito.
DIVERSOS
CSMR - ACRE
INSTITUTO SO JOS
EXTRATO DE CONTRATO
CARTA CONVITE n. 002/2015
OBJETO: Constitui objeto do presente a Contratao de Empresa Especializada na Prestao de Servios para Substituio da Cobertura do
Bloco Esquerdo, para atender as necessidades do Instituto So Jos.
Consoante especifica o Anexo I da Carta Convite n. 002/2015 e a Proposta da CONTRATADA e demais documentos constantes no processo,
que passam a integrar o presente Termo.
VALOR TOTAL: R$ 41.578,01 (Quarenta e Um Mil, Quinhentos e Setenta e Oito Reais e Um Centavos).
VIGNCIA: 90 (noventa) dias
DATA DE ASSINATURA: 28/08/2015
ASSINAM: Nilce Maria Lagni, pela CONGREGAO DAS SERVAS DE
MARIA REPARADORAS - ACRE e Ana Maria Maia de Oliveira pela Empresa M. & P. MAIA CONSTRUO IMP. EXP. LTDA
_________________________________________________________
Nascimento & Cordeiro LTDA ME
Torna pblico que recebeu do Instituto de Meio Ambiente do Acre
IMAC, a LICENA DE OPERAO n 330/2015, com validade de 4
(quatro) Anos , para atividade de IMUNIZAO E CONTROLE DE PRAGAS URBANAS (DEDETIZADORA), localizado Rodovia BR 364, Sala
126, Distrito Industrial, Rio Branco - AC
_________________________________________________________
Estado do Acre
Dirio Oficial
www.diario.ac.gov.br
Casa Civil