Ttulo I

Captulo nico
Das Disposies Preliminares
Art. 1o Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei,
com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter
efetivo ou em comisso.
Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
Ttulo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
Captulo I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais
Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.
1o As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos
em lei.
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso
pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas
no concurso.
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero
prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas
e os procedimentos desta Lei. (Includo pela Lei n 9.515, de 20.11.97)
Art. 6o O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente
de cada Poder.
Art. 7o A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - ascenso;(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - transferncia; (Execuo suspensa pela RSF n 46, de 1997) (Revogado pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9o A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Pargrafo nico. A designao por acesso, para funo de direo, chefia e assessoramento

recair, exclusivamente, em servidor de carreira, satisfeitos os requisitos de que trata o pargrafo

nico do art. 10.
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder
ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das
atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles
durante o perodo da interinidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende
de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem
de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na
carreira, mediante promoo, ascenso e acesso, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes
do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na
carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de
carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos. (Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas
etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira.
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas
etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada
a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu
custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.(Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97) (Regulamento)
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma
nica vez, por igual perodo.
1o O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em
edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior
com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de
provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
2 Em se tratando de servidor em licena, ou afastado por qualquer outro motivo legal, o
prazo ser contado do trmino do impedimento.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de
provimento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em
licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI,
VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do
impedimento.(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao, acesso e ascenso.
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)

 5o No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem

seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo
pblica.
6o Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto
no 1o deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1 de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da
posse.
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto no
pargrafo
anterior.
3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor
compete dar-lhe exerccio.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de
confiana. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao
para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado
o disposto no art. 18. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o
servidor compete dar-lhe exerccio. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do
ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que
no poder exceder a trinta dias da publicao. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os
elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo ou a ascenso no interrompem o tempo de exerccio, que contado no
novo posicionamento na carreira a partir da data da publicao do ato que promover ou ascender
o servidor.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o
servidor. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 18. O servidor transferido, removido, redistribudo, requisitado ou cedido, que deva ter
exerccio em outra localidade, ter 30 (trinta) dias de prazo para entrar em exerccio, includo
nesse prazo o tempo necessrio ao deslocamento para a nova sede.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor encontrar-se afastado legalmente, o prazo a que
se refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido,
redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no
mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a
que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento. (Pargrafo renumerado
e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Art. 19. O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais
de
trabalho,
salvo
quando
a
lei
estabelecer
durao
diversa.

Pargrafo nico. Alm do cumprimento do estabelecido neste artigo, o exerccio de cargo

em comisso exigir de seu ocupante integral dedicao ao servio, podendo o servidor ser
convocado sempre que houver interesse da administrao.
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies
pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta
horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias,
respectivamente.(Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submetido ao regime de
integral dedicao ao servio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da
Administrao. (Includo pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de
integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre
que houver interesse da Administrao. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis
especiais. (Includo pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar
sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os
seguinte fatores: (Vide EMC n 19)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trinta e seis meses durante o qual a sua aptido
e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte
fatores: (Redao dada pela Medida Provisria n 431, de 2008).
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar
sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido
e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguinte
fatores: (Vide EMC n 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
1o Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de
acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da
continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
1o Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por
comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados
nos incisos I a V deste artigo. (Redao dada pela Medida Provisria n 431, de 2008).
1o 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por
comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados
nos incisos I a V do caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n 11.784, de 2008
2o O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido
ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em
comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e

somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial,
cargos de provimento em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de
nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica Federal. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos
nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em curso de formao, e
ser retomado a partir do trmino do impedimento. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento
efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo
exerccio. (prazo 3 anos - vide EMC n 19)
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.