1. RESUMEN. En el presente ensayo, describir los conceptos de: Tipos de pensamiento y modelos mentales, su interrelacin y la forma en la que interactan el uno para con el otro en el comportamiento de las personas, en la toma de decisiones y de qu manera afecta o beneficia a una organizacin.
2. PRESENTACION Y JUSTIFICACION DEL TEMA
Todas las personas tenemos la capacidad de pensar, de comprender, de deducir, de evaluar o de juzgar, todo en funcin de nuestros valores y principios ticos, bajo estas bases tenemos la habilidad de analizar los problemas a los que nos enfrentamos en nuestra vida diaria ya sea en el seno familiar, laboral, social. Etc., y de esta manera tomar las decisiones adecuadas para la solucin de los mismos. Pero parte fundamental del ser humano es la generalizacin e imgenes que influyen sobre nuestro modo de comprender el mundo y de actuar, son los supuestos que tenemos arraigados en nuestra mente y que finalmente se convierten en modelos mentales que definen nuestro comportamiento y bajo los cuales tomamos las decisiones personales, de familia u organizacionales. Es por ello que es importante comprender la relacin que existe entre ambos conceptos.
3. DESARROLLO DEL TEMA
El pensamiento crtico, es el que nos permite y nos da la capacidad de distinguir y diferenciar una cosa de otra, de relacionar las variables para encontrar las diferencias y las semejanzas, para agrupar y ordenar por categoras, para profundizar en el conocimiento de las cosas y finalmente nos da la capacidad para argumentar racionalmente los elementos vlidos. En cuanto a los modelos mentales, podemos afirmar que estos son una disciplina que utilizamos en nuestro diario vivir de manera consciente o inconsciente. Debemos aprender a utilizarlos de la manera correcta sometindolos a un riguroso escrutinio, preguntndonos siempre por qu?
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Tipos de pensamientos y modelos mentales.
El tema es de tal importancia que citaremos algunas definiciones que le dan
diversos autores. El Pensamiento Crtico (PC) es mi vida, mi filosofa de vida. Es la manera como me defino a m mismo. (John Esterle, 1993). comprender y expresar el significado o la relevancia de una amplia variedad
de
experiencias,
situaciones,
datos,
eventos,
juicios,
convenciones, creencias, reglas, procedimientos o criterios. (Peter A.
Facione, 1990). Los mapas o modelos mentales son las imgenes, supuestos e historias que tenemos en la mente acerca del mundo, de nosotros mismos, de los dems y de las instituciones, y sin ellos no podramos enfrentarnos al entorno. (P. Senge, 1995) En base a las definiciones anteriores, podemos afirmar que todos los individuos actan segn sus modelos mentales, y que de esta manera estructuran sus sistemas de valores y creencias, sus normas y principios, de
tal
forma
que
esos
modelos
mentales
determinan
nuestro
comportamiento y nos sirven como guas. El modelo mental de cada
persona est constituido por el conjunto de creencias de ese individuo, por sus opiniones, actitudes, teoras personales, aprendizajes, valores, estrategias, normas, reglas, visin de las cosas, maneras de pensar, etc. De all que para darle sentido, comprender, codificar, interpretar y actuar sobre el mundo y el entorno, las personas confan en esas construcciones mentales que elaboran, en sus particulares representaciones simplificadas de la realidad. Finalmente, los tipos de pensamiento tienen una relacin directa y estn en funcin de los modelos mentales que cada persona tiene o se ha formado en base a las caractersticas citadas anteriormente.
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Tipos de pensamientos y modelos mentales.
4. CONCLUSIONES Como conclusiones definir las siguientes: -
Toda persona tiene diferentes modelos mentales.
Sus modelos mentales descansan sobre sus experiencias y aprendizajes
obtenidos en su vida.
Los modelos mentales pueden formar paradigmas errneos que afectan
directamente a la toma de decisiones.
Es importante desarrollar un sistema de pensamiento sistmico.
Es de suma importancia desarrollar la habilidad para romper paradigmas en
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