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El informe como su nombre indica sirve para informar, pero de una forma
detallada y rigurosa, normalmente respondiendo a una solicitud que requiera de
cierto anlisis o investigacin y posterior extraccin de conclusiones.
Este tipo de documento lo utilizan las organizaciones y en la mayora de los
casos, suelen existir plantillas y normas al respecto para la gestin de toda esta
documentacin, por ello, el profesional del secretariado deber adaptarse
al modus operandi de cada organizacin, as como tener un buen manejo de los
editores de texto, por ejemplo, Word.
El contenido de un informe suele tener un anlisis objetivo de cualquier
hecho o situacin que se produzca tanto dentro como fuera de la empresa, en l
se indicarn los datos de partida, las causas que propician dichas circunstancias y
unas conclusiones o soluciones a aportar, tal y como ya hemos comentado.
Es muy habitual que determinados informes tengan la calidad de
confidenciales, no obstante, en la mayor parte de ellos, se deber indicar un pie de
pgina con un texto similar al siguiente:
Este documento contiene informacin y material confidencial propiedad de
XXX. Los materiales, ideas y conceptos contenidos en esta propuesta sern
utilizados exclusivamente para evaluar las capacidades de XXX y no debern ser
divulgados fuera de su organizacin o utilizados con propsitos distintos a los
mencionados. No est permitido su reproduccin total o parcial ni su uso con otras
organizaciones para ningn otro propsito, excepto autorizacin previa por
escrito.
Existen muchos tipos de informes dependiendo del departamento que lo
genera, as, podemos encontrarnos con informes de personal, genricos, tcnicos,
de mercado, econmicos, etc. Todos estos informes comparten formato, aunque
como es lgico se adaptarn a los datos o la informacin que portan.
A la hora de redactar un informe tenemos que tener claro el siguiente
patrn:
Qu es lo que se investiga o analiza?
Por qu?
Qu mtodo o mtodos usaremos?
Cules son los resultados obtenidos y los esperados?
Cules son las conclusiones?
Una vez que tengamos claro el patrn, debemos estructurar el documento
de la siguiente forma:
Introduccin.
Descripcin del problema
Manera de trabajo.
Resultados.
Conclusin.
Se pueden incluir anexos, stos de incluirn al finalizar el informe, salvo
cuando deban ilustrar algo sobre lo que se est diciendo.
Tipos de informes
1. Segn el formato podemos clasificarlos en:
Descriptivo. Slo se indican los datos en el informe pero no se realiza un
anlisis del mismo, por lo tanto, no se extraen conclusiones.
Analtico. Se exponen los datos, se desglosan stos y se analizan los
mismos con el fin de extraer una serie de conclusiones.
2. Segn el tipo de informe podemos tener los siguientes:
Informes personales.Permite reflejar determinados aspectos profesionales
de un empleado, a menudo, estos informes sirven para el personal del
departamento de Recursos Humanos.
Informes econmicos-financieros.Reflejan la informacin econmica de la
empresa, suelen mostrar datos como: el patrimonio empresarial, las masas
patrimoniales (activo y pasivo), las cuentas de resultados, los estados contables,
diagramas, grficos, etc. Este tipo de informes se elaboran partiendo de los datos
contables (contabilidad financiera y de costes) de la empresa y suelen mostrar
resultados, conclusiones o recomendaciones.
Informes de auditora.Este tipo de informes muestran determinados datos,
se analizan y se chequean verificndose los mismos o el cumplimiento de
determinadas normas. En el proceso de auditora de cualquier empresa se
comprueban y verifican aquellos datos que se desean auditar, esta tarea la
realizan los auditores. stos podrn ser de la propia empresa, realizando por tanto
una auditora interna, o externos a ella (auditores externos). Ejemplos de algunos
tipos de auditoras son:
------------------- Auditoras contables. En este tipo de auditoras se
verifican los
------------------- principios y criterios contables y econmicos aplicados
durante el ejercicio.
------------------- Auditoras de calidad.Establecen qu normas de calidad
adoptada la
------------------- empresa y si estas se cumplen segn la normativa vigente,
por ejemplo, las
------------------- normas de calidad ISO.
Informes tcnicos.Muestran datos tcnicos sobre aplicaciones, productos,
etc., explican los mecanismos que afectan a stos y determinan conclusiones
sobre los anlisis o estudios llevados a cabo.
Informes comerciales.Reflejan los detalles que afectan a las relaciones
comerciales tanto con los clientes como con los proveedores.
Informes de RRHH.Permiten reflejar la informacin de un determinado
trabajador, departamento, etc.
Informes tcnicos.Estos informes tratar de dar a conocer aspectos tcnicos
sobre un determinado producto, una determinada tecnologa o un determinado
servicio. El objetivo suele ser el de analizar algn aspecto de inters y elaborar
posteriormente unas conclusiones al respecto.
Elementos a considerar para elaborar un buen informe
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