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-- "Qu se necesita para hacer una buena entrevista?" -- "Pasin, dolor, paz, amor y...
comprensin."
Si bien no se trata de una ciencia exacta, dominar algunas tcnicas puede facilitar el
camino del periodista que quiera convertirse en un entrevistador que arranca buenas
respuestas, hasta de las fuentes ms evasivas.
2. Preprese
Una buena entrevista comienza mucho antes del contacto con el entrevistado. Conocer
muy bien a la fuente y el tema que ser tratado es la tarea. Hacer una lista de preguntas
previas no garantiza el xito de la entrevista, pero investigar y estar completamente
enterado de lo que ser debatido y de la persona con quien se debatir puede rendir
buenos frutos.
A veces el periodista est tan preocupado con seguir con su lista de preguntas que no
percibe los momentos en los que la historia puede tomar un mejor camino. No se cierre la
puerta a recibir informacin ms interesante por apresurarse a pasar a la siguiente
pregunta. Si hay limitaciones de tiempo, concntrese en el tema ms importante, elija con
sabidura. Si el tiempo no es limitado, explore los puntos que sern ms interesantes
durante la entrevista.
No deje sus dudas sin contestar. Preguntas derivadas de las respuestas mal comprendidas
dan mucha tela para cortar. Para cada pregunta, pregunte otras cinco.
Sea un oyente interesado y perciba cuando las respuestas lo llevan a otras preguntas
sobre el tema. Cuanto ms usted demuestre que est realmente oyendo, ms confianza se
establece.
La entrevista puede ser hecha de varias formas: en persona, por telfono, Skype, e-mail,
con o sin cmeras de video. La conversacin cara a cara permite que el reportero observe
detalles del comportamiento del entrevistado y de la escena que escapan en
conversaciones por telfono o correo.
Cuando la distancia con la fuente no permite el contato personal, use herramientas como
Skype. Al hablar por llamadas online, el uso de webcam tiene la ventaja de permitir que se
vea la expresin corporal del entrevistado.
Es unnime que la entrevista por e-mail debera ser la ltima opcin. Pero el medio es
vlido para agendar la entrevista, hacer preguntas preliminares o verificar informaciones y
enviar dudas posteriores.