Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Manualul
Nr. 14
Cuprins
Cum se folosete manualul
Partea 1 Eseu
Sumar
Definiie
Interesul asupra acestui subiect
Participarea ceteneasc n managementul financiar
Idei i concepte
Beneficiile participrii ceteneti
Informarea publicului ca participare
Politici
Tehnici de participare ceteneasc
Cerinele de timp i resurse
Un instrument util dar nu un panaceu
Obstacole
Sumarul conceptelor i ideilor
3
3
3
4
6
9
10
13
18
24
25
26
28
29
30
31
33
34
34
35
37
39
39
40
40
41
42
43
Glosar
Anexa A Etapele planificrii i ale implementrii procesului
de participare ceteneasc
Anexa B Lista pentru pregtirea i derularea
unei edine reuite a Primriei
Anexa C Etapele de baz pentru accesul administraiei locale la Internet
Partea 1 Atelier
Scop
45
46
48
50
52
53
55
56
59
Eseu
Sumar
Acest manual analizeaz modalitile prin care cetenii interacioneaz cu administraia public
local. Eseul propune o definiie a participrii ceteneti i subliniaz avantajele de care
beneficiaz autoritile locale, care stabilesc politici de participare ceteneasc i utilizeaz
tehnici de participare ceteneasc. Vom analiza i obstacolele din calea aplicrii acestor politici.
n final, v punem la dispoziie o culegere de tehnici, pe care le poate folosi administraia public
local, pentru a-i implica pe ceteni, n mod constructiv i oportun, la elaborarea i aplicarea
programelor publice.
Definiie
PARTICIPAREA CETENEASC const ntr-un proces prin care cetenii influeneaz deciziile
publice, care le afecteaz propria via sau pe aceea a comunitii. Participarea poate fi:
- activ, atunci cnd cetenii interacioneaz cu aleii lor sau cu executivul administraiei
publice locale, pentru a influena deciziile privind politicile publice;
- pasiv, atunci cnd cetenii particip doar la o ntrunire public, pentru a primi informaii
asupra situaiei unui nou program al autoritilor locale, sau atunci cnd se prezint la vot, n
cadrul procesului electoral.
Participarea ceteneasc este cea mai eficient, atunci cnd cetenii se adun s afle i s
discute, dar i s-i exprime prerile, iar aceste ocazii sunt foarte utile pentru atingerea
consensului, care poate fi un sprijin consistent pentru aciunile administraiei publice locale.
Interesul asupra acestui subiect:
1. pentru a se asigura c cerinele legale pentru participarea ceteneasc sunt ndeplinite n mod
eficient, de exemplu: organizarea ntrunirilor publice;
2. pentru a sprijini i a oferi legitimitate alocrilor bugetare susinute de managerul financiar;
3. pentru a-i oferi managerului financiar noi perspective i soluii la probleme complexe de buget
i finane, de exemplu: stabilirea prioritilor;
4. pentru a cunoate i a satisface nevoile cetenilor;
5. pentru a-i ndruma pe aleii din administraia public local asupra tehnicilor potrivite pentru a
obine aportul publicului n probleme legate de finane;
6. Pentru a anticipa i a fi pregtii pentru momentul n care participarea public va deveni o
practic curent i nu o excepie;
7. Pentru a oferi altor efi de departamente sprijin n conducere i consultan privind tehnicile
care trebuie utilizate pentru aflarea nevoilor de informare a cetenilor;
8. Pentru a transmite n mod eficace informaii de natur financiar publicului, mediului de
afaceri i organizaiilor comunitii;
9. Pentru a obine rezultate concrete din munca voluntarilor, n sprijinirea activitilor financiare.
Participarea ceteneasc n managementul financiar
n calitate de manager financiar, v simii, probabil, mai n largul dumneavoastr atunci cnd
avei de-a face cu sisteme, cifre i procese. Fr ndoial, perspectiva interaciunii voluntare
cu ,,publicul poate fi puin nelinititoare. Pentru a reduce sau chiar a exclude participarea
ceteneasc n planificarea i managementul financiar, se aduce argumentul, adesea, c
implicarea cetenilor cere prea mult timp i este i costisitoare. n plus, se susine, uneori, c
cetenii nu au cunotinele tehnice necesare i, adesea, se implic emoional, n loc s se menin
n limite raionale i rezervate. Sun cunoscut?
Pe msur ce naintm n aceast tem important, dorim s v familiarizm cu un alt mod de a
nelege participarea ceteneasc. Nu este nevoie s v reamintim c activitatea de finanare a
administraiei publice locale devine din ce n ce mai complicat. Chiar i cei mai abili manageri
financiari sunt ntr-o permanent cutare de noi idei i resurse, care s-i ajute s fac fa
creterii continue a complexitii. n orice comunitate exist ceteni care au o pregtire
multilateral, responsabiliti i credibilitate financiar n afaceri, n mediul bancar sau n sectorul
non-profit. De asemenea, exist ceteni care s-ar putea s nu aib o pregtire n domeniul
financiar, dar care au o anume inteligen i un bun sim de a aborda lucrurile. Toi aceti ceteni
sunt accesibili pentru dumneavoastr i sunt foarte interesai s v fie de ajutor, n msura n care
ei au un interes personal vital, ntr-o fiscalitate corect pentru comunitatea lor.
Cea mai obinuit ocazie, de a folosi participarea ceteneasc n managementul financiar, apare
la discutarea i adoptarea bugetului local anual. Dar, exist multe alte domenii, n care aportul
publicului poate fi de ajutor, cum ar fi stabilirea regulilor i principiilor de management pentru
patrimoniul comunitii, stabilirea prioritilor pentru achiziii i investiii, obinerea sprijinului
comunitii pentru realizarea programelor de investiii sau a programelor de dezvoltare local. Cu
alte cuvinte, putei fi un manager financiar mai bun dac recunoatei i profitai de cunotinele
financiare care exist peste tot n jurul dumneavoastr, n comunitate.
Dar, exist i alte motive pentru implicarea cetenilor. Neimplicarea lor n activitile
administraiei publice locale poate atrage disfuncionaliti grave ntr-o societate democratic, n
care oamenii ateapt ocaziile de a fi ascultai i de a-i exercita influena. Neimplicarea lor risc
s duc la pierderea ncrederii n administraia public local i este posibil s duc la retragerea
sprijinului lor pentru propunerile de mari mbuntiri publice. Se poate ajunge pn acolo nct
cetenii s boicoteze programele administraiei publice locale, fie prin lipsa de aciune, fie printro confruntare direct.
Pe parcursul acestui manual, nu vom mai insista asupra utilitii participrii ceteneti. Este
evident c, implicarea cetenilor n procesul de luarea a deciziilor este extrem de necesar. Vor fi
analizate ns modalitile prin care cetenii pot fi implicai. n paginile acestui manual, vei gsi
nenumrate exemple prin care dumneavoastr, n calitate de persoan implicat n managementul
financiar, putei s profitai de participarea ceteneasc pentru a transmite informaii, a solicita
preri, a controla conflictele, a crea un mediu de bun nelegere, ncredere i cooperare. n fine,
local. Tocmai gsirea acestei ci este o ncercare pentru alei. V-ai ntrebat, vreodat, de
exemplu, de ce oamenii nu se implic n procesul administraiei publice locale? Lista de mai jos
v prezint cteva motive, din perspectiva cetenilor.
Cteva autoriti locale au ncercat s rezolve aceste disfuncii privind participarea ceteneasc,
ncurajnd cetenii i grupurile s se implice n administraia public local i n proiectele
pentru comunitate. Manualul de fa se concentreaz asupra numeroaselor ci prin care aleii
locali pot informa i educa cetenii asupra aspectelor cu care se confrunt comunitile lor i prin
care cetenii se pot implica, eficient i productiv, n procesele de planificare i de luare a deciziei
n sectorul public.
Motive pentru care nu particip cetenii
S-ar putea, ca oamenii s nu poat participa, la data programat, la ntrunirea sau audierea
public sau la un alt eveniment de participare ceteneasc. Poate trebuie s lucreze, sau au un
alt program. n unele locuri, se ajunge greu fr main personal sau, poate c, locul ntrunirii
nu este considerat sigur.
Poate, oamenii nu au auzit sau nu au citit anunurile publice despre ntrunirea public, sau
poate nu au aflat despre ea din cauz c nu a fost anunat din timp.
n unele cazuri, cetenii, care altfel sunt interesai s participe, ntmpin greuti n a
contacta persoana care se ocup de transmiterea informaiilor despre ntrunire i, pentru c nu
reuesc, renun s mai vin.
Cetenii se simt stnjenii dac nu tiu prea multe despre tema ce va fi discutat la ntrunirea
public i dac nu tiu ce se ateapt de la ei, ca participani la ntrunire.
Oamenii, care nu au o experien sau sunt prea puin obinuii s participe la ntruniri publice,
ar putea suspecta c au fost invitai, doar, pentru a fi manipulai n interesul administraiei
publice locale.
ntr-o ntrunire de cartier, oamenii ar putea fi rezervai n a-i exprima un punct de vedere
deosebit, mai ales dac, adoptnd aceast poziie, ar deveni nepopulari printre vecini, prieteni,
asociai, clieni sau angajai.
Oamenilor nu le place s discute i s dezbat probleme despre care ei cred c s-a hotrt deja.
Oamenilor nu le place s ofere informaii, dac ei cred c aportul lor nu va fi apreciat i luat n
considerare la justa sa valoare.
Avantajele participrii ceteneti
Exist multe avantaje de pe urma efortului de a implica cetenii n munca administraiei publice
locale. Din perspectiva aleilor locali, participarea ceteneasc i ajut pe aleii din administraia
public local s ia decizii mai bune, introducnd n proces o nelegere mai profund i mai
cuprinztoare a problemelor, temelor i preocuprilor. Deciziile i propunerile autoritilor sunt
acceptate mai uor de ctre public dac cetenii au avut un cuvnd de spus, pe parcursul
procesului. n continuare, ocaziile de a participa, pot motiva oamenii i grupurile de a se implica
i mai mult n comunitatea lor, distribuind astfel responsabilitatea i rspunderea, pentru ceea ce
se ntmpl n comunitate, unui numr mai mare de ceteni.
Din perspectiva publicului, implicarea cetenilor ct mai devreme n procesul de luare a deciziei
publice, n special a acelora direct afectai de o problem sau de un anumit program, poate duce
la creterea nelegerii, diminuarea conflictelor i crearea condiiilor pentru un larg consens public
n luarea deciziei. Implicarea devreme a cetenilor, n dezvoltarea noilor politici publice i
programe ale administraiei publice locale, ntrete faptul c problemele i ngrijorrile lor au
fost auzite i luate n considerare, rezultnd c interesul public general este deservit mai bine. n
general, implicarea cetenilor n procesul de luare a deciziei face ca administraia public local
s par abordabil i mai deschis. Atunci cnd cetenii percep administraia public local ca
fiind deschis spre ei, ei sunt mai dispui s afle i s neleag problemele administraiei publice
locale i, astfel, devin mai api de a ajuta la rezolvarea acestor probleme.
n concluzie, participarea ceteneasc ajut la luarea deciziei, sporete nelegerea, cooperarea i
aprecierea fa de ceea ce face administraia public local, reduce conflictele, creeaz sprijinul
pentru aplicarea unui proiect sau plan pentru comunitate i face ca administraia public local s
fie mai deschis la problemele i preocuprile cetenilor. Participarea ceteneasc este
fundamental ntr-o societate democratic.
Avantajele implicrii ceteneti din perspectiva executivului administraiei publice locale
1. Aduce la suprafa problemele locale pentru a fi rezolvate. Acest lucru se poate face prin
sugestii pentru mbuntirea situaiei sau prin prezentarea problemelor care trebuie rezolvate.
Procesul ajut, de asemenea, la identificarea cilor de armonizare a intereselor n competiie i
diferitelor puncte de vedere.
2. Ajut la accentuarea mndriei locale (referitor la cartiere sau zone, chiar) prin ctigarea
posibilitii de a influena i controla deciziile, care afecteaz zonele respective.
3. Ofer sprijin administraiei publice locale n stabilirea prioritilor i, ca urmare, promoveaz
o planificare financiar mai bun, alocnd fondurile conform nevoilor comunitii, care au fost
identificate.
4. Aduce n proces cetenii i grupurile comunitii, care au experien i cunotine dincolo de
cele existente n administraia public local i, ca urmare, lrgete nelegerea complet a
problemelor i asigur o baz mai solid pentru decizii.
5. Creeaz lideri ai comunitii, furnizeaz cunoaterea n cadrul acesteia un ingredient vital
pentru procesul democratic. Atunci cnd cetenii neleg modul cum funcioneaz
administraia public local, ei sunt mai dispui s participe la proces. Dac administraia
public local are realizri, oamenii implicai ctig respect i apreciere i, ca urmare, vor fi
mai cooperani i vor sprijini mai puternic administraia public local. Implicarea
ceteneasc ofer o oportunitate de instruire pentru viitorii alei locali.
6. Produce contribuii concrete (de exemplu, munca voluntarilor), de care comunitatea
beneficiez nemijlocit. n lumea ntreag, cetenii contribuie cu un numr semnificativ de ore
de munc voluntar pentru administraia public local. De exemplu, ntr-un ora din SUA sau prestat 80.000 de ore de munc anual, efectuate de voluntari pentru comunitate.
Informarea public:
Sprijin participarea ceteneasc orientat spre o anumit sarcin, program sau aciune.
Asigur informaii generale despre activiti i programe locale, n desfurare.
Informarea ca participare
Atunci cnd se afieaz sau se distribuie anunuri publice, sau atunci cnd cetenii se ntrunesc
pentru a afla despre un nou program al administraiei publice locale, acea administraie public
local se angajeaz n procesul de participare ceteneasc. Este important orice efort al
administraiei publice locale de a informa sau de a educa cetenii, pentru c o participare
ceteneasc eficient depinde de un public informat i educat. Pentru a oferi comentarii bogate
n informaii i a juca un rol consistent n luarea deciziei, cetenii trebuie s cunoasc
problemele. Ei nu pot evalua alternativele, n mod raional, dac nu sunt informai corespunztor.
Administraia public local poate oferi dou tipuri de informaii, pentru a-i ajuta pe ceteni s
participe mai eficace. Primul tip de informaii se refer la detaliile privind o anumit activitate
sau un anumit program, cum ar fi rectificarea bugetului local sau un anumit proiect din cadrul
programului de investiii. Al doilea tip de informaii este mai general i mai mult de natur
educativ, cum este atunci cnd un consilier local face o prezentare n faa unei clase de elevi sau
explic funcionarea administraiei publice locale unei asociaii civice, unui club profesional sau
unei firme. Fie c este detaliat sau general, informaia public este esenial pentru ca cetenii
s participe efectiv.
Exemple
ntruniri publice pe tema planului de investiii;
Audierea public pe tema bugetului local;
Cuvntrile n faa grupurilor civice i a claselor de elevi;
Informriile pentru firme, instituii de nvmnt i grupuri ale comunitii.
edinele publice
Un proces deschis de luare a deciziei, la care publicul are acces, reprezint un concept
fundamental pentru o societate liber i democratic. Aceasta nseamn c deciziile ar trebui luate
nu ,,n spatele uilor nchise, ci ,,ntr-un cadru deschis. Conceptul acesta reprezint expresia
unui principiu real. dar i simbolic totodat, care prevede c toi cetenii interesai vor fi
informai i ncurajai s dialogheze cu aleii lor, pentru emiterea unor decizii publice consistente.
Dac acest drept i aceast ocazie le sunt negate, cetenii, care ar putea fi interesai de
administraia public local, i vor pierde ncrederea i, mai mult, vor deveni cinici, chiar fa de
aleii locali i fa de administraia public n general. n multe democraii principiul
accesibilitii ceteanului la activitile administraiei publice locale este att de important, nct
garantarea accesului este scris n legile ,,edinelor deschise. Acolo unde acioneaz aceste
legi, ele asigur informarea cetenilor i participarea lor la edinele consiliilor locale i a altor
instituii publice, cu excepia acelora prevzute de lege.
Factori care favorizeaz participarea ceteneasc
Cnd este oportun pentru a-i implica pe ceteni n aciunile administraiei locale? Rspunsul la
aceast ntrebare este destul de uor, ori de cte ori Consiliul Local sau executivul administraiei
locale consider c participarea cetenilor ar duce la rezultate mai bune (de exemplu: o decizie
bazat pe mai mult informaie, un plan mai bine proiectat, o politic de venituri mai suportabil
pentru contribuabili), dect dac cetenii nu ar fi implicai. V prezentm, mai jos, cteva
exemple privind modul n care un manager financiar poate implica cetenii.
Cerei aportul comisiilor mixte consilieri-ceteni, pentru ca bugetul anual s reflecte nevoile
cetenilor.
Cerei cetenilor, care au pregtire n domeniul financiar, s evalueze dou alternative pentru
creterea veniturilor, n limitele costurilor, corectitudinii i acceptabilitii publice.
Organizai un grup de factori interesai, care s planifice modalitile de soluionare a unei
probleme de protecie a mediului, referitoare la un combinat chimic, care este un generator
vechi de resturi toxice, dar care poate asigura un impuls puternic i necesar pentru economia
local.
Stabilii ntlniri de genul focus grupurilor, pentru a afla ceea ce cred cetenii privind
privatizarea unui serviciu, care pn n prezent a fost furnizat de ctre stat.
Creai un comitet de ceteni, care s aleag dou interseci,i din cele cinci la care se
nregistreaz o rat mare a accidentelor, n care s se instaleze semafoare. Banii ajung numai
pentru semaforizarea a dou intersecii.
Creai un grup de lucru pe tema ,,tineri cu probleme, pentru a determina cauzele i efectele, i
pentru a oferi posibilele soluii privind reducerea infracionalitii i a vandalismului n
comunitate.
Cine particip?
Un principiu ferm al schimbrii organizaionale care se aplic i activitii administraiei locale
este acela c oamenii tind s sprijine lucrurile la a cror creare au contribuit. Conform acestui
principiu, este important ca n anumite probleme ale administraiei publice s fie implicate acele
persoane i grupuri direct interesate sau afectate de probleme. Astfel de persoane i grupuri
preocupate de problem se numesc ,,factori interesai. Programele de participare ceteneasc
sunt mai eficace dac ele identific acele persoane i grupuri care pot ajuta la luarea deciziei sau
la soluionarea problemei. De obicei, aceti factori interesai, persoane sau grupuri, sunt aceia
enumerai mai jos:
Grupuri de interes. Acestea sunt grupuri de persoane care mprtesc un interes comun
asupra unei probleme / aspect / situaie, i sunt dispui s se angajeze n luarea deciziei
,,corecte sau n obinerea rezultatelor dorite din perspectiva lor (de exemplu: grupurile de
protecie a mediului, sindicatele)
Alte organizaii publice. Acestea includ organizaii, nstituii de nvmnt, autoriti
publice locale, alte nivele ale administraiei publice (judeene, inspectorate judeene sau
agenii judeene etc.).
Cluburile politice. Organizaii care reprezint diferite partide politice sau coaliii politice
n comunitate.
Asociaii / cluburi profesionale i de afaceri. Sunt organizaii ale firmelor sau ale
profesionitilor n afaceri, care promoveaz i sprijin un climat economic puternic i
sntos (de exemplu, camera de comer, cluburile profesionale i cluburile de servicii).
Persoane individuale. Oameni care au un interes personal sau au cunotine de specialitate
pe o anumit tem
Grupuri sub-reprezentate. Aceia care nu sunt dispui s participe, ei nii, i care fac
parte din ,,majoritatea tcut, existent n orice comunitate.
Organizaiile comunitii. Reprezint persoane care se organizeaz pentru a promova un
interes comun legat de un anumit domeniu sau serviciu public cum ar fi locuinele sociale,
blocuri de apartamente sau pentru a promova cartierul sau comunitatea n care triesc (de
exemplu: asociaiile de proprietari, asociaiile comunitare).
Organizaii neguvernamentale. Au diferite domenii de activitate (inclusiv asisten
tehnic), locale, regionale, sau naionale.
Rolul cetenilor n procesul participrii
Rolurile cetenilor individuali i ale grupurilor de ceteni variaz n funcie de problem.
Anumite grupuri de ceteni ar putea reprezenta segmente particulare ale ,,interesului public
general (de exemplu, ntreinerea spaiilor verzi i a zonelor verzi slbatice). Altele ar putea lucra
pentru a sluji interesele economice, politice sau sociale ale diferiilor clieni sau alegtori. Aleii
locali pot juca un rol important n a discerne care interese trebuie reprezentate, atunci cnd se
ncearc rezolvarea unei anumite probleme publice, i s contacteze ct mai muli dintre aceia
interesai i prezeni la rezolvarea problemei. Dintre toi factorii, aleii locali ar putea reprezenta
partea cea mai potrivit, pentru a menine grupul orientat pe adevratul ,,interes public, care
st la baza oricrei probleme sau discuii. De cele mai multe ori, tocmai administraia public
local este aceea care este cea mai contient de diferitele prevederi legale i de politic public
de care trebuie s se in seama n luarea unei decizii.
V prezentm mai jos, ca exemple, cteva dintre rolurile pe care cetenii le-ar putea alege, sau li
s-ar cere s le ndeplineasc, n diferite aciuni ale administraiei publice locale, precum i
tipurile de probleme sau activiti n care se implic ei.
Rolul
Interesul personal
Susinere (advocacy)
mprtirea puterii
Expertiza ca resurs
Politici
Formularea unei politici publice este o modalitate prin care administraia public local i
declar intenia de a se dedica i de a-i folosi resursele pentru a ndeplini anumite scopuri,
respectnd un set de principii. Cele mai multe autoriti locale folosesc participarea numai atunci
cnd trebuie s ndeplineasc cerinele legale. De exemplu, Legea privind finanele publice locale
din Romnia prevede c: ,,Proiectul bugetului local se public n presa local sau se afieaz la
sediul Primriei, dup care, n termen de 15 zile, este supus aprobrii Consiliului Local
Proiectul bugetului local este nsoit de raportul primarului i de contestaiile depuse de ctre
locuitori, n termen de 15 zile de la data publicrii sau afirii proiectului (art. 21-(1) i (2) din
Legea 189/1998).
Legile care prevd invitarea publicului pentru a participa n evenimente limitate, oarecum, cum
este revizuirea ,,pe viu a bugetului, trebuie s fie privite, doar, ca un punct de nceput pentru o
implicare mult mai mare a publicului n procesul de luare a deciziei. Cu alte cuvinte, promovai
participarea ceteneasc n toate aiunile administraiei publice locale. Facei din aceasta un
principiu de aciune, aplicat n activitatea de zi cu zi. Adoptarea de ctre consiliul local a unei
declaraii privind politica de participare ceteneasc va asigura publicul c propria administraie
public local trateaz cu seriozitate participarea ceteneasc i c, n consecin, se pot atepta
la aplicarea procedurilor i programelor corespunztoare. O astfel de declaraie ar trebui s
cuprind, cel puin, nivelul informrii ceteneti pentru a furniza publicului informaii i accesul
la edine ,,deschise. (Pentru informaii suplimentare, privind dezvoltarea unei politici publice,
vezi manualul nr. 3 din serie, referitor la elaborarea politicii financiare). Politica, n acest
domeniu, trebuie conceput pentru a rspunde nevoilor locale, formulat n scris i adoptat de
consiliul local.
Scopul unei politici de participare ceteneasc
Politicile de participare ceteneasc trebuie s reflecte prioritile administraiei publice locale i
interesul comunitii, avnd, n general, urmtoarele scopuri:
ncurajarea cetenilor pentru a juca un rol activ pentru prosperitatea comunitii;
Asigurarea pentru ceteni a celui mai bun mediu de existen posibil;
Asigurarea accesului total i la timp al publicului la politica public i la luarea deciziei, i
asigurarea posibilitii de a le influena printr-o deschidere total i accesul imediat la
informaia public;
Asigurarea reprezentrii tuturor intereselor n procesul de luare a deciziei, echilibrndu-se
diferite valori i nevoi;
ncurajarea ncrederii ntre ceteni, aleii locali i executivul administraiei publice locale;
Dezvoltarea unei noi abordri de administrare a localitii, axat pe ceteni.
Cnd s-i implicm pe ceteni?
Politica de aciune n acest domeniu trebuie s fie n concordan cu toate prevederile legale, care
prevd anunurile publice i organizarea ntrunirilor publice cu participare ceteneasc, dar
trebuie i s mearg mult mai departe, pn la iniierea activitilor de participare ceteneasc la
nceputul oricrui nou proces de luare a unei decizii, atunci cnd un proiect poate deteriora sau
influena relaia administraiei publice locale cu cetenii si. Iat cteva domenii, care ar trebui
cuprinse ntr-o declaraie de politic de aciune:
Sntatea i bunstarea cetenilor;
Caracterul unei zone sau a unui cartier;
Valori sau ateptri ale publicului;
Peisajul urban (spaii verzi, copaci etc.);
Traficul, caracteristicile parcrilor i deplasarea pietonal;
Sigurana public;
Prezentm, mai jos, cteva delaraii ilustrative de politic referitoare la implicarea cetenilor n
procesul de elaborare i aprobare a bugetului local anual. Fiecare declaraie de politic de aciune
are o motivaie precis.
Declaraia politic
1. Bugetul va fi elaborat astfel nct cetenii i aleii locali nu vor ntmpina greuti n a-l
nelege.
2. Pe lng audierea public obligatorie, consiliul local sau comisiile acestuia vor ine sesiuni de
lucru privind bugetul, care vor fi deschise pentru public.
3. naintea sesiunilor de lucru, vor fi puse la dispoziia cetenilor i a aleilor locali, copii ale
proiectului de buget.
4. Administraia public local va menine o politic de deschidere total fa de public, privind
ntreaga activitate financiar.
Toate aceste declaraii de politic public creaz premise pentru diverse modaliti prin care
cetenii s se implice. Reinei c administraia public local, prin coninutul celei de-a doua
declaraii, a mers mult mai departe dect prevede legea romn a finanelor publice locale, n
ceea ce privete participarea cetenilor n procesul de elaborare a bugetului local, deschiznd
pentru public edinele de lucru.
Motivaia
Unul dintre scopurile declarate ale bugetului este de a prezenta cetenilor o imagine a
activitilor i a inteniilor administraiei publice locale, pe parcursul unui an. Prezentarea unui
proiect de buget, care este uor de neles, va conduce la ndeplinirea scopului de a avea o
comunicare eficace n probleme de finane locale, att cu aleii locali, ct i cu publicul.
Sesiunile de lucru asigur cetenilor un forum de participare semnificativ n procesul de
elaborare a bugetelor locale. Acestea permit cetenilor s ajung la o nelegere a bugetului, care
nu poate fi realizat doar prin citirea documentului, s ofere reacia lor la bugetul propus i s
monitorizeze schimbrile aduse de ctre consiliul local sau de ctre comisiile acestuia, la bugetul
propus.
Asigurarea, din timp, a copiilor proiectului de buget, pentru a fi oferite cetenilor nainte de
sesiunile de lucru, i ajut pe acetia s fie mai bine informai asupra problemelor cu care se
confrunt consiliul local i executivul, pe parcursul sesiunilor de lucru.
Deschiderea total spre ceteni, a ntregii activiti financiare, le d acestora sigurana c aceia
pe care i-au ales i executivul administraiei publice locale prezint, complet, toate problemele
fnanciare, care afecteaz publicul.
Moment de reflecie
Deoarece participarea ceteneasc este att de important, pentru luarea deciziei n administraia
public local, v sugerm s reflectai, pentru cteva momente, asupra politicii propriei
administraii publice locale n acest domeniu. Care sunt cele mai dificile probleme, legate de
participarea ceteneasc, cu care se confrunt propria administraie public local? (de exemplu,
apatia cetenilor, nivelul sczut de educaie al cetenilor, accesibilitatea limitat, teama, ocaziile
limitate de a participa .a.)
Care sunt consecinele acestor probleme? Dac participarea ceteneasc n propria administraie
public local este sczut spre inexistent, cum putei aciona dumneavoastr?
Tipul 1
Tehnici
Definiie / Scop
Exemple
ntruniri i
audieri publice
ntrunirea
primriei
Sondaj de
opinie / de
atitudine
Reaciile la propunerea de a se
plti taxe mai mari pentru
manifestrile culturale
Focus-grupul
Comitetul
consultativ i
grupul orientat
pe sarcini
Consilii i comisii
Folosirea
tehnologiei
(televiziunea prin
cablu, reea cu
acces la internet)
Asociaia /
Consiliu al
comunitii
Biroul
comunitii
Tipul 2
Tehnici
Definiie / Scop
Exemple
Avocatul
poporului
Programul uilor
deschise
(accesibilitate)
Informaia
public
Programele de
educaie a
publicului i de
raportare ctre
public
Biroul de servicii
pentru ceteni
(plngeri,
sugestii,
informaii)
Relaiile cu presa
Planificare
Reacie
Interaciune
continu
fost asigurate microfoane i s-a colaborat cu administratorii sau proprietarii cldirilor n care se
ineau ntrunirile.
A fost organizat o edin cu un program structurat, pentru pregtirea ntrunirilor care au urmat
i care s-au derulat, dup urmtoarea schem:
Prezentarea primarului, viceprimarului i a consilierilor care reprezint cartierul;
Prezentarea directorilor primriei i a directorilor firmelor care asigur serviciile publice,
respectiv descrierea domeniilor lor de responsabilitate;
Discursul primarului, de aproximativ 20-30 minute;
Intervenii individuale din rndul publicului, la care vorbitorii erau rugai s-i spun numele;
nregistrarea scris a ntrebrilor i a comentariilor cetenilor, de ctre funcionarii publici cu
responsabilitate n respectivul domeniu;
Acordarea pe loc, pe ct posibil, de rspunsuri la ntrebri sau comentarii, iar atunci cnd nu
este posibil ca rspunsul s fie dat imediat n cadrul ntrunirii, acesta va transmis ulterior, n
scris, cetenilor.
Necesarul de timp i resurse
Pentru a fi eficace, iniiativelor de participare ceteneasc le trebuie alocate timp i resurse
(personal i organizare). La planificarea unui program de participare ceteneasc, aleii locali ar
trebui s ia n consideraie urmtoarele alocri de timp:
Agenda evenimentelor
La nceputul proiectului trebuie elaborat o agend clar i concis a evenimentelor.
Agenda ar trebui s includ paii eseniali i punctele de decizie.
Trebuie s fie prevzute diferite activiti la care pot participa cetenii.
Programarea unor schimbri n agend trebuie anunat, din timp, tuturor prilor interesate.
Timpul de coordonare
Programarea timpului necesar, persoanelor individuale sau grupurilor, pentru a obine
materialele, a le trece n revist i a-i planifica participarea la activitile programate.
Trebuie avut n vedere c grupurile se bazeaz pe activitatea voluntar i se ntlnesc mai
rar (de exemplu, lunar); ca urmare, comunicarea intern ntre membrii grupului poate fi
anevoios. Organizaiile mari, ar putea avea nevoie de mai mult timp pentru circularea
materialelor i coordonarea colectrii rspunsurilor
Vacanele
Activitile cu participare ceteneasc nu trebuie programate n timpul vacanelor de sezon,
atunci cnd cetenii, poteniali participani, sunt angajai n alte activiti.
Coordonarea
Activitile cu participare ceteneasc ar trebui coordonate de personalul primriei alturi de
toate grupurile afectate, pentru a nu transfera greutatea pe organizaiile de voluntari, care nu
pot prelua o cantitate de munc suplimentar.
Durata
Durata procesului de participare ceteneasc trebuie stabilit numai dup analiza tuturor
factorilor, care contribuie la decizia final.
Exist cteva modaliti de a obine un beneficiu maxim din implicarea cetenilor. Dup cum am
amintit, deja, n funcie de obiective sau de ceea ce trebuie realizat n cele mai bune condiii, cu
sau fr contribuia cetenilor, depinde modul n care cetenii sunt implicai n planificare sau n
luarea deciziei. Un grup de ceteni, alei la ntmplare dintr-un cartier, ar putea fi o metod
neinspirat pentru formarea echipei orientat pe sarcina de a stabili criterii pentru a atrage noi
firme, n cartierul respectiv. Pe de alt parte, acest grup ar putea fi un focus grup reuit, pentru
testarea responsabilitii localnicilor fa de condiiile de sntate i siguran din cartierul lor.
Gsii ocazii pentru a ncuraja interaciunea pozitiv i sntoas ntre ceteni, mai ales atunci
cnd exist un climat de suspiciune i nencredere. Invitai oamenii s se ntlneasc n locuri
familiare, fcei-i s se simt confortabil, folosii un limbaj simplu, pe care s-l neleag cu
uurin, pentru a explica problema i ceea ce se ateapt de la ei, i convingei-i c ceea ce li se
cere este important i va schimba lucrurile n mod semnificativ. n Anexa A exist o list detaliat
a etapelor care trebuie parcurse pentru planificarea i aplicarea unui program de participare
ceteneasc, iar n Anexa B este prezentat o list de aciuni pentru planificarea unei ntruniri pe
cartier reuite.
Obstacole
Exist o serie de obstacole n derularea efortului permanent de implicare a cetenilor n
activitile administraiei publice locale. Desigur, aceste programe pot fi costisitoare i
consumatoare de timp. O barier mai serioas, chiar, o constituie ameninarea pe care o reprezint
cetenii fa de rutina de a face unele lucruri. Implicarea cetenilor poate ntmpina rezisten n
acele activiti, care n trecut erau numai n responsabilitatea aleilor locali sau a funcionarilor
publici. Ameninarea este cu att mai pronunat atunci cnd implicarea cetenilor duce la o
reorientare spre descentralizarea autoritii de luare a deciziei i la mputernicirea comunitilor
din cartiere de a folosi un element de baz al puterii politicii tradiionale. O atenionare pentru
autoritile locale, care n trecut nu au implicat masiv cetenii: naintai ncet n procesul de
participare ceteneasc, implicnd cetenii, mai nti, n acele domenii de activitate care nu
amenin, prea mult, bazele puterii existente.
n sfrit, nu v ateptai la prea multe de la participarea ceteneasc. Nu exist nici o garanie c
deciziile obinute de un grup vor satisface ateptrile tuturor cetenilor. Participarea ceteneasc
permite, doar, formularea i discutarea unor puncte de vedere diferite n cadrul unui proces
deschis. De regul, decizia final i va aparine primarului sau consiliului local. Nu-i nimic magic
n implicarea cetenilor; cu toate acestea, dialogul permanent ntre ceteni i autoritile locale
poate fi util, pentru a reduce tensiunile din cadrul comunitii privind problemele nerezolvate i
pentru a realiza o mai bun nelegere a adevratelor nevoi i preocupri.
Moment de reflecie
Implicarea efectiv a cetenilor n luarea deciziei este important pentru performana pe termen
lung a administraiei publice locale. Totui, adesea, auzim c pe ceteni nu-i intereseaz
administraia public local i, de aceea, nu vor s participe. Suntei de acord cu aceast
afirmaie? Dac da, enumerai motivele care credei dumneavoastr c i determin pe ceteni s
nu participe activ la administrarea local.
Ce msuri ar trebui ntreprinse, n urmtoarele ase luni, pentru a-i implica, mai intens, pe cetenii
din comunitatea dumneavoastr, n procesul de luare a deciziei, desfurat n propria administraie
public local?
Idei principale
Participarea ceteneasc nseamn mai mult dect a permite cetenilor s-i spun prerea
nainte de luarea unei decizii de politic public; nseamn a oferi ocazii cetenilor de a
influena deciziile, de la nceputul i pn la sfritul procesului de luare a deciziei.
Participarea ceteneasc este fundamental pentru procesul democratic.
Participarea ceteneasc ajut la luarea deciziei, crete gradul de nelegere, de cooperare i
de apreciere asupra a ceea ce face administraia public local, reduce conflictele, asigur
sprijinul pentru aplicarea unui plan sau proiect pentru comunitate i face ca administraia
public local s fie mai deschis fa de problemele i preocuprile cetenilor.
Exist numeroase motive, ndreptite, pentru care oamenii nu se implic n aciunile
autoritilor locale, motive care trebuie avute n vedere permanent.
Pentru a le orienta aciunile i a ncuraja implicarea cetenilor n comunitate, consiliile locale
trebuie s adopte politici scrise privind participarea ceteneasc, informarea publicului i
derularea edinelor deschise n comunitile lor.
Programele de participare ceteneasc trebuie concepute pe principiul includerii, i nu pe
acela al excluderii.
Strategia practic de alegere a tehnicilor de participare ceteneasc este; concentrarea pe
scopul procesului; practic, ntrebarea nu este care-i cea mai potrivit tehnic, ci care tehnici
pot fi folosite mai bine mpreun, pentru a ndeplini scopul propus.
Participarea ceteneasc nu este o licoare magic. Aceasta nu garanteaz mplinirea
majoritii ateptrilor, sau reconcilierea diferitelor puncte de vedere ori tergerea atitudinii
negativiste fa de administraia public local; asigur, doar, cadrul pentru ca aceste lucruri s
fie spuse i s fie dezbtute, n mod deschis.
Compendiu privind
Tehnici pentru participarea ceteneasc
Aceast seciune a manualului prezint cteva tehnici de participare ceteneasc folosite de
autoritile locale.
2. ntrunirea primriei
Anexa B conine o list util aleilor locali, pentru a stabili i a conduce cu succes o audiere
public sau o ntrunire a primriei.
Definiie / scop
ntrunirile primriei reprezint o variant mai puin oficial a audierii / ntrunirii publice, avnd
acelai scop solicitarea comentariilor cetenilor. Data i ora ntrunirii se stabilesc de comun
acord cu locuitorii zonei i ntrunirea se ine n comunitate sau ntr-un cartier.
Ordinea de zi se concentreaz asupra unei singure probleme. Structura mai puin formal, a
ntrunirii primriei, permite discuii n profunzime, rspunsuri directe i imediate, la ntrebri i
comentarii, i clarificarea unor idei i fapte. Poate fi, chiar, o cerin a politicii publice.
Proces
De exemplu, se organizeaz o ntrunire a primriei pentru a se discuta planul de reamenajere a
unui cartier. Mai nti, executivul primriei face o prezentare a subiectului, asigurnd astfel o
baz informaional comun pentru cetenii participani. Funcionarii publici, de la
departamentele cu responsabiliti n problem, rspund ntrebrilor cetenilor i nregistreaz
comentariile venite de la ceteni. De obicei, aleii locali sunt prezeni i modereaz ntrunirea.
Avantaje / dezavantaje
ntrunirea primriei, fiind mai puin formal i concentrat pe o singur tem, reprezint o tehnic
eficace pentru a solicita, a primi i a discuta comentariile publicului asupra subiectului. Din cauza
dimensiunilor i structurii neformale, ntrunirile primriei se preteaz mai bine pentru obinerea
consensului n vederea lurii deciziei.
Logistica necesar organizrii i derulrii ntrunirilor n afara primriei, nevoia de a organiza
ntruniri n diferite pri ale comunitii i cheltuielile pot fi privite ca dezavantaje ale acestei
tehnici. Totui, din alt punct de vedere, primele dou obiecii pot fi interpretate ca aspecte
pozitive ale tehnicii. Dac primria este perceput ca fiind rupt de problemele cetenilor,
ntrunirile primriei pot oferi ocazia perfect pentru ca administraia public local s coboare n
comunitate, s schimbe aceast percepie i s-i demonstreze hotrrea n a se baza pe
participarea ceteneasc. Moderarea este esenial la astfel de ntruniri ale primriei, pentru a
menine discuiile la tema planificat.
Exemplu: Anunarea ntrunirii publice
Consiliul local al unei mici localiti era nerbdtor ca toi cetenii s fie ntiinai despre
ntrunirea primriei, care era organizat pentru a analiza avantajele unui vast plan de amenajare a
teritoriului. n urma sftuirii cu executivul, consiliul local a pltit un af (baner) de 4,5 m i l-a
agat n faa primriei, de-a curmeziul celei mai aglomerate strzi a oraului. Toi aceia care
treceau prin ora vedeau anunul i muli au comentat favorabil acest lucru, atunci cnd au venit
la ntrunire.
Exemplu: Experiena unui ora
Civa dintre consilierii alei, reprezentnd un cartier (cu 10.000 de locuitori) al oraului, au
organizat o ntrunire public, la o dat atent aleas, n chiar cartierul respectiv. Au fost invitai la
ntrunire primarul i profesionitii din primrie, cu competene n problemele care urmau s se
discute. Invitaia la ntrunire a fost fcut prin ziarele locale i prin fluturai informativi, introdui
n csuele potale din zon.
Prin aceast ntrunire, consilierii locali ateptau comentariile cetenilor la planul urbanistic de
dezvoltare al acelui cartier. De asemenea, ei doreau s obin sugestii pentru modul de folosire a
terenurilor, care nu erau destinate zonei rezideniale (folosite de firme), recent eliberate, din
proprietatea municipalitii. Primarul i funcionarii primriei au rspuns ntrebrilor concrete ale
cetenilor. Ulterior, s-a fcut o evaluare a acestui proces.
3. Sondajul de opinie
Definiie / scop
Aceast tehnic este folosit pentru a obine informaii concrete despre atitudinile i opiniile
cetenilor, de obicei, referitoare la calitatea i finanarea serviciilor asigurate de autoritatea
public.
Un sondaj de opinie se poate referi la populaie, pe ansamblu, sau numai la un anumit grup de
utilizatori. El poate acoperi toate serviciile publice sau numai un serviciu, cum ar fi utilizarea i
ntreinerea parcurilor i a zonelor de agrement. Rezultatele sunt folosite pentru a determina care
sunt prioritile cetenilor, referitor la servicii, la evaluarea serviciilor existente i pentru a tatona
dispoziia cetenilor de a suporta creteri de taxe i impozite.
Proces
Pentru a crea un sondaj de opinie de calitate, este necesar asistena unei firme de specialitate, cu
experien n sondarea opiniei publice. Executivul primriei poate ajuta n proces, formulnd
ntrebrile solicitate pentru sondaj, dar firma de consultan este, de obicei, aceea care elaboreaz
chestionarele, coordoneaz sondajul i evalueaz rezultatele. Sondajul poate fi realizat prin
telefon, personal sau prin pot. Cu ct sondajul este mai personal (adic persoana rspunde
operatorului, nu trimite formularul prin pot), cu att el este mai scump, dar, se presupune, mai
corect.
Avantaje / dezavantaje
Un sondaj condus tiinific, pe baza unui eantion reprezentativ al ntregii comuniti, are
avantajul de a nregistra rspunsurile tuturor locuitorilor, nu numai al votanilor, al celor implicai
politic sau al persoanelor cu influen. Organiznd sondaje n mod recurent (o dat la doi sau trei
ani) i folosind ntrebri similare, aleii locali pot determina orice schimbare aprut n opinia
public i dac aciunile ntreprinse ntre timp au influenat n mod eficace opinia public.
Exemplu: Experiena unui ora privind sondarea opiniei cetenilor
n anul 1993, un mare ora din Europa de Est s-a confruntat cu dou aspecte legate de
participarea ceteneasc: ntrunirile anunate se soldau cu o participare slab i multe dintre
programele administraiei publice locale, realizate n regimul trecut, nu erau legate de cererea
consumatorilor. Soluia a fost crearea i derularea unui sondaj de opinie pentru a determina
interesul cetenilor. n ianuarie 1994, municipalitatea a contactat telefonic 287 de familii.
Sondajul s-a axat pe 14 dintre principalele programe derulate de administraia public local i a
cuprins ntrebri despre: (1) satisfacia fa de serviciile oferite, (2) dorina de cretere sau
descretere a nivelului serviciilor i (3) disponibilitatea pentru a plti taxe i tarife majorate,
pentru dezvoltarea programului. Intenia era de a se stabili o legtur ntre nivelul servicilor i
cererea consumatorilor. Sondajul chestiona, de asemenea, opinia public asupra prioritilor
programelor i asupra unor probleme de buget, mai delicate din punct de vedere politic.
Sondajul a dezvluit cteva elemente interesante din cadrul opiniei publice i a asigurat
informaii obiective, despre opiniile cetenilor referitoare la serviciile municipale. De exemplu:
Programul care ntrunea gradul cel mai ridicat de satisfacie a fost cultura (77 %), urmat de
nvmntul primar (72 %) i nclzirea central (60 %). Programele cu cele mai sczute
scoruri au fost ntreinerea i amenajarea strzilor (19 %), ajutorul financiar pentru persoanele
srace (25 %) i alimentarea cu ap (34 %).
64 % dintre ceteni erau de acord cu mbuntirea serviciilor privind alimentarea cu ap i
canalizarea; 58 % doreau mbuntirea colectrii gunoiului, 57 % susineau amenajarea
strzilor i 54 % amenajarea / ntreinerea parcurilor. Totui, majoritatea acelora cuprini n
sondaj erau de acord s plteasc mai mult numai pentru nvmntul primar, ap i
canalizare i amenajarea parcurilor.
80 % dintre ceteni sprijineau prioritile administraiei publice locale, constnd n
ntreinerea strzilor, asigurarea locuinelor i sprijin pentru coli.
n problemele delicate, din punct de vedere politic, 81 % din aceia sondai credeau c
administraia public local ar trebui s contracteze firme private pentru furnizarea unor servicii
n vederea reducerii costurilor i 97 % considerau c plata pentru utilitile publice ar trebui s fie
n funcie de consumul efectiv, i nu n sistem paual.
4. Focus grupurile
Definiie / scop
Un focus grup este ntrunirea unui grup de ceteni selectai. El este creat pentru a msura
rspunsul probabil al unuia sau al mai multor grupuri mari, la o propunere sau o iniiativ a
administraiei publice locale.
Proces
Un focus grup este, de obicei, moderat de un consultant. Pentru un astfel de grup sunt
selecionate, de obicei, zece persoane. Ei reprezint un eantion al comunitii. Grupului i se pun,
n mod obiectiv, ntrebri despre o anumit propunere sau iniiativ. Rspunsurile grupului i
membrilor si individuali sunt fie nregistrate pe caset audio, fie notate n detaliu, pentru ca
informaia s fie analizat ulterior. Acelai proces de intervievare se repet de trei sau de patru ori
cu grupuri diferite, pentru a obine informaii comparative.
Avantaje / dezavantaje
Focus grupurile ofer o cunoatere detaliat a preocuprilor / ngrijorrilor i a valorilor
oamenilor, aducnd mpreun persoane care reprezint diferite puncte de vedere. Focus grupurile
tind s fie mai puin costisitoare, dect un sondaj de opinie, i consum mai puin timp, dect un
sondaj de opinie realizat complet. De asemenea, ele au o spontaneitate, prin faptul c participanii
pot oferi informaii despre care poate sondajul de opinie a omis s pun ntrebri.
Focus grupurile nu sunt eficace n a asigura informaii pentru public, n general. Ele nu sunt
create pentru a construi consensul sau a lua decizii. Ele nu se constituie ca o metod tiinific i
este greu de msurat rezultatele. Aceste rezultate v orienteaz spre direcia corect, dar este
nelept s folosii evalurile, ca metod de orientare pentru continuarea cercetrii. Reuita focus
grupurilor depinde, adesea, de disponibilitatea expertizei din exterior.
Exemplu: Tact i consideraie fa de ceteni
A fost organizat un focus grup pentru a discuta impozitele i taxele locale din comunitatea
respectiv. Majoritatea acelora invitai au acceptat s ia loc pe scaunele indicate i s-i pun
ecusoane numerotate, dar unul dintre cei mai agresivi participani a obiectat: ,,vreau s stau lng
ceilali vecini ai mei, care gndesc exact ca mine. ,,neleg, spuse ferm organizatorul ntrunirii,
dar cu zmbetul pe buze, ,,dar, am vrea s oferim tuturor ocazia de a vorbi, i acelora care s-ar
putea s aib alte preri. Poate vei reui s convingei pe cineva asupra propriului punct de
vedere. Persoana nemulumit s-a aezat fr prea mult convingere pe locul ce i s-a repartizat.
Mai trziu, dup discuii n particular, agitate i creative, a recunoscut, fa de moderatorul
grupului, c ,,opoziia nu a fost nici pe departe att de feroce n confruntarea fa n fa.
Definiie / scop
Un comitet consultativ este un grup de ceteni care asigur consultan permanent consiliului
local pe o numit tem. Un grup format pe sarcini este un grup de ceteni numit pentru a lucra pe
o anumit problem sau pentru un anumit obiectiv. El exist numai pe durata realizrii sarcinii
respective. Un grup format pe sarcin poate fi i un sub-comitet a unui grup de consultan mai
mare i este limitat ca mrime, astfel nct poate fi un grup de lucru eficace. n ambele cazuri,
selecionarea membrilor este esenial. Structura grupului trebuie s fie destul de cuprinztoare,
dar membrii trebuie s fie reprezentativi.
Comitetele consultative sunt utile pentru organizarea i coordonarea opiniilor / reaciilor unui
numr mare de oameni. Ele sunt deosebit de utile n atingerea consensului pentru aciune n
domenii complexe, care ating multe faete ale comunitii.
Proces
Ateptrile fa de rolul comitetului consultativ sau grupului format pe sarcini trebuie s fie clare
pentru toate prile implicate. Formularea n scris a acestor ateptri reprezint o metod
excelent pentru a orienta comitetul sau grupul format pe sarcini spre atribuiile sale, dar i pentru
a-l desfiina, atunci cnd sarcina a fost ndeplinit.
Comitetele consultative i grupurile formate pe sarcini sunt eficace n concentrarea ateniei pentru
un timp limitat, asupra unei probleme importante. Ele sunt utile pentru a colecta reaciile de la un
numr mare de oameni i pentru atingerea consensului pentru aciune n rezolvarea problemelor
complexe ale comunitii. Ele sunt dizolvate cnd sarcina a fost ndeplinit. Cu toate acestea, fr
directive clare, sarcini bine definite i limite stricte, aceste grupuri vor avea tendina de a se
menine la nesfrit.
n alte ri central i est-europene, cele mai multe consilii locale i-au desemnat comitete
permanente, care s se ocupe de dezvoltarea unor politici complexe sau de planificarea unor
programe pe perioade mai lungi de timp. Comitetele consultative pot fi formate numai din alei
locali, din alei locali i ceteni, sau numai din ceteni, n funcie de prevederile legale i
practicile fiecrei ri.
Avantaje / dezavantaje
Aceste structuri sunt eficace pentru a le oferi cetenilor o imagine de detaliu asupra activitilor
specifice ale administraiei publice locale. Cetenii vin cu o experien de specialitate ctre
administraia public local i ctig o experien pentru viitoare poziii de conductori ai
comunitii.
Delegaia i comisiile permanente nu sunt eficace n a asigura informaii pentru publicul larg sau
pentru a construi consensul n afara ariei de responsabilitate. Ele pot fi concentrate pe o singur
funciune, astfel nct pot pierde vederea de ansamblu a marilor probleme ale localitii.
Exemplu: Experiena unei localiti
Consiliul local a stabilit 15 comitete permanente (economic, antreprenorial, comer i turism,
agricutur, managementul pdurilor i apelor, mediu, transport i comunicaii locale, locuine,
ordine public, construcii, educaie i tineret, cultur, sport, sntate), fiecare comitet fiind
format din cinci consilieri alei i patru ceteni. Fiecare comitet ofer consultan consiliului
local pe domeniul su de expertiz.
culturale, orarele i traseele pentru transportul de cltori, instruciuni pentru obinerea unei
autorizaii etc. Accesul unei administraii locale la canalul de televiziune prin cablu asigur:
Un buletin de tiri locale, care s informeze publicul, din timp, despre edinele publice
programate ale consiliului local, ale comisiilor sale de specialitate, a altor comitete i comisii.
Aceste informaii pot fi actualizate pe loc, chiar dac schimbrile apar n ultimul moment.
Anunuri pentru oferta de locuri de munc.
Alte activiti organizate sau gzduite de primrie.
nregistrarea edinelor consiliului local, de la nceput la sfrit, astfel nct fragmente din
edin s poat fi retransmise la orele potrivite pentru ceteni.
Programe de tip talk-show sau discuii ale primarului sau consilierilor cu reprezentanii presei,
despre procedurile de lucru ale administraiei publice locale.
Programe cu telefon n direct, n care aleii locali pot fi ntrebai direct de ctre ceteni despre
anumite probleme i politici ale comunitii.
Relaiile cu publicul Uurina de a obine informaii plaseaz propria administraie public
local ntr-o lumin favorabil.
Comunicare de la / ctre ceteni Prin intermediul Internet-ului, pota electronic (E-mail)
este o alternativ a telefonului, a faxului sau a serviciilor obinuite de pot. Aceasta poate
reprezenta modalitatea prin care, n viitor, cetenii vor contacta administraia public local,
pentru a raporta problemele legate de serviciile publice, pentru a solicita o inspecie sau o
expertiz, sau pentru a depune o cerere pentru eliberarea unei autorizaii.
Pagina de internet (www) poate, de asemenea, nlocui telefonul, faxul sau serviciile potale
tradiionale. Consiliul local poate s-i construiasc o pagin pe Internet (site), care s poat fi
accesat de ctre ceteni pentru a fi la curent cu activitile administraiei publice locale sau cu
evenimentele cartierului. Aceeai pagin poate fi folosit de ctre administaia public local,
pentru a informa publicul despre aciunile comunitii, iar de ctre ceteni, pentru a accesa
documente-tip sau formulare, fr a mai fi necesar s vin la primrie.
Proces
Televiziunea prin cablu funcioneaz ca serviciu cu plat, pe baz de abonament lunar. n SUA
firmele private de televiziune prin cablu obin permisiunea municipalitii de a asigura acest
serviciu n localitate i de a folosi partea dreapt a strzilor pentru a-i instala cablul. n schimbul
folosirii prii drepte a strzilor, municipalitatea poate cere drept compensaie ca unul sau mai
multe canale publice s fie puse la dispoziia administraiei locale pentru informaiile comunitare.
Accesul pe Internet se face prin Distribuitorii de Servicii de Internet (DSI). Conectarea la DSI se
face prin linie telefonic local sau prin cablu, pe baz de abonament lunar. Abonatul trebuie s
aib echipamentul necesar pentru accesul pe Internet: calculator personal, modem, echipament
periferic i software adecvat. Oricine dispune de echipament i pltete tariful solicitat, poate
intra pe Internet i paginile sale, World Wide Web (www).
Internetul este o entitate larg rspndit, care, prin construcie, este greu de controlat. Elementele
care trebuie avute n vedere sunt: securitate, date eronate sau infectate cu virui i cine va
coordona coninutul paginii Web a municipalitii. Acestea sunt elementele de baz de care
municipalitatea trebuie s in seama la stabilirea politicii de folosire a Internetului. Aleii locali,
care sunt interesai s acceseze Internetul sau care doresc ca, municipalitatea pe care o reprezint,
s aib o pagin pe Internet, ar trebui s se orienteze dup criteriile prezentate n Anexa C.
Avantaje / dezavantaje
Televiziunea prin cablu este un instrument eficient, din punctul de vedere al costurilor pentru
informarea publicului; cu toate acestea, nu toate gospodriile sunt abonate la televiziunea prin
cablu, limitndu-se astfel eficacitatea n a comunica cu toi cetenii. Costul abonamentului la
televiziunea prin cablu poate constitui i el un dezavantaj.
Pe msur ce Internetul este tot mai mult folosit pentru diseminarea informaiei, municipalitatea
va economisi timpul valoros al funcionarilor i costurile consumabilelor aferente. El asigur
posibilitatea promovrii comunitii pentru firmele n cutare de sedii i piee, i turiti aflai n
vacane.
9. Biroul comunitar
Definiie / scop
Este o variant a asociaiei de cartier, descris anterior, cu deosebirea c ntotdeauna este nfiinat
i exploatat de ctre administraia public local. Biroul poate asigura un serviciu sau un grup de
servicii, n funcie de nevoi. Serviciile oferite, n mod obinuit, sunt: servicii pentru cartiere,
asisten medical, asisten social i ajutor pentru pensionari. Acest tip de birou extinde
serviciile municipale ntr-un cartier din localitate i aduce administraia public local aproape de
cetean, n loc de a-l face pe cetean s mearg la primrie.
Proces
Aleii locali hotrsc care servicii pot fi asigurate cel mai bine de birourile situate n comunitate.
Ei trebuie s ia n consideraie beneficiile i costurile descentralizrii unei activiti, att din
punctul de vedere al municipalitii, ct i al cetenilor. Costurile de funcionare ale biroului sunt
prevzute n bugetul anual.
Avantaje / dezavantaje
Acest tip de serviciu este mai accesibil publicului, i asigur un contact direct i o comunicare
mai bun cu cetenii. Biroul devine parte a comunitii i duce la creterea ncrederii n
autoritatea local. Dup ce se stabilete un birou comunitar ntr-un anumit cartier, implicarea
cetenilor n activiti de participare ceteneasc devine mult mai uoar.
Funcionarii biroului tind s se concentreze pe probleme legate de zona / cartierul respectiv i
neglijeaz problemele i nevoile localitii pe ansamblu. Descentralizarea unor servicii poate
duce la creterea costurilor legate de personal i a acelora pentru cheltuieli materiale.
Avantaje / dezavantaje
Avocatul poporului rspunde nevoilor ceteanului, ndeplinind rolul de autoritate imparial i
neformal, care analizeaz plngerile i reclamaiile. Aceast activitate are ca scop mbuntirea
atitudinii autoritilor fa de necazurile cetenilor, prin tratarea lor n mod drept, echitabil i
imparial. Este deosebit de eficace n a ajuta cetenii s fac fa complexitii birocratice din
marile orae.
8:00-16:00
8:00-12:00
8:00-17:00
edina consiliului local i edinele comisiilor de specialitate
8:00-15:00
Stabilirea unui orar de funcionare, dovedete faptul c primria i personalul ei sunt accesibile i
deschise problemelor i necazurilor cetenilor.
Avantaje / dezavantaje
Un program al uilor deschise faciliteaz comunicarea cu cetenii. Deschiderea tuturor
facilitilor primriei pentru public, n toate zilele n care personalul este la lucru, poate duce la
creterea costurilor, dar va genera beneficii intangibile i incomparabil mai mari, datorit
percepiei c primria este deschis, la dispoziia ceteanului, i disponibil pentru a asculta
problemele i necazurile oamenilor.
Avantaje/ dezavantaje
Un program eficace i puternic de informare public creaz un mediu constructiv. Cetenii bine
informai sunt capabili s participe n mod inteligent, s neleag mai bine problemele din cadrul
programului i impactul diferitelor aciuni, i s aib o perspectiv asupra evoluiei programului,
odat ce acesta este nceput.
Se tie c cetenii critic personalul, care ofer informaia public, acuzndu-l c nu ofer
informaii obiective, ci c, mai degrab, acioneaz ca un compartiment de marketing pentru
instituie. Atunci cnd se ntmpl acest lucru, eforturile de informare a publicului submineaz
programul de participare ceteneasc.
nfiinarea unui centrul de relaii pentru ceteni poate fi costisitor i acesta este un mare
dezavantaj; cu toate acestea, dac o primrie hotrte s creeze un astfel de departament, trebuie
folosite, pe ct posibil, resursele umane care fac, deja, acest tip de munc n cadrul instituiei.
Orice angajat, care prin natura muncii, aloc mai mult de 60 % din timp cererilor de informaii i
servicii din partea consumatorilor, reprezint o resurs potenial pentru acest tip de centru.
Studiu de caz
Participarea ceteneasc este ncurajat i, adesea, are loc chiar sub conducerea administraiei
publice locale. Un exemplu, n acest sens, l poate constitui un ora, care a elaborat planul
strategic de dezvoltare a localitii pentru anul 2010.
Proiectul planului a fost elaborat de ctre primar mpreun cu funcionarii primriei i a fost pus
la dispoziia publicului pentru comentarii i completri. Propunerea a fost publicat n ziarele
locale i numeroase exemplare au fost disponibile n primrie, sau au fost trimise prin pot
sectorului privat i instituiilor colare. A fost organizat o audiere public cu o participare
numeroas. Dup scurgerea perioadei de 20 de zile pentru comentarii, toate comentariile primite
au fost analizate i, unde a fost cazul, propunerile au fost incluse n proiect.
Revenii cu telefoane de rspuns, atunci cnd suntei cutai; reporterii au, de obicei, termene
limit, pe care ncearc s le respecte.
Nu emitei speculaii i nu formulai rspunsuri ipotetice.
Dac nu avei un rspuns concret, cerei-v scuze i spunei c nu avei un rspuns imediat,
dar, n curnd, vei obine informaia. n funcie de termenele pe care le au, reporterii vor avea,
sau nu, nevoie de aceast nformaie.
Nu ocolii temele controversate (presa insist, ntotdeauna, pe controverse); dac o facei, v
pierdei credibilitatea.
Dac presa v prinde nepregtii n legtur cu un eveniment, care tocmai a avut loc, spunei
c abia ai aflat despre el i vei da un rspuns, dup ce vei avea ocazia s-l analizai. Apoi,
dai acel rspuns, ct mai urgent posibil.
Reinei c nu putei impune modul n care va aprea reportajul, relatarea sau interviul.
Dac nu suntei de acord cu modul n care a fost relatat subiectul, spunei acest lucru
reporterului, n particular, sau ignorai situaia, pur i simplu. Nu v plngei redactorului-ef
al ziarului sau directorului staiei de radio sau de televiziune.
Avantaje / dezavantaje
nfiinarea unui program de relaii cu mass media poate constitui o modalitate eficace de promova
n mod pozitiv activitile administraiei locale. Folosirea biroului de relaii cu presa ca punct
unic de contact cu toi reprezentanii mass-media duce la mbuntirea relaiilor cu presa i
sporete accesul acesteia la informaii. Cnd informaia este corect i furnizat publicului la
timp, se mbuntete imaginea administraiei locale. Totui, oficialitile locale trebuie s fie
prevztoare, s nu promoveze n mod exagerat imaginea municipalitii, pentru c n acest caz,
biroul de pres este privit ca un instrument de propagand.
Exemplu: Atragerea ateniei presei
Administraia public local a unei localiti urbane, dens populate, a adoptat un program
ambiios de sponsorizare a tuturor ntrunirilor comunitii, referitoare la problemele presante
legate de creterea economic i de transport. Editorul ziarului local nu s-a artat interesat s
publice articolele despre program, indiferent de lungimea sau detaliile acestora. Ca urmare,
municipalitatea a elaborat i a tiprit, pe propria cheltuial, un suplimet informativ de ase pagini,
n culori, care a fost inserat n numrul de duminic al ziarului. Acest supliment a fost citit de
250.000 de oameni i consiliul local i-a vzut roadele muncii, iar investiia i-a fost rspltit.
Acest efort singular, dar ambiios, a crescut interesul i prezena publicului la ntruniri. Ca un
produs secundar, proiectul a atras, n sfrit, atenia presei independente; reporterii i-au dat
seama c tema respectiv a interesat o mare parte a cetenilor comunitii.
GLOSAR
FACTORII
INTERESAI
Orice grup, sau persoan, care are un interes, este influenat / afectat sau
poate influena / afecta realizarea obiectivului propus
PARTICIPAREA
CETENEASC
ANEXA A
Etapele de planificare i de implementare ale
procesului de participare ceteneasc
Planificarea
1.
2.
3.
4.
8.
9.
Aprobarea programului
10. Ajungei la o decizie privind forma final a programului i a agendei:
- Publicai decizia luat i motivai-o;
- Subliniai responsabilitile.
Implementarea programului
11. Implicai participanii n implementare i n evaluare.
Evaluarea
12. Evaluai programul:
- Solicitai comentariile persoanelor principale i ale altora, asupra prii consultative a
programului;
- Evaluai rezultatele programului de participare; i-a atins obiectivele?
- Documentai evaluarea, pentru a o folosi data viitoare, atunci cnd vei planifica un proces
participativ.
ANEXA B
Lista pentru pregtirea i derularea reuit a ntrunirii
primriei
Planificarea nainte de ntrunire
- Exist un spaiul stabilit i rezervat pentru ntrunire?
- Au fost verificate spaiul, amplasamentul scaunelor, persoana cu cheile i cu curenia?
- Spaiul respectiv este luminat corespunztor? Se poate micora lumina n ncpere?
- Exist un echipament video, microfoane i alte dotri n sala de ntrunire? Dac nu, cine le
asigur?
- Se poate ajunge cu autobuzul la locul de ntrunire? Exist locuri de parcare pentru mai multe
automobile?
- Sunt pregtite materialele pentru participani: agenda, foile informative, formularele de
evaluare?
- Este pregtit lista de prezen? Sunt pregtite hrtii i pixuri?
- Sunt necesare ecusoane?
- Semnele pentru orientarea participanilor sunt bine aezate?
- Sunt pregtite produsele pentru pauze: cafea, ceai, ap mineral, gustri?
- Exist n sal un panou pentru scris (flip-chart), hrtie i markere?
- Au fost stabilii aceia care fac prezentri (expuneri, comunicri), aceia care noteaz
comentariile i moderatorul?
- tiu ceilali alei locali, care vor s participe, care le este rolul?
Anunarea ntrunirii
- A fost elaborat o list de invitai? A fost actualizat?
- Anunul public a fost afiat / publicat n ziare? Este clar formulat obiectivul?
- A fost anunat presa? Au fost scrise comunicatele de pres?
- Au fost contactai, personal, principalii participani, consilierii locali i funcionarii publici din
departamentele primriei, pentru participarea la ntrunire?
La edin
- Sunt aranjate scaunele n form de cerc, pentru a permite discuiile ntre participani? Nu
folosii scena!
- Sunt prea multe scaune? Oamenii tind s se aeze n spate. Nu folosii mese, doar scaune.
- Indicai unde se afl toaletele i locurile pentru fumat.
- Clarificai rolul moderatorului, dac se folosete un moderator.
- Revedei regulile de desfurare ale edinei i ncercai s le respectai.
- Asigurai-v c participanii neleg i accept obiectivele edinei.
- ncepei i terminai la timp. Anunai participanii, de la nceput, despre durata prevzut a
edinei i ora la care se va termina.
- Asigurai-v c panoul de scris (flip-chart) i toate mijloacele audio-vizuale sunt vizibile
pentru toi participanii din sal.
- Prezentrile (expunerile, comunicrile) s fie ct mai scurte posibil (maximum 15 minute).
- Oferii indicaii clare, dac participanii vor merge n alte sli pentru lucrul n grupuri mici.
- Asigurai-v c participanii completeaz i returneaz formularele de evaluare.
- Asigurai-v c participanii pleac de la edin tiind ce s-a realizat i ce anume urmeaz a se
ntmpla, n continuare.
Dup edin
- Transcriei planele de pe panou (flip-chart) i notele edinei.
- Completai lista de coresponden cu numele de pe foaia de prezen.
- Revedei formularele de evaluare i prelucrai-le.
- Multiplicai notele edinei sau cuprinsul ei i punei-le la dispoziia acelora interesai, ct mai
repede cu putin.
ANEXA C
Etapele de baz pentru accesul pe Internet al
autoritilor locale
Not: Informaiile, de mai jos, au fost preluate din publicaia ICMA, Sisteme Informatice de
Management (MIS) Raport, Administraia local i Internetul, septembrie 1996. Cronologia
reprezint numai o schi orientativ de ansamblu, privind etapele pe care trebuie s le parcurg
administraia public local pentru a avea acces la Internet. Ar trebui s citii acest raport n
ntregime, nainte de a crea propria pagin de web, pentru propria administraie public local.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Discutai opiunile, pentru conectarea personalului i serviciile pentru pagina de web, cu mai
multe firme de profil.
8.
9.
Hotri dac vei acorda un acces rapid tuturor funcionarilor conectai n reea, sau vei
merge numai pe cteva numere alocate (aceasta va fi, n primul rnd, o decizie de ordin
financiar).
10. Organizai licitaii pentru serviciile pe care le solicitai, pe baza unei cereri de ofert
detaliate. Referii-v la conectarea angajailor, operarea serverului, instalarea i proiectarea
paginii de web. Putei distribui aceste servicii la dou sau mai multe firme.
11. Selectai unul sau mai muli prestatori i nregistrai-v numele de utilizator de Internet.
12. nainte de a acorda accesul angajailor la Internet, stabilii o politic acceptabil de folosire a
Internetului i instruii personalul.
13. Creai o procedur de lucru, prin care angajaii s publice informaiile on-line, reamintindu-le
s menin controlul calitii, coordonarea i ntreinerea informaiei.