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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Contenido
Introduccin ............................................................................................................................. 1
Propsito General ..................................................................................................................... 3
Propsitos especficos ............................................................................................................... 3
Bloques Temticos.................................................................................................................... 3
Quines participan? ................................................................................................................. 4
Responsables del proceso .......................................................................................................... 4
Participantes: ............................................................................................................................ 4
Fechas y horarios: ..................................................................................................................... 5
Notas importantes: .................................................................................................................... 6
Orientaciones sobre el diseo de las dos semanas de la jornada de verano en el Centro Educativo .. 7
Cronograma General ................................................................................................................. 8
Desglose cronograma con los equipos tcnicos regionales y distritales ....................................... 11
Cronograma valoracin Jornada de Verano ............................................................................... 12
Secuencia de jornadas de formacin en los Distritos Educativos ................................................ 13
Cronograma Jornadas de Formacin en el Centro Educativo ...................................................... 14
Desarrollo del programa para cada da ...................................................................................... 15
Primera semana ...................................................................................................................... 15
Primer da: Todos y Todas somos escuela y lectura de las Bases de la Revisin y Actualizacin
Curricular .............................................................................................................................. 15
Segundo da: Bases Diseo Curricular ...................................................................................... 26
Tercer da: Diseo Curricular del Primer y Segundo Ciclo del Nivel Primario. Malla Curricular por
grados. .................................................................................................................................. 31
Cuarto y quinto das: Estrategias de Planificacin. Planificacin por Unidad de Aprendizaje ....... 36
Segunda semana ..................................................................................................................... 43
Primer da: Modelo Pedaggico Nivel Primario ........................................................................ 44
Segundo da: Actualizacin curricular y estructuras de apoyo Nivel Primario ............................. 48
Tercer da: Actualizacin curricular y estructuras de apoyo Nivel Primario ................................. 51
Cuarto da: Orientaciones Generales sobre Jornada Escolar Extendida ........................................ 54
Quinto da: Planificacin del ao y Organizacin del ao escolar ............................................... 58
Reflexin final para el cierre de la jornada de verano ................................................................ 62
Anexos.................................................................................................................................. 62
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Introduccin
En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la era del conocimiento, donde la informacin ha
trascendido los lmites del tiempo y el espacio. Por eso se hace necesario promover oportunidades que
permitan adquirir aprendizajes significativos y contribuyan al crecimiento personal y profesional. La
Educacin Dominicana se propone estar acorde a los tiempos, generando un salto cualitativo en todo el
Sistema Educativo y en cada sujeto involucrado.
El Sistema Educativo Dominicano est en un proceso de transformacin en diversos mbitos. Esta
revolucin ha abierto el camino para construir una escuela de calidad para todos y todas. Con la firma
del Pacto Nacional para la Reforma Educativa en la Repblica Dominicana, la implementacin de la
Jornada Escolar Extendida en un gran nmero de Centros Educativos, la estructura renovada del Sistema
Acadmico, el proceso de validacin del Diseo Curricular, propician un escenario oportuno para que la
educacin dominicana d un salto cualitativo hacia la universalizacin y la calidad. Esto requiere de
grandes y pequeos cambios para su realizacin, que se traduzcan a su vez en la transformacin positiva
de la Educacin Dominicana, comprometindonos a todos y a todas.
Desde el ao 1997, el Ministerio de Educacin incluye en sus planificaciones la Jornada de Capacitacin
de Verano, con miras al fortalecimiento de los procesos educativos, que influyen de forma directa en la
calidad de vida presente y futura de los nios, las nias y adolescentes de la Repblica Dominicana.
Para el ao escolar 2014-2015 se espera vivenciar un proceso de transformacin en la Educacin
Primaria, en el que todos y todas participemos, ofreciendo lo mejor de nosotros y nosotras mismas, para
que el cambio sea posible. Por lo tanto, es propicio prepararse y contribuir con nuestros aportes para la
motivacin de un nuevo ao escolar transformado, invitndonos a renovar las fuerzas y las esperanzas
en una educacin dominicana de calidad y equidad.
1
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
La profesin docente ha de adecuarse a los cambios que acontecen constantemente en el mundo, con el
propsito de enriquecer su prctica y sus competencias, para promover entre sus estudiantes la
construccin de aprendizajes significativos para la vida. La Jornada de Capacitacin de Verano est
pensada como un espacio donde los maestros y las maestras puedan entrar en contacto directo con las
novedades del sistema educativo y con estrategias que les permitan innovar en su prctica docente
cotidiana.
La Jornada de Capacitacin de Verano del presente ao est dirigida al personal tcnico docente,
equipos de gestin, docentes y personal administrativo de todos los centros educativos del pas, a
desarrollarse en Julio y Agosto 2014. En esta Jornada de Verano con todo el personal docente se
profundizar en la revisin y actualizacin curricular, el Modelo Pedaggico y los programas del Nivel
Primario, el aprendizaje fundamentado en competencias y la preparacin para el ao escolar. Con el
personal docente y administrativo se profundizar en torno al Buen Trato, Mi Escuela es Bonita, Todos
y todas somos escuela. Se promueve una Jornada de Verano de construccin conjunta y de participacin
activa en todos los procesos necesarios para que el cambio sea posible.
En el presente documento se encuentran los insumos para desarrollar la Jornada de Capacitacin de
Verano 2014, con la agenda y las instrucciones a seguir para cada encuentro, con el propsito de que
sean espacios para el desarrollo de la colaboracin y el enriquecimiento de todos los participantes y
todas las participantes. En cada contexto se podr adecuar este documento a la diversidad de sus
circunstancias, cuidando siempre de realizar los procesos con excelencia.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Propsito General
Generar un proceso de reflexin profunda en torno al horizonte y cambios necesarios de la Escuela para
el ao lectivo 2014-2015, teniendo en cuenta los procesos que se estn produciendo en la Educacin
Dominicana, mediante el conocimiento, discusin y anlisis de los documentos de Revisin y
Actualizacin Curricular, el Modelo Pedaggico del Nivel Primario y todos los programas que se van a
implementar en la Escuela.
Propsitos especficos
Socializar y validar los programas del Nivel Primario y planificar su implementacin de acuerdo
a las necesidades y posibilidades de cada Centro Educativo.
Bloques Temticos
a) Bases de la Revisin y Actualizacin Curricular.
b) Diseo Curricular Primer Ciclo y Segundo Ciclo del Nivel Primario.
c) Modelo Pedaggico Nivel Primario.
d) Planificacin y sus componentes en el Nivel Primario.
e) Todos y todas somos escuela; Cuidado y Buen Trato
f) Programas del Nivel Primario.
g) Implementacin de la Jornada Escolar Extendida en los Centros Educativos.
h) Organizacin inicio del ao escolar 2014-2015.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Quines participan?
Todo el personal del Centro Educativo: equipos de gestin, administrativos, personal de apoyo,
docentes.
Personal tcnico del Nivel Primario y de las reas Curriculares del Nivel Primario de Distritos y
Regionales.
Participantes:
La formacin se realizar iniciando con los tcnicos nacionales y las instituciones aliadas, siguiendo con
los tcnicos regionales y distritales, coordinadores del Nivel Primario y escuelas multigrados y
responsable de Gestin Curricular. Luego se trabajar con los dems tcnicos distritales encargados de
reas y de Orientacin y Psicologa y a continuacin con los equipos de gestin de los centros por
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distritos. Finalmente se trabajar con los y las docentes de los Centros Educativos. Todo esto se
organizar de la siguiente manera:
a) Los equipos tcnicos docentes nacional, regionales y distritales participarn a finales de mayo de la
revisin de la presente propuesta para validacin.
b) Los tcnicos nacionales, las instituciones aliadas y los tcnicos regionales y distritales estudiarn y
profundizarn los documentos de la revisin curricular actualizados.
c) Los equipos tcnicos docentes distritales y regionales de Educacin Primaria, as como los
encargados de las escuelas multigrados y de gestin curricular, leern los documentos curriculares
(una semana previa al taller) y estudiarn en un taller de 3 das, el documento de la capacitacin de
verano. Esta capacitacin se organizar por grupos de forma simultnea.
d) Los coordinadores y coordinadoras del Nivel Primario, Primer y Segundo Ciclos, encargados de
escuelas multigrados y de gestin curricular, junto a los equipos facilitadores, se encargarn de la
capacitacin de los/as dems tcnicos/as distritales y regionales, realizndose en las sedes de cada
regional y con una duracin de cinco (3) das. Previamente, los y las participantes leern los
documentos curriculares actualizados.
e) Los/as tcnicos/as regionales y distritales del Nivel Primario que hayan sido capacitados en las
jornadas anteriores tendrn a su cargo la capacitacin de los equipos de gestin de los centros
educativos. Esta jornada se realizar en cada distrito educativo y tendr una duracin de tres das.
Previamente se leern los documentos curriculares y contarn con una semana para organizar sus
jornadas de capacitacin en las escuelas.
f) La formacin para los y las docentes seguir una metodologa similar a la del ao 2013-2014:
centros con 6 o ms docentes la realizarn solos. Centros Educativos con menos de 5 docentes
realizarn redes por cercana (con no ms de 20 docentes por red) y las escuelas multigrados
trabajarn en sus respectivos Microcentros durante una semana. La segunda semana se trabajar en
cada centro educativo. En total, la capacitacin en la escuela tendr una duracin de diez (10) das.
La primera semana ser el da completo y la segunda ser durante las maanas y consistir
bsicamente en lecturas compartidas.
Fechas y horarios:
Dicha jornada se desarrollar en los meses de Junio-Agosto, comenzando con los equipos tcnicos
nacionales, regionales y distritales y los Equipos de Gestin durante los meses de Junio-Julio.
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En los Centros Educativos el proceso formativo ser del 4 al 15 de agosto: 10 das laborables. El horario
de la primera semana ser de 8:00 A.M. a 5:00 P.M., incluyendo el almuerzo para los y las participantes.
Para la segunda semana se trabajar con lecturas y slo se trabajar en las maanas dentro de este
programa de formacin. Quienes trabajen la tanda completa volvern por las tardes para preparar el
prximo ao escolar, segn lo organicen los equipos de gestin.
Notas importantes:
1. Para los procesos de capacitacin se contar con esta gua impresa y con un DVD que contiene los
insumos necesarios para el desarrollo de las diferentes actividades.
2. Se procurar que los talleres de capacitacin prevean que los equipos cuenten con un mnimo de
tiempo para preparar el taller que les corresponde dentro de la cascada.
3. Se orienta que para la capacitacin de los tcnicos de reas y para los equipos de gestin, los
tcnicos regionales refuercen los equipos de capacitacin de los distritos educativos. Igualmente, se
orienta a que los tcnicos y tcnicas distritales se organicen para reforzar las capacitaciones en los
centros educativos que sea necesario. La idea es que se garanticen buenos procesos de capacitacin.
Las decisiones se tomarn de acuerdo a cada contexto.
4. Los grados 7mo y 8vo se trabajarn en las escuelas del Nivel Primario en la jornada de verano de este
ao. Cuando se est trabajando con el Diseo Curricular por Ciclos, los maestros y maestras de 7mo
y 8vogrados, trabajarn el Diseo Curricular del Segundo Ciclo del Nivel Primario, ya que la
mayora de docentes de estos grados trabajan tambin en al menos dos de los grados (5to y 6to) del
Segundo Ciclo del Nivel Primario. El Currculo del Primer Ciclo del Nivel Secundario an no estar
listo para esta jornada de verano.
5. La jornada est pensada para desarrollarse en cada centro educativo, salvo excepciones sealadas
anteriormente. No se aceptan grupos sede con ms de 20 docentes.
6. Las tcnicas propuestas en los programas de Proyecto de Vida, Buen Trato, Todos y Todas somos
Escuela, En Mi Escuela el Tiempo es Oro y Mi Escuela es Bonita sern utilizadas durante los
momentos reflexivos. As, tcnicos, equipos de gestin y equipos docentes, nos ejercitamos en
trabajar tcnicas y actitudes de desarrollo personal y espiritual, al mismo tiempo que vamos
conociendo en forma prctica algunas de las dinmicas propuestas para diferentes programas.
7. Se orienta para que las transferencias de los recursos de alimentacin se hagan directamente al
Centro Educativo. En donde no sea posible hacer transferencias, se orienta a que se haga un cheque
directamente al Centro Educativo para que gestione la logstica de los encuentros.
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8. Al mismo tiempo, se orienta a los centros educativos para que gestionen la alimentacin digna para
los y las docentes. Se ha asignado recursos suficientes para que se pueda contar con comida durante
la primera semana (da completo), incluyendo a los administrativos y de apoyo el primer da. Como
se va a recibir el dinero directamente, se puede hacer un clculo para que se pueda garantizar
merienda para los docentes durante la segunda semana (medio da). En todo caso, el Centro
Educativo podra gestionar otros recursos para garantizar un mnimo de caf y agua durante todo el
tiempo en que los maestros y maestras estn reunidos. Hay que gestionar todo lo posible para que
los maestros y maestras estn cmodos y se sientan a gusto.
Orientaciones sobre el diseo de las dos semanas de la jornada de verano en el Centro Educativo
Igual que el ao pasado, la orientacin es que cada escuela trabaje en su centro educativo, excepto
escuelas muy pequeas de menos de 6 docentes y las escuelas multigrados. Las primeras trabajarn en
redes y las segundas en microcentros durante la primera semana, segn lo organice cada Distrito.
Este ao la jornada de verano en la escuela est pensada para dos semanas consecutivas (4-8 y 11-15 de
agosto). Sin embargo, hay diferencias importantes en el trabajo de una semana y otra. En la primera
semana se trabajar el da completo. La primera maana participarn adems el equipo administrativo y
de apoyo. Esta semana se contar con almuerzo.
La segunda semana se trabajar en cada escuela. No habr redes ni microcentros. Las jornadas sern
similares a las que se hace diariamente en el Centro Educativo. En esta semana solo se trabajar una
dinmica colectiva en las maanas (8:00 A.M. a 12:00 M.) para garantizar que cada maestro y maestra
pueda contar con un descanso de al menos dos horas antes de la jornada de la tarde y as pueda ir a su
casa y regresar. En las tardes de la segunda semana, cada docente se dedicar a la preparacin del ao
escolar. Los equipos de gestin decidirn la modalidad de trabajo de las tardes.
Se ha preparado una dinmica de trabajo para esta segunda semana, pensando que pueda servirle a las
escuelas que cuentan con al menos 4 docentes en adelante. Las escuelas unitarias y de dos o tres
docentes, puede adaptar lo que les sirva de las dinmicas a su propia realidad. En general, las tcnicas y
dinmicas que se ofrecen pretenden ser una ayuda para los facilitadores y facilitadoras. De ninguna
manera se pueden entender como una camisa de fuerza. Lo importante es que cada maestro y maestra
pueda leer todos los documentos.
En general la gua y la organizacin de la logstica est abierta a las mltiples respuestas creativas que se
les pueda dar en los diferentes contextos, intentando organizar la mejor jornada que les sea posible
dentro de su contexto particular.
Deseamos mucho entusiasmo, que se deje libre la creatividad y la alegra de nuestra sagrada vocacin de
maestros y maestras.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Cronograma General
Equipos
Actividad
Participantes
Cantidades
aproximadas
Fecha
Lugar
Equipo
administrativo y
docente DGEB,
colaboracin
Orientacin
610
26-30 de
mayo
Casa de
Evangelizacin
Sto. Dgo.
Responsables
Tcnicos Docentes
Validacin
SEDE,
Distritales, Regionales y
REGIONALES propuesta Jornada
Nacionales Nivel
de Verano
Y DISTRITOS
Primario y Orientacin
SEDE
Articulacin de
Niveles para la
Jornada de
Verano
Directores y directoras
de Niveles y
representantes de los
equipos tcnicos
nacionales
Directores y
directoras de
Niveles
15
Junio
DGEB
SEDE
Orientacin a
Directores
Regionales y
Distritales sobre
la Jornada de
Verano
Directores y directoras
regionales y distritales
Directores y
directoras de
niveles
122
Junio
Va electrnica
Lectura y aportes
documentos
curriculares
DGEB-DGC
Viceministerio
asuntos
administrativos y
financieros
20
20-27 Junio
Sede
SEDE
DGC, DGEB,
CCPOVEDA,
OEI, PUCMM,
TECNICOS
REGIONALES
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Equipos
Actividad
Participantes
Responsables
Cantidades
aproximadas
Fecha
Lugar
SEDE
DGC, DGEB,
CCPOVEDA,
OEI, PUCMM,
TECNICOS
REGIONALES
Encuentro
profundizacin
estrategias de
articulacin de reas
DGC, DGEB,
Instituciones Aliadas,
facilitadores tcnicos
regionales y distritales.
DGEB-DGC
127
1-3 Julio
CEFIJUFA
REGIONALES
Y DISTRITOS
Estudio documentos
curriculares en
distritos y
regionales.
Coordinadores Primer
Ciclo, Segundo Ciclo,
Nivel Primerio,
Encargado Multigrado y
Encargado Gestin
Curricular.
Coordinadores
del Nivel
Primario en
Regionales y
Distritos
610
30 de junio
al 7 de julio
Sedes
Regionales y
Distritos
SEDE
REGIONALES
Y DISTRITOS
Jornada Estudio
documentos
curriculares y
preparacin gua
jornada de
capacitacin verano
2014.
Coordinadores Primer
Ciclo, Segundo Ciclo y
Nivel Primario,
Encargado de Multigrado
y Encargado Gestin
Curricular
DGEB y
Coordinadores
Regionales
610
8-10 de
julio
Santo
Domingo y
Jarabacoa
Estudio documentos
curriculares, verano
2014.
Tcnicos regionales y
distritales del Nivel
Primario, orientadores,
encargados de la Unidad
de Desarrollo Curricular
y tcnicos de reas.
Tcnicos /as
Coordinadores
del Nivel
Primario
Regionales y
Distritales
8 al 11 de
Julio
Sede de cada
regional y de
los distritos
educativos.
REGIONALES
Y DISTRITOS
1,599
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Equipos
REGIONALES
Y DISTRITOS
SEDE
DIRECCIN
GENERAL DE
CURRCULO
REGIONALES
Y DISTRITOS
REGIONALES
Y DISTRITOS
REGIONALES
DISTRITOS Y
CENTROS
EDUCATIVOS
Actividad
Participantes
Responsables
Jornada de
capacitacin sobre
documentos
curriculares,
planificacin y
preparacin jornada
de capacitacin
verano 2014.
Tcnicos/as
docentes
regionales y
distritales
Estudio documentos
curriculares
Direccin General de
Currculo
Tcnicos/as de
reas curriculares
Jornada de
capacitacin con los
equipos de Gestin
Formacin Jornada
de Verano
Equipos de gestin de
colegios privados
Estudio documentos
curriculares,
planificacin y
preparacin jornada
de capacitacin
verano 2014.
Equipos docentes,
directores, sub-directores
y orientadores de los
centros educativos
10
Tcnicos/as
docentes
regionales y
distritales
Tcnicos
docentes
distritales
Equipos de
Gestin de los
Centros
Educativos
Cantidades
aproximadas
Fecha
Lugar
19,824
15 al 17 de
Julio
En los centros
educativos o
sus casas
976
21 de julio
Por definir
19,824
23 al 25 de
Julio
Sede de cada
Distrito
Pendiente
31 de Julio
al 1 de
Agosto
Sede de cada
Distrito
60,000
4 al 15 de
Agosto
(10 das)
Centro
educativo,
redes y microcentros
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Cantidad de
Participantes
Lugar
Fecha
Contacto en la
DGEB
140
CEFIJUFA
Mara Virginia y
Mercedes Padilla
8 al 09 de julio
Entran el 08 de julio, hora: 8:00 am y salen el
09 de julio, hora: 2:00 pm
8 al 09 de julio
Entran el 09 de julio, hora: 10:00 am y salen
el 10 de julio a las 2:00 pm
Bernarda, Marisol y
Santa
145
Jarabacoa
140
Jarabacoa
25
En la Sede Regional
15 al 7 de julio
40
En la Sede Regional
15 al 17 de julio
25
En la Sede Regional
15-17 de julio
35
En la Sede Regional
8 al 10 de julio
Sonia
30
En la Sede Regional
8 al 10 de julio
Mercedes Rodrguez
35
En la Sede Regional
15 al 17 de julio
Edwin y Marcelina
11
Edwin y Marcelina
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Actividad
Participantes
Responsables
Cantidad
aproximada
Fecha
Lugar
DISTRITOS
EDUCATIVOS
Valoracin de
Jornada de Verano
en Distritos
Tcnicos distritales
del Nivel Primario
(Primer y Segundo
Ciclo, Multigrado)
Coordinadores
Distritales del
Nivel Primario
412
25-29
agosto
Distritos
Educativos
REGIONALES
Elaboracin y
entrega de informes
Regionales
Tcnicos encargados
del Nivel Primario,
Primer y Segundo
Ciclos y
Multigrados.
Coordinadores
Regionales del
Nivel Primario
72
1-5
Septiembre
SEDE
Valoracin
Nacional Jornada
de Verano y
proyecciones
Tcnicos regionales
y distritales del
Nivel Primario,
Segundo Ciclo
DGEB
488
9-12
Septiembre
12
Regionales
Educativas
Pendiente
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Segundo da:
Tcnicos docentes
Matutino: Planificacin por
Unidad de Aprendizaje
Tercer da:
Tcnicos docentes
Matutino: Planificacin por Unidad
de Aprendizaje
Vespertino: Socializacin
documento Jornada de Verano
13
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Segundo da:
Martes 5 de Agosto
Matutino
Bases Diseo Curricular
Nivel Primario
Vespertino:
Diseo Curricular Nivel
Primario (Primer y
Segundo Ciclos)
Tercer da:
Mircoles 6 de agosto
Matutino y
vespertino:
Cuarto da:
Jueves 7 de Agosto
Matutino y
vespertino
Quinto da:
8 de Agosto
Matutino y
vespertino:
Diseo Curricular
Nivel Primario (Primer
y Segundo Ciclos)
Estrategias de
articulacin de las
reas del conocimiento
Planificacin por
Unidad de Aprendizaje
Planificacin por
Unidad de Aprendizaje
Bases de la Revisin y
Actualizacin Curricular
Segunda semana
Horario: 8:00 A.M. a 12:00 M.
Primer da:
Lunes 11 de Agosto
Segundo da:
Martes 12 de Agosto
Tercer da:
Mircoles 13 de agosto
Cuarto da:
Jueves 14 de Agosto
Quinto da:
15 de Agosto
Modelo Pedaggico
Validacin
Actualizacin curricular
y estructuras de apoyo
Nivel Primario
Actualizacin curricular
y estructuras de apoyo
Nivel Primario
Jornada Escolar
Extendida
Planificacin ao
escolar.
14
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Actividades
Bienvenida, acogida, registro de participantes.
Presentacin propsitos de la jornada de
verano.
Tiempo
Recursos
15 min.
Listado de participantes
Gua de trabajo primer da
Reflexin inicial
45 min
rbol
Nombres programas
Letreros
Segundo
momento
30 min
Tercer
momento
1 hora
Cuarto
momento
1 hora
40 min
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
20 min
15
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Momentos
Sexto
momento
Cierre
Actividades
Tiempo
TARDE: Bases Diseo Curricular
Lectura Bases Diseo Curricular
Bases de la Revisin y Actualizacin
Curricular
1. Lectura personal o en pequeos grupos de
las Bases del Diseo Curricular (90 min)
3 horas
2. Trabajo en grupos para preparar reflexin
sobre los diferentes puntos (30 min).
3. Preparacin de presentacin en los grupos.
Qu debo hacer
Valoracin primer da
Recursos
Canciones Color
Esperanza, Sin Miedo
Participantes: Todo el personal del Centro Educativo (docentes, administrativos, de apoyo y equipo de
gestin).
Insumos:
Canciones: Color Esperanza (Diego Torres), Llegaremos a tiempo (Roxana), Yo vengo a ofrecer
mi corazn (Fito Pez), Sin miedo (Roxana).
Textos: El placer de servir (Gabriela Mistral)
Letreros: 1. Todos y todas somos escuela. 2. Cuidado y Buen Trato
Material gastable: Hojas en blanco, marcadores, crayolas, cinta pegante, papelgrafos, tijeras.
Tiempo aproximado: 7 horas. 5 horas para la jornada de la maana (8 A.M.-1:00 P.M.) y 2 horas
para la jornada de la tarde (2:30 P.M.-4:30 P.M.).
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Al final se enfatizan las cualidades que ms se han resaltado que hay en el grupo que pueden ayudar a
transformar la escuela y la sociedad hacia una educacin de calidad y a implementar relaciones pacficas
y positivas entre los seres humanos. Se pregunta cmo las personas que tienen esas cualidades en el
grupo pueden ayudar a otras personas que no tengan esas caractersticas a desarrollarlas para construir la
escuela que queremos y una sociedad pacfica y justa.
2.
El saln del encuentro est ambientado con un gran cartel que dice: Todos y Todas Somos Escuela y otro
que dice Cuidado y Buen Trato. Delante hay un gran rbol colocado en medio de un camino, en cuyas
hojas estn escritos los nombres de los documentos de las novedades que hay para la Escuela en este
nuevo ao escolar: Diseo Curricular (Primer Ciclo y Segundo Ciclo Primaria, Ampliacin cobertura
Escuelas con Jornada Escolar Extendida, Pacto Educativo, Ordenanza 3-2013 que modifica la estructura
acadmica del Sistema Educativo, as como todos los nombres de los programas del Nivel Primario: Mi
escuela es bonita, En mi escuela el tiempo es oro, Plan de Animacin Estudiantil, Proyecto de Vida,
Cuidado y Buen Trato, Crculos de lectura, bibliotecas escolares, bibliotecas del saln de clase,
Acompaando a nuestros hijos e hijas a crecer y aprender, Tengo derecho a estudiar, Tengo derecho a
aprender...). Tambin se colocan documentos referenciales del Centro Educativo que se hayan producido
en el ao escolar 2013-2014 que sean conocidos por los y las presentes.
Invitamos a los y las participantes a ponerse de pies y observar todo lo que hay en el rbol. Mientras se
observa se puede colocar de fondo la cancin Llegaremos a tiempo (Rosana).
Cuando termine la cancin, se invita a las personas a tomar asiento y a compartir lo que les haya
llamado la atencin de lo que se ha observado. Se hace memoria del camino y de la siembra que se hizo
el ao pasado y se informa que ese es el rbol que ha crecido de todo lo que sembramos.
Luego de compartir un poco, se invita a un ejercicio de introspeccin para que se piense qu ha hecho
cada persona para que pudiera nacer y creer el rbol. Qu he hecho para que este rbol creciera sano y
frondoso?
3. Cierre:
Luego de un momento de silencio, invitamos a ponernos de pies en crculo alrededor del rbol.
Comentamos que ahora este rbol tiene que florecer y dar frutos en la escuela en este ao escolar 20142013. Qu tenemos que hacer cada uno y cada una para que este rbol pueda florecer y dar frutos en la
Escuela? Se puede invitar a que algunas personas recojan su reflexin con una palabra. Despus de tres a
cinco participaciones se invita a escuchar y cantar la cancin: Yo vengo a ofrecer mi corazn, de Fito
Pez.
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Plenaria: Socializar las palabras y pegarlas en la pared. Reflexionar un poco en el grupo sobre las
palabras compartidas.
Plenaria: Se colocan los desafos agrupndolos por similitud de ideas. Luego se sacan en limpio los
cinco principales desafos que tiene la escuela para el ao 2014-2015 y se escriben en un papelgrafo.
Luego se intentan transformar los desafos en objetivos. Se distribuyen los desafos por grupos y cada
grupo elabora un objetivo de la Escuela para el prximo ao escolar. Se socializan y acaban de afinar los
objetivos de la escuela para el ao 2014-2015.
Pedimos a todo el grupo que se coloque en un crculo, alrededor de los objetivos planteados.
Invitamos a pensar sobre qu tendramos que hacer cada uno y cada una para responder a esos desafos.
Recordamos las cualidades sealadas en el primer momento que son necesarias para responder a los
desafos de este ao.
Luego de un rato de silencio para pensarlo personalmente, leemos el poema El Placer de Servir, de
Gabriela Mistral.
El placer de servir
Gabriela Mistral
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Retomamos los ltimos versos del poema, miramos nuestras manos y meditamos sobre nuestro servicio
en la escuela: serviste hoy? A quin? Cmo lo hiciste?
1. Respiracin y relajacin
En este momento vamos a disponer nuestro cuerpo para construir unas relaciones de paz.
Invitamos al grupo a respirar profundamente, aspirando aire cuando levantamos nuestros brazos y
bajando los brazos al tiempo que soltamos el aire. Esto ayuda a que nuestro cuerpo se relaje y vayamos
encontrando la serenidad y el equilibrio con la Naturaleza y con los otros y otras.
Luego invitamos a ir relajando los msculos de nuestro cuerpo. Es un placer contraer los dedos de los
pies, despus de retorcerlos y as subir hasta la cima del cuerpo.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Finalmente, se invita a una manera maravillosa de relajarse mediante un pequeo masaje en los
hombros a la persona1 que se tiene delante. Finalizamos dndonos un abrazo a nosotros mismos y
nosotras mismas. Esto es, colocando nuestra mano derecha en la frente y la izquierda en la cabeza por
encima de la nuca. Duramos un rato en esta posicin y le pedimos a nuestro cuerpo disponernos para la
paz.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
A la hora del almuerzo se sugiere tener como fondo musical el CD Aprendo Cantando.
Gua de trabajo
1. Educacin y
contexto social pp.
23-30.
23
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Grupos
2. Constructivismo y
enfoque por
competencias pp.
31-36.
Gua de trabajo
Seale los enfoques educativos en los que se basa el Currculo y
las caractersticas principales de cada uno y cada una.
Reflexione sobre las implicaciones que tiene la combinacin de
estos enfoques para nuestra prctica educativa.
Qu cambios han de darse en nuestra prctica pedaggica, para
trabajar con los tres enfoques?
5. Componentes del
Diseo Curricular
(Estrategias de
enseanza y de
aprendizaje) pp.
45-50.
6. Componentes del
Diseo Curricular
(la evaluacin de
los aprendizajes y
los medios y
recursos para el
aprendizaje) pp.
50-54.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Cierre:
Colocados en un crculo alrededor del rbol, preguntamos al grupo qu sienten ante el horizonte de la
jornada de verano. Para ello invitamos a colocar la mano derecha en el corazn.
Luego, con las manos abiertas delante de su cuerpo, nos preguntamos en silencio qu debo hacer para
que esta jornada de verano y, en consecuencia, el ao escolar y la revolucin educativa, sean una
realidad.
Luego de un rato se lee el cuento Cmo Crecer? de Jorge Bucay2
Un rey fue hasta su jardn y descubri que sus rboles, arbustos y flores se
estaban muriendo.
El Roble le dijo que se mora porque no poda ser tan alto como el Pino.
Volvindose al Pino, lo hall cado porque no poda dar uvas como la Vid. Y la
Vid se mora porque no poda florecer como la Rosa.
La Rosa lloraba porque no poda ser alta y slida como el Roble. Entonces
encontr una planta, una Fresa, floreciendo y ms fresca que nunca.
El rey pregunt:
Cmo es que creces saludable en medio de este jardn mustio y sombro?
No lo s. Quizs sea porque siempre supuse que cuando me plantaste, queras
fresas. Si hubieras querido un Roble o una Rosa, los habras plantado. En aquel
momento me dije: "Intentar ser Fresa de la mejor manera que pueda".
Ahora es tu turno. Ests aqu para contribuir con tu fragancia. Simplemente
mrate a ti mismo.
No hay posibilidad de que seas otra persona.
Puedes disfrutarlo y florecer regado con tu propio amor por ti, o puedes
marchitarte en tu propia condena...
Nos preguntamos personalmente: Cmo crecer y dar los frutos que estamos llamados a dar para que
los nios y nias puedan tener una educacin de calidad?
Escuchamos y cantamos la cancin: Sin Miedo, de Rosana. Resaltamos las frases que ms llamen la
atencin.
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SEGUNDO DA
Bases Diseo Curricular
Agenda de la jornada
Momentos
Actividades
Tiempo
Recursos
20 min
Listados de
participantes
Primer
Momento
20 min
Cancionero
Vdeos
Segundo
Momento
20 min
60 min
Gua de trabajo
segundo da
Bases Revisin y
Actualizacin
Curricular
2 horas
Gua de trabajo
segundo da
Bases Revisin y
Actualizacin
Curricular
Inicio
Tercer
Momento
Cuarto
Momento
Cierre
26
2 horas
minutos
Gua de trabajo
Diseo Curricular Nivel
Primario
35
minutos
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Textos: Video Cuerdas, Diseo Curricular del Primer y Segundo Ciclo del Nivel Primario.
Qu invitacin recibimos?
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Despus se conectar la reflexin del video con la actividad del mural realizada en la bienvenida,
donde todos y todas colocaron sus huellas dactilares. Se resaltar la importancia de las aportaciones que
realiza cada persona que trabaja en la escuela, entendiendo que cada una de ellas es vital para
desarrollar un proceso educativo de calidad y equidad. Resaltaremos adems que nadie puede quedarse
sin dar su aporte. De cada estudiante recibimos su originalidad y nos deja huellas en nuestras vidas. Por
eso es importante que nadie quede fuera de la escuela. Y una vez dentro, es necesario hacer uso de toda
nuestra creatividad para poder acompaar el proceso de cada persona, a fin de que sea incluida
plenamente en todos los procesos de la escuela.
Se enfatizar la idea de que todas las huellas dactilares son diferentes, incluso en gemelos idnticos, lo
que indica la riqueza de nuestras aportaciones en todos los mbitos de la vida, por lo tanto nadie debe
desestimar las funciones que ejerce dentro de la escuela. Todos y todas forman parte del gran mural y
definitivamente no sera el mismo si faltara alguna de esas huellas, al igual que la escuela no sera la
misma sin el aporte nico de cada persona.
Despus de las palabras reflexivas, se motivar a los/as presentes a expresar su opinin acerca de la
importancia de contar con diversas aportaciones para el desarrollo de la revolucin educativa dentro de
su escuela. Es decir que se reconocern las funciones de cada persona y sus contribuciones al proceso
educativo. Tambin se motivar a que expresen cmo se sienten con relacin al rol que desempean en
la escuela y de esa forma poder visualizar su sentido de pertenencia y compromiso con su centro
educativo.
As como todo el personal de la escuela es importante para el desarrollo de procesos educativos
significativos, tambin cada nio y nia tiene aportaciones nicas que realizar en la escuela. Se invita a
reflexionar acerca de la importancia que tiene visualizar la gran diversidad humana como una
oportunidad para enriquecerse y crecer. Las aportaciones de todos y todas las personas que trabajan en
la escuela son con la mirada puesta en una educacin integral, de calidad y equidad para los nios y las
nias, por lo tanto se debe procurar la inclusin para todos los integrantes y todas las integrantes de la
escuela.
Para cerrar esta reflexin se invitar a los participantes y las participantes a tomarse de las manos
colocados/as en forma de crculo, mientras entonan la cancin: Sugerencia infantil, de Aprendo
Cantando II.
Mientras se preparan para comenzar el momento siguiente se puede proyectar o escribir en un
papelgrafo y leer el mensaje: Gracias por tu contribucin al proceso escolar, porque con tus
aportaciones podemos vivir una experiencia educativa nica. Que este mural nos recuerde nuestro
gran valor. Recuerda: T aportacin es nica e irrepetible!
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1. Naturaleza y funciones de la
Educacin Primaria, pp. 19-24.
1. Naturaleza y funciones de la
Educacin Primaria, pp. 17-21.
2. El proceso de alfabetizacin en el
Primer Ciclo de la Educacin
Primaria, pp. 68-77.
Plenaria: Cada grupo expone slo lo que es exclusivo de ese Ciclo; esto es, el punto no. 23. En las
exposiciones, se han de incluir los desafos que tiene el Ciclo para alcanzar los niveles de
alfabetizacin adecuados (Primer Ciclo) y el perfil de egreso deseado (Segundo Ciclo). Luego de cada
exposicin se abre el debate, de manera que los docentes y las docentes de ambos ciclos queden lo
suficientemente edificados sobre las temticas trabajadas.
3
Aunque el perfil de egreso se ha ledo anteriormente, es importante que el Segundo Ciclo re-lea y reflexione sobre los
desafos que se le presentan para lograr alcanzar el perfil deseado. Se puede invitar a recomendar estrategias y procesos que
se consideren necesarios implementar en los procesos educativos para lograrlo.
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Cierre:
Si hay alguna produccin en fsico de los trabajos en grupo, se colocan en el centro del saln.
Se invita a todo el grupo a ponerse de pies alrededor de las producciones, se invita a una observacin
atenta, dejando pasar todo el trabajo del da por nuestra memoria y nuestro cuerpo.
Se invita a quedarnos en el punto en que se han sentido ms desafiados en su prctica educativa.
Invitamos a compartir los desafos que se me han presentado en este da.
Se invita a evaluar el da mediante las siguientes frases por completar:
Qu bueno que
Qu malo que..
Sera bueno que
Se termina el da cantando la cancin: Lo hermoso de aprender. Aprendo cantando II, canto nmero 4.
TERCER DA
Diseo Curricular del Primer y Segundo Ciclo del Nivel Primario.
Malla Curricular por grados.
Agenda de la jornada
Momentos
Inicio
Actividades
Bienvenida, acogida, registro de
participantes.
Tiempo
Recursos
15 min.
Primer
momento
Reflexin inicial
25 min
Segundo
momento
15 min
31
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Momentos
Actividades
Tiempo
Tercer
momento
Cuarto
momento
Recursos
1 hora
Gua de trabajo
Diseo Curricular Nivel
Primario
1 hora
ALMUERZO
Quinto
momento
Cierre
Plenaria
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
20 min
Insumos:
Video: Charlie y Lola: Mi pequea Ciudad
Canciones: Reparador de sueos (Silvio Rodrguez), Quiero una escuela que cante.
Aprendo Cantando II.
Comentamos acerca de lo que nos dice la cancin de los nios y nias de nuestra escuela.
El Diseo Curricular Dominicano asume una educacin con el enfoque de competencias. Eso implica
una educacin integral y holstica. Se considera al nio y la nia como sujeto, con mucho ms
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posibilidades de las que nos imaginamos. Ese sujeto es quien orienta los cambios que necesita la
escuela y nuestras prcticas pedaggicas.
Cancin de cierre del momento: Quiero una escuela que cante. Aprendo Cantando II.
Tercer momento: Experiencia de trabajo con el Diseo Curricular del Primer Ciclo.
Se motivar a los participantes y las participantes a explicar lo que conocen del Diseo Curricular del
Primer Ciclo, cmo ha sido el proceso de implementacin en la escuela, dificultades, beneficios que ha
aportado al aprendizaje significativo y una valoracin general de las reacciones surgidas durante el ao
escolar 2013-2014 con relacin a ese Diseo Curricular.
Esta plenaria se puede realizar a travs un debate de preguntas y respuestas. Los maestros y maestras
del Segundo Ciclo formularn las preguntas y los maestros y maestras del Primer Ciclo respondern
segn su experiencia de un ao de trabajo con el Diseo Curricular Preliminar. Se pueden recoger todas
las preguntas y escribirlas en un papelgrafo. Luego se puede escenificar un programa de televisin con
maestros y maestras invitadas del Primer Ciclo. El nombre del programa puede ser El Diseo
Curricular del Primer Ciclo del Nivel Primario, buenas prcticas en el saln de clases y dificultades
del proceso de implementacin.
El debate contendr preguntas generales del Diseo Curricular, pero tambin se basar en las
experiencias de su implementacin durante el ao escolar 2013-2014, tanto las innovaciones realizadas
como las dificultades encontradas en el proceso. Tambin se abrir una sesin de preguntas y
respuestas para los/as dems participantes.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
El facilitador o la facilitadora retomar los puntos ms importantes de la malla curricular del Primer
Ciclo del Nivel Primario y responder de forma concisa a preguntas relacionadas a su implementacin.
Plenaria:
Una vez leda la malla curricular del grado y anotadas todas las inquietudes, se puede hacer una
pequea plenaria por ciclo. Cada sub-grupo representante de cada grado, comparte sus observaciones y
aportes. Se prepara un documento conjunto del Ciclo para presentarlo en la plenaria general.
Cada Ciclo presentar su reflexin. Luego se abre el debate, intentando aclararse en el grupo sobre cada
uno de los interrogantes y aportes. As, cada maestro y maestra estar lo suficientemente orientado al
momento de implementar la malla curricular del grado que se va a trabajar en el prximo ao escolar.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Cierre: Somos como un cuerpo, todos y todas tenemos diferentes funciones (10 min).
Se invitar a retomar la reflexin del inicio del da, situndose en entender que todos y todas hacemos
diferentes aportaciones a los procesos que se desarrollan en la escuela, pero como un cuerpo cada
persona tiene su importancia y se necesita de una adecuada convivencia para que cada quien pueda
realizar sus funciones correctamente. Como un cuerpo que somos debemos cuidarnos; por ms
insignificante que parezca una parte de nuestro cuerpo. posee funciones que ninguna otra podra
realizar.
El cambio se logra a travs de un trabajo en equipo, porque bien es sabido que un equipo dividido est
condenado a la derrota. Como un cuerpo debemos permanecer unidos y unidas, para contribuir con
nuestras aportaciones nicas a la transformacin de nuestra escuela.
Terminamos cantando: Acuerdo Verbal, Aprendo Cantando II
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Actividades
Tiempo
Recursos
15 min.
Gua de trabajo
Listado de participantes
Primer
momento
Reflexin inicial
30 min
Gua de trabajo
Segundo
momento
1 hora y Papelgrafos
30 min Marcadores
Tercer
momento
Inicio
Cuarto
momento
Quinto
momento
1 hora
Diseo Curricular:
estrategias de
Planificacin
4 horas
Diseo Curricular:
estrategias de
Planificacin
Matriz de planificacin
por Unidad de
Aprendizaje
30 min
Papelgrafo
Marcadores
Laptop
Proyector
4 horas
Papelgrafo
Laptop
Proyector
Cierre reflexivo
Valoracin del da
20 min
Sexto
momento
Cierre
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Introduccin:
El proceso de diseo curricular se va consolidando en el tiempo. Una de las novedades del proceso de
este ao es que se proponen varias estrategias de articulacin de las reas del conocimiento, tanto para
el Primer como para el Segundo Ciclo. Estas estrategias son:
1. Unidad de aprendizaje
2. Proyectos de Investigacin
3. Proyectos Participativos de Aula
4. Proyectos de intervencin de aula
5. Eje temtico
Como recordarn, el ao pasado se trabajaron dos estrategias de planificacin, una para el Primer
Ciclo: Eje Temtico y otra para el Segundo Ciclo: Proyectos Participativos de Aula. Para este ao
vamos a ensayar la planificacin por Unidad de Aprendizaje, la cual puede ser utilizada en ambos
ciclos. Pero eso no significa que se est proponiendo como una estrategia nica para planificar,
desconociendo las que ya hemos trabajado. Todo lo contrario, lo que se busca es que los maestros y
maestras aprendan otra estrategia de planificacin que ofrece el Currculo y, teniendo la claridad de los
aportes que ofrece cada una de ella, el Centro Educativo escoja las que considere que mejor responden
a su contexto.
Con la seleccin de la Unidad de Aprendizajes, somos conscientes de que se necesita profundizacin,
tanto en Eje Temtico como el Proyecto Participativo de Aula. La propuesta es que durante el ao se
organicen grupos pedaggicos que puedan ayudar a que cada maestro y maestra pueda conocer bien
cada una de las estrategias, pues el tiempo de la jornada de verano es muy limitado.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Siempre que hablamos de planificacin nos vienen preguntas claves a nuestra mente que pueden ser
alas para despegar el vuelo: Qu vamos a aprender? Quines vamos a aprender? Cundo? Cmo?
Con qu materiales cuento? Qu vamos a evaluar y cmo? Entre otras
Sera interesante hacer una revisin del ao y preguntarnos a la luz de la experiencia: Utilizamos la
tcnica del tarjetgrafo y en el centro del saln se encontraran ubicadas las siguientes palabras escritas
cada una en un papelgrafo: ESTRATEGIAS DE PLANIFICACIN EJE TEMTICO
PROYECTO PARTICIPATIVO DE AULA.
Invitamos a los y las participantes a tomar un marcador y a pasar por cada uno de los papelgrafos
acerca de lo que sabemos de cada uno de esos conceptos.
Luego de un rato, se leen todos los papelfrafos, haciendo los nfasis necesarios en cada uno.
Luego dialogamos: Cmo hemos implementado en nuestra escuela las estrategias de planificacin?
(Hacemos un balance situacional de la realidad a un ao de trabajo).
Cierre del momento: Terminamos agradeciendo un ao de recorrido y deseando bendiciones para la
escuela. Nos preguntamos por aquellas estrategias que debemos seguir afinando y afianzando.
Cantamos: Acuerdo Verbal. Aprendo Cantando II.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Actividad grupal
Se organizan las y los participantes en grupos y comparten sus reflexiones.
Se realiza una plenaria breve de 4 a 5 minutos por grupos para socializar elementos que coinciden de
las reflexiones compartidas.
La facilitadora o el facilitador va retomando las experiencias compartidas e inquietudes expresadas.
Favorece la confrontacin, el dilogo abierto y la profundizacin. Se van escribiendo elementos que
sern retomados en el desarrollo de la sesin, a la luz de un diseo curricular con un enfoque de
competencias.
Tercer momento: Estudio de las estrategias de planificacin para favorecer la articulacin de las reas
del conocimiento.
1. Se realiza una lectura comentada por grupos de las estrategias de planificacin para favorecer la
articulacin de las reas del conocimiento que se definen en el Diseo Curricular (pginas 84-90
Diseo Curricular Primer Ciclo y pginas 72-82 Diseo Curricular Segundo Ciclo). Cada
participante va subrayando los elementos que considera relevantes, escribe inquietudes que le
sugiere el documento.
2. Se realiza una valoracin por grupos de estas estrategias, a partir de las siguientes preguntas:
Cules novedades presenta el Diseo Curricular en torno a cada estrategia de planificacin?
Qu ventajas y/o dificultades presenta cada estrategia de planificacin?
Cules criterios, realidades del grupo o momentos del ao escolar inducen a seleccionar cada
una de las estrategias de planificacin?
(Se va presentando cada una de las estrategias, las maestras y los maestros indican ante cules
situaciones las utilizaran).
Plenaria:
La facilitadora o el facilitador ayuda a las y los participantes a recuperar las conclusiones de este
dilogo. Se van registrando en un papelgrafo dichas conclusiones y se colocan en un lugar visible del
espacio, como parte de la construccin de conocimientos colectivos de las y los participantes.
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Plenaria:
Cada grupo expone su planificacin completa y se reciben aportes de la plenaria. Se toma en cuenta.
El proceso de construccin de la planificacin (los pasos que dieron para desarrollarla).
a) Se establecen conclusiones que permitan a las maestras y los maestros desarrollar el proceso de
planificacin en sus escuelas, desde una perspectiva de integracin del conocimiento y una
propuesta pedaggica con el enfoque por competencias.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Finalmente al terminar, tomamos nuestras manos como seal de que no estamos solos en medio del
camino. Planificamos juntos y juntas para ir abriendo un camino de frutos, de encuentros y solidaridad
por una escuela mejor y de calidad para el cambio. Estrechamos nuestras manos y luego ofrecemos los
frutos colgndolos en el rbol que nos ha acompaado durante esta Jornada de Verano 2014 como
smbolo de nuestra cosecha.
Canto: Quiero una escuela que cante. Aprendo Cantando II
Trabajo en grupos:
El grupo se divide para formar equipos de cinco personas. A cada grupo se le entrega un paquete con
cinco sobres, pero ninguno de ellos tendr el cuadrado completo dentro.
Como se va a trabajar la planificacin los dos das, aqu se ofrecen posibilidades de comenzar y terminar juntos todo el
grupo con una reflexin.
5
Para tener mejor claridad de la dinmica, se puede buscar en el internet con este mismo nombre.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
OJO: Al final del da se entrega el instrumento de validacin del Modelo Pedaggico, a fin de que los
maestros y las maestras se vayan familiarizando con el mismo. Se les avisa que se trabajar en la
prxima jornada.
Segunda semana
Primer da:
Segundo da:
Tercer da:
Cuarto da:
Quinto da:
Lunes 11 de Agosto
Martes 12 de Agosto
Mircoles 13 de agosto
Jueves 14 de Agosto
15 de Agosto
Modelo
Pedaggico
Validacin
Actualizacin
curricular y
estructuras de apoyo
Nivel Primario.
Estructuras de poyo
del Nivel Primario.
Actualizacin
curricular y
estructuras de apoyo
Nivel Primario.
Estructuras de apoyo
por ciclos.
Jornada Escolar
Extendida
Planificacin
Anual del
Centro
Educativo
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
PRIMER DA
Modelo Pedaggico Nivel Primario
Validacin
Prembulo:
1. Para el Equipo de Gestin: Se orienta a trabajar en las maanas, ya que el tiempo se aprovecha
ms, pero la jornada se puede adecuar a cada contexto. La facilitacin durante esta semana se puede
ir rotando, incluyendo a maestros y maestras lderes, ya que la dinmica de cada encuentro es
bsicamente de lectura personal y en grupos.
2. Para los y las participantes: Esta semana va a ser diferente a la anterior. Consistir bsicamente en
lecturas y trabajos grupales. El trabajo se har en una sola tanda. As contamos con tiempo para ir
organizando el ao escolar, tanto en planificacin como en ambientacin. Habr guas de las
lecturas para cada da, as como propuestas para las reflexiones inicial y final.
Agenda de la jornada
Momentos
Actividades
Tiempo
Recursos
Inicio
15 min.
Gua de trabajo
Primer
momento
20 min
Canciones: Amor de
Aula
Segundo
momento
35 min
Tercer
momento
Cierre
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
44
Gua de trabajo
Instrumento de
validacin Modelo
Pedaggico.
20 min
Gua de trabajo
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Insumos:
Materiales: Cartulinas, papeles de colores, hojas en blanco, marcadores, papelgrafos
Textos: Modelo Pedaggico del Nivel Primario
Canciones: Amor de Aula. Aprendo cantando II
Ense mi obra de arte a las personas mayores y les pregunt si mi dibujo les daba miedo.
por qu habra de asustar un sombrero? me respondieron.
Mi dibujo no representaba un sombrero. Representaba una serpiente boa que digiere un elefante.
Dibuj entonces el interior de la serpiente boa a fin de que las personas mayores pudieran comprender.
Siempre estas personas tienen necesidad de explicaciones. Mi dibujo nmero 2 era as:
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Las personas mayores me aconsejaron abandonar el dibujo de serpientes boas, ya fueran abiertas o
cerradas, y poner ms inters en la geografa, la historia, el clculo y la gramtica. De esta manera a la
edad de seis aos abandon una magnfica carrera de pintor. Haba quedado desilusionado por el
fracaso de mis dibujos nmero 1 y nmero 2. Las personas mayores nunca pueden comprender algo por
s solas y es muy aburrido para los nios tener que darles una y otra vez explicaciones.
Pensemos que lo mismo pasa cuando tenemos un modelo, todos queremos que entiendan nuestro
modelo, que se sientan identificados/as con l y que sepan a qu corresponde.
El Modelo Pedaggico del Nivel Primario, tambin necesita ser expresado, conversado, compartido y
trabajado para ver las grandes riquezas que nos comunica, sus fortalezas y debilidades, observar las
partes que ms nos llaman la atencin, etc.
Volvemos a preguntarnos: Qu entendemos por Modelo Pedaggico? Qu importancia tiene para
nuestra escuela contar con un Modelo Pedaggico?
Se lee el concepto de Modelo Pedaggico planteado en el documento, pg. 7. Se discute acerca de lo
que es el Modelo pedaggico y para qu sirve.
Escuchamos la cancin: Amor de aula Aprendo cantando II, motivando a reflexionar sobre la sagrada
vocacin de ser maestros y maestras.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Despus pasamos a analizar qu hemos puesto en prctica del Modelo Pedaggico: Qu hemos
hecho? Qu podemos seguir implementando? Qu debemos hacer en lo adelante? Qu se ha
hecho en la escuela? Qu fortalezas y qu debilidades hemos encontrado?
Invitamos a los/as participantes a revisar el texto, leer el ndice, detenernos en las pginas que ms nos
llamen la atencin. Se invita a comentar con la persona que tenemos al lado, por qu me llaman la
atencin estas pginas.
Trabajo personal: A cada persona se le entrega un instrumento para hacer su propia validacin
del modelo pedaggico7.
Plenaria:
Se hace una plenaria abierta en la que los maestros y maestras comparten en forma general la
valoracin que tienen del Modelo Pedaggico.
El Equipo de Gestin recoge el trabajo escrito que han hecho los y las maestras. Despus de la jornada
hace una consolidacin de los aportes para enviarlo al Distrito Educativo.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
SEGUNDO DA:
Actualizacin curricular y estructuras de apoyo Nivel Primario.
Agenda de la jornada
Momentos
Actividades
Tiempo
Recursos
Inicio
15 min.
Gua de trabajo
primer da
Primer
momento
Reflexin inicial
Segundo
momento
Programas Nivel
Primario
Tercer
momento
Programas Nivel
Primario
Cierre
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
20 min.
Gua de trabajo
primer da.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
En una presentacin en PowerPoint se hace una exposicin breve en donde se presentan cada uno de
los programas con sus propsitos.
Despus de la exposicin se invita a la gente a ponerse de pies y mirar los programas por encima.
Luego se plantea la siguiente pregunta: Segn las necesidades y posibilidades que tiene la escuela y
luego de tener un plan para este ao escolar, Cules de estos planes y programas consideramos que se
podran implementar en la escuela?
Se hace un listado de programas a implementarse en este ao escolar. Se analizan posibilidades y se
priorizan aquellos que se consideren ms urgentes. Una vez afinada la lista, el Equipo de Gestin la
toma para incluirla en el plan de accin de la escuela para el ao 2014-2015 que se elabor en el punto
anterior.
Tercer Momento: Leemos, estudiamos, juntos y juntas los planes y programas
Divisin por grupos de trabajo.
Planes y Programas del Nivel Primario
Todos y todas somos Escuela
Jornada Escolar Extendida
Plan Nacional de Bibliotecas Escolares
Mi Escuela es Bonita
En mi Escuela el Tiempo es Oro
Tengo Derecho a Estudiar
Promocin de la cultura lectora y escrita en la escuela:
Promotores de lectura
Crculos de lectura
Bibliotecas del saln de clases
Cuidado y Buen Trato
Recreos creativos y Divertidos
Acompaando a nuestros hijos e hijas a crecer y aprender
Gestin de riesgo en el Centro Educativo
En grupos de trabajo se har una lectura pausada y reflexiva de los documentos, procurando que
los mismos sean abordados en su totalidad y presentados luego en plenaria al resto de los equipos.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
TERCER DA
Actualizacin curricular y estructuras de apoyo Nivel Primario.
Estructuras de apoyo por ciclos
Momentos
Inicio
Actividades
Bienvenida, acogida, registro de participantes.
Presentacin propsitos de la jornada de
verano.
Primer
momento
Reflexin inicial
Segundo
momento
51
Tiempo
Recursos
15 min.
Gua de trabajo
primer da
Programas
Nivel Primario
Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Momentos
Tercer
momento
Cierre
Actividades
Tiempo
Recursos
Papelgrafos
Marcadores
Plenaria general
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
20 min
Gua de trabajo
primer da.
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Ministerio de Educacin.
Jornada de Capacitacin de Verano 2014
La distribucin del trabajo para realizar por ciclos, puede ser de la siguiente forma:
Primer Ciclo
Campamento Leer y escribir me fascina
Crculo de Artes Plsticas
Crculo de Danza y Expresin corporal
Crculo de poesa
Teatro en la Escuela
Teatro de Tteres
Segundo Ciclo
Plan de Animacin Estudiantil
(Documento Base)
Proyecto de Vida
Comunidades Infantiles de Indagacin
Filosfica
El cine en la Escuela
Crculo de Poesa
Teatro en la Escuela
Crculo de Danza y Expresin corporal
Crculo de Artes Plsticas
Una vez que estemos reunidos los de cada ciclo, subdividimos los grupos de acuerdo a la cantidad
de programas que se tenga para leer, a fin de que cada sub-equipo lea uno de los programas e
intentando que los equipos sean de no ms de tres personas.
Se har una lectura pausada y reflexiva de los documentos, procurando que los mismos sean
abordados en su totalidad y presentados luego en plenaria al resto de los equipos del Ciclo.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Puestos de pies en crculo frente al rbol que nos ha acompaado durante la semana de la Formacin de
Verano 2014 y con las diferentes estructuras que hemos revisado y compartido decimos frente a la
cosecha de los frutos:
CUARTO DA
Orientaciones Generales sobre Jornada Escolar Extendida
Momentos
Inicio
Actividades
Bienvenida, acogida, registro de
participantes.
Primer
momento
Segundo
momento
Cierre
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
Tiempo
Recursos
15 min
20 min
3 horas
20 min
Fascculo impreso.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Se invita a leer el cuento La ltima casa del carpintero, puede estar impreso o en digital para
proyectarlo.
La ltima casa del carpintero8
Un viejo carpintero decidi retirarse. Le comunic a su jefe que,
aunque iba a extraar su salario, necesitaba retirarse y estar con su familia.
El jefe se entristeci mucho con la noticia porque aquel hombre era su mejor carpintero. Decidi
pedirle de favor que le construyera una ltima casa antes de retirarse.
El carpintero acept la proposicin y empez la construccin de su ltima casa pero,
a medida que trabajaba sinti que su corazn no estaba de lleno en el trabajo.
Arrepentido de haber aceptado la peticin de su jefe, el carpintero no puso el esfuerzo y la dedicacin
que acostumbraba poner en el trabajo.
Cada casa la haba construido con gran esmero, pero ya estaba cansado y senta que
su jefe le haba presionado para hacer una casa ms. Cuando el carpintero termin la casa, el jefe vino
muy contento y le entreg la llave de aquella dicindole:
"Esta es tu casa. Es mi regalo para ti y tu familia por tantos aos de buen servicio".
El carpintero sinti que el mundo se le iba...
Si tan slo l hubiese sabido que estaba construyendo su propia casa,
lo hubiese hecho todo de una manera diferente.
Lo mismo pasa con nosotros. Construimos nuestras vidas, cada da,
y a menudo no ponemos lo mejor de nosotros en su construccin.
Despus, alarmados, nos damos cuenta de que tenemos que vivir en la casa que
hemos construido. Si pudiramos hacerlo de nuevo, lo haramos de forma muy diferente.
Pero no podemos volver atrs. Nosotros mismos somos los carpinteros y cada da
construimos nuestra casa poniendo clavos, levantando muros...
Alguien dijo una vez: La vida es un proyecto de construccin propia.
Nuestra actitud y las decisiones que tomamos hoy construyen
la casa en la que viviremos maana. Por eso, construyamos con sabidura!
Autor desconocido
Dilogo reflexivo:
8
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Segundo momento: Lectura del Fascculo Orientaciones Generales del Nivel Primario con Jornada
Escolar Extendida. (2 horas y 40 min).
Se dividirn en grupos pequeos para la lectura del Fascculo Orientaciones Generales del Nivel
Primario con Jornada Escolar Extendida. Cada equipo de lectura deber leer el documento resaltando
los aspectos ms significativos para el grupo.
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Se invitar a mirar todos los aspectos mencionados que se requieren para la construccin de la Jornada
Escolar Extendida y a recodar la importancia de los aportes de cada persona para desarrollar un proceso
ntegro en la JEE.
Recordemos que los nios y las nias son el horizonte de todo lo que se pretende lograr con la Jornada
Escolar Extendida.
Es bueno que los maestros y maestras sepan que en un monitoreo realizado a las escuelas con Jornada
Extendida, se pregunt a los nios y nias que si les gustaba estar cuatro horas ms en la escuela y
prcticamente el 95% dijo que le gustaba la Jornada Escolar Extendida, porque as aprenden ms. Por
eso, todos y todas vamos a cantar la cancin: Lo hermoso de aprender. Cancin No. 4. Aprendo
Cantando II.
Luego nos preguntamos:
Qu tengo que hacer para atender al deseo de aprender de los nios y nias?
Recuerda que el propsito de la Jornada Escolar Extendida es tener ms oportunidad para mejorar la
calidad de la educacin.
Meditamos un minuto lo que nos implica a nosotros y nosotras esa responsabilidad de que la Jornada
Escolar Extendida repercuta en el cambio que estamos esperando en los indicadores educativos del
pas.
Valoracin de la maana:
Se motivar a los y las presentes a expresar en un sentimiento lo que experimentaron durante la maana
con las actividades realizadas y se dar la oportunidad de que cada uno y una exprese el aprendizaje
que adquiri a partir del estudio del Fascculo.
Tambin se abrir un espacio para sugerir lo que se puede mejorar en la escuela, a partir de lo que ya
conocen de la Jornada Escolar Extendida (aplica para las escuelas que estn implementando la JEE).
Para finalizar la maana se invitar a escuchar la voz de los nios y las nias, recordando que son el
horizonte de nuestra escuela: Que canten los nios, de Jos Luis Perales.
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QUINTO DA
Planificacin del ao y Organizacin del ao escolar
2014-2015
Contenidos:
Plan anual de la Escuela
Cronograma de accin
Agenda de la jornada
Momentos
Actividades
Inicio
Primer
momento
Segundo
momento
Cierre
Plan de accin:
Trabajo en grupos (1 hora)
Plenaria (1 hora)
Cronograma (1 hora)
Cierre reflexivo
Valoracin de la maana
Tiempo
Recursos
15 min.
Gua de
trabajo
3 horas
20 min
Papelgrafos
Marcadores
Tarjetas
Gua de
trabajo
Reflexin inicial:
Se invita al grupo a retomar una vez ms la escuela que queremos, segn lo compartimos el ao
pasado. Se puede invitar a recordar las caractersticas de la escuela que queremos. Se puede escribir
cada una en una tarjeta y colocarlas al final del camino que hicimos en el primer da. Aclarar que
decidimos que es hacia all que queremos ir.
Despus de un rato de compartir, colocamos tambin un poco antes del final del camino el eslogan y
los objetivos que diseamos para el ao 2014-2015, segn los resultados de la reflexin del primer da.
Invitamos a re-leerlos y a decir si realmente eso es lo que queremos alcanzar en el ao escolar 20142015.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Recordamos la reflexin del primer da en que cada uno y cada una reflexion sobre las cualidades que
tiene y lo que puede aportar para el proyecto de la escuela. Recordamos lo que estamos dispuestos y
dispuestas a ofrecer. Lo escribimos en tarjetas y las recogemos en una canasta que colocaremos encima
de una roca, porque esas son las fortalezas con las que contamos para enfrentar los desafos que
tenemos.
Luego leemos el texto de mateo 7, 24-27
As pues, quien escucha estas palabras mas y las pone en prctica se parece a un hombre
prudente que construy su casa sobre roca. Cay la lluvia, crecieron los ros, soplaron los
vientos y se abatieron sobre la casa; pero no se derrumb, porque estaba cimentada sobre roca.
Quien escucha estas palabras mas y no las pone en prctica se parece a un hombre tonto que
construy su casa sobre arena. Cay la lluvia, crecieron los ros, soplaron los vientos, golpearon
la casa y sta se derrumb. Fue una ruina terrible.
Nos preguntamos: Qu significa construir sobre roca en este contexto de proyeccin del prximo ao
escolar?
Recordamos tambin que los nios y nias son sujetos de este proceso, como analizamos en el Modelo
Pedaggico. Traemos entonces algunas de las voces de esos nios y nias y su amor y compromiso con
la escuela. Cantamos y escuchamos De la mano con mi escuela Aprendo Cantando II, cancin nmero
8.
Para cerrar, leemos un trozo del Salmo Espera, de Benjamn Gonzles Buelta.
Esperar a que crezca el rbol
y me d sombra.
Pero abonar la espera
con mis hojas secas.
Esperar a que brote el manantial y me d
agua,
pero despejar mi cauce
de memorias enlodadas.
Esperar a que apunte la aurora
y me ilumine,
pero sacudir mi noche de postraciones y
sudarios.
Esperar a que llegue lo que no s
Y me sorprenda,
Pero vaciar mi casa de todo lo enquistado.
Y al abonar el rbol,
Despejar mi cauce,
Sacudir la noche
Y vaciar mi casa,
La tierra y el lamento
se abrirn a la esperanza
Esperar a que llegue lo que no s
Y me sorprenda,
Pero vaciar mi casa de todo lo enquistado.
Y al abonar el rbol,
Despejar mi cauce,
Sacudir la noche
Y vaciar mi casa,
La tierra y el lamento
se abrirn a la esperanza
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Eslogan de la escuela para trabajar la cultura de paz y buen trato, segn se trabaj el primer da
de la primera semana.
Objetivos: Los que han sido trabajados el primer da.
c.
d.
e.
f.
Objetivo 2 (copiarlo)
Programas del
Nivel Primario
Objetivo 1: (copiarlo)
Fechas
Responsables
Actividades
Fechas
Objetivo 3 (copiarlo)
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Recursos
Responsables
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Programas del
Actividades
Nivel Primario
Programas del Nivel Primario
1.
2.
3.
4.
5.
Efemrides que la Escuela va a celebrar
1.
2.
3.
4.
5.
Fechas
Responsables
En una plenaria general, se van completando las columnas que estn vacas hasta completar el plan del
ao.
Con todos los insumos producidos en esta jornada, el Equipo de Gestin puede organizar un
cronograma general de la Escuela para el ao escolar. Este documento lo puede presentar al final de la
primera semana de clases. Cada mes puede desglosar el cronograma de ese mes, a fin de planificar en
forma peridica el plan de la escuela, con el concurso de los y las docentes. Tambin esa planificacin
mensual ha de ser conocida por toda la comunidad educativa.
El esquema general del cronograma puede ser:
Actividades
61
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Cierre:
Teniendo a la vista todo lo que se ha trabajado en el da prcticamente tenemos de frente lo que ser el
ao escolar 2014-2015 en la Escuela. Dejamos pasar todo esto por nuestro ser. Nos preguntamos:
Cules son mis esperanzas para este ao escolar, a la luz de lo que hemos ido planificando el
da de hoy?
Qu cambios positivos acontecern en la Escuela este ao, segn lo planificado?
Cules son mis temores?
Cules son mis fuerzas?
A qu me comprometo?
Terminamos con la cancin Fuente de Vida. Aprendo Cantando II, cancin nmero 2.
Finalmente, recogemos con una palabra lo que ha significado el da de hoy.
10
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Si me sirve la vida
que es vida hasta morirse:
el corazn alerta
s me sirve.
Me sirve tu mirada
que es generosa y firme
y tu silencio franco
s me sirve
Me sirve la medida
de tu vida
Me sirve tu futuro
que es un presente libre
y tu lucha de siempre
s me sirve.
Me sirve tu batalla
sin medalla.
Me sirve la modestia
de tu orgullo posible
y tu mano segura
si me sirve
Me sirve tu sendero
compaero.
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Jornada de Capacitacin de Verano 2014
Anexos
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ORIE
ENTACION
NES PARA LA
L VALIDACIN DE
EL MODEL
LO PEDAG
GICO DE
EL
L PRIMAR
RIO
NIVEL
Aspectos a evaluar
Concepto de
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario.
Concepciones,
enfoques y principios
del Modelo
Pedaggico del Nivel
Primario.
Teoras y prcticas
del currculo que
sustentan el Modelo
Pedaggico del
Nivel Primario.
Principios que
fundamentan el
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario.
Aspectos que
deben ser incluidos
Componentes del
documento
Concepciones,
enfoques y principios
del Modelo
Pedaggico del Nivel
Primario.
Aspectos a evaluar
Propsitos del
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario.
Concepto de
alfabetizacin
inicial.
Contenido del
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario.
Enfoques que
sustentan los
procesos de
alfabetizacin
inicial en el Primer
Ciclo del Nivel
Primario.
Estrategias que
coadyuvan el
proceso de
alfabetizacin
inicial en el Primer
Ciclo del Nivel
Primario.
Aspectos que
deben ser incluidos
Componentes del
documento
Aspectos a evaluar
Cmo desarrollar el
proceso de
alfabetizacin
inicial.
Planificacin y
evaluacin.
Contenido del
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario
Estructura de
Apoyo.
El saln de clases en
el Nivel Primario.
Aspectos que
deben ser incluidos
Componentes del
documento
Aspectos a evaluar
Relaciones
respetuosas y
trabajo cooperativo
en el saln de
clases.
Organizacin del
tiempo pedaggico:
un da de clases.
Contenido del
Modelo Pedaggico
del Nivel Primario.
El cuaderno y los
tipos de letras.
Articulacin del
Primer Ciclo con el
Nivel Inicial.
Aspectos que
deben ser incluidos
Componentes del
documento
Aspectos a evaluar
En la ilustracin del
documento.
Pgina(s).
En caso de una
valoracin positiva
Qu aspectos
proponen considerar
en el Modelo
Pedaggico para el
Segundo Ciclo del
Nivel Primario?
Aspectos que
deben ser incluidos
AMOR
PAZ
FELICIDAD
ESPERANZA
ALEGRIA
CREATIVIDAD