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ELIZABETH JELIN
PAN Y AFECTOS
La transformacin
de las familias
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FONDO DE CULTURA ECONMICA
MXICO - ARGENTINA - BRASIL - COLOMBIA - CHILE - ESPAA
NDICE
Prlogo a la nueva edicin .................................... .
Agradecimientos y algo nzs .................................. .
Prefacio ................................................................. .
Introduccin ....................... ~ ................................. .
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17
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11
11
11
11
Algo de historia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tendencias recientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .
Los hogares y las familias............................
Familia y pobreza .........................................
113
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12.9
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. 11. LA SEPARACIN
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casa y trabajo coinciden espacialmente y estn superpuestos, y trminamos hablando de la separacin ms extrema, donde la "casa" y el "trabajo"
estn a muchos kilmetros de distancia. Ocurre
que esta situacin, la de una organizacin familiar
productivo/reproductiva que se torna econmicamente inviable, est en el eje de gran parte de las
corrientes migratorias internas e internacionales y
de las transferencias y remesas econmicas privadas en el mundo contemporneo. Cuando la distancia entre casa y trabajo es extrema, el "cemento"
reside en un vnculo de responsabilidad familiar,
con distintos grados de cercana afectiva, que paradjicamente se mantiene cuando la convivencia
cotidiana deja de ser viable y se torna imposible.
Hacia comienzos del siglo XXI, las migraciones internacionaJ.es a travs de enormes distancias, que
mantienen vnculos familiares transnacionales y
estructuran redes y circuitos de comercializacin
y de movilidad de la mano de obra, de remesas
econmicas y de circulacin cultural, son un fenmeno de creciente visibilidad e importancia. A
pesar de las distanci~s, sin embargo, seguimos hablando de familia ... l \
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ALGO DE HISTORIA.
LA MIGRACIN RURAL-URBANA Y LAS REDES
DE PARENTESCO EN AMRICA LATINA
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a un mundo desconocido. Los contenidos de la
red y el tipo de ayuda vara;}Segn T~~-cl~~es so<::!<l!~s: desde siempre, las clases altas residentes en .
las provincias enviaban a sus hijos a estudiar a las '
ciudades-capitales, donde contaban con redes de
parentesco para proveer un lugar de residencia y el
mantenimiento cotidiano de los jvenes -adems
del control social que los parientes podan ejercer-.
La expansin del acceso a la educacin media y
superior, fundamentalmente en las ciudades ms
grandes a partir de los aos cincuenta, no hizo
ms que expandir el sector social que utiliz esta
modalidad de organizacin del parentesco, tpica
de las clases media alta.
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de origen, lo cual brindaba seguridad a la empleada y al mismo tiempo le quitaba libertad de movimiento en la ciudad.
Hasta los aos cincuenta, en el marco de las
fuertes corrientes migratorias y del crecimiento
de las ciudades, la vida cotidiana de los migrantes
estaba centrada en la adaptacin a la vida urbana,
es decir, en conseguir un lugar para vivir y ayudar a la red de parientes y familiares en el proceso
migratorio. La organizacin familiar y domstica
iba adaptndose a las cambiantes condiciones. En
un estudio sobre una "barriada" en Lima, Blondet2 muestra cmo en los inicios, hacia los aos
cincuenta, el patrn de divisin del trabajo estableca que los hombres salan a trabajar fuera de
la barriada para asegurar el ingreso monetario,
mientras que las mujeres se quedaban en el barrio
a cargo de las tareas domsticas. En esa primera etapa, construir e ir mejorando~'Ta"-vvTe<ly
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2 Cecilia Blondet, "Muchas vidas construyendo una identidad: las mujeres pobladoras en un barrio limeo", en Elizabeth Jelin (ed.), Ciudadarz{a e identidad. Las mujeres en los
movimientos sociales latinoamericanos, Ginebra, UNRISD, 1987;
Carlos Ivn Degregori, Cecilia Blondet y Nicols Lynch, Conquistadores de un nuevo mundo. De invasores a ciudadanos en
San Martn de Porres, Lima, IEP, 1986.
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algunas modificacio~es ..eD.la orga~izacin doil1stica y familiar. Al igual que en el caso de Lima, el
impacto de la crisis econmica de los ochenta en
toda la regin latinoamericana gener nuevas modalidades de respuesta domstica y colectiva, que
incluyeron la proliferacin de organizaciones no
gubernamentales que se incorporaron a la organizacin comunitaria de las tareas de mantenimiento
de la poblacin frente al retiro de las prestaciones
por parte del Estado.
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TRABAJO Y FAMILIA
Volvamos a la separacin casa-trabajo y a la divisin sexual del trabajo. La imagen ideal de familia
nuclear con una ntida di~lsi:i:i del trabajo entre
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muy bajos en la dcada del treinta, las dcadas siguientes presenciaron un incremento sostenido .Y
muy notorio en la insercin en el mundo del trabajo. Tanto los ritmos de cambio como los niveles de
participacin
han sido muy variables entre pases.
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('Para Amrica Latina, el perodo de mayor cambio
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ocurr-;~p-;rt;d~- 960, e incluy no slo el aumento de la participacin laboral de las mujeres jvenes solteras, sino tambin una salida importante
al mundo del trabajo extra-domstico de las mujeres casadas, y el de las casadas con hijos, lo que
tuvo profundas implicaciones para la organizacin
~omstica y para la familia.
Los datos sobre el empleo en Amrica Latina
son contundentes en este punto: entre 1960 y 1990
la participacin de las mujeres en la fuerza de trabajo en la regin creci considerablemente, mientras que la tasa de actividad masculina disminuy
algo. Hacia 1990, cerca de tres de cada diez trabajadores (28,1%) eran mujeres mientras que treinta
aos antes no llegaban al 20 por ciento.
Los datos desde entonces indican una tendencia creciw;n.te de participacin, de modo que en el
conjunto 'de la regin, hacia 2010, ms de la mi,,
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CUADRO
Mujeres
1990
2010
1990
2010
Argentina
35,9
51,4
77,4
74,6
Brasil
47,5
58,9
85,3
82,2
Chile
29,9
43,4
75,4
73,8
Colombia
39,9
58,1
77,9
82,0
Cuba
33,6
39,6
68,7
66,2
Mxico
25,8
44,2
77,4
80,4
39,4
52,1
88,9
82,3
38,2
60,9
79,3
80,5
Uruguay
42,9
53,0
76,7
75,0
Amrica Latina
(20 pases)
38,2
52,8
80,8
80,0
Paraguay
Per
Hombres
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Marcela Cerrutti y Georgina Binstock, Familias latinoamericanas en transformacin. Desaftos y demandas para la accin pblica, Santiago, CEPAL, serie Polticas Sociales, nm.
147, 2009, p. 36.
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qve en el modelo del "varn proveedor". 5 Y con el
aumento de las tasas de divorcio y separacin, es
mayor la cantidad de mujeres que deben automantenerse. Estas tendencias de largo plazo se ven tambin influidas por lo que sucede en coyunturas
de crisis econmica y de-empleo: las mujeres an1as de
casa se ven impulsadas a buscar ingresos adicionales, entrando a un mercado de trabajo que est
tambin en crisis.
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domstica: para las mujeres populares, servicio do~mstco-e otras casas, limpieza, lavado y planchado de ropa, costura, cuidado de nios, ancianos y
enfermos; para las mujeres ms educadas de sectores medios, enfermera, secretariado, docencia (todas tareas de cuidado y atencin personalizada de
terceros).
Hasta ahora, el aumento de la participacin
econmica de las mujeres no ha implicado una
reestructuracin profunda de las labores en el hogar, que siguen siendo su responsabilidad principal. La redistribucin de tareas y responsabilidades
hacia los miembros varones es limitada, y tiende a
implicar una participacin en el cuidado de los/as
hijos/as ms que una participacin activa y sistemtica en las tareas domstiCas. Ambas ,_}as tareas domsticas y las de cuidado_:'"~ig~~;;i;;_~
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e a, pue en recurrir a_ a ayu a
e otras muJeres
llevaron a cabo investigaciones especiales que dieron como resultado la elaboracin de un ndice
que incorpora la~ desigualdades de gnero en el
desarrollo humano y de otro que mide el "empoderamiento de gnero", ndices que se siguen publicando ao a ao en el Informe. Adems, y a esto
es a lo que nos referiremos ahora, se llev a cabo
un estudio en profundidad sobre el uso del tiempo
en 31 pases. Para analizar los datos, el informe
combina el tiempo de trabajo remunerado con el
tiempo de trabajo no remunerado (que incluye trabajo domstico y de cuidado). Los resultados indicaban que:
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La evidencia
al respecto es contundente, tal
como fue presentada hace 15 aos en el Informe
de Desarrollo Humano, de 1995. Ese ao, el tema
especial del informe fueron las desigualdades de
gnero en el desarrollo humano, para lo cual se
66
En casi todos los pases las mujeres trabajaban ms horas que los hombres. En promedio, las mujeres tenan a su cargo el 53% del
tiempo de trabajo en los pases en desarrollo y
el 51% n los pases desarrollados.
Slo un tercio del trabajo de las mujeres, ya
sea en pases desarrollados o en desarrollo,
era remunerado. En contraste, dos tercios del
trabajo de los hombres en los pases desarrollados y tres cuartos en los pases en desarrollo
era trabajo remunerado.
Los hombres reciban una parte desproporcionadamente grande del ingreso y el reconocimiento por su contribucin econmica,
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Otro resultado. importante del estudio es que los
hombres que realizan tareas de cuidado lo hacen
por perodos de tiempo muy limitados. _!'_~~-~u_p~r-
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Si referimos los datos de hace 15 aos es porque
la situacin mundial no ha cambiado de manera
notoria en este perodo. Los resultados iniciales de
un estudio comparativo realizado por el Instituto
de Investigaciones de las Naciones Unidas para el
Desarrollo Social (United Nations Research lnstitute for Social Development, UNRISD) en la segunda
mitad de la dcada de 2000 indican que en todos
los pases estudiados el tiempo que las mujeres
dedican a las tareas de cuidado no remuneradas
es en promedio ms del doble del tiempo que los
hombres dedican a esas tareas. De los seis pases
incluidos en un primer informe (Argentina, Nicaragua, Tanzania, la India, Corea del Sur y Sudfrica), la diferencia de gnero es abismal en la India,
donde el tiempo dedicado al cuidado no remunerado por parte de las mujeres es casi diez veces mayor que el de los hombres. Aunque los hombres dE;dican rri4is tiempo al trabajo.remunerado, ,e~ tm:l~;
los casos las mujeres, ~1 combinar tai:ea~ remun~
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cuanto al tiempo que dedican a estas tareas: algunas mujeres les dedican unos pocos minutos al da,
mientras que para otras son varias horas. Esto_____indi...
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tareas cotidianas de la domesticidad.
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