DIRECCTE MIDI-PYRNES

DR Ple emploi Midi-Pyrnes

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS ET OFFRES COLLECTES PAR PLE EMPLOI

EN MIDI-PYRNES EN AOT 2015
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi
Catgories A et A, B, C (cvs en milliers)

Le nombre de demandeurs demploi inscrits Ple emploi de

catgorie A stablit 170 800 en Midi-Pyrnes fin aot 2015.
Ce nombre augmente de 1,3 % par rapport fin juillet 2015 (soit
+2 200). Sur un an, il est en hausse de 4,6 %.

280
260
240

En France mtropolitaine, le nombre de demandeurs demploi

inscrits en catgorie A augmente de 0,6 % par rapport fin juillet
2015 (+4,6 % sur un an).

220
200
180

Le nombre de demandeurs demploi inscrits Ple emploi de

catgories ABC stablit 267 200 en Midi-Pyrnes fin aot
2015. Ce nombre augmente de 0,4 % (soit +1 000) par rapport
fin juillet 2015. Sur un an, il augmente de 6,7 %.

160
140
Midi-Pyrnes catgories A, B, C

120

Midi-Pyrnes catgorie A

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

100

En France mtropolitaine, le nombre de demandeurs demploi

inscrits en catgories ABC augmente de 0,2 % par rapport fin
juillet 2015 (+6,7 % sur un an).

Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi

Donnes CVS

Milliers et %

aot

juillet

aot

Variation

Variation

2014

2015

2015

sur un mois

sur un an

Midi-Pyrnes
Catgorie A (actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)

163,2

168,6

170,8

1,3

4,6

Catgorie B, C (actes positifs de recherche d'emploi, en activit rduite) *

Catgories A, B, C (actes positifs de recherche d'emploi)
Catgorie D (sans actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi) *
Catgorie E (sans actes positifs de recherche d'emploi, en emploi) *
Catgories A, B, C, D, E (ensemble)

87,2
250,5
13,4
23,2
287,1

97,5
266,1
13,4
24,7
304,2

96,3
267,2
13,7
24,7
305,5

-1,2
0,4
1,9
0,1
0,4

10,4
6,7
1,7
6,6
6,4

France mtropolitaine (CVS-CJO)

Catgorie A (actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)
Catgorie B, C (actes positifs de recherche d'emploi, en activit rduite)
Catgories A, B, C (actes positifs de recherche d'emploi)
Catgorie D (sans actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi)

3 415,0
1 665,7
5 080,7
271,9

3 551,6
1 860,9
5 412,5
279,8

3 571,6
1 849,3
5 420,9
289,8

0,6
-0,6
0,2
3,6

4,6
11,0
6,7
6,6

Catgorie E (sans actes positifs de recherche d'emploi, en emploi)

Catgories A, B, C, D, E (ensemble)

394,0
5 746,6

403,5
6 095,8

405,6
6 116,3

0,5
0,3

2,9
6,4

Pour mmoire :

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : Dares. DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

* Avertissement : du fait de la faiblesse des effectifs pour certaines catgories, les volutions mensuelles peuvent tre heurtes et doivent ds lors tre
interprtes avec prudence.
Avertissement : compter de juin 2015, Ple emploi accde des donnes administratives plus compltes lui permettant de mieux classer les
demandeurs demploi en formation, en service civique ou en contrat aid dans linsertion par lactivit conomique dans la catgorie correspondant leur
situation. Ces oprations, ralises principalement sur le mois de juin 2015, se poursuivent la marge en juillet et en aot. Elles ont un impact la baisse
sur les volutions mensuelles et annuelles du nombre de demandeurs demploi en catgories A, B et C (voir note Amlioration dans la gestion de la liste
de demandeurs demploi).

1 - DEMANDEURS D'EMPLOI PAR DEPARTEMENT

Sagissant de la catgorie A, par dpartement, le nombre de demandeurs demploi
varie entre -0,1 % et +2,3 % selon les dpartements fin aot 2015 par rapport
fin juillet 2015 : Arige (+1,6 %), Aveyron (+1,9 %), Haute-Garonne (+1,2 %),
Gers (+1,7 %), Lot (+1,6 %), Hautes-Pyrnes (+1 %), Tarn (+2,3 %), Tarn-etGaronne (-0,1 %).
Sagissant de la catgorie ABC, le nombre de demandeurs demploi varie entre
-0,4 % et +1 % selon les dpartements fin aot 2015 par rapport fin juillet
2015 : Arige (-0,4 %), Aveyron (+1 %), Haute-Garonne (+0,4 %), Gers (+0,4 %),
Lot (+0,7 %), Hautes-Pyrnes (+0,1 %), Tarn (+0,5 %), Tarn-et-Garonne
(+0,5 %).

Demandeurs inscrits en fin de mois Ple emploi en Midi-Pyrnes

(catgorie A)
Donnes CVS
Arige

aot
2014

juillet
2015

aot
2015

Variation
sur un mois

Milliers et %

Variation
sur un an

9,2

9,5

9,7

1,6

4,5

Aveyron

10,2

10,7

10,9

1,9

6,9

Haute-Garonne

79,1

82,0

83,0

1,2

4,8

Gers

7,7

8,2

8,3

1,7

7,3

Lot

8,0

8,0

8,1

1,6

2,2

Hautes-Pyrnes

13,6

13,9

14,0

1,0

3,1

Tarn

20,9

21,0

21,5

2,3

2,5

Tarn-et-Garonne

14,5

15,5

15,4

-0,1

6,5

Midi-Pyrnes

163,2

168,6

170,8

1,3

4,6

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

Demandeurs inscrits en fin de mois Ple emploi en Midi-Pyrnes

(catgories A, B, C)
Donnes CVS

Milliers et %

aot

juillet

aot

Variation

Variation

2014

2015

2015

sur un mois

sur un an

Arige

13,4

14,1

14,1

-0,4

5,4

Aveyron

15,9

17,3

17,4

1,0

10,0

122,9

130,8

131,3

0,4

6,9

Gers

12,3

13,3

13,3

0,4

8,9

Lot

12,2

12,7

12,8

0,7

4,9

Hautes-Pyrnes

20,0

20,9

20,9

0,1

4,4

Tarn

31,4

32,6

32,8

0,5

4,4

Tarn-et-Garonne

22,5

24,4

24,5

0,5

8,9

Midi-Pyrnes

250,5

266,1

267,2

0,4

6,7

Haute-Garonne

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

Avertissement : compter de juin 2015, Ple emploi accde des donnes administratives plus compltes lui
permettant de mieux classer les demandeurs demploi en formation, en service civique ou en contrat aid dans
linsertion par lactivit conomique dans la catgorie correspondant leur situation. Ces oprations, ralises
principalement sur le mois de juin 2015, se poursuivent la marge en juillet et ont un impact la baisse sur les
volutions du nombre de demandeurs demploi en catgories A, B et C.

2.a - DEMANDEURS D'EMPLOI PAR SEXE ET TRANCHE D'GE

Catgorie A
En Midi-Pyrnes, le nombre de demandeurs d'emploi de catgorie A augmente en aot 2015 de 1,1 % pour
les hommes (+4,2 % sur un an) et de 1,6 % pour les femmes (+5,1 % sur un an). Le nombre de demandeurs
demploi de catgorie A de moins de 25 ans augmente de 1,1 % (+1 % sur un an); le nombre de ceux gs
de 25 49 ans s'accrot de 1,4 % (+4 % sur un an), le nombre de ceux de 50 ans et plus est en hausse de
1,4 % (+8,9 % sur un an).
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi (catgorie A)
Milliers et %

aot
2014

Donnes CVS
Midi-Pyrnes
Hommes
Femmes

juillet
2015

83,3
80,0

aot
2015

85,9
82,7

Variation
sur un mois

86,8
84,0

Variation
sur un an

1,1
1,6

4,2
5,1

Moins de 25 ans

26,3

26,2

26,5

1,1

1,0

Entre 25 et 49 ans
50 ans et plus

99,3
37,7

101,9
40,4

103,3
41,0

1,4
1,4

4,0
8,9

Hommes de moins de 25 ans

Hommes de 25 49 ans
Hommes de 50 ans et plus

13,8
50,0
19,4

14,0
51,2
20,8

14,0
51,8
21,0

0,6
1,3
1,0

1,6
3,5
8,0

Femmes de moins de 25 ans

Femmes de 25 49 ans
Femmes de 50 ans et plus

12,5
49,3
18,2

12,3
50,8
19,7

12,5
51,5
20,0

1,7
1,5
1,8

0,3
4,5
9,8

Ensemble de la catgorie A

163,2

168,6

170,8

1,3

4,6

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

Par sexe (cvs en milliers)

Moins de 25 ans (cvs en milliers)

100
24
Hommes

90

Hommes

Femmes

Femmes

22

80

20

70

18
16

60

14
50

12
aot-14

fvr.-15

aot-15

aot-14

fvr.-15

aot-15

aot-13

fvr.-13

fvr.-14

Hommes

aot-12

50 ans et plus (cvs en milliers)

75
70

fvr.-14

Entre 25 et 49 ans (cvs en milliers)

fvr.-12

10
aot-11

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

aot-11

fvr.-12

40

24

Femmes

Hommes

Femmes

22

65
60

20

55

18

50

16

45

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

10

fvr.-12

12

30
aot-11

35

aot-11

14

40

Avertissement : compter de juin 2015, Ple emploi accde des donnes administratives plus compltes lui permettant de mieux
classer les demandeurs demploi en formation, en service civique ou en contrat aid dans linsertion par lactivit conomique dans la
catgorie correspondant leur situation. Ces oprations, ralises principalement sur le mois de juin 2015, se poursuivent la marge en
juillet et en aot. Elles ont un impact la baisse sur les volutions mensuelles et annuelles du nombre de demandeurs demploi en
catgories A, B et C (voir note Amlioration dans la gestion de la liste de demandeurs demploi).

2.b - DEMANDEURS D'EMPLOI PAR SEXE ET TRANCHE D'GE

Catgories A, B, C
Parmi lensemble des demandeurs d'emploi de catgories ABC en Midi-Pyrnes, le nombre dhommes
augmente de 0,2 % en aot 2015 (+6,4 % sur un an). Le nombre de femmes saccrot de 0,6 % (+6,9 % sur
un an). Le nombre de demandeurs demploi des catgories ABC de moins de 25 ans est en stable (+3,6 %
sur un an) ; le nombre de ceux de 25 49 ans augmente de 0,3 % (+6,2 % sur un an) ; celui des
demandeurs gs de 50 ans et plus s'accrot de 1 % (+10 % sur un an).
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi (catgories A,B, C)
Milliers et %

aot

juillet

aot

Variation

Variation

2014

2015

2015

sur un mois

sur un an

Midi-Pyrnes
Hommes
Femmes

119,7
130,8

127,2
138,9

127,4
139,8

0,2
0,6

6,4
6,9

Moins de 25 ans
Entre 25 et 49 ans
50 ans et plus

37,3
157,5
55,6

38,7
166,8
60,6

38,7
167,3
61,2

0,0
0,3
1,0

3,6
6,2
10,0

Hommes de moins de 25 ans

Hommes de 25 49 ans
Hommes de 50 ans et plus

18,8
75,0
25,9

19,6
79,4
28,2

19,6
79,4
28,4

-0,1
0,0
0,8

4,2
5,9
9,5

Femmes de moins de 25 ans

Femmes de 25 49 ans
Femmes de 50 ans et plus

18,5
82,5
29,7

19,0
87,5
32,4

19,1
87,9
32,8

0,1
0,5
1,1

3,1
6,5
10,4

250,5

266,1

267,2

0,4

6,7

Donnes CVS

Ensemble des catgories A, B, C

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

Par sexe (cvs en milliers)

Moins de 25 ans (cvs en milliers)

150
Hommes

34

Femmes

Hommes

Femmes

30
120
26
22

90

18
60

fvr.-14

aot-14

fvr.-15

aot-15

aot-14

fvr.-15

aot-15

aot-13

fvr.-13

aot-12

50 ans et plus (cvs en milliers)

100
Hommes

fvr.-14

Entre 25 et 49 ans (cvs en milliers)

fvr.-12

aot-11

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

14

34

Femmes

Hommes

Femmes

30
80
26
22
60
18

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

aot-11

14

40

Avertissement : compter de juin 2015, Ple emploi accde des donnes administratives plus compltes lui permettant de mieux
classer les demandeurs demploi en formation, en service civique ou en contrat aid dans linsertion par lactivit conomique dans la
catgorie correspondant leur situation. Ces oprations, ralises principalement sur le mois de juin 2015, se poursuivent la marge
en juillet et en aot. Elles ont un impact la baisse sur les volutions mensuelles et annuelles du nombre de demandeurs demploi en
catgories A, B et C (voir note Amlioration dans la gestion de la liste de demandeurs demploi).

3 - ANCIENNET D'INSCRIPTION SUR LES LISTES DES DEMANDEURS D'EMPLOI

En Midi-Pyrnes, le nombre de demandeurs demploi inscrits Ple emploi en catgories ABC depuis plus dun
an augmente de 10,5 % sur un an. Le nombre dinscrits depuis moins dun an augmente de 3,8 % sur un an.

Anciennet d'inscription sur les listes des demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois Ple emploi
(catgories A, B, C)
Milliers et %
aot
2014

Donnes CVS
Midi-Pyrnes
Moins de 1 an
Plus d'un an
Part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an (%)

juillet
2015

aot
2015

Variation
sur un mois

Variation
sur un an

144,2
106,3

149,6
116,5

149,7
117,5

0,1
0,8

3,8
10,5

42,4

43,8

44,0

+ 0,2 pt

+ 1,5 pt

42,8

44,2

44,4

+ 0,2 pt

+ 1,6 pt

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
Part des demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus (%)

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : Dares. DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

Demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus

(donnes CVS, en milliers)
120
110
100
90
80
70

aot-15

fvr.-15

aot-14

fvr.-14

aot-13

fvr.-13

aot-12

fvr.-12

aot-11

60

4 - FLUX D'ENTRES ET DE SORTIES PAR MOTIF

En Midi-Pyrnes, les entres Ple emploi en catgories ABC augmentent au cours des trois derniers mois de 0,9 % par rapport
aux trois mois prcdents. Alors que les entres pour premires entres (-17 %), pour licenciements non conomiques (-2,2 %) ou
pour fins de contrat dure dtermine (-0,9 %) sont en baisse, celles pour licenciements conomiques (+2,5 %), pour dmissions
(+2,6 %), pour fins de mission dintrim (+3,6 %), pour reprises dactivit (+9 %) ou bien encore pour autres motifs (+3,6 %)
augmentent.
Paralllement, les sorties de Ple emploi en catgories ABC saccroissent au cours des trois derniers mois de 13,4 % par rapport aux
trois mois prcdents. Les sorties pour radiations administratives (-8,8 %) diminuent. A linverse, celles pour arrt de recherche
(+0,4 %), pour reprises demploi dclar (+16,6 %), pour cessations dinscription (+18,4 %), pour entres en stage (+35,4 %) ou
bien encore pour autres cas (+0,2 %) sont en hausse.

Entres Ple emploi par motif

(catgories A, B, C)

Effectifs et %

aot

aot

2014

2015

Fins de contrat dure dtermine

5 544

5 957

21,9

-0,9

Fins de mission d'interim

1 113

1 278

4,7

3,6

4,3

499

546

2,0

2,5

-0,3

Autres licenciements

1 800

1 798

6,6

-2,2

-2,5

Dmissions
Premires entres

710
1 896

749
1 896

2,7
7,0

2,6
-17,0

-1,2
-2,3

Donnes CVS

Rpartition

Variation
trimestrielle sur 3
des motifs en % mois glissants (1)

Variation annuelle
sur 3 mois glissants
(2)

Midi-Pyrnes

Licenciements conomiques (3)

Reprises d'activit

-1,6

2 312

2 627

9,6

9,0

10,8

Autres cas

11 475

12 407

45,5

3,6

2,8

Ensemble

25 349

27 258

100,0

0,9

1,7

Pour mmoire :
France mtropolitaine (Donnes CVS-CJO en milliers)

491,2

497,2

-1,3

0,0

Source : STMT - Ple emploi, Dares.

Sorties de Ple emploi par motif

(catgories A, B, C)
aot

aot

2014

2015

4 154
2 411
1 884
1 069
11 039
2 721

5 182
4 342
1 957
1 222
11 523
2 199

Donnes CVS

Midi-Pyrnes
Reprises d'emploi dclares
Entres en stage
Arrts de recherche (maternit, maladie, retraite) :
- dont maladies
Cessations d'inscription pour dfaut d'actualisation
Radiations administratives

Effectifs et %

Rpartition

Variation
trimestrielle sur 3
des motifs en % mois glissants (1)

18,8
15,7
7,1
4,4
41,7
8,0

Variation annuelle
sur 3 mois glissants
(2)

16,6
35,4
0,4
1,1
18,4
-8,8

19,7
29,6
0,1
7,1
4,6
-15,9

Autres cas

2 247

2 427

8,8

0,2

5,0

Ensemble

24 457

27 629

100,0

13,4

7,2

8,9

3,8

Pour mmoire :
France mtropolitaine (Donnes CVS-CJO en milliers )

483,5

486,8

Source : STMT - Ple emploi, Dares.

(1) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois prcdents.
(2) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mmes trois mois de l'anne prcdente.
(3) : y compris les entres en catgories A, B, C dont le motif renseign est fin de CRP-CTP-CSP.

Avertissement : Deux vnements rcents ont eu un impact sur les sorties de catgories A, B, C :
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs demploi ayant actualis leur situation la suite de la relance habituelle tait sensiblement plus
faible que dordinaire, Ple emploi a procd deux relances supplmentaires. Ces particularits ont eu un impact la baisse sur le nombre de sorties de catgories A, B, C
pour dfaut dactualisation.
Les oprations entreprises par Ple emploi pour mieux classer les demandeurs demploi en formation, en service civique ou en contrat aid dans linsertion par
lactivit conomique dans la catgorie correspondant leur situation ont, compter de juin 2015, un impact la hausse sur le nombre de sorties de catgories A, B, C
pour reprise demploi et pour entre en stage. Cet impact est plus important en juin 2015, premier mois de la mise en uvre.
Au total, ces deux vnements ont un impact la baisse sur les sorties de catgories A, B, C sur la priode mars-mai 2015, et la hausse sur la priode juin-aot 2015 ; ils
ont donc, ce mois-ci, un impact la hausse sur la variation trimestrielle glissante du nombre de sorties.

5 - DEMANDEURS D'EMPLOI AYANT UN DROIT PAYABLE AU RSA

En Midi-Pyrnes, fin aot 2015, le nombre de demandeurs demploi inscrits en catgorie A et ayant un droit
payable au Revenu de solidarit active (RSA) est de 36 400 (soit 21 % des demandeurs demploi inscrits en
catgorie A, donnes brutes).
A fin aot 2015, le nombre de demandeurs demploi inscrits en catgories ABC et ayant un droit payable au RSA
est de 46 600 (soit 17,6 % des demandeurs demploi inscrits en catgories ABC, donnes brutes).
Les entres Ple emploi en catgories ABC des bnficiaires ayant un droit payable au RSA slvent 4 500 en
aot 2015 (soit 17,4 % des entres en catgories ABC, donnes brutes). Les sorties de Ple emploi en catgories
ABC des bnficiaires ayant un droit payable au RSA stablissent 4 500 en aot 2015 (soit 20,4 % des sorties en
catgories ABC, donnes brutes).

Demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA inscrits en fin de mois Ple emploi
Effectifs en milliers

aot
2014

Donnes brutes
Midi-Pyrnes
Catgorie A
Catgorie B
Catgorie C
Catgories A, B, C
Catgorie D
Catgorie E
Catgories A, B, C, D, E
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgorie A
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgories A, B, C
Pour mmoire :
France mtropolitaine
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgorie A
Part dans l'ensemble des demandeurs d'emploi de catgories A, B, C

juillet
2015

aot
2015

Variation
annuelle

33,1
4,9

36,1
5,8

36,4
5,4

10,1%
9,4%

4,3
42,3
0,8
2,2
45,2
19,9%
17,0%

5,2
47,0
0,8
2,6
50,4
22,1%
18,0%

4,8
46,6
0,8
2,6
49,9
21,0%
17,6%

11,6%
10,2%
-3,1%
19,1%
10,3%
1 pt
0,6 pt

19,8%
16,8%

21,6%
17,5%

20,5%
17,1%

0,7 pt
0,3 pt

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : Dares. DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthse.

Demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA inscrits en fin de mois Ple emploi
(composantes de RSA*)
Donnes brutes

Effectifs en milliers

aot
2014

juillet
2015

aot
2015

Variation
annuelle

25,7
3,4
4,0

28,2
3,7
4,2

27,8
3,9
4,7

8,2%
13,6%
19,1%

28,0
6,1
8,1

30,8
6,9
9,2

30,3
6,9
9,4

8,0%
12,6%
15,8%

Midi-Pyrnes
Demandeurs d'emploi en catgorie A
RSA socle seul
RSA socle et activit
RSA activit seul
Demandeurs d'emploi en catgories A, B, C
RSA socle seul
RSA socle et activit
RSA activit seul
Source : STMT - Ple emploi, Dares
* cf. encadr 1 pour une dfinition des catgories

Entres et sorties Ple emploi des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA
(catgories A, B, C)
Effectifs en milliers
Donnes brutes
Midi-Pyrnes
Entres
Entres des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA
Part dans l'ensemble des entres
Sorties
Sorties des demandeurs d'emploi ayant un droit payable au RSA
Part dans l'ensemble des sorties

aot
2014

juillet
2015

aot
2015

Variation
annuelle

4,0
16,4%

4,9
17,5%

4,5
17,4%

13,1%
1 pt

4,0
19,6%

5,2
21,7%

4,5
20,4%

11,5%
0,8 pt

Source : STMT - Ple emploi, Dares

Avertissement :
Sont reprs ici les demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA i.e. les bnficiaires (allocataires ou conjoints) dune allocation au titre du
RSA. Le nombre de ces bnficiaires nest pas directement comparable celui des demandeurs demploi ayant des droits ouverts. En effet, ce
dernier recouvre galement des personnes dont le droit est suspendu. Linformation sur le nombre de demandeurs demploi ayant un droit payable
au RSA nest disponible que depuis juillet 2010.
Cf. encadr 1 sources et dfinitions pour plus dinformations ce sujet.

6 - OFFRES D'EMPLOI COLLECTES PAR PLE EMPLOI

Les offres d'emploi collectes par Ple emploi augmentent en Midi-Pyrnes au cours des trois derniers
mois de 14,2 % par rapport aux trois mois prcdents. Cette hausse concerne tant les offres d'emplois
durables (plus de six mois, +14,4 %) que les offres demploi non durables (+13,9 %).

Offres d'emploi collectes par Ple emploi

Effectifs et %

aot

aot

2014

2015

Donnes CVS

Midi-Pyrnes
- Emplois durables ( 6 mois ou plus)
- Emplois non durables (moins de 6 mois)
Ensemble

4 829
5 033
9 862

6 186
5 303
11 489

Variation
trimestrielle
sur 3 mois
glissants (1)
14,4
13,9
14,2

Variation
annuelle sur 3
mois glissants
(2)
16,6
8,1
12,3

Pour mmoire :
France mtropolitaine (CVS-CJO)
- Emplois durables ( 6 mois ou plus)
- Emplois non durables (moins de 6 mois)
Ensemble

106,0
112,7
218,7

119,4
99,0
218,4

5,6
-4,1
0,8

12,3
-5,9
3,0

Source : STMT - Ple emploi, Dares. Calculs des cvs : DIRECCTE Midi-Pyrnes / Mission synthses.

(1) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux trois mois prcdents.
(2) : Evolution sur les trois derniers mois par rapport aux mmes trois mois de l'anne prcdente.
Avertissement :
Les offres collectes par Ple emploi sont les offres demploi dposes par les employeurs auprs de Ple emploi. Depuis juillet
2013, des offres dposes auprs de partenaires de Ple emploi sont galement publies sur le site internet de Ple emploi, afin de
permettre une plus grande visibilit des offres et faciliter le rapprochement avec les demandes demploi. Le nombre doffres demploi
collectes publi ici ne correspond donc pas l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs demploi sur le site poleemploi.fr.

Encadr 1 - Sources et dfinitions

Demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi

Catgories de demandeurs demploi

Les demandeurs demploi inscrits Ple emploi sont regroups en diffrentes catgories. Conformment aux recommandations du
rapport du Cnis sur la dfinition dindicateurs en matire demploi, de chmage, de sous-emploi et de prcarit de lemploi (septembre
2008), la Dares et Ple emploi prsentent des fins danalyse statistique les donnes sur les demandeurs demploi inscrits Ple emploi
en fonction des catgories suivantes :
- catgorie A : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, sans emploi ;
- catgorie B : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, ayant exerc une activit rduite courte (i.e.
de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
- catgorie C : demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, ayant exerc une activit rduite longue (i.e.
de plus de 78 heures au cours du mois) ;
- catgorie D : demandeurs demploi non tenus de faire des actes positifs de recherche demploi (en raison dun stage, dune formation,
dune maladie), sans emploi ;
- catgorie E : demandeurs demploi non tenus de faire des actes positifs de recherche demploi, en emploi (par exemple : bnficiaires de
contrats aids).
Dans les fichiers administratifs de Ple emploi, huit catgories de demandeurs demploi sont utilises (catgories 1 8). Ces catgories
ont t dfinies par arrt (arrt du 5 fvrier 1992 complt par larrt du 5 mai 1995). Jusquau mois de fvrier 2009, les publications
taient fondes sur ces catgories. Le tableau suivant prsente la correspondance entre les catgories utilises des fins de publication
statistique partir de mars 2009 et les catgories administratives auxquelles Ple emploi a recours dans sa gestion des demandeurs
demploi :
Catgories statistiques
Catgorie A

Catgories administratives
Catgories 1, 2, 3 hors activit rduite

Catgorie B

Catgories 1, 2, 3 en activit rduite

Catgorie C

Catgories 6, 7, 8

Catgorie D

Catgorie 4

Catgorie E

Catgorie 5

Catgories A, B, C

Catgories 1, 2 ,3, 6, 7, 8

La situation relle au regard de lemploi des demandeurs demploi peut, dans certains cas, ne pas correspondre la catgorie dans
laquelle ils sont enregistrs : si cette correspondance est contrle pour les demandeurs demploi indemniss, il nen est pas de mme des
demandeurs demploi non indemniss.
Les entres et les sorties des listes de Ple emploi sont enregistres pour lensemble A, B, C et non au niveau de chacune des catgories
A, B ou C.
Anciennet sur les listes de Ple emploi
Lanciennet dinscription la fin du mois m sur les listes dun demandeur demploi inscrit Ple emploi mesure le nombre de jours
quil a pass sur les listes (en catgories A, B, C). Cette notion se rapporte aux effectifs de demandeurs demploi inscrits en catgorie A,
B, et C.
Du fait du mode denregistrement des entres et des sorties, il nest pas possible de calculer lanciennet en catgorie A (respectivement
B ou C) ou la dure passe sans discontinuit dans la catgorie A (respectivement B ou C).
De manire conventionnelle, un demandeur demploi qui est rest inscrit plus de 12 mois sur les listes de Ple emploi (i.e. son anciennet
sur les listes est suprieure 1 an) peut tre qualifi de demandeur demploi de longue dure. Sil est inscrit depuis plus de 24 mois, il est
considr comme tant demandeur demploi de trs longue dure.
Motifs dentre et de sortie des listes de Ple emploi pour les catgories A, B, C
Les flux dentre et de sortie des listes sont prsents suivant diffrents motifs.
Parmi les motifs dentre :
- les premires entres correspondent aux cas o la demande demploi est enregistre alors que la personne se prsente pour la premire fois
sur le march du travail, notamment lorsquelle vient dachever ses tudes ou lorsquelle tait auparavant inactive ;

- les autres cas recouvrent des situations ne correspondant aucune autre ventilation, y compris les entres pour rupture conventionnelle de
CDI.
Parmi les motifs de sortie :
- les arrts de recherche sont lis une maladie, un cong de maternit, un accident du travail, un dpart en retraite ou une dispense de
recherche demploi ;
- les cessations dinscription pour dfaut dactualisation correspondent aux cas o le demandeur demploi na pas actualis sa dclaration de
situation mensuelle ;

Encadr 1 - Sources et dfinitions (suite)

- les radiations administratives peuvent intervenir lorsque le demandeur demploi ne rpond pas une convocation, lorsquil fait une fausse
dclaration ou lorsquil refuse une offre demploi (le motif doffre raisonnable demploi a t ajout en octobre 2008), une formation, une
visite mdicale, un contrat dapprentissage ou de professionnalisation, un contrat aid, une action dinsertion. La suspension qui en dcoule
peut aller de 15 jours 12 mois suivant la cause ;
- les autres cas recouvrent des situations ne correspondant aucune autre ventilation.
Les motifs de sortie des listes de Ple emploi sont mal connus dans les fichiers administratifs. En particulier, dans les statistiques publies
ici, les reprises demploi dclares sous-estiment le nombre de reprises relles demploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs
d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualis leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrs dans le motif
cessation dinscription pour dfaut dactualisation ) ou la suite d'une radiation administrative, par exemple pour non rponse
convocation. Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouv un emploi. L'enqute trimestrielle Sortants de Ple emploi et de
la Dares fournit une estimation de la part des sorties relles pour reprise demploi.
Les offres demploi collectes Ple emploi
Ple emploi collecte des offres demploi auprs des entreprises. Les offres collectes publies ici sont classes suivant trois types :
- les offres demploi durable, pour des contrats de plus de six mois ;
- les offres demploi temporaire, pour des contrats compris entre un et six mois ;
- les offres demploi occasionnel, pour des contrats de moins dun mois.
Les rapprochements entre les offres et les demandes demploi doivent tre faits avec prcaution dans la mesure o une partie des besoins de
recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dpt dune offre auprs de Ple emploi et ce dans des proportions qui peuvent varier
selon la qualification de lemploi, le secteur dactivit ou la taille de lentreprise.
Mthodologie de correction des variations saisonnires
La mthodologie adopte pour corriger les sries publies ici se dcompose en deux tapes dtailles ci-aprs. Les estimations des
cfficients de variations saisonnires sont ralises sur la priode allant de janvier 1996 dcembre 2014. Les coefficients saisonniers sont
projets sur lensemble de lanne 2015, de sorte que la campagne de traitement statistique des sries na lieu quune seule fois par an, au
mois de fvrier, quand toutes les donnes de lanne antrieure sont disponibles.
1me tape : correction des variations saisonnires
Les sries publies ici sont marques par des phnomnes rcurrents, de type saisonniers, qui ne refltent pas des mouvements de nature
conomique. Il est ncessaire den faire abstraction pour analyser les fluctuations purement conjoncturelles de ces sries : il faut raisonner
sur des donnes corriges des variations saisonnires (cvs).
Celles-ci permettent dliminer la composante saisonnire de chaque srie pour ne garder que les composantes lies la tendance (i.e.
lvolution de long terme de la srie), au cycle (i.e. aux fluctuations de court terme) et certaines irrgularits (fluctuations rsiduelles non
priodiques). Pour les sries France et France Mtropolitaine, la cvs est applique aux donnes pralablement corriges des jours ouvrables.
2me tape : mise en cohrence des diffrentes ventilations
Les sries dsaisonnalises sont mises en cohrence, de sorte que la somme de sries dsaisonnalises soit gale la srie dsaisonnalise
de la somme des sries brutes.

Demandeurs demploi ayant un droit payable au Revenu de solidarit active (RSA)

Le Revenu de solidarit active (RSA) est entr en vigueur le 1er juin 2009 en France mtropolitaine et sera gnralis au plus tard le 1er
janvier 2011 en Outre-mer. Il a pour objet dassurer ses bnficiaires des moyens convenables dexistence, afin de lutter contre la
pauvret, encourager lexercice ou le retour une activit professionnelle et aider linsertion sociale des bnficiaires (loi n20081249 du 1er dcembre 2008). Il remplace le Revenu minimum dinsertion (RMI), lAllocation de parent isol (API) ainsi que les
mcanismes dintressement lis la reprise demploi.
Le RSA est une allocation destine porter les ressources du foyer au niveau dun revenu garanti. Le revenu garanti est calcul pour
chaque foyer en faisant la somme :
dun montant forfaitaire dont le niveau varie en fonction de la composition du foyer et du nombre denfants charge et qui
correspondait en juin 2009 au montant du RMI ou de lAPI pour les parents isols,
de 62 % des revenus dactivit des membres du foyer, sil y en a.
Un bnficiaire du RSA est tenu de rechercher un emploi, dentreprendre les dmarches ncessaires la cration de sa propre activit
ou dentreprendre les actions ncessaires une meilleure insertion sociale ou professionnelle sil remplit les conditions suivantes
(article L.262-28) :
les ressources de son foyer sont infrieures un certain montant forfaitaire, dont le niveau varie en fonction de la composition
du foyer et du nombre denfants charge (513,90 /mois pour un clibataire sans enfant) ;
il est sans emploi ou ne tire de lexercice de son activit professionnelle que des revenus infrieurs 500 (dcret n2009-404
du 15 avril 2009).
Pour un bnficiaire du RSA major (i.e. une personne isole assumant la charge dun ou de plusieurs enfants ou tant enceinte), il est
tenu compte des sujtions particulires auxquelles celui-ci est contraint, notamment en matire de garde denfants.

Encadr 1 - Sources et dfinitions (fin)

compter de juillet 2010, sont reprs dans le systme dinformation statistique de Ple emploi les demandeurs demploi ayant un droit
payable au RSA i.e. les bnficiaires (allocataires ou conjoints) dune allocation au titre du RSA. Entre juin 2009 et juin 2010, seuls taient
reprs dans les fichiers de Ple emploi les demandeurs demploi ayant des droits ouverts au RSA i.e. les personnes ayant un droit payable
au RSA, les personnes ayant un droit au RSA suspendu pendant 4 mois maximum (notamment pour non respect des devoirs qui leur
incombent, non renouvellement de dclaration trimestrielle de ressources, dpassement du seuil de ressources, ou parce que la demande est
en cours de traitement). Parmi ces demandeurs demploi reprs comme ayant des droits ouverts au RSA, certains ne percevront pas le
RSA. Les donnes relatives aux demandeurs demploi ayant des droits ouverts au RSA ne sont plus publies depuis janvier 2011.
Quatre catgories dindicateurs relatifs aux demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA sont publies :
les demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi et ayant un droit payable au RSA ;
les demandeurs demploi inscrits en fin de mois ayant un droit payable au RSA selon la composante de RSA. Il existe trois
composantes de RSA : le RSA socle seul, le RSA socle et activit, le RSA activit seul. Le RSA socle seul bnficie aux foyers
qui nont pas de revenu dactivit, il est gal un montant forfaitaire. Le RSA socle et activit bnficie aux foyers qui ont de
faibles revenus dactivit et dont lensemble des ressources est infrieur au montant forfaitaire. Le RSA activit seul bnficie aux
foyers qui ont de faibles revenus dactivit et dont lensemble des ressources est suprieur au montant forfaitaire. Cette nouvelle
composante largit le champ des bnficiaires ;
les entres Ple emploi de demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA ;
les sorties de Ple emploi de demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA.
Le dnombrement des demandeurs demploi ayant un droit payable au RSA rsulte dun rapprochement entre les fichiers de Ple emploi
dune part et ceux de la Cnaf et de la CCMSA dautre part.
La mise en uvre de la loi portant cration du RSA compter du 1er juin 2009 est susceptible daccrotre sensiblement le nombre de
demandeurs demploi inscrits Ple emploi et, parmi ceux-ci, la part de ceux qui bnficient dune prestation de solidarit (RMI ou API
avant le 1er juin 2009 ; RSA aprs le 1er juin ainsi que RMI et API titre transitoire pour certains bnficiaires). En effet, lobligation
dorientation vers le service public de lemploi des bnficiaires du RSA disponibles pour occuper un emploi devrait conduire une
proportion plus importante quauparavant de bnficiaires de prestations de solidarit sinscrire Ple emploi. Par ailleurs, louverture du
RSA des personnes auparavant non ligibles au RMI ou lAPI (salaris faibles revenus ne bnficiant pas ou plus de mesures
dintressement) pourrait conduire certains demandeurs demploi (notamment en activit rduite) se voir ouvrir des droits nouveaux au
RSA.

Encadr 2 - Les demandeurs demploi inscrits Ple emploi :

un concept diffrent du chmage au sens du BIT
La notion de demandeurs demploi inscrits Ple emploi est une notion diffrente de celle du chmage au sens du BIT : certains
demandeurs demploi ne sont pas chmeurs au sens du BIT et inversement certains chmeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits Ple
Emploi.
Les donnes relatives aux demandeurs demploi sont issues des fichiers administratifs de gestion de Ple emploi. La rpartition entre les
diverses catgories A, B, ou C seffectue sur la base de rgles juridiques portant notamment sur lobligation de faire des actes positifs de
recherche demploi et dtre immdiatement disponible. Lexercice dune activit rduite est autoris.
Pour mmoire, un chmeur au sens du BIT est une personne en ge de travailler (c'est--dire ayant 15 ans ou plus) qui :
na pas travaill, ne serait-ce quune heure, au cours de la semaine de rfrence,
est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours et
a cherch activement un emploi dans le mois prcdent ou en a trouv un qui commence dans les trois mois.
Seule une enqute statistique peut vrifier si ces critres sont remplis. En France, il sagit de lenqute Emploi de lInsee.
Alors que le chmage au sens du BIT constitue un indicateur de rfrence pour lanalyse des volutions du march du travail, le nombre de
demandeurs demploi inscrits en fin de mois Ple emploi peut tre affect par dautres facteurs : modifications du suivi et de
laccompagnement des demandeurs demploi, comportements dinscription des demandeurs demploi, mise en place du RSA (1er juin
2009)
LInsee publie chaque trimestre les indicateurs de rfrence pour le chmage au sens du BIT partir des rsultats trimestriels de son
enqute Emploi pour la France mtropolitaine. Les dernires estimations de lInsee sont disponibles sur son site Internet, ladresse
suivante : http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=14