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passando a enxerga-los como indivduos ativos da nossa sociedade, sendo uma ferramenta
importante e sem precedentes histricos no trato com a infncia e adolescncia brasileira.
Porm, devido a realidade na qual vivemos ainda existe modificaes a serem feitas e / ou
Artigos a serem colocados em prtica no dia-a-dia, uma vez que muito do que temos escrito
no executado.
instituio. Neste caso deve-se oferecer um tipo de bolsa auxlio para ajudar nas despesas
extras, porm tal auxlio no se caracteriza como remunerao pois a funo ali
desempenhada pelo adolescente de carter educacional e no trabalhista.
Art 65 - Ao adolescente aprendiz, maior de 14 (quatorze) anos, so assegurados os direitos
trabalhistas e previdencirios.
Caso a aprendizagem ocorra no mbito empresarial, na qual o adolescente exera
funo remunerada e subordinada, este estar protegido pelos direitos trabalhistas e
previdencirios.
Art. 66 - Ao adolescente portador de deficincia assegurado trabalho protegido.
Assim como todo portador de deficincia, o adolescente tambm tem direito a
trabalhar e a se profissionalizar, porm sempre na perspectiva da incluso, ou seja, com as
necessrias adaptaes para o seu bem estar e para o bom desempenho de suas funes.
Art. 67 - Ao adolescente empregado, aprendiz, em regime familiar de trabalho, aluno de
escola tcnica, assistido em entidade governamental ou no governamental, vedado
trabalho:
I - noturno, realizado entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia
seguinte;
Deve proporcionar tempo para descanso e lazer tendo sempre em considerao que
o adolescente um indivduo ainda em desenvolvimento fsico e intelectual.
Il - perigoso, insalubre ou penoso;
Referncias Bibliogrficas:
BAZLIO, Luiz Cavalieri. KRAMER, Snia. Infncia, Educao e Direitos Humanos. 3 ed.
So Paulo: Cortez, 2008. P. 19 50.
BRASIL. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 Estatuto da Criana e do Adolescente. P.8
9. Disponvel em: http://www.meuebook.com.br/e-books-gratis/e-book-direito/estatudocrianca-adolescente.html