Mapa

conceptual
de la
unidad
Huelga

Competencias y garantas
Unitarios

Cierre
patronal

Sindicales

Seguridad
y salud

Representacin de
los trabajadores en
la empresa

Ejercen el

Lmites
RELACIONES
COLECTIVAS
DE TRABAJO

Conflictos colectivos
laborales

Preparan la

Para resolver
o evitar

Derecho
de reunin

Negociacin
colectiva laboral

Concepto

mbito

Lugar y
momento

Aplicacin

Convenio colectivo

Garantas comunes a todos los

representantes
15 h. empresas de 0 a 100 trab

Crdito horario
(tiempo de dedicacin
a sus funciones)

N horas al mes

20 h. empresas de 101 a 250 t.

30 h. empresas de 251 a 500 t.
40 h. empresas de ms de 500

No ser despedido
ni sancionado

A causa de sus funciones

ni a ser discriminados

GARANTAS DE
REPRESENTACIN

Suspensin del contrato

Prioridad de
permanencia

En los supuestos de

Causas
objetivas
Extincin del contrato

Libertad de
expresin

En sus funciones representativas

Sin perturbar el desarrollo del trabajo

Procedimientos de solucin de los

conflictos colectivos
MTODOS DE SOLUCIN
CONFLICTOS COLECTIVOS

Negociacin

Conciliacin

Mediacin

Culmina en la
formalizacin
de un convenio
colectivo

Contraste de las
posiciones de las
partes ante un
tercero que no
decide: Puede ser:

Interviene un rgano
designado por las
partes o instituido
oficialmente

Resolucin del
conflicto por las
partes de forma
autnoma

Voluntaria.
No obliga a
las partes el
resultado

Obligatoria:
Es el caso de
nuestro
ordenamiento

La propuesta
del mediador
carece de
obligatoriedad

Arbitraje

Interviene un tercero
instituido de forma
oficial

Su decisin se
llama Laudo y
es de obligado
cumplimiento
3

4 LA NEGOCIACIN COLECTIVA
LABORAL
DEFINICIN DE CONVENIO COLECTIVO
Es el contrato negociado y celebrado por
representantes de los trabajadores y empresarios para
la regulacin de condiciones de trabajo.
Los convenios colectivos tienen el mbito de aplicacin
que las partes acuerden en ellos, pero en todo caso, tendrn harn
mencin a los siguientes mbitos:
mbito Funcional: La rama o sector de la actividad econmica, la
empresa o el centro de trabajo.
mbito Territorial: El espacio geogrfico en el que el convenio
resulta aplicable.
mbito Personal: Los colectivos, grupos o categoras a los que se
aplican el convenio.
mbito temporal: El espacio cronolgico en el que el convenio
resulte aplicable.
4

Contenido y duracin de los convenios

colectivos
Determinacin de las partes que lo conciertan

Ambitos personal, funcional, territorial y temporal

Contenido
mnimo

Clusulas de descuelgue salarial

Forma y condiciones de denuncia del convenio
Comisin paritaria y resolucin de conflictos

CONTENIDOS
CONVENIO
COLECTIVO

Siempre existen

Clusulas
normativas

Afectan a todos
los incluidos sobre

Materias econmicas
Materias laborales
Materias sindicales
Materias asistenciales

Implican un
compromiso de las partes

Clusulas
obligacionales

Clusulas de paz
Clusulas administracin
Son de 6 tipos

Clusulas neg. colectiva

Clusulas neg. futura
Clusulas implantacin org.
5
Clusulas comisiones esp.