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Escolar
Javiera Medel Sanhueza
Coordinadora CATI
CATI
eje articulador de cambio cultural, con trabajo mancomunado, solidario y
participativo, donde todos y cada uno de los actores de la comunidad son trascendentales.
La figura del
Profesor/a Tutor y
DIRECTOR/A y su
LIDERAZGO en la
Escuela
Monitoreo Permanente y
Evaluacin de Proceso.
Primera evaluacin de
resultados a fines de 1
semestre.
su rol en la
formacin integral
de los/as
Planes de Mejora
estudiantes
Encargado de
Convivencia
Trabajador/a
Social
PROFESOR(A)
TUTOR(A)
Profesionales
PIER
Psiclogo/a
Educacional
Estrategias de
Resolucin
Pacfica de
conflictos,
manejo de
conflictos en el
aula
Conocimiento y
comprensin del contexto
y de las variables externas
a la Escuela
Psicologa del
Desarrollo
Integridad
Comunicacin efectiva
Consistencia, coherencia,
consecuencia
Capacidad de motivacin
Tolerancia a la frustracin
Capacidad de relacionarse
afectivamente con otros,
carioso/a
Flexibilidad, creatividad, apertura al
cambio, crecimiento y aprendizaje
permanente
Comprensivo
Constructivo
Ecuanimidad
Sistematicidad
Dinamismo
Optimismo ante la vida
Prudencia
Autenticidad
Respeto, responsabilidad,
puntualidad
Lealtad e identidad con la
unidad educativa
Capacidad para establecer relaciones
simtricas con estudiantes y
apoderados
Valoracin de la participacin
Promotor de la confianza
Comprensin holstica del ser
humano
Con
familias
Con otros u
otras
integrantes
de la U.E.
Reporta
Genera
Feedback
CATI
Brinda apoyo de carcter
formativo a los nios y
jvenes de los colegios
dependientes del DAEM de
Recoleta.
U
n
i
d
D
a
A
d
E
M
P
I
E
R
Deriva, Coordina
programas y redes
de apoyo al
establecimiento
Directorio
Colegiado
Comit de
Convivenc
ia Escolar
Mesa
Psicosocioeducativa
Comit de
Seguridad
Escolar
Promueve, aborda y
trabaja casos, sigue
y monitorea avances
en materia de
Convivencia Escolar
Promueve, informa
y resuelve en
materias de
seguridad escolar
Mecanismos e indicadores
Mecanismos
Planilla de Registro: Registra y apertura casos.
Planilla de Monitoreo: Realiza seguimiento de los casos.
Planilla de Evaluacin: Realiza evaluacin de los casos.
Indicadores
Tipo de conflictos o problemticas
Tcnicas y estrategias de abordaje
Antecedentes generales (edad, gnero)
Devolucin al establecimiento del estado del arte de la convivencia y
otros.
ANHELOS.