CONVOCATORIA CAS N 226 - 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS,

DE UNA (01) PERSONA, PARA EL DISTRITO FISCAL DE MADRE DE DIOS.

CODIGO: ASISTENTE EN FUNCIN FISCAL - FEMA

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Asistente en Funcin Fiscal, bajo modalidad de

Contrato CAS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Madre de

Dios.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo
de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mnima de un (01) ao, en materia penal

y haber laborado en la Administracin Pblica o de Justicia
de preferencia, debidamente acreditada.

Competencias

Formacin

Ttulo Profesional de Abogado, debidamente acreditado.

Poseer iniciativa y deseos de superacin.

Auto organizacin y disciplina.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Ser proactivo y dedicacin exclusiva.
Capacidad para interrelacionarse con los dems.
Contar con alto grado de responsabilidad tcnica.
Confiabilidad y Eficiencia.
Confidencialidad y honestidad.
Disponibilidad para trabajar en equipo.

Otros

Cursos de especializacin en delitos de materia ambiental.

Cursos de capacitacin en derecho penal, procesal penal,
delitos de materia ambiental, dentro de los ltimos tres (03)
aos.
Cursos de ofimtica (MS: Word, Excel, Power Point).
Cursos de idioma ingles u otro idioma a nivel bsico.
(Toda la documentacin se deber presentar debidamente
acreditada).

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, debe instruir
sobre sus lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo
actualizado.
Entregar los depsitos administrativos de la reparacin civil a los beneficiarios y a la
Administracin, de corresponder.
Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo
disponga, dando cuenta inmediata.
Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisin a la oficina
correspondiente, conforme al respectivo reglamento.
Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas
restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de
incautacin, levantamiento del secreto bancario, etc.).
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.
Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deber
considerar la normatividad vigente
Certificar las copias que disponga el Fiscal.
Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho, en materia funcional.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del

servicio

Fiscala Provincial Corporativa Especializada en Materia

Ambiental de Madre de Dios.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del

contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015, (con posibilidad de
renovacin).

Remuneracin mensual

S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).

8.- CRONOGRAMA CONVOCATORIA CAS NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL DE MADRE DE DIOS
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

03 de setiembre de 2015

Gerencia General del

Ministerio Pblico

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo

Del 09 al 22 de
setiembre de 2015
CONVOCATORIA

Publicacin de la Convocatoria en el
portal institucional del Ministerio Pblico

Del 23 al 29 de
setiembre o de 2015

Gerencia Central de Potencial

Humano

30 setiembre de 2015

Administracin del Distrito

Fiscal de Madre de Dios

Presentacin de la hoja de vida

documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con
foto actualizada, Anexos 01-06) en
Sede Central del Ministerio
Pblico, Av. Madre de Dios F-9,
(Oficina de Administracin del
Distrito Fiscal de MADRE DE
DIOS.

Ministerio del Trabajo

SELECCIN
3

Evaluacin Curricular

01 de octubre de 2015

Administracin del Distrito

Fiscal de Madre de Dios

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular en el portal
institucional del Ministerio Publico.

02 de octubre de 2015

Gerencia Central de Potencial

Humano

05 de octubre
de 2015

Administracin del Distrito

Fiscal de Madre de Dios

Entrevista
Lugar: Av. Madre de Dios F-9,
(Oficina de Administracin del
Distrito Fiscal de MADRE DE
DIOS

Publicacin de resultados finales en el

portal institucional del Ministerio
06 de octubre de 2015
Publico.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Gerencia Central de Potencial

Humano

Suscripcin del Contrato

Del 07 al 14 de octubre
de 2015

Administracin del Distrito

Fiscal de Madre de Dios

Registro del Contrato

Del 07 al 14 de octubre
de 2015

Gerencia Central de Potencial

Humano

PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme se detalla a continuacin:
1.

Fotocopia del DNI.

2.

Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria, que de acuerdo al
perfil del puesto, no deber adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del puesto, segn lo
siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y trmino)
SERVIDOR PBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la
fecha de inicio y trmino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos,
Potencial Humano en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (contrato de orden de servicio).
OBSERVACIN: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS si lo
requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACIN: presentar la documentacin en caso de ser:
Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de habilitacin
vigente segn lo requiera el perfil del puesto).
Bachiller (adjuntar diploma de bachiller, segn lo requerido en el perfil del puesto)
Estudiante de Educacin Superior(constancia de estudios, segn lo requerido en el perfil del
puesto)
Tcnico Profesional (titulo tcnico profesional de tres aos)
Estudiante de Educacin Secundaria ( certificado de secundaria completa)

3.

III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto.

Se acreditar con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto, segn sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros que
requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la evaluacin la
afinidad a las caractersticas para el puesto o cargo.
Anexos N 01 al 06 (declaraciones juradas)

NOTA: Solamente ADJUNTAR documentos que requiera el perfil, se recomienda al postulante anexar la documentacin debida
indicando el nmero de folios y NO ADICIONAR OTRA DOCUMENTACIN que no lo requiera el perfil, en folder manila y dentro
de un sobre cerrado, EN CASO QUE NO CUMPLA CON LO INDICADO SER DESCALIFICADO.

ETAPA DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.

Experiencia laboral mnima de un (01) ao, en

materia penal y haber laborado en la
Administracin Pblica o de Justicia de
preferencia, debidamente acreditada.

Cursos de especializacin en delitos de

materia ambiental.

(-)

0.6

Cursos de capacitacin en derecho penal,

procesal penal, dentro de los ltimos tres
(03) aos.

(-)

0.5

Cursos de capacitacin en delitos de materia

ambiental, dentro de los ltimos tres (03)
aos.

(-)

0.7

Conocimientos de Ofimtica (MS-Office:

Word, Excel, Power Point).

(-)

0.1

Cursos de idioma ingls u otro idioma a nivel

bsico.

(-)

0.1

PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR

10

FORMACIN: Requisitos indispensables.

Ttulo Profesional de Abogado, debidamente

acreditado, debidamente acreditado.
OTROS: Requisitos adicionales (no indispensables)..

ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO
2

Presentacin personal y actitud

Capacidad de comunicacin

Dominio de las actividades objeto del servicio

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL

10

16

20

PUNTAJE TOTAL
Leyenda:

a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.

Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en
las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato (ver fechas
establecidas en el cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada
notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su
formacin acadmica, cuya mencin hace en su Curriculum Vitae presentado en la vigente
convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente
concurso y que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del Estado, debern
solicitar su baja definitiva a su registro en el aplicativo informtico de Gestin de Recursos
Humanos del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), denominado AIRH-SP.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.
PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

EVALUACIONES
FORMACION

EXPERIENCIA

FORMACION

EXPERIENCIA

OTROS

EVALUACIN CURRICULAR
8

10

ENTREVISTA

10

PUNTAJE TOTAL

16

20

Nota 5.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Curricular, automticamente

quedarn descalificados del proceso.
Nota 6.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Entrevista Personal, automticamente
quedarn descalificados del proceso.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a)

De la presentacin del Curriculum Vitae

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

b)

Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria)

El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias), foliado y

firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario, ser
automticamente descalificado.

Seores:
Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin
1)
2)
3)
4)
5)

Convocatoria CAS N
- 2015
Objeto de la Contratacin (cargo):
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: ......

Nota 7.- Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una
misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista,
de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su
currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al
postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o
cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
Yo,

.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento..
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar
con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en
ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos
personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:

DIST:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD

SI(*)

NO

SI(*)

NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo

establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?
(*)

Adjuntar copia simple del documento oficial que acredite su condicin.

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
De mi consideracin:
Yo,

, en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en
caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.

10

ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
Yo,
.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N.domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el
cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar
Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y
la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto
grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO:

a)
b)

(Marcar la OPCIN correspondiente)

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )

Apellidos y nombres
Parentesco

Condicin
Laboral

rgano / Distrito
Judicial / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to

Grado Parentesco por Consanguinidad

En lnea recta
En lnea colateral
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Hermanos
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos

Parentesco por afinidad

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge

En lnea colateral
Cuados

nietos tos,

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.

11

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
Yo,

.., de nacionalidad., con DNI N.,

domiciliado
en..

Distrito.

Provincia.

Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.

12

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder)
Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro

Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

13