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tica x Moral
Um exemplo famoso o de Rosa Parks, a costureira negra que, em 1955, na cidade de
Montgomery, no Alabama, nos Estados Unidos, desobedeceu regra existente de que a
maioria dos lugares dos nibus era reservada para pessoas brancas. J com certa idade, farta
daquela humilhao moralmente oficial, Rosa se recusou a levantar para um branco sentar. O
motorista chamou a polcia, que prendeu a mulher e a multou em dez dlares. O acontecimento
provocou um movimento nacional de boicote aos nibus e foi a gota dgua de que precisava o
jovem pastor Martin Luther King para liderar a luta pela igualdade dos direitos civis.
No ponto de vista dos brancos racistas, Rosa foi imoral, e eles estavam certos quanto a isso.
Na verdade, a regra moral vigente que estava errada, a moral que era estpida. A partir da
sua reflexo tica a respeito, Rosa pde deliberada e publicamente desobedecer quela regra
moral.
Entretanto, comum confundir os termos tica e moral, como se fossem a mesma coisa.
Muitas vezes se confunde tica com esprito de corpo, que tem tudo a ver com moral mas nada
com tica. Um mdico seguiria a tica da sua profisso se, por exemplo, no dedurasse um
colega que cometesse um erro grave e assim matasse um paciente. Um soldado seguiria a
tica da sua profisso se, por exemplo, no dedurasse um colega que torturasse o inimigo.
Nesses casos, o tal do esprito de corpo tem nada a ver com tica e tudo a ver com
cumplicidade no erro ou no crime.
Introduo
A necessidade de boas condutas na pesquisa cientfica e tecnolgica tem sido
motivo de preocupao crescente da comunidade internacional e no Brasil no
diferente. A m conduta no fenmeno recente, haja vista os vrios
exemplos que a histria nos d de fraudes e falsificao de resultados. As
publicaes pressupem a veracidade e idoneidade daquilo que os autores
registram em seus artigos, uma vez que no h verificao a priori dessa
veracidade. A Cincia tem mecanismos de correo, porque tudo o que
publicado sujeito verificao por outros, independentemente da autoridade
de quem publicou.
Como ilustrao, podemos citar alguns exemplos emblemticos, como o
chamado Homem de Piltdown - uma montagem de ossos humanos e de
orangotango convenientemente manipulados, que alegadamente seria o elo
perdido na evoluo da humanidade. Embora adequada para as ideias ento
vigentes, a farsa foi desmascarada quando foi conferida com novos mtodos
de datao com carbono radioativo. Outros exemplos podem ainda ser citados,
como o da criao de uma falsa linhagem de clulas-tronco embrionrias
humanas que deu origem a duas importantes publicaes na revista Science
em 2004 e 2005. Por esse feito, o autor principal foi considerado o mais
importante pesquisador de 2004. O que seria um feito extraordinrio mostrou
ser uma fraude e resultou na demisso desse pesquisador e na excluso
desses artigos da revista.
Essa
falsificao,
mesmo
sendo
posteriormente
contestada
Definies
Podem-se identificar as seguintes modalidades de fraude ou m conduta em
publicaes:
Fabricao ou inveno de dados - consiste na apresentao de dados ou
resultados inverdicos.
Falsificao: consiste na manipulao fraudulenta de resultados obtidos de
forma a alterar-lhes o significado, sua interpretao ou mesmo sua
confiabilidade. Cabe tambm nessa definio a apresentao de resultados
reais como se tivessem sido obtidos em condies diversas daquelas
efetivamente utilizadas.
Plgio: consiste na apresentao, como se fosse de sua autoria, de resultados
ou concluses anteriormente obtidos por outro autor, bem como de textos
integrais ou de parte substancial de textos alheios sem os cuidados detalhados
nas Diretrizes. Comete igualmente plgio quem se utiliza de ideias ou dados
obtidos em anlises de projetos ou manuscritos no publicados aos quais teve
acesso como consultor, revisor, editor, ou assemelhado.
Autoplgio: consiste na apresentao total ou parcial de textos j publicados
pelo mesmo autor, sem as devidas referncias aos trabalhos anteriores.
Leitura complementar:
http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S010340142014000100016&script=sci_arttext
http://www.memoria.cnpq.br/normas/lei_po_085_11.htm
http://www.fapesp.br/boaspraticas/