ALUMNO: Meja Aguilar Carlos

PROFESOR: ing.Nivardo A. Romero Huayta

CURSO: DEONTOLOGIA
CICLO: 6 ciclo

1) Indique tres tipos de problemas ticos, explquelo cada uno con un ejemplo.

SOLIDARIDAD: Cuando entre los miembros de un campo de trabajo no hay colaboracin.

ABUSO DE PODER: Cuando algn miembro del trabajo que tiene un puesto superior al otro este se comporta de una
manera que explota al otro individuo.
EGOISMO: Que cuando un personal sea nuevo en el trabajo est acoplando en la empresa el otro antiguo no le hace
aprender y solo busca su propio inters.
2) Como expliCa la expresin nadie est obligado a haCer lo que no debe...

Nos da a entender que cada uno de nosotros sabemos lo que es bueno y malo, y considerar lo que
debemos y no debemos hacer.
3) defina segn su Criterio, que es la inCompetenCia, menCione un ejemplo.

Segn nuestro criterio, La incompetencia es aquella persona que no realiza y cumple con eficacia
las expectativas requeridas en un determinado empleo o trabajo designado. El trmino
incompetencia se utiliza para hacer referencia a la falta de capacidad que una persona puede
mostrar para realizar una determinada tarea. La incompetencia es justamente o tener competencia
sobre algo, no estar capacitado para realizar las actividades asignadas obteniendo los resultados
correctos.

4) Qu es el valor? Mencione y defina tres tipos de valor.

El Valor es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas con una estimacin, ya sea positiva o negativa
Por ejemplo:
La honestidad.- es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u
honrado.

La puntualidad.- El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra

personalidad de carcter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en
condiciones de realizar ms actividades, desempear mejor nuestro trabajo, ser merecedores
de confianza.

La responsabilidad.- es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite

reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el
plano de lo moral

5). Como expliCa la siguiente expresin de qu sirve un profesional

competente y capaz, carente de tica y valores...?

Podemos explicarlo de la siguiente manera. Que, de nada sirve un profesional con gran capacidad
cuando no tiene nada de tica, moral y valores. Por eso es muy importante este curso para mejorar

nuestra actitud y educarnos mejor en tica, moral y valores. Cuando un profesional es carente de
principios y valores morales, crea desconfianza antelas personas si no tambin ante las instituciones
en el que labora, el cual genera un dao a la sociedad, creando situaciones que se complican en
problemas que desmoralizan la imagen personal y profesional del individuo

5) Afecta los actos de corrupcin de la persona en su labor profesional?Por

qu? Explique su respuesta.

S, porque la corrupcin, lamentablemente, se nos presenta como algo cotidiano en nuestra

realidad, es un problema que no slo nos afecta en lo profesional, sino tambin en lo social, poltico
y econmico, tambin altera nuestros valores; su gran influencia sobre ellos nos exige
cuestionarnos qu tan fuerte puede ser nuestra tica, nuestra honestidad. Nuestro deber como
profesionales nos llama a la lucha contra la corrupcin, para lograr un estado fuerte, una justicia
independiente, una economa slida y una sociedad donde todos tengamos la misma posibilidad de
progreso.

BIBLIOGRAFA
Delgado, F. J. (18 de 10 de 2014).
- Moral, tica y valores del hombre. Obtenido de http://www.monografias.com/trabajos82/moraletica-y-valores-del-hombre/moraletica-y-valores-delhombre3.shtmlDr.Tapia. (18 de 10 de 2014).
-

"Nadie esta obligado ha hacer lo que la ley no manda ni impedido de hacer lo que la
ley no prohbe". Obtenido de
http://brunotapiacornejo.blogspot.com/2011/09/nadie-esta-obligado-ha-hacer-loque-la.html
R., I. P. (18 de 10 de 2014).
- La tica profesional. Obtenido de
http://www.monografias.com/trabajos47/etica-profesional/etica-profesional2.shtml
Rospigliosi, E. V. (18 de 10 de 2014).
- El principio de libertad personal y el principio de legalidad.
Obtenido de http://jus.com.br/artigos/6997/nadie-esta-obligado-a-hacerlo-que-la-ley-no-manda-niimpedidode-hacer-lo-que-ella-no-prohibe