Ley N 16.

744
Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Qu es la ley 16.744?

Es un seguro social obligatorio contra riesgo de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales.
Incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a
evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Objetivos:
Otorga prestaciones mdicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su
capacidad de trabajo.
Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado.
Otorga prestaciones econmicas en el periodo de incapacidad como
compensacin de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional,
incluyendo el caso de muerte.

Principios:
Solidaridad: todos los beneficios que otorga se financian con aporte patronal o
empresarial, el trabajador no tiene ningn descuento o aporte que hacer.
Universalidad: protege a todos los trabajadores, incluso a los estudiantes.
Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos
ocupacionales hasta las prestaciones mdicas y econmicas.
Unidad: los beneficios que se otorgan, son iguales para todos.
A quines protege?

Trabajadores por cuenta ajena cualesquiera sean las labores que

ejecuten, sean manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la
naturaleza de la empresa, servicio o persona para la cual trabajen.
Funcionarios pblicos de la administracin civil del Estado, municipales y
de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado.
Estudiantes que deben ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de
ingreso para el respectivo plantel.

Contingencias cubiertas
Accidente del trabajo, que es "toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".
Accidente del trabajo es un hecho que se presenta en forma rpida y en el que
casi siempre se ven los resultados. Ej.: Proyeccin de partcula metlica a los
ojos del tornero.
Accidentes del trayecto directo de ida o de regreso, entre la habitacin y el
lugar de trabajo.
Enfermedad profesional, que es aquella causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
La enfermedad profesional se presenta en forma lenta y gradualmente va
creciendo su efecto. Est asociada a la existencia de agentes contaminantes en
el ambiente de trabajo. Ej.: Ruido de telares en industria textil.
Accidente del trabajo es "toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".
Accidente comn es el originado por un riesgo que uno mismo busc, como por
ejemplo ser atropellado por cruzar la calle a mitad de cuadra.
IMPORTANTE:
La ignorancia, la imprudencia, la desobediencia a rdenes del empleador no
son excepciones. Se exige que el accidente sea producido intencionalmente
por la victima, o sea que haya sido generado libre y espontneamente por la
victima.

La embriaguez tampoco es una excepcin y por tanto no impide el

otorgamiento de la cobertura. No es intencional ni con fuerz a mayor extraa.
Of. 3977/78 SUSESO.
La embriaguez es sancionada con multa, conforme art. 20 DS 40.
Prestaciones mdicas
Atencin mdica, quirrgica y dental
Hospitalizaciones
Medicamentos y productos farmacuticos
Prtesis, aparatos ortopdicos y su reparacin
Rehabilitacin fsica y reeducacin laboral
Gastos de traslados
Otros Pres
Prestaciones econmicas:
Incapacidad Temporal: subsidio
Invalidez mayor o igual al 40%: pensin
Invalidez mayor o igual al 15% y menor a 40%: indemnizacin
Muerte: pensin de supervivencia
Subsidio:
Son prestaciones pecuniarias de carcter transitorio y se pagan mientras
subsiste el estado de necesidad.
Duracin mxima 52 semanas.
Mas de 104 semanas se presume invalidez
Pensiones:
Son prestaciones pecuniarias de carcter permanente y generalmente
vitalicias que se concretan en el pago de una suma peridica.
Dependiendo de los grados de invalidez, si es igual o mayor al 40 %.
Se calcula el promedio de los ltimos 6 meses previos al accidente o
diagnstico de la enfermedad.
Indemnizacin
Son prestaciones pecuniarias que consisten en el pago de una suma
alzada de dinero.

Prestaciones preventivas

Asesorar en aplicacin de la ley a empleador y trabajadores

Programas de Prevencin
Valoracin de riesgos
Capacitacin de ley y temas preventivos
Facilitar y visar la implementacin de los Comit Paritarios.

Obligaciones y deberes del empleador:

Condiciones de Trabajo seguras Informar sobre los riesgos a que estn
expuestos los trabajadores Capacitacin para un trabajo seguro
Entrega elementos proteccin personal (EPP) Afiliarse a un Organismo
Administrador y pagar el seguro Departamento Prevencin de Riesgos
( + de 100 trabajadores) Comit Paritario (+ de 25 trabajadores)