1) Explique en que consiste la prestacin de antigedad y como se

calcula.

La Prestacin de Antigedad es un beneficio que concede la LOT a los

trabajadores o trabajadoras para recompensar su antigedad en el servicio.
El derecho al mencionado beneficio nace despus del tercer mes
ininterrumpido de labores y se va acumulando paulatinamente mientras dura
la relacin laboral.
Clculo de la prestacin de antigedad:
Segn la LOTTT:
Artculo 108. Establece que despus del tercer mes ininterrumpido de
servicio, el trabajador tendr derecho a una prestacin de antigedad
equivalente a cinco (5) das de salario por cada mes. Despus del primer ao
de servicio, el patrono pagar al trabajador adicionalmente dos (2) das de
salario, por cada ao, por concepto de prestacin de antigedad,
acumulativos hasta treinta (30) das de salario.

Segn el Pargrafo Primero del artculo 108 cuando la relacin de trabajo

termine por cualquier causa el trabajador tendr derecho a una prestacin de
antigedad equivalente a:

a. Quince (15) das de salario cuando la antigedad excediere de tres (3)

meses y no fuere mayor de seis (6) meses o la diferencia entre dicho
monto y lo acreditado o depositado mensualmente;

b. Cuarenta y cinco (45) das de salario si la antigedad excediere de

seis (6) meses y no fuere mayor de un (1) ao o la diferencia entre
dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente; y
c. Sesenta (60) das de salario despus del primer ao de antigedad o
la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado
mensualmente, siempre que hubiere prestado por lo menos seis (6)
meses de servicio, durante el ao de extincin del vnculo laboral.
Las prestaciones por Antigedad en la actual Ley Orgnica del Trabajo no
tienen carcter retroactivo, sino que se toma como base para el clculo de la
misma el salario integral devengado por el trabajador en el determinado mes
que se liquida la prestacin. Cuando hablamos del salario integral, hablamos
de la suma del sueldo bsico ms todos los bonos y prestaciones adicionales
que el trabajador haya percibido ese mes.
Por ejemplo, si en enero de 2010 un trabajador con 6 meses laborando para
la empresa, devengaba un salario integral de Bsf. 1.800,00 mensuales, con
21 das laborados, el salario diario sera de Bsf. 85,71 y las prestaciones por
antigedad seran de Bsf. 428,55 en ese mes (5 das de salario). Si el mes
siguiente, en febrero, el trabajador recibe por cualquier causa un salario
integral de Bsf. 1.600,00 en 20 das laborados, el salario diario sera de Bsf.
80,00 y las prestaciones por antigedad seran de Bsf. 400,00 en ese mes (5
das de salario).
Formula bsica de la prestacin mensual por antigedad:

Prestacin por antigedad = (Salario integral del mes / das laborados del
mes) x 5

(O simplemente sume 5 das de salario integral del mes)

Luego se hara una simple suma de estas prestaciones durante el ao para
obtener el total.
Es importante recalcar que por cada ao de servicio, el trabajador tambin
recibe adicionalmente (2) das de salario integral acumulativos hasta un
mximo de 30 salarios. De esta forma despus del primer ao el trabajador
recibe en su fideicomiso 2 das adicionales de salario, el segundo ao recibe
4 das adicionales, el tercer ao recibe 6 das adicionales y as continua
hasta un mximo de 30 salarios acumulativos, o 15 aos que es lo mismo.

2) Exponga que es jornada laboral y horas extras.)

Segn la LOTTT:
Artculo 167. Se entiende por jornada de trabajo, el tiempo durante el cual el
trabajador est a disposicin para cumplir con las responsabilidades y tareas
a su cargo, en el proceso social de trabajo.
LOTTT Artculo 178.
Son horas extraordinarias, las que se laboran fuera de la jornada ordinaria de
trabajo.
Las horas extraordinarias son de carcter eventual o accidental para atender
imprevistos o trabajos de emergencia.
La duracin del trabajo en horas extraordinarias, salvo las excepciones
establecidas en la Ley, estarn sometidas a las siguientes limitaciones:
a) La duracin efectiva del trabajo, incluidas las horas extraordinarias, no
podr exceder de diez horas diarias.
b) No se podr laborar ms de diez horas extraordinarias semanales.

c) No se podr laborar ms de cien horas extraordinarias por ao.

El Ejecutivo Nacional cuando sea necesario, previa consulta a las
organizaciones sindicales interesadas, podr modificar las limitaciones
establecidas en este artculo respecto a determinadas actividades.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIN Y DEPORTE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES

LEGISLACIN LABORAL

REALIZADO POR:

Chaparro Mara
Herrera, Solhert.
Medina Islaine
Medina Ylania

MARACAIBO, JULIO 2014