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FUNCIONES
MICRORED
DANIEL ALCIDES CARRION
TABLADA DE LURIN
2008
INDICE
CAPITULO I
CAPITULO II
BASE LEGAL
A. OBJETIVOS
B. ALCANCES
El presente Manual de Organizacin y Funciones ser de aplicacin en toda la
Microrred de Daniel Alcides Carrin Tablada de Lurn, Incluyendo a todos los
Establecimientos de Salud
CAPITULO II
BASE LEGAL
Administracin Publica.
aprueban el Reglamento de
R. M. N 603-2006/MINSA; que aprueba la Directiva N 007-MINSA/OGPEV.02, para la formulacin de documentos tcnicos normativos de Gestin
Institucional.
EQUIPO DE SALUD
PUBLICAY
ESTRATEGIAS
SANITARIA
MEDICO II (1)
MEDICO I (1)
OBSTETRIZ I (1)
ENFERMERA I (1)
ECONOMIA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
I (1)
CIRUJANODENTISTA
I (1)
ASISTENTE EN
SERVICIO DE SALUD
I (1)
TCNICO EN
ESTADSTICA I (2)
INSPECTOR
SANITARIO I (1)
TCNICO
ADMINISTRATIVO I
(1)
COORDINAR DEL
EQUIPO
PS DG LC-TM-MB
MEDICO I (4)
OBSTETRIZ I (2)
ENFERMERA I (2)
TCNICO EN
ENFERMERIA I (7)
TCNICO
ADMINISTRATIVO I (2)
DIRECCION DE RED DE SALUD SAN JUAN DE MIRAFLORES - VILLA MARIA DEL TRIUNFO
: MINISTERIO DE SALUD
XII.
DENOMINACION DEL ORGANO : MICRO RED DANIEL ALCIDES CARRION - TABLADA DE LURIN
XII.
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFICACION
TOTAL
CARGO
O
D2-05-695-1
S/C
S/C
P4-50-525-2
P3-50-525-1
P3-55-078-1
P3-50-215-1
P3-50-325-1
P3-50-540-1
P3-55-640-1
P3-50-650-1
P3-50-847-1
P3-50-535-1
P1-05-066-1
P1-50-076-1
S/C
T4-50-575-1
T5-50-757-2
T4-50-757-1
T4-05-760-1
T4-50-785-1
T4-50-785-1
T4-50-763-1
T4-05-707-2
T3-05-707-1
SP-EJ
SP-EJ
SP-EJ
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
1
1
1
9
18
5
6
9
13
4
1
3
2
3
4
1
1
2
46
2
1
6
3
4
19
9
12
3
2
4
5
2
0
1
0
1
2
1
1
1
37
1
1
2
0
1
12
P
1
1
1
6
2
4
5
8
2
1
2
2
2
2
1
9
1
4
3
3
7
CARGO DE
CONFIANZA
INSPECTOR SANITARIO I
TECNICO EN NUTRICION I
SUPERVISOR DE CONSERVACION Y SERVICIO I
AUXILIAR DE FARMACIA I
TRABAJADOR DE SERVICIOS I
CHOFER I
ARTESANO I
TOTAL UNIDAD ORGANICA
TOTAL GENERAL
*Segn Ley 24050
**R.M. 053-2005/MINSA
T3-50-480-1
T3-50-797-1
A4-05-690-1
A3-50-135-1
A1-05-870-1
T2-60-241-1
T2-30-060-1
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
1
5
1
6
11
5
7
201
1
2
1
1
2
1
4
110
5
9
4
3
91
201
110
91
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0001
1. FUNCION BASICA
Gestionar y organizar la prestacin de los servicios de salud, buscando la satisfaccin de la poblacin de su
jurisdiccin geogrfica.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
Supervisa, dirige y coordina con su equipo de trabajo en sus diferentes actividades como microrred
Relaciones Externas :
Depende directamente de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud..
Coordina con las Unidades orgnicas de la Red de Salud; rgano de control, asesoramiento y
administrativo, en el cumplimiento de sus funciones.
Con Instituciones Educativas a fines al Ministerio de Educacin.
Con Instituciones Publicas Privadas, ONGs en el mbito de su jurisdiccin geogrfica.
apoyo
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0001
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Titulo profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Post grado: Administracin de Servicios de Salud, Salud Pblica o afines.
Capacitacin en Normas y Sistemas de Auditoria Gubernamental.
Experiencia
El profesional en mencin deber contar con experiencia de Gestin en el Sector Salud.
Experiencia mnima de 5 aos en el desempeo de su funcin, en el sector salud.
Experiencia en la conduccin del potencial Humanos y de actividades tcnico administrativas.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de organizacin.
Capacidad de desarrollo y motivacin de equipos de personas que permitan dirigir procesos de cambio y
aumenten la eficiencia.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Dominar herramientas de informtica : procesadores de texto, hojas de calculo, base de datos, etc.
Trabajo en equipo.
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VIGENCIA:
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Manual de Organizacin y Funciones
Versin : 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR (A) DEL CUIDADO INTEGRAL
DE SALUD
N DE CARGOS
N CAP
0002
Coordinar y participar en actividades relacionadas a las estrategias sanitarias para el cuidado de salud
integral, que se desarrollen en los establecimientos de salud de la microrred; realizando el monitoreo y
supervisin de las labores que desempea el personal profesional y no profesionales de enfermera.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
- Con el Jefe de la Microrred.
- Con el equipo de trabajo, personal profesional y no profesional de enfermera.
Relaciones Externas :
-Con Instituciones Educativas a fines al Ministerio de Educacin.
-Con Instituciones Publicas Privadas, ONGs en el mbito de su jurisdiccin geogrfica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
-De supervisin tcnica y monitoreo
-De control
.
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Coordinar la elaboracin, adecuacin de los planes, normas tcnicas, protocolos, procedimientos y
trabajo comunitario con los establecimientos de la microrred, segn corresponda para la atencin integral
de salud.
4.2 Participar en las actividades relacionadas a la garanta y mejoramientos de la calidad de la atencin.
4.3 Vigilar el cumplimiento de la programacin de las actividades de promocin de la salud y prevencin de la
enfermedad en el mbito de la microrred , y prestar la asistencia tcnica que el caso lo requiera
4.4 Realizar monitoreo y supervisin al personal profesional y no profesional de enfermeria de los
establecimientos de salud de la microrred.
4.5 Propiciar la capacitacin del personal de enfermera a nivel de la microrred.
4.6 Efectuar coordinacin con autoridades y grupos organizados de la poblacin para la ejecucin de
actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad a nivel de la microrred.
4.7 Proponer difundir y asegurar la aplicacin de los protocolos y guas de atencin de enfermera a nivel de
la microrred.
4.8 Analizar, consolidar y mantener informacin actualizada sobre las estrategias sanitarias, proyectos y otras
actividades sobre el cuidado de la salud integral que se desarrollen en la microrred.
4.9 Otras funciones que sean asignadas en coordinacin con el jefe inmediato.
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0002
Experiencia
El profesional en mencin deber contar con experiencia en labor asistencial en un Establecimiento de Salud
de primer nivel de atencin no menor de 5 aos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de organizacin.
Capacidad de desarrollo y motivacin de equipos de personas que permitan dirigir procesos de cambio y
aumenten la eficiencia.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Dominar herramientas de informtica: procesadores de texto, hojas de clculo, base de datos, etc.
Trabajo en equipo.
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Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0003
FUNCION BASICA
Monitorear las estrategias de salud y prevencin de enfermedades en los establecimientos de salud de la
microrred.
2.
3.
.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Participar en la formulacin del Plan de Salud de su Microrred y de su establecimiento en concordancia con
el marco estratgico de la DRS SJM VMT; y sus objetivos funcionales; monitorear su ejecucin y evaluar
peridicamente.
4.2 Elaborar la programacin mensual del personal profesional y no profesional de enfermera a su cargo y
segn las necesidades de cada establecimiento para mejorar la atencin integral al usuario, familia y
comunidad.
4.3 Monitorear al personal profesional y no profesional de enfermera a su cargo, asignados en las reas de
internamiento , recin nacido, esterilizacin , consulta externa, tpico y otros ambientes segn la capacidad
del establecimiento
4.4 Evaluar la calidad de atencin de enfermera segn los estndares de calidad, la aplicacin de las normas,
protocolos y procedimientos de enfermera para el cuidado de la persona, familia y comunidad a nivel intra y
extra mural.
4.5 Determinar necesidades de insumos, materiales, y equipos para el trabajo de enfermera en el Centro de
Salud.
4.6 Monitorear los avances y estrategias de promocin y educacin para la salud en el mbito de la jurisdiccin
4.7 Evaluar el desempeo de su personal a cargo
4.8 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0003
Experiencia
El profesional en mencin deber contar con experiencia en labor asistencial no menor de 3 aos en un
establecimiento de primer nivel de atecion.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de organizacin.
Capacidad de desarrollo y motivacin de equipos de personas que permitan dirigir procesos de cambio y
aumenten la eficiencia.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Dominar herramientas de informtica: procesadores de texto, hojas de clculo, base de datos, etc.
Trabajo en equipo.
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VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0004 0012
FUNCION BASICA
Supervisin y / o Ejecucin de actividades preventivas promocinales, de diagnostico y asistencia medica.
Actividades similares a los del Medico I, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad.
Generalmente supervisa la labor del personal profesional y tcnico.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
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Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0004 0012
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Mdico Cirujano
Experiencia en actividades de su especialidad
Estudios de Maestra a fines a la profesin.
Experiencia
Experiencia mnima de 3 aos en el desempeo de su funcin, en el Sector Salud.
Acreditar haber ejercido cargos afines, como mnimo 2 aos.
En trabajo en el primer nivel de atencin en zonas rurales y urbano marginales preferentemente.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de organizacin.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Capacidad de desarrollo y motivacin de equipos de personas que permitan dirigir procesos de cambio y
aumenten la eficacia.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Habilidades tcnicas y Administrativas en calidad.
Vocacin y entrega al servicio.
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VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N CAP
0013 0030
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1
18
1. FUNCION BASICA
Otorgar prestaciones asistenciales, de promocin, prevencin, proteccin, diagnstico y recuperacin de la
salud a la poblacin de su mbito jurisdiccional.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de los pacientes en consulta
ambulatoria y urgencias.
4.2
Indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente, segn las normas, protocolos y/o
gua.
4.3
Elaborar la historia clnica del paciente, prescripcin de recetas, citaciones, rdenes de farmacia, etc.
segn normas vigentes.
4.4
Orientar a pacientes y familiares sobre la patologa que padece, indicando las medidas preventivas y de
rehabilitacin a seguir.
4.5
Autorizar la referencia y contrarreferencia de pacientes segn normatividad vigente.
4.6
Proponer y participar en la ejecucin de proyectos de investigacin epidemiolgica en el mbito de su
jurisdiccin.
4.7
Participar en la formulacin, evaluacin y ejecucin de la programacin de actividades del
establecimiento de salud.
4.8
Aplicar las normas, procedimientos y protocolos de atencin establecidos por la Direccin de Salud.
4.9
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
4.10 Coordinar y mantener permanentemente informado al Coordinador del Equipo de Trabajo sobre las
actividades que desarrolla.
4.11 Participa en campaas de medicina preventiva promocional.
4.12 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Titulo profesional de Mdico Cirujano.
Experiencia en actividades de su especialidad
Estudios de Maestra a fines a la profesin.
Experiencia mnima de 3 aos en el desempeo de su funcin, en el Sector Salud.
Acreditar haber ejercido cargos afines, como mnimo 2 aos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica y de organizacin.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Capacidad de desarrollo y motivacin de equipos de personas que permitan dirigir procesos de cambio y
aumenten la eficacia.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Habilidades tcnicas y Administrativas en calidad.
Vocacin y entrega al servicio.
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0031 0035
FUNCION BASICA
Participar mediante acciones de su competencia, en la mejora de las condiciones sociales del entorno o
ambiente de la persona, familia y comunidad, para contribuir a la reduccin de los ndices de morbi-mortalidad
del mbito jurisdiccional de la microrred.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Operativizar los programas de bienestar social dirigido a los pacientes y familiares, cuya realizacin
contribuya a la prevencin y rehabilitacin de la salud.
4.2
Entrevistas socioeconmicas para la categorizacin de pacientes para que ingresen al SIS.
4.3
Brindar servicio de evaluacin, tratamiento y rehabilitacin social de los pacientes y familiares, sea
en consultorio externo, internamiento o visitas domiciliares y laborales.
4.4
Efectuar estudios socio-econmico del individuo, familia y comunidad segn enfoque de riesgo.para
determinar el apoyo total o parcial de exoneraciones de pago para su atencin.
4.5
Realizar orientacin social a pacientes y familiares, en forma grupal e individual para contribuir en el
bienestar social.
4.6
Sensibilizar y capacitar a miembros de Organizacin de Base con la finalidad de conformar redes de
apoyo social.
4.7
Realizar entrevista social consignando el tratamiento social y el plan de intervenciones a seguir con
la finalidad de incorporarlo al sistema de salud.
4.8
Coordinar, participar y ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida
saludables y la participacin social.
4.9
Participar en la realizacin de las actividades preventivo promocionales de salud en el rea de su
competencia.
4.10 Mercadeo social y difusin de las campaas de salud , colocacin de banderolas , perifoneo,
pegatina de afiches , etc.
4.11 Participar en las coordinaciones multidisciplinarias y multisectoriales para mejorar la continua
salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el mbito de su jurisdiccin
asignada.
4.12 Organizar y operativizar las acciones en salud con los distintos actores sociales (agentes
comunitarios en salud, municipios, escuelas, etc.)
4.13 Participar en reuniones tcnicas orientadas a las discusin de casos, as como analizar los
indicadores de salud.
4.14 Preparar informes de atenciones referido a las visitas y casos atendidos.
4.15 Coordinar con el personal de salud el resultado de las evaluaciones de los pacientes, contribuyendo
a su tratamiento y rehabilitacin.
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VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0031 0035
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Director sobre las actividades que desarrolla.
Encargada del programa de nutricin teniendo a carga el PANTBC-PIN realizando orientacin
nutricional a pacientes y familiares.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Asistente Social
Especializacin en Bienestar Social y Seguros del Personal para el desarrollo Humano.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin, en el sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Habilidades de empata y proyeccin social.
Facilidad de comunicacin y liderazgo.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio
Actitud de solucin de problemas del usuario y trato con calidez.
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Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0036 0041
FUNCION BASICA
Otorgar prestaciones asistenciales y acciones de promocin, prevencin, diagnstico y recuperacin de la
salud bucal a la poblacin de su mbito jurisdiccional en el marco de la atencin integral.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia de los pacientes, en consulta externa y
urgencias, propias de la especialidad.
4.2
Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatolgico clnico y quirrgicos de menor
complejidad.
4.3
Orientar sobre profilaxis odontolgica.
4.4
Referir a pacientes para la continuidad de la atencin a otros establecimientos de salud de mayor
nivel.
4.5
Brindar atencin preventivo promocional de salud a la comunidad en el rea de su competencia, as
como fomentar estilos de vida saludables y la participacin social.
4.6
Elaborar la historia clnica del paciente.
4.7
Brindar atencin a la persona, familia y comunidad en el marco de la atencin integral y en el rea de
su competencia.
4.8
Ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la participacin
social.
4.9
Realizar actividades preventivas acorde con su perfil ocupacional.
4.10 Proponer y participar en la ejecucin de proyectos de investigacin epidemiolgica en el mbito de
su jurisdiccin.
4.11 Elaborar programas de orientacin, educacin continua y adiestramiento del personal tcnico de
Enfermera en el rea de su competencia.
4.12 Participar en reuniones tcnicas orientadas a la discusin de casos y analizar los indicadores de salud.
4.13 Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, as como su notificacin oportuna.
4.14 Coordinar y supervisar las actividades preventivos en el rea de su competencia.
4.15 Elaborar informes tcnico-asistenciales sobre la atencin de los pacientes.
4.16 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
4.17 Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las
actividades que desarrolla.
4.18 Capacitacion de promotores , profesores , tcnicos de enfermera , sobre el programa de salud
bucal.
4.19 Evaluar los programas anuales del servicio dental.
4.20 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0036 0041
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Cirujano Dentista.
Maestra a fines con la profesin.
Experiencia en la conduccin de programas de su especialidad.
Experiencia
Experiencia mnima de 3 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Facilidad de comunicacin y liderazgo.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0042 0050
FUNCION BASICA
Desarrollar procesos de enfermera y capacitar en la aplicacin de los mismos, en el marco de las acciones
de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud en su mbito jurisdiccional.
2.
3.
4.
FUNCINES ESPECIFICAS
Organizar y operativisar en proceso de atencin y control de la poblacin objetiva en las actividades de la
atencin integral cumpliendo con los protocolos establecidos (captacin, orientacin, etc.)
Organizar y efectuar el seguimiento de casos que lo ameriten de acuerdo a normas, protocolos y / o guas.
Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica medica segn protocolos establecidos transfiriendo
los casos que requieran consulta medica.
Administrar el tratamiento asistencial medico, farmacolgico y quimioprofilaxis al paciente en las
actividades de salud que se est desarrollando.
Orientar y educar al paciente y familia en la adecuada administracin de los medicamentos.
Brindar atencin a la persona, familia y comunidad en el marco de atencin integral y en el rea de su
competencia.
Ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida saludables y con la participacin
social.
Realizar actividades preventivas acorde con su perfil profesional.
Ejecutar todo tipo de curaciones y procedimientos especiales en casos de urgencia y en ausencia de
profesional medico.
Efectuar pruebas, evaluacin y valoracin de los pacientes, atendiendo los casos de emergencia, as
como realizar los procedimientos de enfermera.
Proponer y participar en la ejecucin de proyectos de investigacin epidemiolgica en el mbito de su
jurisdiccin, as como realizar el control y prevencin de enfermedades transmisibles y no transmisibles.
Coordinar con otros servicios la atencin de pacientes, facilitando los antecedentes de su tratamiento.
Elaborar programas de orientacin, educacin continua y adiestramiento del personal tcnico de
enfermera as como supervisar el desempeo de sus funciones.
Promover y incentivar en la comunidad la formacin de lideres y/o promotores de la salud.
Participar en las coordinaciones multidisciplinarias y multisectoriales para la atencin integral de pacientes.
Participar en reuniones tcnicas orientadas a la discusin de casos y analizar los indicadores de salud.
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
Participar en la formulacin, evaluacin y ejecucin de la programacin de actividades del establecimiento
de salud.
Elaborar las estadsticas del servicio y remitirlas a quien corresponde.
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador sobre las actividades que desarrolla.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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Versin : 1.0
Manual de Organizacin y Funciones
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA(O) I
N DE CARGOS
N CAP
0042 0050
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de enfermera(o) con registro en el Colegio de Enfermeras del Per.
Experiencia en labores de enfermera.
Capacitacin en Salud Publica y/o Administracin de Servicios de Enfermera.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en le desempeo de su funcin del cargo en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Facilidad de comunicacin y liderazgo.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Habilidades tcnicas y administrativas en calidad.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
REQUISITOS MINIMOS
Titulo profesional de Obstetriz.
Estudios de especializacin en el rea requerida.
Experiencia mnima de 3 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis y sntesis.
Facilidad de comunicacin y liderazgo.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Vocacin y entrega al servicio.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
4
N CAP
0064 0067
1. FUNCION BASICA
Contribuir mediante prestaciones asistenciales y acciones de promocin y prevencin de la salud mental, a la
salud integral de la poblacin en la jurisdiccional de la Microrred.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
Coordinaciones con el coordinador y con el Equipo de Trabajo de la microrred.
Relaciones externas :
Coordinaciones con Instituciones Educativas, organizaciones de bases, ONGs y otras organizaciones no
publicas
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
--/-4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Coordinar y ejecutar actividades de evaluacin, diagnstico y tratamiento psicolgico en el marco
del Modelo de Atencin Integral en Salud.
4.2
Elaborar, evaluar, calificar e interpretar pruebas psicolgicas y elaborar los informes para cada
caso.
4.3
Aplicar tcnicas de tratamiento psicolgico: psicoterapia segn enfoque, tcnicas de relajacin,
psicoterapia de grupo. Psicoterapia breve, talleres de grupo, talleres de ayuda mutua, intervencin
en crisis.
4.4
Desarrollar estudios de investigacin en salud mental para la identificacin de grupos de riesgos
y disear intervenciones locales que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de salud
mental de la familia y comunidad).
4.5
Diagnosticar, disear, implementar y aplicar un programa de mejora de relaciones
interpersonales de los establecimientos de salud con el objeto de promover un adecuado clima
laboral y cultura de paz.
4.6
Desarrollar programas psicoteraputicos en funcin a las caractersticas de morbilidad en salud
mental, cuya aplicacin sea individual o grupal.
4.7
Brindar orientacin r y consejera y/o vocacional segn el caso lo requiera.
4.8 Participar y ejecutar acciones de promocin y prevencin de la salud mental que fomenten estilos
de vida saludable con la participacin multisectorial.
4.9
Coordinar con los profesionales de salud del establecimiento las acciones a tomar como
resultado de las intervenciones y evaluaciones realizadas a los pacientes, contribuyendo en su
tratamiento y rehabilitacin.
4.10 Aplicar y evaluar los protocolos de atencin en el rea de su competencia.
4.11 Elaborar programas de orientacin, educacin continua y adiestramiento al personal para la
atencin primaria y oportuna de los pacientes.
4.12 Elaborar talleres de habilidades para la vida en familia y comunidad en el marco del modelo de
atencin integral.
4.13 Participar en el desarrollo del Plan Operativo de la Microrred en concordancia del Modelo de
Atencin Integral de Salud.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
4
N CAP
0064 0067
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Psiclogo.
Amplia experiencia en labores de investigacin psicolgica.
Experiencia
Haber laborado en el Sector Salud por lo menos 02 aos en el rea.
Conocimiento en estudios de investigacin psicolgica especializada.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin y sntesis.
Trabajo en Equipo.
Habilidad para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Vocacin y entrega al servicio
Solucin a problemas.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0068
FUNCION BASICA
Organiza, coordina, ejecuta y supervisa la atencin farmacutica, en la jurisdiccin de la Microrred, segn
normatividad vigente.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Organizar y Operativizar la atencin farmacutica en el marco del modelo de atencin integral.
4.2 Participar en la formulacin del Plan Operativo de la Microrred en concordancia con los objetivos
estratgicos de la DRS SJM VMT, evaluar su ejecucin peridicamente, disponiendo las medidas
correctivas necesarias.
4.3 Dispensar y en su caso controlar y supervisar el expendio de los productos farmacuticos y afines de
acuerdo a los procedimientos vigentes en los establecimientos asignados de la microrred.
4.4 Verificar y controlar que el despacho de las recetas se efectue conforme a las normas vigentes.
4.5 Recepcionar, custodiar y controlar el expendio de las drogas de uso medico sujetas a fiscalizacin en
su jurisdiccin.
4.6 Disponer y controlar que el despacho de los medicamentos, cuando su venta se efectue de manera
fraccionada, se adecue a lo establecido en las normas vigentes.
4.7 Vigilar que el sistema de almacenamiento de los productos farmacuticos y afines asegure su
conservacin , estabilidad y calidad y para el caso de productos controlados su seguridad.
4.8 Verificar que los productos contaminados, adulterados , falsificados, alterados o expirados sean
retirados de la venta.
4.9 Elaborar y presentar los balances a que se refiere el reglamento de estupefacientes, psicotrpicos y
otras sustancias sujetas a fiscalizacin sanitaria, as como mantener actualizado el libro de control
de drogas.
4.10 Reportar y participar en el monitoreo de las reacciones adversas medicamentosas que conozca.
4.11 Transferir competencias tcnicas al personal de salud sobre uso adecuado del producto
farmacutico, el almacenamiento, expendio de medicamentos y recurso teraputico natural.
4.12 Orientar e informar al usuario sobre el uso adecuado del producto farmacutico, producto galnico,
diettico y edulcorantes, recurso teraputico natural as como de otros productos afines que se
expendan.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0068
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Qumico Farmacutico.
Capacidad Especializada en el rea.
Experiencia
Haber laborado en el sector salud por lo menos 03 aos en el rea.
Conocimiento de los aspectos normativos de registros sanitarios y actividades de inspeccin a
establecimientos farmacuticos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Trabajo en equipo.
Capacidad de coordinacin tcnica.
Habilidad para ejecutar trabajos bajo presin.
Dominio de Windows y Microsoft office.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
3
N CAP
0069 0071
1.
FUNCION BASICA
Organiza, desarrolla, ejecuta y supervisa las actividades del servicio de laboratorio en el marco del modelo de
atencin integral de salud, en el mbito jurisdiccional de la microrred.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
LABORATORIO:
4.1
Participar en la formulacin del plan operativo de la microrred.
4.2
Asistir en la atencin de los pacientes en la extraccin de muestras.
4.3
Supervisar y controlar el anlisis de las muestras.
4.4
Prepara reactivos, colorantes, medios de cultivo para los anlisis.
4.5
Calcular, interpretar y emitir resultados de los anlisis.
4.6
Manejar y controlar los equipos o equipos autoanalizadotes.
4.7
Elaborar y preparar curvas de calibracin para determinacin de analticos biolgicos.
4.8
Realizar y monitorear el control de calidad de los anlisis y reactivos.
4.9
Elaborar, ejecutar y evaluar programas de orientacin, educacin continua y adiestramiento al
personal tcnico de laboratorio.
4.10 Elaborar y analizar los indicadores del servicio y remitirles a quien corresponde.
4.11 Velar por la seguridad, mantenimiento y funcionamiento de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
4.12 Aplicar y hacer cumplir las normas de bioseguridad en su servicio.
4.13 Participar en reuniones tcnicas orientadas al anlisis de indicadores de salud.
4.14 Supervisar y monitorear los laboratorios locales de la microrred.
4.15 Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las
actividades que desarrolla.
4.16 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
TERAPIA FSICA: Y REHABILITACIN
Participar en la formulacin del Plan Operativo de la Microrred en concordancia con los objetivos
estratgicos de la DRS SJM VMT, evaluar su ejecucin peridicamente, disponiendo las medidas
correctivas necesarias.
Reinsertar a la persona con discapacidad a ala sociedad en relacion al aspecto fisico emocional.
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Versin : 1.0
5.
N DE CARGOS
3
N CAP
0069 0071
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Tecnlogo Mdico con mencin en ala especialidad que opta.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia mnima de 02 aos en la actividad de su profesin.
ELABORADO POR:
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ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0072 0073
FUNCION BASICA
Organiza, coordina, ejecuta y supervisa la atencin nutricional, en la jurisdiccin de la Microrred, segn
normatividad vigente.
2.
ELABORADO POR:
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VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0072 0073
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional de Nutricionista
Capacidad Especializada en el rea.
Experiencia
Haber laborado en el sector salud por lo menos 03 aos en el rea.
Conocimiento de los aspectos normativos de registros sanitarios y actividades de inspeccin a
establecimientos farmacuticos.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Trabajo en equipo.
Capacidad de coordinacin tcnica.
Habilidad para ejecutar trabajos bajo presin.
Dominio de Windows y Microsoft office.
Vocacin y entrega al servicio.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
3
N CAP
0074 0076
1.
FUNCION BASICA
Contribuye a la adecuada conduccin de los procesos administrativos de la microrred, mediante acciones de
asistencia, supervisin, control y evaluacin.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Brindar asistencia tcnica en los procesos administrativos a los coordinadores de equipo de trabajo
de los establecimientos de salud de la microrred.
4.2
Efectuar la supervisin y control de los procesos administrativos que permitan garantizar la
adecuada aplicacin de las normas administrativas inherentes al rea.
4.3
Revisar y registrar los fondos en efectivo y fondos fijos de caja chica de la microrred.
4.4
Analizar, consolidar y rendir los fondos para pagos en efectivo y fondos fijos de caja chica de la
microrred.
4.5
Revisar y registrar los documentos fuentes de la recaudacin de los establecimientos de salud.
4.6
Consolidar, analizar e informar el comportamiento de la recaudacin, as como de los factores que
podran influenciar en las variaciones de la recaudacin de los establecimientos de salud de la
microrred.
4.7
Evaluar, controlar e informar sobre la adecuada distribucin y uso de los bienes y servicios a los
establecimientos de salud de la microrred.
4.8
Analizar los requerimientos propuestos por los establecimientos de salud de la microrred para su
consolidacin y envi respectivo a la sede administrativa de la DRS SJM VMT.
4.9
Coordinar el mantenimiento oportuno de la infraestructura y equipamiento de los establecimientos
de salud de la microrred.
4.10 Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de la DRS SJM VMT y dems dispositivos
legales.
4.11 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
4.12 Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de la Microrred sobre las actividades
que desarrollo.
4.13 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
3
N CAP
0074 0076
REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Grado acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico.
Experiencia en labores de la especialidad.
Capacitacin de los sistemas administrativos gubernamental.
Experiencia
Tiempo mnimo de 03 aos de experiencia en organizacin y supervisin de procesos administrativos.
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de coordinacin tcnica.
Ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio
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Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
4
N CAP
0076 0079
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de especializadas de asistencia profesional.
Ocasionalmente supervisa la labor del personal tcnico y auxiliar.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Programar, monitorear y evaluar conjuntamente con el equipo de gestin las estrategias de
intervencin en promocin de la salud en su jurisdiccin en el marco del modelo de atencin
integral de salud.
4.2
Programar, monitorear y evaluar conjuntamente con el equipo de gestin las estrategias de
intervencin en promocin de la salud en su jurisdiccin en el marco del modelo de atencin
integral de salud.
4.3
Participar en la formulacin del Plan operativo institucional de la microrred en concordancia con
el modelo de atencin integral de salud.
4.4
Proponer y participar en estudios de investigacin sobre normas tcnicas.
4.5
Participar en reuniones orientadas a la discusin de casos, as como analizar los indicadores,
cuadros estadsticos y resmenes varios de salud.
4.6
Coordinar y concertar la cooperacin y el trabajo conjunto multisectorial e interinstitucional, local
y/o distrital en su mbito geogrfico.
4.7
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
4.8
Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato del equipo de trabajo sobre
las actividades que se desarrolla.
4.9
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Grado acadmico de Bachiller Universitario o titulo de Instituto Superior Tecnolgico con estudios no
menores de seis semestres acadmicos
Capacitacin en educacin para la salud.
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica y de organizacin.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Habilidades tcnicas y administrativas en calidad.
Vocacin y entrega al servicio.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
TECNICO
ESPECIALIZADO
EN
N DE CARGOS
N CAP
0080
5.
ELABORADO POR:
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0081
FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de operacin de equipo medico.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
3.1
Preparar al paciente y el equipoa utilizar.
3.2
Apoyar en la toma y revelados de radiografias.
3.3
Aplicar sustancia de contraste durante la toma de radiografias.
3.4
Llevar registros y preparar informes.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin en el rea.
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0082 0083
FUNCION BASICA
Brinda apoyo dentro del mbito de su competencia a los profesionales de salud del establecimiento, as
como tambin desarrollar actividades de prevencin de enfermedad y promocin de la salud.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Recibir y ordenar los ticket de atencin de pacientes.
4.2
Trasladar al paciente a consultorio para su atencin por consulta externa o ambulatoria, previa
toma de controles vitales.
4.3
Clasificar al paciente por servicios y llamar para consulta o tratamiento por indicaciones del
profesional, orientndolo en el trmite a seguir para su atencin.
4.4
Preparar el ambiente del consultorio en forma oportuna con insumos y material a ser usado, como
gasas, vendas, guantes, etc.
4.5
Preparar, cuidar, limpiar y esterilizar el material mdico, coche de curaciones e instrumental mdico
as como colaborar con el mantenimiento del tpico de medicinas.
4.6
Apoyar al Mdico y a los profesionales de la salud en el tratamiento de pacientes.
4.7
Auxiliar al paciente en caso de crisis, efectuando los procedimientos de acuerdo a indicaciones del
Mdico.
4.8
Aplicar tcnicas de curacin en paciente ambulatorios indicados por el Mdico y bajo supervisin
de la Enfermera.
4.9
Cumplir con las normas de bio seguridad.
4.10 Ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la
participacin social.
4.11 Realizar actividades preventivas acorde con su perfil ocupacional.
4.12 Participar en la ejecucin de investigacin epidemiolgica de casos o enfermedades sujeto a
vigilancia.
4.13 Ejecutar vigilancia epidemiolgica activa de las enfermedades de notificacin inmediata y daos
establecidos por la DRS SJM VMT.
4.14 Comunicar al Jefe inmediato el desperfecto, falla o dao de los materiales y equipos de trabajo.
4.15 Velar por la seguridad y mantenimiento y control de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus funciones.
4.16 Coordinar y mantener permanentemente informada a la Enfermera sobre las actividades que
desarrolla.
4.17 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0082 0083
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con Enfermera.
Amplia experiencia en labores tcnicas de enfermera.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Habilidad en actividades tcnicas de enfermera. Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
45
0084 - 0128
FUNCION BASICA
Brinda apoyo dentro del mbito de su competencia a los profesionales de salud del establecimiento, as
como tambin desarrollar actividades de prevencin de enfermedad y promocin de la salud.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Recibir y ordenar los ticket de atencin de pacientes.
4.2 Trasladar al paciente a consultorio para su atencin por consulta externa o ambulatoria, previa toma de
controles vitales.
4.3 Clasificar al paciente por servicios y llamar para consulta o tratamiento por indicaciones del profesional,
orientndolo en el trmite a seguir para su atencin.
4.4 Preparar el ambiente del consultorio en forma oportuna con insumos y material a ser usado, como
gasas, vendas, guantes, etc.
4.5 Preparar, cuidar, limpiar y esterilizar el material mdico, coche de curaciones e instrumental mdico as
como colaborar con el mantenimiento del tpico de medicinas.
4.6 Apoyar al Mdico y a los profesionales de la salud en el tratamiento de pacientes.
4.7 Auxiliar al paciente en caso de crisis, efectuando los procedimientos de acuerdo a indicaciones del
Mdico.
4.8 Aplicar tcnicas de curacin en paciente ambulatorios indicados por el Mdico y bajo supervisin de la
Enfermera.
4.9 Cumplir con las normas de bio seguridad.
4.10 Ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la participacin
social.
4.11 Realizar actividades preventivas acorde con su perfil ocupacional.
4.12 Participar en la ejecucin de investigacin epidemiolgica de casos o enfermedades sujeto a vigilancia.
4.13 Ejecutar vigilancia epidemiolgica activa de las enfermedades de notificacin inmediata y daos
establecidos por la DRS SJM VMT.
4.14 Comunicar al Jefe inmediato el desperfecto, falla o dao de los materiales y equipos de trabajo.
4.15 Velar por la seguridad y mantenimiento y control de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
4.16 Coordinar y mantener permanentemente informada a la Enfermera sobre las actividades que
desarrolla.
4.17 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
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Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0084 0128
45
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con Enfermera.
Amplia experiencia en labores tcnicas de enfermera.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Habilidad en actividades tcnicas de enfermera. Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Manual de Organizacin y Funciones
Versin : 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO:TECNICO EN ESTADISTICA I
N DE CARGOS
N CAP
0129 0130
1.
FUNCION BASICA
Organiza y custodia los registros del trabajo asistencial, asimismo consolida y analiza la informacin provenientes
de los mismos.
2.
RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
Tiene relacin Con el Supervisor de Programa Sectorial, con el coordinador y el equipo de trabajo de la microrred.
3.
4.
5.
ELABORADO POR:
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Pag. de
Versin : 1.0
Manual de Organizacin y Funciones
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO:TECNICO EN LABORATORIO II
N DE CARGOS
N CAP
0131
Relaciones internas :
Tiene relacin con el Tecnlogo, con el coordinador y el equipo de trabajo de la microrred.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
--/-4. FUNCIONES ESPECFICAS.
4.1
Realizar la toma de muestra de los pacientes, registrar y codificar.
4.2
Recibir y rotular las muestras para el anlisis correspondiente.
4.3
Preparar reactivos, colorantes, medios de cultivo, soluciones al porcentaje, valoradas y taponadas,
y patrones para anlisis.
4.4
Calcular y emitir resultados de los anlisis.
4.5
Manejar y controlar equipos de laboratorios.
4.6
Apoyar en el control de calidad de los anlisis y reactivos.
4.7
Preparar el material de laboratorio para los anlisis.
4.8
Ejecutar las pruebas de exmenes de laboratorio.
4.9
Lavar esterilizar y preparar los materiales de laboratorios.
4.10 Llevar los registros y control de los anlisis tomados para la estadstica mensual.
4.11 Coordinar con el personal profesional, sobre los requerimientos de insumos para el rea.
4.12 Registrar los ingresos y salidas de materiales e insumos.
4.13 Cumplir con las normas de bioseguridad.
4.14 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
4.15 Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo sobre las actividades
que desarrolla.
4.16 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, no menor de 06
semestres acadmicos.
Experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia
Experiencia mnima de 1 ao en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Responsabilidad y honestidad con el procesamiento de los anlisis.
Capacidad de Trabajo en Equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Actitud de solucin de problemas del usuario con calidez.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
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Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
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Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0132 0137
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS.
Realizar la toma de muestra de los pacientes, registrar y codificar.
Recibir y rotular las muestras para el anlisis correspondiente.
Preparar reactivos, colorantes, medios de cultivo, soluciones al porcentaje, valoradas y
taponadas, y
patrones para anlisis.
Calcular y emitir resultados de los anlisis.
Manejar y controlar equipos de laboratorios.
Apoyar en el control de calidad de los anlisis y reactivos.
Preparar el material de laboratorio para los anlisis.
Ejecutar las pruebas de exmenes de laboratorio.
Lavar esterilizar y preparar los materiales de laboratorios.
Llevar los registros y control de los anlisis tomados para la estadstica mensual.
Coordinar con el personal profesional, sobre los requerimientos de insumos para el rea.
Registrar los ingresos y salidas de materiales e insumos.
Cumplir con las normas de bioseguridad.
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo sobre las actividades que
desarrolla.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, no menor de 06
semestres acadmicos.
Experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia
Experiencia mnima de 1 ao en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Responsabilidad y honestidad con el procesamiento de los anlisis.
Capacidad de Trabajo en Equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Actitud de solucin de problemas del usuario con calidez.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
3
N CAP
0138 0140
1.
FUNCION BASICA
Organiza, brinda y ejecuta actividades de la atencin farmacutica dentro del mbito de su competencia.
2.
3.
4.
5.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0141 0144
FUNCION BASICA.
Ejecuta procedimientos administrativos de apoyo para el aseguramiento de la poblacin.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Efectuar la ficha de inscripcin de contrato para la atencin a seguro integral de salud.
4.2
Aplicar la ficha de evaluacin econmica para determinar la categorizacin de la atencin de
paciente por SIS.
4.3
Elaborar el contrato de afiliacin de pacientes que sern atendidos por el SIS.
4.4
Coordinar y registrar la documentacin de la atencin de pacientes beneficiarios del SOAT y otros
seguros.
4.5
Llevar base de datos SIS y remisin de formatos en los plazos previstos.
4.6
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
4.7
Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre
las actividades que desarrolla.
4.8
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad.
Experiencia en labores tcnicas de la especialidad.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Capacidad de coordinacin tcnica.
Ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
19
0145 0163
FUNCION BASICA
Ejecuta procedimientos administrativos de control de asistencial, control patrimonial y similares en el apoyo a
las actividades asistenciales.
ADMINSION
Emisin de Historia personales a pacientes nuevos, pagantes, RN, SIS y SiSalud; e inscripcin al SIS a
los RN.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
19
N CAP
0145 0163
Atencin a pacientes con numero de H.C. personales pagantes, del SIS y SiSalud.
Registro en el cuaderno a los pacientes nuevos, del SIS y SiSalud.
Llenar el formato de atencin del SIS y SiSalud.
Inscripcin en el SIS a los pacientes nacidos CMI DAC.
Archivar las historias clnicas personales salidas durante el da.
Digitar en la CPU a los pacientes nuevos, pagantes, SIS y SiSalud.
Archivar las historias personales, las historia peri natales de los partos atendidos en la microrred.
Educacin
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Titulo no universitario de un centro de estudio superior relacionado con la especialidad.
Capacitacin de los sistemas administrativos gubernamental.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Capacidad de coordinacin tcnica.
Ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N CAP
0164
1.
FUNCION BASICA.
Desarrolla acciones de promocin y prevencin de saneamiento ambiental.
2.
3.
4.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Instruccin Secundaria Completa.
Capacitacin en Inspectora Sanitaria.
Experiencia
Experiencia mnima de 1 ao en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
Manual de Organizacin y Funciones
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR SANITARIO I
N CAP
N DE CARGOS
0164
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
Manual de Organizacin y Funciones
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN NUTRICION I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T3-50-797-1
N DE CARGOS
5
N CAP
0165-0169
1. FUNCION BASICA
Brinda apoyo dentro del mbito de su competencia a los profesionales de salud del establecimiento, as como
tambin desarrollar actividades de prevencin de enfermedad y promocin de la salud.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
Relacin con Coordinador y equipo de trabajo de la microrred.
Relaciones externas :
Con Organizaciones de Base : (actividades preventivas promocionales).
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
--/-4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Recibir y ordenar los ticket de atencin de pacientes.
4.2
Trasladar al paciente a consultorio para su atencin por consulta externa o ambulatoria, previa
toma de controles vitales.
4.3
Clasificar al paciente por servicios y llamar para consulta o tratamiento por indicaciones del
profesional, orientndolo en el trmite a seguir para su atencin.
4.4
Preparar el ambiente del consultorio en forma oportuna con insumos y material a ser usado, como
gasas, vendas, guantes, etc.
4.5
Preparar, cuidar, limpiar y esterilizar el material mdico, coche de curaciones e instrumental mdico
as como colaborar con el mantenimiento del tpico de medicinas.
4.6
Apoyar al Mdico y a los profesionales de la salud en el tratamiento de pacientes.
4.7
Auxiliar al paciente en caso de crisis, efectuando los procedimientos de acuerdo a indicaciones del
Mdico.
4.8
Aplicar tcnicas de curacin en paciente ambulatorios indicados por el Mdico y bajo supervisin
de la Enfermera.
4.9
Cumplir con las normas de bio seguridad.
4.10 Ejecutar acciones de promocin de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la
participacin social.
4.11 Realizar actividades preventivas acorde con su perfil ocupacional.
4.12 Participar en la ejecucin de investigacin epidemiolgica de casos o enfermedades sujeto a
vigilancia.
4.13 Ejecutar vigilancia epidemiolgica activa de las enfermedades de notificacin inmediata y daos
establecidos por la DRS SJM VMT.
4.14 Comunicar al Jefe inmediato el desperfecto, falla o dao de los materiales y equipos de trabajo.
4.15 Velar por la seguridad y mantenimiento y control de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus funciones.
4.16 Coordinar y mantener permanentemente informada a la Enfermera sobre las actividades que
desarrolla.
4.17 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N CAP
0165-0169
N DE CARGOS
5
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo profesional no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con Enfermera.
Amplia experiencia en labores tcnicas de enfermera.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Capacidad de anlisis, expresin y sntesis.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Habilidad en actividades tcnicas de enfermera.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
Manual de Organizacin y Funciones
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DAC TL
CARGO CLASIFICADO:
SUPERVISOR DE CONSERVACION Y
SERVICIOS I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A4-05-690-1
1.
FUNCION BASICA
Supervisin de actividades de mantenimiento de servicios auxiliares.
Supervisa la labor del personal de servicio.
2.
3.
N DE CARGOS
N CAP
0170
Relaciones internas :
Supervisa, dirige y coordina con su equipo de trabajo en sus diferentes actividades dentro de la microrred.
ATRIBUCIONES DEL CARGO
--/--
4. FUNCIONES ESPECFICAS
Supervisa el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.
Prepara los cuadros de actividades a realizar y su distribucin entre el personal a su cargo por turnos de trabajo.
Dicta las disposiciones convenientes referente al mantenimiento y limpieza de locales.
Efecta los pedidos de materiales y su distribucin.
5. REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria.
Experiencia en labores de conservacin y servicios.
Alguna experiencia en conduccin del personal.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N CAP
0171
N DE CARGOS
1
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin de labores auxiliares de cierta complejidad en la preparacin y distribucin de productos
farmacolgicos.
Organiza, brinda y ejecuta actividades de la atencin farmacutica dentro del mbito de su competencia.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Brindar atencin en el servicio de Farmacia, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
4.2
Efectuar el control del flujo de los usuarios al servicio de farmacia.
4.3
Registrar la distribucin de recetas nicas estandarizados a los consultorios.
4.4
Realizar el expendio de productos farmacuticos y afines, de atencin ambulatoria, efectuando la
orientacin bsica al usuario sobre los medicamentos que se otorgan.
4.5
Mantener actualizado el registro de los ingresos, egresos y existencias de productos
farmacuticos y afines del servicio de farmacia en la tarjeta de control visible.
4.6
Efectuar el inventario y el adecuado almacenamiento de los productos farmacuticos y afines en
el servicio de farmacia de acuerdo a las buenas prcticas de almacenamiento.
4.7
Identificar los requerimientos en forma oportuna los productos farmacuticos y afines del servicio
de farmacia y coordinar su provisin con el Qumico farmacutico de la Microrred de servicios de
salud.
4.8
Participar en las actividades de capacitacin y de gestin de la calidad del rea.
4.9
Participar en la promocin de los derechos y responsabilidades de las personas, familias y
comunidad respecto a su salud integral.
4.10 Elaborar los informes y reportes que se requieran (consumo integrado, informe de movimientos
econmicos, formato estndar de requerimiento, etc,.).
4.11 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
funciones.
4.12 Coordinar y mantener permanentemente informado al responsable inmediato sobre las
actividades que desarrolla.
4.13 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria.
Capacitacin tcnica y cursos de farmacia.
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes
Integridad y sentido de la responsabilidad, puntualidad.
Poseer habilidades para ejecutar trabajos bajo presin.
Manejo de Windows y Microsoft Office.
Trabajo en Equipo.
Vocacin y entrega al servicio
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades manuales sencillas.
2.
N CAP
N DE CARGOS
0172-0182
11
Relaciones internas :
Coordina con el Supervisor de Programa Sectorial I y con el equipo responsable de las funciones de logstica
para cumplir con sus objetivos.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin y cursos de electricidad, reparacin de equipo, gasfiteria.
Experiencia
Experiencia mnima de 1 ao en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Trabajo en equipo.
Habilidad en labores auxiliares asistenciales.
Ejecutar trabajo bajo presin.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N CAP
N DE CARGOS
0183-0187
1.
FUNCION BASICA
Conduccin de vehculo motorizado para transporte de personas y/o carga, respetando las normas y
reglamentos de transito, manteniendo en buen estado de conservacin el vehculo a su cargo, as como
tambin brindar apoyo logstico en eventos adversos y otras emergencias.
2.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Trasladar a pacientes a los establecimientos de mayor complejidad, segn normatividad vigente.
4.2
Llevar un registro del mantenimiento peridico del vehculo.
4.3
Llevar un cuaderno de control diario de ingresos y salidas con el visto bueno de su jefe
inmediato y de los usuarios solicitantes del servicio, indicando el tiempo utilizado y kilometraje
recorrido.
4.4
Apoyar en el traslado del personal, materiales e insumos para realizar las diversas actividades
programadas.
4.5
Velar por la buena conservacin (mantenimiento y limpieza) y seguridad de los vehculos
asignados para el cumplimiento de sus funciones.
4.6
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del establecimiento sobre las
actividades que desarrolla.
4.7
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Instruccin secundaria completa.
Brevete profesional.
Experiencia
Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Conocimiento bsico en reparacin de vehculo motorizado.
Ejecutar trabajo bajo presin.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/
Pag. de
Versin : 1.0
N DE CARGOS
N CAP
0188-0194
FUNCION BASICA
Brindar apoyo dentro del mbito de su competencia a los trabajadores del establecimiento de salud.
RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas :
Coordina con el Supervisor de Programa Sectorial I y con el equipo responsable de las funciones de
logstica para cumplir con sus objetivos.
3.
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.8
Velar por la limpieza y mantenimiento de las diferentes reas de la microrred.
4.9
Garantizar el mantenimiento simple y buen funcionamiento de los equipos mdicos , biomdicos,
electrnicos de la microrred.
4.10 Garantizar el buen funcionamiento del sistema e instalaciones elctricas, conexiones de agua y
desage y algunos trabajos de albailera.
4.11 Puede corresponderle capacitar en actividades bsicas de su especialidad
4.12 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
4.13 Coordinar y mantener permanentemente informado a su jefe inmediato sobre las actividades que
desarrolla.
4.14 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Instruccin secundaria completa.
Capacitacin y cursos de electricidad, reparacin de equipo, gasfiteria.
Experiencia
Experiencia mnima de 1 ao en el desempeo de su funcin del cargo, en el Sector Salud.
Capacidades, habilidades y actitudes.
Trabajo en equipo.
Habilidad en labores auxiliares asistenciales.
Ejecutar trabajo bajo presin.
Vocacin y entrega al servicio.
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
ULTIMA MODIFICACION:
Fecha:
Fecha:
VIGENCIA:
/