Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
I. Stabilirea temei
Tema lucrrii mele este "Schimbarea de mentalitate n cadrul unui grup".
La baza alegerii acestei teme sunt doua motive: n primul rand, mereu am
considerat un fenomen fascinant schimbarea unei persoane n cadrul situaiilor grupale,
indiferent de opiniile, comportamentul i normele individuale; n al doilea rnd, citirea
experimentului lui Solomon Asch m-a inspirat. Experimentul su a fost relativ simplu. El a
rugat subiecii alei s compare trei linii verticale de dimensiuni diferite, aflate pe o plan,
cu o linie etalon, spunnd apoi care dintre acelea este identic cu linia etalon. Acest lucru s-a
realizat iniial n edine individuale, apoi n edine de grup, urmnd dup acestea edine
individuale pentru a determina efectul sedinelelor colective n afara influenei grupului.
Solomon a constatat c prerile indivizilor se schimb aproape total n situaiile de grup, chiar
dac posibilitatea de a grei la un asemenea test este foarte mic. i mai mult de att, n
timpul edinelor individuale care au urmat dup cele colective, majoritatea i-a pstrat
rspunsul dat n timpul situaiei grupale. Astfel, Solomon a demonstrat nu numai c oamenii
i schimb opiniile n timpul situaiilor de grup, dar ei i interiorizeaz aceste preri i le
pstreaz chiar i n absena influenei grupului.
Obiectivele cercetrii
1. identificarea efectelor grupului de apartenen asupra imaginii de sine a
adolescentului.
2. evaluarea atitudinii adolescentului fa de familie n urma aderrii la un
grup social.
3. evaluarea atitudinii adolescentului fa de coal n contextul
apartenenei la un grup social.
4. identificarea schimbrii n ierarhia valoric (valori precum sinceritate,
integritate, compasiune, generozitate, respect fa de lege i fa de ceilali indivizi din
societate, corectitudine, responsabilitate)
5. identificarea modificrilor n ceea ce privete interesele i pasiunile
adolescentului n urma apartenenei la un grup.
6. evaluarea modificrii opiniilor personale a adolescentului odat cu
aderarea la grup.
7. identificarea modalitilor de a petrece timpul liber al adolescenilor.
psihosocial. Adolescena cuprinde dou etape: preadolescena (pubertatea), ntre 12-15 ani, i
adolescena propriu-zis, situat ntre 15-18 ani. Sociologic, adolescena este privit prin
prisma integrrii culturale i sociale, prin formarea unor grupuri de adolesceni cu preocupri
comune i culturi specifice (subcultura adolescentin). (Zamfir i Vlsceanu, 1998)
Chestionarul
Chestionarul este o "tehnic i, corespunztor, instrument de investigare,
constnd dintr-un ansamblu de ntrebri scrise i, eventual, imagini grafice, ordonate logic i
psihologic care, prin administrarea de ctre operatorii de anchet sau prin auto-administrare,
determin din partea celor anchetai rspunsuri ce urmeaz a fi nregistrate n scris. n
cercetrile sociologice chestionarul este utilizat att pentru culegerea datelor obiective
(vrsta, sex, nivel de colaritate, venituri etc), ct i a celor subiective (opinii, atitudini,
aspiraii, trebuine etc). ntrebrile scrise i, eventual, imaginile grafice (desene, fotografii,
schie) au funcie de indicatori. " (Zamfir i Vlsceanu, 1998, p. 95)
Am ales metoda chestionarului sociologic pentru c o consider cea mai
eficient pentru ndeplinirea obiectivelor i cea mai simpl pentru abordarea adolescenilor.
Chestionarele pe care le-am conceput sunt chestionare de opinie formate
dintr-un sistem logic de ntrebri nchise, cu rspunsuri, fie dihotomice (da/nu) fie multiple
precodificate ; n plus, au i ntrebri deschise care s reflecte atitudinea populaiei
investigate. Va fi structurat pe dou dimensiuni din care prima dimensiune se va axa pe
ntrebri referitoare la viaa individului chestionat dinainte de a face parte din grupul actual,
iar cea de-a doua dimensiune va cuprinde ntrebri cu privire la grupul actual i impactul
acestuia n viaa adolescentului. ntrebrile din cele dou dimensiuni vor fi asemntoare, dar
cu mici modificri.
Scopul acestor dou dimesiuni ale chestionarul este de a surprinde
schimbarea care a avut loc n viaa individului odat cu aderarea la grupul social din care face
parte n prezent. ntrebrile asemntoare au ca rol facilitarea comparaiei dintre cele dou
momente temporale, trecut i prezent.
Interviul structurat
Interviul este o metod utilizat nu doar n tiinele sociale precum
sociologie, drept, istorie, ci i n cele socioumane ( antropologie, psihologie) i, cu toate c a
fost considerat pe nedrept, o perioad, o "metoda la mna a doua", el este de nenlocuit n
cercetrile din mai multe domenii. (Chelcea, 2001, p. 262)
Interviul este o metod prin care poi obine informaii de la o persoan
avnd o convorbire fa n fa. Eu am ales aceast metod pentru c presupune mai mult
apropiere de cel intervievat n comparaie cu chestionarul i nici nu este la fel de rigid ca
acesta, subiectul avnd libertatea de a-i spune i susine prerea oricum dorete.
Concluzii generale
Omul este o fiin social n primul rnd. Cea mai mare parte a vieii este
petrecut n cadrul unui grup. Fie c e vorba de familie, grupul de munc, grupul de colegi,
sau grupul de prieteni, indivizii simt constant nevoia de apartenen, de a fi n contact cu
ceilali i de a crea relaii, iar ntre membrii unui grup se creaz relaii de interdependen.
Simpatia fa de membrii grupului, atracia fa de activitile petrecute n
cadrul acestuia precum i nevoile emoionale individuale care pot fi satisfcute n grup, sunt
factorii cei mai importani n baza crora indivizii aleg s se asocieze ntr-un anumit grup.
Odat creat grupul, relaiile i interaciunea dintre membrii acestuia, duc la crearea unui set
de norme i valori specific acestuia, care sunt acceptate sau chiar impuse membrilor. Dei se
vorbete despre conformism i presiune n cadrul unui grup se observ c, mentalitatea
comun a unui grup anume, se formeaz mai degrab prin contagiune sau imitaie. Membrii
grupului preiau din propria dorin sau involuntar anumite atitudini, comportamente, opinii i
sunt influenai de grup pn n punctul n care internalizeaz i perpetuaz caracteristicile
specifice grupului n detrimentul celor personale.
La nivel grupal mentalitatea se poate creea sau schimb prin procesul de
aculturaie. Astfel individul asimileaz cultura grupului sau pn devine a sa proprie i
formeaz, n uma acestui proces, modelele de comportament, adic limbajul, metalimbajul,
obiceiurile, valorile.
Grupul mic, cel pe care mi-am dezvoltat i cercetarea, este o structur
distinct care apare cel mai frecvent n societate i are c principala caracteristica existena
relaiilor bazate pe afectivitate i apropiere. Aceast apropiere dintre membrii grupului,
precum i afectivitatea, determina un nivel de influen ridicat i au, dup prerea mea, cel
mai mare impact asupra mentalitilor indivizilor.
Bibliografie
Abraham, D. (coord.); Abraham, A.; Dalu, A.M.; Fierbineanu, C.;
Marcovici, O.; Mitulescu, S.; Plaesu, A.; Sufaru, I. 2013, Situaia adolescenilor n Romnia,
Bucureti, disponibil la http://www.unicef.ro/wp-content/uploads/Studiu-privind-situaiaadolescenilor-din-Romania.pdf, accesat la 30 mai 2015.
Bdescu, Ilie i Ozana Cucu-Oancea, 2011, Dicionar de sociologie
rural, Editura Bucureti: Mic Valahie.
Chelcea, Septimiu, 2001, Metodologia cercetrii sociologice, Metode
cantitative
metode
calitative,
Bucureti:
Editura
Economic,
disponibil
la
de
Studii
Politice
Administrative,
Bucureti,
disponibil
la
Titu
Maiorescu,
disponibil
pe
https://ro.scribd.com/doc/31509575/05-
Adrian
(coord.),
1996,
Psihologie
social,
Aspecte
Mentaliti colective i
Daniela,
2014,
Comunitatea
Horahane
(rromi
Bucureti: Comunicare.ro.