Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA EN MATERIA DE TUTELA
DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL, contra la empresa ________________, con
domicilio en ________________, en base a los siguientes
HECHOS
Primero.- El trabajador viene prestando sus servicios para la demandada con la categora
profesional de __________________________, antigedad de _______________ y salario de
__________ euros con inclusin de la parte proporcional de pagas extras
Cuarto.- Que considera el firmante que la actuacin de la empresa supone una vulneracin de
los derechos de libertad sindical.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
I. LEGITIMACIN.- La activa corresponde al trabajador, como sujeto lesionado en atencin a lo
prevenido en el art. 177.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin
social y la pasiva a la empresa demandada. 1
II. JURISDICCIN Y COMPETENCIA.- La competencia para el conocimiento de esta
pretensin la ostenta el Juzgado de lo Social al que nos dirigimos, tanto por razn de la materia
y territorio, as como por la condicin de los litigantes, pues as lo establecen los artculos 1, 2
k), 6 y 10 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin social.
III.- PROCEDIMIENTO.- El presente procedimiento deber tramitarse conforme a lo establecido
en los artculos 177 al 184, de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdiccin
social, que regulan el procedimiento de la tutela de los derechos fundamentales y libertades
pblicas. 2
IV.- FONDO.- En relacin con el derecho a la libertad sindical se ha venido precisando que el
artculo 28.1 de la CE, integra, adems de la vertiente organizativa sindical, los derechos de
actividad y medios de accin de los Sindicatos, que constituyen el ncleo mnimo,
indispensable e indisponible de la libertad sindical. Pero, junto a los anteriores, los Sindicatos
pueden ostentar derechos o facultades adicionales atribuidos por normas legales o
convencionales que pasen a engrosar o aadirse a aqul ncleo esencial. Establecindose que
el derecho a la libertad sindical incluye, pues, el reconocimiento de una serie de garantas y
facultades para el eficaz ejercicio de sus funciones por los representantes sindicales de los
trabajadores, y concretamente los derechos de accin sindical reconocidos en los artculos 9 y
10 de la LOLIS , en este marco se inserta (STC 64/99) el llamado crdito horario para
realizacin de actividad sindical, siendo definido ste, por la Sentencia aludida como "el
derecho de los representantes a disponer de un determinado nmero de horas retribuidas para
el ejercicio de las funciones sindicales", diciendo asimismo que "constituye una facultad del
representante necesaria para el desarrollo de tales funciones, cuya finalidad es, en palabras de
nuestra STC 40/85 , otorgarles una proteccin especfica en atencin a la compleja posicin
jurdica de los mismos frente al empresario".
El Ministerio Fiscal ser siempre parte en estos procesos en defensa de los derechos fundamentales y de
las libertades pblicas, velando especialmente por la integridad de la reparacin de las vctimas e
interesando la adopcin, en su caso, de las medidas necesarias para la depuracin de las conductas
delictivas.
2
La demanda habr de interponerse dentro del plazo general de prescripcin o caducidad de la accin
previsto para las conductas o actos sobre los que se concrete la lesin del derecho fundamental o libertad
pblica y adems de los requisitos generales establecidos en la LJS, deber expresar con claridad los
hechos constitutivos de la vulneracin, el derecho o libertad infringidos y la cuanta de la indemnizacin
pretendida, en su caso, con la adecuada especificacin de los diversos daos y perjuicios, a los efectos de
lo dispuesto en los artculos 182 y 183, y que, salvo en el caso de los daos morales unidos a la
vulneracin del derecho fundamental cuando resulte difcil su estimacin detallada, deber establecer las
circunstancias relevantes para la determinacin de la indemnizacin solicitada, incluyendo la gravedad,
duracin y consecuencias del dao, o las bases de clculo de los perjuicios estimados para el trabajador.
horario se haya legalmente configurado como garanta del representante, obediente a facilitarle
su funcin de defensa de los intereses de los trabajadores, consecuentemente con las
expuestas naturaleza y finalidad, corresponde a aqul la libre disponibilidad de tal crdito, lo
que supone que sea de su eleccin tanto el momento adecuado para su utilizacin que no
excluye normalmente la exigencia de preaviso, cuando la clase de actividad a desarrollar
durante aqulla siempre, naturalmente que la misma fuera propia de la funcin representativa".
As pues, someter el momento de utilizacin del crdito horario a la autorizacin del
empresario, no sera conciliable con el principio de libertad sindical. Siendo lo cierto eso s, que
el uso indebido en su caso, del crdito horario podra dar lugar sin ms a una conducta laboral
sancionable, de ah el deber de justificacin que se exige en el artculo 37 del ET .
Por lo expuesto,
SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL que, habiendo por presentado este escrito con sus
copias y documentos adjuntos, tenga por interpuesta en tiempo y forma DEMANDA DE
TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL, contra la empresa _____________,
acuerde sealar da y hora para la celebracin de los actos de conciliacin previa y, caso de no
avenencia, del acto del juicio, y tras de ste y de los dems trmites oportunos, concluir
dictando sentencia por la que con estimacin de la demanda se acuerde requerir a la empresa
demandada a fin de que permita al actor, como miembro del comit de empresa, la utilizacin
de _____ horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representacin.
OTROSI DIGO: Que a los efectos prevenidos en el art. 180 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdiccin social, se solicita se suspenda los efectos del acto
impugnado ya que impiden la participacin del actor en el ejercicio de la funcin
representativa.3