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LA ATENCIN EN EL AULA
Valdemoro, 11 de
febrero de 2.013
Javier Toms Brnez Plana
Amelia Arroyo Gonzlez
EOEP General de Aranjuez
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FUNCIONES EJECUTIVAS.
Habilidades
cognitivas,
emocionales
y
motivacionales que se ejecutan al enfrentarse a
una tarea vinculados al funcionamiento de los
lbulos frontales del cerebro.
Organizan y ordenan todas las actividades
cognitivas.
Componentes:
Memoria de trabajo.
Planificacin.
Flexibilidad.
Monitorizacin
Inhibicin de conductas.
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FUNCIONES EJECUTIVAS
Fallas en el TDAH
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Funciones
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Organizar,
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establaoc!Jr mantener y
prioridades
cambiar
y actJvarse
la atc!nc16n
para
a las tareas
trabajar
R.egular
et estad.o
de alerta,
mantener
un esfuerzo
y procesar
veloddad
Controlar
la frustracin
y moduJar
las
emociones
Usar
memoria
funcional y
tc!ner
acceso a los
recuerdos
1.
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Activacin
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PARA QUE ESTAS FUNCIONES SE ACTIVEN ES NECESARIO:
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Establecimiento de la atencin.
Definicin: orientacin hacia una tarea especfica, inhibiendo
aquellas informacin que no es relevante)
Tipos: focalizada, selectiva y sostenida.
Construccin de la memoria:
Definicin: Retencin y actualizacin de la informacin (conservar,
fijar, reconocer, evocar, localizar).
Tipos: Memoria de trabajo (temporal y en lnea de la
informacin necesaria para ejecutar una tarea: control atencional,
habilidad visoespacial y lenguaje) Memoria procedimental
(aprendizajes automatizados) Memoria largo plazo (bagaje cultural
almacenado: arquitectura del conocimiento).
Instauracin de motivaciones, emociones y afectos. Impulso que lleva a
conseguir una meta.
Desarrollo del lenguaje interior: capacidad para comunicarse mediante
sistema de signos o lengua. Permite conducirnos en la iniciacin,
prosecucin y logro de las metes. Gua y controla nuestra conducta.
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Para ver el vdeo, puede hacerlo en el siguiente enlace:
http://www.youtube.com/watch?v=yvb0zrJVDmw
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Organizacin de la sesin:
Empezar recordando qu se trabajo en la sesin anterior
-> ARQUITECTURA DEL CONOCIMIENTO.
Apoyar el contrato de conducta con apoyo visual a travs del
uso de tarjetas expuestas en la pizarra:
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RECOMPENSA
NO FUNCIONA:
Autorregular la conducta continuamente. 1 2 3.
Elevar la voz.
Competir.
Refuerzo negativo.
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Hacerle comentarios a menudo sobre que est haciendo (as vas muy
bien, ests teniendo un error, etc.). Es conveniente elogiar al nio cuando
est concentrado.
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