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El patrono que viole la normativa relacionada con la Ley de Alimentacin de los Trabajadores y
Trabajadoras, se le impondr una multa no menor del equivalente de sesenta (60) Unidades
Tributarias, ni mayor del equivalente a ciento veinte (120) Unidades Tributarias. (Art. 529)
Infraccin a la normativa sobre participacin en los beneficios
Al patrono que no pague correctamente a sus trabajadores la participacin en los beneficios, o
la bonificacin o prima de navidad que les corresponda, se le impondr una multa no menor
del equivalente a sesenta (60) unidades tributarias, ni mayor del equivalente a ciento veinte
(120) unidades tributarias. (Art. 530)
Infraccin a la inamovilidad laboral
El patrono que incurra en el despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado por
inamovilidad laboral sin haber solicitado previamente la calificacin de despido
correspondiente se le impondr una multa no menor del equivalente de sesenta (60) Unidades
Tributarias, ni mayor del equivalente a ciento veinte (120) Unidades Tributarias. (Art. 531)
Desacato a una orden del funcionario o funcionaria del trabajo
Todo desacato a una orden emanada de un funcionario del ministerio del Poder Popular con
competencia en materia de trabajo y seguridad social, acarrear al infractor o infractora una
multa no menor del equivalente a sesenta (60) Unidades Tributarias, ni mayor del equivalente
a ciento veinte (120) Unidades Tributarias. (Art. 532)
Infraccin al salario mnimo o la oportunidad de pago del salario y las vacaciones
En caso de que el patrono pague al trabajador un salario inferior al mnimo fijado, o no pague
oportunamente el salario semanal, quincenal y las vacaciones se le impondrn una multa no
menor del equivalente a ciento veinte (120) Unidades Tributarias, ni mayor del equivalente a
trescientas sesenta (360) Unidades Tributarias. (Art. 533)
Infraccin a las disposiciones protectoras de la maternidad, la paternidad y la familia
En caso de infraccin a las disposiciones protectoras de la maternidad, paternidad y la familia
se impondr al patrono una multa no menor del equivalente a ciento veinte (120) Unidades
Tributarias, ni mayor del equivalente a trescientas sesenta (360) Unidades Tributarias. (Art.
534)
Infraccin por fraude o simulacin de la relacin de trabajo
El patrono incurso en hechos o actos de simulacin o fraude, con el propsito de desvirtuar,
desconocer u obstaculizar la aplicacin de la legislacin laboral, se le impondr una multa no
menor del equivalente de ciento veinte (120) Unidades Tributarias, ni mayor del equivalente a
trescientas sesenta (360) Unidades Tributarias. (Art. 535)
El funcionario del Trabajo que perciba dinero o cualesquier otro obsequio o ddivas ser
destituido, de conformidad con el procedimiento que corresponde segn la ley. (Art. 542)
Responsabilidad del cumplimiento de la Ley en los rganos y entes del Estado
Los funcionarios pblicos que ejerzan cargos de direccin, y los trabajadores de direccin que
tengan como responsabilidad el cumplimiento de las normas que esta Ley establece y que, por
acciones u omisiones y actuando al margen de la voluntad del Estado, violen las disposiciones
destinadas a proteger el proceso social de trabajo y los derechos de los trabajadores, les ser
abierto el procedimiento administrativo que corresponda para su remocin o destitucin. El
ministro con competencia en materia de trabajo y seguridad social oficiar al correspondiente
ente u rgano del Estado para que as se cumpla. (Art. 543)
Recursos legales
De la sancin impuesta podr recurrirse:
a) Cuando la haya impuesto un funcionario delegado de una Inspectora, por ante el Inspector
respectivo. (Art. 548)