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II.
III.
IV.
La transicin de los alumnos de primaria a secundaria genera un serio impacto y un alto nivel
de ansiedad, debido al cambio drstico en su dinmica de trabajo:
Por tener que observar nuevas pautas para interactuar con los compaeros
Por los tiempos que tiene que manejar al transitar de un tema a otro.
Verificar si los alumnos cuentan con espacios para expresar sus puntos de vista y
manifestar que se les dificulta o facilita de cada asignatura.
Expresar y analizar opiniones sobre el trabajo propuesto por los diferentes docentes.
Reflexionar sobre diversos aspectos del trabajo escolar que favorecen determinadas
capacidades.
Autoconocimiento
Dilogo
Reflexin
Autorregulacin
Desarrollo de Habilidades Sociales
Asertividad
Identificacin de situaciones de riesgo y proteccin
Pelculas
Lecturas
Artculos
Reflexiones
Poemas
Tcnicas vivenciales
Juegos
Material grfico (fotos, videos, esquemas, imgenes)
Videos documentales, entre otros
Material
- Formato impreso
Cuestionario
Personal .
Pginas 77 79 de
la Antologa
Orientacin y
tutora
Material
-De ser posible
llevar ya impresa
la hoja con los
tres aspectos
sealados, en la
que los alumnos
escribirn su
comentario.
tiempo.
formato elaborado
en papel o
utilizando computadora y can de
proyeccin
Tema: Reunin con padres de familia para entrega de evaluaciones del 1er. Bimestre.
mbitos: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes y Orientacin acadmica y
para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 9
Presentarse el Tutor y
-Presentacin
del
Tutor
y - Lista de padres
Mes
explicar su funcin a los
explicacin de sus funciones
de familia
de
padres de familia del
- Pase de Lista
- Lista de alumnos
Oct.
grupo a su cargo y
- Comentarios sobre el desempeo - Boleta de
hacerles entrega de los
general del Grupo
calificaciones
resultados de la primera
- Entrega de Evaluaciones
evaluacin acadmica
- Atencin a padres con problemas
oficial
particulares de alumnos
Material
Cuaderno de
anotaciones del
Tutor.
Material
Cuaderno de
anotaciones del
Tutor
Tema: Reunin con padres de familia para entrega de evaluaciones del 2. Bimestre
mbito: : El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 15 Hacerles entrega de los
- Pase de Lista
- Lista de padres
Mes
resultados de la segunda
- Comentarios sobre el desempeo de familia
de
evaluacin acadmica
general del Grupo
- Lista de alumnos
Dic.
oficial, comentar sobre los - Entrega de Evaluaciones
- Boleta de
avances del grupo y
- Atencin a padres con problemas calificaciones
realizar entrevistas
particulares de alumnos
personales con algunos
padres
Tema: Cmo salimos en el segundo bimestre?
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 16 Analizar con el grupo y en Comentarios sobre los resultados
Mes
forma individual los
obtenidos por el grupo en general
de
resultados de la segunda
Asignaturas con mayor ndice de
Dic.
evaluacin oficial, disear
reprobacin
estrategias de mejora y
Estrategias para abatir reprobacin
establecer compromisos
Compromisos de alumnos
para mejorar el
Asentar calificaciones en hoja de
aprovechamiento.
control personal
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Relacin de libros
existentes de la
BEBA
Cuaderno de
notas del tutor
en la escuela?
Tema: Estoy cambiando! Ahora soy un adolescente
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 19 Que el alumno identifique
El tutor explicara a los alumnos el
Mes
cual es la diferencia en el
tema:
de
comportamiento entre un
Qu es ser adolescente.
Enero
alumno de primaria y uno
- Los alumnos expresarn en
de secundaria y conozca
trabajo escrito por equipos, cual es
los principales rasgos de
la diferencia de su comportamiento,
un adolescente.
cuando estaban en la primaria
comparado con el actual en
secundaria.
Tema: Hablemos nuevamente de los valores:
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 20 Fortalecer en los
Dividido el grupo en equipos
Mes
estudiantes el
investigarn en libros de la BEBA
de
conocimiento y la prctica informacin sobre los siguientes
Enero
de los valores humanos.
valores humanos
Igualdad
Equidad
Solidaridad,
Reciprocidad.
- Presentarn al grupo el producto
de lo investigado y lo enriquecern
con comentarios
Tema: Situacin acadmica del grupo al trmino del segundo semestre
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 21 Conocer al trmino del
Con base en la informacin que el
Mes
primer semestre del ciclo
tutor y el grupo posean analizar cual
de
escolar, el avance general es el estado que guarda el avance
Feb.
del grupo y particular de
acadmico general y particular
cada alumno, para
- Utilizando el formato que propone
establecer compromisos
la presente gua cada alumno
de mejora.
realizar un auto anlisis de sus
fortalezas y debilidades de cada
asignatura.
Tema: Salud y adolescencia
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 22 Que los alumnos
En trabajo en equipo y utilizando el
Mes de conozcan los principales
acervo de la BEBA, los alumnos
Feb.
cambios fsicos y
investigarn y expondrn bajo la
emocionales que se
gua del tutor los temas:
presentan en la
- Mi cuerpo se est transformando
adolescencia
(Caracteres sexuales secundarios)
Material
Acervo de la
BEBA.
Cartulinas
Marcadores
Material
Acervo de la
BEBA
Cartulinas
Marcadores
Material
Formatos de
calificaciones.
Formato de autoevaluacin.
Material
Acervo de la
BEBA
Cartulinas
Marcadores
Tema: Reunin con Padres para entrega de evaluaciones del 3er Bimestre
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 23 Hacerles entrega de los
- Pase de Lista
- Lista de padres
Mes
resultados de la tercera
- Comentarios sobre el desempeo de familia
de
evaluacin acadmica
general del Grupo
- Lista de alumnos
Feb.
oficial, comentar sobre los - Entrega de Evaluaciones
- Boleta de
avances del grupo y
- Atencin a padres con problemas calificaciones
realizar entrevistas
particulares de alumnos
personales con algunos
padres
Tema: Cmo salimos en el 3er. Bimestre?
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 24 Analizar con el grupo y en - Comentarios sobre los resultados
Mes
forma individual los
obtenidos por el grupo en general
de
resultados de la segunda
- Asignaturas con mayor ndice de
Feb.
evaluacin oficial, disear
reprobacin
estrategias de mejora y
Estrategias
para
abatir
establecer compromisos
reprobacin
para mejorar el
- Compromisos de alumnos
aprovechamiento.
- Asentar calificaciones en hoja de
control personal
Tema: Servicios de apoyo que ofrece a los estudiantes el entorno:
mbito: Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
No. 25 Que los estudiantes
-Elaborar un directorio de los
Mes
conozcan los servicios que servicios de apoyo disponibles en la
de
ofrecen las redes de
localidad:
Marzo apoyo establecidas en el
- Bibliotecas,
entorno de la escuela o en - Museos,
la localidad
- Centros de salud.
- Centros deportivos
-Centros para prevenir adicciones
Tema: Mi meta en la vida es llegar a ser .
mbito: Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
No. 26 Que cada alumno
El tutor Presentar la lectura Mi
Mes
comience a visualizar cual meta en la vida es llegar a ser y
de
o cuales son las metas
despus solicitar a los alumnos
Marzo que le gustara alcanzar
que en forma individual y por escrito
en su vida
escriban cual o cuales son las
metas que les gustara lograr en su
vida.
- Se pedir a algunos voluntarios
que exponga el texto que
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Plano de la
localidad.
Directorio
Telefnico
Informacin previa
recabada.
Material
-Lectura Impresa
Mi meta enla vida
es llegar a ser
- Hojas para cada
alumno, para que
anexen lo escrito
a su portafolios.
escribieron.
Tema: El Gnero y la equidad.
mbito: La convivencia en el aula y en la escuela
Sesin Propsito
Actividades
No. 27 Fomentar en el grupo la
El tutor pedir a los alumnos que
Mes de cultura del respeto al
por equipos investiguen en el
marzo gnero y la prctica de la
acervo de BEBA lo referente a
equidad en las relaciones
-Gnero
humanas
-Equidad
-Los equipos expondrn oralmente y
por equipo lo investigado, as como
su opinin personal.
Tema: Nos quedan dos evaluaciones para reponer calificaciones.
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 28 Establecer con el grupo
Analizar con el grupo la situacin
Mes de en general y con los
general en lo que a calificaciones se
Marzo alumnos rezagados, las
refiere, previa a la evaluacin de 4.
estrategias mas
Bimestre
convenientes para salvar
- Enlistar las signaturas que
el ao escolar.
presentan
mayor
ndice
de
reprobacin.
Establecer
estrategias
y
compromisos
- En colegiado con los docentes del
grupo presentar la informacin
recabada y establecer acuerdos.
Tema: Quiero compartir con mis compaeros lo que he ledo
mbito: Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
No. 29 Promover la lectura entre
El tutor dirigir las siguientes
Mes de los estudiantes a travs de acciones:
Abril
las estrategias que
- Sumemos los libros que ha ledo el
presenta el Programa
grupo
Nacional de Lectura.
- Fijmonos una meta de libros
ledos para el fin del ciclo escolar
- Que libro son los ms conocidos
por el grupo
- El libro que recomiendo leer a mis
compaeros
Material
Acervo de la
BEBA
Cartulinas
Marcadores
Material
Hojas de control
de calificaciones.
Cuaderno de
notas del Tutor.
Material
- Cuaderno de
notas del Tutor
para asentar
compromisos.
- Cartulinas y
marcadores para
anotar los libros
mas ledos y los
que se
recomienda leer.
Tema: Reunin con Padres de Familia para entrega de evaluaciones del 4 Bimestre
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 30 Hacer entrega de los
- Pase de Lista
- Lista de padres
Mes
resultados de la cuarta
- Comentarios sobre el desempeo de familia
de
evaluacin acadmica
general del Grupo
- Lista de alumnos
Abril
oficial, comentar sobre los - Entrega de Evaluaciones
- Boleta de
avances del grupo y reali- - Atencin a padres con problemas calificaciones
particulares de alumnos
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Hojas de control
de calificaciones
Hojas para
elaborar el padrn
de reprobadores.
Material
Normatividad
relativa a control
escolar.
Guas de estudio
de cada
asignatura
(Sesin 1)
EL
P O R TAF O LI O S
Qu es?
Es una seleccin o coleccin sistemtica de trabajos acadmicos que cada alumno realiza
en el transcurso de un ciclo o curso escolar, Estos documentos se resguardan en una carpeta
y constituyen una evidencia de los progresos, compromisos y logros que va alcanzando. El
portafolios sirve a la vez para promover su reflexin en torno a la calidad de sus trabajos y le
permite identificar sus fortalezas y limitaciones.
Para que nos sirve?
El portafolios del alumno puede ser til como estrategia de evaluacin del aprendizaje
debido a que ofrece lo siguiente:
Supervisar el avance de los alumnos a lo largo del ciclo educativo en cuestin.
Ayudar a los alumnos a evaluar su propio trabajo y a identificar sus logros y problemas.
Dar informacin a los profesores acerca de lo apropiado del currculo y de la enseanza
conducida, a fin de planear los cambios pertinentes.
Establecer criterios y estndares, as como construir instrumentos mltiples para la
evaluacin del aprendizaje en diferentes esferas.
Ponderar el aspecto cualitativo de la evaluacin con el cuantitativo.
Problemas resueltos
Trabajos artsticos
Exmenes.
Tareas extra-clase
Proyectos especficos
Trabajos colectivos
Comentarios a lecturas
Autorreflexiones
Reportes de laboratorio
Hojas de trabajo
Videos
AREA DIRECTIVA
Director
Subdirector
COORDINACION
ACADEMICA
COORDINACION
TECNOLOGICA
Docentes de:
Espaol
Matemticas
Ciencias
Geografa
Historia
Formacin Cvica y Etica
Ingls
Asignatura Estatal
Orientacin y Tutora
Docentes de:
Artes
Educacin Fsica
Tecnologas
COORDINACION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS
COMPLEMENTARIOS
Orientacin Educativa
Trabajo Social
Prefectos
Bibliotecarios
Aula de Medios
Mdico Escolar
Contralor
Almacenista
Intendentes
Veladores
(Sesin 2)
Qu es la Secundaria.
El Programa Nacional de Educacin 2001-2006 seala que la educacin bsica
-preescolar, primaria y secundaria- es la etapa de formacin de las personas en la que se
desarrollan las habilidades de pensamiento y las competencias bsicas para favorecer el
aprendizaje sistemtico y continuo, as como las disposiciones y actitudes que normarn su
vida; Por lo tanto se puede a la educacin secundaria considerar cmo la ltima etapa de la
Educacin Bsica.
En nuestro pas la educacin secundaria se cursa en tres aos escolares, uno por cada
grado y se ofrece a los estudiantes en tres modalidades: Secundaria General, Secundaria
Tcnica y Telesecundaria. La diferencia entre secundarias generales,
telesecundarias
tcnicas y
un carcter
propedutico porque prepara a los estudiantes para su ingreso al siguiente nivel educativo; y
tambin uno de preingreso al trabajo, porque a lo largo de los tres aos de estudio los alumnos,
adems de la formacin acadmica, reciben tambin una formacin tecnolgica.
La poltica educativa actual plantea la articulacin de este nivel con los de preescolar y
primaria, asegurando la continuidad y congruencia de propsitos y contenidos en los referidos
niveles educativos que conforman la educacin bsica.
Con fecha 12 de noviembre de 2002 se public en el Diario Oficial de la Federacin el
Decreto por el que se aprueba el diverso que adiciona el artculo 3o. de la Constitucin Poltica
de los Estados Unidos Mexicanos, mediante el cual se establece que la educacin preescolar,
primaria y la secundaria conforman la educacin bsica obligatoria
El cumplimiento del carcter obligatorio de la secundaria implica que el Estado
proporcione las condiciones para que todos los egresados de primaria accedan oportunamente
a la escuela secundaria y permanezcan en ella hasta concluirla (idealmente, antes de cumplir
los 15 aos).
Horas
Tercer grado
Horas
Espaol I
Espaol II
Espaol III
Matemticas I
Matemticas II
Matemticas III
Ciencias I (Biol.)
Ciencias II (Fsica)
Historia I
Historia II
Formacin Cv. II
Geografa de
5
Mxico y el Mundo
Formacin Civ. I
Lengua Extran. I
(Ingls)
Lengua Extran II
(Ingls)
4
3
Educacin Fsica I
Educacin Fsica II
Tecnologa I*
Tecnologa II*
Tecnologa III*
Artes
Artes
Artes
Asignatura estatal
Orientacin y tutora 1
Total
Hs.
35 Hs.
Orientacin y tutora 1
35 Hs.
3
2
Orientacin y tutora 1
35
Nombre
Domicilio
Telfono
Correo
Electrnico
(Sesin 3)
LOS SERVICIOS EDUCATIVOS COMPLEMENTARIOS
ES un rea que se ha creado para que los estudiantes tengan a su disposicin servicios
profesionales que les ayuden en su desarrollo acadmico, fsico y emocional. Constituyen
tambin el enlace con padres de familia y con instituciones oficiales y particulares que ofrecen
asistencia y prestaciones a los alumnos.
Los Servicios Educativos Complementarios en las secundarias estn integrados por:
Puesto
Responsable
Bibliotecario
(Sesin 6)
Funcin
CUESTIONARIO
PERSONAL
Nombre y Apellidos
Fecha de nacimiento
Lugar
Edad
Domicilio: Calle y No.
Colonia
Nombre del Padre
Ocupacin
Edad
Nombre de la madre
Ocupacin
Edad
Telfonos: Casa
Trabajo
Celular
Nmero de hermanos
Lugar que ocupas en la familia
Has repetido algn curso: S
No
Cul?
Crees que tu rendimiento en la escuela es: Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
Cmo te resulta estudiar?
Fcil
Interesante
Util
Difcil
Aburrido
Cules son tus asignaturas preferidas?
Intil
Me distraigo fcilmente
MI HORARIO PERSONAL
Hora
Actividad
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
(Sesin 10)
CONTROL PERSONAL DE CALIFICACIONES
Nombre:__________________________________________________________
No. de lista:_____________Grado_______________ Grupo_________________
Asignaturas
I
II
Bimestres
III
IV
Promedio Observaciones
V
PROMEDIOS
PARCIAL Y FINAL
Comentarios:
(Sesin 11)
ESCALA DE OBSERVACION INDIVIDUAL SOBRE EL DESEMPEO ACADEMICO DE LOS
ALUMNOS
Ante el trabajo escolar
Nunca
Casi
nunca
en
su
trabajo
2. Acepta el profesor
Acepta sus normas e
indicaciones
Pide ayuda
Se siente motivado por
su docente
Regular
Casi
siempre
Siempre
sus
compaeros
Es aceptado por el grupo
Pide ayuda a sus
compaeros
Coopera con los colegas
Se deja llevar por sus
compaeros.
(Sesin 12)
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
QUE ES UN RESUMEN
En qu consiste?
Consiste en expresar el contenido de un texto de forma reducida, manteniendo la informacin
esencial.
Cmo se hace?
1. Se subrayan las ideas fundamentales del texto.
2. Se apunta en un papel aparte de qu trata, cuntas partes y que dice cada una de ellas, y
cmo, cundo y dnde ocurre lo que se dice en el texto.
3. Se ordena lo apuntado, y despus se redacta expresndolo con tus propias palabras.
Para qu sirve?
Para sintetizar el contenido de un escrito.
Para favorecer la comprensin y el aprendizaje de su contenido.
EL MAPA CONCEPTUAL
El mapa conceptual es una tcnica muy til para ordenar los datos de un texto. Aunque es algo
complicado de realizar, obliga a un fuerte anlisis del texto y a un esfuerzo de comprensin.
En qu consiste?
Consiste en representar mediante un grfico, las relaciones de diverso tipo existentes entre los
diferentes contenidos de un texto.
Para qu sirve?
Para organizar las ideas de un modo grfico.
Para visualizar rpidamente la estructura de un texto y facilitar
su aprendizaje.
Cmo se hace?
1. Se subrayan las ideas fundamentales del texto.
2. Se parte del tema o idea principal.
3. Se sitan despus las ideas secundarias, que se unen a la principal mediante una flecha.
Ejemplo sencillo de un mapa conceptual:
EL CUADRO SINOPTICO
Es una herramienta que te va a resultar muy tiles para ordenar la informacin de un texto. Al
principio puede parecerte complicado, pero no lo es.
En qu consiste?
Consiste en reflejar esquemticamente, en una tabla, las caractersticas ms relevantes de los
diferentes elementos comparados en un texto.
Cmo se hace?
1. Se parte de un texto subrayado.
2. Se localizan los elementos que se comparan y se sitan en la parte vertical del cuadro.
3. Se completan las casillas con la informacin del texto.
Para que sirve?
Para dar una informacin rpida y detallada de un texto.
- Para hacerse una idea exacta de las semejanzas y diferencias entre los datos que se
comparan.
Para facilitar la comprensin y el estudio.
Sesin 14
HABLEMOS DE ALGUNOS VALORES
La tolerancia.
Literalmente significa soportar lo que no nos agrada. Ser tolerante es tener la capacidad de
comprender las razones por las cuales los dems actan de manera distinta.
Es lo opuesto al fanatismo (La defensa apasionada de creencias y opiniones), y tambin lo
contrario al dogmatismo (La tendencia a no admitir ninguna duda o crtica acerca de una
afirmacin o idea determinada) Por eso la tolerancia se manifiesta mediante una actitud de
apertura, comprensin y respeto a las creencias, valores, opiniones y conductas diferentes de
las nuestras, as como por la bsqueda de la verdad, al reconocer que nuestros conocimientos
no estn completos ni son perfectos, que cada generacin y grupo social descubre cosas
nuevas, tambin plantea nuevos problemas, y procura desarrollar nuevas soluciones
Como valor, la tolerancia fomenta las relaciones que incluyen a todos los miembros de un
grupo y permiten la interaccin entre ellos. Se reconoce que, a pesar de nuestras diferencias y
opiniones, existen aspectos comunes a todos, as como la posibilidad de sumar esfuerzos para
favorecer la cooperacin en beneficio de nuestro grupo.
Respeto
La convivencia humana requiere disposicin suficiente para entender y comprender la forma de
actuar de quienes nos rodean; es decir ser capaces de analizar las circunstancias y las
caractersticas de la persona o personas con quienes estamos conviviendo y, en funcin de ello
pensar de qu forma actuaramos y la reaccin que podramos esperar de los dems.
Respeto viene del latn respectus, y significa atencin, consideracin. Consideracin y respeto
van muy unidos, la primera es el conjunto de actitudes que nos permiten reflexionar sobre la
importancia de tratar cortsmente a cada uno de nuestros semejantes, tal y como
esperaramos ser tratados. Por lo tanto respeto y consideracin son actitudes que favorecen la
convivencia humana en un ambiente de armona.
Amistad
(Nuria Gmez Benet 2002)
Es uno de los valores y uno de los sentimientos que mas distinguen a las relaciones humanas.
La amistad es un producto de primera necesidad. Los amigos son el mejor antdoto contra la
soledad, porque siempre estn disponibles en el momento en que ms se les necesita. Y el
tiempo que pasamos con ellos es una de las mejores inversiones, porque una buena amistad
dura para siempre.
A medida que crecemos, los amigos se van convirtiendo en un apoyo cada vez mas importante
para nosotros, son personas muy especiales a las que les confiamos nuestros secretos o las
penas mas hondas sin que nos de vergenza.
Los amigos se vuelven ms importantes en la etapa adolescente porque son los que ms nos
apoyan. Con ellos experimentamos diversas formas de independencia respecto a la familia,
nos identificamos y sentimos que nos entienden
(Sesin 15)
Grado__________
Grupo ______________
Nombre del Alumno
(Sesin 19)
ADOLESCENCIA
Caractersticas:
(Sesin 20)
HABLEMOS DE ALGUNOS VALORES
Solidaridad
Pensamos en la Solidaridad como una actitud que debemos asumir en emergencias y
desastres, sin embargo, la Solidaridad es una caracterstica de la sociabilidad que inclina al
hombre a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperacin con ellos.
Podemos manifestar esta unin y cooperacin, cada vez que procuramos el bienestar de los
dems, participando en iniciativas que nos impulsen a servirles, como puede ser la visita a los
enfermos en un hospital, haciendo colectas de ropa y alimentos para los ms necesitados, en
un grupo que imparta educacin en comunidades marginadas, colaborando en campaas de
cuidado y limpieza de calles y reas recreativas de la comunidad, en los momentos que
auxiliamos a quienes son vctimas de alguna catstrofe, es decir, prestando nuestros servicios
en la creacin de mejores condiciones de vida.
No podemos reducir el concepto de Solidaridad a un simple servicio extraordinario; el trmino
"servicio", puede hacernos perder de vista otros aspectos de la Solidaridad:
La solidaridad es la ayuda mutua que debe existir entre las personas, no porque se les conozca
o sean nuestros amigos, simplemente porque todos tenemos el deber de ayudar al prjimo y el
derecho a recibir la ayuda de nuestros semejantes. Es pensar en los dems como si fuera otro
yo, pues no vivimos aislados.
Equidad:
Cuando hablamos de equidad, enfatizamos la importancia de dar a cada cual lo que le
corresponde, considerando sus necesidades, condiciones o mritos.
En trminos de derecho, la equidad promueve la adecuacin de las leyes para proteger
a los desfavorecidos.
La equidad introduce un principio tico o de justicia en la igualdad.
Igualdad
Es un valor para la convivencia social. Es reconocer que todas las personas tienen el mismo
valor, sin importar su color de piel, aspecto fsico, idioma, religin, edad, condicin social o
econmica.
Hablar de igualdad es referirnos a la importancia de proporcionar o exigir las mismas
condiciones para todos, en todo momento y circunstancia
Equidad e Igualdad
Equidad e igualdad son dos principios estrechamente relacionados, pero distintos. La equidad
introduce un principio tico o de justicia en la igualdad.
En definitiva, la equidad nos obliga a plantearnos los objetivos que debemos conseguir para
avanzar hacia una sociedad ms justa.
Una sociedad que aplique la igualdad de manera absoluta ser una sociedad injusta, ya que no
tiene en cuenta las diferencias existentes entre personas y grupos.
Al mismo tiempo, una sociedad donde las personas no se reconocen como iguales, tampoco
podr ser justa.
(Sesin 21)
Anlisis de fortalezas y debilidades que tiene el alumno en el trabajo acadmico.
Nombre:_________________________________________________________
No. de lista:_____________Grado_______________ Grupo_________________
Asignatura
Fortalezas
Debilidades
ALTERNATIVAS DE SOLUCIN
Bimestre
(Sesin 22)
EL PAPEL DEL TUTOR EN LA EDUCACION SEXUAL
Qu es la sexualidad humana?
Es una construccin de aquellos aspectos de la existencia humana que adquieren significado
sexual y, por lo tanto, nunca es un concepto acabado y definitivo, pues la existencia misma es
continua y cambiante.
(Jeffrey Weeks)
Qu es el sexo?
Es la serie de caractersticas fsicas determinadas genticamente , que colocan a los individuos
de una especie en algn punto del continuo que tiene como extremos a los individuos
reproductivamente complementarios.
Se define como las caractersticas biolgicas que nos diferencian entre mujeres y hombres. El
sexo determina biolgicamente la funcin de la reproduccin humana parcialmente, una serie
de caractersticas corporales.
Juan Luis lvarez Gayou Jurgenson
Concepto de sexualidad
Es la expresin histrica, biolgica, psicolgica, social y cultural de los individuos como seres
sexuados, stas se construyen influidas por la familia, los amigos, la escuela, la religin, los
medios de comunicacin, variando de acuerdo al espacio geogrfico de la persona a lo largo
de su vida.
Qu es la educacin sexual?
Se entiende como el proceso vital mediante el cual se adquieren y transforman, formal e
informalmente , conocimientos, actitudes, y valores respecto a la sexualidad en todas sus
manifestaciones, que incluyen desde los aspectos biolgicos y aquellos relativos a la
reproduccin, hasta los asociados al erotismo, la identidad, y las representaciones sociales de
los mismos.
Es especialmente importante considerar el papel que el gnero juega en este proceso.
Hablemos de Salud Sexual!. Francisco Rosas, Esther Corona y
Alma Aldana,
OPS, Mxico, 1998,p.139.
Metas de la Educacin
Sexual
Aprovechamiento de la
Curiosidad del adolescente
Conozca
Comprenda
Los procesos
Las relaciones y
fsicos y mentales responsabilidades
relacionados con entre los dos sexos
su sexualidad
Se sienta libre de ansiedad
y miedo, posea salud fsica
y emocional.
Desarrolle su capacidad de afecto
y se prevengan desajustes
emocionales y psicosociales
Aprenda
Cultive
Reflexione
La importancia de
la prevencin en el
ejercicio de su
sexualidad
Acerca de la
importancia
de la
diversidad y
de sus
derechos
sexuales
(Sesin 26)
Mi meta en la vida es llegar a ser .
Mis
Metas
una
m e t a ?:
Es un fin deseable. Es un propsito u objetivo que una persona desea lograr, pero para que
una
Debe ser especfica, sin ambigedades que provoquen una mala interpretacin.
Debe ser digna de tu grandeza. Esto significa que todas tus metas deben ponerte a prueba,
deben ser un reto para ti, deben hacerte utilizar tus talentos y potencialidades.
Debe ser visualizable, esto es, debes poder imaginarte realizndola y debes poder sentir la
emocin del logro. Hacer esto significa programar tu subconsciente para que te ayude a
lograrla.
Debe tener fecha de terminacin (y de inicio). Es decir, se debe calendarizar.
La visin y la misin son dos elementos fundamentales para tu plan de vida. Son el destino y
el propsito respectivamente, que t mismo has determinado para ti, no la suerte ni otras
personas. T eres el arquitecto de tu propio destino y el capitn de tu alma.
Sesin 27
El Gnero y la equidad de gnero
Para tratar estos importantsimos temas se hace necesario que el tutor tenga una idea clara de
su contenido, de su prctica y de lo que al respecto se ha legislado, con la finalidad de que la
informacin que los alumnos reciban, los ayude a adquirir una cultura de respeto mutuo,
entre hombres y mujeres. Al respecto los diccionarios son muy escuetos en su concepcin de
ambos conceptos: Gnero, conjunto de seres que tienen una o varias caractersticas comunes:
nosotros pertenecemos al gnero humano. Equidad, del latn aequitas, justicia e imparcialidad
para tratar a las personas a o para dar a cada una lo que se merece de acuerdo a sus mritos
o condiciones.
La Secretara de Educacin Pblica a travs de la Subsecretara de Educacin Bsica
seala La escuela como instancia socializadora tiene un papel relevante en la
conformacin de lo masculino y lo femenino, que es uno de los espacios donde se
refuerzan, fomentan y mantienen los valores y pautas de comportamiento socialmente
aceptados y al mismo tiempo se constituye en la mejor oportunidad de modificar
patrones establecidos y edificar valores que sustenten la equidad de gnero. Los
directivos, junto con los docentes de educacin bsica contribuyen en gran medida a la
construccin de la identidad genrica de los alumnos y alumnas, e inciden en el tipo de
relaciones que se establecen entre ellos
para logar relaciones ms equitativas entre hombres y mujeres es necesario incorporar
la perspectiva de gnero en el aula y en la escuela, de manera que a travs de la
prctica educativa y la gestin escolar se evite el sexismo y se brinde a los nios y nias
las misma oportunidades para su desarrollo como seres humanos (Convocatoria al
5.concurso Educacin y perspectiva de gnero 2007).
En la opinin de Gilberto Rincn Gallardo (2006) expresa que.. Resulta un eufemismo
denominar circunstancias al prolongado decurso de inequidad e iniquidad, el vasto registro de
injusticia, exclusin y opresin que a lo largo de innumerables siglos ha vulnerado a las
mujeres. En todas las sociedades con historia () la mitad de la especie humana ha sido
sometida sistemtica y consuetudinariamente a todo tipo de vejaciones, slo en razn de su
sexo. Peor an: tales prcticas han sido consentidas, cuando no justificadas y legitimadas
explcitamente, por los diversos regmenes sociales, culturales, polticos y religiosos que han
dominado el atropellado acontecer de nuestra civilizacin
En su libro Discriminacin de gnero. Las inconsecuencias de la democracia (2006) Estela
Serret hace los siguientes sealamientos respecto a las mujeres discriminadas:
---A lo largo de la historia, en todas las sociedades conocidas, las mujeres han enfrentado,
como colectivo, la discriminacin social y sus consecuencias. Ello significa bsicamente que,
con independencia de sus formas especficas, en toda cultura especialmente en las que
llamaremos tradicionales- encontramos que lo femenino, y por asociacin las mujeres y sus
actividades, carecen de prestigio, de poder y de derechos.
-- Las consecuencias que esta subordinacin discriminatoria ha trado consigo son muchas y
muy graves: las mujeres han sido y son las mas pobres entre los pobres, las que cargan con
las mas graves consecuencias del analfabetismo y la educacin trunca y/o deficiente. Como
colectivo, padecen graves efectos de violencia social por ser mujeres: enfrentan las agresin
sexual bajo las formas de acoso, violacin y abusos diversos; en un alto porcentaje son
sometidas desde nias a la prostitucin, la pornografa o la esclavitud sexual..(adems)
enfrentan golpes, humillaciones y subvaloracin cotidianamente, dentro y fuera de su
hogar..Esta situacin no se limita a una regin del mundo ni a una poca precisa.
Sesin 33
Por qu trabajar en equipo
Las ventajas que se le han asignado al trabajo colaborativo son diversas y van desde el
aumento del rendimiento acadmico; la mejora de las actividades laborales que impliquen
acciones grupales;
hasta la mejora de las
habilidades sociales, sin olvidar el
perfeccionamiento de destrezas de comunicacin
El trabajo colaborativo posee una serie de caractersticas que lo diferencian del trabajo en
grupo y de otras modalidades de organizacin grupal, como son:
Turno _______________
Grado _________
Grupo
Fecha ______________
MATERIALES
Inicio de la sesin.
Actividades de Cierre:
BIBLIOTECA DE AULA
OBSERVACIONES
Material
Cuaderno de
anotaciones del
Tutor
Tema: La lectura.
mbitos: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes y Orientacin acadmica y
para la vida
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 8
Recabar informacin
Realizar una auscultacin del grupo Relacin de libros
Mes
referente a la formacin
mediante las siguientes preguntas:
existentes de la
de
que los alumnos tienen
- Qu tanto le en la primaria y en BEBA
Oct.
como lectores.
1er ao de secundaria?
Cuaderno de
- Cmo me apoyo en ella?
notas del tutor
- Cunto leo?
- Cmo es el servicio de biblioteca
en la escuela?
Tema: Reunin con padres de familia para entrega de evaluaciones del 1er. Bimestre.
mbitos: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes y Orientacin acadmica y
para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 9
Presentarse el Tutor y
-Presentacin
del
Tutor
y - Lista de padres
Mes
explicar su funcin a los
explicacin de sus funciones
de familia
de
padres de familia del
- Pase de Lista
- Lista de alumnos
Oct.
grupo a su cargo y
- Comentarios sobre el desempeo - Boleta de
hacerles entrega de los
general del Grupo
calificaciones
resultados de la primera
- Entrega de Evaluaciones
evaluacin acadmica
- Atencin a padres con problemas
oficial
particulares de alumnos
Tema: Cmo salimos en el Primer Bimestre?
mbitos: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes y Orientacin acadmica y
para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 10 Analizar con el grupo y en Realizar Comentarios sobre los - Boletas de
Mes
forma individual los
resultados obtenidos por el grupo calificaciones
de
resultados de la primera
en general y de la reunin que se - Formato para
Oct.
evaluacin oficial, disear
tuvo con los padres de familia
cada alumno de
estrategias de mejora y
- Asignaturas con mayor ndice de control de
establecer compromisos
reprobacin
calificaciones
para mejorar el
- Proponer estrategias para abatir
aprovechamiento.
reprobacin
- Establecer compromisos de
alumnos y del gurpo.
- Asentar calificaciones en hoja de
control personal (Elaborarla)
Material
Cuestionario Mi
Plan de Vida
Cuaderno de
apuntes del Tutor
Material
Acervo de la
Biblioteca escolar
y de aula de la
institucin.
Cartulinas
Marcadores
Tema: Reunin con padres de familia para entrega de evaluaciones del 2. Bimestre
mbito: : El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 15 Hacerles entrega de los
- Pase de Lista
- Lista de padres
Mes
resultados de la segunda
- Comentarios sobre el desempeo de familia
de
evaluacin acadmica
general del Grupo
- Lista de alumnos
Dic.
oficial, comentar sobre los - Entrega de Evaluaciones
- Boleta de
avances del grupo y
- Atencin a padres con problemas calificaciones
realizar entrevistas
particulares de alumnos
personales con algunos
padres
Tema: Cmo salimos en el segundo bimestre?
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 16 Analizar con el grupo y en Comentarios sobre los resultados
Mes
forma individual los
obtenidos por el grupo en general
de
resultados de la segunda
Asignaturas con mayor ndice de
Dic.
evaluacin oficial, disear
reprobacin
estrategias de mejora y
Estrategias para abatir reprobacin
establecer compromisos
Compromisos de alumnos
para mejorar el
Asentar calificaciones en hoja de
aprovechamiento.
control personal
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Lectura
complementaria
sobre trabajo en
equipo y trabajo
colaborativo
Material
Cartulina
Marcadores
Pizarrn
- Hojas para cada
alumno, para que
anexen lo escrito
a su portafolios.
Material
Formatos de
calificaciones.
Formato de autoevaluacin.
Material
Aula de Medios
Lista precia de
pginas de
Internet en las que
se puede obtener
la informacin que
se propone.
Tema: Reunin con Padres para entrega de evaluaciones del 3er Bimestre
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 23 Hacerles entrega de los
- Pase de Lista
- Lista de padres
Mes
resultados de la tercera
- Comentarios sobre el desempeo de familia
de
evaluacin acadmica
general del Grupo
- Lista de alumnos
Feb.
oficial, comentar sobre los - Entrega de Evaluaciones
- Boleta de
avances del grupo y
- Atencin a padres con problemas calificaciones
realizar entrevistas
particulares de alumnos
personales con algunos
padres
Tema: Cmo salimos en el 3er. Bimestre?
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes
Sesin Propsito
Actividades
No. 24 Analizar con el grupo y en - Comentarios sobre los resultados
Mes
forma individual los
obtenidos por el grupo en general
de
resultados de la segunda
- Asignaturas con mayor ndice de
Feb.
evaluacin oficial, disear
reprobacin
estrategias de mejora y
Estrategias
para
abatir
establecer compromisos
reprobacin
para mejorar el
- Compromisos de alumnos
aprovechamiento.
- Asentar calificaciones en hoja de
control personal
Tema: Saludemos a la primavera
mbito: Convivencia en el aula y en
Sesin Propsito
No. 25 Otorgar un espacio a los
Mes de educandos para que
Marzo manifiesten por medio de
expresiones artsticas sus
sentimientos por la llegada
de una nueva estacin.
la escuela
Actividades
Invitar a los alumnos que expresen:
- Cantando
- Leyendo
- Actuando
Que significa para ellos la llegada
de la primavera
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Cartulinas
Marcadores
Grabadora
Micrfono
mbito:
Sesin
No. 27
Mes
de
marzo
Material
Cuaderno de
notas del tutor.
Si las chicas..
Si los chicos..
Material
Hojas de control
de calificaciones.
Cuaderno de
notas del Tutor.
Material
- Cuaderno de
notas del Tutor
para asentar
compromisos.
- Cartulinas y
marcadores para
anotar los libros
ms ledos y los
que se
recomienda leer.
Tema: Reunin con Padres de Familia para entrega de evaluaciones del 4 Bimestre
mbito:
Sesin
No. 30
Mes
de
Abril
Material
- Lista de padres
de familia
- Lista de alumnos
- Boleta de
calificaciones
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Acuerdo 384
Diccionario en
espaol
Lectura
correspondiente
de la gua
mbito:
Sesin
No. 34
Mes
de
Junio
Material
Hojas de control
de calificaciones
Hojas para
elaborar el padrn
de reprobadores.
Material
Normatividad
relativa a control
escolar.
Guas de estudio
de cada
asignatura
(Sesin 1)
E L P O R TAF O LI O S
Qu es?
Es una seleccin o coleccin sistemtica de trabajos acadmicos que cada alumno realiza
en el transcurso de un ciclo o curso escolar, Estos documentos se resguardan en una carpeta
y constituyen una evidencia de los progresos, compromisos y logros que va alcanzando. El
portafolios sirve a la vez para promover su reflexin en torno a la calidad de sus trabajos y le
permite identificar sus fortalezas y limitaciones.
Para que nos sirve?
El portafolios del alumno puede ser til como estrategia de evaluacin del aprendizaje
debido a que ofrece lo siguiente:
Supervisar el avance de los alumnos a lo largo del ciclo educativo en cuestin.
Ayudar a los alumnos a evaluar su propio trabajo y a identificar sus logros y problemas.
Dar informacin a los profesores acerca de lo apropiado del currculo y de la enseanza
conducida, a fin de planear los cambios pertinentes.
Establecer criterios y estndares, as como construir instrumentos mltiples para la
evaluacin del aprendizaje en diferentes esferas.
Ponderar el aspecto cualitativo de la evaluacin con el cuantitativo.
Problemas resueltos
Trabajos artsticos
Exmenes.
Tareas extra-clase
Proyectos especficos
Trabajos colectivos
Comentarios a lecturas
Autorreflexiones
Reportes de laboratorio
Hojas de trabajo
Videos
Horas
Tercer grado
Horas
Espaol I
Espaol II
Espaol III
Matemticas I
Matemticas II
Matemticas III
Ciencias I (Biol.)
Ciencias II (Fsica)
Historia I
Historia II
Formacin Cv. II
Geografa de
5
Mxico y el Mundo
Formacin Civ. I
Lengua Extran. I
(Ingls)
Lengua Extran II
(Ingls)
Educacin Fsica I
Educacin Fsica II
Tecnologa I*
Tecnologa II*
Tecnologa III*
Artes
Artes
Artes
Asignatura estatal
Orientacin y tutora 1
Total
35 Hs.
Orientacin y tutora 1
35 Hs.
3
2
Orientacin y tutora 1
35 Hs.
(Sesin 2)
DIRECTORIO DEL GRUPO
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Nombre
Domicilio
Telfono
Correo
Electrnico
(Sesin 4)
CUESTIONARIO
PERSONAL
Nombre y Apellidos
Fecha de nacimiento
Lugar
Edad
Domicilio: Calle y No.
Colonia
Nombre del Padre
Ocupacin
Edad
Nombre de la madre
Ocupacin
Edad
Telfonos: Casa
Trabajo
Celular
Nmero de hermanos
Lugar que ocupas en la familia
Has repetido algn curso: S
No
Cul?
Crees que tu rendimiento en la escuela es: Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
Cmo te resulta estudiar?
Fcil
Interesante
Util
Difcil
Aburrido
Cules son tus asignaturas preferidas?
Intil
Me distraigo fcilmente
Instrucciones: Coloca una palomita junto a la oracin que consideras se identifica con tus
problemas personales o familiares y si lo estimas conveniente, comntalos con tu tutor.
1. No creo que tenga cualidades importantes
8. Mi familia no me ayuda
43. Temo que la droga o el alcohol lleguen a dominarme 44. Me siento terriblemente perezoso/a
45. Nadie quiere colaborar conmigo
MI HORARIO PERSONAL
Hora
Actividad
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
Sesin 9
Listado de padres de familia y alumnos.
Escuela __________________
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Grado__________
Grupo ______________
Nombre del Alumno
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Sesin 10
CONTROL PERSONAL DE CALIFICACIONES
Nombre:__________________________________________________________
No. de lista:_____________Grado_______________ Grupo_________________
Asignaturas
I
Bimestres
II
III
IV
Promedio Observaciones
V
PROMEDIOS
PARCIAL Y FINAL
Comentarios:
Nunca
Casi
nunca
en
su
trabajo
2. Acepta el profesor
Acepta sus normas e
indicaciones
Pide ayuda
Se siente motivado por
su docente
Reacciona mal ante las
correcciones
3.
Ante
sus
compaeros
Es aceptado por el grupo
Pide ayuda a sus
compaeros
Coopera con los colegas
Se deja llevar por sus
compaeros.
Regular
Casi
siempre
Siempre
(Sesin 11)
MI PLAN DE VIDA
Un plan de vida debe ser realista y considerar nuestras aptitudes y limitaciones. Debe contener
ilusiones y optimismo. El plan de vida se enriquece todos los das.
Soy ____________________________________________________________
ste es mi plan de vida:
Quin soy?
Lo que debo
obstculos:
hacer
para
superar
los
Si alcanzo las metas, las acciones positivas Si no alcanzo las metas, las consecuencias
que me traern son:
negativas en mi sern:
las
(Sesin 12)
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
QUE ES UNA FICHA BIBLIOGRAFICA
En qu consiste?
Cmo se hace?
Para qu sirve?
EL CUESTIONARIO
Qu es?
En qu consiste?
Para qu sirve?
Cmo se hace?
Estrategias de aprendizaje
EL SUBRAYADO
Subrayar las ideas ms importantes es una herramienta muy til para destacar lo esencial de
un texto. Pero te has planteado alguna vez cmo se hace? Lee estas lneas, en ellas te lo
explicamos.
En qu consiste?
Consiste en resaltar con una lnea ideas fundamentales de un texto.
Cmo se hace?
1. Se lee el texto tantas veces como sea necesario hasta comprenderlo perfectamente.
2. Se subraya en cada prrafo las palabras que representan las ideas fundamentales del texto.
Estas palabras son, en su mayora, sustantivos o verbos.
3. Se utiliza, frecuentemente, diferente tipo de subrayado para sealar cul es la idea principal
y cules son las ideas secundarias. Las unidades de relacin (preposicin y conjunciones) que
estructuran un texto se pueden rodear con un crculo.
Para qu sirve?
Actividades
Subrayar las palabras que recogen lo ms importante del texto.
La gran mayora de adolescentes y jvenes actuales muestran un mayor grado de acuerdo con
las ideas de sus padres que los de generaciones anteriores. Sin embargo, las disputas entre
padre e hijos siguen siendo frecuentes.
Las principales causas de discusin son la hora de llegar a casa por la noche, la colaboracin
en el trabajo de la casa, los estudios, levantarse de la cama cuando les apetece y el dinero.
Basados en datos de RODRIGO Y PALACIOS:
(Familia y desarrollo humano, Alianza)
Sesin 14
Amistad y Noviazgo
El profesor de secundaria no debe olvidar que su alumno est atravesando por la etapa de la
adolescencia y que sta le rompe el equilibrio fsico, fisiolgico y emocional; que los
desrdenes que pudiera presentar en su hogar y en la escuela no son causados por una
rebelda personal contra sus padres o maestros, sino por la muy especial etapa que est
viviendo.
Amistad
(Nuria Gmez Benet 2002)
Es uno de los valores y uno de los sentimientos que mas distinguen a las relaciones humanas.
La amistad es un producto de primera necesidad. Los amigos son el mejor antdoto contra la
soledad, porque siempre estn disponibles en el momento en que ms se les necesita. Y el
tiempo que pasamos con ellos es una de las mejores inversiones, porque una buena amistad
dura para siempre.
A medida que crecemos, los amigos se van convirtiendo en un apoyo cada vez mas importante
para nosotros, son personas muy especiales a las que les confiamos nuestros secretos o las
penas mas hondas sin que nos de vergenza.
Los amigos se vuelven ms importantes en la etapa adolescente porque son los que ms nos
apoyan. Con ellos experimentamos diversas formas de independencia respecto a la familia,
nos identificamos y sentimos que nos entienden
Noviazgo
Es un sentimiento propio del gnero humano, r equiere de un acercamiento y reconocimiento
de las personas
En el intervienen:
1. La Atraccin fsica
2. La reciprocidad del sentimiento
En el enamoramiento, que es una etapa del noviazgo se pueden dar algunas conductas no
siempre previsibles o deseables como son:
La Idealizacin de la persona amada
Caer en lo que se llama un Amor ciego
La desilusin
Qu es la sexualidad humana?
Es una construccin de aquellos aspectos de la existencia humana que adquieren significado
sexual y, por lo tanto, nunca es un concepto acabado y definitivo, pues la existencia misma es
continua y cambiante.
(Jeffrey Weeks)
Qu es el sexo?
Es la serie de caractersticas fsicas determinadas genticamente , que colocan a los individuos
de una especie en algn punto del continuo que tiene como extremos a los individuos
reproductivamente complementarios.
Se define como las caractersticas biolgicas que nos diferencian entre mujeres y hombres. El
sexo determina biolgicamente la funcin de la reproduccin humana parcialmente, una serie
de caractersticas corporales.
Juan Luis lvarez Gayou Jurgenson
Concepto de sexualidad
Es la expresin histrica, biolgica, psicolgica, social y cultural de los individuos como seres
sexuados, stas se construyen influidas por la familia, los amigos, la escuela, la religin, los
medios de comunicacin, variando de acuerdo al espacio geogrfico de la persona a lo largo
de su vida.
Qu es la educacin sexual?
Se entiende como el proceso vital mediante el cual se adquieren y transforman, formal e
informalmente , conocimientos, actitudes, y valores respecto a la sexualidad en todas sus
manifestaciones, que incluyen desde los aspectos biolgicos y aquellos relativos a la
reproduccin, hasta los asociados al erotismo, la identidad, y las representaciones sociales de
los mismos.
Es especialmente importante considerar el papel que el gnero juega en este proceso.
Metas de la Educacin
Sexual
Aprovechamiento de la
Curiosidad del adolescente
Conozca
Comprenda
Los procesos
Las relaciones y
fsicos y mentales responsabilidades
relacionados con entre los dos sexos
su sexualidad
Se sienta libre de ansiedad
y miedo, posea salud fsica
y emocional.
Desarrolle su capacidad de afecto
y se prevengan desajustes
emocionales y psicosociales
Aprenda
Cultive
Reflexione
La importancia de
la prevencin en el
ejercicio de su
sexualidad
Acerca de la
importancia
de la
diversidad y
de sus
derechos
sexuales
Sesin 17
HABLEMOS DE ALGUNOS VALORES
La tolerancia.
Literalmente significa soportar lo que no nos agrada. Ser tolerante es tener la capacidad de
comprender las razones por las cuales los dems actan de manera distinta.
Es lo opuesto al fanatismo (La defensa apasionada de creencias y opiniones), y tambin lo
contrario al dogmatismo (La tendencia a no admitir ninguna duda o crtica acerca de una
afirmacin o idea determinada) Por eso la tolerancia se manifiesta mediante una actitud de
apertura, comprensin y respeto a las creencias, valores, opiniones y conductas diferentes de
las nuestras, as como por la bsqueda de la verdad, al reconocer que nuestros conocimientos
no estn completos ni son perfectos, que cada generacin y grupo social descubre cosas
nuevas, tambin plantea nuevos problemas, y procura desarrollar nuevas soluciones
Como valor, la tolerancia fomenta las relaciones que incluyen a todos los miembros de un
grupo y permiten la interaccin entre ellos. Se reconoce que, a pesar de nuestras diferencias y
opiniones, existen aspectos comunes a todos, as como la posibilidad de sumar esfuerzos para
favorecer la cooperacin en beneficio de nuestro grupo.
Respeto a la diversidad
Respeto
La convivencia humana requiere disposicin suficiente para entender y comprender la forma de
actuar de quienes nos rodean; es decir ser capaces de analizar las circunstancias y las
caractersticas de la persona o personas con quienes estamos conviviendo y, en funcin de ello
pensar de qu forma actuaramos y la reaccin que podramos esperar de los dems.
Respeto viene del latn respectus, y significa atencin, consideracin. Consideracin y respeto
van muy unidos, la primera es el conjunto de actitudes que nos permiten reflexionar sobre la
importancia de tratar cortsmente a cada uno de nuestros semejantes, tal y como
esperaramos ser tratados. Por lo tanto respeto y consideracin son actitudes que favorecen la
convivencia humana en un ambiente de armona.
Sesin 18
Por qu trabajar en equipo
Las ventajas que se le han asignado al trabajo colaborativo son diversas y van desde el
aumento del rendimiento acadmico; la mejora de las actividades laborales que impliquen
acciones grupales;
hasta la mejora de las
habilidades sociales, sin olvidar el
perfeccionamiento de destrezas de comunicacin
El trabajo colaborativo posee una serie de caractersticas que lo diferencian del trabajo en
grupo y de otras modalidades de organizacin grupal, como son:
Sesin 19
TU VISIN
Te pregunto:
Cul es tu visin?
Cmo te ves dentro de cinco, diez, veinte, cincuenta aos?
Es lo que deseas?
Sers mucho mejor de lo que eres ahora?
Conoces tus defectos y tus deficiencias. Tienes idea de quin eres. Conoces tus valores
principales. Ya puedes crear tu futuro en tu mente, en tu imaginacin.
Tus sueos representan tu visin.
En ellos te ves logrando lo que ahora parece imposible. En tu imaginacin no hay imposibles,
no hay retos que no puedas vencer, no hay muros que no puedas derribar. En tu imaginacin
tienes el poder de ser o hacer lo que quieras.
Se dice que soar no cuesta nada, y es cierto; entonces, por qu no soar bien y mucho?,
por qu no soar dando rienda suelta a nuestras ilusiones positivas ms ocultas?
Tu visin son tus sueos y debe ser tan grandiosa como es tu potencial. No temas tener una
visin que parezca irreal o inalcanzable por portentosa que sea. Recuerda "Lo que el hombre
puede imaginar y desear con toda el alma, el hombre lo puede realizar".
Slo las almas pequeas se conforman con visiones insignificantes. Las almas grandes, tienen
visiones arrolladoras. Te pido que escribas tu visin, la manera como te ves en el futuro, en las
lneas siguientes:
MI VISIN ES:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
No s que hayas escrito, slo espero que haya sido algo grandioso. Espero que hayas
plasmado tu visin sin temor, sin dudas, sin vergenza, sin pensar en el "qu dirn".
Recuerda, no tienes porqu compartir tu visin con nadie si no quieres hacerlo. Pero si tienes a
alguien que te comprenda, te apoye y te aliente (ojala sean tus padres) comprtela.
Seguramente l, ella o ellos te aplaudirn y te "echarn porras" durante tu recorrido, y cuando
tropieces o dudes, estarn a tu lado para ayudar a levantarte o a despejar tus dudas.
TU MISIN
De la visin, que es una imagen de ti mismo en el futuro, surge la misin.
La misin es la declaracin escrita de tu cometido, de tu propsito de vida, es tu llamado, tu
vocacin.
Veamos un ejemplo para que te sea ms claro el concepto de visin y de misin.
Supongamos que tu visin es:
"Me veo siendo un gran mdico, especialista en neurologa. Se me considera uno de los
mejores neurocirujanos del mundo. Me veo operando exitosamente en el cerebro de personas
declaradas incurables. Veo a esas personas y a sus familiares agradecindome por haberlas
curado".
Entonces tu misin podra ser:
"Mi misin es prepararme para llegar a ser uno de los mejores neurocirujanos del mundo y as
curar a muchas personas con graves enfermedades cerebrales y ayudarlas a tener una vida de
calidad. Adems realizar este propsito con la mayor tica, anteponiendo la compasin al
beneficio econmico".
Como puedes ver, la visin te permite verte a ti mismo siendo lo que deseas ser. La misin
reexpresa tu visin en palabras, palabras que se convierten en tu declaracin de misin. De
hecho, cuando expresas tu misin, haces un compromiso contigo mismo. Tu misin se
convierte en tu credo.
Ahora djame decirte algo: Ni la visin ni la misin son rgidas. Pueden cambiar en otros
momentos de tu vida. Pero aunque cambien, no pierden su valor, pues mientras estn vigentes
te dan una razn para vivir, te motivan, te alientan a seguir adelante, a ser lo mejor que puedes
ser, a dar de ti lo mejor que tienes.
Entonces, no te preocupes por la posibilidad de cambiar, incluso drsticamente, tu visin y tu
misin.
Existen muchas circunstancias en la vida que lo obligan a uno a cambiar de direccin, pero lo
importante es no cambiar un propsito fundamental: Aprovechar al mximo los talentos y
potencialidades recibidas al nacer.
Lee tu misin frecuentemente y reptela en muchas ocasiones
Bien, lleg el momento de escribir tu misin, entonces procede a escribirlo en las lneas
siguientes:
MI
MISIN
ES
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(Sesin 21)
Anlisis de fortalezas y debilidades que tiene el alumno en el trabajo acadmico.
Nombre:_________________________________________________________
No. de lista:_____________Grado_______________ Grupo_________________
Asignatura
Fortalezas
Debilidades
ALTERNATIVAS DE SOLUCIN
Bimestre
Sesin 33
Turno _______________
Grado _________
Grupo
Fecha ______________
Inicio de la sesin.
Actividades de Cierre:
MATERIALES
OBSERVACIONES
AUTOR
AO
EDITORIAL
Adaptacin:
Joan de Du
Prats
2003
Multimedios/S
EP/Libros del
Rincn
Democracia Seleccin,
introduccin
y notas de
Jos Luis
Trueba Lara
2003
2003
Capitanes
Intrpidos
Kipling,
Rudyard
2003
La revoluin digital.
Tecnologa
digital
nternet: una
gua bsica
Capitanes
de la arena
Challoner,
Jack
2003
Amado,
Jorge
2003
La flauta
mgica.
BREVE RESEA
B I B L I O G R A F I A.
Lecturas y materiales de consulta entregados en las cuatro reuniones nacionales
2006-2007 convocadas por la Subsecretara de Educacin Bsica de La S.E.P a
travs de la Direccin General de Desarrollo Curricular.
La autoestima, la confianza y la asertividad como herramientas para fortalecerse
a uno mismo. Hiriart Riedemann, Vivianne. En Educacin Sexual en la escuela.
Guapara el orientador de pberes y adolescentes. Nxico, Paids. 1999, pp
105.117.
Material
Cuaderno de
anotaciones del
Tutor
Oct.
como ha sido la
convivencia entre los
estudiantes al interior del
aula en el ao anterior y
que sugieren para
mejorarla
estrategias de mejora y
establecer compromisos
para mejorar el
aprovechamiento.
Material
Cartulina
Marcadores
Pizarrn
- Hojas para cada
alumno, para que
anexen lo escrito
a su portafolios.
Material
Cuestionario Mi
Plan de Vida
Cuaderno de
apuntes del Tutor
Material
Acervo de la
Biblioteca escolar
y de aula de la
institucin.
Cartulinas
Marcadores
Tema: Sexualidad
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 14 Orientar a los alumnos
- Aplicar un cuestionario para
Mes
para la vivencia de una
identificar los conocimientos
de
sexualidad responsable.
previos sobre el tema.
Nov.
- Entre todos intercambiar
conocimientos sobre el tema.
- Detectar las necesidades que el
grupo re quiere y necesita
aprender.
Material
Cuaderno de
notas del tutor
Hojas para cada
alumno, para que
anexen lo escrito
a su portafolios.
Tema: Sexualidad
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 15 Orientar a los alumnos
_ Pltica con un especialista sobre
Mes
para vivencia de una
el tema para aclarar las dudas
de Dic. sexualidad responsable.
detectadas en la sesin anterior.
Material
Proyector
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
cada alumno de
control de
calificaciones
Material
Acervo de la
Biblioteca escolar
y del aula de la
institucin.
Cartulinas
Marcadores
Hojas blancas
Tema: Farmacodependencia
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 20 Orientar a los alumnos
- Platica de un especialista sobre Audiovisual
Mes
sobre los efectos, riesgos
adicciones.
de
y consecuencias de las
- Campaa de prevencin de Proyector
Enero. adicciones.
adicciones.
Tema: Autoestima
mbito: La convivencia en el aula y en la escuela y Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 21 Lograr que los alumnos
- Video o lectura motivacional.
Audiovisual
Mes de revaloren su autoestima y - Aplicacin
de
dinmicas
Enero
seguridad en s mismos.
motivacionales para elevar la Proyector
autoestima individual y grupal.
- Pltica sobre la importancia de Material escrito
aceptarse y amarse a s mismos.
- Intercambios de ideas.
Tema: Situacin acadmica del grupo al trmino del tercer bimestre.
mbito: El seguimiento al proceso acadmico de los estudiantes.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 22
Conocer el trmino del
- Con base en la informacin que Formato de
el tutor
y el grupo posean calificaciones
analizar cul es el estado que
guarda el avance acadmico Formato de
general y particular.
Autoevaluacin.
Utilizando el formato que
propone la presente gua cada
alumno realizar un autoanlisis
de sus fortalezas y debilidades
de cada asignatura.
Tema: informacin sobre las escuelas de nivel medio superior y otras opciones
mbito: Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 23 Que los alumnos tengan
- Recabar informacin en las
Directorio de
Mes de informacin sobre las
instituciones de educacin
instituciones de
febrero. alternativas para continuar
media superior sobre sus planes educacin media
sus estudios.
de estudio y perfiles
superior.
acadmicos.
- Socializar alternativas de Studio Ver publicidad de
de acuerdo a la visin e
las instituciones.
intereses de los alumnos.
Tema: informacin sobre las escuelas de nivel medio superior y otras opciones
mbito: Orientacin acadmica y para la vida.
Sesin Propsito
Actividades
Material
No. 24 Que los alumnos tengan
- Elaborar un directorio de
Directorio de
Mes de informacin sobre las
escuelas de nivel superior, y
instituciones de
febrero. alternativas para continuar
caractersticas propias de cada
educacin media
sus estudios.
sistema y posteriormente
superior.
drselos a conocer a los
alumnos.
Ver publicidad de
- Gestionar exposicin
las instituciones.
profesiogrfica y/o visita a las
instituciones o a la inversa.
Tema: Intereses y Aptitudes
mbito: Orientacin acadmica y para la vida
Sesin Propsito
Actividades
No. 25 Que los alumnos tengan
Aplicar el cuestionario de Herrera y
Mes
conocimiento sobre las
Montes sobre interese y aptitudes
de
habilidades e intereses
de los alumnos.
Feb.
para continuar sus
Calificacin de dichos cuestionarios
estudios.
por ellos mismos, realizar las
grficas de percentiles para su
interpretacin.
Material
Cuestionario
marzo
presenta el Programa
Nacional de Lectura.
-
compromisos.
Cartulinas y
marcadores
para anotar los
libros ms
ledos y los
que se
recomienda
leer.
Material
- Diapositivas
- Diccionario
- Textos del
tema
Material
- Pelcula
- Diccionario
- Textos del
Tema
Material
- Boletas de
calificaciones
- Formato para
abril
reprobacin
cada alumno de
Estrategias
para
abatir control de
reprobacin
calificaciones
- Compromisos de alumnos
- Asentar calificaciones en hoja de
control personal.
Material
- Papel Bond
-
Recortes de
revistas
Pegamento
Tijeras
Material
- Cuestionario
- Diccionario
Material
Hojas de control
de calificaciones
Hojas para
elaborar el padrn
de reprobadores.
asignatura
Material
Normatividad
relativa a control
escolar.
Guas de estudio
de cada
asignatura
(SESIN 12 y 31)
PROYECTO DE VIDA
Es el camino que debo seguir para lograr las metas que me proponga y vivir como me lo proyecte, con
base a nuestra realidad.
Para elaborar mi proyecto de vida tengo que seguir varios pasos, y no podr. Avanzar sin antes haber
terminado el paso anterior. Veamos cuales son:
1. Tengo que revisar quien y como soy. Mi punto de partida, es un diagnostico, que me permitir. Evaluar
cada paso que d proyecto de vida.
2. Debo soar, pensar como me gustara ser en el futuro, a 3, 5. 10 aos, eso es mi visin personal.
3. Cuando tenga clara mi visin personal pensare. Cmo puedo hacer realidad esa visin, cual ser, el
camino que deber. Seguir y a eso le llamare. Misin personal.
4. Una misin personal puede ser a largo plazo o mediata, todo depender. de lo que quiero lograr en la
vida, por eso es necesario tener claro el camino que se va a recorrer y las metas concretas en cada parte
del camino.
Con un diagnostico, una visin, una misin y metas puntuales tendr, construido MI PROYECTO DE
VIDA.
1.- Mi punto de partida o diagnstico personal
Para iniciar mi proyecto recordar quin soy, como soy, dnde y con quien vivo.
Son las caractersticas positivas que tengo y queFORTALEZAS
sirven para facilitar o impulsar cualquier meta que
quiera lograr
Es todo el apoyo externo que recibo y que me sirve OPORTUNIDADES
para facilitar o impulsar cualquier meta que quiero
lograr.
Son las caractersticas personales, que impiden, DEBILIDADES
obstaculizan o bloquean cualquier meta que quiero
lograr.
Son las
condiciones
externas,
que
impiden,AMANEZAS
Qu estudiare?
Qu bienes poseer?
Fsico
Emocional
Intelectual
Social
Autoevaluacin
Qu aprend?: _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Qu aporte?: _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Lo que menos me gusto fue ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Lo que ms me llam la atencin fue____________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Las preguntas que an me quedan son: ____________________________________________________
________________________________________________________________________________
Comentarios
______________________________________________________________________________
(SESIN 13)
EL NOVIAZGO EN LA ADOLESCENCIA
En la adolescencia se dan las primeras experiencias de relaciones de pareja, y por las
caractersticas propias de la edad, es tambin una situacin llena de tensiones para los chicos.
Las dudas e inquietudes que exponen hablan de su inexperiencia para relacionarse de esta
forma y sobretodo, hablan de la enorme necesidad que tienen de gua y orientacin por parte
de los adultos.
Es comn que los adolescentes se enfrenten a dificultades para iniciar una relacin: Por
qu todas las mujeres cuando uno se les declara dicen que no? Tengo una amiga que s que
le gusto, pero no s cmo hablarle o qu le digo, qu puedo hacer?; confusin de
sentimientos: Hay un chavo guapsimo que me encanta, una vez fue a mi escuela y me puse
loca. No se cmo comportarme con l, me siento muy mal, Es normal esto a mi edad?;
fantasas de enamoramiento: Hace un mes conoc a un chavo, cuando lo v, supe que era mi
hombre indicado. El no me habla, pero yo lo amo ciegamente. l es mi razn de vivir. Algunas
amigas dicen que lo han visto con otra chica y que no me haga ilusiones. Si yo llegara a
descubrir que tiene novia, ya no quiero existir, mi anhelo de vivir se esfumara; inconformidad
con las normas de los adultos: Por qu nuestras madres se enojan por tener novio o
pretendientes? Por qu estn ms sobre mi?; necesidad de seguridad y lealtad: Qu es
bueno y qu es malo en el noviazgo?, es malo tener novio a los 14 aos y querer irse a su
casa con l?, es malo tener novio a escondidas?, Cul es la edad ideal de una adolescente
para tener novio, para que la relacin sea estable?, Qu puedo hacer para no desconfiar
tanto de mi novio?
Qu es el Noviazgo?
De manera convencional, el noviazgo es una relacin transitoria entre un hombre y una mujer,
la cual brinda la oportunidad de conocerse ms afondo para decidir en un determinado
momento pasar a la siguiente fase que es el matrimonio.
El noviazgo consta de cinco etapas que son:
1.
2.
3.
4.
Sin embargo, la experiencia de relaciones de pareja en esta edad ayuda a los jvenes en sus
primeros ensayos en esta nueva modalidad de relacin que adems es una experiencia de
crecimiento propia y necesaria de la edad. Todo esto siempre y cuando se cuente con la gua y
orientacin adecuadas por parte de los padres principalmente.
En el caso de una relacin sana de noviazgo, la experiencia misma proporciona las siguientes
ventajas:
1. Es una oportunidad de a aprender a relacionarse con el sexo opuesto de forma afectiva.
2. Ayuda a aprender a conocerse recprocamente en cuanto a carcter, sentimientos,
gustos, aficiones, ideales de vida, msica, artstas, etc.
3. Favorece la formacin de la voluntad, combate el egosmo, fomenta la generosidad,
confianza, honestidad, el respeto; estimula la reflexin y el sentido de responsabilidad.
4. Con el noviazgo se puede practicar la habilidad de resolver conflictos.
5. Es una oportunidad de comenzar a utilizar formas efectivas de comunicacin y de
aprender a ver las cosas de distintas maneras.
Con esto pudiera resolverse hasta cierto punto el dilema de los padres con respecto al permitir
o prohibir este tipo de relaciones en sus hijos adolescentes. La prohibicin es una medida
totalmente ineficaz y hasta contraproducente en una etapa en la que los chicos se caracterizan
por ir en contra del orden establecido, especialmente el que instituyen los padres.
Por otro lado la mejor forma de prevencin de situaciones de riesgo en el adolescente, son la
comunicacin, gua, orientacin y acompaamiento emocional, en esta nueva experiencia de
crecimiento de los hijos.
(SESIN 14 y 15)
CONCEPTOS BSICOS SOBRE SEXUALIDAD HUMANA
Sexo: Es la serie de caractersticas determinadas genticamente, que colocan a los
individuos de una especie en algn punto del continuo que tiene como extremos los
individuos reproductivamente complementarios. (lvarez Gayou)
Sexo: Es el conjunto de caractersticas anatmicas y fisiolgicas, que diferencian a los
machos de las hembras. (Dominio Pblico)
Sexo de Asignacin: Es el que se asigna al individuo al nacer, por lo general en funcin
del aspecto de sus genitales externos. Con frecuencia se considera que stos no
coinciden con el sexo gentico o bien ciertas alteraciones genticas u hormonales
modifican el aspecto de los mismos. (lvarez Gayou)
Papel (Rol) sexual: Es el comportamiento que los individuos adoptan por los
requerimientos sociales en funcin de su sexo; por ejemplo la forma de vestir, corte de
pelo y expresiones, entre otras. (lvarez Gayou)
Gnero: Construccin social (histrica y cultural), de los seres humanos en funcin de
su sexo, desde su nacimiento.
Identidad de sexual (gnero): Es la identificacin psicolgica que va desarrollando el
nio con uno u otro sexo. El sentir psicolgico ntimo de ser hombre o mujer. (lvarez
Gayou)
Identidad de sexual (gnero): La construccin abstracta que cada quin hace sobre lo
que es ser hombre o mujer independientemente de la construccin social. (John Money)
Orientacin o Preferencia sexual: Es la atraccin, gusto o preferencia que mantiene
un individuo para elegir a un compaero sexual (atraccin, deseo, fantasa, interaccin
ertica, afectos); este hecho es independientemente del sexo que posea.
Sexualidad: Este concepto integra los aspectos biolgicos (sexo), psicolgicos
(identidad de gnero), y sociales (sexo de asignacin, papel sexual), lo que implica una
dimensin ms amplia que la simple concepcin reduccionista del sexo como biologa o
coito. (lvarez Gayou)
Educacin sexual: Es el conjunto de aprendizajes que permiten el buen desarrollo de
las capacidades sexuales, su coordinacin con las dems facultades y la consecucin
de una buena interrelacin con las otras personas que resulten estimulantes por su
condicin sexuada y sexual, consiguiendo altos niveles de espontaneidad y
comunicacin, y tambin de respeto y estima. (Boix Frederic)
Sexologa: Es la ciencia que aborda el estudio de la sexualidad, en sta participan gran
nmero de disciplinas y especialidades mdicas, psicolgicas, humansticas y no
mdicas.
Bibliografa a Consultar:
Sexoterapia Integral
Sexualidad Humana
Mc Kary
Editorial Manual Moderno
Helen Kaplan
Conchita Madueo
Ed. Diana
(SESIN 19 Y 20)
Farmacodependencia y Drogadiccin
La farmacodependencia es una forma especial de adiccin que se deriva del consumo
reiterado de frmacos, de cualquier sustancia que sirve para prevenir, curar o aliviar la
enfermedad, o para reparar sus consecuencias. Los psicofrmacos (tratan los trastornos
mentales) son los ms susceptibles de causar farmacodependencia. Segn la funcin para la
que fueron creados, los frmacos pueden dividirse en diferentes categoras.
Los primeros comprenden a los tranquilizantes conocidos como los neurolpticos, estos
frmacos se emplean para el tratamiento de las conductas psicticas como la esquizofrenia, los
procesos maniacos o la depresin. Tambin se utilizan para el proceso de la
farmacodependencia. Otro tipo de medicamentos que se pueden emplear son los ansiolticos,
empleados para el tratamiento de ciertas reacciones hipocondracas.
Son medicamentos que empleados habitualmente pueden llegar a producir un grave sndrome
de abstinencia. Los frmacos dependientes combinan dosis moderadas y altas de estos
productos con licores para incrementar el efecto.
Un tercer tipo est conformado por los frmacos sedantes entre los que se encuentra los
hipnticos que empezaron a emplearse como reemplazo cuando se prohibi el empleo de los
frmacos opiceos que se utilizaban como sedantes.
Se trata de sustancias muy adictiva, que crean gran dependencia fsica y graves sndromes de
abstinencia. Su uso, cada vez ms restringido, est dirigido a combatir los trastornos
funcionales y el insomnio.
La drogadiccin es una enfermedad que consiste en la dependencia de sustancias que afectan
el sistema nervioso central y las funciones cerebrales, produciendo alteraciones en el
comportamiento, la percepcin, el juicio y las emociones. Los efectos de las drogas son
diversos, dependiendo del tipo de droga y la cantidad o frecuencia con la que se consume.
Pueden producir alucinaciones, intensificar o entorpecer los sentidos, provocar sensaciones de
euforia o desesperacin. Algunas drogas pueden incluso llevar a la locura o la muerte.
Cocana
Alucingenos
Drogas Depresores:
Alcohol
Barbitricos
Tranquilizantes
Inhalable
Marihuana
(SESIN 21)
1. LA AUTOESTIMA
Las creencias que tenemos acerca de nosotros mismos, aquellas cualidades, capacidades,
modos de sentir o de pensar que nos atribuimos, conforman nuestra imagen personal o
autoimagen. La autoestima es la valoracin que hacemos de nosotros mismos sobre la
base de las sensaciones y experiencias que hemos ido incorporando a lo largo de la
vida. Nos sentimos listos o tontos, capaces o incapaces, nos gustamos o no. Esta
autovaloracin es muy importante, dado que de ella dependen en gran parte la realizacin de
nuestro potencial personal y nuestros logros en la vida. De este modo, las personas que se
sienten bien consigo mismas, que tienen una buena autoestima, son capaces de enfrentarse y
resolver los retos y las responsabilidades que la vida plantea. Por el contrario, los que tienen
una autoestima baja suelen autolimitarse y fracasar
Las personas somos complejas y muy difciles de definir en pocas palabras. Como existen
tantos matices a tener en cuenta es importante no hacer generalizaciones a partir de uno o dos
aspectos. Ejemplos:
- Podemos ser muy habladores con los amigos/as y ser callados/as en casa.
- Ser un mal jugador de ftbol no indica que seamos un desastre en todos los deportes.
- Que no nos salga bien un examen no significa que no sirvamos para los estudios.
2. CMO SE FORMA LA AUTOESTIMA?
- El concepto de uno mismo va desarrollndose poco a poco a lo largo de la vida, cada etapa
aporta en mayor o menor grado, experiencias y sentimientos, que darn como resultado una
sensacin general de vala e incapacidad. En la infancia descubrimos que somos nios o nias,
que tenemos manos, piernas, cabeza y otras partes de nuestro cuerpo. Tambin descubrimos
que somos seres distintos de los dems y que hay personas que nos aceptan y personas que
nos rechazan. A partir de esas experiencias tempranas de aceptacin y rechazo de los dems
es cuando comenzamos a generar una idea sobre lo que valemos y por lo que valemos o
dejamos de valer. El nio gordito desde pequeo puede ser de mayor un adulto feliz o un
adulto infeliz, la dicha final tiene mucho que ver con la actitud que demostraron los dems
hacia su exceso de peso desde la infancia.
- Durante la adolescencia, una de las fases ms crticas en el desarrollo de la autoestima, el
joven necesita forjarse una identidad firme y conocer a fondo sus posibilidades como individuo;
tambin precisa apoyo social por parte de otros cuyos valores coincidan con los propios, as
como hacerse valioso para avanzar con confianza hacia el futuro. Es la poca en la que el
muchacho pasa de la dependencia de las personas a las que ama (la familia) a la
independencia, a confiar en sus propios recursos. Si durante la infancia ha desarrollado una
fuerte autoestima, le ser relativamente fcil superar la crisis y alcanzar la madurez. Si se
siente poco valioso corre el peligro de buscar la seguridad que le falta por caminos
aparentemente fciles y gratificantes, pero a la larga destructivos como la drogadiccin.
- La baja autoestima est relacionada con una distorsin del pensamiento (forma inadecuada
de pensar). Las personas con baja autoestima tienen una visin muy distorsionada de lo que
sen realmente; al mismo tiempo, estas personas mantienen unas exigencias
extraordinariamente perfeccionistas sobre lo que deberan ser o lograr. La persona con baja
autoestima mantiene un dilogo consigo misma que incluye pensamientos como:
Sobregeneralizacin: A partir de un hecho aislado se crea una regla universal, general, para
cualquier situacin y momento: He fracasado una vez (en algo concreto); !Siempre fracasar!
(se interioriza como que fracasar en todo).
Designacin global: Se utilizan trminos peyorativos para describirse a uno mismo, en vez
de describir el error concretando el momento temporal en que sucedi: !Que torpe (soy)!.
Pensamiento polarizado: Pensamiento de todo o nada. Se llevan las cosas a sus extremos.
Se tienen categoras absolutas. Es blanco o negro. Ests conmigo o contra m. Lo hago bien o
mal. No se aceptan ni se saben dar valoraciones relativas. O es perfecto o no vale.
Autoacusacin: Uno se encuentra culpable de todo. Tengo yo la culpa, !Tendra que
haberme dado cuenta!.
Personalizacin: Suponemos que todo tiene que ver con nosotros y nos comparamos
negativamente con todos los dems. !Tiene mala cara, qu le habr hecho!.
Lectura del pensamiento: supones que no le interesas a los dems, que no les gustas,
crees que piensan mal de ti...sin evidencia real de ello. Son suposiciones que se fundamentan
en cosas peregrinas y no comprobables.
Falacias de control: Sientes que tienes una responsabilidad total con todo y con todos, o
bien sientes que no tienes control sobre nada, que se es una vctima desamparada.
Razonamiento emocional: Si lo siento as es verdad. Nos sentimos solos , sin amigos y
creemos que este sentimiento refleja la realidad sin parar a contrastarlo con otros momentos y
experiencias. "Si es que soy un intil de verdad"; porque "siente" que es as realmente
3. FORMAS DE MEJORAR LA AUTOESTIMA
La autoestima puede ser cambiada y mejorada. Podemos hacer varias cosas para mejorar
nuestra autoestima:
Nunca pierdas las ganas de pensar en positivo, invierte todo lo que
parezca mal o que no tiene solucin:
1. Convierte lo Pensamientos negativos
negativo
en "No
hables"
positivo:
"No puedo hacer nada!"
"No
esperes
demasiado"
"No soy suficientemente bueno"
Pensamientos alternativos
"Tengo cosas importantes que decir"
"Tengo xito cuando me lo propongo"
"Har
realidad
mis
sueos"
"Soy bueno!"
(SESIN 25)
CUESTIONARIO DE EXPLORACIN VOCACIONAL PARA SECUNDARIA
identificar sus
sobre el numero
1. Cuando nio (a), te interesaba saber cmo estaban construidos tus juguetes?
2. Te atrae investigar sobre la radiacin electromagntica?
3. Ante una epidemia, participaras en una campaa brindando tu ayuda?
4. Aceptaras trabajar como cajero(a) en un banco?
5. Te gustara explicar a tus compaeros(as) un tema que no entendieran?
6. Disearas un cartel para una campaa de prevencin contra el SIDA?
7. Te dedicaras a socorrer a personas accidentadas o atacadas por asaltantes?
8. Pediras trabajo como supervisor de produccin de una empresa automotriz?
9. Te gustara
fsico-qumicas que
marino?
43. Si se descompusiera un aparato domestico en tu casa, intentaras repararlo?
44. Aceptaras una prctica profesional en una fabrica de alimentos en el departamento de control
de calidad?
45. Te interesan las revistas relacionadas con los ltimos avances cientificos y tecnologicos en el
rea de salud?
46. Te interesara dirigir el rea de importacin y exportacin de productos de una empresa?
47. Te comprometeras en luchar por una causa justa?
48. Cundo trabajas en un grupo, te entusiasma producir ideas originales y que sean tomadas en
cuenta por los dems?
49. Estas de acuerdo con la formacin de un cuerpo de soldados altamente especializados?
50. Visitaras un observatorio economico para conocer el funcionamiento de sus aparatos?
51. Te gustara investigar cientficamente sobre cultivos agrcolas?
HOJA DE CONCENTRACIN
I Q S C H A M
I Q S C H A M
9 10 11 12 13 14
9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 32 33 34 35
29 30 31 32 33 34 35
36 37 38 39 40 41 42
36 37 38 39 40 41 42
43 44 45 46 47 48 49
43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56
50 51 52 53 54 55 56
SUMAS
c) Enseguida, en cada casillero:
Identifica los tres mayores puntajes (en orden de mayor a menor) obtenidos en las diferentes
columnas.
Abajo, (en orden de mayor a menor) anota las letras que aparecen arriba de cada columna
correspondientes a estos puntajes;
Si tienes tres puntajes iguales mayores de los dems, esos son los tres cuyas letras anotaras; si
tienes varios puntajes iguales, decide cual de ellos escribirs (consulta la clave de las letras y
reas de Ocupaciones en la introduccin del paso 3).
PREFERENCIAS
CAPACIDADES
d) Tu primera opcin vocacional es la letra con mayor puntaje que se repite en ambos renglones, aunque
no parezca en el mismo orden.
e) Tu segunda opcin vocacional es la letra con segundo mayor puntaje que se repite en ambos renglones.
f)Si no se repite ninguna, toma las dos letras que tengan mayor puntaje.
Ejemplo:
PREFERENCIAS
CAPACIDADES
reas de Ocupaciones
Ciencias de la Salud
Contables y de Administracin
y Seguridad
CONSEJO DE Milicia
TUTORES
(SESIN 28)
ASERTIVIDAD Y AUTOESTIMA
Es imposible volverse asertivo simplemente con leer sobre el tema o platicarlo. Las habilidades
de la Asertividad se deben practicar. Es imposible parecer asertivo mostrando signos de
estrs. El lenguaje corporal nos delatar. No importa que palabras se escojan, por muy
asertivas que sean, si se expresan con un timbre de voz equivocado, en un tono demasiado
alto o bajo y con una expresin facial o una posicin corporal inadecuada, el nivel de
Asertividad ser ineficaz. Se nos percibir como una persona aprensiva, emocional, hostil o
agresiva.
PREPARACIN PARA SER ASERTIVO
1. CONTROL DE LA TENSIN (Ensear a la persona como relajarse a travs de ejercicios de
relajacin).
2. CALMA INTERIOR (Lograr una actitud de calma a travs de los ejercicios para continuar
con el trabajo de Autoconocimiento).
3. PENSAMIENTO POSITIVO:
El centro de la Asertividad est en el pensamiento positivo. Las personas asertivas
tienen una imagen positiva de s mismas; usan lenguaje positivo; buscan resultados
positivos en su interaccin con los otros; trabajan en colaboracin para encontrar
soluciones positivas a los problemas de forma que ambos lados salgan ganando; son
positivas en su respeto por los puntos de vista y opiniones de otras personas, aunque no
los compartan..
CONOCIMIENTO DE SI MISMO Y AUTOESTIMA.
EJERCICIOS:
Punto uno.
Hacer una lista de todas las cualidades negativas (cosas que no le gustan de s mismo).
Hacer una lista de todas las cualidades positivas (cosas que si le gustan de s mismo)
Punto dos.
Definicin de cada uno de los trminos.
Punto tres.
A continuacin ponga una marca en las cualidades negativas que usted est dispuesto a
aceptar.
(Aqu se trata de encontrar trminos o situaciones que en muchas ocasiones son
aspectos positivos, y en otras son aspectos negativos. Una vez encontradas las
diferencias se procede a sealar las situaciones donde este termino nos genera tensin
o impide la accin o el desarrollo.
Punto cuatro.
Se sealan todos los defectos, faltas y rasgos de comportamiento negativo que deseara
cambiar.
Sugerencias:
Anlisis de las cosas que no le gustan acerca de s mismo pero que no puede remediar:
Es ste realmente el caso?
De verdad debe aceptar simplemente su destino?
Es posible que el paciente no pueda cambiar las cosas que no le agradan pero puede
transformarlas en una experiencia positiva?
Volvemos a revisar los elementos ahora desde:
Qu hay de positivo en ellos?
Puede ver en alguno de estos elementos reas de desarrollo y crecimiento?
Buscar lo positivo, las posibilidades y los retos.
4. IMAGEN POSITIVA DE S MISMO
La imagen que se presenta a los dems, sea por apariencia fsica, por ropa, estilo de
peinado o lenguaje corporal tiene mucho que ver con nuestra percepcin como una
persona asertiva.
Se pueden elegir las palabras ms adecuadas y decirlas con el volumen y el nfasis
correcto, pero s su lenguaje corporal no armoniza con la comunicacin verbal, el
mensaje perder su eficacia.
5. LENGUAJE POSITIVO
Un vocabulario conciso es un aspecto importante de ser asertivo. As como la habilidad
de formular las cosas de manera positiva; esto har que la persona se encuentre ms
tranquila y ms receptiva.
Hay una sutil diferencia entre decirle a un nio:
NO juegues con eso aqu y puedes jugar con eso afuera, por favor?
Construir las frases de forma positiva ayuda a mantener la conversacin en un nivel
estable y minimiza el riesgo de dejar que una discusin suba de tono. El pensamiento
positivo requiere un lenguaje positivo.
Generalmente pasamos mucho tiempo buscando excusas de por qu no somos ms
asertivos. Pensamos cosas como: Lo discutira con ella, pero eso slo la pondr de mal
humor. Tambin creamos muchas barreras negativas, por ejemplo: Y si ella me
rechaza, Si le digo como me siento, y no me invita de nuevo. Este tipo de lenguaje
debe ser reemplazado por alternativas positivas.
6. AFIRMACIONES POSITIVAS
El hablar con nosotros mismos en forma negativa lleva a la duda y a la prdida de
autoestima. Aun as, la mayoria de nosotros mantenemos un dilogo negativo con
nosotros mismos..
Piensa...
7. RESULTADOS POSITIVOS
Si nos vemos amenazados por un conflicto interpersonal:
Evitamos la confrontacin?
Adoptamos una actitud de lo que sea por una vida tranquila?
Tratamos de ganar a cualquier precio?
Buscamos el compromiso?
Tratamos de lograr una solucin en que todos ganemos.?
Una solucin donde ambos ganen no es posible en todos los casos, pero siempre se ha
de tratar de proceder como sigue:
Pensar positivamente; esto es un ejercicio de resolver problemas, no un conflicto
interpersonal.
Considerar que la otra persona es un socio en la solucin del problema y no un
oponente.
Encuentre exactamente qu es lo que la persona desea sacar de la situacin, cmo son
sus sentimientos al respecto, etc.
Comparar esto con las propias necesidades, deseos y expectativas.
Determinar las similitudes y diferencias o el punto medio entre las distintas
necesidades.
Ver las opciones, discutirlas y evaluarlas.
Cooperar, trabajar juntos en direccin a una solucin donde los dos ganen.
Reconozca siempre los derechos bsicos de la otra persona, sin descuidar los propios.
RECONOCER TANTO SUS DERECHOS BSICOS COMO LOS DE LA OTRA PERSONA.
Siempre hay que recordar que por cada derecho que tu tienes, la otra persona tiene
derechos exactamente correspondientes. Por ejemplo, Tu tienes el derecho de pedir lo
que quieras. La otra persona tiene el mismo derecho a rehusar tu peticin, o incluso a
solicitarte algo.
Cuando ignoramos o invadimos los derechos del otro, es cuando se representa un
comportamiento agresivo.
Si ignoras tus derechos, actas de modo pasivo y poco asertivo.
Un sistema asertivo de derechos tiene que incorporar el respeto mutuo de las
necesidades de cada uno, sus opiniones y sentimientos.
El derecho del que todos tus otros derechos personales se derivan, puede ser
expresado de manera sencilla:
T tienes el derecho de ser la autoridad final de lo que tu eres y de lo que haces.
Esto no tiene que ver con los roles que desempeamos en la vida, con lo que otros
esperan de nosotros, o con cmo creemos que deberamos comportarnos. Este
derecho aplica en cada rea de nuestra vida: en lo profesional, lo social y personal.
Resulta sencillo de exponer y fcil estar de acuerdo con que tienes el derecho de definir
tus propias necesidades y prioridades, y de ser el responsable final de cada aspecto de
tu vida, pero quiz no es tan fcil de llevar a la prctica. Medita sobre lo que esto
significa; es una filosofa complicada aceptarse a s mismo. Es igualmente difcil
aceptar este derecho en los dems.
CONSEJO DE TUTORES
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
LA PLANEACIN EN LA TUTORA
Las sesiones de tutoras no pueden ser un cors incomodo; el tutor tiene que
sentirse a gusto para que la tutora discurra con fluidez y eficacia, tienen que
programarse y han de existir un equilibrio entre programacin y espontaneidad.
El Proceso de la Planeacin
ACCIONES
ESTRATEGIAS
Bienvenida y
presentacin
Dinmica
RESPONSABLE
TIEMPO
RECURSOS
DOCUMENTOS PARA EL
SEGUIMIENTO
(indicador del proceso)
Tutor
Alumnos
Una sesin
Hojas
Marcadores
Gafete
Reflexiones
Agosto septiembre
Diagnstico
Cuestionarios
Expediente
Tutor
Una sesin
Lmina
Lineamientos
Ilustracin del tema
Tutor
Una sesin
Edificio y reas
Organigrama
Tutor
Alumnos
Una sesin
Hojas
Formato
Tutor
Alumnos
Permanente
Cuaderno
Formato
Tutor
Asistencia educativa
Programadas
Auditorio
Elaborar unAplicacin
de
diagnstico del grupo ycuestionarios y compilacin
Tutor
detectar necesidades de informacin.
Anlisis de la informacin.
Presentacin
del
espacio
deExplicacin
Orientacin y Tutora
Conocimiento
de las instalaciones y
funciones de las reasExplicacin
de la escuela
Elaboracin de
un directorio del grupo Elaboracin
Registrar y
analizar el concentrado
Plasmar calificacin
de evaluacin
Conforme a
necesidades del grupo
se
ofrecern
conferencias
y/oDifusin
asistencia
de
especialistas
ESCUELA:
ESPACIO
CURRICULAR:GRADO Y GRUPO:
ORIENTACIN Y TUTORA
MBITO: APRENDIZAJE ACADEMICO Y PARA LA VIDA
PROPSITO(S):
Reconocer algunos elementos que integran el conocimiento de si mismo y visualizar un proyecto de vida
TEMAS (POR MBITO)
ACTIVIDADES
TIEMPO
ESTIMADO
ACTIVIDAD 1
Proyecto de vida
Autoconocimiento
Actividad
de
retroalimentacin : Escribir
un ensayo acerca de Qu
quiero hacer con mi vida?
OBSERVACIONES:
RECURSOS
APRENDIZAJES
ESPERADOS
EVALUACIN
INSTRUMENTOS
Y
/O
ACTIVIDADES
PARA
EVALUAR
Se evaluar la participacin:
Aula de clases
Rotafolios
Pegamento
Plumones
Masquin tape
Hojas blancas
Lpices
las
BIBLIOGRAFA
Para Consulta en General
Introduccin a la Psicologa. Arno F. Wittig. Mc Graw Hill
Trastornos de la Conducta Alimentaria, Alicia Gorab y Mara del Carmen Iaritu, Libros
del Rincn (Espejo de Urania).
Asuntos de Mucho Peso, Martha Kaufer Horwitz, Libros del Rincn (Cometas
Combinados).
Dinmicas, Marins, J., Editorial CRT
Adiccin a Nuevas Tecnologas, Elisardo Becoa Iglesias, Libros del Rincn (Espejo de
Urania).
Drogas: las 100 preguntas ms frecuentes, Sols, L. Ed. Centros de integracin Juvenil
Paz, Prlogo de Rigoberto Mench Tum/Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del
Rincn (Espejo de Urania).
Libertad, Prlogo de Juan Mara Alponte /Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del
Rincn (Espejo de Urania).
igualdad, Prlogo de Elena Poniatowska/Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del
Rincn (Espejo de Urania).
Democracia, Prlogo de Carlos Ramrez /Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del
Rincn (Espejo de Urania).
Justicia, Prlogo de Samuel Schmidt/Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del
Rincn (Espejo de Urania).
Respeto, Prlogo de Martha Chapa/Textos de Jos Lus Trueba Lara, Libros del Rincn
(Espejo de Urania).
Bioqu? (Biotecnologa, el futuro lleg hace rato), Alberto Daz, Libros del Rincn
(Espejo de Urania).
Temas Ambientales del Siglo XXI, Mara de Lourdes de la Isla de Bauer, Libros del
Rincn (Astrolabio).
La Ecologa a tu Alcance, Francois Michel, Libros del Rincn (Astrolabio).
Videos
La gua mxima: Embarazo, Discovery Health
Super Bebs, Discovery Health
Atlas del Cuerpo Humano I y II, Discovery Healt
Escuela para padres y Maestros, Ediciones Culturales
En el Vientre Materno (partos mltiples), Nacional Geographic
Sexualidad y Adolescencia, Video SEP ILCE 1998, Contenido: La paloma azul,
Mtodos
anticonceptivos,
Control
de
la
Natalidad,
Estamos
Rodeados
de
Tentaciones.
Educacin y Trabajo 1, Video SEP ILCE 1998, Contenido: Adolescencia y plan de
vida, Factores de desorientacin Vocacional, Carreras a Elegir.
Educacin y Trabajo 2, Video SEP ILCE 1998, Contenido: Importancia de una
correcta eleccin vocacional, Carreras a elegir.
Salud y Adolescencia, Video SEP ILCE 1998, Contenido: Defindete a ti mismo, La
Influencia de amigos y drogas, Qu pasa en el cerebro con las drogas?,
Adolescencia y alimentacin.
Paginas Web
LIBRERAS:
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www.elsotano.com
www.gonvill.com.mx
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OTROS SITIOS DE INTERES:
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www.loshorcones.org
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www.psicologia-online.com
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www.iqb.es
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www.psicoactiva.com
www.sexualidad.es
www.deficitdeatencion.org
www.depresion.org
www.conductitlan.net
www.comportamental.com
www.psicopedagogia.com
http://normalista.ilce.edu.mx/normalista/index.htm
Instituciones:
1. DIF ESTATAL
Boulevard Lus Donaldo Colosio # 93
Tepic Nayarit
Tel.- 311 129 51 00
http://difnayarit.gob.mx
2. PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL MENOR
Boulevard Lus Donaldo Colosio # 93
Tepic Nayarit
Tels.- 311 129 51 00 ext. 18221 y Directo 311 129 51 60
3. CONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES
Boulevard Tepic Xalisco # 346 Col. Miravalles
Tels.- 311 214 41 73 y 214 42 05
www.cecanayarit.gob.mx
4. INSTITUTO DE LA JUVENTUD NAYARITA
Olivo # 52 entre Encino y Cedro Col. San Juan
Tels.- 311 133 27 92 y 133 27 95
www.injuve.gob.mx
Tel.- 2 10 75 75
Cel.- 311 2 20 64 00
15. Dr. Abraham Antonino Herrera Arias
Gastroenterlogo (Ciruga General y Gastrociruga)
Tels.- 2 14 54 12 y 2 12 54 42
Cel.- 311 263 07 63