La Asociacin Latinoamericana de Sociologa del Trabajo (ALAST)
celebr su sexto congreso la semana pasada. Durante cuatro das, seiscientos investigadores latinoamericanos, europeos y norteamericanos nos reunimos en la Ciudad de Mxico para discutir y compartir en torno a las realidades de los mundos del trabajo del presente. De los pescadores cucaps a la confeccin de software de cdigo abierto, de los jornaleros de las cadenas globales agrcolas a la produccin de conocimiento en las universidades, de las trabajadoras domsticas a la fabricacin flexible de biotecnologa, las radiografas de las realidades del trabajo actual se fueron comunicando hasta componer la imagen en movimiento de la multiplicidad de universos laborales concretos que producen el mundo en el que vivimos, las formas polticas de su regulacin, las dinmicas econmicas de su explotacin y las experiencias de conflicto que se le resisten. Los seminarios, los debates y la puesta en comn de una cantidad ingente de investigaciones confluyeron en una idea que constituye un dato operativo para la investigacin y la intervencin en los territorios laborales: las clsicas concepciones del trabajo y las viejas maneras de pensarlo encogen ante la cualidad de las mutaciones que ste ha experimentado en las ltimas dcadas. La aparicin de nuevas lgicas organizacionales, el valor productivo del conjunto de la vida o las profundas transformaciones que ha conocido la regulacin de la relacin social llamada trabajo, entre erosin de las relaciones salariales y dislocamiento de los equilibrios que el maltrecho derecho laboral estableca entre capital y trabajo, motivan la ampliacin del horizonte investigador y la asuncin de una mayor complejidad analtica.
El congreso de la Ciudad de Mxico deja muchas ventanas y puertas
saludablemente abiertas para la investigacin social y para la accin. De entre ellas, destaca una idea fuerte: la vuelta a modelos Miembros del Grupo de Investigacin en Ciencias Sociales del Trabajo Charles Babbage de la Universidad Complutense de Madrid.
productivos basados en la intensificacin del trabajo se ha
acompaado de un violento proceso de precarizacin y de individualizacin de las relaciones laborales. Si los aos noventa, en plena vorgine ideolgica neoliberal, conocieron el auge de la idea del fin del trabajo, la realidad se ha encargado de ridiculizar a los responsables de semejante disparate: el trabajo est por todas partes, no tiene fin. Sin embargo, hoy es ms invisible e informal que nunca. Una de las paradojas ms cruciales de nuestro tiempo es que cunto ms importante es el papel del trabajo para el presente y el futuro de nuestra sociedad, ms se precariza y ms dbil es su capacidad de resistencia. En este sentido, la actividad investigadora concreta en multitud de sectores productivos confirma que los sindicatos tradicionales se han convertido en instituciones desconectadas de las formas de vida y de la subjetividad de los nuevos trabajadores y trabajadoras. Lo que queda por dilucidar es si la fragmentacin del movimiento obrero, el carcter corporativo de muchos de sus sindicatos y su instrumentalizacin por parte de las empresas, son la causa o el producto del problema. El congreso de ALAST ha sido importante precisamente por haber afrontado esa y otras muchas problemticas cruciales. Lejos de anclarse en su carcter formal de disciplina acadmica, la sociologa del trabajo es para muchos de sus investigadores un verdadero acto de indisciplina que se coloca del lado de los trabajadores y trabajadoras, de sus esperanzas, sus rabias y sus anhelos. Pura tica. Como dira Pierre Bourdieu, un verdadero deporte de combate.