RECLUTAMIENTO

La Universidad Nacional del Santa para el reclutamiento de su personal lo realiza

mediante convocatorias, que se hacen mediante Publicaciones en la Vitrina Oficial de la
UNS y en un diario de circulacin nacional y local, los cuales debern indicar la siguiente
informacin:
a) Facultades, en la que se ofrecen plazas para concurso.
b) Plazas con sus correspondientes equivalencias, rea de concurso y escolaridad.
c) Cronograma.

Inscripcin y recepcin de documentos

El postulante, una vez que adquiri la documentacin pertinente, dentro de las
fechas sealadas para concursar, deber presentar una solicitud dirigida al
Rector de la Universidad Nacional del Santa, indicando claramente la plaza a la
que postula y acompaando los documentos exigidos.
La inscripcin de postulantes se realizar en la Oficina Central de Personal de la
Universidad. El Jefe de la mencionada Oficina o quien delegue, en presencia del
postulante, proceder al lacrado del expediente y deber extender la constancia
de recepcin del expediente completo, que incluir la relacin de documentos
presentados, debidamente foliados y la fecha y hora de recepcin.
Vencida la fecha y hora de inscripcin y recepcin de documentos, se levantar
un Acta de Cierre, que ser suscrita por el Secretario General de la Universidad
y el Jefe de la Oficina Central de Personal de la Universidad y un representante
del Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional del Santa (SIDUNS).
Despus de este acto no se aceptar ninguna inscripcin de postulantes, ni
podrn ingresar nuevos documentos. La no concurrencia del representante del
SIDUNS, no invalida el acto de cierre de inscripcin.

La Jefatura de la Oficina Central de Personal publicar la relacin de los

postulantes inscritos por Facultad, en la Vitrina Oficial de la Universidad al da
siguiente del cierre de la inscripcin, poniendo dicha relacin a disposicin del
Decano de la respectiva Facultad con los expedientes presentados por los
postulantes inscritos, para los fines pertinentes.

 Los interesados podrn impugnar ante el respectivo Consejo de Facultad a los

inscritos y a los miembros del Jurado afectados por causal de impedimento.

SELECCIN

DE LA DECLARACIN DE POSTULANTES APTOS

El Jurado se reunir para determinar si los postulantes inscritos renen los

requisitos mnimos exigidos y declarar aptos a los que cumplen con ellos y estn
hbiles para concursar, publicando la relacin de postulantes aptos en la Vitrina
Oficial de la Universidad Nacional del Santa.
Los postulantes declarados aptos estarn sujetos al Calendario de Evaluacin, de
acuerdo con el orden, fecha y hora establecidos por el Jurado.

DEL JURADO CALIFICADOR

El proceso de evaluacin se realizar en cada Facultad y, para el efecto, el Decano

de Facultad propondr al Consejo Universitario la designacin de un Jurado
Calificador, el que estar integrado por los Jefes de los Departamentos Acadmicos
inmersos en el proceso y un profesor Principal o Asociado por cada Departamento
Acadmico, y un docente accesitario por Departamento. En caso de no existir en el
Jurado Calificador un profesional especialista en la plaza materia del concurso, se
incluir el profesional especialista respectivo. La precedencia del Jurado
Calificador ser establecida de acuerdo a la que establece el Art. 168 del Estatuto
de la UNS. El Jurado Calificador se encargar de evaluar y determinar el cuadro
de mritos de los profesores solicitantes o postulantes, en consideracin a lo que
establece la ley Universitaria, 23733, el Estatuto y el presente Reglamento. Podr
estar presente un representante del Sindicato de Docentes de la Universidad
Nacional del Santa (SIDUNS). Su ausencia no invalida los actos del jurado.
El Jurado determinar si los inscritos cumplen con estos requisitos :

Para ser declarado apto, el postulante debe cumplir con los siguientes requisitos

generales:
a. Grado(s) Acadmico(s) y/o Ttulo Profesional conferido por una universidad del
pas, revalidado o reconocido segn Ley, en caso de provenir de una universidad
extranjera. En caso de ser ganador de la plaza, el Grado Acadmico de Bachiller
y el Ttulo Profesional debern ser acreditados con la presentacin de los
certificados oficiales de estudios universitarios, donde demuestre haber
realizado como mnimo diez (10) semestres acadmicos en una universidad. Los
Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales Universitarios autenticados por el
fedatario de la universidad de procedencia o por el Consulado respectivo y por el
Ministerio de Relaciones Exteriores en el caso de grados y ttulos obtenidos en
el extranjero, revalidados segn Ley, o copias fotostticas de los mismos
autenticados o legalizados por el fedatario de la Universidad de procedencia.
b. Experiencia Profesional o docencia universitaria, mnima para cada categora,
acreditada con Constancia de Pagos y Descuentos o Escalonara, boletas de
pago o recibo por honorarios, sin perjuicio de acreditar con otros documentos, de
ser necesaria, la experiencia profesional o docencia universitaria mnima para
cada categora.
c. Constancia de Habilitacin para el ejercicio profesional respectivo, con
excepcin de las carreras que an no cuentan con Colegio Profesional .
d. Declaracin Jurada, segn formato y autenticada por el Secretario General de
e.
f.
g.
h.

la Universidad Nacional del Santa, de lo siguiente :

Gozar de buena salud fsica y mental.
No tener antecedentes penales.
No encontrarse en incompatibilidad legal y laboral.
Copia legalizada por el Secretario General de la Universidad Nacional del Santa

del Documento de Identidad (DNI).

i. Slabo de una de las asignaturas del rea a la que postula, en cuatro (04
ejemplares).
j. Curriculum vitae debidamente documentado o copias fotostticas legalizadas
por el Secretario General de la UNS o por Notario Pblico.
a. Y los dems requisitos mnimos establecidos para cada equivalencia y
escolaridad de la plaza de concurso.

Los requisitos mnimos para postular a la plaza equivalente de profesor principal

son:

a) Poseer ttulo profesional universitario y grado acadmico de Doctor o

Maestro, en el rea objeto de concurso, otorgado por una universidad del pas,
o revalidado segn Ley.

b) Haber desempeado cinco (05) aos de labor docente en la categora de

asociado.
c) Haber realizado trabajos de investigacin en el rea de su especialidad.
Por excepcin, podrn ingresar a esta categora los profesionales que puedan
cumplir con los siguientes requisitos:
1) Poseer ttulo universitario.
2) Demostrar reconocida labor de investigacin cientfica, presentando tres
(03) trabajos de investigacin publicados en los ltimos seis (06) aos, previos
al concurso en instituciones reconocidas y de prestigio, o publicacin de un
(01) libro de la especialidad.
3) Tener ms de diez (10) aos de ejercicio profesional, de los cual es los
cuatro (04) ltimos deben de ser dedicados a la especialidad a la que
concursa.
Los requisitos especficos para postular a la plaza equivalente de profesor asociado
son:

a) Poseer ttulo profesional universitario, en la especialidad materia de

concurso.
b) Haber desempeado tres (03) aos de labor docente universitaria o 05
aos de experiencia profesional en el rea de concurso no pudiendo ser
simultneas.

Los requisitos especficos para postular a la plaza equivalente de profesor auxiliar

son:

a) Poseer ttulo profesional universitario, en la especialidad materia de

concurso.
b) Haber desempeado un ao de labor docente universitaria o acreditar dos

aos de experiencia profesional.

Para Jefe de Prctica se requiere como mnimo Grado Acadmico de Bachiller

en la especialidad materia del concurso.

No podrn postular a las plazas materia del concurso, los profesionales que
tuvieran parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con funcionarios de direccin y/o personal de confianza de la UNS que
gocen de la facultad de nombramiento y contratacin de personal o que tengan
ingerencia directa o indirecta en el proceso.

El Jurado Calificador ser instalado al da siguiente del proceso de cierre por el

Decano de la Facultad respectiva, de quien recibir los expedientes de los
postulantes. Si alguno estuviera impedido o no concurriera, se incorporar el
accesitario correspondiente, quien asumir el titularato.

 No podrn ser miembros del Jurado:

a) Los profesores que tuvieran entre s relaciones de parentesco hasta el cuarto
grado de consanguinidad o segundo de afinidad;
b) Los profesores que tuvieran relacin de parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad con alguno de los postulantes.
c) Los profesores de categora inferior a la plaza en concurso.

El Jurado tiene las atribuciones y obligaciones siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
b) Solicitar al Consejo Universitario o a la Oficina Central de Personal y
Oficina Central de Asesora Legal de la Universidad el apoyo y la asesora
que estime conveniente.
c) Verificar la validez y veracidad de los documentos presentados, eliminando
de la evaluacin los que fueran falsos, dejando constancia expresa y
documentada de tal hecho para los fines a que hubiere lugar, para lo que
podr solicitar los originales correspondientes.
d) Emitir y publicar la relacin de postulantes aptos y no aptos.
e) Evaluar los mritos, aptitudes y actitudes de los concursantes, a travs de la
Capacidad docente y Curriculum Vitae, en ese orden.
f) Elaborar y consignar en actas, el Cuadro de Mritos de los concursantes, con
la indicacin del puntaje total y sus componentes, de cada concursante,
incluyendo las principales incidencias.
g) Publicar el Cuadro de Mritos de los concursantes en la Vitrina Oficial de la
Universidad.
h) Resolver los reclamos que pudieran presentarse
i) Una vez resueltos los reclamos, elevar el Acta, los expedientes de los
postulantes y el Informe Final de la Evaluacin al Consejo de Facultad,
suscritos por todos los miembros del Jurado, para su aprobacin, quien lo
elevar al Consejo Universitario para su ratificacin.
j) Cautelar los expedientes que recibe del Decano de la respectiva Facultad,
mientras dure el proceso de evaluacin y devolverlos al trmino de l mismo.

DE LA EVALUACION
Constituyen factores de evaluacin los siguientes:
a) Capacidad Docente mediante la sustentacin de un tema aplicando un
diseo de clase, tema que ser sorteado por el Jurado con una antelacin de

24 horas, o de una Gua de Prctica, este ltimo para postulantes con

equivalencia a Jefe de Prctica.
b) Curriculum Vitae que contiene los mritos y el desempeo docente y /o
experiencia profesional.
El Jurado Calificador se rene en sesin permanente para la evaluacin de la
capacidad docente y luego del Curriculum Vitae, conforme a las normas
establecidas en el presente reglamento y las Tablas de Calificacin para profesores
con equivalencia a Principales, Asociados, Auxiliares y Jefes de Prctica que
constituyen los anexos adjuntos. Las sesiones se realizarn en los das, horas y
lugares establecidos en el Calendario de Evaluacin.
La Capacidad Docente se evaluar a travs del slabo y de la presentacin y
sustentacin de un tema aplicando un Diseo de Clase, tema que ser sorteado por
el Jurado con una anticipacin de 24 horas, de cualquiera de las asignaturas de la
plaza de concurso, o de la Gua de Prctica. Se usar la Tabla de Calificaciones de
Capacidad Docente o de la Tabla de Calificaciones de la Gua de Prctica. Anexo B.
El postulante que no alcanzara el puntaje mnimo aprobatorio en la Capacidad
Docente, no tendr derecho a la evaluacin del Currculum Vitae, ni al Puntaje
Final Global. Los puntajes mnimos aprobatorios de la Capacidad Docente para las
categoras equivalentes son los siguientes:
Jefe de Prcticas
Profesor Auxiliar
Profesor Asociado
Profesor Principal

11 puntos
13 puntos
15 puntos
17 puntos

El Curriculum Vitae comprende los siguientes rubros :

I. Formacin Acadmica Profesional.
II. Experiencia Acadmica y Profesional
III.
Trabajos de Investigacin y Publicaciones
IV.
Idiomas extranjeros.

V.

Participacin en Certmenes Acadmicos, Cientficos, Humansticos y

VI.

Profesionales.
Pertenencia a Instituciones Acadmicas y Cientficas. La calificacin se
har mediante la tabla de Evaluacin del Currculum Vitae.

Para que el postulante sea aprobado en Currculum Vitae, debe haber alcanzado o
superado el puntaje mnimo siguiente:
Jefe de Prctica
10 puntos
Profesor Auxiliar
13 puntos
Profesor Asociado 25 puntos
Profesor Principal
37 puntos
Para el clculo del puntaje final global se considerar la suma del puntaje obtenido
en Currculum Vitae con peso 1 y con peso 2 el puntaje obtenido en capacidad
docente, segn la siguiente frmula:
PF = (1) Currcu lum Vitae + (2) Capacidad Docente
Los puntajes finales mnimos aprobatorios para el ingreso a la docencia por
contrato temporal, en las plazas equivalentes a las categoras sealadas, son:
Profesor Principal
71 puntos
Profesor Asociado 55 puntos
Profesor Auxiliar
39 puntos
Jefe de Prctica
32 puntos

DE LOS RESULTADOS DEL CONCURSO

Sern considerados ganadores los postulantes con mayor puntaje y que hayan
alcanzado por lo menos el puntaje mnimo aprobatorio establecidos
El Jurado remitir los resultados del concurso a la respectiva Decanatura de
Facultad y sta los publicar en la vitrina oficial de la Facultad durante un (01) da.
El postulante que no considere ajustado al Reglamento su calificacin o el proceso
de seleccin, podr formular su reclamo individual y debidamente fundamentado,
ante el Consejo de Facultad, al primer da hbil a la publicacin respectiva.
Frente al reclamo indicado en el artculo precedente, el Consejo de Facultad, previo
informe del Jurado y en el plazo de dos (02) das hbiles, emitir la Resolucin
correspondiente. El reclamante o postulante que no considere conforme lo resuelto,
podr formular el recurso impugnativo previsto en la Ley de Procedimientos
Administrativos General (Ley 27444). En caso de apelacin, el Consejo

Universitario al pronunciarse sobre dicho recurso, dispondr simultneamente el

contrato del postulante que haya resultado ganador, con lo que quedar agotada la
va administrativa. Si lo resuelto por el Consejo de Facultad sobre el reclamo no
fuera impugnado o quedara consentido, dicho rgano de gobierno elevar lo actuado
al Consejo Universitario para que se proceda en forma similar a lo previsto.
Vencido el plazo de publicacin indicado y en los casos no afectos a las
reclamaciones de que trata el mismo artculo, los Consejos de Facultades aprobarn
dichos resultados y los elevarn al Consejo Universitario para su ratificacin y
contratacin a plazo determinado de los postulantes que hayan resultado
ganadores.
El docente ganador se incorporar al da siguiente de la aprobacin y publicacin de
los resultados por Consejo Universitario.

ANEXO

"A"

TABLA DE CALIFICACIN DE LA CAPACIDAD DOCENTE

1. CAPACIDAD DOCENTE
a) Expone con claridad y lgica el tema motivo de la exposicin.
b) Muestra algunas dificultades en la exposicin del tema de su clase
c) Expone con poca claridad
2. MANEJO DEL IDIOMA

03
02
01

a) Utiliza los trminos con propiedad y la exposic in es ordenada y clara

b) Utiliza los trminos con propiedad, pero tiene dificultades expositivas
c) Usa los trminos con dificultad
3. APTITUD FRENTE A PROBLEMAS NUEVOS

03
02
01

a) Frente a una pregunta acerca de un tema nuevo que se le plantea, responde con propiedad
y se deja entender claramente.
b) Frente a preguntas nuevas responde con limitaciones en propiedad y claridad
c) Frente a preguntas nuevas responde especulativa o evasivamente
d) No responde
4. CONOCIMIENTO DE SU DISCIPLINA

03

a) Conoce el contenido de su disciplina y de las disciplinas conexas

b) Conoce el contenido de su disciplina , pero demuestra deficiencias en el conocimiento de
disciplinas conexas.
c) Regular conocimiento de su disciplina
d) No conoce su disciplina
5. USO DE RECURSOS DIDCTICOS

03
02

a) Utiliza adecuada y oportunamente los medios y materiales educativos

b) Utiliza limitadamente los medios y materiales educativos
c) Utiliza con dificultad algunos medios y materiales
d) Usa incorrectamente los medios y materiales
6.1. CALIFICACIN DEL DISEO DE CLASE (PARA PROFESORES
PRINCIPALES, ASOCIADOS Y AUXILIARES)

03
02
01
00

a) El diseo se enmarca en un modelo con fases relacionadas en forma secuencial y lgica.

Cada fase est desarrollada adecuadamente
b) El diseo representa un modelo coherente, pero algunos de sus fases no estn
desarrolladas adecuadamente.
c) Las fases del diseo no guardan una relacin lgica y falta desarrollar adecuadamente.
d) El diseo presenta muchas deficiencias como modelo y en su desarrollo

03

02
01
00

01
00

02
01
00

6.2. CALIFICACIN DE LA GUIA DE PRACTICA (PARA JEFE DE PRCTICA)

a) Objetivos y actividades claramente definidas y un adecuado uso de medios y materiales
b) Objetivos y actividades medianamente definidos y un adecuado uso de medios y materiales
c) Objetivos y actividades escasamente definidos y mal uso de medios y materiales
d) Objetivos y actividades sin concordancia alguna, sin un buen uso de medios y materiales
7. SLABO DE UNA ASIGNATURA A LA PLAZA QUE SE CONCURSA

03
02
01
00

a) Coherente y consistente
b) Medianamente coherente y consistente
c) Escasamente coherente y consistente
d) Incoherente e inconsistente

03
02
01
00
PUNTAJE MXIMO

21

ANEXO

"B"

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL

SANTA
TABLA DE CALIFICACIN DEL
CURRICULUM VITAE
Puntaje
Mximo
I.

FORMACI N ACADMI CO-PR OF ESION AL

1.1.

20

GRADOS Y TTULOS
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.3
1.1.4
1.1.5
1.1.6

1.2.

Bachillerato (en rea de la plaza de concurso)

Ttulo Profesional (en rea de la plaza de concurso)
Otro ttulo profesional
Maestra (en especialidad relacionada al rea de la plaza)
Maestra en otras reas
Doctorado (en especialidad relacionada al rea de la plaza)
Doctorado (en otras reas relacionada al rea de la plaza)

16
3
4
3
8
6
12
8

CAPACITACIN ACADMICA SIN ALCANZAR GRADO

(en especialidad relacionada a l rea de la plaza)
1.2.1
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.2.5

Estudios por Doctorado (estudios concluidos)

Estudios por Maestra (estudios concluidos)
Estudios para Segunda Especialidad (mnimo 1 ao)
Residencia en Especializacin (mnimo 1 ao)
Cursos cortos de postgrado por c/u 0.25 (cursos con un mnimo
de 40 horas)

II.

EXPERI ENCI A ACADMI CA Y PROFESI ONAL

2.1

EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA

2.1.1

9
9
5
2
1
2

28
20

Experiencia Docente Universitaria 2 puntos por ao (Bonifi cado

con el 30% si es a Dedicacin Exclusiva y con el 20 % si es a
tiempo completo, y 10% si es tiempo parcial, con 15 o ms horas).
La experiencia docente en la Universidad Nacional del Santa
se bonificar con 50% del puntaje alcanzado.

2.1.2

Participacin en la administracin universitaria

.
.
.
.
.
.

2.2

Rector (2 ptos. por ao)

Vicerrector (1.5 por ao)
Miembro de Comisin Organizadora (1.5/ao)
Decano (1 ao)
Secretario General (0.8/ao)
Jefe Departamento, Director de Escuela o Jefe de Oficina Central
(0.5/ao)

EXPERIENCIA PROFESIONAL (Comprobada con las constancias de

ejercicio profesional correspondiente): 01 punto por ao.
10

6
5
5
4
3
2

III.

TRABAJOS DE INVESTIGACIN Y PUBLICACIONES

12
3.1 Informes finales de investigacin, por c/u 2 puntos.
3.2 Trabajos de divulgacin publicados en los ltimos 05 aos, en revistas
especializadas relacionadas al rea de la plaza concursada: por c/u 2
ptos.
3.3 Publicaciones cientficas o tecnolgicas en los ltimos 05 aos en revistas
especializadas relacionadas al rea de la plaza concursada: por c/u 3
ptos.
3.4 Textos universitarios o libros de la especialidad, publicados en los ltimos
5 aos, mximo 04 ptos. por c/u.
3.5 Publicaciones internas (separatas, guas de prctica completas,
monografas, etc.) mximo 1 punto por c/u.

IV.

IDIOMAS
4.1.
4.2.
4.3.

V.

Nivel bsico
Nivel intermedio
Nivel avanzado

1
2
3

PARTICIPACI ON EN CONGRESOS, SEMINARI OS, COLOQUI OS, ETC.

5.1. Internacional:
5.1.1. Expositor o Conferencista: 1 puntos por c/u
5.1.2. Miembro organizador: 2 punto por c/u
5.1.3. Panelista o Ponente: 1 punto por c/u
5.1.4. Asistente: 0.5 puntos por c/u

6
4
3
2

5.2. Nacionales:
5.2.1. Expositor o Conferencista: 1 punto por c/u
5.2.2. Miembro organizador: 0.5 punto por c/u
5.2.3. Panelista o Ponente: 0.5 punto por c/u
5.2.4. Asistente: 0.2 puntos por c/u

3.0
1.5
1.5
2.0

VI.

RECONOCIMI ENT O DE INSTI TUCI ONES

5

6.1 Premio Nacional de Cultura o Similar

6.2 Profesor Honorario o Emrito
6.3 Condecoraciones de carcter nacional o extranjero

VII.

3
2
1

PERTENENCI A A INSTI TUCI ONES ACADMI CAS

7.1 Internacional:
7.1.1.
7.1.2.

Institutos de Altos Estudios

Sociedades o Instituciones Cientficas o Acadmicos

2.0
1.5

7.2 Nacional:
7.2.1. Institutos de Altos Estudios
7.2.2. Sociedades o Instituciones Cientficas o Acadmicos

1.5
1.0

PUNTAJE TOTAL:

80

CONCURSO PBLICO PARA CONTRATO TEMPORAL DE DOCENTES

BASES
I.

ASPECTOS GENERALES
1. El Concurso Pblico para Contrato de Temporal de Docentes de la Universidad N acional
del
Santa es convocado por el Consejo Universitario.
2.

II.

Pare el presente concurso se aplicar el Regl amento para Contrato Temporal de Doc entes
Universitarios, aprobado por Resolucin N 311-2014-CU-R-UN S, de fecha 03.06.2014.

DE LA CONFORMACIN DE EXPEDIENTES
Dentro del plazo sealado y para ser aceptado como inscrito, el postulante deber presentar en
una carpeta el expediente conformado por los documentos en la forma siguiente:

a)

Solicitud de Postulacin dirigida al Rector de la Universidad N acional del Santa segn

formato.

b)

Grados acadmicos y ttulos profesionales universitarios conferido por una universidad del
pas, revalidado en el Per segn Ley para los grados o ttulos obtenidos en el
extranjero o reconocidos por la Asamblea N acional de Rectores cuando existe convenios
de reciprocidad entre el Per y el pas que emiti el diploma. autenticados por el fedatario
de la universidad de procedencia o por el Consulado respectivo y por el Ministerio de R
elaciones Exteriores en el caso de grados y ttulos obtenidos en el extranjero.

c)

Constancia de pagos y descuentos o escalafonaria sealando la antigedad de servicio.

d)

Constancia de habilitacin para el ejercicio profesional.

e)

Declaracin Jurada segn formato y

autenticada por el Secretario General de la
Universidad N acional del Santa, de gozar de buena salud fsica y mental, de no tener
antecedentes penales, y no encontrarse en incompatibilidad legal y laboral.

f)

Copia del Documento N acional de Identidad (DN I) legalizada por el Secretario General UN S.

g)

Cuatro (04) ejemplares de un slabo y cuatro (04) ejemplares de un diseo instruccional de

un tema de una de las asignaturas del rea a que postula. Si la plaza es equivalente a
Jefe de Prctica en lugar del diseo instruccional, se presentar cuatro (04) ejemplares de
una gua de prctica de una de las asignaturas del rea a que postula.

h) Curriculum Vitae documentado y ordenado segn los rubros que establece la tabla de
calificacin del currculum vitae (Anexo B del Reglamento). En caso de presentar las
fotocopias, deben de estar legalizados por el Secretario General de la UN S, o N otario
Pblico.
III.

INSCRIPCIN:

3.1. La i nscri pci n se lle var a cabo se gn e l cronograma e stable ci do y e n la Ofi

ci na
Ce ntral de Pe rsonal (Edi fi ci o Admi ni strati vo-1 pi so- Campus Uni ve rsi
tari o)

RECLUTAMIENTO ( 26 DIAS)

Convocatoria
Inscripcion Y Venta de Bases
Publicacion de Postulantes Inscritos

SELECCIN ( 13 DIAS )

Publicacion de postulantes Aptos

Evaluacion de Postulantes
Publicacion de Resultados por Decanatura
Impugnacion a Resultados ante Consejo de Facultad
Absolucion de impugnaciones y/o Aprobacion por Consejo de Facultad
Aprobacion de resultados por Consejo Universitario
Publicacion de Resultados

EJEMPLO