TRABAJO - 5S El ambiente de trabajo es responsabilidad de la empresa, que debe facilitar los
medios para lograr espacios laborales seguros y confortables; pero tambin lo es de los trabajadores, quienes con sus hbitos pueden hacer la diferencia entre un ambiente en apariencia favorable y no realmente ptimo que haga posible obtener, simultneamente, satisfaccin personal y productos y servicios de excelente calidad para los clientes. Objetivo: con este tema se persigue un objetivo general que es lograr una motivacin para la aplicacin de la metodologa en cualquier sitio de trabajo. Algunos de los objetivos especficos son: Identificar los aspectos bsicos de la metodologa. Seleccionar y organizar los diferentes elementos de trabajo y mantener el sitio de trabajo en adecuadas condiciones de limpieza y orden. Mantener un comportamiento adecuado. Importancia de un ambiente de calidad en el trabajo. Es importante porque el xito de cualquier empresa depende de la calidad del ambiente en el cual se desarrollan sus actividades. CONCEPTUALIZACION La metodologa de las 9S, como una respuesta a la necesidad de desarrollar planes de mejoramiento del ambiente de trabajo, ntegra nueve conceptos fundamentales, en torno a los cuales, trabajadores y empresa pueden lograr las condiciones adecuadas para producir con calidad bienes y servicios. METODOLOGA DE LAS 5S 1. SEIRI (Clasificacin, descarte): "Tener slo lo necesario, en la cantidad correcta" La clasificacin y descarte significan separar las cosas que son necesarias para nuestro trabajo de aquellas que no lo son, y mantener solamente esas cosas necesarias en el lugar conveniente y en su nmero adecuado. Las ventajas de la clasificacin y descarte son: Reduce las necesidades de espacio, stock, almacenamiento, transporte y seguros. Facilita el transporte interno, la disposicin fsica de los elementos, el control del proceso y la ejecucin del trabajo en el tiempo previsto. Evita la compra de materiales y componentes por duplicado. Aumenta el retorno del capital invertido.
Aumenta la productividad de las mquinas y personas implicadas. Provoca un
mayor sentido de la clasificacin y la economa, menor cansancio fsico y mayor facilidad de operacin. El ltimo punto importante es el de la clasificacin de residuos. Para ello es necesario un programa de recogida selectiva de residuos. 2. SEITON (Organizacin): "Un sitio para cada cosa, y cada cosa en su sitio" La organizacin es el estudio continuo de la eficacia. Es una cuestin de cuan rpido uno puede conseguir lo que necesita, y cuan rpido puede devolverla a su sitio de nuevo. Tener lo que es necesario, en su justa cantidad, con la calidad requerida, y en el momento y lugar adecuados lo que lleva a estas ventajas: Menor tiempo de bsqueda de aquello que nos hace falta. Menor necesidad de controles de stock y produccin. Facilita el transporte interno, el control de la produccin y la ejecucin del trabajo en el plazo previsto. Evita la compra de materiales y componentes innecesarios y tambin los daos a los materiales o productos almacenados. Aumenta el retorno del capital. Aumenta la productividad de las mquinas y personas. 3. SEISO (Limpieza): "Los trabajadores se merecen el mejor ambiente y entorno" Un ambiente limpio proporciona calidad y seguridad, y adems: Mayor productividad de personas, mquinas y materiales, evitando hacer las cosas dos veces. Facilita la venta del producto. Evita prdidas y daos de materiales y productos. Es fundamental para la imagen interna y externa de la empresa. Para conseguir que la limpieza sea un hbito bien fijado, hay que tener en cuenta los siguientes puntos: Todos deben limpiar utensilios y herramientas al terminar de usarlos y antes de guardarlos. Las mesas, armarios y muebles deben estar limpios y en condiciones de uso.
No debe tirarse nada al suelo.
Diariamente, retirar polvo y suciedad de los suelos, paredes, techos, puertas, ventanas, armarios, mesas, cortinas, sillas, etc. El objetivo no es impresionar a las visitas, sino tener el ambiente ideal para trabajar a gusto y obtener la Calidad Total. 4. SEIKETSU (Higiene y visualizacin): "Todos queremos calidad de vida en el trabajo" Esta S envuelve ambos significados: higiene y visualizacin. La higiene es el mantenimiento de la limpieza, del orden. Quien exige y hace calidad cuida mucho la apariencia. En un ambiente limpio siempre habr mayor seguridad. Quien no cuida bien de s mismo no puede hacer o vender productos o servicios de calidad. Tener la empresa limpia y aseada requiere gastos de sistema y utensilios de limpieza, requiere mantenimiento del orden, de la limpieza y de la disciplina.
La visualizacin es, ms o menos, lo mismo, pero con mayor nfasis en la
gestin continuada de la higiene. De este modo el inters nunca decaer y habr maneras de actuar rpidamente siempre. Las ventajas de esta S son: Facilita la seguridad y el desempeo de los trabajadores. Evita daos a la salud del trabajador y del consumidor. Mejora la imagen de la empresa interna y externamente. Eleva el nivel de satisfaccin y motivacin del personal hacia el trabajo. 5. SHITSUKE (Compromiso y disciplina): "Orden, rutina y perfeccionamiento constantes" Disciplina es la voluntad de hacer las cosas como se supone que se deben de hacer. Es el deseo de crear un entorno de trabajo en base a buenos hbitos. Esta 5 S es el mejor ejemplo de compromiso con la Mejora Continua. Todos debemos asumirlo, porque todos saldremos beneficiados.