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ACCOMPAGNEMENT
MENTORAT
Cabinet de formation
ayant vocation aider
les secrtaires et assistantes
de direction en poste gagner
en professionnalisme.
Accompagnement personnalis
de votre collaboratrice, in situ,
tant dans les domaines
du savoir-faire que du savoir-tre.
FORMATION INDIVIDUELLE
ET EN INTRA-ENTREPRISE
Le Cabinet binme propose une mthode
personnalise de formation in situ destine
aux assistantes et secrtaires ayant des
besoins spcifiques et un emploi du temps
complexe.
Laccompagnement individuel se droule
ACCOMPAGNEMENT .
Le Cabinet binme aide la DRH dans
laccompagnement les assistantes, loccasion :
dune rorganisation,
dune volution de poste,
MENTORAT
Gestion du quotidien
Dveloppement personnel
PEDAGOGIE
Interventions axes sur une pdagogie
participative
Sappuyant sur des cas concrets
Alternant :
apports thoriques
exercices pratiques
autodiagnostics
mises en situation vido
jeux de rles
Groupes restreints de 6 12 participantes
selon les modules
Choisir
LA SOUPLESSE
LEFFICACITE
Mise en place progressive
des changements et ancrage dans
les mthodes de travail.
Evaluation de lassistante sur les
comptences apprises au travers
dexercices prsenter dune sance de
formation lautre.
Disponibilit de lassistante son poste
durant toute la formation.
Meilleure assimilation des techniques
enseignes car rpondant aux besoins
de lassistante dans lexercice de
ses fonctions.
LA PERSONNALISATION
Chaque formation est unique et adapte
la personnalit et aux connaissances
de lassistante.
Observation et conseils en temps rel.
NOTRE APPROCHE
1. Une analyse dtaille de vos besoins puis rencontre avec la collaboratrice
pour affiner le diagnostic
2. Llaboration dun planning dintervention personnalis et dtaill
3. Une formation dans lenvironnement de la collaboratrice, dans la plus
stricte confidentialit (possibilit de travailler partir de vos documents et
de vos donnes)
4. Un compte-rendu de mission, ventuellement accompagn de
prconisations
5. Un suivi post-formation (mentorat)
ISABELLE
DESCHAMPS
AKETTAB
Fondatrice - Grante de binme
Formatrice
20 ans dexprience en assistanat des
dirigeants des plus prestigieuses
entreprises marocaines
FRANCOIS
GUYOMAR
Consultant Coach
Formateur
15 ans dexprience en formation adulte
dans les domaines de la communication
et du dveloppement personnel
NOS REFERENCES :
Al Amana - Al Barid Bank - CGEM HPS - Lydec - Mabya Holding (Bedel, Marotrans, Foodipex)
Groupe Managem - Maroc Telecom SAMIR ONCF Visa Maroc
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Utiliser les possibilits de formation proposes par son entreprise, voire en trouver dautres.
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Obtenir des rsultats, tenir ses dlais, se fixer des objectifs personnels et les atteindre.
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Prendre des initiatives. Ne pas attendre dtre sollicite pour faire les choses.
Participer lors des runions dquipe.
10. Innover. Proposer de nouvelles faons plus efficaces de faire son travail.
11. Offrir assistance, ides et conseils pour que les choses se passent au mieux au bureau.
12. Garder un esprit ouvert. Avoir conscience que ce qui tait vrai hier ne lest plus forcment
aujourdhui et rciproquement.
binme sarlau
10, rue Libert - 3me tage - 20120 Casablanca
Tl : 0661 49 40 28 - Email : i.deschamps@binome.ma
www.binome.ma