Plan Operativo Anual

2014
ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA.
CASERO XESIC SEGUNDO, SANTA CRUZ DEL QUICH, QUICH.

CDIGO No. 14-01-0042-43

Introduccin

El presente plan operativo anual, se elabor con el propsito de dar cumplimiento a lo estipulado en
las leyes, reglamentos y polticas de educacin, vigentes en el pas, a su vez para poseer un instrumento
que permita orientar la labor docente dentro de la Escuela Oficial Rural Mixta del Casero Xesic Segundo y
alcanzar con ello, las metas y propuestas en cuanto a mejorar la calidad educativa que requieren y
necesitan los alumnos del nivel primario. Por lo cual se tiene base para este plan, las POLITICAS
EDUCATIVAS 2012- 2016 del Gobierno de la Repblica de Guatemala, que permiten cumplir con el objetivo
estratgico del acceso a la educacin de calidad con equidad cultural y lingstica para los pueblos que
conforman el pas, en el marco de la reforma educativa y los acuerdos de paz.

POLTICAS EDUCATIVAS 2012 2016

POLTICA DE CALIDAD
OBJETIVO ESTRATGICO:
1. Contar con diseos e instrumentos curriculares que respondan a las caractersticas y necesidades de la poblacin y a
los avances de la ciencia y la tecnologa.
2. Proveer instrumentos de desarrollo y ejecucin curricular.
3. Fortalecer el sistema de evaluacin para garantizar la calidad educativa.

No.

ACCIONES

METAS

Concientizar
y
orientar
a Fortalecer la forma educativa
docentes, padres de familia, como una sola necesidad.
sobre la premisa que el ejercicio
pleno, del derecho a la
educacin, es tener acceso a
una calidad educativa.
Propiciar que los nios, de todas
las clases sociales, tengan
derecho a una educacin
pertinente y de calidad.
Fortalecer el programa
educacin cvica.

ACCIONES

Llevar libros de registros,

inscripcin, planes de trabajo,
asistencia de alumnos y
personal.

de Realizar maanas cvicas,

promover la enseanza del
Himno
Nacional
y
de
Centroamrica,
valores
morales y cvicos
METAS

FECHA DE EJECUCIN

ENERO A OCTUBRE DE 2014

No

FECHA DE EJECUCIN

RESPONSABLES
Directora
docente

personal

Directora
docente

personal

Directora
docente

personal

RESPONSABLE

Revisar el enfoque de educacin Supervisar y orientar la labor

bilinge e incorporar nuevos del maestro bilinge.
enfoques.
Evaluar
el
rendimiento Reuniones,
plticas
acadmico de los docentes.
bimestrales con padres de
familia y personal docente.
Propiciar la participacin de la Asignar
de
forma
comunidad educativa, en las conveniente el servicio de los
decisiones y actividades que diferentes grados.
promuevan la calidad educativa.
Organizar comisiones internas:
a) Comisin de cultura
b) Comisin de deportes y
recreacin
c) Comisin de finanzas
d) Comisin de evaluacin
e) Otras que se consideren
necesarias

Organizar comisiones con su

respectiva planificacin anual
y de cada una de las
actividades que se puedan
realizar durante el ciclo
escolar.

Directora
docente

ENERO A OCTUBRE DE 2014

Facilitar los trmites para la Facilitar la obtencin de datos

obtencin
de
crditos de archivos.
acadmicos.

personal

Directora

Directora,
personal
docente y padres de
familia
Directora
docente

Directora

personal

POLTICA DE COBERTURA
OBJETIVOS ESTRATGICOS DE COBERTURA:
1. Incrementar la cobertura en todos los niveles educativos.
2. Garantizar las condiciones que permitan la permanencia y egreso de los estudiantes en los diferentes niveles
educativos.
3. Ampliar programas extraescolares para quienes no han tenido acceso al sistema escolarizado y puedan completar
el nivel primario y medio.
1

ACCIONES
METAS
Realizacin de actividades Impulsar la cultura de la
socio culturales tomando comunidad sin perder su
en cuenta las costumbres y identidad.
cultura de la comunidad.

FECHA DE EJECUCIN
Febrero a octubre de 2014

RESPONSABLES
Directora y comisin
proyectos

de

Marzo a octubre de 2014

Promover charlas de salud Impartir plticas nutricionales

a
personal
docente, y de salud.
alumnos y comunidad.

Directora, personal docente,

alumnos y padres de familia

Enero a octubre de 2014

Directora, personal docente,

instituciones cooperantes y
padres de familia.

Montar talleres con ayuda Orientar adecuadamente para

de diversas instituciones, un
trabajo
organizado
para capacitar y orientar eficiente.
hacia
orientaciones
vocacionales
(carpintera,
agricultura,
artesana)

POLTICA DE EQUIDAD
1. Asegurar que el Sistema Nacional de Educacin permita el acceso a la educacin integral con equidad y en
igualdad de oportunidades.
2. Asegurar las condiciones esenciales que garanticen la equidad e igualdad de oportunidades.
3. Reducir el fracaso escolar en los grupos ms vulnerables.
4. Implementar programas educativos que favorezcan la calidad educativa para grupos vulnerables.
N

ACCIONES

METAS

FECHA DE EJECUCIN

RESPONSABLES

o.

Realizar

supervisiones Mejorar

administrativas a docentes

logros

de Enero a octubre de 2014

Directora.

rendimiento escolar en el
proceso

enseanza

aprendizaje.
Apoyo
2

programas

proyectos.

y Apoyar

programas

y Enero a octubre del 2014

(Refaccin proyectos educativos.

escolar, mantenimiento de
infraestructura,
escolares,

mobiliario

tiles
es

colar, becas, etc.)

POLITICA DE EDUCACIN BILINGE MULTICULTURAL E
INTERCULTURAL
OBJETIVO ESTRATGICO DE EDUCACIN BILINGE:

Directora, personal docente

y estudiantes.

1. Fortalecer programas bilinges multiculturales e interculturales para la convivencia armnica entre los
pueblos y sus culturas.
2. Implementar diseos curriculares, conforme a las caractersticas socioculturales de cada pueblo.
3. Garantizar la generalizacin de la Educacin Bilinge
4. Multicultural e Intercultural.
5. Establecer el Sistema de acompaamiento tcnico de aula especfico de la EBMI.
N

ACCIONES

METAS

FECHA DE EJECUCIN

RESPONSABLES

o.

Velar por el seguimiento de Que

las
instituciones Enero a octubre de 2014
las proyecciones educativas continen y finalicen los
y programas de educacin proyectos educativos
bilinge.

Directora
docente.

personal

Coordinar, accionar a nivel Cooperar en la comunidad, Enero a octubre de 2014

local
para
atender en aquellos casos de
demandas de cooperacin necesidad.
con organizaciones que
desarrollan programas de
educacin bilinge.

Directora
docente.

personal

POLTICA DE MODELO DE GESTIN

OBJETIVOS ESTRATGICOS:
1. Sistematizar el proceso de informacin educativa.
2. Fortalecer el modelo de gestin para alcanzar la efectividad del proceso educativo.
3. Garantizar la transparencia en el proceso de gestin
4. Fortalecer criterios de calidad en la administracin de las instituciones educativas.

5. Establecer un sistema de remozamiento, mantenimiento y construccin de la planta fsica de los centros educativos.

ACCIONES

METAS

FECHA DE EJECUCIN

RESPONSABLES

la

De enero a octubre del 2014

Directora, personal docente y

padres de familia.

De enero a marzo de 2014

o.

Promover la participacin Participacin

comunitaria
apoyando
y comunidad.
dndole seguimiento a los
acuerdos de paz

con

Dar a conocer lo que son las Efectuar

orientaciones
leyes educativas en los plticas sobre la paz.
acuerdos de paz.

Promover actividades para Que la comunidad participe

informar sobre el uso y activamente, en la rendicin de
manejo
de
los
fondos informes financieros.
asignados a la escuela en la
poblacin y en la comunidad
educativa
Que la comunidad participe en
Organizar
los
gobiernos la
escuela
cuando
sea
escolares y consejo de padres necesario, tambin con las
de familia, dentro de la instituciones locales y fuera de
escuela
la comunidad.
Conformar consejos de padres
de familia y Gobierno escolar.
Realizar
las
gestiones Que se nombren 2 docentes
necesarias,
para
el
nombramiento de puestos
docentes
vacantes.
Que
cubran las necesidades de
mejorar la cobertura.

De enero a octubre del 2014

Directora.

Directora, personal docente y

comunidad.

De enero a abril de 2014

Directora y personal docente.

De enero a abril de 2014

Consejo de padres de familia,

maestros y estudiantes.
MINEDUC

De enero a octubre del 2014

ASPECTO CVICO
Ser solidario con los dems guatemaltecos.
Objetivo: Incentivar en los nios el respeto y valorar adecuadamente los smbolos patrios, su significado a travs de inculcar
valores y sentimientos nacionalistas y participar respetando a los dems.
ACCIONES

Realizacin

METAS

FECHAS DE EJECUCIN

de Promover la identidad nacional Segn cronograma adjunto.

RESPONSABLE

Directora

personal

actividades
culturales.
MES
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre

cvico fortaleciendo la unidad en la

docente
diversidad.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CVICO CULTURALES
DIA
DURACIN DE LA ACTIVIDAD
TEMAS A ABORDAR
24 de enero de 2014
30 minutos
Derechos humanos
21 de febrero de 2014
30 minutos
Tecn Umn
3 de marzo de 2014
30 minutos
La monja Blanca
4 de abril de 2014
30 minutos
El escudo
9 de mayo de 2014
30 minutos
La madre
30 de mayo de 2014
30 minutos
Da del rbol
13 de junio de 2014
30 minutos
La marimba
28 de julio de 2014
30 minutos
Acuerdos de paz
15 de agosto de 2014
30 minutos
La bandera
15 de septiembre de 2014
Indefinido
La independencia de Guatemala
3 de octubre de 2014
Indefinido
El nio y normas de civismo

ASPECTO SOCIO ECONOMICO

Se proporcionar asesora al COCODE, respecto a la recaudacin de fondos para la realizacin de los diferentes proyectos y
actividades planificadas por este, as como la forma de rendir cuentas a los comunitarios y autoridades competentes.
ASPECTO EXTRA-ESCOLAR
Se coordinarn actividades con las siguientes instituciones:
1. Centro de salud: Se efectuarn las promociones necesarias para las campaas de vacunacin, desparasitacin y
jornadas de aplicacin de vitaminas.
2. Implementar biblioteca escolar: De no existir un ambiente especfico.
3. Implementar laboratorios de Investigacin de escuela.
AREA DE DESARROLLO PERSONAL
Objetivo: Implementacin de Biblioteca Escolar
N ACCIONES
METAS
FECHAS DE EJECUCION
RESPONSABLE
o.

Crear un sistema
Investigacin

de Incentivar a los alumnos a Enero a octubre de 2014

desarrollar actividades de
investigacin

MINEDUC,
Direccin
Personal Docente.

Montar talleres de lectura Desarrollar el hbito por la Enero a octubre de 2014

e investigacin
lectura y la investigacin
EVALUACIN
Se evaluar el presente plan, mediante una memoria de labores de logros alcanzados durante el ciclo lectivo 2014.

Profa. Mara Victoria Castro Zapn

Director de la Escuela.

Vo. Bo.
Lic.: Saturnino Osorio Gaspar
Coordinador Tcnico Administrativo
14-01-02