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NY
ADMINISTRAC
IN DE
EMPRESAS
EMPRESA - HERRAMIENTAS DE
CONTROL, PLANES Y ESTRATEGIAS,
INTEGRANTES:
NDICE
INTRODUCCIN. ______________________________________pg. 2
TTULO
DE
EMPRESARIAL.:_______________________pg.8
GESTIN
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INTRODUCCIN
Todos tenemos que cumplir con reglas y con directrices; a todos se nos
ensea una manera de hacer las cosas, en la escuela, en nuestra casa y
tambin en el trabajo.
Mucha gente se queja de los ERP diciendo que son una inversin enorme por
el poco provecho o la poca eficiencia que aportan a la operacin; la realidad
es que no es el ERP sino la gente que lo opera y la poca conciencia de control
con que cuentan.
No hay ERP que haga milagros, si le alimentan basura, saldr basura, si no se
tiene conciencia de control y control interno, seguir siendo basura.
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PROCESO DE CONTROL:
1. Establecimiento de estndares de actuacin: Estos estndares se
derivan de los objetivos establecidos durante la planificacin.
2. Medicin de Resultados reales: Es necesario de un mtodo
econmico y fiable que mida la actuacin o los resultados realmente
conseguidos.
3. Comparacin de Resultados: Es la comparacin de mtodos reales
con los estndares.
4. Adopcin de acciones correctoras: Si la desviaciones se encuentran
dentro de los mrgenes de tolerancia no se introduce cambio alguno,
pero si se estima una desviacin excesiva, es responsabilidad del
directivo hacer los pertinentes cambios para conseguir resultados.
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Control de Produccin
Control de Calidad
Control de Costos
Control de Inventarios
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Control de desperdicios
2. rea Comercial: Es el rea de la empresa que se encarga de vender los
productos y/o servicios.
Control de Ventas
Control de Publicidad
Control de Costos
3. rea Financiera: Es el rea de empresa que se encarga de los recursos
financieros, como el capital, la facturacin, los pagos, el flujo de caja, etc.
Control de Presupuesto
Control de Costos
4. rea de Recursos Humanos: Es el rea que administra al personal.
Control de Puntualidad (Asistencias, tardanzas, faltas.
Control de Salarios
Control de Vacaciones
QU MTODOS UTILIZO PARA UN ADECUADO CONTROL
Comnmente todas las tcnicas de Planeacin son Tcnicas o Mtodos de
control a partir del momento en que se determina un objetivo, por cual un
adecuado control depender de una adecuada planeacin y viceversa. Sin
embargo, los mtodos ms utilizados son:
Mtodo de Excelencia Empresarial
Mtodo de Auditoria Administrativa
Mtodo de Anlisis Factorial
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La pregunta clave a la que hay que encontrar respuesta es: Cmo necesito
que me vean y valoren los clientes para coincidir con sus expectativas?
Pautas para la definicin de objetivos estratgicos
POSICIONAMIENTO
Posicionamiento es el lugar que una empresa o producto ocupa en el
mercado, desde la percepcin de "los otros" (clientes, proveedores, otras
empresas). No se trata tanto de una posicin objetiva: "donde est la
empresa", sino subjetiva: "cmo y dnde la ven", qu percepcin se tiene de
ella y de sus productos.
Las estrategias y acciones de posicionamiento se confunden a menudo con
imagen y comunicacin, pero van mucho ms all y son, en el mercado actual,
las estrategias y acciones clave de las empresas de xito.
Partiendo de las conclusiones extradas en el estudio de mercado, el
discurso que presenta a la empresa (su identidad) y sus productos o
servicios deber:
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INTRODUCCIN
La gestin empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena
gestin la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestin la
empresa decaer.
La gestin implica un sinfn de requerimientos que necesita cumplir la
empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestin a
simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una
correcta gestin, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario,
se necesita una persona (gestor) que est completamente capacitado y sepa
hacer correctamente su trabajo.
Una correcta y buena gestin no solo se enfoca a la empresa y a lo que
sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas
organizacionales que estn afectando su desempeo, trata de mantener a un
cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al mximo
todos los recursos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus
ganancias y reducir costos, sin dejar de lado la calidad y el cliente.
La comunicacin es la base de las relaciones humanas, al igual que en la
sociedad una buena, correcta y clara comunicacin nos puede ahorrar
muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de
cordialidad y de buena comunicacin, nos permitir desarrollarnos ms y
mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo ms y mejores cosas, pero
si en lugar de llevar una cordial y buena comunicacin, el trabajo se ver
mermado por los problemas ms comunes y ms importantes dentro de
cualquier organizacin, la incorrecta comunicacin.
Aunque existan diferentes tipos de empresas y cada una tenga una manera
de administrar sus recursos de manera diferente, todos a final de cuentas
buscan una sola cosa, vender ms y mejor y en consecuencia obtener ms
ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a travs de la gestin, que nos
ayudar y nos impulsara a poder realizar nuestros sueos realidad. Hay que
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HIPOTESIS
Una correcta gestin empresarial permitir obtener ms y mejores
beneficios, tanto a los empresarios como a la sociedad. Pero si se realiza
una gestin errnea, lo ms seguro es que nuestra empresa no acten como
es debido y ocurra todo lo contrario. Por otro lado si nuestra gestin es
buna, pero no contamos con el apoyo del gobierno y este en vez de ayudar
pone obstculos, lo ms seguro es que no se pueda sobresalir o subsistir y
por lo tanto fracasar como benefactores de la sociedad.
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