1.

CONCEPTUAL PROTECIEI SOCIALE

2. EVOLUIA ISTORIC A SISTEMULUI DE PROTECIE SOCIAL/REFORMA
SISTEMULUI DE PROTECIE SOCIAL DIN REPUBLLICA MOLDOVA
3. FORMELE DE ORGANIZARE I FINANARE A PROTECIEI SOCIALE
4. FUNCIILE PROTECIEI SOCIALE
5. NOIUNEA/OBIECTUL I OBIECTUL DE REGLEMENTARE
6. SISTEMUL DREPTULUI PROTECIEI SOCIALE
a. Legea sistemului public de asigurri sociale 2000
b. Legea bugetului de asigurri sociale de stat 2014 i 2015
c. Legea privind pensiile de asigurri sociale de stat
d. HGG cu privire la aprobarea statutului casei de asigurri sociale 2000
e. HGGRM cu privire la crearea registrului de stat a evidenei individuale
n sistemul public de asigurri sociale(REVIN) o baz de date
meninut n fiecare raion transmis spre casa naional crendu-se
registrul naional, se evideniaz activiti de oferire a prestaiilor de
serviciu.
f. HGG cu privire la calcularea stagiului de cotizare 2000.
g. Avocaii i notarii sunt asigurai doar n caz de deces sau btrnee.
h. MANUALUL DREPTUL PROTECIEI SOCIALE NICOLAE
ROMANDA/LUDMILA PROCA/IRINA NEGUR CHIINU 2011
1. CONCEPTUAL PROTECIEI SOCIALE
a. Buget de stat(persoanele care sunt supuse riscului taxe i
impozite)
b. Buget de asigurare social(persoanele care se afl n risc
social contribuii sociale)
c. Bugete locale
d. Fondul de susinere social a populaiei
e. Alte surse
i. Casa naional de asigurri sociale(asigur i banii din
domeniul asigurrii sociale i asistenei sociale)
ii. Pentru cei care nu pltesc(neincadrai n cmpul muncii
ei pot achita un contract de asigurare social)se confirm
iii.
1.
2. EVOLUIA ISTORIC A SISTEMULUI DE PROTECIE SOCIAL/REFORMA
SISTEMULUI DE PROTECIE SOCIAL DIN REPUBLLICA MOLDOVA
3. FORMELE DE ORGANIZARE I FINANARE A PROTECIEI SOCIALE
4. FUNCIILE PROTECIEI SOCIALE
5. NOIUNEA/OBIECTUL I OBIECTUL DE REGLEMENTARE
6. SISTEMUL DREPTULUI PROTECIEI SOCIALE

STAGIUL DE COTIZARE(se refer i la cazuri diferite de munc)/ VECHIME N

MUNC
Noiunea i clasificarea stagiului de cotizare, constituie nsumarea perioadelor
pe parcursul crora au fost achitate contribuii de asigurri sociale de stat, ca i
excepie n stagiul de cotizare, pot fi incluse i un ire de perioade
necontributive(perioada pe parcursul cruia nu a chitat contribuie), dar graie
acestor perioade(ngrijirea copilului, serviciul militar), ele constituie pri
componente de calculare a stagiului de cotizare. Perioadele necontributive se includ
diferit(legea pensiilor i asigurrilor de stat). nainte n perioada stagiului de
cotizare se includea(ngirijrea copilului invalid, ngrijirea persoanei de 75

ani). Dup 1999 s-au redus la maxim aceste perioade i ncepnd cu 1 ianuarie
1999

Concediu medical/maternitate
omaj
Serviciu militar
Concediul de ngrijire a copilului

Stagiul include i anumite perioade necontribituvi, conform art.5 din LEGEA

PRIVIND PENSIILE ASIGURRII SOCIALE DE STAT, n stagiul de cotizare se
includ urmtoarele perioade necontributive.
1. Perioada de ngrijire a unui copil pn la vrsta de 3 ani, de ctre printe sau
tutore, n caz de deces a ambil prini(lacun).
2. Perioada de ndeplinire a serviciului militar n termen sau cu termen redus.
3. Perioada de ndeplinire a serviciului militar prin contract.
4. Perioada de beneficiere de indemnizaie pentru incapacitate temporar de
munc ajutor de omaj sau alocai pentru integrare profesional sau omaj.
Tot o dat conform legii pensiilor de asigurri sociale de stat, n stagiul de
cotizare se includ i anumite perioade care au fost realizate pn la intrarea n
vigoare a legii(1 ianuarie 1999)(art.50 din lege)
1. Activitatea n calitate de membru de colhoz
a. Se prezint actele din colhoz
2. Activitatea de creaie a membrilor uniunilor de creaie
a. Se include perioada, ns ea trebuie confirmat de secretariate.
3. Activitatea n calitate de slujitor i lucrtor al cultelor ncepnd cu 1 aprilie
1992.
a. Certificat Legea cultelor(art.4 i 5 din legea bugetului de asigurare
public)
4. Perioada de ngrijire a copiilor cu dizabilitri sub 16 ani, a unei persoane cu
dizabiliti de gradul 1 sau a unei persoane care a depit 75 de ani.
a. Se confirm de APL(primrii),
b. Probele vecinilor martorilor
5. Perioada de studii n instituii superioare de nvmnt, doar la secia zi.
a. Pn n 1999, este diploma de studii.
6. Serviciul militar sau serviciul asimilat acestuia.

Se fac calculele
Scriem

Anul(jumtate de an)
Luna(15 septembrie)
Data(la fiecare calcul se adaug cte o singur zi)

1999.05.07

1996.06.23

Spe
2 ani
6 ani(stagiu special)
Fr frecven nu se includea i doar n instituii superioare de nvmnt

STAGIU de cotizare se pot include i perioade n care persoana a ncheiat contract

de asigurare social cu casa de asigurare social persoana avnd drept la pensie.
Prima regul, stagiul special este parte component a stagiului general adic din
stagiul de 32 poate fi 10/15/20 ani.
Stagiul de cotizare general perioade de activitate n anumit funcii sau n anumite
condiii stabilite de lege, fapt ce ofer acestor persoane, dreptul la pensii n condiii
avantajoase(pentru limita de vrst) sau dreptul la pensie pentru vechime n
munc.
Conform prevederilor legislaiei n vigoare n stagiul special se includ urmtoarele
categorii de perioade
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Activitatea de deputat(42%)
membru de guvern
funcionar public(75%)
Ales local
Militarii(corpul de comand/MAI/ din sitemul penetenciar )
Perioada de activitate n calitate de procuror/ judector
Perioada de activitate n domeniul militar
Lucrtorii din domeniul culturii( i anume cei care sufl), se acord pensii n
condiiile ncetrii funciei

Vechimea n munc special ne ofer dreptul de a ne pensiona cu o vechime mai

mic dect vechimea general pe care o stabilete legea( vrsta-i alta/ stagiul e
altul) TESTARE
Legea privind pensiile asigurrii de stat. Art. 43, art.44 exist condiii identice i
pentru deputai i pentru membrii de guvern i ele prevd c pentru aa o
persoana, dar dac cel puin este de 2 ani n funcie de deputat va fi 42 %. De
asemenea pensia de invaliditate se stabilete 42% din suma tuturor plilor fcute
i plate pensiei. TESTARE
Membrii de guvern trebuie s ntruneasc aceleai condiii ca i deputatul. Stagiul
de 60 luni se ia la funcionari. Preedinte i TESTARE

PENSIA PENTRU LIMITA DE VRST

1. NOIUNEA CLASIFICAREA I CARACTERISTICA PENSIEI PENTRU
LIMITA DE VRSTA
a. PENSIA PENTRU LIMITA DE VRST GENERAL I CEA AVANTAJOAS
i. AVANTAJOASE
1. condiii nocive i foarte grele
2. Mama care a nscut i a educat 5 i mai muli copii
3. Persoanele care au participat la lichidarea pericolului de la
Cernobyl
Pensiile se stabilesc n dependen de vrst i stagiu. Vrsta este 57 femeile i 62
brbaii. Stagiul de cotizare 32 i 6 luni pentru brbaii i 30 i 6 femeile.

Actele sunt depuse timp de 30 zile, dac nu din ziua depunerii actelor. Casa
teritorial.
2. STABILIREA I CALCULAREA
3. PLATA PENSIILOR PENTRU LIMITA DE VRST
n cazul n care persoana i schimb domiciliul, persoana va transmite Casei
Naionle de Asigurri Sociale, examinarea se face n 15 zile i se ofer 30 zile(o
lun) pentru a suplini actele care lipsesc.
Actele depuse
1. Actul de identitate
2. Actele confirmative ale stagiului de cotizare
3. Se mai depune n original Diploma de studii superioare pn n 1 ianuarie
1999
4. Carnetul de munc
5. Cazul proprietarilor agricoli
6. n cazul persoanelor cu dizabiliti se confirm prin actele APL
Pentru 5 ani de activitate nainte de 1999 luam 30 luni cele mai favorabile i facem
salariul mediu lunar. Pentru fiecare an oferim cte 1.4%. Cum pltim pensia pentru
limita de vrsta i se pltete prin acorduri de colaborare cu Pota Moldovei i
Banca de Economii. Pensia poate fi achitat prin intermediul procurii care nu
depete termenul 6 ani. Dac calcului s-a fcut greit din vina colaboratorului,
acesta va rspunde fa de angajatul su, acesta este obligat s despgubeasc.
Pensia se achit inclusiv pentru luna n care a decedat.
PENSIA DE URMA
1. NOIUNE I CALCULARE(ART.24, 29) VEZI I ART.31 LEGEA
ASIGURRII MILITARILOR
PENSIA PENTRU DIZABILITATE
Clasificare
Stabilire i Plat de la 18-23 mai indicm i hotrrea guvernului nr.65 din 23
ianuarie 2013 cu privire la determinarea dizabilitii i capacitii de munc.
Dizabilitile nu sunt de gradul 1,2,3 dar sunt de gravitate sever(0-25), 2540(accentuat), 41-55(medie), 65-100(nu-i persoan cu dizabiliti).
Dac sufer accidente de munc vor fi invitai reprezentanii angajatorului, acetia
sunt obligai s prezinte alte locuri de munc.
Dizabilitatea poate aprea n cazul mai multor consecine unde exist i boala
general, avarii de la cernobl, invaliditatea din copilrie e.t.c.
60 zile

NDEMNIZAII PENTRU CONCEDIU MEDICAL I PRESTAIILE DE ASIGURRI

SOCIALE PENTRU INCAPACITATE DE MUNC
1. NOIUNEA I CLASIFICAREA NDEMNIZAIILOR PENTRU CONCEDIU
MEDICAL
2. CARACTERISTICA NDEMNIZAIILOR PENTRU INCAPACITATE
TEMPORAR DE MUNC

a. LEGEA 289 DIN 22 IULIE 2004(PRIVIND NDEMNIZAIILE PENTRU

INCAPACITATE TEMPORAR DE MUNC I ALTE PRESTAII DE
ASIGURARE SOCIAL)
b. HGG 108 DIN 3 FEBRUARIE 2005(PRIVIND APROBAREA
REGULAMENTULUI CU PRIVIRE LA CONDIIILE DE STABILIRE)
ESTE O PRESTAIE OFERIT DE CTRE CASA NAIONAL DE ASIGURRI SOCIALE
MATERNITATE
CARANTIN
TRATAMENT BALMO SANATORIAL
ndemnizaiile constituie prestaii bneti oferite persoanelor asigurate n
momentul survenirii anumit riscuri sociale stabilite de lege.
(mbolnvirea/maternitatea/mbolnvirea copilului/carantina/necesitatea realizrii
operaiilor protetico ortopedice.(protezare sau ortopedie) Reeind din aceste
prevederi legale, aceste ndemnizaii se clasific n

ndemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de o boal

obinuit sau de un accident nelegat de munc.
ndemnizaia de maternitate
ndemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav
ndemnizaia pentru carantin
ndemnizaia pentru protezare

Pentru a beneficia de ndemnizaii persoana trebuie s aib statutul de asigurat.

Regula general indic asupra faptului c persoana trebuie s aib un stagiu de cel
puin 3 ani. Asiguraii care confirm un stagiu mai mic beneficiaz de dreptul la
indemnizaie dac confirm un stagiu de cel puin 9 luni realizat n ultimile 24 de
luni premrgtoare datei producerii riscului asigurat. Se aplic i asigurailor car
elucreaz n baz de contract pe durat determinat sau lucrri sezoniere(pot fi 12
luni n ultimile 24 de luni anterioare producerii riscului). Excepie
Femeile asigurate i omerele au dreptul la indemnizaie de maternitate indiferent
de durata stagiului de cotizare. Dac se stabilete din salariul soului putem s o
stabilim.(femeia neasigurat beneficiaz de indemnizaie n cazul n care soul este
asigurat).
Organele i structurile organelor. ndemnizaia pentru concediul medical se achit
pentru 120 zile i se prelungete pentru 180 zile sau i o perioad mai mare i legea
vorbete despre un an consecutiv n ultimii 2 ani calendaristici. Prima perioad se
realizeaz prin medicul familiei i se prelungete dup 120 zile i actele sunt depuse
n stabilirea dizabilitii.(n cazul n care este persoana angajat n termen nu poate
depi 30 zile) dac este persoana ncadrat pe termen sfrete contractul n
timpul expirrii contractului cu excepia mamelor) Mrimea ndemnizaiei este

de 60% dac e pn la 5 ani

70% de la 5 la 8 ani
90 procente mai mult de 100%
Cancer sida tuberculoz 100%(indemnizaie de maternitate)

ndemnzaia poate fi solicitat n termen de 12 luni, dac nu a fost achitat din vina
beneficiarului poate fi achitat de la un termen de 3 ani i dac nu s-a achitat
achitarea retroactiv se face pe 3 ani. Nu se stabilete ndemnizaii

Dac persoana singur i cauzeaz premeditat daune sntii

Dac i-a pierdut capacitatea din urma unei crime
Dac persoana urmeaz un tratament forat hot judectoreti cu excepia
persoanelor cu dizabiliti mintale.
Dac se afl n afara rii(cu excepia concediului de maternitate)
Dac persoana prezint acte false
Dac certificatul este anulat de insan
n cazul n care persoana nate 3 i mai muli copii se mai adaug cele 42 zile
i 14(sarcina grav)
nfiaz un copil nou nscut din ziua tutelei(pn la expirarea a 56 zile), 2- 3
copiii(70 zile) CASA TERITORIAL DE ASIGURRI SOCIALE, trebuie certificatul
medical, buletine, certificate de cstorie, ndemnizaii prin cumul se
stabilesc din toate veniturile noastre, ntrerupem activitatea la toate unitile,
dac angajatorul de baz nceteaz activitatea noi continum s primim)

ndemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav, ne ofer posibilitate pentru ngrijirea

copilului bolnav pn la 10 ani sau(14 zile maxim aca/ 30 zile)
Daca femeia are stagiu numai
6
9
12 luni

HGG 1478 DIN 15 NOIEMBRIE 2002 NDEMNIZAIILE PENTRU COPII( BUGET

DE STAT SAU BUGET DE ASIGURRI SOCIALE) N TERMEN DE LA 12 LUNI DE
LA DATA NATERII COPILULUI ELE SE POT ADRESA.
ACTELE SE DEPUN LA CASA DE ASIGURRI SOCIALE ACOLO UNDE TRIETE
MAMA I SE DEPUN ACTELE I PENTRU NDEMNIZAIA FIECRUI COPIL
NSCUT SE D I CERTIFICATUL DE NATERE. SE PERFECTEAZ ORDINUL
DE LA ANGAJATOR, CONCEDIUL NCEPE DE LA DATA SFRIRII TERMENULUI
CONCEDIULUI DE MATERNITATE. ESTE UN DREPT DE A REVENI N ORICE
MOMENT.
NDEMNIZAIA SE ACORD DOAR DIN ZIUA N CARE NCETEAZ CONCEDIUL
DE MATERNITATE(NU ESTE CORECT)
DAC S-A CERUT N TERMEN DE 12 LUNI SE ACORD DIN TIMPUL CND S-A
FINISAT CONCEDIUL DE MATERNITATE
DAR DAC S-A DEPUS DUP 12 ANI DIN ZIUA DEPUNERII
SAU DAC EXPIR 3 ANI NU SE MAI D NIMIC DEI POATE FI DAT CU
EXCEPII
N CAZUL PERSOANELOR NEASIGURATE 400
ASIGURATE 30% DIN VENITUL ASIGURAT, NU DEPETE 5 SALARII MEDII
LUNARE PE ECONOMIE( SE CALCULEAZ DOAR PENTRU ULTIMILE 12 LUNI)

PRESTAII PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE

1. LEGEA 756 24.12.1999 LEGEA RM PRIVIND ASIGURARE PU ACCIDENTE
I BOLI PROFESIONALE

NO I CLASIFICAREA PRESTAIILOR PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I

BOLI PROFESIONALE(CONSILIUL SPECIALIZAT PE LNG MINISTERUL
SNTII CARE EXAMINEAZ)
CARACTERISTICA PRESTAIILOR PENTRU ACCIDENTE DE MUNC I BOLI
PROFESIONALE
ESTE DE 100% I MEREU SE AGISUR DE CTRE ANGAJATOR
ART.9 DIN LEGE
2.
3.
4.
5.
6.

REABILITARE MEDICAL
INCAPACITATE DE MUNC
INVALIDITATE
DECES
TRANSFER LA ALT MUNC DAC PENTRU O ALT PERIOAD SE
TRANSFER LA O ALT MUNC EA VA PRIMI DIFERENA DINTRE
PRECEDENTUL SALARIU I ALT SALARIU DE LA NOUL LOC DE MUNC

ANGAJATORUL ACHIT I PERSOANA ARE STATUT DE ASIGURAT PE TOAT

PERIOADA DE MUNC IAR N CAZUL BOLII PROFESIONALE SE PRELUNGETE
I DUP CE PERSOANA A MUNCIT
PENTRU INCAPACITATE TEMPORAR DE MUNC SE OFER DE FIECARE
DAT N MRIME DE 100% I PENTRU PRIMELE 20 ZILE SUNT SUPORTATE
DE ANGAJATOR I DUP CASA NAIONAL DE ASIGURARE SOCIAL
Dup 180 zile dac se depisteaz invaliditatea se constituie dintre raportul pe care
l-a avut persoana i pensia pe care o primete la moment. 2/3 din salariu minus
pensia de invaliditate.
5/8 salarii a persoanei decedate.
Legea securitii i proteciei n munc care prevede acordarea unei ndemnizaii
unice din contul angajatorului paralel cu CASA NAIONAL DE ASIGURRI SOCIALE
se ofer de ctre angajator.
Lucrtorul cruia i s-a stabilit accidentul de munc sau boala profesional sau
despgubirile prevzute de lege i cte un salariu mediu lunar pentru fiecare.
PROTECIA SOCIAL A PERSOANELOR AFLATE LA UN LOC DE MUNC LEGEA
102 DIN 13 MARTIE 2003, PRIVIND OCUPAREA FOREI DE MUNC I
PROTECIA SOCIAL A PERSOANELOR AFLATE N CAUTAREA UNUI LOC DE
MUNC(AGENIA NAIONAL I TERITORIAL PENTRU OCUPAREA FOREI
DE MUNC) CAPITOLUL 4 DIN LEGE I AICI LE GSIM PE TOATE I MAI
DEPARTE DUP MSURILE ACTIVE I PASIVE GSIM MSURI PENTRU
REINTEGRARE PROFESIONAL DE LA ART.29 CU OMERII
1. RECCLIFICARE PROFESIONAL
2. MEDIEREA MUNCII
MRIMEA AJUTORULUI DE OMAJ DEPINDE DE STAGIUL PERSOANEI

FOARTE MULTE HGG DESPRE OMERI

ALOCAIILE SOCIALE se utilizeaz legea alocaiilor sociale. Caracterizai

alocaiile sociale. Toate persoanele care nu primesc pensii, ndemnizaii primesc
alocaie social. Sau este vrst/dizabilitate sau pierderea ntreintorului i dac nu
sunt ntrunite condiiile este alocaie social
1. Dizabilitate medie/sever/accentuat pentru copii pn la 18 ani
a. 1000 lei/400/300/600 lei
2. Invalizi din copilrie, adic copii cu dizabiliti
3. Persoanele cu dizabiliti a cror dizabilitate survine n timpul majoratului
4. Femeia sau brbatul care atinge 57 sau 62 ani
5. Se reglementeaz i ajutorul de deces i alocaia pentru ngrijire a copiilor
pentur dizabiliti de gradul 1 au nevoie de ngrijitor care le d o alocaie.
6. Ajutorul din fondul de susinere social a populaie(avem lege i hotrre de
guvern) LEGEA CU PRIVIRE LA FONDUL REPUBLICAN I CEL DE SUSINERE
SOCIAL