Voces: EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO ~ VENCIMIENTO DEL PLAZO DEL CONTRATO

DE TRABAJO ~ DERECHO DEL TRABAJO ~ FINIQUITO

Ttulo: Despido. Finiquito. Teora de los actos propios
Autor: Gmez Manrquez, Claudia Paz
Publicado en: Puntolex Santiago,Chile 2009-07-07 17:14:06.847139-04
Cita: CL/DOC/1585/2009
Se solicit se declare que despido es improcedente y que se trata de un contrato indefinido. Se hace lugar.
Apelada, es confirmada.
Se recurre de casacin en el fondo, la cual igualmente se rechaza, sealndose que los contratos a plazo fijo,
pero sucesivos, constituyen contrato indefinido, y por aplicacin de la Teora de los actos propios, el empleador
no puede desconocer esta situacin.
Y los finiquitos sucesivos no pusieron trmino a la relacin, pues esa no es su finalidad, sino la manera en
que las partes dan cumplimiento a las obligaciones que emanan del contrato.
La disposicin aplicable al caso es el artculo 177 del Cdigo del Trabajo, que establece los requisitos del
finiquito.
Sin embargo, la finalidad de este instrumento no est precisada en la ley, y ello se debate en el juicio,
estableciendo al Mximo Tribunal que es la de dar cumplimiento a las obligaciones que las partes contrajeron.
La argumentacin en orden a que el finiquito no produjo su efecto propio, cual es, poner trmino a la
relacin laboral, resulta equivocada, ya que dicho instrumento corresponde a un ajuste de cuentas entre
empleador y trabajador, en el cual se deja constancia de la forma en que se ha puesto trmino a la relacin
laboral y la manera en que cada una de las partes ha dado cumplimiento a las obligaciones emanadas del
contrato de trabajo, pero en si mismo no constituye una forma de concluir la vinculacin laboral; baste para ello
recordar las disposiciones contenidas en los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del ramo, en las cuales se
establecen las causales para finalizar el nexo de naturaleza laboral.
A propsito de la buena fe con la que deben cumplirse los contratos, til resulta traer a colacin la
denominada Teora de los Actos Propios, segn la cual si un sujeto define su posicin jurdica mediante el
desarrollo de determinadas conductas, no le es lcito desconocer, posteriormente, sus propias actuaciones, de
modo que si la demandante durante casi tres aos concurri a generar una relacin laboral de plazo fijo, a travs
de las sucesivas suscripciones de contratos de esa naturaleza, con sus correspondientes finiquitos al trmino de
cada perodo, no es dable que ahora pretenda desconocer dichos acuerdos, aludiendo a una realidad distinta y a
derechos irrenunciables.
La jurisprudencia referente al abuso del derecho es acogida por el presente fallo, que declara que el
empleador que ha contratado en forma sucesiva, pero a plazo fijo, a un trabajador, no puede desconocer que la
relacin ha sido continua, sin importar que existan finiquitos al vencimiento de los plazos estipulados.
El fallo declara que, por aplicacin de la Teora de los actos propios, una persona no puede ir contra de una
situacin que ha generado ella misma, pues estara vulnerando la buena fe exigida en el actuar en el mbito
jurdico.
La relacin laboral continua es, por tanto, conocida por quien firma contratos consecutivos, y el hecho de
que exista un finiquito por cada uno de ellos no altera tal conclusin.
El trabajador, que constituye la parte dbil de la relacin, quedara desprotegido si no se aceptase esta
conclusin, perdiendo una serie de beneficios, propios del contrato indefinido, en especial el derecho a la
indemnizacin por aos de servicio.
El finiquito no pone trmino a la relacin laboral, sino que establece la manera en que las partes dan
cumplimiento a las obligaciones contradas con ocasin del contrato de trabajo.
Los contratos a plazo fijo, pero sucesivos, lo transforman en un contrato indefinido, pese a existir finiquitos
de cada uno de ellos.

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Legislacin RelacionadaArtculo 177 - Nacional - Cdigo del Trabajo

Artculo 159 - Nacional - Cdigo del Trabajo
Jurisprudencia RelacionadaCorte Suprema Cuarta Sala (Especial) - Aguilln Medina, Sergio c. Ca. General
de Electricidad S.A - 2003-10-30 - Revocacin de renuncia carece de eficacia, actor no prob que sta adolezca
de nulidad por vicios del consentimiento
Juzgado de Letras del Trabajo - Olga Mariela Riveros Rojas c. Hugo Richards Polz Loyola - 1999-11-04 Carece de importancia para determinar el mrito ejecutivo y autenticidad de finiquito el hecho de no estar
firmado por trabajador si el mismo fue firmado en su nombre por representante legal
Juzgado de Letras del Trabajo - Bernardo Flores c. Escobar y otros Adiecol Limitada - 2000-04-19 - No procede
invocar causal de trmino del contrato laboral de conclusin de obra a trabajador cuyo contrato indefinido
persiste una vez concludo el trabajo o servicio prestado a empleador
Corte de Apelaciones de Santiago - Cecilia Brotfeld Marsal c. Isapre Vida Tres S.A. - 2000-09-27 - Plazo de seis
meses para interponer accin proveniente de actos y contratos laborales no se suspende en el exceso de un ao
desde trmino de servicios por haberse reclamado ante la Inspeccin del Trabajo
Corte Suprema Cuarta Sala (Especial) - Brotfeld Marsal, Cecilia Patricia c. Isapre Vida Tres S.A. - 2000-12-11 Tratndose de derechos que tienen su fuente en la ley el plazo de prescripcin para interponer accin laboral es
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normas de apreaciacin de prueba fallo que otorga calidad de empleador a dueo de obra y concede accin
contra este sin haberse demandado a empleador directo y principal
Corte de Apelaciones de Concepcion - Csar Alberto Aleuy Romero c. Industria Textil Monarch S.A - 1999-0316 - No obsta a validez de renuncia presentada por trabajador la falta de ratificacin de carta renuncia ante
notario autorizante porque ello es exigible cuando Inspector del Trabajo es el funcionario autorizante
Corte Suprema Cuarta Sala (Especial) - Aleuy Romero, Csar Alberto c. Industria Textil Monarch S.A. - 199911-22 - Renuncia de trabajador en que participan ministros de fe no es vlida si slo es autorizada por estos y no
ratificada su manifestacin de voluntad
Corte de Apelaciones de Valdivia - Hans Alonso Gmez Tamayo y Carlos Arturo Cceres Pino c. Club
Deportivo Provincial Osorno S.A.D.P. - 2011-05-23 - Trmino de relacin laboral por causal del art. 159 N5
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liberatorio a finiquito suscrito de conformidad a la ley
Corte Suprema Cuarta Sala (Especial) - Renato Salvador Soto Astudillo c. Jorge Ziede y Compaa Limitada 2011-06-01 - Anlisis voto disidente. Derecho a la seguridad social no resulta disponible ni an por el
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Corte Suprema Cuarta Sala (Especial) - Hugo Antonio Ramrez Ovalle y otros c. Prosegur Limitada - 2011-1004 - Trmino contrato de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor requiere concurrencia copulativa de tres
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Doctrina RelacionadaNociones sobre el finiquito,alcances terminolgicos, naturaleza jurdica y aplicacin
prctica en materia laboral - Navarro Albia, Ren David;
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