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AMENAZAS
1. Crecimiento de la competencia
2. Bajo nivel de conocimiento de los
postulantes.
3. Mala publicidad por parte de los mismos
alumnos
4. Creciente oferta de educacin a distancia
y semi presencial de instituciones
educativas externas.
5.Oferta de servicios educativos a bajo
costo por parte de otras instituciones
educativas.
MATRIZ FODA
FORTALEZAS
1. Utilidades altas, debido a que es la facultad con mayor alumnado, y es la carrera con
mayor demanda.
2. . Mayor cantidad de alumnos debido a la gran demanda de trabajo.
3. Acceso a los servicios que ofrece la UTP (biblioteca, laboratorios de cmputo).
ESTRATEGIAS FO
ESTRATEGIAS FO
Generar convenios con instituciones pblicas y privadas donde se pueda ofrecer los
servicios que se brinda
Fomentar el trabajo antes de concluir los estudios
Calificar mediante capacitacin a los docentes de la Facultad a fin que sea competitiva a
nivel nacional
DEBILIDADES
1. Sistema deficiente de Matricula va web.
2. Deficiente proceso de programacin de horarios - clase
3. Deficiente gestin administrativa.
4. plan de estudio (ciclos continuos, malla curricular, horarios disponibles)
5. Poca incentivacin para el desarrollo de tesis y proyectos de investigacin por
parte de los alumnos.
6. Deficiente infraestructura, pese a ser la carrera de Seguridad no cuenta con
todas las normas que debera tener segn Defensa civil.
7. Falta de una adecuada metodologa de enseanza de algunos docentes.
8. Bajo nivel acadmico del examen de admisin.
9. No cuenta con acreditacin.
10. Escasos valores ticos y morales en el personal.
11. Poco inters en atender las demandas de los alumnos por parte del personal
administrativo.
12. existe seguimiento insuficiente a los procesos de docencia investigacin y
extensin universitaria.
13. Falta de programas de supervisin y evaluacin de prcticas preprofesionales.
14. Falta implementar gabinetes, laboratorios y talleres con equipos necesarios
para la educacin universitaria
15. Desercin estudiantil.
16. Falta de programas de seguimiento del egresado.
ESTRATEGIAS DO
Aprovechar las capacitaciones con que cuenta la actual plana docente para que los alumnos
egresados de la Facultad logren un posicionamiento en el mercado laboral y contribuyan a
promocionar nuestra Facultad.
Aprovechar las capacitaciones con que cuenta la actual plana docente para que los alumnos
egresados de la Facultad logren un posicionamiento en el mercado laboral y contribuyan a
promocionar nuestra Facultad.
ESTRATEGIAS DO
Programa de orientacion vocacional
iot
INFRAESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD
ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Desarrollo tecnologico
Abastecimiento
Logistica Interna
Operaciones
1. analisis y modificacion de la
malla curricular
2. Diseo de syllabus
1. Matricula on line
3. Programacion academica
2. Matricula
4. Registro del docente
extemporanea
5. Clases
3. Documentos
6. Evaluaciones
4. Convalidacion de
7. Seminarios
cursos
8.
5. Contratacion de
Conferencias magistrales
personal Docente
9. Pedagogia docente
10. Desarrollo de proyectos
de investigacion
Logistica externa
1. Profesionales
egresados
2. Alianzas
estrategicas
RSIDAD
HUMANOS
Mercadeo y
ventas
1. Marketing
2. Bolsa
de trabajo
Servicios
1. Extension
profesional
2.
Escuela de
Postgrado
3.
Biblioteca
Fortalezas
Debilidades
bilidades
Oportunidades
Amenazas
ente de Matricula va
e proceso de
horarios - clase
3. Deficiente gestion
4. plan de estudio
malla curricular,
les) 5. Poca
a el desarrollo de tesis
vestigacion por parte
ciente infraestructura,
era de Seguridad no
la normas que deberia
nsa civil.
e una adecuada
nseanza de algunos
jo nivel academico del
sion.
cuenta con
10. Escasos valores
en el personal.
11. Poco interes
mandas de los
e del personal
12. existe
ficiente a los procesos
stigacion y extension
mentar gabinetes,
eres con equipos
a educacion
Falta de programas de
luacion de practicas
. 14. Desercion
alta de programas de
egresado.
1. Crecimiento de la competencia
2. Bajo nivel de conocimiento de l
postulantes.
3. Mala publicidad por parte d
mismos alumnos.
4. Creciente oferta de educaci
distancia y semi presencial de
instituciones educativas externas.
5. Oferta de servicios educativ
bajo costo por parte de otras
instituciones educativas.
Amenazas
recimiento de la competencia.
ajo nivel de conocimiento de los
tulantes.
3. Mala publicidad por parte de los
mos alumnos.
. Creciente oferta de educacin a
ancia y semi presencial de
ituciones educativas externas.
5. Oferta de servicios educativos a
o costo por parte de otras
ituciones educativas.