INSTITUCIN EDUCATIVA SECUNDARIA

EL PALMITO
EL PALMITO NIEPOS- SAN MIGUEL CAJAMARCA
CREADO CON RDR N 0857-88-USE-SM

"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

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"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"

El Palmito, 10 de julio de 2015
OFICIO N. 36 -2015-DIES-EP-UGEL-SM/GR-DRE.CAJ

Prof. LILIAM SNCHEZ GAMBOA

Directora de la Unidad de Gestin Educativa Local- San Miguel

ASUNTO: Hace llegar MOF.

REFERENCIA

:Lo que se indica.

Por intermedio de la presente, me dirijo al despacho de su digno cargo con la

finalidad de saludarle y a la vez hacerle llegar el MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES de la I.E.S.EL PALMITO , casero el Palmito, distrito de Niepos, regin
Cajamarca.
Es propicia la oportunidad para manifestarle las muestras de mi especial consideracin y
estima personal.

Atentamente

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RESOLUCION DIRECTORIAL N 016-2015- DIES-EP-UGEL-SM/GR-DRE.CAJ

El Palmito, 10 de julio de 2015
Visto el Proyecto del Manual de Organizacin y funciones para el ao lectivo 2015 de la
Institucin Educativa Publica EL PALMITO, Distrito de NIEPOS, Provincia de San Miguel,
Regin Cajamarca, perteneciente a la Unidad de Gestin Educativa Local San Miguel.
CONSIDERANDO:
Que es imprescindible contar con un documento oficial que norme los aspectos fundamentales,
con la finalidad de definir la organizacin de la Direccin de la I.E. y limitar las funciones
especficas y responsabilidades de las reas y del personal integrante.
Constitucin Poltica del Per.
Ley N 29944 Ley de la Reforma Magisterial y D.S. N 004-2013 ED. Reglamento de la
Ley de Reforma Magisterial.
Ley N 27444, Ley de Procedimientos Administrativo General.
D.S. 019-90-ED Reglamento de4la Ley del Profesorado
D.S. N 009 -2005 ED, Reglamento de la Educacin Bsica Regular.
D.S. N 018 2004-ED, Reglamento de la gestin del sistema educativo
D.S. N 013 -2004 ED,
Resolucin Ministerial N 556-2014-MINEDU que Norma las Orientaciones para el
Desarrollo del Ao Escolar 2015, y dems dispositivos vigentes.
SE RESUELVE
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR el Manual de Organizacin y Funciones de la
Institucin Educativa EL PALMITO, del caseo El Palmito, Distrito de Niepos, Provincia de San
Miguel, Regin Cajamarca, el mismo que regir en esta Institucin en el presente ao lectivo
2015.
ARTICULO SEGUNDO.- ELEVESE a la Unidad de Gestin Educativa Local de la
Provincia de San Miguel, un ejemplar para los fines convenientes.

REGSTRESE, COMUNQUESE YARCHVESE.

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PRESENTACIN
El Manual de Organizacin y Funciones se ha elaborado con el propsito de
orientar a los integrantes de la institucin educativa de la I.E. S EL PALMITO El
Palmito, en sus derechos y prohibiciones.
El Presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF) nos proporciona el
soporte tcnico pedaggico institucional y administrativo, para asegurar un servicio
educativo de calidad y equidad.
Quedan comprendidos en el presente Manual de Organizacin y Funciones,
todos los integrantes de la Institucin Educativa (Director, Profesor de Aula, Padres de
Familia y Alumnos).

LA DIRECCIN

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

EL PALMITO EL PALMITO - SAN MIGUEL
I.

DATOS INFORMATIVOS:
I.1.
I.2.
I.2.1.
I.2.2.

II.

III.

INSTITUCIN EDUCATIVA
LOCALIZACIN
PROVINCIA
DISTRITO

: EL PALMITO
: CASERO EL PALMITO
: SAN MIGUEL
: NIEPOS

LOCALIZACIN ADMINISTRATIVA:
II.1. ENTIDAD
II.2. UGEL

: MINISTERIO DE EDUCACIN
: SAN MIGUEL

El presente Manual de Organizacin y funciones (MOF) es un conjunto de

normas fundamentales de organizacin y orientacin al personal de la Institucin
Educativa y en las que se hace conocer los derechos, deberes y
responsabilidades dentro de la Institucin y tiene como fines:
a) Normar los aspectos pedaggicos y administrativos de acuerdo a los
dispositivos vigentes.
b) Velar por el comportamiento de los dispositivos contenidos con sus
integrantes.

El Manual de Organizacin y funciones tiene su base en los dispositivos siguientes:

Constitucin poltica del Per.
Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades.
Ley N 28628 Ley que regula la participacin de las asociaciones de Padres de
familia en las Instituciones Educativas Pblicas y su Manual D.S.N 044 2006
ED.
D.S. N 018 2004-ED, Reglamento General de Asociacin de Padres de
Familia de las Instituciones Pblicas.

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Ley N 29944 Ley de la Reforma Magisterial y D.S. N 004-2013 ED.
Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.
Ley N 27444, Ley de Procedimientos Administrativo General.
D.S. 019-90-ED Reglamento de4la Ley del Profesorado.
D.S. N 005 2005 ED que aprueba el Manual de la Institucin del Sistema
Educativo
D.S. N 013 -2004 ED, Reglamento de la Educacin Bsica Regular.
D.S. N 008 -2006-ED, que aprueba los lineamientos para el seguimiento y
control de la labor efectiva de trabajo docente en las Instituciones Educativas
Pblicas.
Resolucin Ministerial N 440-2008-ED, que aprueba el documento Diseo
Curricular Nacional de la Educacin Bsica Regular.
Resolucin Ministerial N 043-2009-ED, Norma para la distribucin recepcin,
conservacin y seguridad de materiales educativos de la Educacin Bsica
Regular.
Resolucin Ministerial N 0556-2014-ED, y Directiva que norma y orienta las
acciones pedaggicas para el desarrollo del presente ao escolar 2015.
Y dems Disposiciones Legales Vigentes.
Queden comprendidos dentro de ste Manual todos los integrantes de de la
Institucin Educativa, Director, Docente, padres de familia y alumnos.
ESTRUCTURA ORGNICA:
La Institucin Educativa EL PALMITO, tiene las siguientes estructuras:
a) rgano de Direccin
- Director
- Consejo Educativo Institucional (CONEI)
b) rgano de Apoyo
- APAFA
c) rganos de Participacin

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-

Comunidad Magisterial (Sindicato)

Asociacin de Padres de Familia (APAFA)
Alumnos.

d) rgano de Ejecucin
- Director.
IV.

OBJETIVOS: El presente documento oficial tiene por finalidad de orientar a todo

el personal que labora en el plantel, en las que se recalcan nuestros derechos,
responsabilidades de acuerdo a las disposiciones vigentes.
Normar las acciones educativas y administrativas en la Institucin Educativa,
para tener un respeto legal que nos permita armonizar nuestra tarea cotidiana.

V.

ALCANCES: El presente documento tiene como alcance al personal Directivo,

docentes, padres de familia y alumnos.

VI.

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y MIEMBROS QUE

INTEGRAN EL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES: PERIODO 2015
ARTCULO 1.- El Director es la primera AUTORIDAD de la Institucin Educativa
Pblica EL PALMITO, responsable de la planificacin, organizacin,
conduccin, desarrollo, supervisin o monitoreo y control de todas las acciones
Tcnico Pedaggicas, administrativas y de servicio que presenta la Institucin
Educativa.
ARTCULO 2.- Depende de la unidad de Gestin Educativa Local de la Provincia
de San Miguel.
ARTCULO 3.- Son Funciones del Director de la Institucin Educativa:
a) Representar legalmente a la Institucin Educativa.
b) Formular, Coordinar, ejecutar, evaluar el Plan Anual de Trabajo, con la
participacin del personal docente, auxiliar de educacin y colaboracin de la
APAFA y CONEI.
c) Velar por el cumplimiento de los objetivos educacionales y por el buen trato a
los alumnos dentro y fuera de la Institucin Educativa.
d) Organizar y dirigir el servicio de Supervisin Educativa. Elaborando su Plan
Anual de Supervisin (PAS).
e) Presidir las reuniones Tcnico Pedaggico, administrativas y otras
relaciones con fines positivos del plantel.
f) Autorizar visitas de estudio y paseos dentro de la jurisdiccin en concordancia
con la normatividad vigente.

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g) Organizar el proceso de matrcula, autorizar la rectificacin de nombres y
apellidos de los educandos, en los documentos pedaggicos oficiales de
acuerdo a las normas especficas.
h) Expedir certificados de estudios.
i) Estimular a solucionar segn sea el caso, a los alumnos de la Institucin
Educativa de conformidad con el Manual Interno.
j) Dirigir, coordinar, asesorar, supervisar y evaluar la labor del personal a su
cargo.
k) Solicitar a la UGEL San Miguel la cobertura de las plazas docentes
administrativas si el caso lo amerite o reemplazar al personal con licencia.
l) Otorgar permiso al personal de la Institucin Educativa, hasta por tres das al
ao, en caso debidamente justificado, informando a la superioridad.
m) Estimular al personal de la Institucin Educativa por acciones extraordinarias
tanto en cumplimiento de sus funciones como otras que redunden en
beneficio del Educando, la Institucin o comunidad. En el caso sobresaliente
proponer a la UGEL San Miguel su reconocimiento por Resolucin Directorl.
n) Llamar la atencin verbalmente, luego por escrito al personal de la Institucin
Educativa incumplimiento de funciones en caso de reincidir la gravedad de
falta, informando por escrito a la superioridad, previo descargo del personal o
trabajador.
o) Asesorar a la Asociacin de Padres de Familia y cautela su movimiento
econmico.
p) Administrar la documentacin de la Institucin.
q) Fiscalizar los fondos provenientes de actividades de acuerdo a ley.
r) Formular el cuadro de necesidades de servicios.
s) Administrar la biblioteca, los equipos y materiales educativos.
t) Autorizar de acuerdo con las disposiciones vigentes el uso eventual de los
ambientes y/o equipos de la institucin previa coordinacin con los docentes
a instituciones, comunidad, para fines educativos y culturales
u) Rendir cuenta anualmente de su gestin pedaggica, administrativa y
econmica ante la comunidad educativa educativa.
v) Desarrollar acciones de formacin y capacitacin permanente.
w) Proponer el desarrollo educativo, cultural y deportivos de su comunidad.
x) Diversificar, complementar el currculo y realizar acciones tutoriales.
ARTCULO 4.- El Director de la Institucin Educativa (Director APAFA). Recibir
los muebles y enseres bajo inventario firmando las actas correspondientes en
cuatro ejemplares para dos de ellas se remitan a la UGEL San Miguel.

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ARTCULO 5.- El cargo de Director es incompatible con el ejercicio de otra
funcin o cargo pblico.
ARTCULO 6.- TUTORIA Y ORIENTACIN EDUCATIVA.
El responsable de TUTORIA es el encargado de orientar el desarrollo de
acciones bsicas y especficas de Tutora y orientacin educativa, as como
atender asuntos oficiales de los educandos que no se solucionan a nivel de aula.
ARTICULO 7.- SON FUNCIONES DEL TUTOR(A) DE AULA.
a) Programar, desarrollar y valorar las acciones de Tutora que deben realizar en
el aula (Normas de Convivencia).
b) Promover la participacin responsable en los padres de familia en la formacin
integral de sus hijos.
c) El tutor (a) deber elevar un cuadro estadstico del rendimiento acadmico y
un diagnstico de la realidad del alumno por bimestre segn corresponda.
d) Brindar a los educandos a su cargo, los servicios de Tutora que requieren.
e) Coordinar para el tratamiento de casos especiales que detecten a nivel del
aula.
f) Informar a la Direccin con documentos sobre las actividades realizadas.
ARTCULO 8.- EL DOCENTE TIENE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
a) Participar en la elaboracin, ejecucin, evaluacin de: PEI, MOF, RI, PAT y el
Plan de Tutora.
b) Programar, desarrollar, evaluar las actividades curriculares, as como las
actividades de Tutora y promocin comunal.
c) Evaluar el proceso aprendizaje y cumplir con la elaboracin de la
documentacin correspondiente.
d) Participar en acciones programadas por otras Instituciones Pblicas o
privadas en bien de la I.E. (Investigacin y experimentacin de nuevos
mtodos y tcnicas de trabajo educativo).
e) Integrar las comisiones de trabajo y colaborar con su direccin del plantel, con
el propsito de lograr los objetivos propuestos.
f) Orientar a los educandos y velar por su seguridad durante su permanencia en
la Institucin.
g) Realizar acciones de recuperacin pedaggica.
h) Cooperar con las acciones de mantenimiento y conservacin de los bienes de
la institucin.
i) Hacer entrega de la tarjeta de informacin al finalizar el bimestre establecido.

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j) Mantener comunicacin permanente con los Padres de Familia sobre asuntos
relacionados con el rendimiento acadmico y el comportamiento de sus
alumnos.
k) Participar en la celebracin del calendario cvico escolar.
ARTCULO 9.- El docente tiene derecho a cumplir el horario de clases .
ARTCULO 10.- SON FUNCIONES DE LOS ORGNOS DE PARTICIPACIN.
A. Asociacin de Padres de Familia.
- Fomentar la ms amplia cooperacin de los padres de familia con el plantel.
- Realizar obras de asistencia social inmediata en bien de los estudiantes
- Cooperar en la adquisicin de materiales y donaciones que no pueden ser
adquiridas por la Institucin.
- Propiciar entre sus asociados los mejores relaciones de comprensin y
armona con el personal Directivo, Docente, para lograr eficientes resultados
en la labor educativa.
- Atender solicitudes del profesorado en forma satisfactoria referente a
necesidades del aula o Institucin Educativa.

DE LA ORGANIZACIN DE TRABAJO EDUCATIVO

ARTCULO 11.- En el mes de marzo se dedicar una semana a la elaboracin
del plan anual de trabajo, con la participacin del Director, docente, previa
evaluacin de las actividades desarrolladas en el ao anterior.
ARTCULO 12.- el ao lectivo que comprende el trabajo educativo con los
alumnos se inicia el 09 de marzo y concluye de acuerdo a la calendarizacin el
28 de diciembre del 2015.
ARTCULO 13.- Los documentos de Gestin y Planificacin de la Institucin
Educativa aprobados por Resolucin Directoral, previa aprobacin de la
asamblea de los integrantes de la comunidad educativa.
ARTCULO 14.- El ao lectivo tiene una duracin de 40 semanas efectivas de
clases divididas en cuatro bimestres.

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ARTCULO 15.- El Planeamiento Curricular la Diversificacin se efecta con los
docentes, en el mes de marzo con el fin de proporcionar el intercambio de
experiencias y opiniones que favorezcan el aprendizaje y rendimiento mutuo.
ARTCULO 16.- La hora pedaggica es de 45 minutos, teniendo en cuenta los
recreos necesarios para el descanso de los estudiantes.
ARTCULO 17.- Las reuniones con los docentes sern permanentes, iniciadas el
1 da til de marzo y cuando la circunstancias lo requieran.
ARTCULO 18.- La principal tarea de programacin curricular es la revisin de
las competencias, capacidades, objetivos, contenidos y actividades de
aprendizaje, as como tambin los criterios de evaluacin para ser desarrollados
en un perodo determinado.
ARTCULO 19.- Los Docentes deben entregar por duplicado a la direccin la
programacin anual a ms tardar el 19 de marzo del presente ao lectivo.
ARTCULO 20.- El docente en el primer mes de clase aplicar la lista de cotejo
de entrada.
ARTCULO 21.- La supervisin especializada lo realiza la Direccin y en caso
que se requieran con los especialistas de la UGEL San Miguel.
ARTCULO 22.- La Institucin Educativa participar en concursos, ferias y otros
que programen el MED, DRE y la UGEL.
ARTCULO 23.- DE LAS DISPOSICIONES FINALES
a) Lo no contemplado en el presente documento MOF, es decir, Derechos,
Deberes y Prohibiciones de los integrantes de la comunidad Educativa, se
enmarcarn en las normas vigentes del sector.

Adjunto Organigrama de la I.E.I. y Cuadro de Lnea de Mando.

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

EL PALMITO EL PALMITO - SAN MIGUEL
DIRECCION REGIONAL
EDUC. CAJAMARCA

UGEL SAN
MIGUEL
APAFA
DIRECCION

COMIT
DE
TUTORA

PERSONAL DOCENTE

ALUMNOS

1
GRAD
O

OTROS
SECTORES

2
GRAD
O

3
GRAD
O

APAFA

4
GRAD
O

5
GRAD
O

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AUTORIDADES
LOCALES

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