Trabajo en comunidad

Definicin de Trabajo en equipo

Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboracin de personas a
fin de alcanzar la consecucin de un resultado determinado. Desde esta
perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados
deportes, a la cooperacin con fines econmicos o sociales, a las
iniciativas que se toman en forma conjunta en el rea de la poltica, etc.
As, el trabajo en equipo guarda estrecha relacin con la disposicin
natural del hombre a su convivencia en sociedad.
Un elemento fundamental para que el trabajo cooperativo rinda sus
frutos es la asignacin de tareas especficas para cada uno de los
integrantes del grupo humano en cuestin. Cada persona fue bendecida
con talentos especficos y es lo lgico que se le atribuyan aquellas
actividades en las que se pueda desenvolver con mayor soltura. Con un
proceder contrario, los resultados seran de menor categora, en la
medida en que se estaran desaprovechando estas aptitudes, dejando
que los miembros se ocupen de tareas que sobrepasan sus capacidades.
La coordinacin es otro elemento de elevadsima importancia en la
valoracin del trabajo en equipo. Es necesario que las partes
intervinientes colaboren mutuamente de modo tal que las aptitudes de
cada cual sirvan al bien comn. As, los dones de cada uno tienden a
suplir las carencias del otro, prevaleciendo lo bueno. Esta circunstancia
puede y debe favorecerse dejando constancia explcita del modo en que
debe llevarse a cabo la interaccin.

Por ltimo, la cuestin ms relevante es tener en cuenta cual es el fin

que se persigue de modo grupal y cooperativo, aspecto que puede sonar
un tanto obvio en algunas circunstancias, y que sin embargo es
necesario que quede claro. As, siempre debe contemplarse la meta final,
como asimismo las metas intermedias.
Mas all de las evaluaciones que pueden hacerse para alcanzar un
trabajo en equipo destacado, lo cierto es que la labor siempre es ms
fructfera y gustosa cuando se vive en comunidad.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/trabajo-enequipo.php

Definicin de Trabajo en equipo

Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboracin de personas a
fin de alcanzar la consecucin de un resultado determinado. Desde esta
perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados
deportes, a la cooperacin con fines econmicos o sociales, a las
iniciativas que se toman en forma conjunta en el rea de la poltica, etc.
As, el trabajo en equipo guarda estrecha relacin con la disposicin
natural del hombre a su convivencia en sociedad.
Un elemento fundamental para que el trabajo cooperativo rinda sus
frutos es la asignacin de tareas especficas para cada uno de los
integrantes del grupo humano en cuestin. Cada persona fue bendecida
con talentos especficos y es lo lgico que se le atribuyan aquellas
actividades en las que se pueda desenvolver con mayor soltura. Con un
proceder contrario, los resultados seran de menor categora, en la
medida en que se estaran desaprovechando estas aptitudes, dejando
que los miembros se ocupen de tareas que sobrepasan sus capacidades.

La coordinacin es otro elemento de elevadsima importancia en la

valoracin del trabajo en equipo. Es necesario que las partes
intervinientes colaboren mutuamente de modo tal que las aptitudes de
cada cual sirvan al bien comn. As, los dones de cada uno tienden a
suplir las carencias del otro, prevaleciendo lo bueno. Esta circunstancia
puede y debe favorecerse dejando constancia explcita del modo en que
debe llevarse a cabo la interaccin.

Por ltimo, la cuestin ms relevante es tener en cuenta cual es el fin

que se persigue de modo grupal y cooperativo, aspecto que puede sonar
un tanto obvio en algunas circunstancias, y que sin embargo es
necesario que quede claro. As, siempre debe contemplarse la meta final,
como asimismo las metas intermedias.
Mas all de las evaluaciones que pueden hacerse para alcanzar un
trabajo en equipo destacado, lo cierto es que la labor siempre es ms
fructfera y gustosa cuando se vive en comunidad.
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Definicin de Trabajo en equipo

Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboracin de personas a

fin de alcanzar la consecucin de un resultado determinado. Desde esta
perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados
deportes, a la cooperacin con fines econmicos o sociales, a las
iniciativas que se toman en forma conjunta en el rea de la poltica, etc.
As, el trabajo en equipo guarda estrecha relacin con la disposicin
natural del hombre a su convivencia en sociedad.
Un elemento fundamental para que el trabajo cooperativo rinda sus
frutos es la asignacin de tareas especficas para cada uno de los
integrantes del grupo humano en cuestin. Cada persona fue bendecida
con talentos especficos y es lo lgico que se le atribuyan aquellas
actividades en las que se pueda desenvolver con mayor soltura. Con un
proceder contrario, los resultados seran de menor categora, en la
medida en que se estaran desaprovechando estas aptitudes, dejando
que los miembros se ocupen de tareas que sobrepasan sus capacidades.
La coordinacin es otro elemento de elevadsima importancia en la
valoracin del trabajo en equipo. Es necesario que las partes
intervinientes colaboren mutuamente de modo tal que las aptitudes de
cada cual sirvan al bien comn. As, los dones de cada uno tienden a
suplir las carencias del otro, prevaleciendo lo bueno. Esta circunstancia
puede y debe favorecerse dejando constancia explcita del modo en que
debe llevarse a cabo la interaccin.

Por ltimo, la cuestin ms relevante es tener en cuenta cual es el fin

que se persigue de modo grupal y cooperativo, aspecto que puede sonar
un tanto obvio en algunas circunstancias, y que sin embargo es
necesario que quede claro. As, siempre debe contemplarse la meta final,
como asimismo las metas intermedias.
Mas all de las evaluaciones que pueden hacerse para alcanzar un
trabajo en equipo destacado, lo cierto es que la labor siempre es ms
fructfera y gustosa cuando se vive en comunidad.
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Definicin de Trabajo en equipo

Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboracin de personas a

fin de alcanzar la consecucin de un resultado determinado. Desde esta
perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados
deportes, a la cooperacin con fines econmicos o sociales, a las
iniciativas que se toman en forma conjunta en el rea de la poltica, etc.
As, el trabajo en equipo guarda estrecha relacin con la disposicin
natural del hombre a su convivencia en sociedad.
Un elemento fundamental para que el trabajo cooperativo rinda sus
frutos es la asignacin de tareas especficas para cada uno de los
integrantes del grupo humano en cuestin. Cada persona fue bendecida
con talentos especficos y es lo lgico que se le atribuyan aquellas
actividades en las que se pueda desenvolver con mayor soltura. Con un
proceder contrario, los resultados seran de menor categora, en la
medida en que se estaran desaprovechando estas aptitudes, dejando
que los miembros se ocupen de tareas que sobrepasan sus capacidades.
La coordinacin es otro elemento de elevadsima importancia en la
valoracin del trabajo en equipo. Es necesario que las partes
intervinientes colaboren mutuamente de modo tal que las aptitudes de
cada cual sirvan al bien comn. As, los dones de cada uno tienden a
suplir las carencias del otro, prevaleciendo lo bueno. Esta circunstancia
puede y debe favorecerse dejando constancia explcita del modo en que
debe llevarse a cabo la interaccin.

Por ltimo, la cuestin ms relevante es tener en cuenta cual es el fin

que se persigue de modo grupal y cooperativo, aspecto que puede sonar
un tanto obvio en algunas circunstancias, y que sin embargo es
necesario que quede claro. As, siempre debe contemplarse la meta final,
como asimismo las metas intermedias.
Mas all de las evaluaciones que pueden hacerse para alcanzar un
trabajo en equipo destacado, lo cierto es que la labor siempre es ms
fructfera y gustosa cuando se vive en comunidad.
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Harvey Siegel y los principios del pensamiento crtico

Dos elementos importantes definen el pensamiento crtico desde la
perspectiva de Siegel (1990) que son principalmente la racionalidad o la
razn y las disposiciones cuyo fundamento particular reside en los
principios.
Para este nuevo autor, pensar crticamente se refiere a la habilidad de
enunciar razones y de evaluarlas con base en las convicciones propias
sustentando de esta manera los juicios personales y las acciones. Incluso, el
mismo pensador crtico debe tener la voluntad de conformar sus juicios y
sus acciones con referencia en principios generales y especficos.
Su principal tarea es la curiosidad de conocer con profundidad la realidad
con
la
correspondiente
humildad
que
implica
aceptar
sus
posibles equivocaciones al tener confianza en s mismo y ser
emocionalmente estable.
Para este efecto, este tipo de pensamiento se caracteriza por ser
coherente con ciertos valores o criterios como la no arbitrariedad, la
justicia, la imparcialidad, la objetividad y las evidencias.
Al lado de la racionalidad como un componente del pensamiento crtico
de Siegel (1990), un segundo elemento se refiere a la disposicin, una serie
hbitos mentales o simplemente una actitud en trminos de la propensin
para la bsqueda de las razones con las correspondientes valoraciones. En
fin, Siegel (1990) agrega un nuevo componente del pensamiento crtico que
es la disposicin o la actitud

HARVEY SIEGEL
Pinza que el pensamiento critico se deriva del aumento vertiginoso de la
informacin de la sociedad moderna, esto hace que los viejos mtodos de
informacin sean absolutos.
Menciona que aprender se puede tratar como sinnimo de memorizar,
aporta que el pensamiento critico no es trascendental y vertical, sino
horizontal y contextual.
El adopta el termino de bildung representando la controversia en relacin
del pensamiento critico suponiendo que los seres humanos somos capases
mediante el intelecto y la razn.
Retoma el pensamiento critico de Plantn ademas de ser considerado al
autor de razonar como la facultad u "ojo" de alma que permite al individuo
ascender el conocimiento y a definiciones universales.
Plantn explica el conocimiento atraves de las matemticas como una acto
de deduccin se presenta como uno de los grandes portavoces de la doctrina
moderna del justificador del pensamiento moderno.
Siegel des-tinge competentes del pensamiento critico de lo usuales podemos

distinguir.
*Aquella persona que posee las habilidades de las destrezas p