Analice el siguiente caso. La empresa COMPUTING S.A encargada de efectuar
mantenimientos preventivos y correctivos de computadores en la ciudad de MEDELLIN, enva cuatro tcnicos de sistemas a la institucin educativa san Lorenzo para efectuar revisin de los computadores de la sala de sistemas. Donde el tcnico en sistemas. A: encontr daos en varios computadores y en su informe los clasifico como buenos. El tcnico en sistemas B: cambio piezas de computadores poniendo piezas ms econmicas y en el informe las hizo pasar como las ms costosas. El tcnico en sistemas C: encontr en buen estado 10 computadores y en su informe los clasifico en mal estado sugiriendo darles de baja en el inventario. Teniendo en cuenta el trabajo realizado por los 3 tcnicos, el tcnico en sistemas D: siendo el supervisor se dio cuenta del actuar de sus compaeros y pens en dos decisiones: A. Informar oportunamente la situacin presentada por sus compaeros a su jefe inmediato. B. Hablar con cada uno de sus compaeros de la situacin del diagnstico de los computadores y los compaeros lo convencieron que no reportara el informe final. Cul de las dos opciones cree que el tcnico supervisor escogi a la hora de tomar decisiones? Argumente su respuesta. 1. Que valores cree que le falto a los tcnicos en sistemas para realizar su trabajo de excelente calidad y por qu? 2. si no se tiene en cuenta los valores humanos de los tcnicos en sistemas a la hora de realizar los informes de los diagnsticos, que imagen pueden mejorar la empresa COMPUTING S.A frente a la comunidad y por qu?. 3. cul sera la manera ms adecuada del tcnico en sistemas para dar una explicacin a la institucin educativa san Lorenzo de los falsos informes pasados por los tcnicos. RESPUESTA 1. honestidad, respeto y amor por su trabajo Honestidad para haber dicho la verdad en el diagnstico que dieron, el respeto por su trabajo pero sobre todo por la empresa y la institucin en donde se encontraban, si hubieran tenido amor por lo que hacan no habran dado el
diagnostico que en realidad no encontraron en los computadores de la
institucin educativa san Lorenzo. 2. la empresa computing s.a debera fijarse e investigar ms a cada uno de sus trabajadores y mejorar la imagen que dejan sus trabajadores a la hora de hacer su trabajo, porque si en algn momento se presenta un problema como el del texto anterior y la persona a la que le estn haciendo la reparacin se da cuenta de la verdad podra demandar la empresa y eso no sera para nada conveniente. 3. Disculparse ante el error que han cometido sus compaeros frente a los directivos de la institucin y pedirles a los tres tcnicos que igualmente se disculpen y aceptar las consecuencias que esto les puede representar para cada uno de ellos.