13/10/2015

LanuevanormativaenautoempleoExtraAutnomosTicPymes

EXTRA
Lanuevanormativaenautoempleo
06deoctubre2015
ElBOEdelpasadomesdeseptiembreincluyenovedadeslegislativasquemodificany
actualizanlanormativaenmateriadeautoempleo,ademsdeadoptarmedidasde
fomentoypromocindeltrabajoautnomo.

Elobjetodeesteartculoesinformarsobrelasimportantesnovedades
legislativasestablecidasporlaLey31/2015,de9deseptiembre,porlaque
semodificayactualizalanormativaenmateriadeautoempleoyse
adoptanmedidasdefomentoypromocindeltrabajoautnomoydela
EconomaSocial,ascomosurepercusinenelmbitolaboralyde
SeguridadSocial.

A.ModificacionesenelrgimenjurdicodelosTrabajadores
EconmicamenteDependientes(TRADE).
Matizacionessobrelaprohibicindecontratacindetrabajadoresporcuenta
ajenaporpartedelosTRADE.Aesterespecto,lanuevaLeyintroducela
posibilidaddecontratarunnicotrabajadorporcausasvinculadasala
necesidaddeconciliacindelavidaprofesionalyfamiliarcomoformade
evitarlaresolucindelcontratoconsucliente.Concretamente,lasreferidas
causasson:
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1.Riesgoduranteelembarazoydurantelalactancianaturaldeunmenorde
9meses.
2.Periodosdedescansopormaternidad,paternidad,adopcino
acogimiento,preadoptivoopermanente.
3.Cuidadodemenoresdesieteaosquetenganasucargo.
4.Tenerasucargounfamiliar,porconsanguinidadoafinidadhastael
segundogradoinclusive,ensituacindedependencia,hastaunmximode
docemeses.
5.Tenerasucargounfamiliar,porconsanguinidadoafinidadhastael
segundogradoinclusive,conunadiscapacidadigualosuperioraltreintay
tresporciento(33%),hastaunmximodedocemeses.

Enlossupuestos3,4y5alosquesehahechoreferencia,elcontratoconel
trabajadorporcuentaajenaserporunajornadaequivalentealareduccin
delaactividadefectuadaporeltrabajadorautnomo,sinquepueda
excederseelsetentaycincoporciento(75%)delajornadadeuntrabajador
atiempocompletocomparable,encmputoanual.

B.CreacindereduccionesybonificacionesalaSeguridadSocial
aplicablesalostrabajadoresincluidosenelRgimenEspecialde
TrabajadoresAutnomos(RETA).
AmpliacindelaTarifaPlanaenlacotizacinalaSeguridadSocialparalos
casosdealtainicialenelRETA,oenlossupuestosenquenosehubiese
estadoensituacindealtaenlaSeguridadSocialenloscincoaos
inmediatamenteanteriores.As,laTarifaPlanaquedarfijadaenla
cantidaddecincuentaeurosenlosprimerosseismesesinmediatamente
siguientesalafechadeefectosdelalta,enelcasodequesehayaoptadopor
cotizarlabasemnimaquecorresponda.

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Enelcasodequeelautnomooptaseporunabasedecotizacinsuperiora
lamnimaenlosseisprimerosmesesinmediatamentesiguientesalafecha
deefectosdelalta,sepodraplicarunareduccinporcontingencias
comunesdelochentaporciento(80%)dedichacuota,resultante
deaplicaralabasemnimadecotizacinquecorrespondaeltipomnimode
cotizacinvigenteencadamomento,incluidalaincapacidadtemporalen
adelante,equivalentealacuota.

Unavezhayantranscurridoslosseisprimerosmesesreferidos,los
trabajadoresporcuentapropiaquedisfrutendelamedidaexpuestaenel
presenteapartado,podrnaplicarlassiguientesreduccionesy
bonificacionessobrelacuotaporcontingenciascomunes,siguiendoel
mismoclculoutilizadoenelejemploprevio,porunperiodomximode
hastadocemeses,hastacompletarunperiodomximodedieciochomeses
traslafechadeefectosdealta,deacuerdoalasiguienteescala:
?Delprimermes,alsexto:50
?Delsextomesaldoceavo,unareduccindel50%:259,13x50%=129,57
?Deldecimoterceromesaldecimoquinto,unareduccindel30%:259,13x
30%=77,74?Deldecimosextomeshastaeldecimoctavo,unabonificacin
del30%:259,13x30%=77,74

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Asimismo,seestableceparalostrabajadoresmenoresdetreintaaos,ylas
trabajadorasmenoresdetreintaycincoaos,quecausenaltainicialenel
RETAonohubiesenestadoensituacindealtaenloscinco(5)aos
inmediatamenteanteriores,acontardesdelafechadelaltaenelRETAuna
bonificacinadicionaldeltreintaporciento(30%)enlacuotapor
contingenciascomunesdurantelosdocemesessiguientesalaTarifaPlana,
conlocualelperiododebonificacinseextiendeatreintamesesdesdeel
altainicialenelRETA,loqueequivaldraaunabonificacinequivalentea
77,74.

C.Modificacionesenlaprestacinpordesempleoyporcesede
actividad.
Enmateriadecapitalizacindelaprestacinpordesempleo,seamplala
posibilidaddecapitalizarlaprestacinpordesempleoenunnicopago,es
decirelcienporcienconindependenciadelaedaddelbeneficiariodela
prestacincuando:
Elcienporciendelaprestacincapitalizadasedestinearealizaruna
aportacinalcapitalsocialdeunaentidadmercantildenuevaconstitucin
oconstituidaenunplazomximodedocemesesanterioresalaaportacin,
siemprequeeltrabajadorvayaatenerelcontrolefectivodelamisma,ya
ejercerenellaunaactividadprofesional,loquesupongalaobligacinde
incorporacinaunrgimendeSeguridadSocialdetrabajadoresporcuenta
propia.

Elabonodelaprestacincapitalizada,seharmediantelassiguientes
normas:
?Seabonarenunpagonicolacuantadelaprestacincalculadaendas
completos,deduciendoelimporterelativoalinterslegaldeldinero(parael
ao2015esdel3,50%).
?Sinembargo,silaprestacinnoseobtuvieseporsuimportetotal,el
importerestantesepodrabonarporlaentidadgestoradeformamensual.
Encuantoalasolicituddecapitalizacin,estadeberserdefechaanteriora
ladeiniciodelaactividadcomotrabajadorautnomoocomosociodela
entidadmercantil,considerandoquetaliniciocoincideconlafechaque
comotalfiguraenlasolicituddealtadeltrabajadorenlaSeguridadSocial.

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